关务管理

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关务岗位管理制度

关务岗位管理制度

关务岗位管理制度第一条为了规范和加强对关务岗位的管理,确保关务工作高效、有序进行,保障国际贸易和出入境通关的顺利进行,制定本管理制度。

第二条关务岗位是指从事进出口货物申报、报关、查验、监管等涉外经济工作的职位。

第三条关务岗位的管理任务是全面提高关务行政管理服务效能和水平,规范和强化关务工作流程,强化行政对进出口贸易和运输业务的指导、监督和服务。

第四条关务岗位的职责包括但不限于如下内容:负责进出口货物的通关事务,协助相关部门完成货物查验、报关、监管等业务,负责外贸企业和货物的风险评估工作等。

第五条关务岗位管理制度的目的是进一步规范管理关务人员的职责、行为,提高关务工作的综合管理水平,进一步提高通关效率,优化关务服务体系,提高关务工作的服务品质和水平。

第六条关务岗位管理制度的适用范围为全市所有从事关务工作的人员、部门。

第七条关务岗位管理制度的主体责任由市关务局负责,具体实施由各相关部门负责。

第八条关务岗位管理制度的内容包括:职责范围、工作要求、权责限制、考核奖惩等具体规定。

第九条关务岗位管理制度的建立和实施应当符合国家法律法规的规定,遵循公平、公正、公开的原则。

第十条关务岗位管理制度依据实际情况不断完善,及时调整,确保制度的灵活性和适应性。

第十一条关务岗位管理制度的实施程序包括:制定、发布、组织实施、监督检查、调整等步骤,保证制度的有效实施。

第十二条关务岗位管理制度的组织机构包括:1. 相关部门负责法定职责,指导、督促和检查工作的落实情况。

2. 相关部门负责专业培训、考核等工作的推动和组织。

3. 建立不同层次的关务管理人员的工作特点。

第十三条关务岗位管理制度的监督检查工作包括:1. 定期检查工作的实施情况。

2. 轮岗、轮训、提高关务管理人员的综合素质。

3. 职责范围、权责限制等具体规定的落实情况。

第十四条关务岗位管理制度的奖惩机制应当明确,对于工作出色的人员进行奖励,对于工作不到位的人员进行相应处理。

关务高级管理制度

关务高级管理制度

关务高级管理制度第一章总则第一条为了规范和加强我国关务高级管理工作,提高关务管理水平,加强关务高级管理领域的监督和管理,根据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于国家关务高级管理机构及其下属机构的工作人员,在关务高级管理领域从事工作的其他相关人员,应当遵守本制度。

