疼痛科管理制度
疼痛科(住院)规章制度
疼痛科(住院)规章制度
为了规范疼痛科(住院)的工作秩序，保障患者的安全和健康，特制定以下规章制度：
一、科室管理。
1. 严格遵守医院管理制度，服从医院领导的统一管理。
2. 科室内部管理实行科主任负责制，科室主任对科室内的工作负全面责任。
3. 科室内部工作人员应当遵守医德规范，严格执行医疗纪律，不得违反医院规章制度。
二、患者管理。
1. 对患者的疼痛症状进行全面评估，制定个性化的治疗方案。
2. 严格执行患者的治疗计划，确保治疗效果。
3. 对患者的疼痛症状变化及时进行观察和记录，及时调整治疗
方案。
三、医疗质量管理。
1. 严格执行医疗操作规范，确保医疗安全。
2. 对病情严重的患者进行定期查房，及时了解患者的病情变化。
3. 对疼痛科(住院)的医疗设备进行定期检查和维护，确保设备
的正常使用。
四、医疗纪律。
1. 严格遵守医疗纪律，不得违反医疗伦理规范。
2. 不得泄露患者的隐私信息，严守医疗保密制度。
3. 对医疗事故和医疗纠纷要及时报告，积极配合医院处理。
五、其他规定。
1. 科室内部人员要相互尊重，团结协作，共同完成工作任务。
2. 对于患者的投诉和意见建议，要认真对待，及时进行处理和反馈。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将按照医院相关规定进行处理。
疼痛科安全管理制度范本
一、总则第一条为确保疼痛科医疗安全，保障患者生命安全，预防医疗事故发生，根据国家相关法律法规及医院相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于疼痛科全体医护人员、医技人员及工作人员。
第三条疼痛科应严格执行医疗安全管理制度，强化安全意识，提高医疗质量，确保患者就医安全。
二、组织管理第四条疼痛科设立安全管理小组，负责科室安全管理工作的组织实施和监督。
第五条安全管理小组由科主任担任组长，护士长、医师、医技人员及工作人员担任组员。
第六条安全管理小组职责：1. 制定疼痛科安全管理制度，并组织实施；2. 定期开展安全教育培训，提高科室人员安全意识；3. 对科室安全工作进行监督检查，及时发现问题并整改；4. 对科室发生的医疗事故、医疗纠纷进行调查处理；5. 向医院领导汇报科室安全管理工作情况。
三、医疗安全措施第七条严格执行无菌操作规程，预防交叉感染。
1. 每位患者使用独立的器械、敷料；2. 手术操作前后进行严格的皮肤消毒；3. 定期对手术室、治疗室等场所进行清洁消毒。
第八条加强疼痛治疗操作安全管理。
1. 严格执行疼痛治疗操作流程，确保操作规范；2. 操作过程中，密切关注患者生命体征，发现异常情况立即停止操作；3. 对疼痛治疗设备进行定期检查、维护，确保设备安全可靠。
第九条严格执行药物管理制度。
1. 严格执行药品采购、储存、使用等环节的管理制度；2. 严格执行处方管理制度，规范开具处方；3. 严格执行抗生素使用原则，预防耐药性。
第十条加强医疗文书管理。
1. 严格执行医疗文书书写规范，确保内容真实、准确、完整；2. 及时归档、保存医疗文书，确保医疗文书的完整性和安全性。
四、安全教育与培训第十一条定期对科室人员进行安全教育培训，提高安全意识。
1. 新入职人员应进行岗前安全培训；2. 定期组织科室人员进行安全知识竞赛、案例分析等活动；3. 针对科室特点，开展针对性安全培训。
五、医疗事故与纠纷处理第十二条对科室发生的医疗事故、医疗纠纷，严格按照《医疗事故处理条例》进行处理。
疼痛科患者管理制度
疼痛科患者管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了规范医院疼痛科患者的管理工作，提高医疗服务质量，保障患者的权益，特订立本规章制度。
