预算工资单价调整(苏建价2010-494号)
计价解释(四)
计价解释（四）1、根据省厅苏建价（2016）154号文第二条的解释，2016年4月30日前已竣工验收结束送审的项目（按照原计税标准招标的项目），结算审计时要按照简易计税方法调整（只调整税金）？还是不调整？答：税收政策以税务部门的解释为准。
计价根据我市苏住建价[2016]3号文：凡由于营改增税收政策而涉及造价调整的，结算时均按照税务部门的规定执行。
2、关于人工指导价，省住建厅苏建价【2012】633号文件：“施工合同没有约定时，人工单价按照施工期间对应的人工工资指导价进行调整，并扣除原投标报价中人工单价相对于基准日人工工资指导价的让利部分。
”苏州市住建局《关于我市建设工程竣工结算差价调整的指导意见》（苏住建价〔2012〕19号文）将人工指导价作为可调价要素，承包人承担风险幅度值5%；苏工价【2013】16号文中“参照合同中约定的主要材料差价的调整办法。
在与风险费用比较时，将人工工资指导价引起的人工费及企业管理费、利润的差价与主要材料的差价合并计算。
”在执行人工指导价时，参考哪一份文件？答：我省自2013年3月1日起将建设工程人工工资单价由政策性调整改为实行动态管理，每半年发布一次指导价，而材料指导价格由各市每月发布。
鉴于人工价格的特殊性，且我省人工价格还未完全放开，省厅发布的人工指导价格调整，影响合同价款调整的，应由发包人承担，承包人不应承担此项风险。
我市以前发布的文件与此不一致的，均按此解释执行。
3、苏工价[2013]16号文明确“由于发包人原因造成推迟开工或延期竣工的，价格上涨或下跌产生的差价”的计价原则是：期间造成的差价均应调整，承包人有损失的，经发包人确认后由发包人承担。
比如：某工程15年2月招标，合同约定3月开工，由于发包人原因，推迟到15年5月开工，请问差价如何调整？期间造成的差价是否要承担或受益5%？答：由于发包人原因造成推迟开工产生的差价（5月减2月）均按实调整，施工期的价格与调整后的价格进行比较。
2011年土建案例及答案
接接桩，管桩接桩接点周边设计用钢板，该型号管桩成品价为 1800 元/m3，a 型空心桩尖市场
价 180 元/个。采用静力压桩施工方法，管桩场内运输按 250m 考虑。本工程人工单价、除成
品桩外其他材料单价、机械台班单价、管理费、利润费率标准等按计价表执行不调整。请根
据上述条件按江苏省 04 计价表的规定计算该打桩工程分部分项工程费。（π取值 3.14；按计
钢筋 钢筋 规格
编号 名称
钢筋用量计算表 单根长度计算式
8
单根 根
长度 数
（米）
总长 重量
度 （kg）
（米）
1号
2号 分布 筋
3号 分布 筋
4号 分布 筋
5号
6号 分布 筋
7号
8号 分布 筋
9号 分布 筋
10 号
六、（本题 40 分，中级、高级做） 某工业厂房±0.00～3.27m 结构图如图所示，柱、剪力墙砼为 C35，梁、板砼为 C30，柱
11
合同示范文本。施工合同专用条款中关于价款调整的条款签订如下：
23.2 本合同价款采用 固定单价合同 方式确定。
（1）采用固定单价合同，合同价款中包括的风险范围：完成本工程应该计入投标报价中
的费用以及各类建材的合理市场风险。
风险费用的计算方法： / 。
风险范围以外合同价款调整方法：
1、施工期内主要材料的市场价格波动调整按照《关于加强建筑材料价格风险控制的指导
装、市政、修缮加固、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知》（苏建价[2010]494 号）调
整。
12
2、该项目中由于部分砼结构支模高度大于 10 米，需要搭设高支模。施工中按专家认证 后的方案进行了搭设。按专家方案支模费用远远大于施工企业原投标时按计价表的套价。承 包人要求补差。
江苏省人工费调整等文件整理
63/56 70-90 72/64 812
30 46 35 39 46-61 37 57 45 48 57.72 07版园林 07版园林 70 78-96 1册 2册 3册 2册 1/3册 53 60 50 77 70 61 69 58 88/79 90-110 89 81 77 70 79 67 101/91 104-127 102 93 80 73 82 70 105/95 108-132 106 97 83 76 85 73 109/99 112-137 110 101 自2008年9月1日起停止征收工程定额测定费
