移动面试失败经验

移动面试失败经验
移动面试失败经验

移动面试失败经验

移动面试经验一:

昨天上午去广东移动湛江分公司进行了一面,面试地点是在珞珈山国际酒店。到达目的房间后,让我惊讶的是满屋子的尽是女生,还以为自己走错了房间。不过这些女生个个着装正式,看得出为这工作精心准备过。等了大约一个小时的样子,终于到我了。面试官是位约四十来岁的妇女,可能一上午的面试显得她有些疲惫。问的问题都比较常规,诸如谈下自己的优势,好友对自己的评价,自己的缺点,以及介绍个自己的父母。至于与岗位对口的专业问题,几乎没怎么问到。当然,我应聘的是市场业务管理,本来就不需要多少专业知识。问了我对于移动或者联通营业厅的看法,有什么改进的地方,这个问题没有细想过,感觉回答得有些糟糕。不过,我想总体还算不错,而且在对为什么不读研而工作以及家庭介绍方面,相信给她留下了比较真诚的印象。

晚上九点收到二面通知,由于今天上午有门专业考试,所以把时间调到了下午。

下午刚到等候房间,还没来得及和旁边一位校友聊上几句,就被叫出去面试了。这次有两位面试官,一男一女,年纪约三四十的。问的问题跟一问差不多,感觉那位男面试是作技术的,因为讲到我参加的一个科研项目时,他问了我里面的核心技术实现方案。而那位女面试官问了传统的4P策略,并且要求我根据4P策划对移动产品进行分析。我对这个问题的回答仅限于表面层次,没有进行深挖掘,感觉有些糟糕。

移动面试经验二:

昨天才通知我今天早上8:25面试,时间很紧,任务很重,大概看了下面经,准备了下材料。今天到珞珈山酒店,碰到了N多来面试的人,都穿的很正式,国企嘛,都讲究这个。

到了通知我的房间,看到个MM在里面,我以为是负责签到的(看面经上说要签到),就门都没敲就往里面闯(事实证明这个是很致命的,说明了我很没礼

貌,衣服扣子都没弄好),那个mm说你等5分钟吧,于是我就出来了,在门口碰到个学弟,我们学校计算机的。我想反正要等,就先去洗手间吧,问了下保洁阿姨,说是只有一楼有洗手间,那个学弟说我可以先下去,等叫我的时候再电话我,很感激他。我刚到一楼,电话就响了,于是整理了下衣服匆匆就上去了,到门口听到叫我直接进去,我就进去了,还没缓过劲来呢

进去后,让我先自我介绍,有点紧张,不过特意把语速放慢了,然后问了我几个简历上的问题。

1. 谈谈研究生阶段的一个研究项目

2.结合富士康的事件说说消费者会怎么反应,为什么会这样反应

3.你使用过移动的数字增值业务吗?(没用过,对学生来说费用有点高)

4.使用过飞信、校园V网吗?(用过飞信,也用过V网)用了多久?(一年多了吧)开始使用的时候和现在有什么不同的感受?(其中我强调了飞信的便利性)

5.你觉得飞信还可以在哪方面进行改进?(这个很要命,我居然傻傻的说可以和QQ整合成一个平台,加强口碑传播,估计那个mm对我肯定很无语了)

6.结合一个项目谈谈你在做调研过程中是如何做的?

这个问题我没回答好,刚开始我以为是讲整个研究的流程,结果她说我没理解她的意思。于是又讲其中的困难和如何解决的说了下,自己感觉很乱,其实可以结合项目本身的特点来谈的,比如是涉及到道德方面的问题,大家一般不愿意说实话,是如何解决的等等。

7.谈谈创业计划大赛的项目。

总的来说,我自我感觉不是很好,而且,不知道什么鬼运气,居然是面试的第一个人,加上很多细节没有注意好,出来就觉得自己挂掉了。中午吃饭的时候收到同学**,他收到二面通知了,我知道我肯定是挂掉了。不管怎样,算是积累面经吧。

不足之处:

1. 注意细节,如进门前先敲门,得到允许后再进去

2. 多和面试官进行眼神交流

3.最好提前15分钟到,可以有时间调整心态和准备

4.加强对公司产品的了解

5.要准确的理解面试官的意思再回答。

攒人品啦,攒人品啦,wish大家求职顺利啦~

移动面试经验三:

早晨8点20分,我就到达莲花一厅。因为我面试的是9点这一班,相对来说比较早,所以自己孤身前往,在莲花厅休息的时候,和一位北邮的研究生学长聊了一会,后来还发现当时已经有面10点的学生在场了,还真是早啊!

差不多8点45分,我到了1117。在门口等待了一会,有位工作人员招呼我们进去休息等待,递交完简历后,我视察了一下周围了环境。没想到通信类的面试最先开始,我还是第二个,准备了一下面试自我介绍的思路后,我和两个老乡聊了会天,一下子就轮到我了。

一面的那位前辈相对来说比较严肃,我以前也没什么面试经验,所以表达起来有点紧张,发觉说出来的和我想说的差好远( ⊙ o ⊙ )啊!简单的自我介绍后,那哥哥问了我回汕头工作的意愿,还有对专业还有工作的认识后,就让我把简历带回1117,这样一面就结束了。。。。答得挺烂的个人感觉,还好顺利通过了。

等到二面的时候,老乡基本上都来了,有了大家的鼓励,我的信心也大增起来。二面我一看,原来是一开始在1117的那位阿姨,相当和蔼可亲。而且经过一面的糟糕表现,我也从中找到了一丝感觉,所以自我介绍相对而言比较流

