XX年组织办工作计划
组织部年度工作计划和目标(实用四篇)
组织部年度工作方案和目的(实用四篇)组织部年度工作方案和目的篇一xxxx年上学期年工作方案如下：以“自足社会，理论为本”为工作理念，本着更好的为同学效劳的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断进步组织部的工作效率，丰富社会理论协会组织部的工作内容。
要做好工作，要从自身做起。
所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会理论协会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。
我协会以“自足社会，理论为本”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、安康向上的社会理论活动及公益活动。
我要主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，实在效劳于社会理论协会。
以社会理论协会开展为核心，以满足广阔会员爱好为目的，以保证广阔会员权益为目的，以社会理论协会稳定开展为根底，响应需要组织丰富多彩的社会理论活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园文明建立。
祝社会理论协会越来越好！组织部年度工作方案和目的篇二经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。
将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。
这是政务学院团委、学生会制度化建立的一大进程。
组织部将不断的完善同时认真的监视完成。
下学期各部xx级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。
下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。
日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。
上学期这方面的日常工作还是有不少缺乏的。
一、团委工作手册的制定与贯彻监视手册主要包括内容有：1、团委学生会工作制度1〕考核制度2〕财务制度3〕会议制度4〕档案管理制度2、评优制度1〕学校、学院红旗团支部评选制度2〕学校、学院优秀团干、团员评选制度3〕学生活动积极分子评选制度3、选举选拔制度1〕团委委员、学生会____团选举制度2〕团委、学生会部长选拔制度3〕团委、学生会副部长、部员选拔制度4〕团委、学生会大一副部长选拔制度5〕班委、团支委选举制度6〕团代会/学代会代表选举制度二、xx级副部选拔初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。
组织部办公室工作计划
2024组织部办公室工作计划
2024组织部办公室工作计划如下：
1. 人员安排：确定办公室成员的职责和工作安排，确保每个人都清楚自己的职责范围。
2. 会议安排：定期组织办公室会议，讨论工作进展、解决问题，以及制定下一阶段的
工作计划。
3. 文件管理：建立并维护一个有效的文件管理系统，确保文件的存储、整理和检索工
作有序进行。
4. 活动组织：负责组织和协调各类活动，包括会议、培训、座谈会等，确保活动顺利
进行。
5. 公文处理：负责办公室内部公文的起草、审批和归档工作，确保公文的及时处理和
准确性。
6. 信息收集与分析：定期收集和整理相关信息，了解组织内外的动态和趋势，提供决
策支持和参考意见。
7. 合作与协调：与其他部门和单位保持良好的沟通与合作，协调解决工作中的问题和
矛盾。
8. 考核与评估：制定合理的考核办法和评估标准，对办公室成员的绩效进行评估和反馈。
9. 培训与发展：为办公室成员提供培训和发展机会，提升他们的工作能力和综合素质。
10. 绩效改进：通过定期的绩效评估和改进措施，不断提高办公室的工作效率和质量。
以上是2024组织部办公室的工作计划，旨在提高工作效率、促进沟通与合作，并为组织的发展提供支持。
具体的工作计划还需要根据组织的需求和具体情况进行调整和完善。
组织部工作计划范文
组织部工作计划范文《组织部工作计划》为了更好地履行部门职责，提高工作效率，组织部制定了2023年工作计划，旨在提升组织部的工作质量和效率，促进公司整体发展。