第三条国家关务高级管理机构及其下属机构应当加强对关务高级管理人员的培训,提高关务管理水平和能力,建设高素质的专业化团队。

第四条国家关务高级管理机构及其下属机构应当建立健全的工作考核制度,按照法律法规和相关规定对关务高级管理人员进行考核。

第五条国家关务高级管理机构及其下属机构应当建立健全的奖惩制度,对关务高级管理人员的工作业绩和表现给予奖励,并对违反规定的行为予以惩处。

第六条国家关务高级管理机构及其下属机构应当倡导关务高级管理人员工作中的廉洁自律,坚决抵制腐败行为,严格贯彻执行反腐败法律法规和党纪国法。

第七条国家关务高级管理机构及其下属机构应当加强对关务高级管理人员的监督和管理,建立健全的工作纪律和管理制度,提高工作效能,切实维护国家利益和税收安全。

第二章关务高级管理人员的选拔任用第八条关务高级管理人员的选拔任用应当严格按照法律法规和有关规定进行,不得采取任何非法手段。

第九条关务高级管理人员的选拔任用应当公开、公平、择优。

第十条对从事关务高级管理工作的人员进行选拔任用时,应当注重其政治素质、业务水平和管理能力等方面的综合素质。

第十一条关务高级管理人员的选拔任用应当严格遵循职位设置和岗位职责,确保人尽其才,岗位定位合理。

第十二条关务高级管理人员的选拔任用应当进行资格审查和背景调查,确保人选的政治立场和个人品行符合要求。

第十三条任命关务高级管理人员的机构应当对候选人进行全面评估,认真听取有关人员的意见,在程序合法、条件合格的情况下做出任命决定。

第十四条任命关务高级管理人员的机构应当在就任前进行必要的培训和交接工作,确保新任职人员熟悉工作环境和岗位职责。

企业关务管理制度

企业关务管理制度

企业关务管理制度一、制度目的及依据为规范企业关务管理,保障国际贸易顺利进行,特制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国出口货物退(免)税管理条例》、《关于做好民用口罩出口质量管理的通知》等相关法律法规,遵循“依法合规、公平竞争、诚实守信、创新发展”的原则。

二、适用范围本制度适用于公司海关事务管理工作。

三、海关事务管理工作职责1. 负责向海关申报、登记或备案的准备工作。

2. 参加协商,签订、申报、备案出口合同或采购合同。

3. 海关检验检疫手续备齐协调质检局验货。

4. 负责实际申报及报关、报检资料的编写和资料整理工作。

5. 提供所需许可证明撰写保单。

6. 公司进出口许可证的申请及延期处理必要参加讨论7. 申请各类证件及税则、海关关税政策的政策咨询与退税保单研究税则和维护。

8. 国际贸易法律法规及条约的研究完成各项倡议展开政策引导交易条款梳理9. 国际贸易合同执行,负责文件及资料的整理、咨询外汇相关的保税政策、实际还原应税应减免关税10. 海关对外合作,维护公司在海关的良好形象,及时转达公司与海关和财政部门的沟通协调。

四、企业关务管理流程1. 提交资料根据海关申报需要,将所需资料齐全准确地提交给关务管理部门。

2. 资料审核关务管理部门对提交的资料进行审核,确保资料的准确性和完整性。

3. 报关报检经过资料审核后,关务管理部门按照海关规定的程序进行报关报检,确保货物的合规性。

4. 审核放行海关对货物进行审核,若符合规定,即可放行。

5. 持续监控关务管理部门对企业的出口货物进行持续的监控和跟踪,确保整个流程的顺利进行。

六、关务管理的注意事项1. 遵守法律法规在进行关务管理工作时,必须严格遵守国家的相关法律法规,不得擅自违规操作。

2. 完善资料在进行报关报检等手续时,必须提供准确完整的资料,确保手续的顺利进行。

3. 定期培训关务管理人员需要定期接受相关法律法规和操作流程的培训,保持对最新政策的了解。

关务合规管理内容

关务合规管理内容

关务合规管理内容
关务合规管理是指企业在进出口业务中遵守相关法律法规和国际贸易惯例,保证企业合法合规经营的一系列管理活动。

其主要内容包括:
1. 出口合规管理:包括出口商品的合规性评估、出口合同的合规性审查、出口许可证的申请和管理、出口报关单的合规性审查等。

2. 进口合规管理:包括进口商品的合规性评估、进口合同的合规性审查、进口许可证的申请和管理、进口报关单的合规性审查等。

3. 贸易合规管理:包括对进出口业务中的贸易限制、制裁措施、反倾销、反补贴等贸易保护措施的合规性评估和管理。

4. 知识产权合规管理:包括对进出口商品中的知识产权问题进行评估和管理,确保企业在进出口业务中不侵犯他人的知识产权。

5. 数据合规管理:包括对进出口业务中的数据安全、隐私保护等问题进行评估和管理,确保企业在进出口业务中合法合规地处理和使用数据。

6. 员工培训和合规意识建设:包括对企业员工进行相关法律法规和国际贸易惯例的培训,提高员工的合规意识和风险意识。

关务管理师岗位职责

关务管理师岗位职责

关务管理师岗位职责关务管理师(Customs Manager)是一种专业职称,主要承担着企业海关事务管理、进出口贸易操作、关务风险管理等工作职责,是进口及出口企业的核心运营岗位之一。

