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财务内部控制制度

财务内部控制制度

财务内部控制制度财务内部控制制度是企业进行财务管理的重要手段之一。

其主要目的是通过建立规范、合理的内部控制制度,保障企业经济资产的安全,确保企业的财务工作顺利进行,提升公司的竞争力。

一、财务内部控制制度的定义财务内部控制制度是企业在日常财务运作中采取的一系列管理措施和机制,以保障企业财务管理的规范性、稳定性和有效性,确保企业内部各项经济活动的合法性、真实性和完整性。

财务内部控制制度包括财务制度、财务规章制度、财务管理制度和财务内部监督制度等。

二、财务内部控制制度的意义1. 保护企业资产安全:财务内部控制制度的建立可以有效预防企业内部的盗窃、侵占和损毁,保护企业的资产安全,确保企业经济利益的得到最大程度的保护。

2. 提高信息透明度:财务内部控制制度确保了企业财务信息的真实和透明,便于上级部门或者投资人及时地了解到企业的经济状况,从而充分发挥公司价值。

3. 完善决策体系:财务内部控制制度可以使企业的决策受到更为科学、合理的指导,加强经营管理、降低经营风险,提高企业盈利能力和竞争力。

4. 防范合规风险:财务内部控制制度能够规范企业的内部经营管理,保证财务信息的真实性、全面性和及时性,有效防范不合规行为的发生,避免由此带来的法律风险。

5. 促进公司文化建设:财务内部控制制度建设也是公司文化建设的重要一环,通过培养员工的规范意识和自我约束能力,形成积极的企业文化和良好的工作氛围,从而进一步提高企业的核心竞争力。

三、财务内部控制制度的主要内容财务内部控制制度包括以下几个方面的内容:1. 财务流程制度:规范企业的财务管理流程,包括预算编制、审批、执行和监督等各个环节的规定,确保财务处理程序的合法性和透明性。

2. 财务报表制度:规定企业的财务报表编制程序和规范,确保集中核算、统一管理和及时报送,提升财务报表的真实性、完整性和准确性。

3. 审计监督制度:财务内部控制制度必须包含审计监督制度,以确保企业内部各项经济活动的合法性、真实性和完整性得到全面的审计和监督。

财务内部控制制度范文

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一、释义
财务内部控制:是指企业将一定的经营管理职能归集在一起,以便实
施职能分工及责任,确保财务收支按照管理的有效监督,经过反复监督及
考核,使企业的财务收支和账务登记保持合理正确,具有必要的可靠性和
准确性,提高财务工作的效率的经营管理制度。

二、财务内部控制制度
1、财务内部控制责任
(1)定期对公司内部控制的有效性进行评估,确保控制的有效完善,有助于公司财务的稳定健康发展;
(2)根据公司的财务收支情况,完善内部控制制度,实施有效的内
部控制措施;
(3)不断完善、调整和改进公司的内部控制机制;
(4)定期在公司采取控制行动,确保财务事务的正确进行,保证财
务状况的合规性;
2、财务内部控制评审
(1)定期审查公司的财务记录,检查财务事务的执行情况,发现财
务运行中存在的缺陷和漏洞,及时采取补救措施;
(2)审查账务报表,检查财务记录的正确性,检查报表的填写是否
符合财务准则;
(3)定期检查财务部门的操作,确保财务凭证和资料的真实可靠;
(4)定期对财务内部控制的可操作性、及时性开展评审,妥善处理相关问题;。