具体工作计划如下：一、加强各项人事管理工作1. 继续完善招聘、入职流程，确保新员工快速融入公司。
2. 加强绩效考核制度建设，对各部门进行考核评定，为员工提供成长空间和晋升机会。
3. 加强员工管理，建立健全员工档案和绩效考核系统，保障员工权益，提高员工满意度。
二、加强培训和发展1. 制定员工培训计划，包括技能培训、管理培训、岗位培训等，提升员工综合素质。
2. 建立员工职业发展规划，帮助员工明确职业目标，提供发展机会和路径。
三、提升组织部自身管理水平1. 加强部门内部沟通和协作，建立高效的工作机制。
2. 搭建员工反馈机制，收集员工意见和建议，不断改进工作方式和方法。
3. 加强数据统计和分析，提高信息化水平，为公司决策提供有效的支持。
四、推进企业文化建设1. 组织各类文化活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
2. 加强员工心理健康工作，提供心理辅导和心理健康教育，关注员工心理健康。
五、加强对外合作与交流1. 加强外部人才资源的开发与合作，建立有效的人才供应渠道。
2. 参与行业内的人才交流活动，了解市场动态，拓展人才资源渠道。
六、加强疫情防控和安全管理1. 加强疫情防控宣传教育，确保员工生产生活安全。
2. 加强安全管理，定期组织安全生产检查，以防止事故发生。
以上是组织部2023年的工作计划，我们将严格按计划开展各项工作，确保取得实质性成效，为公司发展贡献力量。
组织部办公室年度工作计划
组织部办公室年度工作计划一、工作目标本年度组织部办公室将根据党委的要求和单位的实际情况，立足于服务全局发展，服务党风廉政建设和干部队伍建设，全力推进各项工作的顺利进行。
以党建工作和人才梯队建设为重点，全面加强各项工作的组织和协调，促进干部队伍的整体素质提高，为单位的发展提供有力的组织保障。
二、党建工作1. 开展党员教育培训活动，加强党员的理论学习和思想政治教育，提高党员的政治意识和党性修养，增强党员的组织纪律性和党组织的凝聚力。
2. 组织党员参与社区和基层组织的活动，推进党建工作和社区建设的有机结合，提高党员对基层工作的认识和参与度。
3. 配合单位开展党风廉政建设，加强党员廉洁自律教育，推进单位反腐败工作，规范干部行为准则，提高党员的廉政意识。
4. 定期组织党员活动，增强党员的集体凝聚力和战斗力，建立党员联系人员制度，促进党员之间的交流互动。
5. 加强党员队伍建设，推进党员积极分子的选拔和培养，建立健全党员发展工作制度，提高党组织的组织能力和战斗力。
三、人才梯队建设1. 制定并实施人才梯队培养计划，结合单位需要和干部个人特点，制定个性化培养方案，推进干部的专业能力和领导能力的提升。
2. 加强对干部的考核和评价，完善干部选拔任用机制，提高公正、公平、公开的选拔任用工作水平。
3. 组织干部能力培训和业务培训，为干部提供学习和成长的平台，提高干部的综合素质和工作能力，为单位的发展提供坚强的干部支持。
4. 加强对高层次人才的引进和培养，积极推动企业与高校、研究机构等的合作，吸引有创新能力和实践经验的人才加入单位。
四、干部选拔与调配1. 根据单位的发展需要，制定干部选拔与调配的工作方案，确保干部的合理配置和培养，为单位的发展提供有力的人才支持。
2. 落实干部选拔任用制度，加强选拔工作的公开、公正、公平，建立干部选拔任用的科学考核和评价体系。
3. 组织干部人事档案的建设和管理，加强对干部的档案使用和保密工作，确保人才信息的及时更新和有效利用。
组织员办公室年度工作计划
组织员办公室年度工作计划一、背景介绍作为组织员办公室的负责人，制定年度工作计划是我工作的重要组成部分。
通过合理的安排和详细的计划，可以有效地指引全体员工的工作方向，提高工作效率，实现组织的发展目标。
因此，本文将就组织员办公室年度工作计划进行详细阐述，包括工作目标、工作内容、时间安排、责任分工等方面。
二、年度工作目标1. 提高组织员工作效率，加强团队协作，共同努力实现公司的发展目标。
2. 确保组织员工的工作质量，提高服务水平，满足客户需求。
3. 加强内部管理，提高办公室运行效率，降低成本，提高收益。
三、工作内容及具体计划1. 加强团队建设，提高员工积极性为了提高员工工作积极性，组织员办公室将组织团队活动，如团队建设训练、团队拓展等，增进员工之间的感情，凝聚团队力量，并为员工设立奖励机制，激励员工的工作积极性。
具体时间安排为每个季度举办一次团队活动。