其的职责涉及产品原产地、海关政策、贸易条款、关税税则等等细节方面,需要对相关法律法规、政策规定、进出口贸易实务等方面有良好的认知和技能应用。

关务管理师的岗位职责主要包括以下几个方面:一、海关申报:关务管理师需要处理进出口货物的海关申报事宜,确认海关HS编码,制作内外贸发票、装箱单、单据等相关证明文件。

同时,还要制订进出口符合海关要求的单证体系,制作《海关进口清单》《出口发票》等资料,进行数据统计、查询、比对。

二、海关监管:关务管理师需要负责企业的出口监管(EP)和进口监管(IM)业务;管理“特殊监管区域”范围内的物品进出口;提供多种报关代理服务,以及其他相关海关事务。

三、关务风险控制:关务管理师需要关注贸易条款、合同条款和政策法规的漏洞,识别风险并开展预警管理和应对措施;另一方面,要推进公司合法合规经营、防范相关罚款;签订授权委托书,加强关务管理风险。

四、贸易区域管理:关务管理师需要了解企业从事国际贸易业务的市场开发、贸易报关、物流配送等环节,为企业提供贸易区域管理支持,促进企业外贸相关事务的顺利推进。

五、技术咨询:关务管理师需要深入了解货物的品质和质量保障,替客户进行风险评估和质量审核,建立从协议签订到退货调解的全程管控机制,并视情况给予技术建议。

六、解疑答惑:关务管理师需要回答与进出口相关的法律法规、政策规定、低风险交易的情况,充分理解企业的实际需求和要求,解答各类扣货、留货、关税、汇率等海关问题。

以上是关务管理师的主要职责,需要具备良好的沟通能力、端正的职业操守、出众的辨别能力和分析能力,为企业提供优质的独立服务。

关务管理课程标准

关务管理课程标准

关务管理课程标准
关务管理课程的内容包括海关法律法规、海关监管制度、进出口商品检验、关税与非关税措施、原产地规则、关务风险管理等。

此外,关务管理课程还涉及到企业的进出口业务操作,包括报关单填制、报关流程、通关流程、加工贸易业务等。

具体来说,关务管理课程大纲可能包括以下几个模块:
1. 海关法律法规与监管制度:介绍海关法律法规的基本原则和监管制度,包括海关法、进出口商品检验法、关税条例等。

2. 进出口商品检验:介绍进出口商品检验的基本要求和方法,包括检验程序、检验标准、检验技术等。

3. 关税与非关税措施:介绍关税和非关税措施的基本概念和实施方式,包括关税税率、特别关税、反倾销税、进口配额等。

4. 原产地规则:介绍原产地规则的基本原则和应用,包括原产地证书的申请和审核、原产地标准的认定等。

5. 关务风险管理:介绍关务风险管理的基本原理和方法,包括风险识别、风险评估、风险控制等。

6. 进出口业务操作:介绍进出口业务的实际操作流程,包括报关单填制、报关流程、通关流程、加工贸易业务等。

7. 案例分析与实践操作:通过案例分析与实践操作,加深学生对关务管理实际操作的理解和掌握。

通过以上内容的学习和实践,学生可以掌握关务管理的基本知识和技能,熟悉海关监管制度和企业进出口业务操作流程,为未来的职业发展打下坚实的基础。

报关员的关务风险管理

报关员的关务风险管理一、引言在国际贸易中,报关员是扮演着重要角色的职业人员。

他们负责处理货物的报关手续,确保货物顺利通过海关,并遵守相关法规和政策。

然而,与此职业相关的关务风险也是不可忽视的。

本文将探讨报关员的关务风险管理,并提供相关建议。

二、关务流程中的风险1. 节点风险:关务流程中的每个节点都存在潜在风险。

包括货物收发、货物标记、文件准备、报关申报、审批和查验等环节。

每个环节都可能产生错误,导致延误、罚款甚至被海关责令关闭。

2. 法规合规风险:因为涉及到多国法律法规的复杂性,报关员需要确保货物符合相关法规和政策。