中国移动公司面试问题及回答

中国移动公司面试问题及回答 来源:时间:2014-12-24 1、移动面试题:您就是怎么知道我们招聘这个职位得呢? 如果您就是从公司内部某人处打听来得消息,记得提及她得名字,个人简历,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 2、移动面试题:除了工资,还有什么福利最吸引您? 尽可能诚实,如果您做足了功课,您就知道她们会提供什么,回答尽可能与她们提供得相配.如果您觉得自己该得到更多,也可以多要一点. 3、移动面试题:您参加过什么业余活动? 既然最好就是让人觉得您处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作与领导才能得活动. 4 、移动面试题:您参加过义务活动吗? 现在就着手作一些义务活动,不仅仅就是那些对社会有贡献得,还要就是您得雇主会在意得,如果她们还没有一个这样得员工,那么您会成为很好得公关资源。 5、移动面试题:您心目中得英雄就是谁? 最好得答案就是您得朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。 6、移动面试题:您有什么问题吗? 一定要提问。您必须回答”当然"。您要通过您得发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作得信息.假如您笑笑说"没有”(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才就是犯了一个大错误.这往往被理解为您对该公司、对这份工作没有太深厚得兴趣;其次,从最实际得考虑出发,您难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望? 7、移动面试题:您过去得上级就是个什么样得人? 别贬低过去得上司,提一下她得长处与不足。 8、移动面试题:您为什么还没找到合适得职位呢? 别怕告诉她们您可能会有得聘请,千万不要说”我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这就是您第一次面试。 9、移动面试题:您最近瞧过得电影,或者小说就是什么? 找一些老少咸宜,真情感人得电影. 10、移动面试题:您得业余爱好就是什么? 找一些富于团体合作精神得。 1、如果问为什么要进移动对移动得瞧法与意见?要怎么回答? 我先给大家讲一个关于我得故事吧,N年前我有一个梦想,我可以在任何时间,地点,跟我想通电话得人通电话,就是中国移动帮我完成了这个梦想,现在我想让更多跟我有共同梦想得人享受移动带给我得便利,所以我选择进入移动,中国移动就是世界500强企业,所以有先进得企业经营理念与浓厚得企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力得提高就是非常有帮助得,对于移动而言,您们又多了一个求上进得员工,永葆发展得活力。

中国移动公司面试问题及回答

中国移动公司面试问题及回答 1、移动面试题:你是怎么知道我们招聘这个职位的呢 如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,个人简历,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 2、移动面试题:除了工资,还有什么福利最吸引你 尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。 3、移动面试题:你参加过什么业余活动 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 4 、移动面试题:你参加过义务活动吗 现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。 5、移动面试题:你心目中的英雄是谁 最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。 6、移动面试题:你有什么问题吗 一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望 7、移动面试题:你过去的上级是个什么样的人 别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。 8、移动面试题:你为什么还没找到合适的职位呢 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。 9、移动面试题:你最近看过的电影,或者小说是什么 找一些老少咸宜,真情感人的电影。 10、移动面试题:你的业余爱好是什么 找一些富于团体合作精神的。 1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见?要怎么回答? 我先给大家讲一个关于我的故事吧,N年前我有一个梦想,我可以在任何时间,地点,跟我想通电话的人通电话,是中国移动帮我完成了这个梦想,现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利,所以我选择进入移动,中国移动是世界500强企业,所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的,对于移动而言,你们又多了一个求上进的员工,永葆发展的活力。 2、为什么选择中国移动,一般要怎么回答?面试的时候HR要是问:如何管理一个团队怎么答? 个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一

中国移动校园社会招聘考试笔试题目历年内部真题库

中国移动招聘考试笔试历年真题汇总整理 笔试经验分享一: 第一部分共90道题95分钟,80行测+10移动公司背景知识。行测:20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析15 3*5道资料分析很简单,都是简单的运算,最后一道是纯文字,10道移动公司的背景知识,也有选词,段落大意,句子排序等,题型较全面。 数量关系就是数学应用题,简单的把答案套进去验证就行,难的直接蒙。 思维记不太清了,好像有点奥数的感觉,数学运算的那几道好像都不会,有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎,纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推,真假话之类的,基本都不太难。 然后95分钟结束,第一单元就关闭页面了,接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过,就凭感觉的点的,30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。 笔试经验分享二: 第一科是心理测试,时间半小时,主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。 印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣(四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合),真不知道选哪个好。。 第二科目是专业课,时间一小时,没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选(1分*40),多选(2分*15),判断(2分*10),和大多选(五个选项的那种)(5分*2)。。。 都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。 第三科是英语,时间半小时,10个单选,10个完形填空,3篇阅读(每篇5个题目)。。。单选就是高考的那种英语单选,完形填空就是淘汰的六级题目那种,阅读3个第一个和第二个都是六级模拟题难度,第3个是最简单的高考难度,,高考啊,,特么的高考难度你放在第三个。。 英语最重要的就是时间,,时间,,,不赶趟,,我是没做完。。。不知道别人。。

