大学生职场挑战赛策划书(完整版)

策划编号：YT-FS-8475-44

大学生职场挑战赛策划书

(完整版)

Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.

深思远虑目营心匠

Think Far And See, Work Hard At Heart

大学生职场挑战赛策划书(完整版)

备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。

一、活动背景

目前，国内大学生就业形势依然严峻。据统计，

xx年全国高等院校毕业生人数将达660万，而xx年

全国高等院校毕业生就业率仅为72.2%。因此，“就业”

成为大学学子甚至全社会的热点话题，职来职往活动

通过职场挑战赛的组织，切实帮助高校学子提升职场

应聘及工作的技能。恒安集团与中国教育电视台《职

来职往》栏目，共同合作广泛传播“爱·改变生活”

的理念。以“提供就业职位”及“提升大学生职业素

质”两条线并重，借助中国教育电视台“职来职往”

节目的平台，给到全国大学生提供职位应聘机会；同

时更提供“海外游学+名企职位”的机会，吸引广大

高校学子关注及参与，并给到他们一次优秀职场人士

的素质培训及展现的机会。

二、活动规划

ü校园宣传——全国100所大学；面试——全国约30个城市（各高校所在城市）；精英特训营——中国教育电视台指定训练基地；总决赛——中国教育电视台演播厅；

ü宣传阶段（常规宣传+宣讲会）

三、活动对象

全校学生。

四、活动流程

ü广州选择7所高校进行合作

ü前期宣传：

1、横幅

2、广播、校内bbs、qq群、黑板报等资源，保证10个以上的网络信息，最大化安排资源进行宣传推广。

3、dm单派发——不少于15000张/校，分3轮派发；即每轮派发不少于5000张，要求必须进入宿舍、校园主通道、食堂等地进行派发。

4、在校内摆摊宣传

ü宣讲会内容

1、时间：晚上18：30—20：45

2、场地:学术报告厅

3、设备标准：主场所须包含音响、麦克风、灯光及多媒体设备；

4、现场流程标准；主要包括vcr短片(视频求职简历，1个小时）+现场宣讲（45分钟）+现场报名（30分钟），宣讲及报名可以根据现场情况，同时或交替开展。具体为;

宣讲部分：播放《职来职往》宣传片---主持人出场（开场白）——播放职场挑战赛宣传片——恒安代表致辞——校方代表致辞——播放职场挑战赛赛制——播放《职来职往》求职短片集——现场互动（主持人带领现场同学进行视频互动环节《职场达人答疑解惑》）——结束

5、现场报名部分：现场公示活动报名规则——现场发放《报名表》——组织学生现场填写《报名表》

并收集——编导进行报名选手vcr录制——结束

6、学术报告厅现场布置标准：

1) 场外摆放：

帐篷2顶、背景板2个，展示台8个，易拉宝12以上，报名登记处等。

2) 场内布置：

舞台摆放背景一个、桌布3张、横幅3条、易拉宝8个等；另外在礼堂内招合适的位置做场内等候初选处，需要教室桌椅6套搭建背景一个。

经贸学院学生会

策划书：仲恺创业协会

xx年5月2日

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职面未来,勇往职前—模拟职场大赛策划书标准范本

方案编号：LX-FS-A60296 职面未来，勇往职前—模拟职场大赛策划书标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

职面未来，勇往职前—模拟职场大赛策划书标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、大赛主题：职面未来，勇往职前二、参赛对象全日制本科及以上学历在校生、全日制大专学历在校生三、大赛组织 1．主办单位：青岛大学招生就业处、青岛大学团委 2．承办单位: 市场学系团总支、市场学系学生会、大学生职业发展协会 3．协办单位：各学院（教学部）

4．网络支持：“青大就业”微信平台 5．赞助单位：我爱竞赛网四、大赛流程策划大赛自5月初启动，开展时间为5月4日至6月18日。大赛分为初赛、复赛、户外素质拓展、决赛四个阶段。 1、初赛阶段：（5月4日—5月17日）大赛启动后，请各学院（教学部）在本单位内广泛宣传，积极鼓励学生参与，请参赛选手将个人简历电子版于5月14日晚7点前发送至。学校将组织评委对每份简历进行打分，并按分数高低评选出50强进入复赛。为了让更多的同学了解简历的制作技巧，从比赛中得到收获，我们将于5月7日晚18:30在中心校区图书馆报告厅举办就业指导与简历制作讲座暨模拟

公务员考试交流会活动策划书

公务员考试交流会活动策划书活动背景: 面对当今社会的激烈竞争及全球性的金融危机，大学生就业难度不断加大，考公务员成为越来越多大学生的选择。但是许多准备考公务员的同学还是充满了困惑，对具体事项还是模棱两可，不知如何做好准备工作；就此情况，许多正在考公务员准备中的同学很希望能与刚从中胜利归来的学长们有一次交流的机会，以便更多的了解。所以为了让学生对考公务员有更充分的认识了解，以及明确自身的就业方向和发展前景，我院学习部组织一场考公务员经验交流流会，帮助大家更好地确定自己的目标。此外，为了响应我院关于学习“海洋文化”的号召，在交流会的最后，会和学长以及同学们集体进行海洋文化的交流和学习。活动主题：考公务员经验交流活动目的：（1）为准备考公务员的同学解决遇到的各种问题；（2）促进同学们的学习热情和考公务员激情；（3）帮助同学提前进入备考状态，同时增强同学的信心和决心。（4）提供成功的考公务员经验，让他们能够准备的更充分、表现更出色，并解决他们可能或已经遇到的一些疑惑等问题。三、活动时间：待定