例如,一些国家对于进口货物的标签、包装、证书等要求比较严格。

如未能遵守规定,可能会导致货物被扣留、罚款或甚至没收。

3. 数据准确性风险:报关员需要准确提供货物信息和文件资料,如产地、产品描述、货值等。

如果提供的信息有误,可能导致报关失败或被海关审查。

此外,与厂商和客户的沟通也需要注意信息的准确交流,确保所提供的数据完整无误。

三、关务风险管理策略1. 建立内部控制制度:报关公司应建立健全的内部控制制度,明确责任和权限,并确保员工了解并遵守相关规定。

如设置审查流程、文件核对、内部培训等措施,以确保关务流程的规范和准确性。

2. 不断学习更新知识:由于国际贸易法规的变化频繁,报关员需要保持学习的状态,关注最新的法规和政策变化。

可以通过参加培训课程、阅读相关刊物和交流经验等方式,增加专业知识,并及时更新操作流程。

3. 与相关方沟通合作:报关员需要与供应商、客户、承运人等相关方保持密切沟通和合作。

例如,与供应商确认货物信息的准确性,与客户协商避免误解,在货物运输过程中与承运人协调,以确保货物能按时、顺利通过海关。

4. 技术应用与自动化:现代化的报关系统可以帮助报关员提升效率和准确性。

其中,电子数据交换(EDI)和自动化工具能够提供实时信息交流和数据分享,降低操作失误的风险。

报关员可以采用这些技术工具优化操作流程,并保证数据的准确性。

海关工作人员在关务管理和监管中的职责和要求

海关工作人员在关务管理和监管中的职责和要求海关是一个国家进出口贸易和边境安全管理的重要机构。

海关工作人员承担着关务管理和监管的重要职责和要求。

他们不仅需要了解相关法律法规,还需要具备专业知识和技能。

本文将探讨海关工作人员在关务管理和监管中的职责和要求。

一、关务管理职责1. 边境安全管理海关工作人员的首要职责是确保国家的边境安全。

他们需要认真检查进出口货物和车辆,以防止违法和危险物品的进出。

他们需要熟悉边境安全相关的法律法规,掌握使用现代化的安全设备和技术。

2. 海关申报审核海关工作人员需要审核进出口货物的申报单据和报关单。

他们需要确保申报的货物与实际符合,并检查是否涉及禁止进出口的物品。

同时,他们还要核实申报单据的准确性和真实性,确保税收和关税的正确征收。

3. 税收和关税征收海关工作人员负责征收税收和关税。

他们要确保根据相关法律法规,正确计算并征收相应的税款和关税。

他们需要熟悉国际贸易和关税分类,以及各种进出口商品的税率和征收方式。

4. 跨境合规监管海关工作人员需要监督和管理跨境货物的合规操作。

他们需要查验商业文件和合同,确保货物的合法性和真实性。

他们还需要了解国际贸易规则和贸易伙伴之间的合作协议,以确保跨境贸易的合规性和安全性。

5. 执法和打击走私海关工作人员是打击走私和非法贸易的主要力量。

他们需要依法进行执法行动,查验可疑货物和车辆,打击走私犯罪活动。

他们需要熟悉反走私相关法律法规,并使用先进的执法技术和设备。

二、关务管理要求1. 法律法规的了解海关工作人员需要全面了解国内外的相关法律法规。

他们需要熟悉海关法、海关监管法和国际贸易法等相关法规,以确保关务管理和监管工作的合规性和合法性。

2. 专业知识和技能海关工作人员需要具备相关专业知识和技能。

他们需要熟悉海关的业务流程和操作规程,掌握关务管理和监管的专业知识和技巧。

他们还需要学习和更新贸易和安全领域的新知识,并不断提升自己的专业能力。

3. 沟通和协调能力海关工作人员需要良好的沟通和协调能力。

关务部门管理制度

关务部门管理制度为规范和完善关务部门的管理制度,提高关务部门的工作效率和服务水平,特制定本关务部门管理制度。