2.本规章制度依据《中华人民共和国医疗法》《中华人民共和国卫生健康委员会关于疼痛科医疗卫生服务技术规范的规定》等相关法律法规。
第二条适用范围本规章制度适用于医院疼痛科全部患者的管理工作。
第三条定义1.疼痛科：特地负责诊断、治疗和管理疼痛相关疾病的科室。
2.疼痛科患者：就诊或住院在疼痛科进行诊治的患者。
第二章就诊管理第四条就诊预约1.患者可通过电话、网络等途径预约疼痛科门诊就诊。
2.医院应依据患者的需求和挂号情况，合理布置医生工作时间，并做好预约信息记录。
第五条病历管理1.医生在接诊患者时，应认真填写患者病历，包含主诉、病史、体格检查、诊断、治疗方案等内容。
2.疼痛科患者的病历应包含认真的疼痛描述、连续时间、疼痛程度评估等相关信息。
3.医院应建立完善的电子病历系统，保证病历的准确性和完整性。
第六条临床检查与诊断1.医生在诊断疼痛科患者时，应依据患者的病史、体格检查等进行综合分析，并进行必需的辅佑襄助检查。
2.医生应选择合适的临床检查项目，如血常规、生化指标、影像学检查等，并依据结果进行科学推断和诊断。
第七条治疗方案订立与实施1.医生应订立合理的治疗方案，并与患者及家属进行充分沟通和协商。
2.医生在治疗过程中，应准确执行治疗方案，及时调整和完善治疗措施。
3.医生在治疗过程中，应进行有效的疼痛评估并记录，确保治疗效果的及时反馈和调整。
第八条用药管理1.医生应依照规范和指南，合理选择和使用药物。
2.医生在为疼痛科患者开具处方时，应严格遵守药物使用的相关规定，明确用药途径、剂量、频次等信息。
3.医生应告知患者使用药物的注意事项、不良反应等信息，并记录患者的知情同意。
第三章住院管理第九条住院申请与接诊1.患者经门诊医生评估后，如需要住院治疗，医生应依照规定填写住院申请表，并注明病情、治疗目的和预期效果等信息。
疼痛科的管理制度
疼痛科的管理制度一、前言疼痛是一种身体的警示信号，是人体在受到外界刺激或者内部病变时自身的一种保护机制。
但是，疼痛也可能是一种疾病的症状，严重影响患者的生活质量，甚至导致慢性疼痛综合征等严重病理情况。
因此，科学合理的疼痛管理显得尤为重要。
疼痛科是医院的重要科室之一，其管理制度不仅直接关系到患者的治疗效果和生活质量，还关系到医院的声誉和医疗水平。
本文将结合疼痛科的特点和实际经验，探讨疼痛科的管理制度，并提出一些建议，希望对广大医疗机构和相关从业人员有所裨益。
二、疼痛科的管理制度1. 临床诊疗规范疼痛科的临床诊疗规范是疼痛科管理制度的核心。
疼痛科医生必须具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够准确判断各种类型的疼痛以及其病因，并能够制定相应的治疗方案。
另外，疼痛科的医生还应该积极参加专业培训和学术交流，不断提高自身的临床水平，保证患者能够获得高水平的治疗服务。
2. 人员配备和管理疼痛科的人员配备至关重要。
在疼痛科工作的医生、护士以及其他医务人员都需要接受相应的专业培训，具有一定的专业素养和服务意识。
医院应该根据疼痛科的规模和工作负荷合理配置人员，确保疼痛科的临床工作能够顺利进行。
另外，医院还应该建立健全的人员管理制度，对疼痛科的工作人员进行定期考核和评估，保证其工作能力和服务水平得到有效的保证。
3. 资源配置和管理疼痛科需要有一定的医疗设备和药品支持才能够顺利开展工作。
因此，医院应该合理配置相关的资源，确保疼痛科能够满足患者的临床需要。
同时，医院还应该建立健全的资源管理制度，对疼痛科的资源进行合理分配和使用，防止资源的浪费和滥用。
4. 质量控制和评估疼痛科的质量控制和评估是疼痛科管理制度的重要内容。
医院应该建立健全的质量控制机制，对疼痛科的临床工作进行监督和检查，确保临床诊疗的合理性和科学性。
