伤亡事故管理制度标准范本
安全生产事故报告制度模板范本（五篇）
安全生产事故报告制度模板范本一、概述安全生产是企业发展的重要保障，防止和减少事故的发生，对于保障员工的人身安全和财产安全、保护企业的声誉和利益具有重要意义。
为做好安全生产事故的防范工作和应对措施，确保员工的人身和财产安全，我公司制定了本安全生产事故报告制度，并拟定本模板范本，以规范员工对于事故的报告流程和报告内容，提高应急处理的效率和准确性。
二、报告的范围本制度适用于我公司所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。
三、报告的原则1. 及时性原则：员工应当在发现事故或者异常情况后立即向上级主管报告。
2. 真实性原则：员工报告应真实客观，不掩盖和隐瞒任何事实。
3. 完整性原则：员工应当报告全面，不遗漏任何重要信息。
4. 紧急原则：对于紧急情况，员工应立即采取措施进行抢救，同时再向上级报告。
四、报告的流程1. 员工发现事故或者异常情况后，应当立即向直接上级报告。
2. 上级主管应当全程记录员工的报告，并及时进行评估和应对措施的制定。
3. 如果情况紧急，直接上级主管有权根据实际情况采取紧急应对措施，并立即报告公司安全管理部门和相关职能部门。
4. 公司安全管理部门和相关职能部门在接到报告后，应当立即启动应急预案，组织相关人员前往现场核实处理，并及时向公司高层汇报。
5. 公司高层在接到汇报后，应当及时召集相关会议，制定应对措施，并进行事故调查和责任追究。
6. 事故调查和责任追究工作应当由专门的调查组进行，调查组成员应当独立、客观、公正，并及时将调查结果报告给公司高层。
7. 公司高层应当根据调查结果，制定事故处理方案，并通知相关部门和人员进行执行。
8. 对于事故处理方案的执行情况，公司应当进行监督和评估，并及时反馈给相关部门和人员。
五、报告的内容员工在报告事故或者异常情况时，应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点、部门以及具体描述。
2. 事故的性质、原因和后果，并进行初步的评估和预测。
3. 已经采取的应对措施和效果。
安全事故管理规定范文（4篇）
安全事故管理规定范文第一章总则第一条为了落实企业安全生产主体责任，加强对安全事故的管理，保护员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于本企业内的所有员工，包括管理人员和一线员工。
第三条本规定所称的安全事故是指在生产经营过程中发生的人身伤亡、设备设施损坏、环境污染等事件。
第四条本规定是本企业安全事故管理的基本依据，所有员工必须遵守。
第二章安全责任第五条企业安全生产主体责任由企业法定代表人或高级管理人员承担。
第六条企业管理人员应当制定并组织实施安全生产工作方案，明确安全工作目标和责任分工。
第七条组织实施安全培训，加强员工对安全工作的认识和安全常识的掌握。
第八条建立并完善安全责任制度，明确责任人、责任科目和责任要求。
第九条加强对员工安全行为的管理，建立奖惩制度，倡导员工安全意识。
第三章安全教育和培训第十条企业应当建立定期的安全教育和培训制度。
第十一条新员工入职时应当进行安全培训，确保其了解企业安全管理制度和安全操作规程。
第十二条一线员工应当定期进行安全培训，提高其安全意识和自救能力。
第十三条管理人员应当定期进行安全状况分析培训，提高其应急处置和事故预防能力。
第十四条每年至少进行一次全员演练，提高员工应急处置能力。
第四章安全检查和隐患排查第十五条企业应当建立健全安全检查制度，明确检查目标和检查频次。
第十六条安全检查应当由专人负责，检查内容包括设备设施安全、安全管理制度落实情况等。
第十七条对安全事故隐患的整改期限和责任人要求，应当明确记录并督促整改。
第十八条安全检查结果和隐患整改情况应当及时汇报给企业管理人员。
第五章安全应急预案第十九条企业应当建立健全安全应急预案，明确不同类别安全事故应急处理措施。
第二十条安全应急预案应当包括组织机构、任务分工、应急联络、应急物资等内容。
第二十一条安全应急预案应当经过演练并定期更新，确保应急处理能力。
第六章安全报告和统计第二十二条安全事故发生后，有关人员应当立即上报，并迅速组织救援和事故处理。
安全生产事故管理制度范文(四篇)
第1页共21页 安全生产事故管理制度范文 1.目的 为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《____安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》有关法律法规，制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于全公司范围内的生产安全事故管理。 3.管理职责 3.1安环部负责事故现场的救护____、现场勘察、上报公司领导，负责重伤以上事故的调查、分析、处理以及出具公司级事故分析报告。 ____公司办公室(安保中心)负责厂内交通、火灾事故现场的救护____、现场勘察、上报公司领导、事故的调查、分析、处理以及出具公司级事故分析报告。 3.3企管部。保证救护车辆安排、协助事故单位做好工伤家属的接待、安抚工作，参与工伤事故现场的抢救及简单处理。(人力中心)负责办理员工投保、____更新，受伤员工的就医、转院等医疗管理及出院后保险理赔、评残、安置、复工的管理。 3.5事故单位负责本部门工伤员工的救护____、现场保护、事故上报、救治费用垫付、后期治疗借款手续办理、工伤员工住院期间的陪护，负责轻伤及微伤事故的调查、分析、处理。 a、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 第2页共21页