二、组织结构1.关务部门由部门领导、副部长、部门下属各单位长、科室长、工作人员等组成。

2.部门领导负责全面领导和管理关务部门的工作,指导各单位开展工作。

3.副部长协助部门领导处理部门日常事务,协调下属各单位的工作。

4.部门下属各单位长负责本单位的日常管理和工作开展。

5.科室长负责本科室的日常管理和工作开展,指导工作人员开展具体工作。

6.工作人员需服从上级领导的工作安排,配合完成工作任务。

三、工作职责1.关务部门负责对进出口商品的监管和查验,确保商品的合法合规进出。

2.关务部门协助税务部门进行关税的征收和征收核算。

3.关务部门负责对携带物品出入境的审核和查验。

4.关务部门协助出入境检疫部门进行动植物检疫。

5.关务部门负责对出入境人员的边防检查和证件核验。

6.其他与进出口业务相关的工作。

四、工作流程1.进口货物查验流程:(1)货物到达口岸,由货主提供货物资料并办理报关手续。

(2)货物入库后,由关务部门对货物进行查验。

(3)查验结果合格后,办理出库手续;不合格的货物,退运或按规定处理。

2.出口货物查验流程:(1)货物到达口岸,由货主提供货物资料并办理报关手续。

(2)货物入库后,由关务部门对货物进行查验。

(3)查验结果合格后,办理出库手续;不合格的货物,按规定处理。

3.人员出入境流程:(1)申请人携带有效证件到达出入境口岸,接受边防检查和证件核验。

(2)通过检查核验后,放行;不合格的,拒绝出入境。

五、工作原则1.关务部门要遵守国家法律法规,严格执行相关规定。

2.关务部门要强化服务意识,提高工作效率。

3.关务部门要加强内部管理,建立健全的制度体系。

4.关务部门要加强与其他部门的协作,共同提高工作效率。

5.关务部门要不断学习和提高自身的专业素养和业务水平。

六、工作检查1.关务部门负责定期对各单位的工作情况进行检查,发现问题及时整改。

提升关务管理制度

提升关务管理制度一、提升关务管理制度的重要性1. 维护国家安全。

关务管理制度是国家安全的重要保障,通过对入境人员、货物和资金的审核、监管和控制,可以有效防范恐怖主义、跨国犯罪、非法移民、走私贩毒等安全风险,保护国家的政治稳定和社会安宁。

2. 促进经济发展。

关务管理制度的健全有利于规范国际贸易,促进商品和资金的流通,降低贸易成本和风险,提高贸易效率和竞争力,推动经济发展和社会繁荣。

3. 保障社会秩序。

通过关务管理制度的规范和监管,可以有效预防和打击走私、偷逃税款、侵权盗版等不法活动,维护公平竞争和市场秩序,保护消费者权益和社会公共利益。

4. 提升国际形象。

健全的关务管理制度可以提高国家的信誉和形象,在国际社会中树立良好的声誉,增强国际合作的信任和契机,促进国际友好关系的发展和共同繁荣。

综上所述,提升关务管理制度的重要性是不言而喻的,关务管理制度的健全与否直接关系到国家的安全、经济发展和社会稳定,需要引起政府和社会各界的高度重视和广泛参与,共同努力推动改革和创新,提升关务管理制度的水平和能力。

二、现状及存在的问题1. 系统不健全。

我国的关务管理制度存在一些方面的不足,如相关法律法规和政策措施制度不够完善,管理机构职能分工不清晰,信息化建设和技术支持不够到位,人员培训和队伍建设不足等问题。

2. 执法不严格。

在关务管理工作中,有些部门执法不够严格,审核监管不够细致,监督检查不够有力,导致一些违法犯罪活动得以滋生和蔓延,挑战关务管理制度的权威和效力。

3. 服务不周到。

在对出入境人员、货物和资金的审核、审批和监管中,有些部门服务态度不够友好,办事效率不够高效,信息公开和透明度不够充分,导致用户体验不佳,影响关务管理工作的公信力和服务质量。

