医疗事业单位面试呕血整理-应急应变题

医疗事业单位面试呕血整理-应急应变题
医疗事业单位面试呕血整理-应急应变题

应急应变题

【经典话题一】

1>我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压下降,情况十分紧急。对此,上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局决定由你负责组织抢救工作,请你提出开展工作的措施。

2>某地发生一起食物中毒事件,领导交办你去完成,你如何解决?

此次事件事关老百姓生命安危,我会坚持救死扶伤、患者利益为重的原则,果断、迅速处理此次事件1.第一时间奔赴现场,在途中以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院,说明任务,尽快做好抢救准备工作。同时通知公安、质检等相关部门到达现场。

2.到达现场后,启动相关预案,成立领导小组,负责全方面的工作。领导组下设相关小组并开展相关工作:一是抢救组,千方百计抢救中毒者;二是事故调查组,迅速查明原因,采取果断措施,堵住中毒的源头,防止中毒人群进一步扩大,并对相关责任人进行控制;三是思想工作组,做好病人家属的情绪安抚工作,疏散围观人群,维护社会稳定;四是宣传组,及时向外界发布有关中毒事件的情况,避免外界恐慌,保持社会稳定。

3.及时了解病情发展及治疗情况,积极协调各方面事宜,如组织专家会诊,调拨药品等。

4.在处理事件的过程中,随时向领导汇报工作进展,特别是重大问题和情况。

5.报告上级医疗行政部门,接受批评与指导,通报全市各单位,引以为戒。

6.事件处理完毕后,写出总结报告,重点是分析中毒事件产生的原因,提出加强食品安全工作的建议,防止此类事件再次发生。

某单位用餐后十几名员工出现恶心、呕吐、腹泻等症状,无发热现象,作为医院急诊科的工作人员,接到120急救电话后,你会怎么处理?

作为急诊科的工作人员,救死扶伤是我的职责,我会坚持患者利益为重的原则,果断、迅速处理此次事件。

1.根据现场反馈情况来看,首先考虑为食物中毒,做好记录的同时,嘱现场人员可以采取催吐等措施自救,同时隔离所进事物,避免中毒人数增加,并做好呕吐物、排泄物的留取工作。

2.将这一情况向上级领导回报,同时报告医院总值班,请求通知各科室做好接收大量患者的准备工作,并启动应急预案。

3.准备好所需药品、器械,迅速赶往现场。到达后对中毒的患者按轻重缓急进行分类,对休克、昏迷的重度患者,采用吸氧、抗休克、维持电解质平衡等措施进行抢救,对轻中度患者,采取催吐、维持电解质等措施。

4.迅速完成患者转运。转运途中继续进行积极治疗,注意患者生命体征变化,出现情况及时处理。

5.到达医院后通过绿色通道对患者进行积极抢救治疗。对于未吸收入血的毒物,采用催吐、洗胃、导泻等方式将毒物排出体外,对于已经吸收入血的毒物,采用利尿、透析等手段排出毒物。对于病情稳定的患者,做好分诊分流工作,并完善相关记录。

6.留取呕吐物、排泄物标本,送往检验科检验,以便查明原因,为后续治疗提供依据。

7.协助相关部门做好患者及家属的情绪安抚工作,并配合宣传部门做好信息发布工作,避免引起不必要的恐慌。同时总结经验教训,为以后此类事件提供参考。

作为医院急诊科的工作人员,对于大型车祸、事故现场、房屋倒塌、爆炸现场等处理。

作为急诊科的工作人员,救死扶伤是我的职责,我会坚持患者利益为重的原则,果断、迅速处理此次事1.将这一情况向上级领导回报,同时报告医院总值班,请求通知各科室做好接收大量患者的准备工件。?

作,并启动应急预案。

2.准备好所需药品、器械,迅速赶往现场。到达现场后迅速掌握现场局势,转移伤员远离危险区,并按

照轻重缓急对伤员进行分类,遵循“先救命后致伤,先救重后就轻”的原则,对出现呼吸心跳骤停、活动性大出血、严重休克等危重症患者给予就地抢救治疗,根据病情通过采取心肺复苏、通畅呼吸道、止血包扎、抗休克等措施,维持患者生命体征,为后续治疗争取有利时间。

3.迅速完成患者转运。注意科学搬运,避免二次损伤。转运途中继续进行积极治疗,注意患者生命体征变化,出现情况及时处理。

4.到达医院后通过绿色通道对患者进行积极抢救治疗。做好分诊分流工作,并完善相关记录。

5.协助相关部门做好患者及家属的情绪安抚工作,并配合宣传部门做好信息发布工作,避免引起不必要的恐慌。同时总结经验教训,为以后此类事件提供参考。

在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒(食物中毒)你如何做?

作为一名医务人员,救死扶伤是我的职责,我会坚持患者利益为重的原则,果断、迅速处理此次事件。

1.立即启动应急预案,设置诊治专区,将所有食物中毒患者集中管理,同时开启绿色通道,免去患者挂

号等常规手续。

2.立刻向领导汇报,包括中毒的大致人数,严重情况等。并与总值班联系,请求通知医院各个科室,做好抢救大量患者的准备,保证后续工作有条不紊的进行。

3.对中毒的患者按轻重缓急进行分类,对休克、昏迷的重度患者,采用吸氧、抗休克、维持电解质平衡等措施进行抢救,对轻中度患者,对于未吸收入血的毒物,采用催吐、洗胃、导泻等方式将毒物排出体外,对于已经吸收入血的毒物,采用利尿、透析等手段排出毒物。对于病情稳定的患者,做好分诊分流工作,并完善相关记录。

4.留取呕吐物、排泄物标本,送往检验科检验,以便查明原因,为后续治疗提供依据。

5.协助相关部门做好患者及家属的情绪安抚工作,并配合宣传部门做好信息发布工作,避免引起不必要的恐慌。同时总结经验教训,为以后此类事件提供参考。

【经典话题二】

如果你在门诊,突然发现一个病人疑似H7N9,你该怎么处理?

【答案参考】

H7N9是一种甲型流感病毒,具有人传染人的特点,处理不好既影响群众生命健康安全,同时易引起一定的社会恐慌。作为首诊医师,我一定会果断、迅速采取相应措施。

1.我会以委婉的语气告知患者病情,并说明此类疾病是可控、可治疗的,做好患者情绪安抚工作,避免紧张。指导其戴好口罩并做好自我防护。仔细询问患者病史及是否曾到过疫区等情况,同时进行全面系统的查体,留取标本送病原微生物学检查。

2.立刻将这一情况汇报上级,包括患者基本情况及诊断数据,并按照领导的意见做好患者的隔离治疗工作。

3.在隔离治疗期间,如果患者确诊为H7N9感染,对其进行积极治疗的同时,组织工作人员对患者停留的房间、走过的通道、接触的物品进行彻底的消毒;并通知其密切接触人员到医院进行检查,必要时隔离观察;同时将这一情况上报卫生行政部门。如果患者依旧无法确诊,组织相关专家进行会诊,尽快查明病因。如果经过观察排除患者感染的可能性,建议患者持诊断证明到相关科室就诊治疗。

最后在以后的工作中我会加强学习,提高个人专业技术水平,增强应对此类应急事件的能力。

你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

作为一名医务人员,救死扶伤是我的职责,我会坚持患者利益为重的原则,果断、迅速采取措施。

1.查看患者生命体征是否平稳,并向陪同人员或家属询问患者既往有无晕厥史、既往病史及服药史,对患者病情进行初步判断,这一过程中避免盲目将患者扶起。

2.如果患者病情较重,我将立即采取措施解除危及患者生命的情况。对于呼吸心跳骤停的患者,立即行心肺复苏;对于气道阻塞或呼吸异常的患者,立即清理气道异物,保持呼吸道通畅,必要时行气管插管或切

开;对于心脑血管意外的患者,立即完善相关辅助检查,明确诊断,为后续治疗赢得宝贵时间。同时根据患者病情,联系相关科室进行会诊,协助诊疗。

3.若病人病情稳定,是由乏力、低血糖或其他代谢疾病引起的晕厥,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。

4.做好患者的后续处理事宜。如果患者需要住院治疗,我会引导家属办理相关手续,同时做好记录及交接工作。

最后,在以后的工作中我会加强学习,提高个人专业技术水平,增强应对此类应急事件的能力。

天气酷热,有老人晕倒在路边,你恰巧路过,你怎么办?

