小机房 大集团 北京建工集团是国企吗

小机房 大集团 北京建工集团是国企吗
小机房 大集团 北京建工集团是国企吗

蒙牛集团,中国民营企业的“成长冠军”,7年增长近百倍,2000年销售收入94亿元,2006年超过160亿元; 双汇集团,中国肉制品行业龙头老大,2000年销售收入47亿元,2007年突破300亿元。然而在这样两家全面依靠信息化进行复杂业务管理的大型跨区域多业态集团企业,记者却看不到一个像样儿的机房,是小气,抑或有特殊的信息化方略?

自2007年年初,蒙牛就开始在全集团范围内进行信息系统的重新规划和整合,计划在三到五年内打造一套适应蒙牛新时期发展需要的供应链系统。期间,推动和实施这一变革的正是于2006年9月刚刚履任蒙牛集团首席信息官之职的杨小波。

但是和双汇一样,这两个快速成长的大型集团企业,在信息化上有着极为相似的考虑: 不搞概念,只看实效。而实际上,从最后的结果来看,无论是卖肉的双汇,还是卖牛奶的蒙牛,都仅仅用了一个小机房加几台服务器就支撑起了成百上千个组织机构和上万个终端用户的业务需求,支撑起了每天亿元左右的业务量。

蒙牛信息化寻求再突破

蒙牛作为我国乳品行业的龙头企业,在过去的多年间进行了大量的信息化工作,曾经在很大程度上为蒙牛的快速发展立下汗马功劳。但是,当集团首席信息官杨小波面对这家年销售收入逾数百亿元的企业时,他发现,企业规模的快速成长已经将原有的信息系统抛在了后面,由于缺乏规划,在成长过程中陆续建立起来的诸多系统难以满足集团的发展需要。

“实际上,出现这种状况是在所难免的,因为蒙牛的成长速度太快了,这是几年前很多人都难以预料的。”杨小波说,蒙牛和许多本土成长起来的大型企业集团一样,都采用事业部制的管理模式,目前有常温、低温和冰淇淋三个主要的事业本部。之前,各个事业部都分别建设各自的信息系统,相互之间分割非常严重。即使是在同一个事业部内,由于业务的快速发展,也不断建设了许多系统,相互之间也是割裂开的。

因此,杨小波说: “这种相互割裂的系统,使得集团难以在宏观层面上掌握各个业务单元的运营情况,数据无法共享,而且难以实现整合供应链所带来的效益。”同时,由于系统众多,在蒙牛数千用户的压力下,系统性能和速度都大受影响。

在这样的背景下,蒙牛提出了对系统进行整合的设想。据介绍,这项改造工程将持续三到五年,其中首先整合的就是分销系统模块,而分销正是蒙牛作为一个快速消费品制造企业运营的基础,同时也是企业最紧急、个性化最强的模块,相对于国外企业来讲,是中国特色最突出的部分。因此,杨小波在采访中颇有感触地说:“系统整合方向是关键!”

在选型问题上,杨小波一再强调: “我们不谈过多的理论,不谈概念,只谈实际效果。”

杨小波:“蒙牛供应链系统只能在成熟的系统框架模型下进行定制。”

杨小波要求,所选的系统构架和业务模型框架要能够适应超级企业集团的需要。

在选型过程中,蒙牛深入比较和分析了国内外知名软件厂商,但是,蒙牛在中国市场环境下发展起来的业务有许多实用但却具有鲜明个性化色彩的需求是产品化方案难以实现的。

在蒙牛集团内部,这种特点就表现为常温和低温事业部就存在完全不同的业务管理模式。杨小波说: “我们决不能因为一套系统而影响公司的业务和发展,我们要解决眼前的矛盾同时兼顾长远发展的灵活性,而不会采用实施周期很长很复杂的系统,或者说只能用起来一部分模块的系统。国外厂商最大的弱项是不会为用户修改他的基础平台,或者说是令人无法忍受的响应速度,这会导致蒙牛受制于人,这样的项目不可控。”

由于企业成长过程中的特殊原因遗留下来的特殊的业务模式在蒙牛各事业部中广泛存在,而且都不是短时间内能够改变的。而标准化的产品适应业务的能力很弱,只能是业务适应软件,在杨小波看来,让业务去适应软件是一件高风险的事情,变革要渐进,这些年弄清楚了ERP的思想后要结合企业实际情况去实现、逐渐进行流程优化,否则,欲速则不达。

因此,在四家应标公司中,双汇软件公司的服务模式打动了杨小波的心。与产品化解决方案不同的是,该公司能够在软件整个生命周期里提供贴身的个性化定制开发服务,而非单纯、固定的软件产品。另外还有双汇集团这个活生生的成功案例,仅从这一点上,杨小波就觉得“降低了很大的风险”。他说: “我们很看重他们已经实施过的成功案例,一个系统有6000个以上用户在使用时这就很能说明问题了。”

牛奶和猪肉同属快速消费品,因此在对企业经营特点的把握上,杨小波和双汇集团CIO 刘小兵观点一致。那就是,无论蒙牛还是双汇,都是典型的“两头大中间小”的哑铃型企业。在集团的整个供应链中,前端的采购和后端的销售是最为复杂和关键的,反而中间的生产环节则相对简单。因为,无论是生猪的采购与屠宰还是奶源的管理,无论是生鲜猪肉、火腿肠的销售,还是牛奶、冰淇淋的销售,都需要面对众多养猪户、养牛户或者众多零售店面、消费者,市场环境复杂,变数较多,管理起来难度很大。因此,刘小兵和杨小波都一再强调,信息化的重点应该在两端,也就是采购和销售。

和这种哑铃型企业相对应的是像汽车生产企业这种“中间大两头小”的企业。它们的信息化重点在于中间的生产环节,CAD/CAM、EMS等是这些企业重点关注的信息系统。然而这样的信息系统恰恰是标准化程度非常高的,因此企业完全可以通过购买产品化软件来部署实施。而像双汇、蒙牛这样的信息化重点在采购和销售环节的企业却很难买到现成的软件产品,因此只能通过定制来实现。

“实时大集中”

是大势所趋

蒙牛在进行软件选型时的另一个重点考察内容就是软件系统的技术路线和架构。在众多企业热衷于实施SOA的情况下,杨小波在接受记者采访时表示: “在快速消费品行业,实时大集中是大势所趋,我们对这一点没有任何怀疑,我们不会再去搞多个系统集成,很多所谓的Portal、E-business、CRM、SCM、ERP这些概念在我们这里就是一个平台、一个系统,没有这么多做秀的成分。对蒙牛来讲,实现数据的大集中就要看系统的性能,支撑这么大的应用规模,软件性能当然是决定性的指标。”