四、活动地点：（待定）五、主持人：待定与会嘉宾：考公务员通过的学长，指导员。活动对象：各年级准备考公务员的同学六、活动准备:（1）联系人员：联系大四考公务员成绩优异者；（2）活动宣传：活动前一周由外宣做好海报；（3）会场秩序维护：分配会场负责人维持会场纪律，收取同学们的问题；（4）会场布置：活动当天下午布置会场；（5）活动备品：活动前两天申请活动备品。七、活动流程:（1）主持人致开场白，宣布活动开始，介绍与会现场嘉宾及简单介绍此次活动的意义。（2）请学长发表讲说，说明如何做好详实可行的的计划，具体讲述考公务员对以后的影响。针对准备考公务员的学生可能出现的心理焦虑和时间分配等问题，同时请学长分别谈谈自己的经历，学习方法；（3）由学长讲授考研考公务员重点内容；（4）自由问答时间：由在场的学生直接向各位学长提问（可将嘉宾分配下去，与他们进行近距离的交流。），或者由在场学生写纸条向学长提问题。（5）播放海洋文化的宣传资料，（6）主持人对此次交流会进行简单总结，宣布此次活动结束。八、注意事项:（1）各部员要提前到场，引导人员入场，在场的工作人员维

精英挑战赛策划书

江西省大学生职场精英挑战赛活动策划书活动主题：赢在校园，一战到底主办单位：华东交通大学理工学院团委承办单位：院学生会社团管理中心创业就业协会活动时间：2016年 3月20日

一、活动名称：赢在校园，一战到底二、活动背景：近年来，宏观就业形势越来越严峻，高校毕业生的规模逐年扩大，在面临多重压力的情况下，就业十分艰巨，同时随着大学生创业的人数不断增多，创业也变得无比艰难。在另一方面，企业同时也一直为难以找到合适的人才而头痛。三、活动目的：为了将高校大学生，社会优秀企业，精英职场人连接起来，打造一个互助双方的平台，提高江西省高校大学生的职场竞争力，树立正确的职场心态。提升高校就业指导与服务水平，着力培养学生职业意识，提升个人就业竞争力，拓展企业人才需求与高校大学生的对接渠道。四、活动时间与地点：活动时间：3.18-3.25进行宣传 3.20-3.28线上线下报名 3.29-3.31线上尖叫课程 3.31 线上答题初赛 4.10-4.24各地区复赛 4.28-4.30颁奖典礼活动地点：

五、活动开展形式：通过《一战到底》快速答题的形式，在线上、线下都安排组织答题挑战，在环节的设置上都力图将江西高校毕业生的风采展现出来。六、活动对象：江西省各高校大三，大四及研究生七、主办单位：华东交通大学理工学院团委承办单位：院学生会社团管理中心创业就业协会八、活动开展：第一阶段（活动宣传期）：为活动开展做好铺垫，拉动关注和参与 1）3.18-3.25校方宣传巡回宣讲会，媒体发布社团沙龙 2）3.20-3.28全省线上线下报名第二阶段（活动开展）：线上课程炒热社群，初赛答题引爆学生 1）3.29-3.31线上尖叫课程 2）3.31线上答题初赛第三阶段（活动进行期）：线下各地区同步开展，活动充分扩大影响 1）4.10-4.24各地区复赛 2）4.28-4.30决赛颁奖（一）活动宣传阶段 1.海报：海报内容：1）主题:赢在校园，一战到底

创业大赛活动策划书

创业大赛活动策划书一、活动主题激情创造梦想，创业赢得未来二、活动目的进一步促进我校创业、就业教育，增强学生对社会的感知和体验，使学生具备创业意识，发散创新思维，创造更多就业与创业的机会，旨在培养复合型、创新型人才，促进学校产学研结合，让学生不仅在未来的创业道路上有所准备，更对毕业后的社会就业有深刻体验。三、参赛对象我校在籍有创业意向的学生四、主办单位：学工处、就业办五、策划承办单位：院学生会、“xxx”创业协会六、组织机构 1、成立大赛组委会组长：副组长：成员： 2、大赛决赛评委 xxx、xxx、xxx、xxx、 xxx..... 七、活动内容

(一)参赛要求：参赛者可以个人或团队形式参加，团队人数原则上不超过*人。每名参赛者必须使用真实学生身份报名，如实填写参赛者姓名、身份证号、所在系、年级、联系方式等，如冒用他人姓名申报参赛，一经发现即取消其参赛资格。 (二)参赛方式 1、报名阶段：*月8日至*月1*日，参赛选手根据参赛选题在本系分团委处报名，也可自行选择参赛项目;*月1*日至*月2*日，由相关负责老师对所有报名参赛选手集中进行培训;*月27日前，各系指导参赛选手完成报名确认并提交创业项目计划书。 2、初赛：*月30日，工作小组组织评委对参赛选手所提交的创业项目计划书进行评比，评出10个团队进入决赛，并对项目计划书提出建设性建议。 3、总决赛：*月*日，由评委根据选手现场表现评出各类奖项。 (三)参赛项目选题 1、人物形象工作室 2、校对工作室 3、速录工作室 4、摄影摄像工作室 *、动漫工作室

*、设计小组(打印、平面设计等)

大学生职业生涯规划大赛策划书

湖南中医药大学第八届职业生涯规划大赛策划书中医药大学 KCA职业成长协会、就业创业服务部二零一四年十月

·目录·· 1.活动简介 (3) 2.赛前准备 (5) 3.比赛流程 (6) 4.部门职能及经费预算.............. (11) 5.附件1：作品要求 (15) 6.附件2：评分细则.................... .. (16)

