公司年终总结大会方案
公司年终工作总结表彰大会方案
公司年终工作总结表彰大会方案公司年终工作总结表彰大会方案2018年，我们对内强化队伍建设，对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩。
以下是小编给大家整理收集的公司年终工作总结表彰大会方案，仅供参考。
公司年终工作总结表彰大会方案120xx年度是z物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx度公司年终总结表彰大会方案。
一、大会名称：20xx年zz物业服务公司年终总结表彰大会二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、大会主持人：z 副总经理四、大会时间：20xx年1月26日16:00——19:30表彰与发言时间：16:00——18:00晚宴及抽奖时间：18:00——19:30五、大会地点：z1号 (地址:)六、大会形式：总结发言-表彰先进-年会围餐-穿插活动抽奖-离场领取礼品七、出席人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人;八、评优具体标准及内容：行政人事另行制定安排九、大会工作分工：序号内容责任人时间要求备注1 制定大会议程,编写大会工作方案 z 1月8日前2 大会场地选定与菜单(±1000元/席)敲定 z 1月10日前3 大会现场氛围布置所需物品清单罗列 z 1月12日前4 总结大会发言稿征集1)z世家工程部客服部保安部总结发言(3篇500字)2)z世家项目(1篇800字)3)z广场项目(1篇800字)4)z广场项目(1篇800字)5)品质部(1篇500字)6)行政部(1篇500字)7)财务部(1篇500字)8)z总总结性发言稿(1篇500字)9)优秀员工发言 (2篇500字) z 1月15日前5 总结大会发言稿修订定稿 z 1月18日前6 优秀员工的评选工作及确定人选(两名) z 1月18日前7 优秀员工证书制作及奖金安排 z 1月20日前8 活动音响准备及调试(两个麦克风) z 活动当天9 会前大会场景布置工作1)主席台(台卡制作z)2)餐台布置3)礼品派发处4)现场气球及氛围布置z 1月26日13:00—15:3010员工红包及问答奖金300元准备 z总 z 负责11相关物资采购新年贺卡55红包利事封 z总负责55大米±10052食用油52三等奖抽奖奖品不透钢杯±30 20名二等奖抽奖奖品±50 5名一等奖抽奖奖品±100 3名特等奖抽奖奖品±xxx 2名大雪碧10大橙汁10红酒 z总负责10白酒±1004啤酒1箱花生糖果5盆12 大会活动节目一:保安队列军姿表演 z 1月23日前大会活动节目二:团队物业管理知识有奖问答 z 1月23日前团队物业管理知识有奖问答记分工作 z 活动当天13 抽奖箱1个抽奖券52张 z 1月25日前14 过年礼品的运送，制签领表、签领发放工作z z 活动当天15 活动拍照存档 z 活动当天16 人员入席座次安排z活动当天17 会后场地清理，物品归结z z 活动当天18 会务期间车辆接送及应急稳资工作 z 活动当天19 大会期间的总体协调与后勤工作总负责：z z协助： z 、 z 、 z 、 z十、会议布置示概况示意图：十、大会流程与工作安排。
公司年终总结会表彰会方案及评比方案
公司年终总结会表彰会方案及评比方案一、会议目的：年终总结会是为了回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向，同时也是为了表彰优秀员工，激励全体员工，激发团队士气，推动公司持续发展。
二、会议时间和地点：时间：定于年终总结会议之后的一周内地点：公司会议室三、会议流程：1. 开场致辞：首先，CEO或总经理致辞，回顾过去一年的整体业绩，对员工所取得的成绩表示感谢和肯定，并展望公司的未来发展方向。
2. 业务部门总结：由各业务部门负责人依次汇报部门在过去一年的工作成果和业务发展情况，包括完成的目标、遇到的挑战以及解决方案等。
3. 个人表彰：通过对员工个人绩效的评估和对员工工作态度、职业素养、团队合作等方面的评定，进行个人表彰。
4. 团队表彰：根据各部门的工作业绩、业务发展情况和综合表现，评选出年度优秀团队，并向其颁发奖杯和证书。
5. 颁奖仪式：按照个人和团队表彰的顺序，依次颁发奖项，并由CEO或总经理亲自颁发，表彰对象进行感言和致辞。
6. 员工分享：邀请年度优秀员工代表分享自己的工作经验和成功心得，鼓励员工们学习借鉴，共同提升。
