策划部面试题目

1．请你把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。（考察解决难题的能力，以及思维的灵活性）

2．你知道美国有多少辆汽车吗? 你将如何统计？（考察应变问题的能力，以及分析解决问题的方法，步骤）

3．“策划”和“计划”，同样都有一个“划”，他们有什么不同吗？如果认为有，请说明理由。

4．如果你是一名公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。（考察解决复杂利益问题的能力）

注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。（考察解决难题的能力，以及创新性）

5．我们协会已经招新完毕，将组织一个新成员与老成员的秋游活动（大概一百人），目的是增进相互间的了解，便于以后协会组织活动。请你就你所了解的知识，为这项秋游活动的做一份简单的策划。（考查细节，以及思路的清晰，条理性，策划功底）

提示：可以写秋游前如何组织人员，如何组织去秋游，秋游中适合进行什么活动内容等。

6．你落入一个迷宫，有回旋不断的走廊，你的手里有一台堆满灰尘的手提电脑，可以无线上网。周围有许多无生命的侏儒徘徊走动。这种情况下，你会如何做？（考察应变问题的能力，提示：创意解答）

7.如果我录用你，你认为你在这个部门会待多久呢？你会待多久？你能待多久？（关于协会中一直存在的人员流失问题）

8．问一个问题难倒我，前提是你自己必须知道答案。（附加题）