另外，医院还应该对疼痛科的工作进行定期评估，对疼痛科的工作成绩和患者满意度进行统计和分析，及时发现问题并进行整改，提高疼痛科的服务水平。
疼痛科安全管理制度范本
一、总则1.1 为了加强疼痛科的安全管理，保障患者和医护人员的人身安全，预防医疗事故的发生，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》等相关法律法规，结合本疼痛科实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于本疼痛科所有医护人员、医技人员及工作人员。
二、安全管理组织与职责2.1 成立疼痛科安全管理小组，负责本科安全管理工作的组织、协调、监督和检查。
2.2 管理小组组长负责全面负责本科安全管理工作的实施和监督，副组长协助组长开展工作。
2.3 各医护人员、医技人员及工作人员按照各自职责，积极参与本科安全管理。
三、安全管理内容3.1 医疗安全管理3.1.1 医疗安全培训：对新入职医护人员、医技人员及工作人员进行医疗安全知识培训，提高其安全意识。
3.1.2 严格执行无菌操作规程，预防交叉感染。
3.1.3 加强医疗设备的管理和维护，确保设备安全、可靠。
3.1.4 规范医疗文书书写，确保医疗信息准确、完整。
3.2 药品安全管理3.2.1 严格执行药品管理制度，确保药品质量。
3.2.2 严格执行处方管理制度，防止滥用药品。
3.2.3 加强药品储存、领用、回收等环节的管理，确保药品安全。
3.3 仪器设备安全管理3.3.1 加强仪器设备的维护保养，确保设备正常运行。
3.3.2 定期对仪器设备进行检测、校准，确保设备准确可靠。
3.3.3 严格执行仪器设备操作规程，预防设备故障。
3.4 环境安全管理3.4.1 保持科室环境整洁、卫生，定期进行消毒。
3.4.2 严格执行消防安全规定，确保消防安全。
3.4.3 加强用电安全管理，预防电气火灾。
四、安全管理制度执行与监督4.1 管理小组定期组织对本科安全管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
4.2 对违反安全管理制度的行为，给予通报批评、责令整改、停职检查等处理。
4.3 对在安全管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
五、附则5.1 本制度自发布之日起实施。
疼痛科质量与安全管理制度范文
疼痛科质量与安全管理制度范文一、概述疼痛科是医疗机构中专门致力于疼痛诊断和治疗的专科科室，为了确保疼痛科的工作质量和病人的安全，制定一套完善的质量与安全管理制度非常重要。
本文将介绍疼痛科质量与安全管理制度的具体内容，旨在提高疼痛科工作的质量和病人的安全。
二、质量管理制度1. 临床质量管理a) 严格执行临床路径，确保诊疗流程的规范化。
b) 定期组织临床技术人员进行专业培训，提高诊疗水平。
c) 建立医疗质量反馈机制，及时收集病人的满意度反馈和不良事件，并进行分析改进。
d) 配备必要的医疗设备和药品，确保疗效和安全。
2. 护理质量管理a) 制定标准化的护理操作规范，明确各项护理工作的要求和步骤。
b) 加强护理人员的培训和考核，提高护理质量。
c) 注重护理人员之间的沟通和团队合作，提高工作效率。
d) 加强护理质量监测，定期评估病人护理满意度。
3. 设备质量管理a) 定期对设备进行检修和维护，确保设备的正常运转。
b) 制定设备使用和维护手册，对设备的使用进行规范。
c) 对设备进行定期的性能测试，确保设备的准确性和安全性。
4. 药品质量管理a) 保证药品的存储环境符合要求，避免药品受潮、变质等问题。