7. 互动环节：开设互动环节，可以设置年度员工问答竞赛、小游戏等，让员工们在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和团队凝聚力。
8. 总结发言：由CEO或总经理总结会议内容，再次对员工的辛勤付出表示感谢，并鼓励大家在新的一年中继续努力，为公司的发展做出更大贡献。
四、评比方案：1. 个人表彰评比方案：（1）奖项设置：根据员工的工作表现和贡献程度，设立多个奖项，包括年度最佳员工、年度最佳销售员、年度最佳服务员等。
（2）评选标准：综合考虑员工的工作业绩、工作态度、职业素养、团队合作等方面的表现，由部门负责人和人力资源部经理共同评定。
（3）评选程序：各部门根据自身实际情况提出候选人名单，经过初步筛选后，提交给人力资源部，进行综合评估和排名，最终确定获奖人选。
2. 团队表彰评比方案：（1）奖项设置：根据各部门的工作业绩和综合表现，设立年度优秀团队奖项。
年终大会方案述职(3篇)
第1篇尊敬的领导，各位同事：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我很荣幸能站在这里，向大家汇报我们部门一年来的工作成果以及即将举办的年终大会方案。
以下是我对过去一年的工作总结和对未来一年工作的展望。
一、过去一年工作总结1. 业绩回顾过去的一年，我们部门在全体同事的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
以下是我们在各个方面的主要业绩：（1）业务拓展：成功开拓了XX个新客户，同比增长XX%；（2）项目执行：完成XX个项目，项目满意度达到XX%；（3）团队建设：举办各类培训活动XX场，参与人数达XX人；（4）团队荣誉：荣获公司“优秀团队”称号。
2. 工作亮点（1）创新业务模式，提高工作效率；（2）加强团队协作，提升团队凝聚力；（3）注重人才培养，提升员工综合素质。
二、年终大会方案为了总结过去一年的工作成果，激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，我们特制定以下年终大会方案：1. 大会主题以“携手共进，再创辉煌”为主题，回顾过去，展望未来。
2. 大会时间XX年XX月XX日（星期六）上午9:00-12:003. 大会地点公司多功能厅4. 参会人员公司全体员工、公司领导5. 大会议程（1）主持人开场致辞；（2）领导讲话，总结过去一年工作成果，对全体员工表示感谢；（3）颁发优秀员工奖、优秀团队奖等荣誉奖项；（4）员工代表发言，分享工作心得和感悟；（5）文艺表演，展示员工风采；（6）互动环节，增进员工之间的交流与沟通；（7）总结发言，展望未来。
6. 大会筹备（1）成立大会筹备组，负责大会的筹备工作；（2）邀请公司领导参加大会；（3）邀请优秀员工代表发言；（4）组织文艺表演节目；（5）布置会场，确保大会顺利进行。
三、未来一年工作展望在新的一年里，我们将继续发扬团结协作、勇于创新的精神，为实现公司发展目标而努力奋斗。
以下是未来一年的工作重点：1. 业务拓展加大市场调研力度，拓展新客户，提高市场份额；2. 团队建设加强团队培训，提升员工综合素质；3. 项目管理优化项目流程，提高项目执行效率；4. 企业文化丰富企业文化活动，增强员工归属感。
公司年度总结表彰大会方案
公司年度总结表彰大会方案公司年度总结表彰大会方案为了确保事情或工作安全顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编整理的公司年度总结表彰大会方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司年度总结表彰大会方案篇1一、晚会目的：天津xx物业20XX年工作总结、表彰及20xx年迎春晚会二、时间：20xx年1月26日下午3点三、地点：帝景食府四、参加人员：xx物业集团天津地区公司所有在编员工。
