行政副总职责

行政副总职责

行政副总职责范文一：

1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；

2、负责拟定和修改各部门人员编制和职员福利待遇；

3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司职员的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象；

4、组织各类文娱、体育活动，活跃职员的业余生活；

5、负责组织和实施公司的办公自动化工作；

6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；

7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；

8、负责公司人力资源的规划、聘请、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、酬劳体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求；

9、协助总经理处理公司各种突发事件。

行政副总职责范文二：

１、负责工作打算、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作；

２、负责组织治理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作；

３、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和治理工作；

４、负责企业各种税费使用的审核工作；

５、负责组织、检查、治理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作；

６、负责组织、治理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作；

７、负责督促、检查企业公共卫生、职员后勤保障的治理工作；

８、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。

行政副总职责范文三：

一、严格履行公司章程，遵守《企业高管工作细则》和相关制度，忠于职守、勤勉工作。