中国移动面试题

中国移动面试题总结 1、TCP/IP有几层,都是什么? 4层, 2、3G都有哪几种标准? 3、对移动通信的各个部分有多少的了解? 4、你对运行商怎么选择3G的看法? 5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等 6、对传输层协议的研究或看法(TCP、UDP有许多的改进协议的,随便谈谈即可) TCP、UDP协议的区别? 7、谈谈自己的长处? 8、什么是CDMA? 9、A TM的帧头格式? 10、精通什么? 11、TTL/CMOS之类 12、SDH的基本知识(STM-1、B1?) 13、快速排序,二分查找,双向链表的删除节点 14、最得意的项目的详细介绍,其中自己使用的关键技术等 15、EJB分为哪几种?(J2EE中的) 16、做过数据库设计,那你们是通过什么方式访问数据库的?你是怎么做数据库设计的? 17、ISO9000分为哪几个? 总结: 1、考官一般不会问你简历上说自己精通的东东,反而对你略微提到的进行深究,呵呵,

大家要小心哟 2、对于每个问题不一定要回答的特别完整丰满,呵呵只要提到关键点就行了。比如数据 库设计共享访问的问题,当我提到锁的概念时,gg就不让我说了。 3、对于感觉不会的问题但是在相关方面又有一点了解,可以先呗活你了解的那些,指不 定呗活呗活着答案就出来了,呵呵,偶就有好几个这种情况。 18、TCP如何保证可靠性? 19、CDMA和GSM比较的优缺点? 20、解释计算机网络中的冲突域和广播域。 21、CDMA的频段? 22—27题“>”后面的是另一种答法 22、你认为将来移动互联网的盈利点在什么上? 当然是聊天和游戏了 > 当然是聊天和游戏了? 我觉得是针对客户定制的内容提供服务……,聊天游戏,目前互联网的吧,和移动商务没什么关系。即使是现在,各大网站赢利最多的,第一无线业务(主要是短信)第二广告第三游戏,聊天就好比眼球经济,算不得赢利点。 23、你认为QQ如何推广它的业务? 我认为只有靠广告 >无线业务现在最大啊,拇指经济已经取代眼球经济了,还可以做搜索,搜索力经济发展很猛,客户定制,细分市场,移动的M -Zone就是这样,针对会员提供不同的更丰富的服务,目前180万会员,就是每个月收会员费,也得1800万啊,还不包括游戏广告QQ秀,当然应该努力发展会员了。 24、你如何看待你在甲方到乙方的角色的转变? 去哪里都从基层坐起,没关系。 25、你认为如何摆正QQ在移动和联通的业务关系?

移动公司面试问题及参考答案

移动公司面试问题及参考答案

一、综合类面试题目 1、简要介绍自己: 回答参考:这是最常见的问题了,要简洁扼要、突出重点,吐字清晰条理清楚,让人印象深刻。 2、最能概括你自己的三个词是什么? 回答参考:经常用的几个词包括:适应能力强,有责任心和做事有始终等。最好结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 3、谈谈你的家庭情况 回答参考:(1)简单地罗列家庭人口;(2)宜强调温馨和睦的家庭氛围。(4)宜强调父母对自己教育的重视;(5)宜强调各位家庭成员的良好状况;(6)宜强调家庭成员对自己工作的支持;(7)宜强调自己对家庭的责任感。 4、“你有什么业余爱好?” 回答参考:业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。(2)绝对不要说自己没有业余爱好;(3)不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;(4)最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;(5)最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象;(6)找一些富于团体合作精神的,比如排球、桥牌等。

5、“谈一谈你的一次失败经历” 回答参考:(1)不宜说自己没有失败的经历;(2)不宜把那些明显的成功说成是失败;(3)不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;(4)所谈经历的结果应是失败的;(5)宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力;(6)说明仅仅是由于外在客观原因导致失败;(7)失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 6:“谈谈你的缺点” 回答参考:(1)不宜说自己没缺点;(2)不宜把那些明显的优点说成缺点;(3)不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;(4)不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;(5)可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危 了。 7、如果我录用你,你将怎样开展工作? 回答参考:(1)如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;(2)可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要

中国移动面试题

中国移动面试题

中国移动面试题总结 1、TCP/IP有几层,都是什么? 4层, 2、3G都有哪几种标准? 3、对移动通信的各个部分有多少的了解? 4、你对运行商怎么选择3G的看法? 5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等 6、对传输层协议的研究或看法(TCP、UDP有许多的改进协议的,随便谈谈即可) TCP、UDP协议的区别? 7、谈谈自己的长处?

8、什么是CDMA? 9、ATM的帧头格式? 10、精通什么? 11、TTL/CMOS之类 12、SDH的基本知识(STM-1、B1?) 13、快速排序,二分查找,双向链表的删除节点 14、最得意的项目的详细介绍,其中自己使用的关键技术等 15、EJB分为哪几种?(J2EE中的) 16、做过数据库设计,那你们是通过什么方式访问数据库的?你是怎么做数据库设计的? 17、ISO9000分为哪几个?

>无线业务现在最大啊,拇指经济已经取代眼球经济了,还可以做搜索,搜索力经济发展很猛,客户定制,细分市场,移动的M -Zone就是这样,针对会员提供不同的更丰富的服务,目前180万会员,就是每个月收会员费,也得1800万啊,还不包括游戏广告QQ秀,当然应该努力发展会员了。 24、你如何看待你在甲方到乙方的角色的转变? 去哪里都从基层坐起,没关系。 25、你认为如何摆正QQ在移动和联通的业务关系? 移动是现金牛,联通是将来业务重点 >我觉得这个问题考官的意思是问腾讯和电信运营商的关系,不是区分移动联通,当然现在移动是这个产业价值链的盟主,地位不可动摇,移动一个取消短信联盟,网易那些联盟的小客户一