b、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； c、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到____等意外伤害的； d、患职业病的； e、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； f、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； g、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 a、故意犯罪的； b、醉酒或者吸毒的； c、自残或者自杀的。 5.事故等级划分 本工伤事故管理制度参照国家颁布实施的《企业职工伤亡事故标准》和《工伤保险条例》中的规定，将事故等级分为五级： 5.1险肇事故。是指险些造成人员伤害，且造成或险些造成一定经济损失的事故。 5.2轻伤事故。是指损失工作日在____个法定工作日(一周按____个工作日计算)以下的伤害，但够不上重伤的伤害。 5.3重伤事故。是指一次事故中发生损失工作日在____个法定工作日以上(包括伴有轻伤)的伤害，无死亡的事故。 5.4死亡事故。是指一次事故中死亡____人的事故。 5.5重大死亡事故。是指一次事故中死亡____人以上的事故。 第3页共21页
安全生产事故管理制度(7篇)
安全生产事故管理制度（7篇）最新安全生产事故管理制度（精选7篇）在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，关于安全生产的制度有哪些呢？下面是小编整理的关于最新安全生产事故管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产事故管理制度（篇1）一、目的为了做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国家安全生产监督管理总局13号令)和《晋城市人民政府办公厅关于进一步规范全市生产安全事故信息报告时限和内容的通知》等上级有关规定，结合公司实际，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司发生安全事故后的管理工作。
三、定义1、生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
2、伤亡事故是指企业在册职工(包括计划内合同工、临时工)在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于公司的设备和措施不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、以及单位行政指派到单位外从事本单位的活动，所发生的人身伤害(即微伤、轻伤、重伤、死亡)。
3、微伤事故：指职工负伤后损失工作日在1日以上、经劳动部门劳动能力鉴定没有伤残级别的伤害事故。
4、轻伤事故：指微伤以上、重伤以下的伤害事故。
5、重伤事故：指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。
6、死亡事故：指造成人员死亡的伤害事故。
四、职责1、办公室负责组织或参与事故的调查和取证管理，监督事故后整改措施落实管理，负责参与因公伤亡事故的调查、善后处理管理。
2、办公室负责申报工伤认定、传递信息、统计、分析、汇总管理，负责工伤人员伤残等级鉴定管理，办理工伤保险待遇赔付管理。
3、事故发生单位负责事故报告、抢救、组织或参与事故调查处理，整改和事故善后管理，工伤认定及劳动能力鉴定的申报资料管理和旧伤复发的申请办理管理。
事故处理四不放过原则标准范本
管理制度编号：LX-FS-A86300 事故处理四不放过原则标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑事故处理四不放过原则标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
(1)事故原因没有查清不放过；(2)事故责任者没有严肃处理不放过；(3)广大职工没有受到教育不放过；(4)防范措施没有落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
“四不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
安全事故报告及处理制度范本（3篇）
安全事故报告及处理制度范本1、发生在学校的各类安全事故，现场人有责任及时汇报，并视事故大小学校按规定逐级上报。
隐瞒不报，对责任人加重处罚。
2、安全事故一旦发生，应保护好现场，采取积极有效的措施，防止事故损失扩大，如有伤者应及时送医院救治。
3、建立事故档案，按规定进行调查分析，做好调查记录，查清原因，分析责任，提出整改措施，加强防范。
4、事故调查处理坚持“四不放过”原则，即。
找不出事故原因不放过；事故本人和全校师生受不到教育不放过；没有制订出防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过。
5、对事故中受到伤害的人员要主动关心他们，根据有关政策规定，合理地做好善后处理工作，化解各种矛盾。
6、对违反规章制度，盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任，视情节轻重作出相应处罚，触犯法律的移送司法机关处理。
安全事故报告及处理制度范本（2）1. 引言本文旨在规范安全事故的报告和处理程序，以提高组织内部对安全事故的应对能力，降低事故对组织和员工造成的损失。
在本制度的指导下，对安全事故的报告和处理将按照一定的程序和要求进行，以确保事故能够及时有效地得到处理。
2. 安全事故的定义安全事故是指在组织活动中，因人为失误、设备故障、环境变化等原因导致的意外事件，造成人员伤亡、财产损失、环境污染等不良后果的事件。
3. 安全事故的报告程序3.1 事故现场如有人员受伤，首先要确保伤者的生命安全和及时救治，同时确保事故现场的安全。
3.2 目击事故的人员应立即向上级主管或安全负责人报告事故情况，并提供详细的事故描述和相关证据，包括照片、视频等。
3.3 上级主管或安全负责人收到报告后，应尽快向上级报告，并通知相关部门或人员，启动事故应急预案。
3.4 事故责任人应立即停止相关工作，并配合事故调查人员的工作，提供必要的信息和协助。