4. 协调不顺畅。

相关部门之间协调配合不够紧密,信息共享和合作机制不够顺畅,导致工作协同效率不高,资源配置不合理,工作重复和漏洞百出的问题比较突出。

通过对我国关务管理制度的现状及存在的问题进行分析,可以看出在提升关务管理制度的过程中,需要加强法律法规建设、加强监管执法、加强服务水平、加强部门协调等方面的改进措施和建议,以促进关务管理制度的全面提升和卓越发展。

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2010 关务管理---企业篇刘家栋Technip China2010-8-6关务管理1.概论1.1关务管理的内涵首先,关务管理是通关成本的管理,实现节约和减少企业税负支出,节约通关成本,在法规允许的范围内,采取和利用各种税收优惠,科学管理通关事务,实现利润最大化①。

经济合作和发展组织的一项研究表明,货物贸易涉及的繁杂的边境程序所造成的成本占总交易额的2%~15%②。

进出口货物在关务方面主要有以下几种成本:1.税务成本如:关税,进口环节的增值税和消费税等2.程序成本如:制作单证和进行申报的成本3.物流成本如:在办理进出口事物中,物流停滞的仓储成本和附属成本4.其他成本如:海关查验,违规处罚的成本有效的关务管理和关务筹划,可以有效地降低进出口货物的税务成本,程序成本和物流成本。

其次,关务管理是时间管理。

迅捷,及时的物流供应是现代企业的竞争优势,进出口货物在通关环节的滞留一直是企业物流管理的软肋。

为了保证有效的通关速度,应做好以下两方面工作:1.企业需做好与外部国家机构如海关,商检,外汇管理局等机构之间的有效协调2.企业内部协调和沟通各个部门的活动,减少物流及其信息的滞留。

如财务,物流,仓库之间的协调,对加工贸易企业来说还涉及设计和计划,生产等部门。

最后,关务管理是风险管理。

即控制进口环节的合规性风险和其他风险。

中国海关和进出口方面法规比较复杂,各种减免税政策,加工贸易方式,自由贸易区域和海关监管区域可供节省税负,但是这些特殊的通道都有一些特殊要求和程序,如没有系统的管理和规划,将会带来潜在的合规性风险。

因此,关务管理的另一个目的就是要将海关或者其他部门的要求转化为内部控制和规范的内部作业,保证进出口作业的合规性。

因此,完整的关务管理不仅仅是完成报关事务,而应该是在保障企业战略目标实现的前提下,在成本,时间,风险三方面进行全面规划的基础上,完成报关事务。

脱离成本管理,时间管理和风险管理而讨论报关事务不是真正意义上的关务管理。

①参加梅丹:《关务筹划与海关稽查》,中国海关出版社 2007年版,第5页②参见严波:《世界海关组织与WTO在贸易便利化的角色分析》1.2 关务管理的现状和重要性1.2.1 中国进出口企业的关务管理现状关务管理在中国企业中仍然处于初级阶段,企业管理层对关务管理的目标只是要求完成报关申报事务,因此,关务和关务管理呈现以下几个特点:1.关务人员的素质整体仍然偏低。

由于企业只是把关务定位于层次较低的功能,因此,对关务人员的期望不高;在晋级和提升方面没有给予足够的重视,报关人员的职业规划和前景并不明朗,不能吸引高素质的人才;在企业分工中,关务人员远离于决策职能,不能给予关务人员更多的锻炼,更广的视野。

2.决策和执行脱节。

报关人员仅仅作为操作人员,知其然,不知其所以然,不知道为什么要这样申报,决策和管理层却对关务法规和实践理解不深。

其结果是关务安排和管理效率低下,风险极高。

决策人员往往不具备关务方面的法规意识,造成经营管理不能符合海关等部门的监管要求。

3.关务与物流部门,财务部门和生产经营部门等部门脱节。

关务与各部门之间脱节,容易造成以下后果:1.海关申报资料和数据不符合政府部门的要求2.物流与供应链常常中断于跨境申报3.财务信息与关务信息不符4.关务信息与ERP数据不一致5.生产经营中没有海关监管意识6.公司的整体战略由于关务管理不完善而无法实现其结果是“有关务,无管理”,风险极高的关务无人管理,合规性风险极大。