五、各部门/管理中心工作分工：1、行政人事部：晚会请款、下发通知、场地布置及采购等后勤工作、现场总指挥2、财务部：晚会资金及先进员工奖励资金3、管理部：负责各保安分部现场秩序维持及人员的接送4、顺园管理中心、写字楼管理中心：配合行政人事部做晚会现场布置六、晚会具体时间安排1、公司领导讲话(江总、朱副总)：20分钟(3点--3：20分，每人10分钟)2、对20XX年度先进个人及部门/管理中心颁奖：10分钟(3：20-3：30分)1)、江总：合生先进个人及先进管理中心/xx本部先进个人及先进部门/管理中心2)、朱总：本部先进职能部门及先进保安部3)、陆总：各管理中心先进员工4)、各部门/管理中心经理：先进保安员(一) 优秀员工及部门代表讲话：15分钟(3：30分-3：45分) 合生先进个人代表：x合生先进管理中心：xxx先进个/集体代表：xx先进保安员代表：x先进部门：保安招聘培训中心先进管理中心：写字楼先进保安分部：顺园管理中心保安部(四)、抽奖活动与节目表演：(1小时30分)(3：45-5：15分) 其中抽奖活动：1、特等奖1名：奖金800元2、一等奖2名：奖金500元3、二等奖5名：奖金200元4、三等奖10名：奖金100元(五)节目表演1、独唱：x《世界第一等》2、独唱：x《一生有你》3、独唱：x《我的未来我不是梦》4、武术表演：x《洪拳》5、独唱：x《兄弟》6、独唱：x《风往北吹》7、小品：x《门岗执勤》8、合唱：x《老鼠爱大米》9、独唱：x《精忠报国》10、独唱：x《过火》11、独唱：x《驼铃》12、独唱：x《突然的自我》13、独唱：x《留什么给你》14、独唱：x《我不后悔》15、独唱：王德明《奔跑》16、哑剧：x七、聚餐开始：5：30分公司年度总结表彰大会方案篇22016年度是x物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2016年度公司年终总结表彰大会方案。
召开年终总结大会的方案
召开年终总结大会的方案一、前言年终总结大会是公司的重要活动之一，它不仅是回顾一年的工作成果和经验教训，更是展望新的一年，并动员全体员工为新的目标共同努力。
因此，要召开一场成功的年终总结大会需要做好充分的准备工作。
二、大会时间和地点大会的时间应该选择在全体员工全部到岗的时间段内，通常在12月份的最后一周进行。
地点方面，如果公司有固定的会议室可以直接使用，否则可租用外部场地。
三、大会策划1.确定主题大会主题应该紧紧围绕公司的核心价值观和战略目标而展开。
可以考虑设立一个提供奖金或其他激励措施的年度总结奖项，以激发员工的工作热情。
2.拟定议程议程是大会的核心，需要充分考虑到本次总结的重点和员工的关切，包括工作业绩、产品质量评估、市场反馈以及员工表现等方面。
同时，也可以引入嘉宾演讲、公司展示等环节，以丰富大会的形式。
3.邀请嘉宾公司可以邀请外部的专家、管理顾问或行业领袖来分享成功经验、业务见解或市场趋势，以增加员工的信心和智慧。
同时也可以邀请重要的客户或合作伙伴，以表达对他们的感激之情，提高公司的声誉和品牌价值。
4.制定宣传方案大会的效果和影响力也需要通过宣传来提高。
可以在公司内部和外部发布相关的通知和宣传材料，唤醒员工的参与意愿，同时也让外界更好地了解公司的工作业绩和发展方向。
5.组织团队为确保大会的顺利进行，需要组织一支团队，负责品牌展示、场地布置、音响灯光、视频制作、现场管理等各个方面的工作。
四、大会实施1.现场布置在现场布置方面，需要考虑到公司品牌形象的统一和活动的主题，创造一个温馨、舒适、专业的环境。
2.开场致辞开场致辞是大会的重要环节，应该由公司高层管理人员来发表。
他们应该简洁明了地讲述公司的业务成果和发展计划，并向全体员工表达公司的关怀和感激之情。
3.主题演讲主题演讲是大会的重头戏，由公司的管理层来演讲。
他们应该重点介绍公司的工作业绩、市场反馈、管理创新和未来计划等方面的内容，以激发员工的自豪感和归属感。
年终述职评议大会方案(3篇)
第1篇一、大会背景年终述职评议大会是单位、部门或团队在年度工作总结的基础上，对员工一年来的工作表现、业绩成果进行总结、评价和表彰的重要会议。
通过此次大会，旨在激励员工积极进取，提高工作效率，促进单位、部门或团队的整体发展。
二、大会目的1. 总结年度工作，肯定成绩，查找不足。
2. 评选优秀员工，树立榜样，激发团队凝聚力。
3. 分析当前形势，明确下一步工作方向和重点。
4. 促进员工交流，提升团队协作能力。
三、大会时间根据单位、部门或团队实际情况，确定具体日期，如：2022年1月15日。
四、大会地点单位会议室或多功能厅。
五、大会参会人员1. 单位、部门或团队领导班子成员；2. 各部门负责人；3. 各级员工代表；4. 邀请相关领导、专家、嘉宾等。
六、大会议程1. 开幕式1.1 主持人介绍大会背景和目的；1.2 领导致辞；1.3 宣读年度工作总结报告。
2. 部门及员工述职2.1 各部门负责人对年度工作进行述职；2.2 员工代表进行个人述职。
3. 优秀员工评选3.1 宣布评选标准；3.2 评选优秀员工；3.3 颁发荣誉证书和奖品。
4. 领导点评与工作部署4.1 领导对年度工作进行点评；4.2 分析当前形势，明确下一步工作方向和重点；4.3 部署下一步工作任务。
