黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料

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车间工人先锋号的申请书

车间工人先锋号的申请书

车间工人先锋号的申请书车间工人先锋号申请书尊敬的XXX公司领导:我们是一群热爱工作、积极进取的车间工人,为了提高工作效率、保障产品质量、丰富员工文化生活,我们特此向贵公司申请成立“车间工人先锋号”。

一、申请目的1. 提高工作效率:通过成立车间工人先锋号,激发员工的工作热情,提高工作效率,实现生产目标。

2. 保障产品质量:加强员工技能培训,提高产品质量,提升公司竞争力。

3. 丰富员工文化生活:组织各类活动,增进员工之间的沟通与交流,营造积极向上的企业文化氛围。

二、申请具体措施1. 设立先锋号小组:由车间工人自发组成,选举产生组长,负责组织、协调、监督各项工作。

2. 开展技能培训:定期组织员工参加技能培训,提高员工业务水平,为公司发展储备人才。

3. 设立奖励机制:对在工作中表现突出的员工给予一定的物质和精神奖励,激发员工工作积极性。

4. 举办文化活动:组织员工参加各类文化活动,如知识竞赛、文体比赛等,丰富员工文化生活。

5. 开展团队建设:加强团队凝聚力,提高团队协作能力,促进车间和谐发展。

三、预期效果1. 提高生产效率:通过激发员工潜能,提高生产效率,降低生产成本。

2. 提升产品质量:加强技能培训,提高产品质量,增强公司市场竞争力。

3. 优化企业文化:营造积极向上的企业文化氛围,提高员工归属感和满意度。

4. 促进团队和谐:加强团队建设,提高团队凝聚力,促进车间和谐发展。

我们坚信,在贵公司的支持下,车间工人先锋号一定能够发挥出巨大的作用,为公司的发展做出更大的贡献。

在此,我们恳请贵公司审批我们的申请,并给予相关政策支持。

此致敬礼!申请人:(签名)申请日期:年月日。

黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料(五篇材料)

黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料(五篇材料)

黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料(五篇材料)第一篇:黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名,平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平,其中电气技师3名,高级工7名,中级工4名。

班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护;发电机组用油、电气设备用油及油化验分析;厂区照明及大坝防汛电源维护等工作,班组管辖的主辅设备共计400余套,是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组,其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。

多年来,配电班全体人员,发扬“爱岗敬业,争先创优”的企业精神,大胆创新,积极进取,班组工作成绩斐然。

1999年,配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号,成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。

此后,配电班继续发扬成绩,先后获得厂“安全生产先进班组”、“无违章班组”、“一流班组”等荣誉称号,被湖北省电力公司授予“青年文明号”,被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。

一、优质检修,持续改进,出色完成各项工作任务配电班在抓好日常维护工作,搞好设备大小修的同时,从开始对设备进行了大量的技术改造和技术创新。

1、2机组扩大性大修,配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的改造,运行至今未发现异常故障。

~先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器更换共39台,完成黄26间隔从基础施工到安装调试工作。

~先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造大修20台次和110kv母线改造任务。

~先后又对110kv开关站9台sf6开关进行了大修、6条线路出线的阻波器、1、2机组电制动开关改造等工作。

特别是在1、2机组电制动开关改造过程中,由于设备设计不符合标准等原因,使试运行时出现强烈的震动。

后经班组研究决定,桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接,开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施,后震动成功消除,通过一年的运行也未发现异常。

工人先锋号申报材料

工人先锋号申报材料

工人先锋号申报材料篇一:建筑工人先锋号申报材料争创“工人先锋号”事迹材料物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了2021年降库存、采购降成本、应缴控制等财务会计部下达的达约各项考核指标,取得了出精品、出效益、出与人才的辉煌成绩。

由于领导重视,目标明确,经过我们的不懈努力,2021年荣获集团公司工会颁发月底的“创新示范岗”光荣称号。

一、基本情况:2021年初,根据我部经济分析工作的需要,领导在财务科的物流监查、会计、经济分析三选定小岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成经济分析班组。

中国经济分析组现有员工8人,全部为女性,平均年龄30岁,其中党员1人,本科生1名,大专生6名(目前均在参加专升本学习),有6人取得会计资格证书(其中2人从事会计工作),是我部一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。

我组肩负着我部财务报表分析、降库存、采购降成本、日常费用管理等重要考核监督管理指标的监督控制工作,同时还有常规的票据结转、服务合同价格管理工作。

我组始终把团队建设作为凝聚班组的,在工作中,注重班子成员间的协调配合,责任落实,充分发挥班组长和的工作能动性,提高了班子整合力和战斗力,确保了各项工作的有效落实,及时及时为部领导及公司领导提供了清晰可靠的财务资料,为完善部内的管理流程出谋划策。