【经典话题三】

你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

急诊科是一个特殊的岗位,随时准备抢救危重症患者,作为一名急诊科医务人员,坚守岗位,不擅离职守是最基本的职业准则,对于亲戚好友有急事找我,我会分情况进行处理,做到工作第一位,同时不冷落人情。

1.我会仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,根据事情的轻重缓急做出相应的判断。若是这件急事亲戚身体不适,或者受伤等情况,且在我的执业范围之内,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。

2.如果亲戚好友的病情不是我能够处理的,我会指导亲戚到相关门诊进行挂号治疗,告知其相关就诊环节及流程,避免不必要的摸索,同时帮亲戚垫付相关费用。

3.若是亲戚找我是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解。

4.若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员到岗后,方可离开值班岗位。

你在急诊值班的时候,当天患者突然增多,应接不暇,领导让你立刻拨打备班医生电话,但电话一直打不通,此时,你怎么办?

急诊科是一个特殊科室,时刻准备迎接急危重症患者的抢救工作。对于这种情况,我会忙中有序的做好自己的本职工作,保证患者生命健康是我的第一要务,无论遇到何种突发状况,我都会保持头脑清醒,依照规范的抢救及诊疗流程对患者进行救治。具体我会采取以下措施:

1.立即联系上级领导,为了保证患者能够得到及时救助,建议是否可以调配其他休班人员到岗;联系医院总值班,调配相关科室业务骨干前来协助。

2.请保安和护士维护现场秩序,保证患者有序就诊。对患者按轻重缓急进行分类,遵循“先救命后治伤,先救重后就轻”的原则,对急危重症患者开辟绿色通道,积极进行抢救,保障患者生命健康安全,为后续治疗赢得宝贵时间。对于病情较为稳定,只需常规处理的患者,做好沟通解释工作,让其稍安勿躁,抢救完急危重症患者我会立刻给他们治疗。同时做好分诊分流工作,并完善相关记录。

3.当这一过程结束后,我会积极同该备班医生进行沟通,就手机不通问题展开相应对策。如果是因为手机问题,建议其更换手机;如果是认识不够,责任心不强的问题,我会向其说明急诊工作的特殊性,让其认识到自己的不足,提高岗位意识,避免此类事件发生。

最后,我会总结此次事件的经验教训,在以后的工作中我会加强学习,提高个人专业技术水平,积累急救经验,增强应对此类应急事件的能力。

你和好友约好出去度假,车票都已经买好了,正要出发,这时急诊科主任突然给你打电话,让你立即回医院加班,此时你怎么办?

加班对于医务工作者来说是不可避免的常态,为了确保患者生命健康,当遇到工作时间和个人休息时间

冲突时,我会以工作为重,具体我会采取以下措施:

1.向朋友致歉

2.向领导报告我能赶回医院的大致时间,同时了解需要我紧急处理的具体问题。如果是患者激增,人

手不够

3.如果有外伤危重患者,需要我回去实施紧急手术

4.如果是因为我所管理的患者病情突然加重

安排好工作事宜后,给朋友打电话再次致歉,谢谢他的理解,约定下次游玩的时间,承诺下次请客。

最后我会认真总结这次的经验教训,合理安排自己的出行计划,争取不耽误自己的工作,也不耽误朋友的时间。同时我依然会保持手机24小时开机,以便应对工作上的紧急突发情况。

【经典话题四】

你是某医院的工作人员,你的同事给一位儿童扎针,连续两次都没成功,孩子疼的大声哭起来,家属很愤怒,打了护士一耳光,同事非常委屈伤心。假如你当时在场,你怎么办?

作为一名医务工作者,我们的职业特点就是与患者打交道,患者或家属因为生病的原因出现情绪激动或烦躁也是可以理解的。面对上述情况,我会积极沟通,妥善处理此事。

1.我会请科室技术能力强,资格较高的护士或者护士长前来给孩子扎针,以此缓解现场紧张的气氛,安慰患者情绪,避免事态进一步恶化。

2. 我会把同事拉到一边,安慰她不要伤心,建议她换位思考,以家长的身份看待这个问题。同时要鼓励她,努力提高自己的业务能力,练就过硬的本领,这样才能赢得患者及家属的尊重。

3. 我会诚恳的告诉孩子家长,打人是不对的。我能理解家长的心情,假如是我们的孩子被扎了几次,我们也会心疼,可能也会情绪激动,但这都不能作为动手打人的理由,护士业务不熟,应该受到批评或业务处分,但不应该对她施暴。大家换位思考一下,如果你的孩子工作时被人打了耳光,你会不会伤心难过,作为比她年龄大的人,我们应该鼓励,而不是打击。建议家属最好给这个同事道个歉,缓和医患关系。

最后,在以后的工作中我也会帮助同事提高业务能力,同时让她学会换位思考,站在患者的立场想问题,想患者之所想,急患者之所急,为患者解决实际困难,促进医患关系的和谐发展。

如果你是某科室主任,正在值班,这时一位病人家属找到你,称你科室的医生暗示他,要他送红包,不然就不给病人做手术,请问你会如何应对?

医生索要红包是国家明令禁止的违纪行为,是医德医风败坏的表现,既损害了医生和医院的正面形象,也损害了患者的合法利益,不利于医患关系的和谐发展,扰乱了正常的医疗秩序。对于家属反映的这一情况,我会高度重视,本着实事求是、公正合理的原则认真处理此事。

1.我会请患者家属坐下,安抚家属情绪,避免激动。耐心倾听并记录事情的原委,包括暗示的语言内容,出现的时间、地点,一次还是多次,有无相关证人或证据等。并向患者承诺,对于此事我们一定会高度重视并立即展开调查,如果属实,一定会给家属一个满意的答复。

2.迅速赶往病房,展开内部调查。一是查看患者病例及相关医学资料,根据患者病情及检查结果得出一个初步的判断。二是同病人进行交流,进一步了解患者病情及事件的原委,还可以同其他病人及家属攀谈,了解这位医生平日的行为有无越界情况。三是向病人的主治医生了解情况,包括对患者病情的判断以及具体的治疗方案,从中分析是否有拖延手术的情况。

3.在查清事实,分清责任的基础上,提出处理意见。如果事情属实,一方面安排其他医生对患者立即进行手术,另一方面与院领导沟通,对该医生的违纪行为按相关规定进行处理,并向全院通报,决不姑息。如果经查是一个误会,我会协同主治医生对患者及家属做好相关解释工作,病人之所以产生这种误会,一是沟通不到位,二是对医生不信任。一定做好沟通工作,取得家属的理解和支持。

在以后的领导工作中,我不仅要关心下属的业务能力,同时要注重医德医风建设,加强医患间的沟通,将患者的利益放在首位,避免此类事件的发生。

近日,你们医院发生多起盗窃事件,很多要交给医院的救命钱突然消失,作为某科室的护士长,你该怎么做?