财务内部控制管理制度

财务内部控制管理制度

财务内部控制管理制度一、财务内部控制的定义和意义财务内部控制是指组织机构内部通过建立一套完整的制度和程序,以确保财务活动的规范性、合规性和准确性的一种管理方式。

财务内部控制的意义在于保障企业的财务安全和稳定发展,提高财务管理效率和风险控制能力,增加投资者和利益相关者的信任度。

二、财务内部控制的基本原则1.合理性原则财务内部控制制度应严格设计和实施,以确保合规性、准确性和可靠性。

合理性原则要求财务内部控制制度能够适应企业的规模、业务特点和发展需求。

2.全面性原则财务内部控制制度应涵盖企业财务活动的全过程,包括财务报告、风险管理、审计和监督等环节。

全面性原则要求财务内部控制制度覆盖到企业的各个方面。

3.有效性原则财务内部控制制度应具备强制性、执行性和可操作性,确保实际运行中能够有效地完成监控和控制的任务。

有效性原则要求财务内部控制制度能够真实地反映实际财务活动情况。

三、财务内部控制的组成要素1.风险评估和控制风险评估是财务内部控制的起点,通过对企业内部和外部的风险进行全面分析和评估,制定相应的控制策略和措施,以降低风险带来的财务损失。

2.职责分工和授权财务内部控制要明确各个岗位的职责和权限,建立合理的人员激励机制,使责任和权力相匹配。

职责分工和授权是财务内部控制的核心要素。

3.信息系统和技术支持财务内部控制需要依靠先进的信息技术手段来支持实施,包括财务管理系统、风险评估工具、内部审计软件等。

信息系统和技术支持在财务内部控制中起到了至关重要的作用。

4.监督和检查财务内部控制需要进行定期的监督和检查,以确保制度和规定的有效执行。

监督和检查可以通过内部审计、财务稽核、风险评估等途径进行。

四、财务内部控制管理制度的建立和完善1.建立制度框架财务内部控制管理制度应基于企业的实际情况和特点,制定相应的制度框架,包括责任分工、授权程序、审计制度等。

2.制定操作规程财务内部控制管理制度还应制定详细的操作规程,包括财务报告编制、财务管理流程、风险控制方法等。

财务内部控制制度

财务内部控制制度

财务内部控制制度,是指为了保护企业财务利益、确保财务信息真实、准确、完整以及提高财务管理效率而建立的一套规范和程序。

有效的财务内部控制制度可以帮助企业避免财务风险、防止财务舞弊和错误,并提供财务信息的合理保障。

本文将从财务内控的目的、原则、组成要素和实施步骤等方面进行详细介绍。

一、财务内部控制的目的财务内部控制的目的是保护企业财产安全、提高财务运作效率、确保财务信息的真实性、准确性和完整性。

具体来说,财务内控的目标包括以下几个方面:1. 保护企业财产安全。

财务内部控制制度可以帮助企业防止财产损失、盗窃和滥用,从而保护企业的资产安全。

2. 提高财务运作效率。

财务内部控制制度可以规范财务流程和程序,提高财务工作效率和质量,确保财务工作的顺利进行。

3. 确保财务信息真实、准确、完整。

财务内部控制制度可以建立财务信息的收集、处理、报告和披露机制,保证财务信息的真实性、准确性和完整性,提供可靠的决策依据。

4. 防止财务舞弊和错误。

财务内部控制制度可以帮助企业发现和防止财务舞弊行为,减少财务错误的发生,提高财务数据的可信度和稳定性。

二、财务内部控制的原则财务内部控制的原则是指在建立和实施财务内部控制制度时应遵循的基本原则和指导思想。

常见的财务内控原则包括以下几个方面:1. 内控全员参与原则。

财务内控制度的建立和实施应得到全员的理解和参与,每个岗位和个体都应承担起相应的责任和义务。

2. 风险防范原则。

财务内部控制制度应设立一套完善的风险评估和防范机制,及时发现和应对潜在的风险。

3. 合理经济原则。

财务内部控制制度应合理设计,既能达到预期的控制效果,又能尽可能节约成本,提高资源利用效率。

4. 内外部协调原则。

财务内部控制制度应与外部控制机制相协调,确保内部控制与外部监管、审计等制度有效衔接,避免重复或冲突。

5. 持续改进原则。

财务内部控制制度是一个动态的过程,应根据企业的变化和发展需要进行持续改进和优化。

三、财务内部控制的组成要素财务内部控制制度主要由控制目标、控制环境、控制措施、监督评价和信息披露五个要素组成。

财务内部控制制度

财务内部控制制度

财务内部控制制度
财务内部控制是一项政府、企业或组织采用系统化的措施来确保财务资产的完整性、有效性和可靠性,实现财务目标的过程。

此外,财务内部控制制度还是一项重要的组织机构,是政府、企业或组织实施财务管理的重要工具,是检验财务报告的重要依据。

二、主要内容
1、建立控制的基础
控制的基础包括:(1)制定财务内部控制政策,约束和规范企业内部活动;(2)制定预算,界定经营责任范围;(3)制定账务规则和政策,包括账务系统、账目核算方法、账务结算方法;(4)定义内部控制职能,确定财务内部控制流程,增强财务管理的可控性。

2、实施内部控制
实施内部控制,企业需要严格按照财务内部控制的政策和规定开展,具体的实施内容可以概括为:(1)部门间的信息交流,营造开放的沟通氛围;(2)配置财务内部控制人员,制定和执行内部控制程序;(3)开展财务内部控制审计,定期检查内部控制程序;(4)建立有效的报告流程,形成财务报表,以及确保报表的准确性和及时性。