二、开展工作的主要事迹:(一)、自主创新,勤奋钻研,争创“学习型”先锋,不断提高员工的综合素质。

1、大胆创新,积极进取。

我组认为“只要自己细致入微在岗位上用心动脑,小改小革,对工具进行了改造,提高了生产效益,改进了工作流程,就是一种创新。

只要有创新的意识与态度,你总有一天能够不断创新”。

2021年我们给供应商发布生产商开票信息时,捕捉到贴心服务网系统不贴心稳定,经常发生成批数据数字丢失现象,严重影响供应商记票速度,每天供应商查询电话不断,给平常我们的正常工作也造成了极大的困扰,并且重复发布开票信息的工作量也很大,在此情况下,我们经过多方调查了解,最后决定使用**邮件系统发布开票信息,为此付出极大的努力,收集到所有合格分供方的邮箱号,经过二个月的试运行后,大大提高了工作低质量。

申报材料工人先锋号申报材料

申报材料工人先锋号申报材料

申报材料工人先锋号申报材料工人先锋号是对表现突出、兢兢业业、努力工作的杰出工人进行表彰的荣誉称号。

本文是对申报材料工人先锋号的申报材料,内容如下:一、个人基本信息姓名:性别:出生年月:所在单位:职务:从业年限:联系电话:二、个人简介1.教育背景:概述个人的学历和所获得的教育背景。

2.职业经历:详细陈述个人以往的工作经历,并重点突出与申报内容相关的岗位职责和工作成就。

3.个人特长:介绍自己在工作中的特长和能力,例如组织协调能力、沟通能力等。

三、申报理由1.突出贡献:列举自己在工作中所做出的显著贡献,包括提高工作效率、推动工作创新等方面。

2.表现突出:具体描述自己在岗位工作中所展现出的优异表现和职业操守,例如:严谨细致、责任心强等。

3.团队精神:强调自己在团队协作中的积极作用,例如协助他人完成工作、提供帮助和支持等。

四、工作成绩1.业绩排名:提供个人工作成绩的排名和统计数据,例如:销售业绩排名、生产效率提升等。

2.获奖情况:陈述曾获得的荣誉奖项和表扬,说明该奖项对个人工作的肯定和认可。

3.工作评价:提供来自单位领导、同事或客户的工作评价,展示个人在工作中所受到的好评和赞誉。

五、个人思考和总结1.成长经历:描述个人在工作中获得的成长和收获,包括技能提升、团队合作等。

2.展望未来:表达个人对未来发展的期望和目标,说明将如何继续努力、提升自己的工作能力。

六、附加材料1.荣誉证书:提供个人相关的荣誉证书和奖励照片等。

2.推荐信:如果有其他同事或上级给予的推荐信,也可以附上。

以上即为申报材料工人先锋号的申报材料。

希望这份申报材料能准确地传达出您的工作成就和个人特长,使您成功获得工人先锋号的认可和荣誉。

工人先锋号先进事迹申报材料范文

工人先锋号先进事迹申报材料范文

尊敬的领导:我谨向贵单位推荐一位先锋榜样——工人先锋号。

工人先锋号是我国近年来新出现的一种船舶,它是一型深海矿产开发船,主要用于海底矿产勘查、开采、加工等作业。

该船具有科技含量高、作业深度大、环保性好等优点,已经成为了我国在深海矿产领域的代表。

我国是一个海洋大国,拥有庞大的海洋资源。

随着经济的快速发展和能源需求的不断增加,我国开始加强对海洋资源的深入开采。

然而,深海矿产的勘查、开采等工作具有高技术含量和高风险性,需要借助现代化的科技手段,才能更好地保障工作的顺利进行。

为此,工人先锋号应运而生,成为开采深海矿产的重要武器。

工人先锋号的成功研制与开发,归功于一支强大的科研团队。

这支团队由包括教授在内的专家、工程师、技术人员组成,他们克服了一个又一个技术难题,终于成功地研制出了该船。

工人先锋号向我们展示了我国在海洋资源开发方面的实力和创新能力,彰显了我国人民追求自我发展和创造的精神风貌。

工人先锋号作为一种新型深海矿产开发船,有着许多优异的表现。

该船拥有多项破纪录的技术参数。

它的作业深度可达到1500米,是目前世界上作业深度最大的一艘深海矿产开发船,成功帮助我国开发了大量深海矿产。

该船具有高精度、高效率的定位和控制系统,能够自主规划路线、进行安全操作,减少人工干预,提高工作效率。

关键是,该船采用的环保技术也是目前较为领先的,能够减少海洋污染,保护生态环境。

工人先锋号的出现,在深海矿产开采领域具有划时代的意义。

它成功地填补了我国在深海矿产开采方面的空白,为中国海洋经济产业的健康发展奠定了坚实的基础。

在此,我代表所有对工人先锋号产生感动的人们,向工人先锋号致以崇高的敬意和由衷的赞扬!同时,我也希望工人先锋号能够继续发挥其巨大的作用,为我国海洋经济事业作出更加卓越的贡献。