汽车无法进 入1%，山上 工程另行约 定
1.5/0.7 0.8/0.4
建/仿/园林 预/构/桩
道/排 1.8 0.31
2011年2月1日以前 税金：市区3.445%；县镇3.381%；乡村3.252%
2011年2月1日后 税金：市区3.477%；县镇3.413%；乡村3.284%
点工
装饰 园2-3册
30 37 53 67/60 77/69 80/72 83/75
27 34 50
35-50 45-58 61-78
30 37 53 63 72 75 78
苏建价（2010）494号 2010年11月1日 苏建价（2011）812号 苏建函价（2013）111号 苏建函价（2013）549号 苏建函价（2014）102号 苏政发（2008）78号 苏建价便（2008）7号 建设安全监督管理费 2012年2月1日 2013年3月1日 2013年9月1日 2014年3月1日
0.10% 0.06% 0.19% 0.118% 临时设施费 0.7 0.4 0.4 0.4
0.7 0.4 0.4
苏工价（2010）11号文第11条， 2009年费用定额中的社会保障费已包含工伤保险费不再重复 风险费 检验试验费 0.18 0.18 0.15 0.15
2010年-2017年江苏人工费调整汇总
82 79 74 74 71 66 82-106 74 103 106-129 93 98 85 90 79
85 82 77 77 74 69 85-110 77 107 110-134 97 102 88 94 82
86 82 78 78 75 69 85-111 78 109 111-135 修缮工程
包工不包料工程（建筑）
包工不包料单独装饰工程 包工不包料安装市政工程 包工不包料修缮加固工程
点工 点工装饰工程 机械台班中工日单价
江苏省定额人工费用调整汇总（徐州、淮安地区）
调整文号
工种
苏建价 苏建价 〔2010〕494号 〔2011〕812号 2010年11月1日 2012年2月1日
苏建函价 【2013】111号 2013年3月1日
调整时间
苏建函价 苏建函价 【2013】549 【2014】102 号 号 2013年9月1日 2014年3月1日
88 84 80 81 78 72 87-114 80 112 114-138 101 108 95 86
89 85 81 82 79 73 88-116 81 114 116-140 103 108 96 87
92 88 83 84 81 75 91-119 83 117 119-145 106 111 99 90
苏建函价 【2014】569号 2014年9月1日
苏建函价 【2015】133号 2015年3月1日
苏建函价 【2015】628号 2015年9月1日
苏建函价 【2016】670号 2016年9月1日
建筑工程一类工 建筑工程二类工 建筑工程三类工
安装、市政工程一类工 安装、市政工程二类工 安装、市政工程三类工
江苏人工费调整文件汇总(2001-2013年)
江苏人工费调整文件汇总目录1．苏建定2001（401）2．苏建定2005（65）3．苏建定2006（276）4．苏建定2008（66）5. 苏建价〔2010〕494号6.苏建价〔2011〕812号7.苏建函价〔2013〕111号江苏省建设厅文件苏建定(2001)401号关于调整我省建筑业预算工资标准的通知各市建设局(建委)，省有关厅、局：为了落实国家工资政策，提高建筑企业职工的工资水平，切实解决我省建筑业预算工资标准与建筑市场相比偏低的实际状况，根据我省有关工资调整文件精神，经研究，决定调整我省预算工资标准，具体办法如下：一、我省建筑、安装、市政、房屋修缮、仿古建筑及园林工程的定额预算工资单价调整到26元／工日。
装饰工程调整到30～40元／工日。
二、建筑、安装、市政工程执行新定额的，预算工资标准和执行时间按相应的文件规定执行。
三、建筑、安装、市政工程执行老定额的，以及房屋修缮、仿古建筑及园林、装饰工程，如以人工费为取费基础的所调增的预算工资部分作独立费处理，不取费；如以直接费为取费基础的所调增的预算工资部分进入直接费，作为取费的基数。
四、建筑、安装、市政工程执行老定额的，以及房屋修缮、仿古建筑及园林工程包工不包料调整为35元／工日，点工调整为29元／工日；装饰工程包工不包料调整为40元／工日，点工调整为35元／工日。