蒙牛用了10个月的时间就实现了常温、低温、冰淇淋、人力资源四大系统上线,其中分销系统最为复杂。杨小波颇为自信地说: “不想说太多,事实说明很多,证明了我们的方向

没错,显然我们比国内很多著名企业的系统要强。我们不去攀比,我们在创新,走新路子,做好信息化不应随波逐流,而需要有独立的思考、冷静的见解与不受干扰的思路,还要有坚定的推进意志。”

“现在有200多亿元的销售额已经搬上新的平台,而我们日常只有两个人在维护,一个DBA,一个网络工程师。”杨小波最后说。

双汇的“五个一”

黄炎是双汇集团的老员工了,8年前他就加入双汇,和比他晚几个月加入双汇并主持集团信息化工作的CIO刘小兵一起,建立起了目前支撑双汇集团超过300亿元规模业务的信息系统。目前他负责管理位于河南漯河的大约200平米的双汇集团的惟一一个机房。黄炎有一位助手,但黄炎说: “也谈不上是助手,机房维护的所有大小事务都由我们俩处理。”尽管他说工作量还是很大的,但同时也表示,两个人完全能够应付。据他说,机房是2000年建设的,在2003年进行过一次改建,他笑称: “以前的机房太简单了,几乎算不上是机房,改建后的机房才像个样。”

不过,即使让黄炎感觉“像样”的这个机房,总共也仅在装修上投入了100万元,在硬件设备上累计投入了300万元,目前有2台主服务器和3台应用服务器。但是,这套“小机房”对双汇的贡献却是巨大的。“如果没有信息化,双汇不可能做得这么大。”双汇集团董事长万隆曾经如是感慨。而作为这一公认的信息化成功案例的策划者和实施者,刘小兵自2000年从加拿大归国,并开始主持双汇集团的信息化工作,在短短不到两年时间里成功实施了一系列信息化工程,实现了双汇集团在肉类加工这样一个微利行业内的精细化管理。集团销售收入在几年间连续突破三个百亿关口,2003年突破100亿元,2005年突破200亿元,2006年达到230亿元,2007年突破300亿元。净利润率更是在2006年超过15%。

无论是在双汇集团内部还是在记者的多次采访中,刘小兵总是很喜欢谈起他提出的信息化的“五个一”目标: 一个数据库、一套应用程序、一个机房、一套服务器及网络、一班人马; 而这一班人马,也无非只有两个人,一个是网管,一个是数据库管理员。

刘小兵认为,“企业越大,机房越小”,这是CIO应该追求的目标,企业绝不能在机房的规模上相互攀比,因为这都是用钱堆出来的。实际上,双汇集团先后仅投入300万元用于购置机房的硬件设备。而就是这样的设备支撑着双汇集团内部80多个法人企业、600多个办事处、120多个分公司、40多个工厂和700多家连锁店的日常运营,另外还有数千个分销商在线使用该系统与双汇进行业务往来。

在刘小兵的办公室,记者看到,通过一台笔记本电脑,无论是采购信息、还是生产销售信息,每一笔都能够清楚地查到。在连锁店中,每天都卖出什么产品,哪些产品畅销,单店客流量多少,连锁店经营得怎么样等等都一目了然。而在双汇生猪屠宰系统中,每头生猪的信息都被详细地记录下来。而且打开视频监控功能,坐在电脑前便可看到屠宰现场的情况。

面对这样一套系统,刘小兵时常自信地说: “虽然早些年,我们并不知道什么叫SOA,但我们早就超过了数据集成、SOA和Saas这样的阶段。”在他看来,整个集团只用一套数据库、一个应用程序,就已经彻底解决了数据集成的问题和SOA要解决的业务贯通的问题。而

目前集团内所有机构以及外部合作伙伴都可以通过双汇的供应商自助平台和客户自助平台与双汇信息系统实现对接,并且在操作管理上也非常简单,刘小兵笑着说: “无非就是开一个账户,设置一下权限的问题。这不就是Saas吗?”

五个一”只是

表面现象

尽管“五个一”的思路看起来很简单,也有双汇集团的成功实践,但是无论是刘小兵还是杨小波都非常清楚,这些还不是确保蒙牛项目成功的“定心丸”。实际上,在他们看来,所谓的“五个一”只是最终的目标,或者说是表现形式,而真正能让他们感到踏实的却另有原因。

“双汇信息化成功的关键是我们软件的企业级应用平台。”刘小兵很严肃地说。“企业级应用平台”从字面上看毫无新鲜可言,但在刘小兵看来,双汇的这个平台可以说是他的“宝贝”,这个“宝贝”的诞生却要从上世纪90年代说起。

刘小兵说: “当时,我总在考虑微软Windows为什么能在短时间内迅速走红?”他发现,Windows提供了一个包含各种应用所需的最基本功能元素和基本逻辑,例如视窗、鼠标等,如果用户需要在其上增加功能时,只需通过“傻瓜”式的安装过程,加载上新的数据、流程、业务逻辑,就能调用这些基本元素实现所需要的应用功能。受此启发,刘小兵认为,如果企业的应用软件也能有这样一个平台,当需要增加新功能时,只要在平台上简单装载新功能所需要的数据、业务逻辑就能实现,那么无论是数据还是应用就都能够实现集中管理。而且,如果平台设计得当,整个系统的运行效率也会大大提高。

在这样的思路下,刘小兵总结出所有应用运行的四大基本要素: 账户、功能、数据和控制。他形象地解释说,企业级应用平台就好像提供了四个大容器,分别存放账户信息、功能模块、应用运行所需数据和控制信息。如果需要添加新的业务功能,只需创建账户、开发功能模块、导入业务数据以及配置账户权限四个基本步骤,就能实现了。刘小兵说: “这样就实现了所谓的‘五个一’目标。”

杨小波认为,尽管蒙牛和双汇都是快速消费品制造企业,但在具体业务上却相去甚远,例如蒙牛有奶源管理,双汇有生猪屠宰; 蒙牛有冰柜管理,双汇有物流管理,等等。两个企业的共性在于都是多机构、多层次、跨地域经营的集团型企业。企业的差异性就要求信息系统有一个通用并且能灵活扩展的基础架构,否则只能针对每个企业从头开发,成本高不说,关键是时间不允许,做出来的系统可靠性也差。“基础架构的适用性和灵活性是最重要的,其他差异都是小问题,”杨小波强调: “对于具体功能,如果是软件本来已经具有的,就可以直接使用,或者稍加修改后使用; 如果是以前没有的,无非就是在基础架构平台上做一些开发。”