移动面试问题

重点:认可公司的服务文化;强调自身学习能力(自我革新),当今社会竞争激烈,企业要利于时代的洪流中不退缩,就需要创新文化,而对于个人来说,只有不断的了解通讯市场的最新资讯并及时更新自己,学习新的知识才能为企业带来更大的效益;少谈企业文化,浅尝辄止;有自己的思想,即使是一个部门,也有不同的任务,只有根据自己的性格特点,才能将自己的优势发挥完全。一定要举例说自己处理事物的工作能力和抗压能力,对待批评和指责事的态度,并事后做了哪些改正,以及为人处世的能力。 垄断类型:特许垄断、规模经济与自然垄断、技术性垄断、其他垄断。 移动核心价值观:正德厚生、臻于至善。 1、为何企业愿意招聘应届生 白纸、初恋初婚的感情、可塑性及较高的素质,对企业文化认同;“空降兵”价值取向和工薪制度与现公司会不相容,而且跳槽影响忠诚度;培养应届生可以形成良好的人才机制和人才梯度。 2、为什么要进移动,对移动的看法和意见。 认可移动的企业文化,浓厚的企业文化是一个企业在长期发展过程中建立起来的,而且移动一直以来秉承为客户服务的宗旨,始终把为客户服务放在第一位,而且一直致力于为社会和企业创造更大的价值。比如移动的各种套餐,期共同点都是服务于人,不同点是所针对的客户群体不一样,特点都是用户可以根据自己的需要随时随地的调整套餐。另一方面,我希望可以通过进入移动来实现自我价值的提升,在工作中学习,在学习中创新,我有自我革新的精神,时刻在更新自己,希望进入移动可以实现双赢,成为移动人是一种光荣。最后是通信行业使“。。” -手机套餐流量为何不能累计 3、如何管理一个团队 组织的战略或者运营目标、团队的目标和组织目标的关系、团队个人在计划汇总承担什么责任、获得哪些授权,同时也要协调好歌成员之间的人际关系,制订行为准则和办事规则。 4、将来移动互联网的赢利点 目前还是流量。随着4G发展,;手游;云计算:晕游戏,云安全,云应用等等。;移动支付, 5、QQ如何推广业务 广告;搜索,客户定制,细分市场来进行推广;发展会员 6、摆正qq在移动和联通的业务关系 7、移动短信中怎么挣钱。移动推出飞信的分析。 我分析原因是: 1、可以抗衡腾讯,即使合作,也可以在谈判中争取更大利益。 2、发展自己的用户群,从而主导这个市场。用户就是赚钱的资本! 3、虽然是免费发短信,但是只能给移动自己手机用户发。发送信息是一个互动的过程,别人总要回复,别人回复的和正常发短信是一样收费的!在这个过程中,我们可以这样算一个帐:从pc发送一条短信免费,别人回复的话,如果没有包月的短信套餐,则收费1毛一条,如果有包月的套餐也需要差不多5分钱一条,整个计算下来,按最低的收益算也是5分/2=2.5分;也超过了和腾讯合作的分成比例。 有人说:如果别人不回复呢?我想,交流是个互动的过程,如果你只是发,别人没有回复,那你又能发几条呢? 又有人说:如果两个人都用飞信免费发短信呢?这个问题其实很简单,如果两个人都用飞信免费发短信,那么这两个人必须同时连接到互联网上,在这种情况下,用什么聊天工具都是不收钱的!你说呢? 从以上分析可以看出,移动推出的飞信虽然可以免费发短信,但是依然不少赚钱。 6、用过些什么移动的数据产品、手机报、动感地带套餐、12580生活播报、 飞信、彩铃、上网套餐、来电显示、IP、国内长途、手机投注

2020年新编中国移动笔试题和答案名师精品资料

中国移动笔试题和答案 导语:作为我国通信大企业之一,中国移动公司是很多人求职对象,下面yjbys小编整理了中国移动题和答案,欢迎大家阅读! 一:填空 1 :中国移动三大品牌是哪三个 ? 全球通; 动感地带 ; 神洲行; 其分别为:我能 ;我的地盘,听我的;轻松由我。 2:中国六大运营商分别为中国移动,中国联通,中国电信,中国网通,中国铁通,中国卫通。 3 :白日依山尽,黄河入海流,欲穷千里目,更上一层楼,此诗为著名诗人王之焕所著。 4 :用加减乘除使得给出的4 个数字得出以下答案:24 。 (一)5 ,6 ,7 ,8 ;6*(5+7-8)=24 1: (5 + 7 - 8) 6 2:((5 + 7) - 8) 6 3: (5 + (7 - 8)) 6

4: (5 + 7) (8 - 6)5: (5 - 8 + 7) 6 6: ((5 - 8) + 7) 6 7: (5 - (8 - 7)) 68: 6 (5 + 7 - 8) 9: 6 ((5 + 7) - 8) 10: 6 (5 + (7 - 8))11: 6 (5 - 8 + 7) 12: 6 ((5 - 8) + 7) 13: 6 (5 - (8 - 7))14: 6 (7 + 5 - 8) 15: 6 ((7 + 5) - 8) 16: 6 (7 + (5 - 8))17: (6 (7 - 5)) 8 18: 6 (7 - 5) 8 19: 6 ((7 - 5) 8)20: 6 (7 - 8 + 5) 21: 6 ((7 - 8) + 5) 22: 6 (7 - (8 - 5))23: 6 (8 (7 - 5)) 24: 6 8 (7 - 5) 25: (6 8) (7 - 5)26: (7 + 5 - 8) 6 27: ((7 + 5) - 8) 6 28: (7 + (5 - 8)) 6 29:(7 + 5) (8 - 6) 30: (7 - 8 + 5) 6 31: ((7 - 8) + 5) 632: (7 - (8 - 5)) 6 33: (8 - 6) (5 + 7) 34: (8 - 6) (7 + 5)35: 8 (6 (7 - 5)) 36: 8 6 (7 - 5) 37: (8 6) (7 - 5)38: (8 (7 - 5)) 6 39: 8 (7 - 5) 6 40: 8 ((7 - 5) 6) (二)8/ (3-8/3 ) 二:问答 (一)用十种方法向和尚推销梳子,请自圆其说 1、用来帮他的狗梳毛