五、建筑、安装、市政工程执行老定额的，以及房屋修缮、仿古建筑及园林、装饰工程的执行时间为二00二年一月一日，二00二年一月一日以后完成的工作量一律按本通知规定执行，二00二年一月一日以前完成的工作量按原规定执行。
二00一年十二月十日江苏省建设厅文件苏建定（2005）65号关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知各省辖市建设局（建委），省各有关委、厅、局：根据全省各地调查反映的情况，建设工程预算定额人工费普遍偏低，与我省的经济发展水平不相适应，为了促进我省建筑业的发展，稳定队伍，进一步提高施工管理水平，确保工程的质量与安全。
2005年-2019年江苏人工工资指导价汇总表(南京无锡常州地区)20190401
97 93 87
123 / 97-126 126-152 /
100 96 90
127 / 100-130 130-156 /
103 99 92
130 / 103-133 133-160 /
82 79 74
102 / 81 108 /
83 80 75
104 / 82 110 /
84 81 76
106 / 83 112 /
86 113 / 79 106 / 88 115 / 76 106 / 97 86
87 115 / 80 108 / 89 117 / 77 108 / 98 87
89 117 / 81 110 / 91 119 / 78 110 / 100 89
90 118 / 82 111 / 92 120 / 79 111 / 101 90
89 86 81
113 / 89-182
115 / 90-118 118-142 /
92 89 83
117 / 92-120 120-145 /
93 90 84
118 / 93-121 121-147 /
95 91 85
120 / 95-123 123-149 /
总(南京无锡常州地区)
苏建函价 苏建函价 苏建函价 苏建函价 苏建函价 苏建函价 苏建函价 苏建函价 （2015)133号 （2015)628号 （2016)117号 （2016)570号 （2017)721号 （2018)156号 （2018)761号 （2019)154号 2015年3月1日 2015年9月1日 2016年3月1日 2016年9月1日 2017年9月1日 2018年3月1日 2018年9月1日 2019年4月1日
苏州计价解释归类
苏州计价解释归类计价解释问题归类一、定额计取的问题：1、土方外运 3.3km，执行定额（1-241）5km之内还是执行定额（1-240*1.1）3km*1.1系数？谢谢。
（计价解释（一）～第3条）答：执行定额（1-241）5km以内。
2、一政府项目标底及限价中都没有考虑专家认证费（深基坑、高大模板等）招标文件也没有提及此项费用，请问实际发生此费用应由哪方承担？有无具体的文件依据执行？（计价解释（一）～第4条）答：由聘请方承担。
3、省04计价表钢筋分部131页有备注：“层高超过3.6m在8m 内人工乘系数1.03，12m内人工乘系数1.08，12m以上乘系数1.13。
”请问1.是层高超过3.6m楼层的本层柱梁板等现浇构件钢筋人工均可乘相应系数，还是仅柱或墙构件钢筋人工可以乘此系数其他不可以？ 2.若首层层高也是超过3.6m的，其基础现浇构件钢筋人工是否可以乘首层层高的相应系数？请解答谢谢！（计价解释（二）～第3条）答：1. 层高超过3.6m楼层的本层柱梁板等现浇构件钢筋人工均乘相应系数，2. 基础不乘相应系数。
4、关于2004江苏省建筑与装饰工程计价表中定额编号13-98（钢骨架上干挂花岗岩板）定额子目中的6-40铁件是否应该包含钢骨架连接铁件及钢骨架与主体墙面连接的预埋铁件（相应铁件根据设计图纸如实测算调整含量） 2、定额13-98中的人工含量8.33工日/10m2是否应该包含定额子目中的6-45（钢骨架）与6-40（铁件）的安装人工含量在内。
（计价解释（三）～第15条）答：1、6-40铁件包含钢骨架连接铁件及钢骨架与主体墙面连接的预埋铁件，2、定额13-98中的人工含量8.33工日/10m2包含定额子目中的6-45（钢骨架）与6-40（铁件）的安装人工。
5、由于自然地面较低，当地土方含水量较大，设计要求回填6%灰土。
约十多万平方米的场地需推除根植土后回填6%灰土，回填厚度约80公分，图纸设计说明中要求站区填土每层虚铺厚度≤250mm，压实系数≥0.9，我公司在施工时按照20cm一层分层摊铺碾压。
[江苏省]关于调整建筑工程预算工资单价的通知