b) 制定药品使用规范，遵循用药原则，减少不良反应和药物相互作用的发生。
c) 定期对药品进行质量抽检，确保药品的质量符合标准。
三、安全管理制度1. 临床安全管理a) 严格执行医疗操作规范，避免操作失误或疏漏。
b) 注重手术安全，严格执行手术风险评估和手术安全检查表。
c) 建立医疗安全事件的报告制度，及时通报和处理安全事件。
d) 加强医患沟通，提高病人对治疗的理解和配合，减少医疗纠纷的发生。
2. 护理安全管理a) 注重病人的个人隐私和人权，保护病人的隐私信息。
b) 加强病人的安全教育，告知病人疼痛科治疗的注意事项。
c) 定期检查病房卫生和安全设施，确保环境卫生和病人安全。
3. 设备安全管理a) 定期对设备进行维护和检修，确保设备的正常运行和安全使用。
医院疼痛科日常管理制度
一、目的与原则为提高医院疼痛科医疗服务质量，保障患者安全，规范疼痛科日常工作流程，提高医务人员工作效率，特制定本制度。
本制度遵循以下原则：1. 以患者为中心，全心全意为患者服务；2. 规范管理，强化责任，提高医疗服务质量；3. 安全第一，预防为主，确保患者和医务人员安全；4. 实事求是，持续改进，不断提高疼痛科管理水平。
二、科室设置与人员配备1. 疼痛科应设立独立的诊室、治疗室、换药室、病房等，并配备必要的医疗设备。
2. 疼痛科医师应具备相关专业资质，具有丰富的临床经验，能够熟练掌握疼痛科诊疗技术。
3. 疼痛科护理人员应具备专业护理知识，熟练掌握疼痛科护理技术，负责患者的护理工作。
4. 疼痛科应配备必要的辅助人员，如护士、医助、保洁等，确保科室工作正常开展。
三、工作流程1. 门诊工作流程（1）患者就诊时，护士负责接诊、登记、分诊，医师负责接诊、问诊、查体、诊断、开具处方；（2）医师根据患者病情，制定个体化治疗方案，并告知患者及家属；（3）护士负责执行医嘱，对患者进行疼痛评估、治疗、护理；（4）患者出院时，护士负责办理出院手续，并进行健康指导。
2. 病房工作流程（1）患者入院时，护士负责接诊、办理入院手续、测量生命体征；（2）医师负责接诊、问诊、查体、诊断、制定治疗方案；（3）护士负责执行医嘱，对患者进行疼痛评估、治疗、护理；（4）患者出院时，护士负责办理出院手续，并进行健康指导。
四、诊疗规范1. 疼痛科医师应严格执行诊疗规范，对患者进行详细问诊、查体，准确诊断，制定个体化治疗方案；2. 严格执行无菌操作规程，预防院内感染；3. 合理使用抗菌药物，遵循抗生素使用原则；4. 严格掌握疼痛科诊疗技术，确保患者安全。
五、设备与药品管理1. 疼痛科应配备必要的医疗设备，如镇痛泵、麻醉机、监护仪等，确保设备正常运行；2. 疼痛科药品应按类别分类存放，定期检查有效期，确保药品质量；3. 严格执行药品管理制度，确保药品安全、有效。
医院疼痛科管理制度
医院疼痛科管理制度第一章管理制度的引言疼痛是许多患者在医院就诊时常常遇到的问题，疼痛科作为医院重要的临床科室之一，负责疼痛的诊断、治疗和管理工作。
为了确保医院疼痛科的规范运作，保障患者享受优质疼痛管理服务，制定并落实一套科学且规范的管理制度是必要的。
第二章管理制度的目标1. 提供准确的疼痛评估和治疗标准，确保科室医务人员具备专业知识和技能。
2. 规范病案记录和疼痛科病历的管理，确保疼痛信息的准确性和保密性。
3. 完善疼痛科医疗质量管理体系，实施持续质量改进。
4. 加强科室内外沟通，与其他科室建立良好的合作关系，提供多学科治疗模式下的疼痛管理服务。
第三章管理制度的内容1. 疼痛评估与治疗标准（1）确立患者疼痛评估的标准化工具，包括简化的面部表情评分法、视觉模拟评分法等，并培训医务人员熟练掌握。
（2）明确疼痛治疗的基本原则，包括非药物治疗、药物治疗和手术治疗等，根据患者疼痛程度和疼痛类型制定相应的治疗方案。