大学生职业生涯规划大赛活动简介一、活动背景面对日益严峻的就业形势，面对急剧减少的就业岗位，面对迫在眉睫的就业困难，大学生的就业问题已然牵动了无数人的心。为了使大学生更加明确自己的人生目标，为了提高大学生的职业素养和职业技能，为了使大学生能够更好地认识自我，完善自我，成就自我，有预见性的职业生涯规划具有深远的意义和价值。在这里，你可以与益友共同展望未来；在这里，你可以与良师探讨未知人生；在这里，你可以一睹企业代表的风采；在这里，你将以星星之火燎起职场之原。加入我们，给自己一个展示自我的舞台，而我们将予你一份破茧成蝶的辉煌。二、活动目的（一）、帮助广学明确学习目的，增强学习动力。（二）、帮助同学们做好大学生活规划，提前思考自己的未来，为以后择业、就业奠定基础。（三）、创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广学提供认识社会，认识职场的机会。（四）、锻炼同学们的口才，增强同学们的自信，营造良好的学习氛围。

二、活动主题规划自我，成就辉煌三、活动对象中医药大学全体同学三、活动地点初赛场地：（具体地点具体通知）复赛场地：（具体地点具体通知）研究生公寓二楼会议厅决赛场地：大学生活动中心（暂定）四、活动时间初赛：2014年11月20日（暂定）复赛：2014年12月3日（暂定）决赛：2014年12月10日（暂定）

挑战职场大赛策划书1

江西师范大学挑战职场大赛主办：江西师范大学大学生职业发展协会时间：二〇一一年五月江西师范大学挑战职场大赛策划书一. 大赛主题延展就业知识实践职场技能检验自身能力二. 大赛背景：当今社会竞争的激烈，对人才要求的严格，使我们在校大学生面临着巨大的压力，面对严峻的就业形势，拥有良好的基本求职技能显得尤其重要。简历制作的优劣、面试技巧的使用都成了求职成功与否的关键因素。为了提高我校同学的基本求职技能，进而提高我校同学的就业能力，江西师范大学大学生职业发展协会本着“为全体师大学子服务”的宗旨，在招生就业处的指导下组织开展“挑战职场”——就业技能系列大赛。三. 大赛目的 1、通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能； 2、提高学生应用面试技巧的意识和能力； 3、提高学生个人职业技能； 4、通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会的需求。四. 大赛内容：

“挑战职场”——就业技能系列大赛主要由三部分组成：简历制作、职业技能挑战和模拟招聘。五. 参赛方式： 1、报名对象：江西师范大学全日制在校学生（包含研究生） 2、报名时间：5月10日——5月14日 3、报名方式：a、江西师范大学瑶湖校区各大咨询点 b、江西师范大学大学生职业发展协会各学院分会处 c、大学生职业发展协会报名（大学生活动中心大学生职业发展协会办公室） 4、报名者需注明报名者的姓名、学院、年级和联系方式、报名组别（教师组、公务员组、企业组）。 5、大赛组别：教师组、企业组、公务员组 6、参赛方式：个人制作简历参赛，限报一组别 7、参赛选手于14日将简历上交至报名点或者大学生职业发展协会办公室 8、本次活动教师组、公务员组、企业组分别由教育学院、计算机学院、理电学院全程参与负责六. 大赛赛程安排:大赛共分四个阶段进行第一阶段 1、赛前宣传及分会策划 ●时间：5月4日至5月9日 ●分工安排： 1)各学院分会工作由校职业发展协会由组织部统筹安排

大学生职场礼仪大赛策划书(完整版)

大学生职场礼仪大赛策划书大学生职场礼仪大赛策划书第一篇：大学生职场礼仪大赛策划书【活动目的】通过职场礼仪大赛可以带动同学们对职场礼仪的关注和综合素质的提高，为以后步入社会打下坚实的基础。【活动原则】整个活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。【评选内容】奖项设置中的奖金 550元相关奖状 50元活动宣传横幅 100元要提前一星期申请场地和邀请主持人，评委，负责场地申请的部门要特别注意是求职楼多媒体大教室 2) 要提早确定参加人数 3) 做好前期的宣传工作 4) 学生会成员要维持现场秩序。 5) 主持人的培训及对活动流程的熟悉第四篇：大学生职场大赛策划书学生职业生涯策划

书主办：温州医学院第二临床医学院10年级学生会 201X年10月自强达人第五篇：职场礼仪模拟大赛策划书 “共识职礼同闯职路” 职场礼仪模拟大赛策划书本次模拟面试大赛秉承“增强创业意识，提高就业能力，培养创新精神，打造职场精英”的理念，为在校大学生提供一个展示自我的舞台，提供一次提前了解企业招聘流程的机会，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程，提高简历撰写、求职面试和职场礼仪等方面的能力及技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验，增强竞争意识，发掘自我潜能，增强个人实力，提高求职技能，为将来真正的求职面试打下基础。一、参赛资格： 1、皖西学院在校大学生 2、参赛选手必须以个人身份报名。 3、不限专业、不限年级。二、参赛人数：每个学院推选20名优秀同学，材化学院人数不限，通过对简历筛选，选出100名同学进入复赛，最终选出10名同学进入决赛。三、岗位设置：

