五祥饰界模块化全屋整装工厂训练员申请表
新进人员培训新员工试用申请及核定表
试
用
申
请
姓名性别□男□女源自（1）试用部
门
部厂处
依字第号奉准增补
拟派任工作：
拟训练计划
主管：经办
籍贯
年龄
地址
服役
学历
专长
（2）甄办选部主门
甄选方式：□公开招考□推荐挑选
甄选日期：年月日
办理经过：
评语：
资历
（6）
直管
接意
主见
（3）
人事
部门
预定试用日期：自年月日
至年月日
拟暂工资：自试用日起暂支元
其他意见：
（7）
董事长意见
（4）经理意见
（8）
事
业
关
系
室
（9）
试
部
门
试用期间：自年月日
自年月日
工作项目：
工作情形：
评语：
□拟下式任用□拟予辞退
拟给职位：自月日起以任用
拟给工资：自月日起支元
其他：
主管经办：
（10）人
事
部
门
考勤记录：
意见：职位：
薪资：
其他：
直接
主管
意见
（14）董事长（12）总经理（11）经理
人员进去厂区申请书模板
尊敬的领导：您好！我谨代表XX公司部门，向您提交一份人员进入厂区的申请书。
为确保生产工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全，我们特此申请，希望能够得到您的批准。
一、申请人员基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男/女3. 年龄：XX岁4. 职务：XX5. 所属部门：XX6. 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX二、人员进入厂区原因1. 生产需求：因生产任务的需要，申请人需进入厂区进行相关工作。
具体工作内容为：XX。
2. 培训需求：申请人拟进行岗位技能培训，以提高个人业务水平，更好地服务于工作岗位。
3. 设备维修保养：申请人负责厂区设备的维修保养工作，为确保设备正常运行，需要进入厂区进行相关工作。
4. 其他原因：如有其他特殊情况，请详细说明。
三、人员进入厂区时间及次数1. 进入时间：申请人拟于XX年XX月XX日起，进入厂区进行相关工作。
2. 进入次数：根据工作需要，申请人拟进入厂区次数为：XX次。
四、人员进入厂区安全保障措施1. 严格遵守厂区规章制度，服从管理人员指挥。
2. 进入厂区时，穿戴符合安全要求的防护用品，如安全帽、口罩、手套等。
3. 加强自身安全意识，不违章作业，不擅自离岗。
4. 如有突发情况，立即报告上级并采取相应措施。
五、申请部门及审批权限1. 申请部门：XX2. 审批权限：请您审批并签发人员进入厂区许可。
六、其他事项1. 请您在收到申请书后，尽快审批并通知申请人。
2. 如您有任何疑问或特殊要求，请及时与我们联系，我们将竭诚为您服务。
3. 申请人取得进入厂区许可后，我们将对其进行安全生产培训，确保其具备一定的安全生产知识。
感谢您在百忙之中审阅这份申请书，我们期待您的批准。
如能得到您的支持，我们将倍感荣幸，并将全力以赴，为公司的生产发展贡献力量。
此致敬礼！申请人（签名）：申请部门（盖章）：申请日期：XX年XX月XX日。
特种作业人员培训考核办证申请表
申请时间：年月日□初办证□复审□换证
姓名
身份证号码
照片
住址
邮编
性别
年龄
联系电话
作业类别(工种)
文化程度
操作项目
身体状况
工作简历
年月—年月
在何地何单位
所从事工种
本人申请培训考核特种作业证，并承诺本人身体健康，没有得器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹证、精神病、痴呆症及其它病和生理缺陷。完全能胜任我所从事的特种作业工作。
1、培训和考试、考核期间，人身健康、安全由本人自行负责。
2、承诺所递交的资料真实、有效、无误。
考生签名：
用人单位意见
培训机构意见
考核机构资格审核意见
负责人：
（盖章）
年月日
负责人：
（盖章）
年月日
负责人：
（盖章）
年月日
考核成绩
发证部门意见Leabharlann 理论成绩：补考理论成绩：