2. 病案记录和疼痛科病历管理（1）建立完善的疼痛科病历管理制度，包括书写要求、填写规范和审核程序，确保疼痛信息的可读性和连续性。
（2）加强疼痛科病案记录的保密性，明确医务人员在病案浏览和泄露方面的责任和义务。
3. 医疗质量管理与持续改进（1）建立疼痛科医疗质量管理体系，制定质量控制指标和评估标准，定期进行内部审核和外部评估。
（2）建立疼痛科医疗不良事件报告和处理制度，做到事前预防、事中干预和事后教训，提高医疗服务的安全性和质量。
4. 多学科合作与综合治疗（1）建立与其他科室合作的机制，制定相应的合作协议，确保医疗服务的衔接和信息的共享。
（2）积极推动多学科综合治疗模式，形成疼痛管理的整体化、个体化和人性化服务，提高患者满意度。
第四章管理制度的执行1. 建立医疗质量管理部门，负责疼痛科管理制度的执行和监督。
2. 定期组织医疗质量改进培训，提高医务人员的专业知识和技能。
3. 开展疼痛科医疗质量、满意度等各项指标的监测和评估。
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疼痛科简介
慢性疼痛作为一种疾病，给患者带来极大的痛苦，严重影响患者生活质量，世界疼痛医师协会（WSPC）提出“免除疼痛是患者的基本权利”。
我院疼痛科成立以来，一直秉承“为民除痛”的宗旨，致力于治疗顽固性疼痛，为患者创造无痛轻松生活。
疼痛科特色治疗：注射治疗、神经阻滞治疗、微创介入镇痛治疗。
诊疗范围：
1、头痛：颈源性头痛、偏头痛、丛集性头痛等。
2、颈肩胸腰腿痛：颈椎病、胸神经痛、肋间神经痛、肋软骨炎、腰椎间盘突出症、尾痛症、膝关节骨性关节炎、足跟痛、颞下颌关节功能紊乱综合症等。
3、神经病理性痛：三叉神经痛、臂丛神经痛、肋间神经痛、坐骨神经痛、急性带状疱疹、带状疱疹后神经痛、神经损伤后疼痛、幻肢痛、残端痛、腰椎手术后神经痛、复杂性区域疼痛综合症等。
4、软组织疼痛：急、慢性腰扭伤、腰肌劳损、棘上、棘间韧带炎、肌筋膜炎、腱鞘炎、肩周炎、网球肘、软组织损伤等。
5、痛经、慢性盆腔痛、会阴痛等
6、非疼痛性疾病：神经官能症、不定陈述综合症、顽固性呃逆、面瘫、突发性耳聋、耳鸣、更年期综合症等。
7、治疗早、中、晚期癌性疼痛。
住院手术特色治疗（筹备中目前尚未开展）：
1、C臂引导下膝关节臭氧灌洗术治疗膝关节骨性关节炎。
2、CT引导下三叉神经、舌咽神经、蝶额神经、面肌痉挛射频热凝术治疗三叉神经痛、舌咽神经痛、蝶额神经痛、面肌痉挛等。
3、CT/C臂引导下颈椎间盘突出症硬膜外置管松解术治疗颈椎间盘突出症引起的头痛、颈肩痛、上肢痛等。
4、CT/C臂引导下腰椎间盘突出症硬膜外置管松解术治疗腰椎间盘突出症引起的腰、腿痛等。
5、CT/C臂引导下胸神经痛硬膜外置管松解术治疗胸神经痛、带状疱疹后遗神经痛等。
6、CT/C臂引导下颈椎间盘突出症、腰椎间盘突出症射频热凝术治疗.颈椎间盘突出引起的头痛、颈肩痛、上肢痛及腰椎间盘突出症引起的腰、腿痛等。
7、CT/C臂引导下颈交感神经阻滞及连续置管阻滞术治疗头痛、颈肩痛、上肢痛,上肢血栓闭塞性脉管炎，高血压，低血压，睡眠障碍，过敏性鼻炎，突发性耳聋，耳鸣等。
8、CT引导下腰交感神经结阻滞术治疗下肢血拴闭塞性脉管炎、糖尿病足、盘源性下肢凉痛等。
9、CT引导下腹腔神经丛阻滞或毁损术治疗癌性疼痛及腹腔神经痛等
10、CT/C臂引导下骶管置管术治疗会阴痛等。
11、鞘内吗啡泵置入术治疗癌性疼痛及顽固性神经痛等。
12、硬膜外脊髓电刺激术治疗各种复杂性、顽固性疼痛。
疼痛门诊工作制度
1、疼痛门诊工作必须具有相关学科临床诊疗知识和技能的高年资主治医师以上资质承担诊疗业务；
2、门诊有固定的开设时间，开诊时间工作人员应坚守岗位。
疼痛门诊候诊和诊疗环境应保持整洁、安静；