建筑通讯录

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北京建工集团技术管理制度

目录 第一章、质量管理制度总则 (3) 第二章、开工报告申请制度 (5) 第三章、工程质量检验制度 (6) 第四章、质量例会制度 (7) 第五章、技术交底制度 (8) 第六章、试验、测量设备和仪器管理检修制度 (9) 第七章、搅拌站及计量设置制度 (10) 第八章、图纸会审设计变更制度 (12) 第九章、施工图现场核对制度 (13) 第十章、岗位培训制度 (15) 第十一章、工程技术复核制度 (15) 第十二章、隐蔽工程验收制度 (16) 第十三章、材料采购、检验、管理制度 (16) 第十四章、现场材料存放与管理制度 (17) 第十五章、机械存放管理制度 (19) 第十六章、工程质量“三检”制度 (20) 第十七章、砼、砂浆试块制作、养护、试压制度 (21) 第十八章、工程质量样板引路制度 (21) 第十九章、成品保护制度 (21) 第二十章、工程质量回访保修制度 (22) 第二十一章、工程质量事故报告、调查和处理制度 (24) 第二十二章、工程质量奖罚制度 (26) 第二十三章、工程竣工验收制度 (31)

第二十四章、技术例会制度 (36) 第二十五章、施组、措施编制审批制度 (38) 第二十六章、科技攻关与"四新"技术推广应用管理制度 (41)

工程技术管理制度 第一章技术管理制度总则 一、公司每月进行一次质量综合考评,公司对所属施工项目每旬进行一次质量检查、评比。并建立质量责任制考核奖罚制度,对照质量奖罚制度严格奖惩。 二、施工项目部必须配齐检测工具,并建立台帐,施工班组应做到对施工内容全部进行实测实量,严格按内控指标检查验收。 三、做好图纸会审和设计技术变更联系工作,做好地基验槽、隐蔽工程验收及其它检查、验收,做好工程中间验收及单位工程综合质量验收。其中,地基与基础、主体分部和竣工工程质量验收必须报公司核定。 四、公司实施创优工程目标管理。公司确定的创优工程,其工程开工后15天内由项目部会同公司技术(质量)管理部门根据合同要求及工程特点制定相应的创优目标,由项目负责人组织项目部各管理人员制订创优计划和措施,经公司技术(质量)管理部门审核后统一上报上级主管部门。公司技术(质量)管理部门应严格把好工程质量关,严格执行规范标准,加强对质量人员的指导、培训,提高业务素质,维护项目部质量检查人员的威信,真正做到有责、有权。 五、公司技术(质量)管理部门负责组织学习国家颁发的有关法规和政策,传达、贯彻上级主管部门的有关文件精神,并及时组织参加省及市有关部门组织的推广新技术、新工艺等质量方面的学习班,邀请有关专家和领导进行技术讲座和指导等。

建筑公司优秀项目经理名单

北京市(21名) 杨建达北京建工集团国际工程部 彭世发北京建工集团有限责任公司总承包部 王华军北京市第三建筑有限公司 衡晓东北京六建集团公司 吴伟北京建工集团有限责任公司总承包部 张玉华北京城建集团有限责任公司工程总承包二部 张林喜北京城建二建设工程有限公司 郑邦才北京城建二建设工程有限公司 周树松北京城建五建设工程有限公司 任发群北京城建亚泰工程有限公司市政热力工程分公司曹爱民北京市公路桥梁建设集团有限公司第二分公司徐霖北京市政建设集团有限责任公司第一工程处 张振忠北京龙建集团有限公司 陈殿宝北京市顺义建筑工程公司 刘瑞明北京金港机场建设有限责任公司 齐文涛北京城乡建设集团有限责任公司 刘哲北京城乡一建设工程有限责任公司 侯振昌北京房建建筑股份有限公司 关庆涛北京市昌平一建建筑有限责任公司 王长明北京万兴建筑集团有限公司 董伟北京城建二建设工程有限公司 天津市(13名) 赵振军天津市建工工程总承包有限公司 曲海鹏天津市建工工程总承包有限公司 吴健天津二建建筑工程有限公司第六分公司 阎子君天津三建建筑工程有限公司 杨桂海天津第六市政公路工程有限公司 何柏杰天津路桥建设工程有限公司 沈环宇天津住宅建设发展集团有限公司 金正良天津天一建设集团有限公司 杨利全中铁十八局集团第三工程有限公司 李广有天津新宇建筑工程有限公司 刘建民天津富凯建设集团有限公司 刘卫泉天津市南洋装饰工程公司 李斌中铁一局集团天津建设工程有限公司 河北省(13名) 何文杰河北建工集团有限责任公司 李波河北省第二建筑工程公司 王彦航河北省第四建筑工程公司 刘双印河北建设集团有限公司 刘文生河北华鲁建设集团有限公司

北京建工施工组织设计管理办法

北京建工集团有限责任公司文件 建技(2003)204号签发人:艾永祥 关于印发《北京建工集团 施工组织设计管理办法》的通知 各有关单位,各事业部: 现将《北京建工集团施工组织设计管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 二OO三年六月三日 主题词:科技工作施工组织设计△办法通知 抄送:施工管理部、安全监管部 北京建工集团有限责任公司办公室 2003年6月3日印发 共印8份 北京建工施工组织设计管理办法 1.总则

1.1 为提高集团施工组织设计的编制与管理水平,明确编制、审批、执行、监督、修订等程序和职责,确保其组织指导作用,特制定本办法。 1.2 本办法适用于集团公司总承包和集团所属各建安施工企业承建的各类建安工程的施工组织设计、季节性施工方案的管理。市政及基础设施工程的施工组织设计管理参照本办法执行。 1.3 本办法所指施工组织设计包括施工组织总设计、单位工程施工组织设计和分部分项工程施工方案、季节性施工方案。 1.4 本办法是集团公司施工组织设计管理的原则性文件,各单位可结合具体情况,制订实施细则。 1.5 集团所属各企业除执行本办法所规定的各项程序和内容外,还应符合上级的有关规定。 2.编制原则 2.l 凡新建、扩建、改建的建(构)筑工程、市政及基础设施工程均应在施工前编制施工组织设计。 2.2 施工组织设计是项目经理受企业法定代表人的委托,为履行企业法定代表人与业主签定的合同,根据合同要求、国家有关法规、工程对象的特点及主客观条件,而拟定的工程实施的计划文件。 2.3 施工组织设计必须贯彻国家政策、法规和有关标准,满足设计文件和合同要求,充分考虑工程对象的特点和主客观条件,正确处理质量、速度、成本三者的关系,力求取得最佳的企