住院费用的丢失,使得一些已经背负沉重经济负担的患者更是雪上加霜,损害了患者的合法权益,扰乱了医院正常的秩序,作为科室的护士长,我会采取下列措施。

1.进行确认工作。询问科室患者是否有财务丢失情况,如果有,进行统计,并及时报警。

2.召开护士科室会议,加强科室管理,要求护士加强巡查病房的次数,一旦发现可疑人员,及时上前询

问盘查,遇到可疑情况,立刻报警。

3.在科室走廊安装监控设备,保证监控设备完好及正常运行。同时对病房橱柜加装锁和钥匙。

4.提醒患者提高警惕,保护自身财务。如果有大量现金,建议存入医院的取款机,如果不会使用,可由

护士帮助。晚上睡觉时将病房门关好。

5.根据医院的总体指示,对丢失财务的患者及家属做好有效的解释工作,安抚好患者情绪。

在以后的工作中,严格加强科室管理,勤巡查,勤探访,并加强与患者的沟通交流工作,避免此类事情的发生,为患者提供一个安心的就医环境。

上班途中,有人掉到河里了,你却不会游泳,你怎么办?

古语有云“救人一命胜造七级浮屠”,对于题目所述情况,即使我不会游泳,我也要当机立断,本着时间就是生命的原则,根据现场情况,积极采取措施将落水者救上岸,保证其生命安全。

我会平复情绪,冷静处理。积极观察,分析现场情况,以便采取科学、合理的施救方案。

1.呼喊求救,拨打求救电话。如果旁边有人且水性较好,帮助施救者看管好个人财务,维持现场秩序,

做好影像资料保存,以备后续公安机关了解事情原委,澄清事实。

2.如果大家都不会游泳,号召大家将衣物、皮带等连接在一起,一端抛向落水者,齐心协力,拉其上岸。

3.如果只有我一个人,寻找周围长的竹竿、大的树干、泡沫等物品,保证自身安全的情况下,积极施救。

最后落水者被救上岸后,如果因呛水昏迷不醒,通过心肺复苏的方式对其进行抢救,促其苏醒;根据随身物品,联系其家属;救援人员到达现场后,做好协助工作,将落水者送往医院。

现在艾滋病蔓延很快,我国吸毒人数越来越多。为了预防艾滋病,国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员,以防止艾滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此,你有什么看法?

【答案参考】

1.众所周知,吸毒不但对自身身体影响很大,而且如果采用静脉注射方式吸毒,还容易感染艾滋病。据相关资料统计,艾滋病患者中有30%是吸毒者。可以说吸毒是艾滋病传播的最主要途径。

2.政府在吸毒严重的地区发放免费针管,对预防艾滋病的传播有很重要的积极意义,起到了很好的防治作用,应该得到肯定。

3.但是我认为治标更应该治本,除了这些最基本的预防措施外,政府还应该首先在宣传教育上下足工夫,定期或不定期地进行吸毒有害及艾滋病的预防宣传,尤其要到卫生意识淡薄的农村去进行宣传。其次,政府要成立相关的部门,发现吸毒者,并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。最后,公安部门应加大缉毒力度,切断毒品传播途径。

2003年“非典”成为我国乃至全球的一大灾难,“非典”当时对人的心理和精神产生一些影响,你认为会产生什么样的影响?

【答案参考】

“非典”作为一种传染性疾病,又因为其传播途径的特殊性,对人的心理产生了严重的影响,这种影响主要表现为正、负两方面。负面影响主要表现为:恐惧、疑病、焦虑、抑郁等。但不可否认正面的影响更大一些,主要体现在个体和整体两个方面:从个体方面而言,患者通过战胜病魔,增强了战胜困难的决心和勇气,会更好的珍惜自己的生命;从整体而言,全国上下,万众一心,战胜非典,是民族凝聚力的一次考验,提高整个民族的环保意识,卫生意识。

如果单位被某媒体不负责任的报道,给单位造成了负面影响,你作为信息宣传负责人应该怎么办?

媒体扭曲事实,不负责任的报道给单位造成负面影响,作为信息宣传负责人,我会积极主动,及时有效的采取措施,不遗余力的维护单位形象。

首先,我会充分运用网络这个大众化的平台,通过微博、微信、医院官网等形式,将一系列的事实真相与数据公布于众,引导民众理性思考,避免负面舆论影响扩大。

其次,立即与媒体联系,要求其停止错误报道,还原事实真想,公开澄清事实,公开道歉,并对单位的名誉损害进行赔偿。如果媒体拒绝,我们将会收集相关证据,通过法律途径维护医院声誉,挽回负面影响造成的损失。

如果是媒体因为没有了解事实真相,作出了错误的报道,那我会把媒体请到我们单位,让他们了解单位的真实情况,并让他们知道,其实我们单位一直都是这么做的,并且做的非常好,流言止于智者,我想通过事实会解决这个问题。

再次,我会向领导申请,组织召开记者发布会,邀请我市主要媒体,请专家及高层领导就事件细节进行解释说明,恢复单位名誉。

在今后的工作中,我会加大宣传力度,宣传单位的先进事迹,弘扬正气,给单位树立一个全心全意为人民服务的良好形象。

有人说新闻媒体是把双刃剑,作为医务工作者你怎么看?

随着经济社会的发展,新闻媒体的重要地位日益突出。由于媒体传播具有很强的指向性,既能让我们看到事实的真想,又可能对我们产生误导,所以我们说媒体是把双刃剑,应该全面、客观的看待媒体的作用。

一方面媒体作为信息的传播者,能够及时有效的将医疗领域的政策措施告知公众,使公众及时了解,减轻了医务工作者的负担。同时,能够及时发现医疗领域存在的问题并进行有效的监督,对政府加强医疗领域的改革及建设具有重要的作用。比如各大医院都遇到的“票贩子”的问题,正是有了媒体的持续跟踪报道,才引起各地政府的重视,从而纷纷出台打击票贩子的政策,净化了医疗环境,有着十分积极的意义。

另一方面,我国医患关系紧张的局势,其中新闻媒体起着推波助澜的作用。由于部分媒体及从业人员素质良莠不齐,没有了解相关医学知识和深入调查,先入为主的做出判断并进行报道,误导群众,进一步激发了患者对医方的不信任情绪,导致医患关系紧张。

作为一名医务工作者,我十分感谢媒体在宣传方面为医疗领域做出的贡献;同时希望媒体本着实事求是的原则,客观真实的报道;最后也请媒体充分发挥对医务工作者的监督作用,让我们更好的为患者服务。

对于医疗职业风险,你有何认识?

【答案参考】

医疗职业风险是指医务人员在进行医疗行为过程中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。

医疗职业风险主要来自以下几个方面:各种消毒剂、药物以及有害物质等所造成的化学性损害;辐射、针刺等造成的物理性损害;感染各种病原微生物的生物性损害。

1.加强医学职业安全教育是防范医疗职业风险的关键。

2.在进行危险性医疗行为中要遵守各项规章制度,严格操作规范。

3.养成良好的工作习惯。不管患者的标本是否具有传染性病原菌的存在,都应视其有传染性加以防护。进行操作时要穿好工作服,带好帽子、口罩、手套,个别特殊的岗位要带好防护眼罩,尽量减少皮肤或黏膜直接暴露。

4.要学习和使用各种生物防护手段,来保护自身不受到病毒、细菌、真菌、寄生虫等的侵害。

5.掌握意外伤害的应急处理知识。

病历怀疑被伪造的医疗事故纠纷怎么办?