3.5 事故调查人员应尽快组织调查，采集相关证据和信息，并制作事故调查报告。
3.6 事故调查报告应上报给上级主管、安全负责人和相关部门，并按规定进行归档。
建筑企业安全生产事故报告及处理制度范本(3篇)
建筑企业安全生产事故报告及处理制度范本第一章总则第一条为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故的再次发生，制定本制度。
第二条本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
第三条伤亡事故的报告、统计、调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第四条伤亡事故的处理要遵循“四不放过”的原则进行。
第五条凡发生事故的单位要保护好事故现场，并迅速采取抢救伤员和财产、防止事故扩大的措施。
第二章事故报告第六条伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当在一小时内报告有关领导或直接报告公司主管部门。
第七条单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当在一小时内报告单位主管部门和单位所在地建委、安全监督部门、公安部门。
第八条单位主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报，上报时间不得超过____小时。
事故报告应当包括以下内容：一、事故发生单位概况；二、事故发生的时间、地点及事故现场情况；三、事故的简要经过；四、已经造成或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；五、已经采取的措施；六、其他应当报告的情况。
发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
第三章事故的调查第九条轻伤、重伤事故，由公司主管负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
第十条死亡事故，由公司主管负责人及主管部门会同所在地区县建委、安全监督部门、公安部门等组成事故调查组，进行调查。
第十一条事故调查组的职责：一、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡及直接经济损失情况；二、认定事故的性质和事故责任；三、提出对事故责任者的处理建议；四、总结事故教训，提出防范和整改措施；五、提交事故调查报告。
第十二条事故调查组有权向发生事故的单位和有关单位、有关人员了解事故情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
标准安全生产事故管理制度
（标准）安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度为了及时报告、统计、调查和处理安全生产事故，积极采取预防措施，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》之相关规定，制定本制度。
第一章.事故分类1.生产(工艺)事故：指生产过程中，由于违犯工艺规程作法或操作不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。
2.设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机时间产量损失或修复费用达到规定数额的事故。
3.品质故事：指产品质量(包括工程质量和服务质量)达不到技术标准和技术规范的故4.交通事故：指工作期间或因公外出由于违反交通运输规则或由于其它原因，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的事故。
5.火灾事故：指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，都为火灾事故。
6.爆炸事故：指由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。
7.凡蓄意制造的事故，称为破坏事故。
8.伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒或因此导致死亡的事故。
9.环境污染事故：由于生产、使用贮运或其它因素造成有毒、有害气体、液体或固体废弃物超标排放，使大气、水体、土壤、人及其它植物等自然环境受到损害，为环境污染事故。
第二章.事故管理生产(工艺)事故由各部门负责管理，产品质量事故由质管部负责管理，交通事故、伤亡事故由行政人事部、安全科负责管理；设备事故由维修组负责管理；火灾事故、爆炸事故和环境污染事故由安全科负责管理。
各部门应按分类管理的要求，调查、统计存档。
工业安全小组安全科负责全公司各类事故的综合统计，各部门应按时将事故情况报送安全科。
第三章.事故报告1.事故报告应当及时、准确、完整。
任何、车间、部门、班组和个人事故不得迟报、漏报、慌报或者瞒报。
2.发生一般安全事故发生，事故现场有关人员尽快报告班组长，班组长应于当天上报部门负责人及安全科。
夜班发生事故，则在次日由当班班长委托接班班长上报部门负责人及安全科。
安全事故管理制度
安全事故管理制度第一章总则第一条为严格事故管理，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，特制定本制度。
第二条本制度依据国家有关法律、法规、标准，结合公司实际而制订，适用于本公司的所有单位。
第二章事故的分类和等级第三条事故分类1、火灾事故：在生产经营过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
2、爆炸事故：在生产经营过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