2. 完善内部管理，提高办公室运行效率针对目前存在的管理问题，组织员办公室将加强内部管理，优化工作流程，简化操作流程，推行全员参与的管理制度，提高决策效率。
具体计划为每月召开一次内部会议，总结上月工作，规划下月工作，及时调整工作计划。
3. 加强员工培训，提高员工综合素质为了提高员工的综合素质和专业技能，组织员办公室将组织员工参加相关培训课程，如管理培训、沟通技巧培训等。
此外，还将组织员工参加相关行业展会及学术交流活动，拓宽视野，提高专业水平。
每个季度组织一次员工培训。
4. 加强对外交流，提高公司知名度组织员办公室将积极参与相关行业协会的活动，参加相关行业论坛、交流会等，加强与外部合作伙伴的合作，提高公司知名度。
具体计划为每季度参加一次相关行业的论坛或展会。
5. 完善客户服务体系，提高客户满意度组织员办公室将加强对客户的服务，建立完善的客户服务体系，做好客户关系管理，提高客户满意度，增加重复购买率。
具体计划为每月进行一次客户满意度调查，及时改进服务质量。
6. 做好财务管理，提高办公室整体运行效率组织员办公室将加强财务管理，推行节约成本的经营理念，提高办公室整体运行效率，实现财务收支的平衡。
2023年组织办工作计划7篇
2023年组织办工作计划7篇工作计划的制定需要根据实际情况来写，，我们写工作计划的目的都是为了提高我们的工作效率，作者今天就为您带来了2023年组织办工作计划最新7篇，相信一定会对你有所帮助。
2023年组织办工作计划篇1莫泊桑说：“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。
”新春就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收获。
在上学期，我部在大家的共同努力下，圆满完成了各项工作。
新的学期，为了更好的为同学服务，我部总结了以往的教训以及经验，将大致进行以下几个方面的工作。
一：班级检查每周，我部将开始对09,10的班级进行抽查。
抽查出勤、迟到、早退情况，且每班抽查情况将及时上报。
我部将本着“纪律严谨，雷厉风行”的口号，进行此项工作。
在上学期检查的时候，很多班级的出勤情况良好，希望这学期能够继续保持。
同时，每月我们将评出最好的班级并颁发奖状。
二：宿舍检查卫生和用电安全是每个宿舍最重要的话题。
为了给同学们创造良好的生活环境，在本学期，我部将本着“公平、公正、公开”的原则，在每月定期检查院内各个班级宿舍，并将检查中发现的问题及时与各个宿舍长沟通。
同时，我们也将评出最佳男女宿舍各一个，并奖励洗衣粉和金纺各一袋。
希望通过此项活动，各寝室的环境都能进一步的提高。
三：部内活动我部将于最近组织一次部内活动，地点暂定于甪直古镇，时间3月4号，并希望通过此项活动能促进大家的感情。
四：积极配合兄弟部门我们将积极相应院里召开的各项活动，加强与兄弟部门的交流。
发现人才，积极备战，提高我院的声誉。
2023年组织办工作计划篇2总也挽留不住时间的脚步，转眼大学已经过去两载有半，转眼有是一个新的学期，这么久有过很多失败、成功、欢笑、泪水，然而我觉得得到最多的还是对生活的感悟。
因为有所感，所以我们不再懈怠；因为有所悟，所以我们不再彷徨；因为感悟，所以我们淡定的向前迈进。
本只是一篇工作计划，但是我还是以我的些许感悟开头，只希望和大家分享一份心情，一份从容不迫的淡定。
乡镇组织办工作计划
乡镇组织办工作计划乡镇组织办工作计划**镇**年组织办工作计划**年，我办工作的总体要求是，以贯彻落实十八大精神为主线，全面落实“基层组织建设年”部署，以打造全国休闲旅游名镇和发展大繁荣，为“建设美丽**，打造幸福家园”提供坚强的组织保障和舆论支持。
长沙市浏阳河生态经济重镇为目标，深入推进创先争优活动，大力加强服务型党组织建设。
一、组织工作（一）、夯实基层组织。
党的基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。
结合我镇实际，**年基层组织建设要以深入开展服务型党组织建设为总抓手，切实抓好规范化建设，实现村级工作规范化运行，保证基层组织科学、民主、依法管理党务政务。
继续推行党小组规范建设，积极探索党小组发挥作用的有效途径，为基层组织和党员发挥作用搭建平台。
要完善和加强党支部阵地建设，新建志民、三合水村级活动场所。
做好党员发展工作，年内拟发展党员30名（其中女性党员10名）。
重点培养大专以上文化、有一定致富、带富能力，年龄35岁以下青年党员。