【答案参考】

根据《医疗事故处理条例》规定,一旦发生医疗事故争议或事故,其处理程序如下:

1.病员及家属提出医疗单位或有关当事人有涂改、伪造病案行为的,可申请交由医疗事故技术鉴定委员会鉴定。

2.医疗事故技术鉴定委员会对涂改、伪造的部分,不得作为鉴定的依据。但病历的正常补记和上级医师查房修改(应保存原有字迹清晰可辨)不属此列。

3.若去除涂改、伪造部分后,病案无法进行鉴定,医疗事故技术鉴定委员会可不予鉴定。据此,当事人可以就病历向司法部门或有关部门申请文检,进行司法鉴定。

4.如果通过文检能够鉴定出病历确实不是原始病历,可以依此证据向医疗事故技术鉴定委员会申请重新鉴定。

5.根据医疗事故鉴定结论,由原主管卫生行政部门做出处理决定。

6.对医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的,或不予鉴定的,也可直接向当地人民法院起诉。

教师资格证结构化面试“应急应变类(教育机智)”答题思路及试题解析-推荐

结构化面试“应急应变类(教育机智)”答题思路及试题解析 (一)“应急应变类(教育机智)”样题 应急应变类题目具体指对课堂突发情况的处理。样题如下: 1.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对? 2.在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? (二)“应急应变类(教育机智)”答题思路 应急应变类题型答题思路可以概括为以下四个步骤: 首先,控制状况,避免情况继续恶化。应急应变类题目通常是给出一些亟待解决的问题,我们要做的第一步就是让情况稳定下来。 其次,分清轻重缓急。处理事情之前先要把几件事情的优先顺序排列出来,最先解决的应该是重要的且急切的,其次是重要的缓慢的,再次是不重要的急切的,最后是不重要的且不急切的。按照这样的顺序来处理应急应变类题目,主体原则一定不会出错。 再次,采取相应措施。针对事情的优先排序,分别采取相应的措施,在教学活动中一般是针对学生上课过程中的一些小动作做出相应措施,教师可以采取不打扰其他学生听课的方式,如轻轻走到该学生面前或以提问该学生的方式来处理。 最后,事后反省。在事情处理完之后,要进行自我反省,分析原因,以避免该种情况再次发生。反省的内容应该多放眼于课堂的趣味性、教学活动的可参与性。

(三)“应急应变类(教育机智)”试题详解 1、假如你在公开课上播放一个幻灯片,结果播放时发现播放的碟片坏了,请问你该如何处理? 【参考答案】在公开课中,发生了碟片坏的事情,我应该保持冷静,平和心态,并及时处理问题。让学生稍做休息或讨论、回顾课堂内容。 如果幻灯片对上课来讲非常重要,而我又有备用碟片的话,我会及时更换碟片;如果我没有备用碟片的话,我会采用现有的纸质资料,运用语言描述、板书、提问等方式说明;如果碟片可能在短时间内修好,我会尽快请求他人修复碟片。 如果碟片不是很重要,不影响我的教学过程,我会果断地去掉此环节,改为其他环节;如果时间允许,我会请求其他老师协助,帮忙更换碟片,同时向参与公开课的领导、家长、学生致歉。对此次事件的发生,课后我会进行反思。在以后的备课中,我一定会反复检查、注意设备的调试,提前预设好课堂中会发生的情况,避免此类事情再次发生。 2、在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? 【参考答案】首先,在课堂上为了不影响其他学生继续听课,我会先用眼神暗示他,引起他的注意,让他集中精力听课。如果没有引起这名学生的注意,我会边讲课边不动声色地走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提醒他,让他专心听课。 其次,下课后我会把该生叫到办公室,了解他传纸条的原因,并让他了解传纸条不仅影响自己听课,还会影响其他学生听课,让他今后注意认真听讲。 最后,我也会对自己的教学进行反思,为什么会有学生课上走神,可以在今后的授课中加入一些活动增加学生的参与性,避免此类情况再次发生。 3、你为学生组织的一次户外活动中,有个同学突然中暑,你怎么处理? 【参考答案】遇到这种突发事件,我会保持清醒的头脑,学生的安全是第一位的。我会从以下几个方面来着手处理:

公务员面试应急应变题(二)只是分享

公务员面试应急应变题(二) 一般类突发事件 1. 一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办? 【参考答案】遇到题目中的情况首先我要保持冷静,回忆整个文件传送的过程,找到文件少一页的原因。 我会联系给我文件的工作人员,确定是否将文件全部打印出来,如果是漏印了一页,这要求他尽快地补印并交给我;如果并没有漏印,那要询问给我文件的工作人员,是否在装订时遗漏了,可能遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文件的内容不会大范围地扩散。如果最后找到了,我会将这一页插进文件中,送到指定部门;如果最后没有找到,我会重新打印一份完整的资料送到指定部门。 事后,我要将整个事件的过程向上级领导汇报,如果因为我的原因造成了损失,我会承担相应的责任。同时反思自己的工作存在的问题并及时改正,避免以后再次出现类似失误。 2.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办? 【参考答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样的事情,我会这样来处理: 第一,要调整心态,保持最佳的工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨。志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队的负责人,我是有不可推卸的责任的,我一定要努力化解大家之间的矛盾,充分调

动和发挥志愿者的工作积极性,并取得群众的支持,把扶贫工作落实到位。 第二,我先要与抱怨的群众进行耐心细致的交谈。通过开座谈会的形式,安抚大家的不满情绪,并向群众收集意见。同时向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作的配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕的生活;二是对于志愿者因方法不当给大家带来的不便向大家道歉,并承诺将征集的意见进行研究,我们会尽快的转变方法,期待更好的合作,努力完成工作。 第三,与支援者进行沟通。首先肯定大家的工作热情。作为年轻人愿意下基层,为基层百姓的生活富裕做出自己的贡献,作为带队人,我为大家的工作激情而感到骄傲,希望大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫的目的;其次让大家明白,工作中有难题是在所难免的,关键是能够找到问题所在,用一种积极的态度去面对;最后将群众的意见告知大家,共同讨论出适合双方的工作方式。 第四,在工作之余,组织群众与志愿者的联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好的开展工作。 在之后的工作中,要随时保持同志愿者和群众的联系,对他们反馈的消息及时处理,力求使扶贫工作更有实效的开展。 3.在歌手大赛颁奖典礼上,有的班级坐的靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办? 【参考答案】歌手大赛颁奖典礼的顺利举办,一方面能够对表现优秀的选手以鼓励和嘉奖,另一方面也能够让更多的观众领略到优秀选手的优美歌喉,给予美的享受。作为大赛的组织者,有义务尽自己的最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕。

公务员面试应急应变类试题总结

你是某校团委书记,开通微博之后看到有很多对你的负面评论,说你“沽名钓誉”“华而不实”,你怎么办? 作为学校的团委书记在开通微博后看到的是很多负面的评论这跟我平时预计的评判是有一定的 落差的。那么造成这一尴尬局面的原因有哪些呢?这是我应该反思的问题。经过反思之后应该不难发现负面影响很多的问题所在。接下来我会认真分析负面评论的具体内容根据不同的内容来确定不同的改正方案。比如说我“沽名钓誉”“华而不实”这指向我在工作的过程中是不是形式大于内容或是好大喜功使得部分人士感到不满。团委工作纷繁冗杂具体细枝末节的工作可能没有照顾到位以至于被误解等。 作为团委书记在平时的工作中是不是没有很好的与上级领导沟通导致很多工作在评定过程中存 在一定的偏差,或者说是在对于下属的工作分配上存在一定的不合理性,使得下属存在一定的怨言或不解以至于影响自己相应的评论。 对于相关问题进行一定的分析和评定后需要做的便是解决相应的问题,比如说可以加强自己在网络上与大家得沟通互动,形成一种比较好的网络互动平台。同时在工作的接收与布置过程中兼顾各方面的利益照顾多个主体之间的关系。 总之,看到不好的评论对我而言并不是坏事,这首先发映出我在以往的工作中,可能存在一定的问题,通过网络的平台了解到说明平时疏于网络的关注是不太好的,在接下来的团委工作过程中应该照顾各方面的利益并加强各个层面的互动与沟通使得自己的负面评论不断减少,为树立更好的新形象而不断努力。 你是一名记者,到某单位进行行风建设的暗访,被他们发现了,要没收你的摄影器材,你怎么 处理? 应急应变更多的是讲求具体情况的具体分析,作为一名记者首先我应该是要遵循自己的职业操守,在保证自己人身安全的前提下确定采访内容的完整性。 对方只是打算没收我的采访器材,还未有进行,这时候我应该先视图将所有的采访内容进行保存,如若不能够进行保存而且内容由十分重要的话,我会向相关领导及时汇报希望他们可以进行协商,最终保护采访内容的完整性。 最后,待此事结束后我会努力反思造成这样事情的问题究竟何在如果是我个人的技术原因造成的,我会努力向老同志学习并能在以后的采访过程中顺利的完成任务。如果说是技术层面的原因的话,我会建议领导更换器材或者说转变采访方式,从而达到最终完成采访任务的目的。 某村引进特色农业种植,村民花费很多钱,但是过了一段时间,农作物大面积死亡,农民要求 赔偿,作为村委会干部,你怎么办? 解析: 分析情况、确定任务: 特色农业种植对繁荣农村经济,对实现强农惠农政策、对建设社会主义新农村有重要意义。而这次的农作物大量死亡使农民遭受经济损失,应该马上你不村民损失,否则可能会造成村民对我们的不满以及对此项政策的抵触,不利于强农惠农政策的推广。 解决问题: 尽快查看农作物死亡的实际情况,统计受灾面积找相关专家查明受损原因,给农民适当的补贴和