3、设备事故：由于涉及制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器（表）、容器、运输设备、管道等设备及建（构）筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。
4、生产事故：由于指挥错误，或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停（减）产，以及跑料、串料的事故。
5、交通事故：车辆在行驶过程中，由于违犯交通规则，或因机械故障造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故。
6、人身伤害事故：除上述五类事故外，职工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故。
第四条事故的等级1、装置级事故凡符合下列条件之一，为装置级事故：(1)一次事故造成轻伤员1-2人；(2)一次事故造成直接经济损失在30万元以下（不含30万元）。
2、分厂级事故凡符合下列条件之一者，为分厂级事故：(1)一次事故造成轻伤3人及以上或重伤1-2人；(2)一次事故直接经济损失在30万元及以上，100万元以下（不含100万元）。
3、公司级事故凡符合下列条件之一者，为公司级事故：(1)造成死亡一人及以上；(2)一次事故直接经济损失在100万元及以上。
第五条重伤标准按劳动部（【60】中劳护文字第86号《关于重伤事故范围的意见》）执行。
第六条事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失：1、直接经济损失：人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失价值。
(1)人身伤亡后支出的费用、善后费用按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB6721-86）》执行。
事故管理制度
2.2 事故管理2.2.1 事故分类和分级2.2.1.1 事故分类a) 火灾事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故；b) 爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故；c) 设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电气、电信、仪器（表）、容器、运输设备、管道等设备及建（构）筑物等损坏造成损失或影响生产的事故；d) 生产事故：由于“三违”或其他原因造成停产、减产以及井喷、跑油、跑料、串料的事故；e) 交通事故：车辆、船舶在行驶、航运过程中，由于违反交通、航运规则或因机械故障等造成车辆、船舶损坏、财产损失或人身伤亡的事故；f ) 人身事故：员工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故；g) 放射事故：放射源丢失、失控、保管不善、造成人员伤害或环境污染的事故。
2.2.1.2 上报公司事故凡发生下列事故，应报安全环保局。
a) 一般事故凡符合下列情况之一者，为一般事故：◆一次造成1～9人重伤；◆一次造成１～２人死亡；◆一次直接经济损失在10万元及以上、100万元以下（不含100万元）；◆炼化、销售企业一次跑、冒、漏油（料）及油品变质在10t及以上；油田企业一次跑油在30t及以上；管道储运企业一次跑油在100t及以上；海上发生一次跑油在1t及以上；销售企业一次混油混入量100t及以上；◆炼化企业一次造成3套及以上生产装置或全厂停产，影响日产量50%及以上。
b) 重大事故凡符合下列情况之一者，为重大事故：◆一次事故造成10人及以上重伤；◆一次事故造成3～9人死亡；◆一次事故造成直接经济损失100万元及以上，500万元以下(不含500万元)。
c) 特大事故凡符合下列情况之一者，为特大事故：◆一次事故造成10人及以上死亡；◆一次事故直接经济损失500万元及以上；◆油田失控井喷事故。
d) 工业火灾、爆炸和放射事故的分级按公安部、卫生部有关规定执行。
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Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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伤亡事故管理制度标准范本
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使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关
人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容
可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、企业发生伤亡事故，应按有关规定及时上
报，职工伤亡事故按机电、水害、中毒等分类整理上
报。
二、企业发生伤亡事故，应立即逐级上报，不得
瞒报、迟报、谎报。
三、根据事故类型，现场人员应果断启动应急预
案,采取不同的抢救方法，制定严密的抢救方案，同
时应有必要的防范措施，以防事故扩大。
四、事故发生后，现场人员应及时向企业领导汇
报，并同时向所在地政府或安监部门报告，汇报内容
包括发生事故的时间、地点、事故类别、遇险人数、
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现场状况等。
五、事故教训和今后的防范措施，针对事故原因
进行总结，建立事故档案，实行分类管理。
六、发生事故后，对责任者的处罚，伤亡家属的
善后工作，必须坚持原则，做好伤亡事故的处理。
七、定期召开事故分析会，深刻反思，促进安全
生产。
请在该处输入组织/单位名称
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