（盖章）
年月日
实操成绩：
补考实操成绩：
主考员：
（盖章）
年月日
发IC卡证时间
IC卡证编号
注：本表一式二份，考核部门、培训机构各一份存档。
培训申请表(通用范本)
年_ ___月__ ___日~_____年_____月_______日止 计____ ____学时
培 训 目 的
培 训 对 象
A 预估学员数
B 培训时数
A╳B 预估总人数
人
小时
人时
部门
姓名
工号
职务/资格
预 算
1.培训费用元 2.差旅费元 3.其他元，合计元
附 加 说 明
1.本表由员工本人填写，部门内部培训申请和组织由承办负责人填写（附培训人员花名册）。
培训申请表（通用范本）
培训课程和名称：培训种类：□ 内训□外训
培 训 方 式
□ 内训
主办单位：
□ 外训
培训机构：
□外聘
姓 名
培训服务机构
职Байду номын сангаас称
通讯地址/联系电话
讲
□厂内
师
部门别
工号
姓 名
职务/资格
学 历
电 话
培 训 地 点
□ 厂内
□ 厂外 1.国内：________市、县 2.国外：__________TEL：__________
2.年度计划内培训按流程签直属总监后由人力资源部审核培训预算费用并批准后方可实施；年度计划外培训按流程签直属总监后先由人力资源部审核培训预算费用，再由总经理批准后方可实施。
3.本表由部门经理确认后，依权责签核后，送人力资源部办理培训事宜。
特种作业人员培训申请表
附件1
特种作业人员培训申请表
填表日期： 年 月 日 云建机协表03
姓 名 性 别
健 康 状 况 贴
照 片 文化程度 年 龄
单 位 类 别
身份证号码
工作单位
电 话 通讯地址 邮 编
申报培训工种类别 从事本工种工作 起止时间
申 请 培 训
条 件
1、年龄满18周岁，且符合相关工种规定的年龄要求；
2、经二级乙等以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
3、初中及以上学历；符合相应特种作业需要的其他条件。
诚信声明：
本人符合特种作业人员资格考核条件，在考核等级表中填写的个人信息和提供的毕业证书、身份证明及体检表内容是真实的。
申办人签名：
所在单位意见
（盖 章）
年 月 日
培训部门意见
（盖 章） 年 月 日
身份证复印件粘贴处 四张小一寸免冠白底彩照粘贴处。
住宅室内装饰装修企业资质申请表模板
住宅室内装饰装修企业资质申请表
住宅室内装饰装修企业资质申请表
资质等级级
企业名称:
填表日期: 年月日
江西省建设厅制
企业法人代表简历
注: 工作简历从参加工作开始连续填写。
企业法人代表简历
企业技术负责人简历
企业财务负责人简历
注: 工作简历从参加工作开始连续填写。
企业有职称的工程技术和经济管理人员名单
企业注册地县级以上建设行政主管部门审查意见
设区市级建设行政主管部门审查意见
省建设工程装饰装修管理站审查意见
省建设厅审批意见
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
11。
装修申请备案表【范本模板】
定
事
项
1、施工时间上午:7:30——12：０0下午1４：０0——１8:30
2、不得改动承重墙、柱、梁等主体结构,不随意违章搭建。
3、装修垃圾须用垃圾袋装好集中堆放到指定地点。
4、施工期间注意防火安全，做好用电、动火防范措施。
5、请勿封堵管理检查口申请备案表
业主姓名
装修地点
联系电话
房屋类型
拟定装修时间
年月日至年 月日
装修单位
名称
营业执照号
现场负责人姓名
联系电话
提
交
资
料
□平面设计图□单元立面图□单元装修用料资料□空调安装图
□电力照明、给排水设计图□简单装修暂无图纸
报
备
装
修
项
目
□水电改造□防水 □地砖与墙砖□木地板铺装□吊顶□木工
□油漆工□墙面涂料□顶面涂料□墙纸□灯具安装
7、不占用公共区域,改变外立面．
8、本人承诺装修期间严格遵守装修管理规定,否则本人愿意承担一切责任后果.