公务员面试应急应变

1、你在一家食品厂工作,单位的信誉一直很好,日前,质监部门公布了一批质量不合格的厂家名单,你所在的厂家也在名单之列,对本厂的食品销售产生了负面影响,厂长让你负责处理这件事,你应该怎么做? 2、某酒店发生一起女住客被袭击案,袭击的男士拖拽该女士,后被其他住客出手搭救才脱离危险,而袭击者也趁机逃脱。事后,遭袭击的女住客发微博谴责酒店方、警方办事不力,怀疑酒店有非法利益链的存在,引起社会热议,甚至有网友说现在酒店太不安全,不能住了,造成社会恐慌。如果给你两种角色,一个是酒店负责人,另一个是负责该案件的警察,请你选择其中一个身份,并回答如何解决该问题? 3、某社区有人发传单说:“楼上的发射塔对人的身体影响巨大。”又 有人在网上发表文章,呼吁社区居民今晚8点一起拆塔,如果你是居委会负责人,你将如何处理? 4、地税局某部门建立了一个税收资料室,但很少有人去,利用率低。你是负责人,会怎么办? 5、清明小长假,某景区人流激增,著名景点附近的公厕排队人员较多,有位妇女带着孩子想插队,因此跟前面的人群发生了争吵,你是园区管理人员,你正好路过,请问你该怎么办? 6、某地医院被爆出一女子在医院大厅怒斥黄牛将 300 元的挂号费炒到 4500 元,医院与黄牛里应外合,导致她从外地赶来排了一天队都没挂到。你是卫生局工作人员,领导让你去处理该事件,你该怎么做?

【说在课前】 (1)本次课程主要讲解应急应变题型,分析各个省考面试题目中的“急” 与“变”,无论大家备考哪个省份的面试,都需要进行这个题型的备考。 (2)在面试现场,有的考场有题本,有的考场没有题本。无论考场是否有 题本,在老师读完题目之后,考生就要快速答题,所以在答题过程中,找到解题思路和命题思路最重要。 1、你在一家食品厂工作,单位的信誉一直很好,日前,质监部门公布了一批质量不合格的厂家名单,你所在的厂家也在名单之列,对本厂的食品销售产生了负面影响,厂长让你负责处理这件事,你应该怎么做? 【解读】 (1)解题思路:主体分析。关注微博@粉笔公考袁东、@粉笔张小龙可以得知,最近微博上的开撕事件中不断摆平相关人员,就是通过主体分析来实现的。因此,这也是应急应变题型,解决方法就类似于答一道应急应变面试题。 (2)本题可以理解成一道“撕 X 题目”,类似于某报道称一优秀高管在企业 中被劝退的事件该如何处理。在处理过程中:①摆平消费者,因为这里涉及的消费者较多,所以要想摆平消费者需要先摆平媒体。②摆平媒体之后,通过媒体传递一个态度,然后实实在在地摆平消费者。③摆平质监部门。④摆平自己,相关的内部处理。 (3)考试时要在短短一分钟内列出提纲,然后把需要摆平的对象答出来, 即为所谓的思维导图。因为面试与笔试不同,面试答题非常强调思维的框架性,这样才能保证答题不慌张,做到有的放矢。 (4)摆平媒体:最重要的“态度”。在问题曝光后,要第一时间通过媒体表态,以此表达出我厂快速提高产品质量的态度。具体做法:通过官方微博发表说明,说明此次质监部门曝光的产品质量不合格问题我厂非常重视。一定要在第一时间表明重视的态度。通俗来讲就是:“遇到这种问题,不能怂”。我们会以这次个别事件为契机认真调查、严肃处理,以实际行动向消费都表示歉意。

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目 典型例题:领导安排你和张三共同去完成一项任务,明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你,你该怎么办 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。(总起,作用和上个题型一样,只是表述上的差别,注意应表述为从以下几个方面来处理,因为这个题目是需要你提出具体措施的,而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3) 第一、沉着冷静,团结张三,不要轻易表露自己的情绪,更不能责怪张三,以免产生矛盾。(我对这点这样概括的:深藏不露,稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答) 第二、认真回顾与张三过去的合作,想想是否有过结。如果是我的原因,会主动与之沟通,表示歉意,做到与人为善。如果是张三对工作有意见,应与之交流,劝他顾全大局,改变态度,赢得他对我工作的支持。(这一点就是对题目中各种情况的具体分析了,具体要求就是冷静分析,找出原因,合理应对。这里是作为一点回答的,当然如果你觉得内容充实,也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因,下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长,面试答题最忌讳长篇大论。) 第三、虽然领导要我负总责,但是必须谦虚谨慎,不摆架子,以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。(这一点还是对关系处理的补充,强调的是谦虚的态度问题,在不同题目中可以突出不同的重点) 第四、如果张三坚持不改正态度,与之沟通也无效果,我会建议领导为使工作圆满完成,对张三的工作进行调整。第N题回答完毕!(考虑最坏结果,做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草,如果是与上级的矛盾,则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。) OK,深刻理解下这道题目的解答方法吧,下面再来继续看例题,试着先不看答案,套用上面答题方法。 例:你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何看待 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来看待和应对。(注意此题问的是该如何看待,你回答时当然也需要回答如何应对。) 第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导谈谈对我的看法,请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通,在领导的指导下更好的成长。

应急应变真题解析

应急应变模块补充资料 经典真题解析 一般性突发事件 【题目1】有人来你单位办事,等待时间较长,于是有人拍照片传到微博上,请问你怎么办? 【参考答案】 题目中的这位群众在办理事务过程中,通过微博表达个人观点、参与公共事务的做法非常具有代表性,充分反映了近年来公众参与意识的不断提高。群众上网反映的每一个问题,都是我们工作中客观存在的不完善之处,对我们既是监督,更是促进。 当我在微博上发现群众上传的照片后,要高度重视这位博主反映的问题,严格按照本单位的网络问政流程,妥善、合理的解决此次事件。 第一,查看博文发布的时间,评估此文造成的网络影响,对事态发展进行预测。 如果该文已经发布一段时间,在网络上了引起了广泛关注并造成了负面影响,我会第一时间将事态的严重性向上级汇报,依据领导指示做好危机公关。要直面问题,勇于承担责任。针对网友提出的问题,在舆论主要扩散地实名开贴或注册实名微博进行解释与沟通,不回避负面舆论,顺势引导,消除误解,使公众对政府公正解决问题产生信心。同时迅速表示歉意,在事实尚未了解清楚前,可以先就政府的工作方法欠妥向公众表达歉意。 如果该文发布不久,还处于传播中的初始阶段,尚未引起网友围观,那么对单位来说,此时此刻正是解决此次网络舆情事件的关键时期。如果能够做到对网络民意高度重视,及时回应,就可以防止事态恶化,避免成为舆论的焦点。反之,如果对互联网舆论视而不见,就可能会导致很多本来并不严重的问题不断恶化,而使政府工作处于被动局面。 在这种情况下,我会在工作日志中全面反映此次舆情事件,以便相关部门及时了解情况,解决群众诉求。我会将微博发布的照片和相关博文一并摘录保存下来,以简报的形式向上级领导上呈相关资料,对此次事件进行汇报。 第二,根据领导指示,以严谨、负责任的态度,迅速组织相关职能部门对群众反映的问题展开调查核实。通过明察暗访等各种方式征求各方意见,全面了解本单位是否确实存在业