三、结束语
财务内部控制是企业财务管理的关键环节,完善的内部控制制度对于企业正常运营、财务风险的防控具有重要作用,保证企业财务活动的完整性、有效性和可靠性。

因此,企业应建立有效的内部控制制度,管理内部控制活动,提高内部控制质量,加强各种风险的防范和
控制。

财务内部控制制度

财务内部控制制度

财务内部控制制度财务内部控制制度是指企业通过一系列监督机制和操作规程,对财务活动进行管理和控制,以确保财务信息的准确性、可靠性和合规性。

一个健全有效的财务内部控制制度可以帮助企业降低风险,提高经营效率,保护利益相关者的利益。

在本文中,将介绍财务内部控制制度的重要性、基本原则和实施步骤。

一、财务内部控制制度的重要性良好的财务内部控制制度对企业的正常运营和发展具有重要影响。

首先,它可以保障财务信息的准确性和及时性,确保财务报告的真实性。

其次,它可以帮助企业预防和发现内部违规行为和错误,减少财务欺诈和失误的风险。

此外,良好的内部控制制度还可以提高企业的运营效率,优化资源配置,降低成本,并增强企业的竞争力。

二、财务内部控制制度的基本原则1.明确责任与权限:明确每个岗位的职责和权限,确保责任的落实和权力的合理运用。

2.合理分工与协作:根据企业的规模和业务特点,合理分配财务工作的职责,并加强各个部门之间的协作与沟通。

3.风险评估与控制:对企业面临的各种风险进行评估,并通过制定相应的控制措施来降低风险的发生。

4.内部监督与审计:建立有效的内部监督机制,进行定期的内部审计和风险评估,及时纠正和改进内部控制制度。

5.培训与教育:加强员工的培训与教育,提高他们的财务意识和风险防范能力。

三、财务内部控制制度的实施步骤1.风险评估与内部控制目标设定:对企业内部存在的风险进行评估,并根据评估结果确定内部控制的目标和重点。

2.流程与制度规范的设定:根据内部控制目标,设计并实施相应的流程与制度规范,包括财务报告编制、审核与批准、资金管理、采购与支付等方面。

3.责任与权限的划分:明确各个部门和岗位的职责和权限,并建立相应的授权机制和审核流程。

4.内部控制措施的执行:推行内部控制制度,并加强对员工的培训与教育,确保制度的有效执行。

5.监督与改进:建立内部监督机制,进行定期的内部审计和风险评估,及时发现和纠正问题,并进行制度的改进和完善。

财务内部控制制度

财务内部控制制度财务内部控制是企业内部管理的重要组成部分,它旨在确保企业达到它的战略和运营目标,并避免发生运营风险和财务风险。

本文旨在介绍财务内部控制制度,如其目的、范围、组织结构、内部程序、培训和审计等内容。

财务内部控制制度的目的财务内部控制制度的目的是通过建立完善的内部管理机制,保障企业达到它的战略和运营目标,并尽可能减少风险。

例如,它防止个人贪污腐败和滥用公司资源,以及预防采购、付款、收款、处理现金、融资、投资等活动中的各种不当操作。

另外,它还有助于确保公司财务状况的准确性、完整性、可靠性和可操作性。

财务内部控制制度的范围财务内部控制制度的范围广泛,包括:1)财务决策:明确企业的财务管理流程,效率提高财务决策;2)内部管理制度:建立严格的内部管理制度,如采购、付款、预算管理等;3)现金处理:建立严格的现金处理程序;4)信息化:建立完善的财务信息系统,实现安全可靠、及时准确的企业财务信息交换;5)财务审计:定期对企业财务状况进行审计,及时发现财务风险,防范企业财务不正当行为;6)保险:购买或自备商业保险,以防止不可预见的商业风险;7)培训和评估:定期进行财务人员的培训,使他们更加熟悉财务内部控制制度,并定期进行财务内部控制系统的评估,以提高企业财务管理水平。

财务内部控制制度的组织结构财务内部控制制度的组织结构通常由内部控制负责人、内部控制经理、审计部门、管理责任人等组成。

财务内部控制负责人负责督促和指导公司内部控制工作,并负责审核内部控制制度的实施情况;内部控制经理负责制定公司的内部控制制度,建立健全内部控制体系;审计部门负责审计内部控制制度的执行情况,及时发现和整改漏洞;而管理责任人则负责全面落实内部控制制度,并确保制度有效运行。

财务内部控制制度的内部程序财务内部控制制度的内部程序通常包括:一、采购流程:定义采购流程,保证采购商品和服务的质量和价格合理;二、付款流程:定义付款流程,保证有效管理支出成本;三、收款流程:定义收款流程,保证客户收入按时到账;四、现金处理流程:定义现金处理流程,保证现金安全;五、财务报表流程:定义财务报表流程,保证财务报表的及时性和准确性;六、财务审计流程:定义财务审计流程,保证财务审计的质量和时效性;七、财务系统安全流程:定义财务系统安全流程,保证财务信息安全。