中国移动面试技巧

中国移动面试技巧 【篇一:2016中国移动面试技巧】 2016中国移动面试技巧 中公国企招聘网简单的给大家介绍一下面试技巧,大家都知道中国 移动的招聘流程是:网申——笔试——面试——体检——录用,有 些省份会面时两次,具体省份有所差别,对于想进移动的小伙伴必 须重视起来,而且2016届的移动春招陆续开始了,报名迫在眉睫, 及早的做好笔试。面试准备是一件何乐而不为的事情,更多关于面 试技巧关注微信订阅号:gqzpks获得更多面试经验 小编简单的给大家介绍一下: 在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断 地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的 求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结 与提供人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种“高级”错误,与读者切磋。 一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话, 结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致 意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 二、与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中 双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技 能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬 招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。 三、为偏见或成见所左右 有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负 面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严 厉或是对应试者不满意,因此十分紧张。还有些时候,面试官是一 位看上去比自己年轻许多 的小姐,心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实,在招 聘面试这种特殊的采购关系中,应试者作为供方,需要积极面对不

2019年中国移动招聘考试笔试试题和答案解析

说明: 请仔细阅读以下的注意事项,这对你顺利通过考试非常重要: 1.监考老师宣布考试开始时,你才可以开始答题。 请用2B铅笔在答题卡上作答,写在本题册上的答案无效,请勿折叠答题卡。 答题卡“试卷类型”必填,“工号”栏填准考证号,如有遗漏,视作废卷。 请勿在本题册上书写、涂改或留下任何标记,题册最后两页是空白草稿纸,可拆下来正反使用,如果需要增加,请举手示意监考老师。 在考试结束时,请留在座位上,等监考老师收取答题卡、考卷和草稿纸。不得将这些物品带出考 场。如需提前交卷,请先举手示意监考老师收取。 A卷综合能力测试(60分钟) 第一部分语言理解与表达 1、原始民族的艺术作品大半都不是纯粹从审美的动机出发,它们的创作常常是为了_____的目的,而且后者往往还是主要的动机,审美的要求只是满足次要的________而已。依次填入横线处的词语,最恰当的一组是( )。 A.实用欲望B.生活情感C.娱乐目标D.交换生存 2、阅读习惯与阅读兴趣关系密切,二者相辅相成。良好的阅读习惯以阅读兴趣为基础、为________;阅读兴趣又在良好阅读习惯的长期________下,不断强化,得以巩固。依次填入横线处的词语,最恰当的一组是( )。 A.目标推动 B.核心影响C.动力引导D.源泉培养 3、“不折腾”,其实是对一个常识的________:一个正常的社会,必须________致力于增进以民主和民生为双轴的全民核心利益,必须________改善包括物质生活、精神生活、政治生活在内的公共生活,必须在安定和谐中让民众免于匮乏与恐惧。依次填入横线处的词语,最恰当的一组是( )。 A.确认全心全意自力更生B.重申坚定不移殚精竭虑 C.阐发矢志不渝高瞻远瞩D.概括聚精会神锲而不舍 4、崛起最本质的意义,是在________体系中相对力量的快速增强。有力量________是一件好事,但也可以是一件坏事。崛起带给中国决策层和知识分子最________的议题之一是:如何看待中国力量的快速增长?更进一步,中国应该如何运用已经或即将获得的力量? 依次填人横线处的词语,最恰当的一组是( )。

2017年中国移动公司社会招聘考试笔试大纲内容试卷历年考试真题

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料 建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网” 上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 移动公司是一直以来颇具实力的国企,因为有着较高的稳定性,加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐,但是因为竞争激烈,所以想要进中国移动公司还是没那么容易的,接下来将分享本人的一些经验。了解移动的招聘形式。中国移动在各个省都有分公司,招聘时,一般是以省为单位自行组织招聘。对于省公司,招聘形式大致可以分为省招和市招。省招是公司的最高形式,一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。从这方面来说,省招的人才一般都是门槛要求较高的,这就已经令多数人可望而不可及。至于市招,形式则相对灵活,可以通过安排统一考试,也可以通过熟人引荐,相对来说,对学历要求较低,甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。 基本流程:不管是哪个省的移动,招聘的流程大致都是这样:九月份在网上投简历,然后十月份通知笔试,笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学,都是以短信或者电话的形式通知,然后两天或者更久之后,再通知通过一面的同学进入下一轮,如果二面结束,接下去就是漫长的等待,一般是两到三个月后才通知通过的名单,然后这些人可以去参加体检,体检完再等个半个月,才知道最终是否被录取。 简历投递:现在都是采用网上投简历的方式,这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划,尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书,或者是多参加一些课外实践。具体如:一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书,或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践,这样才能在网上将自己的内容填充实,避免除了基本资料外一切空白的窘境。然后,一般都会表明自己愿意去的城市,这里最好是填自己的生源地,一般移动都倾向于招自己城市