5. 互动环节5.1 员工代表分享工作经验和心得；5.2 领导与员工代表互动交流。
6. 大会总结6.1 主持人总结大会内容；6.2 领导致闭幕词。
七、大会准备工作1. 提前一个月，成立大会筹备小组，负责大会的组织、协调和宣传工作；2. 制定大会日程安排，确保大会顺利进行；3. 确定大会参会人员名单，提前通知相关人员；4. 准备大会所需的场地、设备、资料等；5. 宣传大会，提高员工参与度。
八、大会注意事项1. 严格遵守会议纪律，保持会场秩序；2. 尊重每一位参会人员，认真听取发言；3. 评选优秀员工要公平、公正、公开；4. 领导点评和工作部署要具有针对性和可操作性；5. 互动环节要充分调动员工积极性，促进团队协作。
年终总结会会议方案PPT
回顾过去一年的工作，肯定成绩 ，表达感谢，并展望未来发展。
工作总结报告
部门工作总结
各部门负责人分别就本年度工作进行 总结，包括目标完成情况、亮点成果 、存在问题及改进措施等。
个人工作总结
员工代表分享个人年度工作总结，包 括个人成长、团队协作、经验教训等 方面的内容。
专题发言与交流
优秀项目分享
选取本年度优秀项目进行分享，包括项目背景、实施过程、 成果及影响等方面的内容。
行业动态与前沿技术
邀请行业专家或合作伙伴，分享行业动态、前沿技术及发展 趋势。
互动环节与讨论
分组讨论会
针对公司未来发展、团队协作、员工福利等议题进行讨论，收集员工意见和建议。
问答环节
为员工提供一个与领导层面对面交流的机会，解答员工疑惑和问题。
宣传时间节点安排
预热阶段
01
在会议召开前一个月开始进行预热宣传，逐步提高会议的关注
度。
高峰阶段
02
在会议召开前一周和会议期间进行高峰宣传，吸引更多的参会
者。
后续阶段
03
在会议结束后进行后续宣传，延续会议的影响力。
宣传效果评估
数据统计
统计各渠道宣传的曝光量、点击量、转发量等数据，评估宣传效 果。
参会者反馈
招募方式
面向全校招募志愿者，要求具备良好的沟 通能力和团队协作精神。
通过校内宣传、社交媒体等渠道进行招募 。
培训内容
培训方式
包括会议背景、职责分工、服务礼仪等方 面的培训。
采用线上培训和线下实践相结合的方式， 确保志愿者掌握相关知识和技能。
07
会议风险管理与应急预案
风险评估与预测
设施风险
检查会议设施、设备的安全性，如灯光、音响、投影等设 备是否正常运行。
公司年会暨年终总结大会活动方案
公司年会暨年终总结大会活动方案活动名称：公司年会暨年终总结大会活动目标:1. 促进公司员工之间的沟通与交流，增强彼此间的合作意识和团队精神。
2. 回顾总结过去一年的工作成绩与经验，为新的一年制定目标。
3. 激励员工，提高士气，增强对公司的归属感和使命感。
活动内容：1.开场致辞（10分钟）：公司高层领导发表演讲，回顾去年的工作成绩，并展望未来的发展前景，鼓励员工们为公司的目标奋斗。
2.颁奖典礼（30分钟）：颁发年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等奖项，表彰员工的突出表现和贡献。
3.团队分享（40分钟）：鼓励各个团队代表分享他们在过去一年中所取得的工作成果和挑战，分享实践经验和经验教训。
4.年度总结报告（30分钟）：公司领导就整个公司的工作情况进行年度总结，包括业绩、项目进展、市场竞争等方面，并对过去一年的不足进行反思和改进。
5.员工互动环节（60分钟）：组织各种创意互动游戏和趣味竞赛，增进员工之间的默契和友谊，活跃气氛。
6.精彩演出（60分钟）：邀请专业演员进行唱歌、舞蹈、乐器演奏等精彩的节目表演，为员工提供一次愉快的视听盛宴。
7.晚宴（60分钟）：在活动的尾声，由公司安排一场美食晚宴，为员工们营造一个轻松愉快的交流氛围，增进团队凝聚力。
8.抽奖环节（30分钟）：举行年会抽奖环节，为员工提供刺激和惊喜，增加参与度和互动性。
9.闭幕致辞（15分钟）：由公司高层领导发表闭幕致辞，对员工们的付出表示感谢，鼓励他们在新的一年中继续为公司的发展努力。
活动方案要点：1. 确定活动地点和时间：选择宽敞舒适的场地，确保能够容纳所有员工，并安排在工作日的晚上或周末，以便员工能够全程参与。
2. 精心策划活动流程：根据活动内容，安排合理的时间分配和流程，确保每个环节都有充分的准备和足够的时间。
3. 注重员工参与度：鼓励员工积极参与各项活动环节，可以设置奖励机制或者奖品激励，增加员工的参与热情。
4. 节目精彩多样化：在演出环节安排多样化的节目，包括歌舞、乐器演奏、喜剧小品等，保证节目内容精彩有趣，观众能够享受到视听盛宴。