重庆市建筑公司通讯录

长风机械制造有限责任公司周仕民 65533666 沙坪坝区山洞工业园区山田路388号 木子装饰工程有限责任公司李兵 65400432 沙坪坝区华宇广场世纪银河18、19-6号 渝港装饰工程有限公司刘建国 89109900 渝北区龙溪镇松石北路58号 豪顺强建筑加固技术有限公司梅光强 67850434 江北区建新北路39号 沙坪坝区扬航门窗厂黄星明 65155950 沙坪坝区井口镇南溪村青龙嘴社 沙坪坝区建通水泥制品厂雷邦国 65507287 沙坪坝区歌乐山镇金刚村 中豪正信园林工程有限公司庞飞 65472358 沙坪坝区沙坪坝正街8号2-19-11号 金三木装饰工程有限公司王雨 61716159 沙坪坝区小龙坎新街39号 盾祺装饰工程有限公司彭斌 65397661 沙坪坝区华宇广场11-25-2 兴城空调工程有限公司刘佳杰 65124454 沙坪坝区沙北街83号 意辉装饰工程有限公司陈辉 65451311 沙坪坝区小龙坎正街260号 义城化工机电有限责任公司唐晓平 65451510 沙坪坝区小龙坎正街168号嘉新大厦15B-1.2 吉旺钢结构工程有限公司苏显愚 65186960 沙坪坝区井口镇南溪村黄岭堡组 九阳建筑装饰有限公司张晓海 61702227 沙坪坝区天星桥正街8-1-1-2号 沙坪坝区玉屏建筑工程公司程辉荣 65633224 沙坪坝区陈家桥镇 中寰石油防腐工程有限责任公司唐晓平 65451510 沙坪坝区小龙坎正街168-15B 明正防水工程有限公司叶明栋 68613873 沙坪坝区北街92-45 盟达电力安装工程有限公司田碧如 63687424 江北区塔坪桃花源小区桃园南四1-1 金牛衣防水工程有限责任公司冯利 65433345 沙坪坝区学林雅园A1-11-5 天建装饰工程有限公司陈道友 89056880 65316192 沙坪坝区天星桥2号 沙坪坝区金龙预制场雷世友 65507020 60675334 沙坪坝区歌乐山镇金刚村方堰塘 大学现代建筑技术公司赵宇 65120815 65120690 大学B区实验楼 聚华科技发展有限公司张安宏 86268038 沙坪坝区沙正街8号附4号14-4号 渝鲁仿古建筑有限公司骆昭彦 68955708 大渡口区锦天佳园3-11-33

北京建工集团地铁

劳务管理工作例会制度 为加强对项目劳务管理工作的领导,及时掌握北京市劳务管理工作动态,同时便于各劳务分包单位,专业分包单位之间交流和探讨工作经验,统筹协调劳务管理工作,提高劳务管理工作效能,形成上情下达顺畅,横向发展均衡的良好局面,特制定本制度。 一.参会人员 项目部劳务管理领导小组成员,劳动力管理员,各劳务分包单位劳务队长,劳动力管理员,各专业分包单位项目经理,劳动力管理员。二.例会要求 1.例会时间定于每月最后一个周五下午4:00,地点在项目部会议室,根据需要也可在分项目部会议室召开。 2.每次例会由项目部劳务管理工作领导小组组长主持,并指定专人负责考勤和记录,建立考勤表和记录本。 3.参加会议人员一律不准请假,不得迟到或早退。 三.例会内容 1.传达上级劳务管理工作甩关文件精神和工作要求。 2.布置项目部劳务管理阶段性工作任务和活动安排。 3.检查各劳务管理计划制定,落实和进展情况,做好总结工作。4.各劳务分包单位,专业分包单位汇报劳务管理工作,加强交流。5.讨论工作中存在的问题,研究解决的办法。

劳务作业人员培训制度 为坚持“安全第一,预防为主”的方针,增强劳务作业人员安全,普法,维权基础知识和自我保护能力,确保人身安全,实现项目安全生产管理目标,特制定本制度。 培训对像:各劳务分包单位,专业分包单位,专业分包单位作业人员。 培训方式:课堂集中教学 培训时间:结合“三级”安全教育进行,累计学时不得少于24学时。培训开课时间一般为晚上19:00---21:00。 培训内容: 1.企业情况,工程概况,生产特点及主要危险因素 2.《安全生产法》,《劳动法》及各级安全生产,劳动保护规章制度; 3.安全消防常识,卫生防疫基本要求; 4.企业内外典型事故教训,预防事故措施及急救知识。5.安全操作规范及劳动保护用品的正确使用常识。 6.如何判断可能出现的不正常情况和事故应急处理方法。

建工集团工程总承包项目部年度工作会议主持词

建工集团工程总承包项目部年度工作会议主持词 建工集团工程总承包项目部年度工作会议主持词 各位领导、同志们: 今天我们隆重集会,召开“__建工集团国家会议中心工程总承包项目部20__年度工作会”。今天会议的主要内容是简要总结20__年工作,安排部署国家会议中心工程20__年整体工作情况以及对评选出的__建工集团国家会议中心奥运工程优秀党员、先进职工、优秀青年知识分子进行表彰。 ★参加今天大会的主要领导有: __建工集团有限责任公司总经理张文龙同志、副总经理张立元同志、副总经理丁传波同志、总工程师艾永祥同志以及总经理助理、经营部部长张传成同志、副总工、施工管理部部长李家魁同志、副总工张伟同志、副总会吕飞同志、安全监管部部长唐伟同志、科技质量部部长张显来同志、科技质量部副部长刘爱玲、财务部副部长赵书义等国家会议中心项目领导小组成员和纪检审计部部长李大成等集团公司有关部室负责人 __北辰会议中心发展有限公司工程部部长刘三伟同志 __赛瑞斯监理公司驻场总监同志 三建公司党委书记、经理李春华同志、副经理朱德洪同志

