保洁员绩效考核表

1．考核目的：通过考核，加强清洁工对自身工作的认识，明确自身责任，提高其积极性，更好地搞好环境卫生。2．考核人员：初评人为清洁工的上级管理人员,复核人为部门主管。

3．清洁工的绩效工资为150元，主项现有15项,分项1项：在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。4．考核完成情况分五个等级：优10分，良8分，中6分，差3分，不合格0分。

5．评分规则：

141~150分：150元

121~140分：140元

101~120分：120元

81~100分：100元

61~80分：80元

41~60分：60元

少于40分不计发绩效工资。