移动校招笔试试题精华

1、中国移动的企业核心价值观的核心内涵是(A D) A、责任 B、创新 C、人本 D、卓越 E、其他 2、品牌让(C)更有价值 A、品质 B、质量 C、产品 D、服务 3、成为卓越品质的创造者,其核心在于,以(C)为目标。 A、发展用户规模 B、企业盈利水平 C、客户需求的洞察、挖掘和满足 D、市场份额 4、中国移动的员工要以(C)为安身立命的根本。 A、卓越品质 B、忧患意识 C、责任 D、任务 5、中国移动企业文化理念体系由(ABC)三部分组成 A、核心价值观 B、使命 C、愿景 D、企业定位 6、中国移动目前已建成一个(ABCD)的通信网络。 A、覆盖范围广 B、通信质量高 C、业务品种丰富 D、服务水平一流 7、中国移动的核心价值观是_______________________, 企业使命是_________________, 企业愿景是___________________。 8、中国移动的三大品牌是____________、_________________、____________________。 9、中国移动的2G网络制式是________。 10、3G三种主流技术标准为_____________、______________、______________________。 11、4G有哪两种制式_____________、_____________,其中中国移动使用的是__________。 12、移动通信采用的多址方式有(ABCD) A、FDMA B、TDMA C、CDMA D、SDMA 13、TD-LTE中采用的多址技术是(A) A、OFDMA B、FDMA C、TDMA D、CDMA 14、4G系统里面,主流的基站配置是(C)扇区 A、2 B、3 C、4 D、5 15、用户在拨打电话时,能否接收短信(A) A、能 B、不能 C、不确定 16、吸引用户体验的关键点是(D) A、简单的操作、免费的试用 B、设身处地的业务设计 C、较低的使用门槛 D、以上均是关键点 17、下列哪种业务不属于移动3G的特色业务(B) A、多媒体彩铃 B、彩信 C、可视电话 D、视频留言 18、目前竞对手主要策略不包括(A) A、交叉补助 B、极端资费 C、行业信息化 D、企业信息化 19、客户期望与实际获得服务之间的差距,称之为(C) A、质量标准差距 B、管理层认知差距 C、质量服务感知差距 D、服务传递差距 20、集团客户分流服务的直销渠道指的是(D) A、合作伙伴 B、营业厅 C、互联 D、集团客户经理 21、TD--LTE是(D) A、时分演进 B、长期演进 C、码分长期演进 D、时分长期演进 22、TD--LTE核心优势(A) A、高速率、低时延、永远在线 B、高速率、低时延、多应用 C、低时延、多应用、永远在线 D、低时延、扁平化、永远在线 23、下面哪项因素不影响4G信号稳定性?(B)

中国移动公司面试问题及回答

1、移动面试题:你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,个人简历,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 2、移动面试题:除了工资,还有什么福利最吸引你? 尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。 3、移动面试题:你参加过什么业余活动? 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 4 、移动面试题:你参加过义务活动吗? 现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。 5、移动面试题:你心目中的英雄是谁? 最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。 6、移动面试题:你有什么问题吗? 一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望? 7、移动面试题:你过去的上级是个什么样的人? 别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。 8、移动面试题:你为什么还没找到合适的职位呢? 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。 9、移动面试题:你最近看过的电影,或者小说是什么? 找一些老少咸宜,真情感人的电影。 10、移动面试题:你的业余爱好是什么? 找一些富于团体合作精神的。 1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见要怎么回答 我先给大家讲一个关于我的故事吧,N年前我有一个梦想,我可以在任何时间,地点,跟我想通电话的人通电话,是中国移动帮我完成了这个梦想,现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利,所以我选择进入移动,中国移动是世界500强企业,所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的,对于移动而言,你们又多了一个求上进的员工,永葆发展的活力。 2、为什么选择中国移动,一般要怎么回答面试的时候HR要是问:如何管理一个团队怎么答 个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一点从移动的战略转型成功就可以看出,所以我选择一家充满朝气的公司!因为个人看好中国移动的发展,这才是此次选择的原因.

最全中国移动笔试题库与答案

中国移动最全笔试题库及答案 《公共基础知识》试题(附参考答案) 一、单选题(下面题目中只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入题内括号内,每题0.8分,共32分) 1.实践高于理论的认识,是因为实践具有.( D ) A. 普遍性 B. 绝对性 C. 客观实在性 D. 直接现实性 2.发明地动仪的我国古代天文学家是.( A ) A. 张衡 B. 沈括 C. 郭守敬 D. 庄子 3.哲学是.( C ) A. 关于自然界和社会发展一般规律的科学 B. 科学的世界观和方法论 C. 系统化和理论化的世界观 D. 革命性和科学性相统一的世界观 4.我国古代著名的医学家是.( B )

A. 郭守敬 B. 孙思邈 C. 沈括 D. 朱世杰 5.社会组织的存在和发展依赖于组织目标的实现程度。在组织中,社会个体往往被安排到固定职位上发挥其职能,他们只能按所属组织的要求来行动。这样,每一组织都以( C )为基础,而否定实质性的合理性,即以自己对事件的看法为基础,发挥其才智,并能知晓他们的行为后果。 A. 职能分化 B. 目标化 C. 功能上的合理性 D. 非理性 6.中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定规定( D )是党的领导的最高原则。 A. 个别酝酿、会议决定 B. 民主集中制 C. 决策科学化 D. 集体领导、民主集中 7.“自力更生为主,争取外援为辅”的方针的哲学依据是( A ). A.内因和外因辩证关系的原理 B.共性和个性辩证关系的原理