公务员面试应急应变面试答题技巧

一、概述 近几年,广东省考的应急应变类大多结合人际关系一起考,情景模拟很少涉及,但考上也不可大意,下面会说到。另外,很多应变都会结合热点去考的,也就是说考生在复习的时候一定要注意目前的一些新事物,做到有备无患。 应急应变题目是比较综合和灵活的题目,要在此类题目中取得高分需要 考生在平时加强各基础模块的练习,并注意观察生活,多积累实际经验,在答题中融会贯通,恰当地解决问题。 重点考查应变能力的情境性问题,主要是通过设置一种或者多种情境, 并给考生设定一个具体的身份,要求其能够站在题中所设定身份的立场和角度,对突然发生的各种状况、问题及矛盾,能够立即做出反应并妥善解决。通过应试者的回答及对其现场表现的观察和记录,考查考生对突发事件的整体驾驭能力、应急应变能力、思维的敏捷性以及自我情绪控制能力等多种能力,从而判断其是否适合或胜任所报考的职位。 应急应变题一般包括两个方面 (一)一般突发事件 主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件,尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。

(二)公共突发事件 主要指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。(可以参考一下组织计划类的救灾类) 二、答题提纲 基本原则:反思自己、尊重领导、团结同事、坚持原则 (一)与领导的关系(一是服从,二是服务,三是感激) 第一服从领导的安排、指示 第二对领导有感恩之心(感谢领导的培养和重视,如果不给机会就成长不了) 第三服务领导(实现领导所想,比如对活动的宣传,主动为领导出谋划策) 【领导批评】 1、正确看待批评+服从+感谢 2、道歉+主动沟通 3、承诺 (二)与同事的关系 维持和谐团结的工作氛围、多向同事学习 关于工作失误等情况(与同事关系等) 1、安抚情绪,做好解释工作 2、找出解决方法(搜集意见等) 3、搜集意见后汇总报告领导

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

公务员应急应变题及答案

应急应变题 1、领导要你负责现场办公的事情,负责这项工作的同事生病了,你怎么办?(国考海关面试题) 【参考答案】 铺垫:简要说明可能产生的后果并表明自己的观点。 现场办公不同于其他的行政事件处理,讲究实效性。如果发生上述情况,若不及时处理,将不利于工作的顺利展开,因此我会积极寻求解决办法,具体有以下几点做法。 答案主体内容:分情况分析并提出相应的措施。 首先,如果负责这项工作的同事是在现场办公之前生病了,那么我会赶紧调配其他同事过来代替他。另外抽时间大家一起去看望生病的同事,并交接好工作。 其次,如果负责这项工作的同事是在现场办公的时候生病了,那么我会立即派人将同事送往医院治疗,然后维持好现场办公的秩序,向前来办事的群众说明情况,希望得到他们的谅解。同时自己先顶替同事确保现场办公顺利进行下去,并赶紧抽调其他部门的同事过来帮忙。 总结:再次明确态度。 总之,在遇到这种突变情况时,要保持清醒的头脑,不慌不乱,以维护现场秩序为主,想方设法采取措施解决问题,确保工作顺利开展。 【老师点评】 该题为应急突变题型,要分情况分析并提出相应的对策。 2、单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,还有一些与会人员没到,请问遇到这种情况怎么办?(国考重庆国税面试题) 【参考答案】 铺垫:简要对此事定性并表明自己的观点。 组织一次会议,却遇到了这种情况,确实令人非常尴尬,但是我会想方设法妥善处理,具体做法如下。 答案主体内容:分情况分析并提出相对应的解决办法。 第一,立即确定没有到场人员的人数及名单,要求应急组各成员分工与未到场的人员联系,了解他们还没到场的原因。如果是马上可以到的,那么告知他们领导已经到场了,希望他们能尽快赶到;如果是因为堵车或天气原因不能立即到场的,那么请他们立即换乘交通工具尽快赶来,并请他们预估下可以到场的时间,以便根据情况采取其他措施。同时,在会议场外安排工作人

公务员面试应急应变类题目答题技巧

公务员面试中应急应变类题目答题技巧 该类题目大致分为如下的几个类型: 公共危机类。公共危机就是一个事件突然发生,并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁,如自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件、社会安全事件等。 工作协调类。工作协调是一门相当深奥的学问,协调是行政管理人员在其职责范围内或在领导的授权下,调整和改善组织之间、工作之间、人际之间的关系,促使各种活动趋向同步化与和谐化,以实现共同目标的过程。 尴尬事件处理。考题大多设置一些情景:一种是把考生放在理智和情感两难抉择的境地;还有一种是压力考题,把考生放在一种不利的境地,借以考查考生在压力环境下的心理素质和反应能力。 复杂场景处理。对于初入公务员队伍的朋友而言,往往是业务不熟,但任务很重。在同一时间段内接到多个工作任务是完全正常的,考查的是人们通过任务转换同时处理多个任务的能力。 情景致辞讲话。个别地方出现过串词、编故事等演讲型试题,对这样的题目考生应具有策略性,虽然自由度比较大,但其实和第一种题型的解决方式差别不大。 面对各种不同的应急应变事件,我们也能找到一些共通的东西呢。对于不同事件的处理,其实都可以笼统地总结为四个步骤,即迅速反应、果断决策、高效执行和善后处理。下文将就这几个步骤在具体答题中的应用予以讲解。 一、迅速反应 在反应阶段,必须做到: 1、在第一时间向上级有关部门汇报事件情况。 2、科学分析突发事件的主要原因,从原因出发制定应对计划,从源头上制止事态蔓延; 3、全面了解突发事件的类型和特点,了解可否有成功的历史经验可以借鉴,并具体问题具体分析,制定针对性强的应多措施计划;

4、帮助事件参与者和当事人提高对突发事件的认知能力,稳定情绪,防止失控情况发生。 二、果断决策 必须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作,果断及时地加以处置。切忌优柔寡断、瞻前顾后,导致延误时机,造成重大损失。 在决策阶段,应当遵循以下的几项原则: 1、分清主次,抓住主要矛盾,因情施策,因人制宜。在面对决策问题时,以人民的人身安全为首要依据,千方百计保证群众的生命和财产安全。 2、必须及时疏导化解矛盾冲突。对于有可能存在隐患的问题,切忌放任不管,在控制住事态发展的情况下,要迅速果断地处理隐患问题,防止事态扩大。 3、领导干部应当亲临一线、靠前指挥。 4、要能保持克制忍让,以解决问题、控制情势发展为首要目标,不受其他因素的干扰。 5、始终保持良好心理承受力与心理素质,保持冷静,不能惊慌、急躁。 三、高效执行 对执行情况的检测与及时纠正,是保证决策目标实现的基础,因此必须具备以下几点: 1、任务明确,责任到人,有明确的执行时间。这三项缺一不可,是保证执行者按照预定计划行动的基础。 2、在动态过程中进行控制。动态过程控制可以强化执行人员的责任心,提升执行能力,更重要的是及时纠偏,保证应急方案的准确实施。 3、适当的激励。在面对突发事件时,人们往往会情绪激动、惊慌失措,有时,在出现一定的人员财产损失之后,群众容易产生沮丧、绝望的情绪。因此,作为公务人员,应该首先站出来鼓舞大家积极面对困难,团结一致、共度难关。 四、善后处理 在突发事件的应急应变告一段落之后,应当及时做好善后事宜。