[江苏省]关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、城市轨道交通、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知
苏建价〔2011〕812号
各省辖市住建局（建委），各有关单位：
为了切实反映建筑市场用工价格变化情况，积极保障建设领域劳动者的合法权益，促进我省建筑市场的健康有序发展，经商省有关部门，决定调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、城市轨道交通和仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。
具体事项通知如下：
一、预算工资单价标准
附注：机械台班定额中的预算工资单价按照67元/工日执行。
二、调整方法
1、编制投资估算、设计概算、招投标工程编制招标控制价（标底）和依法不招标工程编制预算时，工资单价均按本通知规定的标准执行。
2、2012年2月1日之前签订施工合同的在建工程，2012年2月1日之后完成的工程量部分按本通知规定的标准调增，施工合同另有约定的除外；原投标报价或签订施工合同时工资单价有让利的，工资单价调整时应扣除原让利部分。
3、本通知规定的预算工资单价标准，按照费用定额（计算规则）规定，应计入基价，作为取费基础。
三、其他
1、本通知自2012年2月1日起执行。
2、建设工程预算工资直接关系到施工工人的切身利益。
请工程建设各方严格按本通知规定标准进行工程计价。
明年我省将改变现行做法，研究出台建设工程预算人工工资单价的有效调整办法，实现预算工资单价的动态调整。
二O一一年十二月二十六日。
苏建价〔2010〕494号
关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知（发稿时间：2010-10-12 15:40:58 阅读次数：15001）江苏省住房和城乡建设厅文件苏建价〔2010〕494号关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知各省辖市建设局（建委）：为促进建设市场健康有序发展，合理确定和提高建筑业人工工资水平，经研究决定，调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。
具体调整办法通知如下：一、调整标准1、包工包料工程调整为以下标准：建筑、安装、市政工程：一类工56元/工日，二类工53元/工日，三类工50元/工日；单独装饰工程：61～78元/工日；修缮加固工程：53元/工日；仿古建筑及园林工程：执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第一册53元/工日，第二册60元/工日，第三册50元/工日。
2、包工不包料工程调整为以下标准：除单独装饰工程78～96元/工日、执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册77元/工日，其余工程70元/工日。
3、点工调整为以下标准：除单独装饰工程67元/工日、执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册63元/工日外，其余工程58元/工日。
4、机械台班定额中的预算工资单价按照53元/工日执行。
二、调整办法1、编制投资估算、设计概算时，按本通知规定的相应工程标准执行。
2、招投标工程编制标底、招标控制价和依法不招标工程编制预算的工资单价确定，均按本通知规定标准执行。
3、本通知规定的工资标准调整适用于固定总价合同、固定单价合同和可调价合同。
4、本通知规定的预算工资单价标准，按照费用定额（计算规则）规定，应计入基价，作为取费基础。
三、执行时间本通知中的预算工资单价标准自2010年11月1日起执行。
在此之前签订施工合同的在建工程按合同约定执行；合同中未约定人工工资调价方法或未规定国家政策性调整不调整的工程，2010年11月1日之后完成的工程量部分按本通知中的标准执行；投标报价或签订施工合同时人工工资单价有让利的工程，在执行新工资标准时，应同比让利。
计价解释(一)至计价解释(六)汇总
计价解释（一）1、措施费中的检验试验费包不包括管桩的抗弯检测的桩材费用？答：不包括。
2、有一公开招投标项目，合同为固定单价合同。