财务内部控制制度

财务内部控制制度财务内部控制制度是企业为了保护公司利益、确保财务信息的准确性和可靠性而建立的一套规章制度和管理措施。

它涵盖了企业内部各个环节的财务管理,包括财务报告、资金管理、风险控制等方面。

财务内部控制制度的建立和实施对于企业的长期发展和稳定经营至关重要。

一、财务内部控制制度的重要性财务内部控制制度对于企业的发展具有重要的意义。

首先,它可以确保财务信息的准确性和可靠性。

财务信息是企业管理决策的重要依据,只有准确可靠的财务信息才能帮助企业管理层做出正确的决策。

其次,它可以防止财务风险的发生。

财务风险是企业面临的一种常见风险,通过建立财务内部控制制度,企业可以及时发现和解决潜在的财务风险,保护企业的财务安全。

最后,它可以提高企业的运营效率。

财务内部控制制度的建立可以规范企业内部各个环节的财务管理,提高工作效率,减少资源浪费,为企业的可持续发展提供保障。

二、财务内部控制制度的基本原则财务内部控制制度的建立应遵循以下基本原则:1.明确责任和权限。

企业内部各个岗位的职责和权限应明确规定,确保每个人都清楚自己的职责范围和权限限制。

2.分离职责。

企业内部应实行职责分工,不同的职责应由不同的人员负责,避免权力过于集中,减少操纵和欺诈的可能性。

3.制定制度和流程。

企业应建立完善的财务管理制度和流程,明确各项财务管理活动的具体操作步骤和要求,确保财务管理的规范性和一致性。

4.建立内部审计机制。

企业应建立内部审计机制,定期对财务内部控制制度的执行情况进行检查和评估,及时发现和纠正问题。

5.加强内部沟通和协作。

企业内部各个部门之间应加强沟通和协作,共同推动财务内部控制制度的建立和实施。

三、财务内部控制制度的建立步骤建立财务内部控制制度需要经过以下几个步骤:1.明确目标和任务。

企业应明确建立财务内部控制制度的目标和任务,明确制度的规模和范围。

2.制定制度和流程。

企业应制定相应的财务管理制度和流程,明确各项财务管理活动的具体操作步骤和要求。

财务内部控制管理制度

财务内部控制管理制度财务内部控制管理制度是指为了保障企业财务相关事项的合法性、准确性、有效性以及防止财务风险的发生而建立的一套规范管理体系。

它包括财务目标、责任分工、内部控制流程、审计与监督等方面的内容。

下面将对财务内部控制管理制度进行详细阐述。

一、财务内部控制目标1.资产安全和保值:通过完善的财务检查和审核措施,防止内外部因素对企业资产造成的盗窃、损失等风险。

2.财务信息的准确和可靠:对财务数据进行准确录入、分析和报告,确保内部和外部用户对企业财务状况的了解与决策的透明。

3.业务活动的合规和高效:明确岗位职责,规范业务操作流程,保证企业人员在规定的授权范围内履行职责、完成工作,并加强内部监督与审计,提高业务效率和执行力。

二、财务内部控制责任分工为实现财务内部控制目标,企业需要明确各个岗位的职责和权限,建立规范的职责分工制度。

具体的责任人员可以分为以下几类:1.高层管理人员:负责制定企业内部控制政策和管理制度,并对其执行情况进行监督和检查。

2.财务部门:负责财务管理、会计核算和内外部财务报告编制等工作,确保相关工作符合法律法规和财务内部控制要求。