临汾事业单位考试面试题目及答案

临汾事业单位考试面试题目及答案 一、互联网时代有不少领导干部在网上发表微博,对于官员开微博,你的看法是什么? 【试题类型】社会热点 【考核核心】辩证思维能力、综合分析能力和语言表达能力 【答题主线】肯定+否定+肯定 【答题要点】 (1)从时代的特点来看,目前我国与世界各国一样,已进入了互联网时代,官员通过网络发表微博,本身并无不妥。 (2)官员开微博的作用,一是表达自己观点,二是宣传国家政策,三是接受群众监督,四是听取多方意见。 (3)从负面角度来看,要防止官员开微博成为一种形式主义,或成为一种所谓的“时髦”。要从为人民服务的角度去开微博,将博客平台作为官民沟通的重要媒介。 (4)我们相信,领导开网络微博作为一种新生事物,一定会不断地成熟完善起来,在国家政治生活中发挥越来越好的作用。 二、当前我市处于大发展、大建设时期,对生态环境的保护有待进一步加强,但有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看? 【解析】政策观点(分歧) 【此题考核核心】辩证思维能力和综合分析能力 【答题主线】破题+辩证分析+总结 【答题要点】 生态文明是我国提出的重要战略之一,生态文明建设是十七大提出的四大文明建设之一,与物质文明、精神文明、政治文明相并列,在我国社会建设中起着重要的作用。 首先,我认为生态文明建设在一定程度上影响了物质文明建设这一说法虽然有一定道理,但是没有全面、正确地理解生态文明和精神文明之间的关系。

不可否认,在我国社会主义现代化建设前期,我们是以牺牲生态文明为代价而进行物质文明建设,对我们的环境造成了极大的危害。因此我们必须客观的、辩证的、全面地看待二者的关系,只有处理好发展经济和保护环境的关系,我们在社会主义建设才能够长期、稳定、可持续地发展下去。 物质文明和生态文明之间的关系是相辅相成、相互促进的。只有把物质文明建设好了,我们才能有巨大的人力、物力和财力投入对环境进行整治,否则生态文明就是一句空话。而生态文明建设对物质文明的长远发展具有促进作用,良好的生态文明有利于资源的有效利用,自然资源的合理开发。 我们的发展必须建立在四大文明的协调发展的科学发展的基础之上。 三、家长强调学生学习英语,而忽视了对语文的学习,你怎么看待这个现象? 【解析】社会现象类 【此题考核核心】综合分析能力,言语表达能力等 【答题主线】 (1)首先谈一下现象本身,表明观点。 (2)就现象展开分析,详细表述自己的理解、看法。 (3)引申开去,谈一下解决方法。 【答题要点】在现阶段的中小学教育乃至高等教育中,确实有部分学生和家长存在强调英语学习而忽视语文学习的现象,这种现象存在一定的负面影响。但我觉得应该一分为二的看待这一现象。

最新事业单位面试19种题型及答题技巧

1、如何处理与同事(领导)的分歧?(沟通协调类) 第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二,反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办? 第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。 第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。 例题:P8 第14题 思路:(1)领导在工作上有分歧是很正常的。无论什么情况,我们都要尊重和理解领导。(肯定事情客观存在) (2)如果出现这种情况,本着为了工作的原则,根据实际情况,认真分析双方的意见,形成一个综合双方意见的方案。(根据原则提出方案) (3)分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。(沟通执行) 3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分?(事件处理类) 第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。 例题:P50 第11题 思路:(1)分房小组 (2)制定方案,大家讨论通过 (3)自己要房就避嫌 (4)查找其他房源一并分配(在房子比人少的情况) 4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办?(事件处理类:这类题分紧急非紧急,紧

事业单位面试真题:宜昌事业单位面试真题集(一).

湖北宜昌市事业单位招聘考试面试试题及答案 (一 1、如果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映,你将如何处理这个问题? 【名师解析】 ①正确对待副处长有意见这件事情, 把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法。 ②主动找副处长沟通思想, 征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见,是误解,那么消除误解; 如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题, 那么主动向副处长作自我批评, 并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之,态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结。 ③问题解决后, 建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副处长同意后, 由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况,并且坚持实事求是的原则。 2、我厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件,领导批示意见不一, 当文件退回办公室时,你作为主任怎样处理? 【名师解析】 我作为办公室主任,将这样处理这一问题: ①严格保守秘密,防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响,给厅领导之间带来误解。 ②根据请示的内容,向办公室主管领导汇报,征求办公室主管领导的意见,根据办公室主管领导意见决定具体处理的办法。

③了解情况。即了解文件处理的情况, 这是因为按照规定, 请示不能递交领导者个人, 应该递交办公室处理, 是什么原因使这个文件到了所有的厅领导手里, 造成了这种状况, 以便总结办公室处理文件方面的经验教训,防止类似事情的发生。 3、某处有相当一部分干部积极性不高, 办事拖拉, 工作效率低, 如果你担任某处处长, 怎样解决这个问题? 【名师解析】 如果我担任某处处长,我将采取如下措施充分调动处里干部的积极性。 ①调查了解情况,掌握干部积极性不高的原因。干部积极性不高的原因是多种多样的, 或者是制度不严,或者是处领导处事不公,或者是因有后顾之忧没有得到解决,或者是处、科领导干部领导不力,等等。总之,首先要充分了解情况,掌握干部的思想动态,然后对症下药,切实解决干部思想上存在的问题,从而有力地调动干部的积极性。 ②建立健全制度, 严格按制度办事。处里原有的制度不够完善的要健全。同时根据处里的实际情况,有些制度没有建立的,应在充分调查论证的基础上建立。真正做到有章可循, 严格按照规章制度办事。对于那些不按规章制度办事要给予必要的处罚, 严格按制度办事的给予奖励,从而激励大家工作的自觉性。 ③树立典型,表彰先进。对于处里表现好的干部,要大力表扬;对于事迹特别突出的, 要作典型宣传, 使大家向先进人物学习, 同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀, 克服过去搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进, 使后进赶先进, 真正形成一个争先恐后的良好局面。无疑,这样就能充分调动广大干部的积极性。 ④科级领导干部实行竞争上岗制。为提高领导干部的素质, 建议厅党组对科级干部实行竞争上岗制。这样,同样能激发所有干部的工作积极性。

公务员面试真题及解析-应急应变类

四、应急应变 (一)一般类突发事件 1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办? 【参考答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样的事情,我会这样来处理: 第一,要调整心态,保持最佳的工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨。志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队的负责人,我是有不可推卸的责任的,我一定要努力化解大家之间的矛盾,充分调动和发挥志愿者的工作积极性,并取得群众的支持,把扶贫工作落实到位。 第二,我先要与抱怨的群众进行耐心细致的交谈。通过开座谈会的形式,安抚大家的不满情绪,并向群众收集意见。同时向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作的配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕的生活;二是对于志愿者因方法不当给大家带来的不便向大家道歉,并承诺将征集的意见进行研究,我们会尽快的转变方法,期待更好的合作,努力完成工作。 第三,与支援者进行沟通。首先肯定大家的工作热情。作为年轻人愿意下基层,为基层百姓的生活富裕做出自己的贡献,作为带队人,我为大家的工作激情而感到骄傲,希望大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫的目的;其次让大家明白,工作中有难题是在所难免的,关键是能够找到问题所在,用一种积极的态度去面对;最后将群众的意见告知大家,共同讨论出适合双方的工作方式。 第四,在工作之余,组织群众与志愿者的联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好的开展工作。 在之后的工作中,要随时保持同志愿者和群众的联系,对他们反馈的消息及时处理,力求使扶贫工作更有实效的开展。 2. 一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办? 【参考答案】遇到题目中的情况首先我要保持冷静,回忆整个文件传送的过程,找到文件少一页的原因。 我会联系给我文件的工作人员,确定是否将文件全部打印出来,如果是漏印了一页,这要求他尽快地补印并交给我;如果并没有漏印,那要询问给我文件的工作人员,是否在装订时遗漏了,可能遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文件的内容不会大范围地扩散。如果最后找到了,我会将这一页插进文件中,送到指定部门;如果最后没有找到,我会重新打印一份完整的资料送到指定部门。 事后,我要将整个事件的过程向上级领导汇报,如果因为我的原因造成了损失,我会承担相应的责任。同时反思自己的工作存在的问题并及时改正,避免以后再次出现类似失误。 3.在歌手大赛颁奖典礼上,有的班级坐的靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办?【参考答案】歌手大赛颁奖典礼的顺利举办,一方面能够对表现优秀的选手以鼓励和嘉奖,另一方面也能够让更多的观众领略到优秀选手的优美歌喉,给予美的享受。作为大赛的组织者,有义务尽自己的最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕。 如题目中出现有的班级由于座位靠后引起同学们的不满,我会及时了解具体情况和要求,可能因为该班级座位靠后造成距离较远、视线不清影响了颁奖典礼的观看;可能由于前