创业挑战大赛策划书方案范文

创业挑战大赛策划书范文随着创业大赛的蓬勃发展，越来越多的大学生走上了创业大赛的道路。下面是笔者为您整理的“创业挑战大赛策划书范文”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。创业挑战大赛策划书范文 1 创业设计大赛已引起全国大学生、新闻媒介、企业界、风险资本的密切关注，成为创业的一个不可忽视的途径、产生积极而深远的影响。深入贯彻xx精神，“以创业带动就业”的有力举措，已在引导大学生了解创业知识、培养创业意识、树立创业精神、提高创业能力、积极参与创业实践，促进高校科研成果转化为现实生产力，掀起高校新一论创业高潮。请全院同学踊跃参与，具体实施方案: 一、大赛目的为了让的同学了解创业、参与创业、实现创业，我们本着培养创新意识、增强创业能力、提升我院学生的创业竞争力，拟在学院内举办首届大学生创业设计大赛。力求通过这一平台，使同学们学习到的相关知识和技能，提高创业技能，激发创业热情。同时也为丰富我校的校园文化建设，展现我校的和谐校园、魅力校园。

二、活动宗旨培养创业意识、提高创业技能、激发创业热情、弘扬创业精神。三、大赛组织主办单位:共青团xx职业学院 xx职业学院招生就业处承办单位:xx职业学院大学生就业创业协会赞助单位: 四、参赛对象: xx职业学院全体在校大学生五、比赛时间:2021年5月—2021年6月初赛时间2021年5月中旬复赛时间2021年5月底决赛时间2021年6月中旬六、参赛项目具有较强实践性的创业创意、产品开发、服务开发、生产经营计划等(包括工业、商业、加工业、服务业、农业、手工业等领域)。七、参赛要求

1、参赛公司和个人模拟资金2021(可作为公司的启动资金或公司的运转资金) 2、以创业设计小组形式参赛，大赛要求参赛者以班为单位组成创业设计小组(每队最多5人)小组成员务必事先协商明确作品第一责任人，由参赛团队自愿聘请指导老师。 3、参赛者提出一项具有一定市场前景，且具有一定实施可行性的产品或服务，在深入研究和广泛进行市场调查的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体、深入的创业(商业)设计计划书。同时能创造条件，吸引风险投资家和企业家注入资金，推动创业(商业)计划真正走入市场。 4、完成的创业(商业)设计计划书要求有文字版(最好有电子版)。八、作品要求 1、核心内容:包括产品或服务的独特详尽的市场分析和竞争分析，现实可行的财务预算，明确的投资方式，管理队伍和公司介绍。 2、写作框架: (1)概要:创业计划概要一般包括以下内容:公司简介、公司名称、公司的结构、公司的基本运作、主要的产品/服务、公司的业

模拟面试大赛策划书

模拟面试大赛策划书模拟面试大赛策划书（一）一、活动名称：XX大学**年大学生模拟求职大赛二、活动主题：今日职场风云，明日风云职场三、活动目的： 1、帮助学生明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。 2、引导学生树立正确的求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我校就业指导服务工作的开展。 3、丰富学生的课余生活，为学生提供实践、交流和学习的平台。 4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会，获得求职经验。 5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场，提高学生的应聘和就业技巧。四、活动对象： XX大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4-3》课程学习的学生应积极参加。五、报名方式：登录XX大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：***** 六、活动时间：决赛：待定

七、活动地点：初赛：XX大学就业大厅（南院5号楼）决赛：待定八、活动内容策划书：本次大赛设定两个招聘（模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗位由参赛选手根据报名表申报）。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节，具体内容如下：（一）预赛：第一环节：选手自我介绍及职业（位）目标选择理由陈述。时间3分钟；包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。第二环节：回答（模拟企业招聘经理）提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。第三环节：公布参加决赛选手名单。（二）决赛：第一环节：综合能力测试（问答）选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划（等）测试问卷，并根据屏幕问题回答，时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。第二环节：评委现场指定面试方式，选手参加（模拟）面试。评委根据选手的综合表现打分。第三环节：观众可自行对选手进行提问（提问不计入总分），评委评分汇总，评定成绩。第四环节：公布参决赛成绩。

面试大赛策划书

山东政法学院刑事司法学院“我们面试吧”模拟面试大赛策划书主办单位：刑事司法学院团总支学生会二〇一一年五月

刑事司法学院首届“我们面试吧”模拟面试大赛实施细则一、主办单位：刑事司法学院学生会二、承办单位：刑事司法学院学生会就业实践部三、活动背景：随着越来越多的高校实行扩招，大学生数量急剧增加，从而导致高校大学生就业竞争形势日益严峻，高校毕业生的就业率逐年走低的严峻形势。在现代社会中，面试作为一种选拔人才的方式越来越受到用人单位的重视，因此顺利通过面试关是成功走向职场的关键，良好的面试技能往往能更好地帮助应聘者更好地展示自己的才华。四、活动目的：据新华网调查显示，69.8%的在校大学生缺乏相应的面试技巧，同时近90%的被调查者认为在大学阶段就需要提高自己的面试技能。因此为了提高我院学生的就业能力，增加以后在职场中的竞争力，提高综合素质与能力，我们特举办本次大赛。五、活动意义：本次活动通过模拟面试的方式，使同学们更加了解面试具体流程及过程中应注意的问题。此次活动也使同学们的心理素质、现场应变、言语表达及各方面能力得到锻炼和提高，为我院同学在今后求职面试中的突出表现奠定了良好的基础。六、活动对象：刑事司法学院全体学生七、活动内容：

1、活动介绍本活动推翻了以往举办面试大赛的传统模式，不采用多对一的面试方法，而是要求参赛者自行决定富有新意的方式来体现面试的过程。 2、组队要求每队人数控制在4-8人（自行组队，不限班级） 3、比赛时间各队比赛时间控制在15分钟之内 4、比赛形式 ⑴比赛表现形式不限，各参赛队伍可自行设计活动形式，旨在模拟现在社会中的各种面试场景，例如公务员面试、公司面试、律师事务所面试、研究生面试等。 ⑵组内人员可以根据个人特长，分配任务。队中必须包括面试官、应聘者，其他各队根据创意自行设计。 ⑶参赛队需要通过本队的比赛反应出一定的社会现象及面试中应注意的问题。八、活动安排： 1、前期宣传 ⑴5月16日下达通知至各班班长。 ⑵5月18日张贴宣传海报。 2、报名阶段 5月20日完成报名表的上交审查工作。