3.部门经理:负责本部门的预算控制、支出审批和资产管理等工作,并按照规定的程序和权限执行。

4.员工:负责自己所在部门的日常财务操作,遵守财务内部控制制度,并及时反馈和报告异常情况。

三、财务内部控制流程1.采购流程:从需求申请、供应商选择、采购合同签订、物流运输、验收入库、付款等环节的规范管理,确保采购流程的合规和有效。

2.资金收付流程:规定资金的收付渠道、操作流程、权限控制、凭证管理等制度,确保资金的安全和正确使用。

3.费用报销流程:规定费用报销的审批流程、凭证要求、限额控制等,确保费用报销的真实性与合规性。

4.资产管理流程:包括资产登记、购置验收、调出、报废、维修保养等环节的规范管理,确保企业资产的安全和合理使用。

五、审计与监督1.内部审计:由内部审计部门对财务内部控制制度和操作流程进行日常检查和评估,及时发现问题并提出改进措施。

SAP系统的财务内部控制管理探讨

SAP系统的财务内部控制管理探讨SAP系统是一种集成的企业资源计划(ERP)管理软件,用于协调和整合企业各个部门的业务流程和数据。

财务内部控制是一种用于管理和保护企业财务相关资源的方法论和实践,以确保企业的财务活动合规、准确和可靠。

本文将探讨SAP系统如何帮助企业实施财务内部控制管理。

SAP系统可以通过强制性的审批流程来确保财务活动的合规性。

通过SAP系统,企业可以定义和配置各种财务活动的审批流程,包括采购订单、付款申请、报销请求等等。

这样一来,所有的财务活动都需要经过严格的审批程序,从而减少潜在的风险和错误。

审批历史和记录也可以在系统中进行跟踪和检索,以便后续审计和调查。

SAP系统提供了强大的财务报告和分析功能,可以帮助企业实时了解和监控财务活动。

通过SAP系统的报表功能,企业可以生成各种财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等等。

SAP系统还提供了灵活的数据分析工具,可以对财务数据进行多维度的对比和分析,帮助企业及时发现和解决潜在的问题。

SAP系统还具备强大的数据安全和访问权限管理功能,可以保护财务相关数据的机密性和完整性。

通过SAP系统,企业可以设置访问权限,限制只有授权人员才能查看和操作财务数据。

SAP系统还可以对数据进行备份和恢复,以应对意外的数据丢失或破坏。

SAP系统还可以与其他企业级管理软件(如人力资源管理系统、供应链管理系统等)进行集成,实现全面的企业资源管理。

这样一来,企业可以更加准确和高效地进行财务内部控制管理,避免信息孤立和重复劳动的问题。

SAP系统可以作为企业实施财务内部控制管理的强大工具。

通过SAP系统,企业可以实现财务活动的合规审批、实时监控和有效分析,提高内部控制的质量和效率。

企业在使用SAP系统时也需要进行合理的配置和培训,以充分利用其潜力并避免潜在的问题和风险。

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、 .~1 我们‖打〈败〉了敌人。 ②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。