结构化面试“应急应变类”样题

结构化面试“应急应变类”样题 (一)样题 应急应变类题目具体指对课堂突发情况的处理。样题如下: 1.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对? 2.在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? (二)答题思路 应急应变类题型答题思路可以概括为以下四个步骤: 首先,控制状况,避免情况继续恶化。应急应变类题目通常是给出一些亟待解决的问题,我们要做的第一步就是让情况稳定下来。 其次,分清轻重缓急。处理事情之前先要把几件事情的优先顺序排列出来,最先解决的应该是重要的且急切的,其次是重要的缓慢的,再次是不重要的急切的,最后是不重要的且不急切的。按照这样的顺序来处理应急应变类题目,主体原则一定不会出错。 再次,采取相应措施。针对事情的优先排序,分别采取相应的措施,在教学活动中一般是针对学生上课过程中的一些小动作做出相应措施,教师可以采取不打扰其他学生听课的方式,如轻轻走到该学生面前或以提问该学生的方式来处理。 最后,事后反省。在事情处理完之后,要进行自我反省,分析原因,以避免该种情况再次发生。反省的内容应该多放眼于课堂的趣味性、教学活动的可参与性。 (三)试题详解 1.假如你在公开课上播放一个幻灯片,结果播放时发现播放的碟片坏了,请问你该如何处理? 【参考答案】在公开课中,发生了碟片坏的事情,我应该保持冷静,平和心态,并及时处理问题。让学生稍做休息或讨论、回顾课堂内容。

如果幻灯片对上课来讲非常重要,而我又有备用碟片的话,我会及时更换碟片;如果我没有备用碟片的话,我会采用现有的纸质资料,运用语言描述、板书、提问等方式说明;如果碟片可能在短时间内修好,我会尽快请求他人修复碟片。 如果碟片不是很重要,不影响我的教学过程,我会果断地去掉此环节,改为其他环节;如果时间允许,我会请求其他老师协助,帮忙更换碟片,同时向参与公开课的领导、家长、学生致歉。对此次事件的发生,课后我会进行反思。在以后的备课中,我一定会反复检查、注意设备的调试,提前预设好课堂中会发生的情况,避免此类事情再次发生。 2.在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? 【参考答案】首先,在课堂上为了不影响其他学生继续听课,我会先用眼神暗示他,引起他的注意,让他集中精力听课。如果没有引起这名学生的注意,我会边讲课边不动声色地走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提醒他,让他专心听课。 其次,下课后我会把该生叫到办公室,了解他传纸条的原因,并让他了解传纸条不仅影响自己听课,还会影响其他学生听课,让他今后注意认真听讲。 最后,我也会对自己的教学进行反思,为什么会有学生课上走神,可以在今后的授课中加入一些活动增加学生的参与性,避免此类情况再次发生。 3.你为学生组织的一次户外活动中,有个同学突然中暑,你怎么处理? 【参考答案】遇到这种突发事件,我会保持清醒的头脑,学生的安全是第一位的。我会从以下几个方面来着手处理: 首先,我会让班干部暂时代替我来负责组织大家的活动,避免因为学生的围观造成秩序混乱,影响对中暑同学的治疗,也避免混乱中导致其他恶性事件的发生。 其次,我会找几个身强体壮的学生帮我一起把中暑的学生抬到阴凉处,如果只是轻度中暑的话,我会从事先准备好的医药箱中找到中暑的药物喂给该学生,补水并用湿毛巾进行物理降温;如果情况比较严重,我会马上电话联系学校医务室和120急救,尽快将学生送往医院进行治疗。 最后,针对此事,我要进行深刻反省,分析出现该现象的原因,避免再次发生同样的事情。 4.你上锞的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办? 【参考答案】遇到这样的突发情况,我要保持冷静,新老师遇到解答不出的问题是件很正常的事情,但在课堂土首要的事情是不能让教学活动中断,否则,一方面会影响学生的学习,另一方面也会影响教师的权威。所以如果我遇到这样的情形,我会从以下几个方面考虑: 首先,我会赞赏该学生,表扬他能够勇敢地提出这么好的一个问题。

事业单位面试常见题目修订版

事业单位面试常见题目 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

1,在单位有时需要你做些端茶倒水的事情,你将怎么办 不积硅步无以致千里,不积小流无以成江河 (从小事做起,开心的做,只要有助于单位的工作顺利进行~~) 职位型 1,你被录用了,怎么开展你的工作 1,尽快熟悉工作,适应环境,进一步了解本单位的工作职能,组织结构及基本状况,尤其是我所在岗位职责~~~~ 2,积极学习,肯于求教刚进入新单位,新的环境,新的岗位,需要学习,向领导,老同志,同事,争取早日胜任工作 3,服从安排,踏实做事贯彻好领导工作意见和要求,按时高质量完成,为自己创造有利的环境 4,谦虚谨慎,低调做人与同事多交流,沟通,增加感情,识大体,顾大局。 5,努力工作,开拓创新 2,如果被录用了,怎么配合同事的工作 1,领导布置任务,明确要求我在这项工作中配合,那我~~(服从,大力)~ 2,根据单位工作制度和程序,应当配合的 (积极联系同事。争取做好) 3,同事需要我的,争取做好本职工作~~ 4,配合同事工作,不能影响工作正常进行 3,刚进入单位,现阶段目标和今后打算目标是什么 做为年轻人,我认为,首先虚心学习,要想老同事,向单位,向实践学习,不断丰富,提高自我的政治素养和业务能力,在此基础上,近期能达到尽快的适应工作,投入工作,创造成绩的目标,远期则在工作中有所突破,有所创新,不断提高工作水平。

4,怎么处理与同事之间的关系 1,尊重同事,尊重同事的人格,职权,工作成绩 2,团结同事,积极向同事学习,取其之长,补我之短,共同把工作做好 3,与同事多交流,多沟通,积极参加业余活动,加深了解,增进感情 4,不斤斤计较,不争名夺利,抱着一颗平常心,面对名利,一切以工作为重,识大体,顾大局 5,坚定的配合同事工作 5,怎样处理与群众之间的关系 热情~~~深入~~~虚心接受监督 6,怎么处理与上级领导之间关系 1,尊重~~领导是单位核心,对整个组织运转有效起重要作用 2,服从~~坚决的贯彻好领导工作意见和要求,脚踏实地,按时高质量 3,虚心谦虚,领导工作能力强,工作经验丰富,见多时广,考虑全面 4,多向领导汇报,以使他们能及时了解工作情况 5,正确面对领导的批评,有则改之,无则加冕 7,如果这次面试没有被录取,你会怎么办 1,有个正确认识 2,调整好心态(如果能被录取,固然可喜,我也相信能在新的岗位上有良好的表现,但万一失败,并不意味我不优秀,可能是我不是最适合的人,我不会否定自己,一如既往保持乐观向上) 3,对此迳行反思 4,从自身找一些差距,正确对待自己,实事求是的评价自己

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