2021年大学生职场精英大赛策划书

一、大学生职场精英大赛简介在竞争如此激烈的现代社会，如何将自己塑造得更加完美，在众精英中脱颖而出，是当前从业人员以及众多大学生在规划自己未来人生所迫切解决的问题。你还在为怎样成为未来企业抢手人才而苦恼吗？你还在为怎样在众多精英中脱颖而出而不知所措吗？来吧！职场精英大赛就是你寻求答案摇篮。严峻的现实背景。中国高校自1999年开始扩招以来，在校学生急速增多。从1998年全国普通高校招生18万人，到xx年全国高校计划招生599万人，xx年内增幅高达456％，按此速度214年中国高校本专科在校生将高达xx万，毕业生将达7万之巨。按照中国经济的发展速度，中国xx年新增城镇就业岗位1万个，从理论上来说，中国每年提供的就业岗位应可满足人才需求，但是实际的情况是高校毕业生必须面对客观存在的“毕业即失业”的问题，其中一方面与高校扩招引起的在校学生对职业规划不明确、高校毕业生素质下降的问题有密切关系。在此背景下，为了更好的帮助高校学生明确自己的职业定位、培养自己的职业技能、提高自己的职业素质，广东交通职业技术学院招生就业处和院团委特此联合举办“职场精英大赛”。本大赛旨在为准毕业生和即将成为准毕业生的在校大学生创造一个提前适应从校门到企业模拟过渡的机会，打造一个展现自我魅力，塑造职场形象的平台，给处在大学象牙塔里面的温室盆栽一次呼吸室外空气的意外际遇，通过职场精英大赛的洗礼，全面提升自身的职场素质，全面提高自身的企业社会适应能力，全面提高自身的大学生核心竞争力。作为参赛者，您将从此次比赛中获得职场技巧与经验，规划人生的感悟，综合素质的提高以及获得丰厚的奖品。最为重要的是，您将从此次比赛中明白怎样成为未来企业抢手人才，从众多精英中脱颖而出，规划自己未来美好人生。那么你还等什么？广东交通职业技术学院职场精英大赛火热报名中，等的就是你！二、活动概况一、活动主题演绎职场风采，启航职场人生。二、活动目的通过举办职场精英大赛，丰富我校的校园文化，帮助同学们正确认识自己，开展就业设计、树立正确的职业观、明确就业发展方向，提高各方面素质，为同学们的就业选择和未来的职业发展奠定厚实的基础。三、活动时间待定四、活动地点广东交通职业技术学院五、活动对象广东交通职业技术学院全体学生六、主办单位招生就业处、院团委七、承办单位大学生职业规划与发展协会三、赛程安排策划一、活动流程二、流程详情（虚设时间）一）赛前宣传（3月25日~3月26日）

大学生创新创业大赛项目计划书

大学生创新创业大赛项目计划书一、项目概述 1.1产品及产品的介绍产品：你是我的Idol（App软件）产品介绍：一款为迷妹迷弟量身定做，时时关注自己爱豆的追星神器！它有各自爱豆的日程安排，飞机起飞、降落、地点等让你能接机送机，签售会、演唱会门票、专辑签售活动门票等，创造与爱豆天天都在一起的机会，让你对你的爱豆更加了解，更加喜爱的，集万千宠爱于一身的追星APP！ 1.2项目的产业背景和市场竞争环境项目的产业背景：2010年，i Phone的热销及其推动的移动App 产业改变了整个移动互联网，美国方言协会将App评为2010年代表词。社交网络一般分为三个层次：社交网络本身、社交网络开放平台、第三方应用。手机独特的环境则形成另外三成结构：手机操作系统、手机通讯录以及传统社交网络开放平台、移动App。手机的特性使得社交网络更容易寄生。、短信是微信人际关系更直接和普遍的手段。GPS、相机这样更多传感器的加入使得沟通的方式更加便捷与多样。3G网络重新定义了移动互联网的沟通方式当网络不再成为瓶颈， i Phone IOS、 Android的新一代的移动互联网让开发移动App更加便利。新的社交模式、新的通讯方式得以借此诞生。移动App的社会化大潮源于Facebook、Twitter ，却涌起Four Q u

a r e、Path、Ins ta gram、K i k、Bump等移动互联网新贵。 2012年4月10日，Facebook斥巨资10亿美元收购苹果App应用开发商Ins ta gram，预示着移动App应用将成为软件市场的主力。为全面了解移动App应用的发展现状及用户偏好，网络媒体协会与缔元信网络数据合作通过在线调查的方式，对网民的移动App使用行为、使用偏好及对App广告的态度和期望进行了初步研究，其成果旨在为各界提供可具参考价值的信息，并未政府主管部门提供决策参考依据。市场竞争环境：近日，业分析师指出，“APP的生命周期平均只有十个月，85%的用户会在 1个月将其下载的应用程序从手机中删除，而到了 5个月后，这些应用程序的留存率仅有 5%。”对于留存率低的原因，友盟副总裁叶谦表示，“一般来说，一个 APP有其独有且相当固定的生命周期。造成目前生命周期短的主要原因是，同质化竞争严重，以及一些 APP缺乏有效运营，最终导致用户流失。”同质竞争由于开发门槛较低，加上整个 APP市场已趋于饱和，因此市场上同质化应用泛滥。而出现同质化的一个最大原因就是，目前很多APP开发时，定位不不清晰、需求错乱，可归纳为以下几种“病症”。论坛病：一些老的 APP创业者因为经历过 BBS时代，所以从一开始就没弄清楚社交和社区的区别在哪里。小众病：现在的市场大家都讲小而美，但小而美绝对不是简单的小众。