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公司年终总结大会方案 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是为大家收集的公司年终总结大会方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年终总结大会方案1 一、目的： 20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会，年终总结晚会方案。
二、晚会宗旨： 本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：20x年1月18日下午1：30-4：30 四、地点：xx公司六楼娱乐室 五、与会人员：xx公司全体员工 六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：职场队总秘书长 职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等，工作总结《年终总结晚会方案》。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书 职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：xx 职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人： 职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。 七、联欢会前期准备工作： 1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成) 2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作. 8、1月18日，联欢会准时进行。 9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。 八、联欢会流程： 12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。 1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。 1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。 1：35安排领导讲话，致新年祝福。 2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。 2：30激情大闯关 4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。 4：30除留下清理场地人员外，其余人散常 九、联欢会费用预算： 1、会场布置用汽球等100元。 2、联欢会条幅50元。 3、奖品150元。 4、其他100元 注：优秀员工奖金另做准备 合计：400元整 十、注意事项： 一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。 二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。 三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。 四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的.发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
公司年终总结大会方案2 x年度是物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定x年度公司年终总结表彰大会方案。
一、大会名称：x年物业服务公司年终总结表彰大会 二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望未来。 三、大会主持人：副总经理 四、大会时间：x年1月26日16：00——19：30 表彰与发言时间：16：00——18：00 晚宴及抽奖时间：18：00——19：30 五、大会地点：xx1号（地址：） 六、大会形式：总结发言—表彰先进—年会围餐—穿插活动抽奖—离场领取礼品