金世纪公司财务内部控制制度一、总则1、 为了适应社会主义市场经济的需要,加强公司财务管理和内部控制, 规范企业财务行为,提高经济效益,本公司根据《企业财务通则》的规定,结合企业的实际情况,制定本制度。2、 本公司财务管理由财务部负责,其基本任务和方法是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金;参与经营投资决算;有效利用企业各项资产;努力提高经济效益。3、 建立和健全公司的内部控制制度。内部控制是为了保证企业资产的 安全完整和有效运用,保证会计资料的有效运用,保证会计资料的真实可靠,提高经营管理水平和效益,而在企业内部所采取的一系列组织规则、业务处理程序以及其他调节方法和措施的总称。4、 本公司内部控制的基本原则是,经济(资产)承包责任制与现代企业管理相结合,相互制约与分工合作相结合,具体原则有:(1) 权力分隔。每一项经济业务的处理程序,不能由一个部门和一个人全部包办,以防止差错和弊端。(2) 合理分管。实行账物分管、钱账分管、印鉴分管、钥匙分管等。(3) 审批稽核。任何经济业务的处理都要有明确的授权与审批,同时要经过财务部门的审核和稽核。(4) 责任明确。各部门和人员职责分明,以至任何情况都能联系到个人责任。(5) 凭证控制。建立和健全凭证制度及严格传递程序,直到会计资料归档。(6) 例行核对。对每一项经济业务和会计记录,都要进行例行核对,以保证账证、账账、账表、账物、账款核对一致。二、资金筹集本公司所属企业筹集的资本金,为本公司的法人资本金。1、 资本金是指企业在工商行政管理部门登记的注册资本。资本金在经营期间,投资者除依法转让外,不得以任何方式抽走,如需增资,应经公司董事会研究决定,依照法定程序报经工商行政管理部门办理注册变更登记手续。2、 本公司和所属企业的所有者权益除实收资本外,还包括资本公积、 盈余公积和未分配利润。其中资本公积和盈余公积经公司董事会研究决定,可以按照规定程序转增资本金3、 本公司和所属企业,通过负债方式筹集的资金,分为流动负债和长期负债。财务部门在筹短期借款、长期借款等负债时,应考虑是否有利于经营或投资项目及财务风险等情况。三、财务收支内部控制1、 实行财务收支预算控制(1) 公司各部门要在财务部的指导下,编好月份和年度现金(包括银行)收支预算。月份提前一周,年度提前一个月编制报财务部。(2) 公司所属企业要在财务部的指导下,编好月份和年度资金上交与下拨及业务往来的财务收支预算。月份提前一周,年度提前一个月编制报财务部。(3) 现金收支预算的项目按“财务收支预算表”的现金部分编表。(4) 财务部门和所属企业财务收支预算汇总,加上公司现金和转账部分,即为全公司的财务收支预算,经总经理批准后执行。(5) 凡预算外的财务收支,需单列项目报告总经理批准后执行。2、 建立定额备用金制度(1) 各部门零用现金定额规定如下:销售部 1000元、工程部 1000元物业部 1000元办公室 1000元财务部 1000元(2)对各部门零用现金实行限额开支审核报销办法。1)各部门单项支出在1000元以下的,先备用现金开支,然后将取得合法的发票单据附在后面,经本部门负责人签批后,到财务部门办理审核报销手续,到出纳处领取现金,以补充部门备用金。2) 各部门单项支出在1000元以上的,不能在备用金中支付。