职场精英挑战赛__策划书

华东政法大学商学院策划书 ——商学院团委

活动名称：大学生职场精英挑战赛主题口号: 今日职场风云明朝风云职场活动时间: 2011年11月7号—12月11号执行对象: 以各学院各个班级为参赛单位，面向全校所有在校本科生、研究生。主办部门: 商学院分团委实践部。承办部门: 公管学院学生会校科技创业中心华政CIC俱乐部

一、活动背景当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。而步入职场又将会是大学生们未来必经的一条道路，因此本次“职场精英挑战赛”就是要为大学生们揭开求职的神秘面纱，帮助大家感受“职场”文化，去真正发掘、了解现代社会的求职之路是怎么样的一个过程。因此，实践部协同过来人求职培训机构共同组织举办了此次“过来人”杯大学生职场精英挑战赛。

二、活动目的大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次职场精英挑战赛可以让我校大学生体验简历的制作以及招聘现场，提高我院大学生的应聘和就业技巧。通过这个挑战赛让各位选手能够找到自己的独到之处，善于发现自己的亮点，体现出自身的“不可替代性”，重点培养某方面的特长或能力。同时，也将会了解到目前的市场情况更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点。了解在大学时应该做的准备工作（知识和证书等）、行业压力、人们对其的看法、在职（在读）人员的看法等

2014大学生职场模拟挑战赛策划书

2014大学生职场模拟挑战赛策划书活动名称：“娃哈哈”杯职场模拟挑战赛一、活动主办单位：共青团湖南城市学院委员会二、承办单位：湖南城市学院校学生会团委会科技创业部三、协办单位：湖南城市学院各二级院系四、比赛时间：xx年x月x日——x月x日五、比赛地点：田径场六、参赛单位：湖南城市学院在校注册学生七、参赛形式：以个人报名形式参加比赛八、比赛内容：让学生接触真实的社会现实。时间是一个舞台，职场是一个战场。社会竞争愈来愈激烈，社会各界也开始纷纷关注职场动态，就业无可避免地成为全社会的焦点。当代就业市场对学生的综合素质有了越来越高的要求，面对激烈的职场竞争，让大学生职业能力的培养路在何方?为了给同学们一个展示自我、挑战自我、进而完善自我的机会，湖南城市学院倾情为莘莘学子奉献——第二届职场模拟挑战赛。它旨在通过模拟职场的形式切实促进广大学子对职场的直观感受，培养职场意识，进行职场规划，为未来的就业打好基础。九、比赛背景：面对着社会中不断增多的应届毕业生和大量堆积的往届毕业生，今年的职场竞争将更加激烈。在日趋激烈的竞争中，只有突破自己、团结他人，才能使团体利益最大化，从而达到个人目标。比赛形式多样，将通过英语技能，面试技巧，市场推广等多方面能力的比拼，打造校园职场明星，为校园“职场能

力”培养指引方向。相信此次比赛能为即将走向社会，面对职场的大学生提供一次难得的锻炼机会。十、奖项设置：职场模拟挑战赛团队一等奖： 1000+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书职场模拟挑战赛团队二等奖： 800+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书职场模拟挑战赛团队三等奖： 600+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书职场模拟挑战赛优秀简历：三份 50 证书+综合测评职场模拟挑战赛优秀个人：三名证书+综合测评职场模拟挑战赛最佳实践队长：1名 200证书+综合测评职场模拟挑战赛最佳实践团队：1名 400证书+综合测评职场模拟挑战赛优秀实践团队：3名 200 证书+综合测评十一、前期策划宣传阶段：前期宣传： —张贴海报，悬挂横幅 —职业规划步骤展板拜访 —职业生涯系列海报教学楼、寝室楼、食堂、田径场周围

第四届模拟公务员考试策划2

第四届模拟公务员考试策划书中国石油大学（华东）人文社会科学学院团委公务员协会

第四届模拟公务员考试策划随着大学生就业形势越来越严峻，公务员已经成为大学生选择的热门职业，是求职者成才圆梦的理想选择，尤其当今就业压力很大，对于大学生来说，诱惑力更大。不过，现在的公务员考试竞争相当激烈，犹如千军万马过独木桥，没有扎实的理论素养和胜人一筹的口才是不行的。因此公务员协会特举办模拟公务员考试活动。通过再现完整的公务员考试过程，让选手和观众融入其中，找到自己欠缺的地方，明确将来的发展方向，同时也可以锻炼自己的思维和语言表达能力。本次活动增加了一些新的元素，不再是一味单调死板的考试过程，而是增加了一些风趣幽默又发人深思的舞台剧，使整个活动将紧张跟轻松相结合，以达到扩大影响力的效果。公务员协会由行政管理专业发起，专业老师做指导，汇聚各种人才，组织结构健全，具有举办模拟公务员考试的实力。本次活动将成为学校社团活动的一个亮点，为学生提供一个展现自我，发展自我的舞台。活动时间：2010年11月28日晚七点活动地点：一教100号一、前期准备阶段：（一）、前期工作（10月18日至10月23日）