着力抓好“七一”党员百分制考核和民主评议党员工作，处置不合格党员，进一步做好农村党员干部，现代运程教育，促进运教工作科学发展，建立党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众制度，落实党内技能民主议事决策办法，全面推行“四议两公开”工作法。
要强化管党意识，建立健全村、社区书记抓党建目标责任制，形成齐抓共管基层党建工作的责任体系。
（二）、加建强干部队伍建设。
加强镇村干部队伍建设，着力整治思想僵化、纪律涣散、作风漂浮等不良现象。
完善激励机制，推行中层干部竞争上岗、一般干部双向选择制度。
创新绩效考核机制，调整充实绩效考核内容，切实把考核结果与镇村干部评先评优和奖金挂钩。
强化责任落实机制，把工作任务分解到单位、明确到个人，排出进度表、签订责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（三）、加强组织办自身建设。
争创“三服务、两满意部门（坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部服务，为人民群众服务，使组织工作让党员满意，让人民满意），继续深化“讲党性、重品行、做表率”活动。
组织部办公室年初工作计划
组织部办公室年初工作计划一、工作目标及原则根据上级领导的要求和组织部办公室的实际情况，明确工作目标和原则，确保工作重点和工作效果。
工作目标主要包括对组织部办公室在年度内的各项工作进行规划、组织和管理，提高工作效率和服务质量，为组织部的各项工作提供有力保障；工作原则主要包括科学决策、精心组织、有效管理、服务至上、廉洁奉公等。
二、年度工作计划1. 完善办公室机构设置根据组织部的工作需要，合理调整办公室各岗位设置和职责分工，确保工作高效有序进行。
同时，加强对人员配备的调整和培训，提高员工综合素质和专业能力。
2. 加强日常办公流程的优化与规范在年初，制定并完善各项日常办公规程，对文件处理、会议召开、信息收集与管理等各类工作流程进行规范和优化。
确保各项工作能够有章可循、顺利进行。
3. 加强与上级及有关单位的沟通与协调主动与上级领导部门保持联系，及时掌握上级的工作部署和要求。
合理安排好组织部办公室与其他部门的联络和协作，解决工作中的协调和合作问题，提高工作效率。
4. 加强人事档案管理清理和整理办公室内部人事档案，建立分类管理制度，保证档案的整齐、完整和及时更新，并加强人员信息的保密工作，防止信息泄露和不当使用。
5. 加强档案数字化建设积极推进组织部办公室档案的数字化建设，提高对档案的查询、检索和利用效率，全面提升办公室的信息化水平。
6. 组织日常工作例会组织办公室人员每周召开一次例会，对近期工作进行总结，对下周工作进行安排，明确各项工作的责任和要求。
及时发现和解决问题，提高工作的协作和连贯性。
7. 加强对内外文件的管理对收到的来文、通知和文件进行及时归档和汇总，按照有关规定进行分类，确保文件的存储和利用规范、便捷。
同时，对外发文进行审核和把关，保证发文的质量和效果，防止错误和失误。
8. 组织办公室工作人员参加培训根据工作需要和人员的专业能力，组织办公室工作人员参加各类培训和学习，提高自身的综合素质和专业能力，适应工作的需要和变化。
组织部年度工作计划范本5篇
组织部年度工作计划范本5篇对全院申请开展的活动进行审核。
内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动计划是否有可实施性，这里给大家分享一些关于组织部年度工作计划范本，方便大家学习。
组织部年度工作计划范本篇1一、基本工作1、做好基础团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。
充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。
2、积极发展第二课堂以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。
保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。
3、开展主题团日、团课活动为深入学习工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团日活动，每月上交两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。