应由用款部门填制:“请款单“,经总经理签批后,到财务部门办现预支款手续,由出纳处领取支票或现金。3) 各部门在购置物品验收或付费等业务手续办妥后,应及时将取得合法的发票单据(在发票背面要注明用途,有经办人、验收人、主管签字)附在原“请款单”后面,到财务部门办理单项报销审核手续。如预支款与实际支付不一致时,应在报销时办理多退或(少补款)手续。4) 单项在1000元以上的支出,所取得的发票单据要及时报销,不得挂账。(1) 按签批金额权限确定核准负责人,以签名为准:1) 10000元以上费用支出,由公司董事长审批;2) 专项用途资金支出,100000元金额以上。由董事会审批;3) 因经营需要代收代付款项,由财务部审核批准,但必须坚持收后付,不改变原款形式用途原则。四、货币资金内部控制1、 建立会计和出纳职责分工制度在财务部门设置专职出纳员,负责办理货币(现金、银行存款)的收付业务。会计不得兼任出纳。出纳不得兼任其他业务工作,除登记现金、银行日记账外,不得保管凭证和其他账目。2、 加强对现金的稽核管理所在现金(包括银行存款)业务收入,凭收入凭证和收入日报表进行稽核。3、 控制现金的使用范围按照国家现金管理规定,库存现金只能用于工资性支出和个人福利劳保支出、差旅费、零星开支、备用金及银行结算金额起点以下的小额款项。其他特殊情况使用现金需经总经理和财务部批准。4、 严格付款审批和支票的签发所有付款均应按审批金额权限,由两人以上有关人员办理。付款支票必须经过两人或两人以上的签章方为有效。财务和支票专用图章,必须分别掌握,不得由一个人包办。不准开出“空头票”和“空白支票”,开出支票要进行登记。5、收付款项要通过会计填制记帐凭证所有现金和银行存款的收支,都必须通过经办会计在审核原始凭证无后填制收付款凭证;然后由出纳检查所属原始凭证是否完整后办理收付款,并在收付凭证及所附原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”戮记。 6、遵守核定的现金库存限额和银行结算纪律按日常3-5天开支的现金需要量核定现金库存限额,不得超过,不准以白条抵库存。企业单位之间的经济往来,一般应通过银行进行转账结算;不准出借银行账户和套取现金。7、 及时登记现金、银行存款日记账和结账现金日记账按币种设置,银行日记账按账号分别设置,每日要结出余额,库存现金的账面余额要由出纳同实际库存现金每日核对相符。银行存款账面余额要由会计每月与银行对账单核,调节相符。五、对外投资内部控制1、长期投资包括股票投资、债券投资和其他投资(1) 长期投资项目要在市场预测的基础上,立项进行可行性研究,考虑资金的时间价值和投资风险,经总经理或董事会研究决定后进行,确定主要负责人。对外合作参股项目,必须严格按照国家有关规定办理工商、税务等手续。财务部要为决策提供参考意见,履行严格的财务手续,督促检查项目的执行和效益情况。(2) 对长期投资业务做好详细记录,建立定期盘点制度。对所属企业每隔半年清点(清理)一次资产负债和检查经营情况。(3) 如长期投资出现亏损或总经理认为有必要时,公司视情况授权财务部或委托会计师事务所,对亏损单位或项目进行审计,并据此对亏损予以确认,作出处理决定。(4) 公司所属企业因故撤销、合并、出让时,应按《公司法》、《企业法》的有关要求,认真做好债权债务的清理工作。