1、协会内动员与培训： ①邀请老师就相关知识内容作一个专题讲座； ②为协会内印制发放部分关于活动的材料； 2、前期对外宣传工作： ①条幅，在一教与校团委之间的长廊上挂起，数目一到两条； ②展板数块，对2010年的山东省考进行宣传介绍，同时对活动进行大力宣传。 3、外联工作： ①向校外企事业单位申请赞助。 ②负责联系与邀请相关嘉宾。 4、相关工作人员确定与分工 ①后勤工作人员：在排练与正式活动期间的后勤工作，分工负责笔录、资料整理、场地、录像、服装、道具、化妆、秩序、观众安排等工作。 ②宣传工作人员：充分利用校内外各种媒体资源，在校内通过条幅、校报、广播电台、新闻网等方式积极宣传 ③外联工作人员：向校外企事业单位请求对活动给予赞助，并且与校团委等相关机构联系，同时负责联系与邀请相关嘉宾。 ④节目演员与工作人员：负责活动节目的编排。 ⑤文稿工作人员：负责收集资料，建立活动日志，整理活动流程，保存相关资料，并向上汇报工作进展，提出建议，编排剧本。 ⑥预备工作人员若干。

【环节】CEO精英挑战赛策划书

【关键字】环节第一届CEO精英挑战赛活动策划书一、活动背景：管理学院是培养优秀管理人才的摇篮，无论是日常教学，还是学生活动，都注重学生专业知识的积累和运用。为培养管院学生卓越的领导能力、独特的创新意识，管院科协特举办第一届CEO精英挑战赛，以此展现管院学子的独特风采，培养未来职场精英！二、活动主题：精英荟萃问鼎巅峰三、活动时间及地点：时间：2013年5月19日下午2:00 地点：待定四、活动对象： ****管理学院全体学生五、主办单位： ****管理学院学生科协六、活动报名： 3人一组编辑短信姓名、专业及联系方式至***********组队参与报名七、活动流程（具体见附件一）：第一环节：商务知识竞答商务知识竞答环节依次为必答题，抢答题以及风险题，最终选出得分前50%的小组晋级第二环节的比赛。第二环节：模拟推销晋级的小组通过抽签决定所要推销的产品，以在场工作人员为推销对象，运用恰当的推销手段进行产品推销，限时5分钟，评委根据其表现进行评分，评选出得分前三的小组加入第三轮比赛。第三环节：案例分析加入第三环节的三支队伍，进行案例分析，每组选派一名代表抽签获得需要进行分析的企业案例，一分钟后进行陈述，限时3分钟，评委根据表现，评选出最佳团队。第四环节：CEO终极PK 加入第四环节的3人，进行CEO终极PK，选手抽签获得需要演讲的主题，根据环节题目要

求，由选手考虑1分钟，并准备一段不超过60秒的演讲，最后根据现场评委所打的分数评选出本次活动的“最佳CEO”，并颁发奖杯。八、联系人： ****:11 **** ：22 九、奖项设置：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，“最佳CEO”一名管理学院学生科协 2013年5月18日附件一：第一环节—商务知识应答活动规则：这是本活动第一个环节，通过商务知识的回答筛选出部分队伍晋级下一环节，本环节题目分为必答题、抢答题、风险题，最终选出得分前50%的小组晋级第二环节的比赛。活动流程：

创新创业大赛策划书

创新创业大赛策划书前言自2007年团中央、全国学联在全国范围内启动实施“青年马克思主义者培养工程”以来，按照团中央的统一部署，我省各级团组织把大学生骨干作为重点培养对象，以“大学生骨干培养学校”为依托，开展了形式多样、各具特色的培养工作。根据《关于印发《大学生骨干培养学校工作实施细则》的通知》（中青办发[2009]23号）文件要求，大学生骨干培养工作的格局分为全国、省（自治区、直辖市）、高校三级实施。江西财经职业学院“财院之星”第八期大学生骨干培养学校由院团委、院学生会主办，设置大学生骨干培养的提升课程，采用理论学习、社会实践、社会观察、红色教育、能力训练、交流研讨等培养方式，以院学生会各部门、系学生会新成员骨干和在学术科技、文化体育等方面成绩突出的优秀学生为培养对象，培养人数为150人。学校成立校务管理领导小组和培训基地管理委员会，负责日常教学管理，培训基地办公室设在江西财经职业学院学生会。江西财经职业学院“大学生骨干培养班”作为“青年马克思主义

培养工程”的重要组成部分，是我院深入贯彻上级团组织有关精神、全面落实学院党委思想育人中心工作，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的具体举措，同时也是我院推进创新人才培养和课程教学模式改革的有力支撑。迄今为止已成功举办了七期，共培养了八百多名具有政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力的优秀大学生骨干。二、活动主题：（梦开始的地方）大学生创新创业大赛三、活动时间： 3月15日——5月10日四、活动对象：我院大一，大二在校学生。五、活动目的：为贯彻落实学院创业服务工作要求，全面推进我院大学生素质教育工作的进程，努力培养我院学生的创新意识和创业精神，激发学生勤奋学习、勇于创新、独立创业、奋发成才的主动性和积极性，提高学生的创新、创业能力和实践能力，促进我院学生就业创业行动全面广泛的开展。六、活动宣传：