机械公司经理杨遇平、生产经理乔聚甫同志版权所有 安装公司经理冯义、党委书记周敬宏同志等兄弟单位领导 以及集团公司副总工程师、总承包二部经理、国家会议中心工程总承包项目部经理冯跃同志 总承包二部国家会议中心工程领导小组全体成员 国家会议中心工程总承包项目部领导班子成员、全体管理人员 国家会议中心工程一分部主要管理人员和二、三、四分部的项目主要负责同志 ★在这里,让我们用热烈的掌声向在百忙之中亲临大会的集团公司领导、甲方、监理方代表和兄弟单位领导,表示衷心的欢迎和感谢! 下面我宣布,“__建工集团国家会议中心工程总承包项目部20__年度工作会”现在开始 ★下面进行大会第一项议程,由总承包项目部副经理李志远同志做工程总结和下一步工作安排 ★下面进行大会第二项议程,由总承包项目部党委常务副书记、副经理俞振江同志宣读《关于表彰__建工集团国家会议中心奥运工程优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子的决定》★下面进行大会第三项议程,请集团公司领导、甲方、监理方代表、总承包项目部领导向获奖优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子颁发荣誉证书

北京建筑该公司排名

北京建筑该公司排名 1、北京市怀柔县建筑企业集团总公司怀柔县青春路44号101400 69641084 付志凯北京市怀柔县城乡建设委员会5000(万元) 一级 2、延庆县建筑安装公司延庆县东外大街32号102100 69143922 张兆清延庆县城乡规划建设管理委员会4188(万元) 一级69102059 3、中国京冶建设工程承包公司海淀区西土城路33号100088 62226131 陈录如国家冶金工业局3100(万元) 一级 4、中国人民武警部队交通指挥部直属建筑施工处朝阳区安定门外外馆街甲32号100011 69732375 黄晓汉中国人民武装警察部队交通指挥部(备案) 3100(万元) 一级 5、中国水利水电第二工程局西城区六铺炕一区2号100011 62047674 王岩峰中国水利水电总公司(备案) 5057(万元) 一级 中国新兴工程建筑房地产开发总公司海淀区太平路甲23号100036 68281462 刘静文中国新兴集团(备案) 12810(万元) 一级 6、北京中铁建筑工程公司丰台区吴家村路1号100040 68211155-85617 范德中国铁道建筑总公司(备案) 2591(万元) 一级 7、中外建华堂工程有限责任公司海淀区三里河路9号100045 68394004 毛建军中国对外建设总公司(备案) 1500(万元) 一级 8、中国建筑技术开发总公司朝阳区北三环东路30号100013 64221355 王铁宏建设部(备案) 1317(万元) 一级 9、中国航空港建设总公司海淀区昆明湖甲35号100089 62588995 王世来三九企业集团11000(万元) 一级 10、泛华工程有限公司海淀区白石桥路40号100081 62175356 建设部(备案) 5000(万元) 一级 11、北京住荣工程有限公司朝阳区亮马桥34号乙100015 64380267 杨景波北京住宅开发建设集团总公司111(万元) 二级

北京建工集团房地产部

北京建工集团房地产开发经营部简介及招聘需求 北京建工集团有限责任公司房地产开发经营部成立于1987年5月,为北京建工集团房地产主业的领军企业,具有国家一级开发资质,并通过了ISO9002国际质量管理体系标准认证,2010年6月成为独立法人单位,注册资本3亿元。累计在全国开发各类房地产项目约600万平方米。北京建工地产具有从项目策划、投资管理、征地拆迁、工程管理到市场营销、客户服务等全过程的开发模式,能独立开发建设各类大型房地产项目。产品结构涵盖商品房、政策房、商用物业和土地一级开发。借助集团产业链优势和专业能力,形成了特有的商业模式。多年来年开复工面积保持160万平方米以上的规模和销售额30%的增长速度,实现着企业稳步增长。2008年被评为“全国百强房地产企业”。北京建工地产以"理想建筑建筑理想"的企业使命和责任感,坚持"精心营造,规范管理,诚信服务,持续改进"的企业方针,全力开发舒适型、低炭环保型、个性化、智能化、人性化等符合国际标准的优质产品,为广大客户营造宜居生活环境和舒适工作空间,并以此获得社会认同2003年被国家建设部评为"中国房地产管理机制创新十强"。北京建工地产不断丰富"追求卓越"的品牌理念内涵,致力于低碳环保的产品开发,用实际行动践行"绿色地产"的开发理念。北京建工地产持续优化产品体系,成功的打造了以"建邦"品牌为代表的中高端住宅及商用物业,以"建工家园"品牌为代表的政策性住房产品,并积极推进土地一级开发。随着企业品牌形象的树立,品牌化扩张战略举措的实施,北京建工地产大力拓展京内外房地产市场,逐步形成了立足北京,以长三角、珠三角、环渤海、西北重镇为四大核心区域

工程承包项目部年度工作会议主持词(完整版)

工程承包项目部年度工作会议主持词 工程承包项目部年度工作会议主持词 第一篇: 工程承包项目部年度工作会议主持词 工程承包项目部年度工作会议主持词 各位领导、同志们: 今天我们隆重集会,召开“北京建工集团国家会议中心工程总承包项目部201X年度工作会”。今天会议的主要内容是简要总结201X 年工作,安排部署国家会议中心工程201X年整体工作情况以及对评选出的北京建工集团国家会议中心奥运工程优秀党员、先进职工、优秀青年知识分子进行表彰。 ★参加今天大会的主要领导有: 北京建工集团有限责任公司总经理张文龙同志、副总经理张立元同志、副总经理丁传波同志、总工程师艾永祥同志以及总经理助理、经营部部长张传成同志、副总工、施工管理部部长李家魁同志、副总工张伟同志、副总会吕飞同志、安全监管部部长唐伟同志、科技质量部部长张显来同志、科技质量部副部长刘爱玲、财务部副部长赵书义等国家会议中心项目领导小组成员和纪检审计部副部长李大成等集团公司有关部室负责人 北京北辰会议中心发展有限公司工程部部长刘三伟同志 北京赛瑞斯监理公司驻场总监(来自Haoord.)同志 三建公司党委书记、经理李春华同志、副经理朱德洪同志 机械公司经理杨遇平、生产经理乔聚甫同志

安装公司经理冯义、党委书记周敬宏同志等兄弟单位领导 以及集团公司副总工程师、总承包二部经理、国家会议中心工程总承包项目部经理冯跃同志 总承包二部国家会议中心工程领导小组全体成员 国家会议中心工程总承包项目部领导班子成员、全体管理人员 国家会议中心工程一分部主要管理人员和 二、 三、四分部的项目主要负责同志 ★在这里,让我们用热烈的掌声向在百忙之中亲临大会的集团公司领导、甲方、监理方代表和兄弟单位领导,表示衷心的欢迎和感谢! 下面我宣布,“北京建工集团国家会议中心工程总承包项目部201X年度工作会”现在开始 ★下面进行大会第一项议程,由总承包项目部副经理李志远同志做工程总结和下一步工作安排 ★下面进行大会第二项议程,由总承包项目部党委常务副书记、副经理俞振江同志宣读《关于表彰北京建工集团国家会议中心奥运工程优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子的决定》★下面进行大会第三项议程,请集团公司领导、甲方、监理方代表、总承包项目部领导向获奖优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子颁发荣誉证书 1、首先请获得优秀共产党员荣誉称号的赵炳福等10名同志上台领奖