1.2.2 理想状态的关务管理模式笔者认为完善关务管理模式应该满足以下几个要求:1.关务规划与公司决策能有效融合。

关务规划应该成为战略决策和公司整体规划的重要考虑因素,由于关务直接影响进出口税务成本,物流成本和时间等,关务规划的优劣直接决定公司战略和决策的成败。

企业的许多重大战略决策,其能否成功很大程度依赖关务管理的方案和效果。

比如说,某跨国公司需要提升东亚地区的市场占有率,则需要在该地区配置有争竞力的生产资源,对该地区的跨境物流进行有效安排,充分利用区域贸易协定和各国的免税政策。

此外,任何一个关务管理和规划都可能影响企业战略规划,市场拓展目标,财务绩效目标,风险控制和优化作业等方面的目标的实现。

以下表格可以直观地反映关务规划活动对公司战略的互动关系和影响。

2. 关务应该与业务部门和支持部门有效联系,成为企业价值链组成部分,能够直接为企业创造价值。

关务与财务,研发,人力和后勤紧密结合,支持采购,生产,销售和客服。

公司战略 战略规划 财务绩效 风险控制 优化操作 市场拓展 关务事项生产能力的跨境布局+ + +加工贸易管理 + + + 申报价格策划 + + + + 关联关系交易 + + 企业自我关务风险评估+ + 与海关争议解决 +获得A 类或AA 企业 + + 获得减免税进口资格 + + 利用自有贸易区优惠+ + + 节税物流计划+++ +采购和供应制造和生产 销售和营销客户服务3.给关务管理的职位配备高素质的人才,给予关务人员更多熟悉其他领域的机会,如物流,财务,生产等,培养“高素质,复合型”的关务管理人员。

1.3 关务管理和规划的原则和目标理念和原则直接决定决策的方向,合法性,经济性和操作的高效性,稳定性是关务规划的基本原则和理念。

1.3.1 合法性是关务管理的规划的立足点合法经营是企业管理的基本准则。

关务规划应该以国家现行海关法规,进出口法规,税法及相关法规等为法律依据,要在熟知法律规定的前提下,对关务各个要素进行安排和规划,从中选择最优的关务规划方案。

在中国法规环境复杂的条件下,合规性更是关务管理和规划的首要立足点。

1.3.2 经济性是关务管理和规划的主要目标经济性是指在关务规划中的成本最低原则。

这里的成本是指全面成本,不仅考虑税务成本还要考虑物流成本,操作成本等其他成本;不仅仅考虑可见的成本,还要考虑时间和政策因素等不可见成本;即整个交易链条的成本。

1.3.3 操作的高效性是关务管理和规划实施的保证操作的高效性是指关务规划时应该能够确保稳定和快捷的物流速度。

在21世纪管理信息化,销售国际化,产品个性化,交货快速化的市场竞争环境中,全球订货,小批量,多批次,即时生产(Just-In-Time)和零库存(Zero Inventory),概念订单理论以及集装箱运输门到门送货等已经成为生产和物流的新标准。

物流的最理想状态就是“将正确的商品以正确的数量在正确的时间送到正确地点”,因此,时效性成为物流的基本要求。

关务管理实际上是物流管理的一个组成部分,实现满足物流的时效性也是关务管理的要求和目的。

1.3.4 操作的稳定性是关务管理和规划的基本要求操作的稳定性是指关务规划能够有效保证企业的物流保障,降低关务中的法律风险和其他营运风险。

“意外”对于企业经营来说并不是一件好事,例如意外的申报不实致使清关延迟,许可证件申报延误致使无法完成海关报关,检验检疫手续申报错误等“意外”事件会导致物流延误,生产中断,直接物流成本增加以及间接生产损失增加。