“职场礼仪”大赛策划书

“礼仪点亮职场，自信成就辉煌” 南京财经大学第一届“职场礼仪”大赛活动策划书主办单位：南京财经大学就业指导中心南京财经大学大学生职业发展与就业协会

2012年4月16日至22日、活动背景：在现代社会，优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。而礼仪文明，是中华民族的传统美德，自古华夏民族就被誉为礼仪之邦。礼仪，是个人素养、素质的内在体现，也是社会观的外在表现，更是企业形象的具体展现，其目的则是为了让人们能够轻松愉快交往。通过礼仪的培训可以有效塑造个人的专业形象，使交往对象产生专业、敬业、权威、有礼、有节的良好印象，从而形成独特竞争优势。所以，学习礼仪、普及礼仪，这不仅顺应潮流，更是形势所需。而大学生是我国社会主义事业建设的主导力量，是我国向前发展的前进力量。作为一名大学生，不仅应该掌握一定的文化知识，也必须懂得一定的社交礼仪。、活动目的：普及礼仪知识，提高学生对礼仪重要性的认识，激发学生学习礼仪、运用礼仪的意识。鼓励学生勇于交往，引导学生在日常生活中能恰当的遵守和运用礼仪的原则和技巧，最终使学生学会客观地评价自己和他人，克服交往中的认知障碍，引导大学生把社会道德规范转化为个体的道德品质和道德实践。丰富大学生的内涵，增进人际交往，凝聚情感，营造和谐友善气氛。增添就业自信，体现自身价值。帮助大学生在各种场合进退自如，能

够与不同性格和社会阶层的人士愉快沟通，能够有效提高沟通效率并改善沟通结果，提升人际关系和自身品位，提升职场礼仪形象。展现大学生的教养、风度、气质和魅力，还能体现一个人对社会的认知水平，个人的学识、修养和价值。好的形象会得到领导更多的信任，使人际间的感情得以沟通，与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系，从而使自己的事业进一步发展，能在职场中如鱼得水。三、活动可行性分析：对于企业而言：对于目前竞争如此激烈的企业而言，提高员工的整体素质，尤其在人及管理方面，有利于为企业竞争提供和谐的内部环境，继而能为企业创造更高的经济效益。职场礼仪培训有利于培养员工的职业意识，职业道德，摆正职业心态，提高职业素养，从而能提高工作积极性。现在国内很多企业已经很注重对员工进行职场礼仪培训了。对于社会：飞速发展的今天需要高效益的企业，更需要和谐运作的企业。职场礼仪培训一定程度上能缓和人际矛盾，促进就业。对于学生：拥有基本的职场礼仪，是一个人在职场屡战不败的润滑齐叽即将走出校园，面临就业的我们，急需这方面的知识。它有利于我们在面试时处于有利地位，也有利于进入工作时不会犯尴尬的错误。所以，在学校办这样的活动，很多同学会很乐意参与，并且能真正地帮助到他们，因此能得到好的反响。对于学校，社团而言：学校方面会支持这个活动，职场礼仪培训一定程度上有利于为学校创造良好的学习氛

职业情景模拟活动策划书

职业情景模拟策划书锦城生涯规划协会一、活动背景：近年来，在国家和地方公务员结构化面试中经常出现情景模拟类题型。作为一项人才测评技术，从2008年开始，国家和地方的各级公务员面试中情景模拟类题型的出现几率逐年攀升。对于日后走上职场的大学生们来说，要想在以后的面试战场上傲视群雄，需要他们具有参透面试命题趋势的敏锐嗅觉，更需要提高驾驭面试变革的能力，掌握最新的应对策略和解题技巧。二、活动主题：体验职场风云，创造锦绣前程三、活动意义：职业情景模拟首先是考察角色转换能力和角色适应能力；其次是考察知识面；再次是考察快速反应能力。同时，此次活动也锻炼了我院学生的合作能力，加强了我院学生对职场风云的认识，这将是他们在课堂上难以获得的宝贵财富。四、活动时间：第十周至第十二周五、活动地点：学术报告厅六、活动内容： 1.面相大一大二，前期宣传（深入班级）两天； 2.各组抽签决定所演绎的职场角色，一周后比赛，组数控制在9组以上； 3.比赛期间：情景模拟， 3~5分钟为宜；如报名小组过多，取前六组进行现场的抽签，即兴演绎职业角色。如小组较少，则每组抽取试题即兴演绎，无准备时间。 4.试题由协会提供（从历年面试试题抽取以及修改），前期比赛道具各小组自备，后期协会准备（一）活动前期准备工作：第一阶段：准备材料：试题以及所需的材料；外联部拉赞助第二阶段：宣传，海报宣传和各班级开班会宣传，由各班级负责人负责第三阶段：统计报名小组数量，确定所需试题数量，准备好试题；确定评定标准。各小组抽签决定演绎试题第四阶段：邀请嘉宾

（二）活动安排： 1.策划部参与整个活动的策划，贯穿整个活动期间 2.第十周：宣传部开始进行宣传，确定小组数；外联部确定拉赞助的策划书，随即开始拉赞助；活动实践部搜集比赛素材，策划部设计比赛的评定标准 3.外联部拉赞助，各小组抽签，完善活动流程，联系活动场馆，定主持人，定主持稿 4.各部门协调工作（三）活动流程：比赛一： 1．主持人~； 2．祈书记讲话； 3.各组选手登台演绎，第三组登台前宣布第一组得分；中间环节： 1.选手抽签决定表演的题目，感谢赞助商家（可穿插小游戏环节，商家自己设定） 2.发一，二组题目，第一组表演结束后发第三组的试题比赛二： 1.各组选手登台演绎，第三组登台前宣布第一组得分；最后环节： 1.主持人宣布各组得分，再次感谢商家赞助 2.方老师总结此次活动 3.收拾场地七、注意事项： 1. 活动内容依据商家提供经费的多少可进行适当的调整，但占用时间不可过多，商家所做宣传一切自费 2. 时间紧，各环节需按时完成 3. 鼓励各班级同学前来观看比赛并为选手加油 4.其他

职场精英挑战赛策划书(完整版)

策划编号：YT-FS-4481-44 职场精英挑战赛策划书 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

职场精英挑战赛策划书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点

兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日比赛时间：经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）三、活动对象：江西师范大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和商学院人力资源协会五、活动流程：（一）活动内容：