北京市国资委下属企业150家名单

城建企业: 北京控股集团有限公司 北京市公共交通控股(集团)有限公司 1 北京市地铁运营有限公司1 北京建工集团有限责任公司 北京市热力集团有限责任公司1 北京市自来水集团有限责任公司1 北京首都创业集团有限公司1 北京市基础设施投资有限公司1 北京城建集团有限责任公司1 北京市轨道交通建设管理有限公司1 北京金隅集团有限责任公司1 北京住总集团有限责任公司1 北京市政路桥建设控股(集团)有限公司1 北京北辰实业集团公司1 北京市首都公路发展集团有限公司1 北京市公联公路联络线有限责任公司1 北京城市排水集团有限责任公司1 北京市经中实业开发总公司1 北京祥龙资产经营有限责任公司1 北京市国有资产经营有限责任公司1 北京能源投资(集团)有限公司1 北京首都开发控股(集团)有限公司1 北京环境卫生工程集团有限公司1 北京房地集团有限公司1 北京新奥集团有限公司1

工业企业 首钢总公司1 北京电子控股有限责任公司1 北京汽车工业控股有限责任公司1 北京京城机电控股有限责任公司1 北京医药集团有限责任公司1 北京一轻控股有限责任公司1 北京隆达轻工控股有限责任公司1 北京纺织控股有限责任公司1 北京京煤集团有限责任公司1 北京京仪集团有限责任公司1 北京化学工业集团有限责任公司1 中国电子进出口北京公司1 中国北京同仁堂(集团)有限责任公司 北京工美集团有限责任公司1 商贸、外经贸企业

北京首都旅游集团有限责任公司 北京一商集团公司 北京二商集团有限责任公司 北京粮食集团有限责任公司 北京西单友谊集团 北京王府井东安集团有限责任公司 北京王府井百货(集团)股份有限公司 北京对外经贸控股有限责任公司 北京外企业服务集团有限责任公司 事业单位 北京经济管理职业学院 北京市机械设备成套局 北京技术交流培训中心 北京市工业设计研究院 北京市建筑设计研究院 北京市市政工程设计研究总院 北京市勘察设计研究院 北京市供销合作总社 农业企业 北京市郊区旅游实业开发公司 北京首都农业集团有限公司 上市监管 北巴传媒 福田汽车

北京建工集团有限责任公司山东分公司_中标190920

招标投标企业报告 北京建工集团有限责任公司山东分公司

本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:北京建工集团有限责任公司山东分公司统一社会信用代码:91370112776304925J 工商注册号:370100100002114组织机构代码:776304925 法定代表人:杨秉钧成立日期:2005-05-26 企业类型:有限责任公司分公司(国有独资)经营状态:在业 注册资本:/ 注册地址:济南市历城区花园路45号29-1-702 营业期限:2005-05-26 至 / 营业范围:受总公司委托承接施工总承包、专业承包,建筑工程设计,建筑技术开发、技术咨询(凭资质证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 中标/投标情况(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()

北京铁路建设集团有限公司北京分公司汇总

附件1: 1、北京铁路建设集团有限公司北京分公司 北京站无站台柱雨棚工程项目部QC小组 2、中铁大桥局集团第一工程有限公司 郑州黄河二桥钢管拱现场焊接质量控制QC小组 3、中铁一局集团电务工程有限公司 中铁一局集团电务工程有限公司西康电力工程项目部QC小组 4、中铁七局集团第三工程有限公司 高速铁路路基试验段QC小组 5、铁科工程有限责任公司 中铁三局集团铁科公司西汉项目经理部QC小组 6、中铁四局集团第五工程有限公司 上海地铁经理部防水施工QC小组 7、中铁九局集团有限公司 浑白线松树镇——泉阳10KV电力贯通线工程QC小组 8、江苏江都建设工程有限公司 江苏江都建设金隅丽港城项目部QC小组 9、南化集团建设公司 第四项目经理部凯美科瑞亚(江苏化工有限公司DDDOL项目贮液池QC小组

10、江苏省华建建设股份有限公司 深圳会议展览中心45m高支模QC小组 11、上海宝钢冶金建设公司 上海宝冶炉窑钢包QC小组 12、中铁一局集团电务工程有限公司 中铁一局集团电务工程有限公司京珠高速公路机电工程项目部QC小组 13、中铁十一局集团公司第一工程有限责任公司 吊钟岩特大桥转体攻关小组 14、中铁十三局集团有限公司 火烧沟隧道格栅拱架小组 15、中国建筑第三工程局工程总承包公司 中建三局工程总承包公司安装经理部03—1号QC小组 16、北京建工集团有限责任公司总承包二部 北京建工集团有限责任公司总承包二部北京电视中心项目经理部王鑫QC小组 17、兖矿集团东华建设有限公司路桥工程分公司 路桥工程分公司工程段土建QC小组 18、北京城建二建设工程有限公司 北京城建二建设工程有限公司曾志献QC小组 19、沈阳铁路局吉林建设工程集团有限公司

新北京建工合同

徐州市奥体中心工程合作建设合同

甲方:徐州市体育局 乙方:北京建工集团有限责任公司

徐州市奥体中心工程合作建设合同 甲方:徐州市体育局 乙方:北京建工集团有限责任公司 鉴证方:徐州市城建重点工程办公室 为确保江苏省第十八届运动会成功举办,加快徐州市体育事业发展,根据徐州市总体规划,并依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就徐州市奥体中心工程的投资与建设事宜达成如下合作合同: 一、项目概况 1、项目名称:徐州市奥体中心工程 2、工程地点:江苏省徐州市新城区 3、项目内容:体育场、游泳跳水馆、球类馆、综合训练馆及配套等奥体中心工程施工图全部内容。 4、合作方式:BT模式。 乙方按本合同约定负责项目投融资、建设、移交; 甲方按本合同约定负责工程项目立项、规划等前期手续的办理、设计文件提供、回购并接收乙方移交的工程。二、项目建设工期 计划开工时间:2011年1月(实际开工日期以开工令为准) 竣工时间:2013年6月30日 三、工程项目总投资额(人民币)