七、出席人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人； 八、评优具体标准及内容：行政人事另行制定安排 九、大会工作分工： 序号内容责任人时间要求备注 1制定大会议程，编写大会工作方案 1月8日前 2大会场地选定与菜单（±1000元/席）敲定1月10日前 3大会现场氛围布置所需物品清单罗列1月12日前 4 总结大会发言稿征集 5 总结大会发言稿修订定稿1月18日前 6优秀员工的评选工作及确定人选（两名）1月18日前 7优秀员工证书制作及奖金安排1月20日前 8活动音响准备及调试（两个麦克风）活动当天 9会前大会场景布置工作 1）主席台（台卡制作）2）餐台布置（xx3席公司领导与重要来宾1席总部及其它人员1席）3）礼品派发处4）现场气球及氛围布置
1月26日13：00—15：30 10员工红包及问答奖金300元准备总负责 11相关物资采购 物资名称预算单价数量小计费用责任人 "x年物业服务公司年终总结表彰大会"横幅红布黄字尺寸确定1主责： 协助： 新年贺卡55 红包利事封总负责55 大米±10052 食用油52 三等奖抽奖奖品不透钢杯±30 20名 二等奖抽奖奖品±50 5名 一等奖抽奖奖品±100 3名 特等奖抽奖奖品±200 2名 大雪碧10 大橙汁10 红酒总负责10 白酒±1004 啤酒1箱 花生糖果5盆 12大会活动节目一：保安队列军姿表演1月23日前 大会活动节目二：团队物业管理知识有奖问答1月23日前 团队物业管理知识有奖问答记分工作活动当天 13抽奖箱1个抽奖券52张1月25日前 14过年礼品的运送，制签领表、签领发放工作活动当天 15活动拍照存档活动当天 16人员入席座次安排xx活动当天 17会后场地清理，物品归结活动当天 18会务期间车辆接送及应急稳资工作活动当天 19大会期间的总体协调与后勤工作总负责： 协助： 公司年终总结大会方案3 一、会议名称：x集团x年度总结表彰会 二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。 三、会议主持人：、 四、会议时间：x年x月xx日（暂定） 四、会议地点： 五、出席人数：集团领导、，合计约x人； 六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》 七、节目表演： 1、节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主； 以表现x公司的日常工作、生活为题材，反映x公司的发展历程，体现x员工的精神面貌为宗旨。
2、节目数量：； 3、审核时间：年月日——年月日之间 八、会议工作组： 1、秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办
2、资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办
3、组织组： ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：x部
③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部 ④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办 4、宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部
5、后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 ②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办 ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：x部 ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：x部 6、保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部
公司年终总结大会方案4 一、目的： xxx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：xxx年1月18日下午1：3-4：3 四、地点：xx公司六楼娱乐室 五、与会人员：xx公司全体员工 六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：职场队总秘书长