要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。
4、评选优秀团员、团干，推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。
这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。
组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。
二、团队部门建设1、内部建设，提高工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。
实行小组制，提高工作效率。
实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。
2、新干事的培养的工作以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。
2023年组织办工作计划7篇
2023年组织办工作计划7篇2023年组织办工作计划篇1（一）完善政治学习1、改善考核细则，加强考核力度。
首先要对我院各团支部政治学习考察制度重新认真校验，对过时的考核制度我们将进行重新修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性，促进方案，政治学习的进一步开展。
2、加强对团干部的组织与管理。
明确每一个组织部成员及团支书干部在政治学习中各自的工作任务及职责。
增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，确保政治学习高效有序进行。
3、丰富学习形式，提高学习质量。
在积极准备翔实、的政治学习资料的前提下，我们将以多种形式开展有关党、团方面的政治学习。
如邀请系部党委领导、老师开展政治学习讲座；组织优秀学生干部、党员代表与广大团员进行座谈会；与其它系部开展政治学习经验交流会等，以提高学习质量，加强政治学习给广大青年的影响。
（二）积极开展团内推优工作。
作为团组织一项光荣而重要的任务，积极认真地推荐符合入党条件的优秀团员入党，不断为党组织输送新鲜血液是我们组织部一直以来的工作重点。
我们组织部将继续根据校团委相关要求，积极配合院党总支开展相关工作。
1、面向广大团员开展有针对性的党、团知识学习与教育，加强青年团员的先进意识和责任感。
2、在各团支部开展民主生活，以班会讨论，公平投票方式进行团内推优活动，推选出政治积极要求进步，学习成绩优良，在团员青年中能起模范带头作用的优秀团员。
3、将名单上交学院党总支、学工部及院团总支进行最终评定。
（三）认真组织学校升国旗仪式根据校团委20xx年上学期学校升国旗仪式安排，我院组织部将与国旗班合作在本学期第一、十七周组织我院全体师生进行升国旗仪式。
届时组织部将按照校团委要求，积极准备题材庄重、意义深远的“国旗下的讲话”。
同时做好严格的考勤检查工作，确保升国旗仪式有序进行。
（四）开展各类团组织活动本学期组织部将贯彻校团委院团总支的精神，号召各团支部广泛开展各类有意的自主性主题活动。
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XX年组织办工作计划
XX年组织办工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
XX年组织办工作计划1、加强社区专职工作人员队伍建设。
采取系统培训方式，加强对社区专职工作人员的培训教育，进一步提升公共服务中心专职工作人员的整体素质、服务意识和服务能力。
进一步落实“四个一”工作机制，促使社区专职工作人员深入基层、转变作风、提高效率。
2、深化社区公共服务中心服务制度建设。
进一步规范AB岗、包片联系、首问责任、答复跟踪等服务制度，创新服务内容和服务方式，为基层企业和居民提供更为便利快捷的服务。
3、进一步加强区域协商议事会建设。
规范活动制度，优化成员结构，促进作用发挥。
形成区域企业、商户、各类社会组织等代表共同参与的协商议事机制，促进区域自治。
4、继续推进社区基层组织项目建设，根据各社区实际帮助确定社区需要重点推进的年度工作，打造工作亮点，形成工作品牌。
5、深入开展创先争优活动，推进服务型党组织建设和“双强”党组织创建工作，进一步增强党组织服务民生、服务发展、服务基层的意识和能力，建立服务长效机制。
6、进一步完善街道、社区、基层“三级互动”工作机