3、疼痛门诊分别设置诊察室和具有无菌条件的治疗室，必要时建立观察室或若干观察床。
治疗室应按院感管理规定进行管理；
4、治疗过程中应严格执行医疗规章制度和操作常规。
对患者的治疗方案和效果预测、可能发生的副作用、并发症均须向患者及家属交代清楚，并征得同意；
5、治疗过程中，要随时观察病情演变情况和治疗效果，治疗后对患者要观察15--30分钟，留观到无全身异常反应和无神经系统障碍时才准许离院；
6、树立良好的医德医风，对患者和蔼亲切，认真解答疑问。
结合诊治情况对患者进行健康教育，配合治疗有利康复；
7、疼痛门诊必须配备专供治疗和急救的药品和器械。
做好药品和器械的整理、增补、保管和维护工作，保证齐全、完好、有效、功能正常；
8、疼痛门诊登记本要求详细记录患者的姓名、性别、年龄、工作单位、工作性质、家庭住址、电话号码、诊断、治疗方法和效果等，以备随访。
疼痛门诊治疗室消毒隔离管理制度
1、严格执行《消毒隔离管理制度》有关规定。
2、医护人员进入室内，应更换刷手衣、裤、戴帽子、口罩，严格执行无菌技术操作规程。
患者进入室内要穿病服、戴帽子、穿拖鞋或套鞋套。
3、无菌物品必须一人一用一灭菌。
4、室内设有空气消毒设施。
5、打开的无菌治疗包须注明开启时间，超过4小时不得使用。
提倡使用小包装；
6、治疗车上物品应排放有序，上层为清洁区，下层为污染区，进入病室的治疗车应配有快速手消毒剂；
7、各种神经阻滞治疗、配泵、换泵及换药操作应按清洁伤口处理，进行严格消毒。
感染性敷料应放在黄色防渗的污物袋内，及时焚烧处理，污物桶定时清洁消毒；
8、坚持每日物表、地面湿式擦拭，治疗结束后开窗通风。
疼痛门诊医疗操作规程
1.操作前必须做好充分的准备工作，医师应事先开好医嘱，以便准备必要的用物及配备助手（医师或护士）；
2.操作者及助手，必须了解患者的具体情况，明确操作目的，掌握操作方法、步骤及注意事项。
对该项操作生疏或初次进行者，应有上级医生在场指导；
3.操作前必须认真核对医嘱与患者姓名、操作种类、部位；
4.向患者说明操作目的、意义，以消除思想顾虑。
有明显危险或新开展的操作，应事先向家属说明，以取得合作；
5.某些操作应预先选择适当部位，必要时用1﹪甲紫或记线笔做标记；
6.消毒用品的准备：2%碘酒、75%酒精、碘伏，消毒棉球与纱布，无菌贴膜及疼痛治疗包；
7.操作要求
1)患者体位：助手应根据操作目的、要求及患者情况，安排适当体位，既要方便操作，又要注意患者舒适。
操作中应固定好操作部位，必要时适当约束患者，以免发生意外；
2)常规皮肤消毒：用2%碘酊以穿刺点为中心，由内向外环形涂擦，待干后，以75﹪酒精脱碘，头、面、颈部用碘伏消毒，消毒后如有污染，应重新消毒；
3）操作时必须戴无菌手套，铺盖无菌洞巾。
以保证操作部位不受污染。
洞巾规格，可因操作种类及要求不同而异，操作时应注意无菌洞巾的固定；
4）操作中应密切关注患者面色、表情、呼吸、脉搏等，有不良反应应停止操作，并予相应处理；
5）操作后于操作部位以无菌棉球压迫片刻，再用胶布固定。
免疫三氧治疗室工作制度
1、治疗室人员应严格遵守无菌原则，入室前均应穿工作服，戴工作帽及口罩。
无关人员不得进入治疗室；
2、保持室内整洁，每日治疗前通风半小时，清洁整理在治疗结束后进行（先拖后扫），治疗中不得进行；
3、治疗时的各种物品均有固定地点放置，专人保管，用后放回原处，逐月检查，随时补充保持完整，保证抢救药品、物品、设备齐全，完好备用；
4、进行各项操作前要洗手，治疗操作时思想要集中，严肃认真，严格执行操作规程及查对制度；
5、严格执行无菌技术操作，定时检查各种无菌物品有无过期，并按顺序摆放、使用，使用后按《医疗废物处理条例》进行分类处理；
6、治疗室的抹布、墩布等卫生用具应固定使用，用后消毒处理，晾干备用。