负责人签字：年月日
备案日期:年月日
装修申请表(物业管理)
业主（代理
人）姓名
单 元
房 号
栋号
建筑面积： m2
联系
电话
称
施工人数
人
现场负责人
联系电话
装修施工项目内容
装修保证金
元
装修垃圾清运费
元
申请人意见
业主/代理人签字(章)：
年 月 日
装修单位签字(章)：
年 月 日
审
核
意
见
工程部：
签名： 年 月 日
4、业主及施丁人员保证装修内容不得超过以上范围，并按期完成。
5、业主安装空调时应等物业服务中心管理员现场指定后方可施工，否则引起的责任由业主自行负责。
6、装修结束业主人住一个月后，再联系物业服务中心人员进行现场验收，如无漏、堵及违章等现象，共同签认后到物业服务中心办理装修保证金退还手续，否则由物业服务中心酌情扣除保证金；
客服部：
签名： 年 月 日
财务：
签名： 年 月 日
物业服务中心负责人：
签名： 年 月 日
备注：
1、申报装修之前业主须依照表格填写清楚并附上装修平面图、水电走向图、装修单位的资质证书复印件。
2、自装修之日起，因装修而导致水、电等管道以及安全的一切问题由业主负责；
3、日后如涉及到影响外观、结构和违章搭建，政府有关部门提出要求整改或拆除的，由业主承担负责；
7、本人同意按上述方案进行装修，该房屋今后因装修质量发生质量缺陷或其他纠纷与物业公司无 关，由业主用户自行负责处理；
8、一式贰份，物业公司、业主各执壹份。
员工入职培训申请表
员工入职培训申请表员工入职培训申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
电子邮箱：
现居住地址：
部门信息：
部门名称：
岗位名称：
直接上级：
入职培训需求：
请简要描述您对入职培训的期望和需求：
培训内容：
请列出您认为需要的入职培训内容，并说明其重要性：培训方式：
请选择您希望的培训方式（可多选）：
1. 班级培训
2. 线上培训
3. 导师指导
4. 其他，请注明：
培训时间：
请选择您希望的培训时间（可多选）：
1. 工作日上午
2. 工作日下午
3. 工作日晚上
4. 周末上午
5. 周末下午
6. 周末晚上
预计培训周期：
请选择您预计的培训周期：
1. 1天
2. 1周
3. 2周
4. 1个月
5. 其他，请注明：
预算限制：
请说明您对入职培训预算的限制：
其他备注：
请在此处提供任何其他与入职培训相关的要求或备注信息：
请将填好的申请表提交给人力资源部门，我们将尽快安排您的入职培训。
感谢您的配合！。
员工培训申请审批表模板
员工培训申请审批表模板
申请信息
- 培训名称：
- 培训地点：
- 培训时间：
- 目标人群：
- 培训费用：
培训目的
- 请简单描述培训的主要目的和预期效果。
员工需要
- 哪些员工需要参加此培训？
- 培训对员工工作能力的提升有何帮助？
培训内容
- 培训的主要内容和教学方法。
培训计划
- 详细列出培训的时间安排和日程。
- 如有需要，请提供相关培训材料和教学资源。
培训费用
- 培训的预计费用和费用承担方式。
申请人陈述
- 请申请人简要陈述为什么选择此培训和其重要性，以及对公司和个人的价值。
审批流程
- 请在此处列出本申请的审批流程和相关责任人。
审批结论
- 审批人：（填写审批人姓名）
- 审批意见：（填写审批意见，包括同意、不同意或需要进一步讨论等）
附件
- （此处留空，如有需要，请附上相关附件）
请注意，在填写申请表时，请提供完整准确的信息。
审批流程
完成后，请保存此表格作为记录。
谢谢！
---
以上为员工培训申请审批表模板，供参考使用。
根据具体情况，您可以根据需要进行修改和调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个人工作经验1
有效沟通
训练员首先应当是一名优秀的沟通者。出色的沟通技巧在训练时，为其他员
工提供知道和回馈时都发挥了重要作用。
请描述 某次你在餐厅繁忙时，不得不停下来与另一个人进行沟通的经
理。为了保证对方听明白你的意思，你是如何做的？