C.主要矛盾和次要矛盾辩证关系的原理 D.矛盾的主要方面和次要方面辩证关系的原理 8.根据《宪法》和《国家赔偿法》的规定,我国国家赔偿实行的是哪种归责原则?( C ). A.过错原则 B.无过错原则 C.违法原则 D.违法原则为主,过错原则为辅 9.行政许可是行政机关的( B )行为. A.认定 B.批准 C.允许 D.认可 10.许可证一经( D ),即获得法律效力. A.公证机关公证 B.行政机关批准 C.申请人申请 D.行政机关颁发 11.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准,可以分为两类,即( A ). A.羁束行政行为与自由裁量行政行为 B.依职权的行政行为与依申请的行政行为

中国移动面试问题及技巧

中国移动面试问题及技巧 1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见?要怎么回答? 我先给大家讲一个关于我的故事吧,N年前我有一个梦想,我可以在任何时间,地点,跟我想通电话的人通电话,是中国移动帮我完成了这个梦想,现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利,所以我选择进入移动,中国移动是世界500强企业,所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的,对于移动而言,你们又多了一个求上进的员工,永葆发展的活力。 2、为什么选择中国移动,一般要怎么回答?面试的时候HR要是问:如何管理一个团队怎么答? 个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一点从移动的战略转型成功就可以看出,所以我选择一家充满朝气的公司!因为个人看好中国移动的发展,这才是此次选择的原因. 这样说的原因是:新东家会根据你原来的待遇进行考虑的,自己不会降低身份.适当说一些新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子,同时让面试人员更好的理解你跳槽的原因是你更喜欢在中国移动工作.最后说一些自己的工作经验让面试人员对你的资历产生认同,让他们觉得公司需要这样的人才. 但愿对你有帮助。 判断团队有没有出现问题主要是看它的成员团结程度如何。进行团队质量管理的专业人士,会明智地将他们的注意力放在确保组织各个层级的团队达成一致意见,或者说确保它们围绕以下四个领域团结协作:组织的关键战略及运营目标,以及团队的目标与这些目标的关系。团队成员个人或作为一个整体应承担什么样的责任,获得了哪些授权。团队针对如何处理冲突而订立的规则或者基本准则。团队成员之间的人际关系,指他们在互动过程中采取的个人风格。 3、你为什么选择中国移动公司?" 我是移动员工,而且每年面试考试都拿第一。记得回答问题的时候要和面试你的人有眼神交流,这很重要。仔细想想你为什么要来这里来这里是干什么。例如来锻炼,例如公司待遇好。都可以,有什么说什么。表现的健谈,但不浮夸就好!一定要你 中国移动面试题总结 1、TCP/IP有几层,都是什么? 4层,

中国移动招聘技术笔试题

1. GSM网中,一个S2/2/2的基站最多可同时容纳42个无线用户的通话。 2. 移动通信系统目前采用_FDMA_、_TDMA_和_CDMA_三种多址方式,GSM采用FDMA/TDMA(或TDMA)多址方式。 3. GSM系统按照功能分为MSS、BSS和 MS 等三部分。 4. 无线接口上CCCH包括 PCH 、AGCH 、RACH三类信道。 5. 常见的基站组网方式有星形、链形、树形和环形灵活组网。 6. 在GSM系统中,移动台(MS)与基站(BTS)间传输的数字话音信号速率为 13 Kbit/s, 移动交换局(MSC)与基站间传输的数字话音信号速率为 64 Kbit/s,因此在BSS 与MSC之间需增加码型变换设备。 7. 分集技术是对付快衰落的有效方法,在众多的分集技术中,我们目前在市区最常用的是 __空间分集__。在郊区最常用的是极化分集。 8. 切换一般是指MS在通话状态(空闲、通话)下由于位置改变而要进行的行为。 9. 在GSM网中,一个2M最大能带 15 个载频。 10. 数字蜂窝PLMN可提供的业务分为基本业务和补充业务。 二、判断题: 1. 如果手机没有SIM卡,就不能进行任何呼叫了。(错误) 2. HLR中存储着移动用户识别号码、访问能力、用户类别和补充业务等数据。(正确) 3. MSC寻呼被叫用户时,一定是在整个VLR范围发送寻呼命令。(错误) 4. 移动用户发起位置更新时,并非每次都由VLR分配新的TMSI。(正确) 5. GSM900/GSM1800双频系统可以共用交换子系统和基站控制器,还可以共基站。(正确) 6. GSM网个人鉴权密钥Kc存放在仅存放在HLR/AUC 里。(错误) 7. TCH与SACCH组合时51帧为一复帧,控制信道组合时26帧构成一复帧。(错误) 8. GSM蜂窝小区的覆盖半径在设计时,即使把功率输出调至最大,地形再平坦,其覆盖范围也不可能超过35公里。(正确) 9. 在关机注册中,手机只有受到系统证实消息才能关机(错误) 10. 在空闲状态时,可能进行软切换(正确) 11. 天馈线系统的驻波比要大于1.4. (正确) 三、选择题: 1、下面哪些信道类型属于控制信道 A、C、D A、AGCH B、TCH/F C、FCCH D、SACCH 2、一个S2/2/2的基站最多同时可容纳多少个无线用户在通话? B A、36 B、42 C、 48 D、 64 3、天馈系统驻波比变差的可能原因有:A、B、C、D A.接头没有接好 B 接头密封不好导致进水 C.天馈避雷器驻波大 D.馈线某处有折损 5、以下哪些措施是GSM系统用来提高频谱效率的( 1、2、4 )