工程项目总投资额约12亿~15亿元(含“三通一平”费用,不含回购期融资费用),实际投资额最终以徐州市审计部门审定的工程决算价为准。 四、质量目标及保修期 工程质量必须符合国家、江苏省、行业现行有关标准、规范和规程,必须符合现行工程施工验收质量规范及设计要求,工程质量合格。必须达到江苏省“扬子杯”标准,在工程设计满足条件的情况下,达到“鲁班奖”标准。工程竣工验收合格后,工程质量保修期按建设部相关规定执行。 五、双方责任和义务 (一)甲方的责任和义务 1、负责办理项目立项、规划、施工许可等前期手续以及工程设计文件的编制,施工设计图纸及相关事宜的办理。 2、负责乙方施工范围内的居民拆迁及安置补偿等工作。在乙方施工期间,如遇当地居民阻挠、干涉、影响工程施工,由甲方负责协调处理。 3、本合同签订时,向乙方提供徐州市财政局出具的回购承诺函及徐州市新盛建设发展投资有限公司提供的回购资金担保,并配合乙方做好融资工作。 4、负责协调将工程所需的水、电、电讯线路接至施工现场。 5、负责提供工程地质和地下管线的资料,及时提供水准点、坐标控制点。 6、提供施工图纸时一并提供(甲控材料、设备)清单及质量技术标准要求。 7、及时批复工程施工组织设计和工程开工报告。

北京建工集团总承包部(第二工程经理部)

北京建工集团总承包部(第二工程经理部)

兵器科技信息大厦工程 脚手架工程施工方案 北京建工集团总承包部第二工程经理部 20XX年2月27日

编制依据............................................... 错误!未指定书签。 工程简况............................................... 错误!未指定书签。 总体简介......................................... 错误!未指定书签。 脚手架工程简介............................. 错误!未指定书签。 施工安排............................................... 错误!未指定书签。 职责分工......................................... 错误!未指定书签。Array劳动力组织..................................... 错误!未指定书签。 施工准备............................................... 错误!未指定书签。 技术准备......................................... 错误!未指定书签。 材料准备......................................... 错误!未指定书签。 脚手架设计........................................... 错误!未指定书签。 主楼、配楼结构防护脚手架......... 错误!未指定书签。 主楼、配楼装修脚手架................. 错误!未指定书签。 支撑筒脚手架................................. 错误!未指定书签。 马道................................................. 错误!未指定书签。 防护脚手架..................................... 错误!未指定书签。 脚手架搭设........................................... 错误!未指定书签。 主楼、配楼结构脚手架的搭设..... 错误!未指定书签。 主楼、配楼装修脚手架和马道的搭设. 错误!未指定书签。 支撑筒脚手架的搭设..................... 错误!未指定书签。 脚手架拆除........................................... 错误!未指定书签。 脚手架质量标准与要求....................... 错误!未指定书签。 脚手架质量检查验收规定............. 错误!未指定书签。 脚手架搭设的技术要求、允许偏差和检查方法. 错误!未指定书签。 质量保证措施....................................... 错误!未指定书签。 安全注意事项....................................... 错误!未指定书签。 文明施工和环境保护措施................... 错误!未指定书签。 附录悬挑式扣件钢管脚手架计算书. 错误!未指定书签。

北京建工集团国际工程部

北京建工集团国际工程部简介及招聘需求 国际工程部是北京建工集团有限责任公司的经营型事业部之一,主要承担集团公司的海外业务,包括国外工程承包、EPC、设计施工一体化等国际工程承包高端项目,并具有房屋建筑工程施工总承包企业特级资质,承担了许多国外大型项目和援建项目的建设任务,并在全球最大225家国际工程承包商行列中占据一席之地。 国际工程部按照国家“走出去”的发展战略和集团“建设具有国际竞争力新型企业集团”的发展目标,积极开拓国际市场。在积极发展毛里求斯项目部的基础上,通过经援项目打开非洲市场,努力恢复亚洲市场,紧跟政府在海外投资,以境外工程承包项目带动外派劳务和国际贸易业务的全面提升,体现了集团做大做强国际业务的战略意图。 国际工程部现有员工五百余人。先后在毛里求斯、安哥拉、马来西亚、刚果(布)、安巴、新加坡、博茨瓦纳、多哥、赤几、几内亚、蒙古、阿联酋、哈萨克斯坦、美国、菲律宾、利比亚、越南等地建立了分公司、办事处和项目部,并在当地承接了房建、路桥、污水处理、设备租赁、机场码头等工程项目的建设。如承接了几内亚广电中心、多哥总统府、中国驻赤道几内亚使馆扩建工程、毛里求斯25公里路、美国新建驻华大使馆等多项工程。经营额和合同额逐年增加,截止到2008年7月统计,在施项目达36个,地区涉及14个国家,新签合同额达到了154亿元。在继续发展壮大的同时,北京建工集团国际工程部

继续细分市场,建立区域管理体系,提高快速反应能力,设立了以毛里求斯为中心的东南非区域总部,以安哥拉为中心的中西非区域总部,以阿联酋为中心的中东区域总部,以马来西亚为中心的东南亚区域总部,以蒙古为中心的中北亚区域总部,以美国为中心的美大区域总部,构建起总部——区域总部——分公司三级管理体系,全面提升了企业在国际工程中的施工水平和竞争实力。 专业要求及英语、学历要求: 土木工程(包括土建施工、土建预决算,本科以上学历,CET4以上)、工程管理(国际工程管理方向,研究生,CET6)、建筑电气或电气工程(建筑方向)(CET4以上,本科以上学历)、给排水(CET4以上,本科以上学历)、道路道桥(CET4以上,本科以上学历)、财务(CET4以上,本科以上学历)。

2010年度全国建筑业企业优秀项目经理名单

2010年度全国建筑业企业优秀项目经理名单 (排名不分前后) 北京市(18名) 颜钢文北京城建集团有限责任公司 刘德道北京城建第二建设工程有限公司 张权北京城建七建设工程有限公司 陈杰北京建工集团有限责任公司 丁明华北京建工集团有限责任公司总承包部 路斌北京建工集团有限责任公司总承包部第六工程经理部 周文武北京六建集团有限责任公司 阎文鹏北京市市政三建设工程有限责任公司 王书奎中国新兴保信建设总公司 付炳臣北京住总第一开发建设有限公司 王景云北京城乡建设集团有限责任公司 李庭祥北京首钢建设集团有限公司 胡伏林北京金港机场建设有限责任公司上海分公司 曹建东北京怀建集团有限公司 尉宝东北京鑫旺路桥建设有限公司 左强中建一局集团建设发展有限公司 白国峰国都建设(集团)有限公司 江永红北京市朝阳田华建筑集团公司第四分公司 天津市(8名) 王振东天津建工工程总承包有限公司五分公司 谢海峰天津一建建筑工程有限公司项目直属十一部 钱伟龙天津二建建筑工程有限公司第五分公司