当时的情况：
当时餐厅实在繁忙时段，我担任发起的位置，KVS显示一个汉堡，多加酱菜，
你是怎么处理的
因为汉堡是特调产品，用简洁清晰的话语及时和汇集员明确的沟通
结果如何
汇集员伙伴和我沟通完毕后，及时的给了我回馈。确保产品无误后，放单。
顾客至上
顾客是我们业务的重要组成部分。训练员需要专注于正确的事情，从而保证
我们的顾客获得最佳的QSC体验。
请描述某次你在餐厅需要同时完成很多不同任务的经历。你当时是如何排列这些
事情的优先级，从而确保我们的顾客获得了最佳的QSC体验。
当时的情况
在尖峰时刻，我当时在薯派位，顾客已经在排队在等待薯条，派没有了，炸炉当
时也需要清洁了。
你是怎么处理的
首先得知薯条了欠了的，而派没有欠。先下薯条，同时和服务区伙伴沟通，谢
谢服务区伙伴，暂时不要建议派。寻求产区伙伴的帮助，帮忙炸派，在薯条炸制
的时候，把炸炉也清洁好。
结果如何
炸区的伙伴帮助我炸派。薯条3分钟炸制完成后，迅速拿给客人，没有让客人等
待过长的时间。炸炉也在之前清洁完成。使我们的顾客体验到了，
“品质上乘，服
务周到，地方清洁”。
解决问题
训练员在楼面工作时需要协助管理组 解决某些问题，对他们的工作提供支
持。
请描述某次你需要解决某个问题的经理。这个问题可以是你在楼面工作室遇到
的，也可以是在麦当劳餐厅以外的场合遇到的。
当时的情况
大堂的灯有一个坏掉了，管理组的伙伴找到我，和我说了，灯坏的位置，以及外
置结构。
你是怎么处理的
到干货间拿梯子，找到了灯坏的地方，按照经理讲的结构，把坏的拆了下来，好
的换上，同时把地上掉的杂物清理干净，把梯子放回，和经理沟通。
结果如何
管理组的伙伴检查了一遍，没有任何问题后，向我表示感谢。
展示正确的操作程序
麦当劳餐厅制定了一系列操作程序，旨在确保我们在满足鼓了需求的同时，保证
公司员工的安全。训练员必须能够对这些操作做出正确师范，也要确保身边的其
他员工都能遵循正确的操作程序。
请描述某次你运用麦当劳错左程序的知识帮助其他员工的经理。
当时的情况
在尖峰时刻，伙伴们都在忙碌着，煎区的伙伴刚刚进入餐厅不久，起完肉以后在
刮炉，由于刮炉的姿势很不正确，这样很容易发生危险。
你是怎么处理的
和煎区的伙伴沟通，告诉他正确的刮炉姿势，并做出示范。从而确保每一名工作
伙伴的安全。
结果如何
煎区的伙伴按照正确的操作程序继续工作。想我表示感谢。
团队合作
训练员是训练团队的一份子。在团队中，训练员需要与其他团队成员一起工作，
确保每名员工都能得到训练和指导，从而为顾客提供最佳的QSC体验。
描述某次你作为团队成员与其他成员一起工作，艰难完成目标或某个任务的经历
（团队可以是工作团队，运动团队或者学校团队）。
当时的情况
当时在餐厅晚上10点了，我在产区预打烊，服务区也只有一名伙伴，同时来了
几名客人，点了很多东西，因为晚上备的产品不太多，所以一些产品需要现做。
你是如何做的
为了顾客体验最佳的QSC，和服务区的伙伴沟通后，寻求值班经理的帮助，先
去裹东西，然后炸东西，调理汉堡。
结果如何
在最短的时间内，把产品送到客人手里，使客人体验到
品质上乘，服务周到，地方
清洁。麦当劳的经营理念。向经理表示感谢。
职责承诺
成为训练员其实是一个责任中道的承诺。你需要在工作中承担起典范、教练、教
师和专家的责任。成为训练员后，你自己和餐厅都会从中收益。
如果晋升为训练员，对你来说有哪些好处？
对于我来说，如果我晋升为训练员，我会更加重视这份工作，高标准来要求自己，
锻炼自己，使自己达到更高的标准，完善自己。熟练掌握标准的正确操作程序，
更主要的是锻炼自己的表达能力，有耐心，有意愿的去训练他人，学习怎样更好
的处理人际关系。
如果晋升为训练员，你的贡献会对餐厅有什么影响？
如果晋升为训练员，我会更加热情的为餐厅付出，有耐心、有意愿的去训练新员
工，训练新员工，正确、热情的、积极的工作程序，感觉到在餐厅内就像到家一
样的感觉，协助管理组解决一些力所能及的问题给客人带来最温馨、热情、阳光、
优雅的一面，带来业务的增长，餐厅的绩效