某大型物业保安部相关制度及表格

保安队长岗位职责

１、协助、配合派出所全面负责本小区的治安工作，做好安保管理员的思想政治工作，对安保管理员工作进行检查、监督、考核，按月按时上缴安保巡查值班记录簿归档。

2、每月底做好本月安保工作小结与下月工作计划，并纳入管理处的小结与计划中。

３、每周一次组织班长碰头会,每月一次组织队务会。做好安保管理人员的培训工作，每月组织一次安保管理人员业务培训和消防演练,不断提高安保管理员的业务素质和处理突发事件的应变能力。

4、根据工作需要，进行合理排班,在人员紧缺或临时缺岗时，进行顶岗。

5、定时、不定时对治安各岗位执勤人员的工作进行巡查督导，每周晚上零点之后检查不少于二次。

6、负责处理安保工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处主任汇报。

7、对因安保班长、安保管理员玩忽职守,不遵守治安工作规定，导致业主投诉或造成较大的损失的,负直接管理责任。

8、带领安保人员完成上级交办的其它工作。

?保安班长岗位职责

1、负责全班工作,做好队员的思想政治工作，坚决执行上一级管理人员指令,带领全班人员依据各自岗位职责,认真做好安全保卫工作，按规定及时收取停车费。

２、熟悉治安岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区内的安保工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

3、处事公道，言行文明,对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。

4、根据每月的安保工作计划结合本班实际情况做好落实工作。

5、每周召开班务会一次。

6、评议安保管理员的日常工作,并进行督导、培训。

7、带领安保员配合管理处各部门的工作，制止、纠正各类违章行为。

8、负责安保人员内务管理和考勤工作。

９、完成上级交办的其他任务。

?门岗保安员岗位职责