投标文件已按分部分项为基数计取夜间施工措施费，审计时扣除夜间施工措施费，这种做法是否合理？答：请按合同约定结算，如仍有争议，请双方到当地造价管理部门咨询。
3、土方外运 3.3km，执行定额（1-241）5km之内还是执行定额（1-240*1.1）3km*1.1系数？谢谢。
答：执行定额（1-241）5km以内。
4、一政府项目标底及限价中都没有考虑专家认证费（深基坑、高大模板等）招标文件也没有提及此项费用，请问实际发生此费用应由哪方承担？有无具体的文件依据执行？答：由聘请方承担。
5、框架结构中1、平砖墙面的砼框架梁柱连梁粉刷套用砖墙面还是砼墙面定额？2、平砖墙面的砼圈梁过梁构造柱粉刷套用砖墙面还是砼墙面定额？答：按设计做法套用相应墙面定额。
6、尊敬的领导你好，现在大多地下室室内墙、顶梁板均有要求采用防霉涂料饰面，省04计价表防霉涂料子目16-360，而该子目中未有在粉刷基层或直接砼顶棚基层需批白水泥或防水腻子的工作内容，也没有该部分材料和人工。
请问防霉涂料施工（含批腻子及涂刷防霉涂料）是否套用16-360子目时并套用相应基层部位品种的腻子子目？如：省补16-1，苏补16-1等。
请答复，谢谢！答：省04计价表防霉涂料子目16-360为在做好的基层上涂刷防霉涂料。
7、现大部分现浇板底设计不抹灰，直接批腻子涂料基层，问可否套取计价表模板分部898页第19备注？如施工方已套取了模板19备注后，此批腻子（或）白水泥分项是按砼面批腻子项目套苏补16-1子目（材料不同调整）还是按抹灰面腻子相应子目套取？答：套苏补16-1子目，模板缝贴胶带纸费用按规定另行计取。
8、09费用定额中，对桩基础工程中的预制砼（钢板）桩的划分为：≥30m为一类，≥20m为二类，＜20m为三类，一个工程如果桩长在两个或三个类别中都有，请问如何划分？答：高类别桩的根数占总根数30%以上的，整个工程按高类别套。
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江苏省住房和城乡建设厅文件
苏建价〔2010〕494号
关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知
各省辖市建设局（建委）：
为促进建设市场健康有序发展，合理确定和提高建筑业人工工资水平，经研究决定，调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。
具体调整办法通知如下：
一、调整标准
1、包工包料工程调整为以下标准：
建筑、安装、市政工程：一类工56元/工日，二类工53元/工日，三类工50元/工日；单独装饰工程：61～78元/工日；修缮加固工程：53元/工日；仿古建筑及园林工程：执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第一册53元/工日，第二册60元/工日，第三册50元/工日。
2、包工不包料工程调整为以下标准：
除单独装饰工程78～96元/工日、执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册77元/工日，其余工程70元/工日。
3、点工调整为以下标准：
除单独装饰工程67元/工日、执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册63元/工日外，其余工程58元/工日。
4、机械台班定额中的预算工资单价按照53元/工日执行。
二、调整办法
1、编制投资估算、设计概算时，按本通知规定的相应工程标准执行。
2、招投标工程编制标底、招标控制价和依法不招标工程编制预算的工资单价确定，均按本通知规定标准执行。
3、本通知规定的工资标准调整适用于固定总价合同、固定单价合同和可调价合同。
4、本通知规定的预算工资单价标准，按照费用定额（计算规则）规定，应计入基价，作为取费基础。
三、执行时间
本通知中的预算工资单价标准自2010年11月1日起执行。
在此之前签订施工合同的在建工程按合同约定执行；合同中未约定人工工资调价方法或未规定国家政策性调整不调整的工程，2010年11月1日之后完成的工程量部分按本通知中的标准执行；投标报价或签订施工合同时人工工资单价有让利的工程，在执行新工资标准时，应同比让利。
二○一○年十月十二日主题词：城乡建设工程造价人工工资调整通知
抄送：省人民政府，住房和城乡建设部，省各有关委、厅、局，各市工程造价管理处。
江苏省住房和城乡建设厅2010年10月12日印发。