制，继续深化“一线服务”，建设服务型机关。
进一步落实街道基层工作分析会、领导班子集体下基层现场办公、机关领导干部联村联社区联企、社区工作月报等制度，形成街道、社区、基层三级互动的工作网络，促进机关工作力量向基层倾斜。
7、加强党员干部队伍建设，促进党员作用发挥。
继续深化开放式、区域化党员教育管理模式，通过“浃江讲堂”、党员干部远程教育网、党员服务中心等载体，不断增强党员干部立足岗位、服务社会的意识和能力。
进一步加强党员发展力度，特别是要在非公企业、社会组织中增大党员培养发展力度。
进一步完善街道流动党员服务管理网络，扩大党支部规模，深化“服务第二故乡、争当优秀党员”活动，促进外来流动党员作用发挥。
探索建立拆迁村党员到居住社区党组织报到机制，实现双重管理。
8、继续推进非公企业党组织集中组建行动。
加强对非公企业建立党组织工作的指导，确保全年完成单建15家非公企业党组织的目标。
以区域党组织为龙头，形成区域化、网格式组建工作模式，不断扩大党组织对非公企业的覆盖率。
XX年组织办工作计划20XX年全镇组织工作以科学发展观为指导，以加强加强基层建设年活动为主线，强化培训，分类指导，进一步提高镇村党员干部的整体素质，再谋新思路，再求大发展，力促全镇经济和社会各业取得新突破，实
现新跨跃，为圆满完成全镇的各项任务提供强有力的组织保证。
党的XX大的胜利召开，是我国现阶段召开的一次十分重要的会议，会议通过的XX大报告、各项决议、党章等必将成为当前和今后很长一段时间各项工作开展的重要理论指导。
清镇市委组织部经过深入学习，共同探讨，对20XX 年组织工作提出了新构想。
一、基层组织建设
一是认真组织好XX大、省第八次党代会精神的学习贯彻，确保会议确定的各项工作任务在基层得到落实;二是扎实抓好全镇农村、机关、学校组织党建工作，抓好流动党员教育管理服务、发展党员、农村能人培养教育、村干部职业化等;三是严把选人用人关，选好配强村两委干部，为各项工作的有序推进提供组织保障;四是组织实施好村级组织活动场所建设工程，加强村级阵地建设，进一步夯实基层基础，巩固党的执政地位;
二、强化激励约束，增强村干部的责任感和危机感
明确目标任务，制定考核办法，通过德、能、绩、廉综合问效和民主测评，激励村干部自觉树立创业进取、领富为民的权力观、价值观，增强其“平者让、庸者下”和不进则“退”的责任意识、危机意识，形成优胜劣汰的选人用人机制
三、干部教育培训工作
一是在培训方式上，按照理论联系实际，学以致用，以用促学的要求，围绕中心工作，引入体验式、研究式等现代培训方式开展教学，增强学员解决实际问题的能力。
二是在培训内容上，按照干部教育培训四个方面的培训内容开展培训，同时关注干部心理素质，增强干部政治理论和综合业务素质。
三是在培训对象上，扩大调训范围，让各村干部干部有更多机会参加培训。
四是在培训管理上，对干部参加培训情况进行量化统计管理，加强干部培训规范化建设工作。
四、党员发展工作
1、注重引导，不断扩大入党积极分子队伍
建设一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的前提和基础。
各党支部要积极主动地开展教育引导工作，采取思想上“引”，能力上“帮”等措施，改进方式，注重实效，教育和引导员工正确对待企业遇到的困难问题，帮助员工解决思想认识问题和工作、生活中的实际问题，做深入细致的思想政治工作。
要进一步扩大选拔视野，努力把有理想、有追求、有作为的优秀分子凝聚到党组织的周围，不断探索多层次、多渠道吸纳、培养入党积极分子的途径和方法，不断壮大入党积极分子队伍，为党员发展工作奠定坚实的基础。
2、坚持标准，严格保证发展党员质量
党员的质量是党的生命。
发展党员工作要严格按照《党
章》和上级有关规定，有领导有计划地进行，严格标准，严格程序，严格政审，严格手续。
发展党员，必须坚持自愿原则，成熟一个，发展一个，全面掌握入党条件。
要严格遵守发展党员工作纪律，防止不讲原则，降低标准，许愿徇情等不正之风。
严格执行入党积极分子和发展对象公示制度，接受党内外群众的监督。
确保把真正的优秀分子吸收到党内，增强党在全社会的影响力和凝聚力
3、加强领导，不断增强党员队伍生机和活力
在新形势下发展党员工作的特点和规律，结合具体情况，制定年度发展计划，明确具体责任，及时研究发展党员工作，整个发展过程，要严格把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关和预备党员接收关。