2、 对外大额存款(5) 对外大额存款业务,由总经理授权财务部负责办理。一般按信用调查—利息比较—主管审查—总经理批准—对外存款—到期收回等程序办理。(6) 对大额存款利息商定要有两人在场,还款收回、利息收入等要做好详细记录,及时入账,要注意合法性和正确性。六、销售与收款内部控制1、销售发票或专用收据由财务部门专人登记保管,领发给销售部开具。2、所有业务收入,应全部通过财务部门审核结算收款,在发票上加盖财务收款专用章。3、购房合同的变更,修改同样通过营销部门按规定办好业务手续后,凭证到财务部结算。七、成本与费用内部控制1、 对期间费用——管理费用、财务费用、营业费用、销售费用的项目要合法合理,支出要符合开支范围和开支标准,凭证手续要合规。2、 房地产开发项目费用的支出,包括征地拆迁、规划设计,组织施工、竣工验收,房产销售费用的支出,必须严格按协议的规定开支,先由主管部门,经办人签名,再交总经理审批后方能办理,并严格掌握预付工程款和工程验收结算付款两个重要环节。3、 差旅费开支办法分为两类:一类为公司经理或指定人员出差,实行实报实销办法;另一类为工作人员出差,车船票实行实报实销,住宿和途中伙食补助包干,每人每天包干100元,超支不补,节余归已;物殊情况需乘坐飞机应事先经总经理批准为可报销。4、 建立人事和工资的管理,严格考勤,核实工资的计算与发放,正确处理工资及福利费的核算与分配。八、工薪与人事内部控制1、 职工的聘用、解聘、离职和起薪、停薪及工资变动等事项,应由人事部门及时以书面凭证通知财务部门和员工所在单位,作为人事管理和计算工资的依据。2、 工资的计算和支付,要严格按照考勤制度、工资标准及有关规定,进行计算和发放,并根据工资总额和国家规定的标准,正确计提职工福利费、职式教育经费、工会经费。九、收入利润内部控制1、 根据购销合同、租赁合同及时收回房款、按揭款、租金、其他应有款等所有业务收入,要全部及时入账并和与之对应的销售成本、支出相互配比,求出利润。2、 企业利润总额按照国家规定作相应调整后依法缴纳所得税,然后按规定的顺序和一定比例进行分配。十、固定资产内部控制固定资产的建设和购置、处理和报废、一般按下列程序办理1、 申请购建:由使用部门提出增加固定资产的报告,交主管部门进行可行性研究后提出购建报告。2、 审核批准:报总经理审核批准3、 对外订货:由主管部门负责对外订货,签订建设安装工程合同。4、 建设安装:由主管部门负责监督施工单位施工,按工程进度付款5、 结算付款:根据工程合同、完工交接单、竣工决算、发票收据等凭证单据,由主管部门审核无误的报总经理批准,到财务部门办理付款结算手续。6、 固定资产的停用、出售或报废处理,均由保管使用部门提出意见交主管部门审核,报总经理批准后进行处理,并报财务部门审核作财务处理。十一、分析和考核1、 本公司和所属企业内部,可实行分部核算,自定目标,核定收入、控制成本,提高效益,责任考核,资产承包,及超额有奖的办法;自定财务和效益考核指标及具体管理办法。十二、内部审计 1、如董事会或总经理认为必要可随时对所属企业进行专项审计。十三、附则1、 制度经公司董事会批准,于20005年月日起实行2、 本制度由公司财务部负责解释和修订。

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