张勇剑天津三建建筑工程有限公司二分公司 胡朝晖天津城建滨海路桥有限公司 李理天津第七市政公路工程有限公司 马洪建中铁十六局集团第二工程有限公司 苏在林中铁十八局集团有限公司 河北省(11名) 刘双印河北建设集团有限公司 孟立新河北建设集团有限公司石家庄分公司 刘金河河北省第四建筑工程公司三分公司 温永阁河北建工集团有限责任公司项目管理分公司崔建辉河北空调安装工程有限公司 齐述耀中国二十二冶集团有限公司 刘晓江中国二十二冶集团有限公司 刘红军中国二十二冶集团有限公司 张立明保定建业集团有限公司 高利军张家口市第一建筑工程有限公司 栗桂军张家口市第一建筑工程有限公司 山西省(7名) 张转院山西四建集团有限公司 郝俊明山西四建集团有限公司 贾引龙山西省第五建筑工程公司 孙永志山西八建集团有限公司 岳亮平山西宏厦建筑工程第三有限公司 高敏峰山西省机械施工公司 荆辉运城建筑工程有限公司第二直属项目部

北京市建筑业安全专家库人员(109人)

北京市建筑业安全专家库人员(109人) 编号姓名学历职务职称工作单位联系电话备注 001 魏铁山中专安全科长工程师北京建工集团五公司135******** 经验丰富 002 王春连大本安管副部高工北京城建集团139******** 003 解金箭大本安管副部高工北京城建集团135******** 004 潘国钿大本安全总监教授北京城建二公司137******** 005 高杰大本技质部经理高工北京住总集团139******** 006 鞠东大本总工高工北京住总工程总承包部135******** 007 乔国强大本总工高工北京住总集团正荣公司139******** 008 徐小勇大本安全部长高工北京市政二公司136******** 009 张龙江大本安生部长高工北京市政二公司136******** 010 党淑凤大本主任工程师高工北京城乡建设集团136******** 011 闫晓峰大本高工北京城乡建设集团138******** 012 刘利大本总工高工北京城乡建设工承总部139******** 013 邵书平大专项目总工高工北京城乡建设集团一公司 136******** 014 高文生大专总工高工北京城乡建设恒万公司137******** 015 田万义大本副总工高工北京中关村开发建设公司136******** 016 侯英伟大本项目总工高工北京中关村开发建设公司 136******** 本帖隐藏的内容 017 侯俊大本安管部长高工北京韩建集团138******** 注安 018 杨冬雪大本经理高工北京韩建集团136******** 注安 019 陈学军大本总工教授北京天润建设公司133******** 020 田树林大本安全部长高工北京天润建设公司134******** 注安 021 李文良大本项目经理高工北京天润建设公司134******** 022 崔兰平大专安全总监高工北京金港机场建设公司133******** 注安

小机房 大集团 北京建工集团是国企吗

蒙牛集团,中国民营企业的“成长冠军”,7年增长近百倍,2000年销售收入94亿元,2006年超过160亿元; 双汇集团,中国肉制品行业龙头老大,2000年销售收入47亿元,2007年突破300亿元。然而在这样两家全面依靠信息化进行复杂业务管理的大型跨区域多业态集团企业,记者却看不到一个像样儿的机房,是小气,抑或有特殊的信息化方略? 自2007年年初,蒙牛就开始在全集团范围内进行信息系统的重新规划和整合,计划在三到五年内打造一套适应蒙牛新时期发展需要的供应链系统。期间,推动和实施这一变革的正是于2006年9月刚刚履任蒙牛集团首席信息官之职的杨小波。 但是和双汇一样,这两个快速成长的大型集团企业,在信息化上有着极为相似的考虑: 不搞概念,只看实效。而实际上,从最后的结果来看,无论是卖肉的双汇,还是卖牛奶的蒙牛,都仅仅用了一个小机房加几台服务器就支撑起了成百上千个组织机构和上万个终端用户的业务需求,支撑起了每天亿元左右的业务量。 蒙牛信息化寻求再突破 蒙牛作为我国乳品行业的龙头企业,在过去的多年间进行了大量的信息化工作,曾经在很大程度上为蒙牛的快速发展立下汗马功劳。但是,当集团首席信息官杨小波面对这家年销售收入逾数百亿元的企业时,他发现,企业规模的快速成长已经将原有的信息系统抛在了后面,由于缺乏规划,在成长过程中陆续建立起来的诸多系统难以满足集团的发展需要。 “实际上,出现这种状况是在所难免的,因为蒙牛的成长速度太快了,这是几年前很多人都难以预料的。”杨小波说,蒙牛和许多本土成长起来的大型企业集团一样,都采用事业部制的管理模式,目前有常温、低温和冰淇淋三个主要的事业本部。之前,各个事业部都分别建设各自的信息系统,相互之间分割非常严重。即使是在同一个事业部内,由于业务的快速发展,也不断建设了许多系统,相互之间也是割裂开的。 因此,杨小波说: “这种相互割裂的系统,使得集团难以在宏观层面上掌握各个业务单元的运营情况,数据无法共享,而且难以实现整合供应链所带来的效益。”同时,由于系统众多,在蒙牛数千用户的压力下,系统性能和速度都大受影响。 在这样的背景下,蒙牛提出了对系统进行整合的设想。据介绍,这项改造工程将持续三到五年,其中首先整合的就是分销系统模块,而分销正是蒙牛作为一个快速消费品制造企业运营的基础,同时也是企业最紧急、个性化最强的模块,相对于国外企业来讲,是中国特色最突出的部分。因此,杨小波在采访中颇有感触地说:“系统整合方向是关键!” 在选型问题上,杨小波一再强调: “我们不谈过多的理论,不谈概念,只谈实际效果。” 杨小波:“蒙牛供应链系统只能在成熟的系统框架模型下进行定制。” 杨小波要求,所选的系统构架和业务模型框架要能够适应超级企业集团的需要。 在选型过程中,蒙牛深入比较和分析了国内外知名软件厂商,但是,蒙牛在中国市场环境下发展起来的业务有许多实用但却具有鲜明个性化色彩的需求是产品化方案难以实现的。

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