中国移动面试题目

一:填空 1:中国移动三大品牌是哪个——,——,——,其口号分别为——,——,——? 2:中国六大运营商分别为中国移动,——,——,——,——,——,—— 3:白日依山尽,黄河入海流,——,——,此诗为着名诗人——所着。 4:用使得给出的4个数字得出以下答案:24。 (一)5,6,7,8;(二)3,3,8,8 (PS:数字应该是可以打乱的吧) 5:(这道题目忘了= =//) 二:问答 1:用十种方法向和尚推销梳子,请自圆其说 2:有两个桶,一个三斤,一个五斤,水无限,如何得出精确的四斤水 3:三筐苹果,一筐全红色,一筐全绿色,一筐红绿混杂,苹果筐子上分别贴了三张假标签(例如:若帖“红苹果”标签的筐子里装的一定不是全红色的,有可能为绿或混合)。请问如何在只拿出一只苹果的情况下得出三筐苹果的实际颜色 4:夜晚过一桥,甲过需要一分钟,乙两分钟,丙五分钟,丁十分钟。桥一次最多只能承受两人,过桥必须使用手电筒,现在只有一只手电筒。请问4人如何在17分钟内全部过桥 5:如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性 6:顾客永远是对的嘛? 三:读后感 这道题目有点想语文考试的读后感,出一大段的材料,然后要你选择啊,填空啊,因为太长了且没有意思,我就不写了 四:论述题

你为什么想进入本公司,你有何优缺点(可以用汉或英语,只能选其中一种) 基本上的题目就是这些了,考试时间是80分钟。有兴趣的朋友可以来试试看,小弟不会做天空题的第四题,哎 ~~~~~~~~另外论述我是用汉语的,英文可没那个本事,爱国吧!~~~ 做人要厚道,转载请注明来自猫扑 (发帖时间:2005-07-19 18:08:02) --- 【楼主】(1):知道第四题答案的达人麻烦提示一下,谢了,穷猫没mp~~ --- 扑(2):两个24点很简单。抽空解决下。 6/(7-5)*8 8/(3-8/3) 其余题目基本都很简单。最后一题感觉还是尽量用英语(实在不会也没什么办法,中文表达可以更流利些嘛~~ 现在用人单位出的这些试题都很重个人反应能力,这当然没什么不好,但是,在实践操作过程中深思熟虑往往比反应更重要,毕竟重大商机的错失几乎很少是以秒来计算的。 --- 猫(3):有答案的达人指点~! --- 扑(4):还要考试啊

中国移动笔试题及答案

中国移动笔试题及答案 一:填空 1:中国移动三大品牌是哪个全球通,动感地带,神洲行,其口号分别为我能,我的地盘听我的,轻松由我。 2:中国六大运营商分别为中国移动,中国联通,中国电信,中国网通,中国铁通,中国卫通。 3:白日依山尽,黄河入海流,欲穷千里目,更上一层楼,此诗为著名诗人王之焕所著。王之涣,或作王之奂,字季凌,盛唐著名诗人,至今享有盛誉 4:用加减乘除使得给出的4个数字得出以下答案:24。 (一)5,6,7,8;6*(5+7-8)=24 1: (5 + 7 - 8) × 6 2: ((5 + 7) - 8) × 6 3: (5 + (7 - 8)) × 6 4: (5 + 7) × (8 - 6) 5: (5 - 8 + 7) × 6 6: ((5 - 8) + 7) × 6 7: (5 - (8 - 7)) × 6 8: 6 × (5 + 7 - 8) 9: 6 × ((5 + 7) - 8) 10: 6 × (5 + (7 - 8)) 11: 6 × (5 - 8 + 7) 12: 6 × ((5 - 8) + 7) 13: 6 × (5 - (8 - 7)) 14: 6 × (7 + 5 - 8) 15: 6 × ((7 + 5) - 8) 16: 6 × (7 + (5 - 8)) 17: (6 ÷ (7 - 5)) × 8 18: 6 ÷ (7 - 5) × 8 19: 6 ÷ ((7 - 5) ÷ 8) 20: 6 × (7 - 8 + 5) 21: 6 × ((7 - 8) + 5) 22: 6 × (7 - (8 - 5)) 23: 6 × (8 ÷ (7 - 5)) 24: 6 × 8 ÷(7 - 5) 25: (6 × 8) ÷ (7 - 5) 26: (7 + 5 - 8) × 6 27: ((7 + 5) - 8) × 6 28: (7 + (5 - 8)) × 6 29: (7 + 5) × (8 - 6) 30: (7 - 8 + 5) × 6 31: ((7 - 8) + 5) × 6 32: (7 - (8 - 5)) × 6 33: (8 - 6) × (5 + 7) 34: (8 - 6) × (7 + 5) 35: 8 × (6 ÷ (7 - 5)) 36: 8 × 6 ÷(7 - 5) 37: (8 × 6) ÷ (7 - 5) 38: (8 ÷ (7 - 5)) × 6 39: 8 ÷ (7 - 5) × 6 40: 8 ÷ ((7 - 5) ÷ 6) (二)8/(3-8/3) (PS:数字应该是可以打乱的吧) 5:(这道题目忘了= =//) 二:问答 1:用十种方法向和尚推销梳子,请自圆其说 1用来帮他的狗梳毛 2用来帮他的猫梳毛 3可以作为庙里的旅游纪念品来卖

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