因此,关务管理的另一个重要目的是降低关务和物流风险。

2.战略决策中的关务规划出口方面:资源的跨境获取和产品的跨境流动,都受到进口地和出口地的不同司法体系的海关监管,也就涉及跨境的关务安排。

跨境投资决策中,关务规划的工具主要有:A.投资国家选择中如何利用自由贸易协定B.投资区位选择中如何利用投资国的出口加工区等特殊区域C.在跨境交易安排中如何利用加工贸易,“首次销售规则”等东道国贸易促进政策等。

A: 境外投资利用自由贸易协定中国加入世界贸易组织(WTO)的议定书第十五条将中国有条件地定义为非市场经济国家。

而且长达15年。

我国正在与不同国家进行双边谈判,以确定我国的完全市场经济国家地位,截至现在79个国家承认中国的完全市场经济地位,而三大主要经济体美国,欧盟和日本并未承认我国完全市场经济地位。

因为,对企业来说,灵活运用国际贸易规则,利用自由贸易协定进行跨境的关务规划,利用不同自由贸易协定的原产地规则进行关务规划,是保障和开发国际市场的有效工具。

B: 利用投资国的出口加工区等特殊区域从20世纪70年代开始,自由贸易区的功能趋向综合化。

原料,零部件,半成品和成品都可以在区内自由流动,企业在区内可以进行进出口贸易,转口贸易,保税仓储,商品展销,制造,拆装,改装,加标签,分类,与其他货物混合加工等商业活动。

自由贸易园区已经成为吸引国外投资的主要方式和途径。

自由贸易区对吸引外资投资其鼓励产业实施一定的优惠政策,包括税收优惠(包括关务和关税方面),融资优惠,土地优惠以及审批便利优惠。

C: 首次销售规则的利用“首次销售规则”,又称“第一次销售”,是欧美各国海关普遍采用的估价方式之一,也是进出口企业普遍接受的一种常见的节税方法。

美国海关允许美国进口商在一定条件下将进口产品的价格以首次或一系列交易中较早的一次作为完税价格。

不过,美国海关在2009年1月24日的“联邦公告”上发布通知,宣布政府正在考虑废除首次销售规则。

进口方面:众所周知,中国有世界工厂的美誉。

因此有效利用中国低廉而优质的劳动力为加工贸易的发展,成为了国际知名企业利润的新增长点。

以下我们来介绍一下中国国内特有的一些优惠政策及关务筹划的具体方法:A. 如何利用海关特殊监管区B. 如何利用国家减免税政策C. 如何利用中国所签订的自由贸易协定A: 如何利用海关特殊监管区中国目前的海关特殊监管区种类很多,不同区域的功能,作用,政策各有差异,在不同的海关特殊监管区投资可以从事的业务,享受的政策也各有不同。

海关特殊监管区从功能上主要可以分为两类:一是保税物流区域,区域内是保税物流和贸易企业;二是保税加工区域,区域内是加工制造企业。

对于加工贸易企业来说,既可以设立于海关特殊监管区内,也可以设立于海关特殊监管区外,设立于区内和区外的税收政策,海关监管要求以及其他方面的费用和成本等决策变量存在差异,在参照了国务院令第389号后,我们制作了决策矩阵进行评估。

保税区的税收政策是:区内自用设备免税进口;原材料保税进口;货物出区销往国内缴纳关税和增值税;国内产品入区不能享受出口退税,只有货物实际离境后才能出口退税;保税区内交易免增值税,国内货物区内交易需要缴纳增值税。

出口加工区的税收政策是:区内自用设备免税进口;原材料保税进口;货物出区销往国内缴纳关税和增值税;国内产品入区可以享受出口退税,货物区内交易免增值税。

保税物流园区的税收政策是:区内自用设备免税进口;原材料保税进口;园区货物销往国内按货物进口的有关规定办理报关手续,货物按实际状态征税;国内产品入区可以享受出口退税,区内货物自由流动免增值税。

保税港区的税收政策是:国外货物入港区保税;货物出港区进入国内销售按货物进口的有关规定办理报关手续,并按货物实际状态征税;国内货物入港区视同出口,实行退税;港区内企业之间的货物交易免征增值税和消费税。

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