此致敬礼!此致敬礼!此致敬礼!敬礼!。

“工人先锋号”事迹申报材料2篇

“工人先锋号”事迹申报材料2篇

“工人先锋号”事迹申报材料“工人先锋号”事迹申报材料精选2篇(一)申报材料申请表格:包括申请人的个人信息和联系方式等基本信息。

个人简历:详细介绍申请人的学习和工作经历,特别是在工人先锋号工作岗位上的成果和表现。

事迹材料:列举和描述申请人在工人先锋号工作期间的突出事迹,内容可包括但不限于以下方面:- 在生产过程中发现问题并提出改进意见,推动生产效率的提升;- 在工作中积极参与和推动团队合作,提高工作效率和质量;- 在工人先锋号的宣传工作中积极参与,有效传递工人的声音和需求;- 在解决工人问题和维护工人权益方面发挥积极作用;- 获得的荣誉和奖项,包括在工人先锋号主办的活动中的表彰。

证明材料:提供与申请人事迹相关的证明材料,包括但不限于以下方面:- 工人先锋号的相关证明文件,如工作证、表彰证书等;- 客观证明材料,如工作记录、生产数据统计等;- 相关参与团队合作和活动的证明材料,如活动照片、宣传材料等;- 荣誉和奖项的证明材料,如荣誉证书、奖杯等。

推荐信:提供其他人对申请人工作能力和事迹的推荐信,可包括同事、上司、工友等。

个人陈述:提供申请人对工人先锋号工作经历和事迹的个人感悟和总结,说明申请人对工人事业的热爱和承诺。

以上是一份典型的申报材料示例,具体内容和格式可以根据实际情况进行适当调整和补充。

申请人需要根据自己的具体情况和事迹,提供真实、客观的材料来展示自己的能力和成就,以提升申请的成功率。

“工人先锋号”事迹申报材料精选2篇(二)标题:工人先锋号:激励工人群众勇于创新创造的典范一、引言工人先锋号是一种表彰和激励工人群众创新创造精神的荣誉称号。

该称号以激励工人群众勇于探索、敢为人先的精神为核心,旨在树立先进典型,推动工人阶级的创新创造能力。

以下是对工人先锋号的事迹汇报。

二、事迹概述工人先锋号致力于发现和表彰在各行各业中的杰出工人群众,通过他们在生产实践中的先进经验和创造成果,激励广大工人群众勇于创新创造。

工人先锋号申报材料

工人先锋号申报材料尊敬的领导:我是某企业的一名普通工人,通过多方了解和学习,我得知了“工人先锋号”评选活动,并决定申请成为一名工人先锋号。

在此我谨向您提交我的申报材料,希望能够得到您的认同和支持。

首先,我想向您介绍一下自己。

我现在在某企业担任车间操作工的工作岗位。

作为一名普通的工人,我始终坚持以工作为荣、以岗位为责的原则,以心手相依、百折不挠的精神,认真履行自己的职责。

在过去的几年里,我积极参与工作岗位上的技术学习和培训,提升自己的技能水平,成为部门内的技术骨干之一。

同时,我也积极参与企业内的各种活动,以团队合作和互助精神,不断推动企业的发展。

其次,我想明确申请“工人先锋号”的意义和动机。

在我看来,“工人先锋号”是一种荣誉和责任的象征。

申请成为“工人先锋号”,一方面是希望通过此次评选,可以进一步加深自己对工作和岗位的热爱,同时也可以向他人展示一个积极向上、奋发有为的形象。

另一方面,作为一名“工人先锋号”,我将会以身作则,始终保持积极向上的工作态度,不畏困难、敢于担当,积极参与企业的各项活动,为企业的发展贡献自己的力量。

最后,我想展示一下我在工作中的一些亮点和成绩。

在我担任车间操作工岗位期间,我始终严格按照工艺流程和操作规程进行生产操作,保证产品质量的稳定和一致性。

通过不断的学习和探索,我在工作中提出了一些创新性的建议,并得到了部门领导的认可和采纳。

在日常工作中,我积极与同事进行交流和协作,互相学习和帮助,形成了良好的团队合作氛围。

同时,我也时刻关注着岗位上的安全和环境问题,积极发现和解决潜在的安全隐患,确保工作场所的安全和卫生。

通过此次申报,“工人先锋号”将会是我职业生涯中的一次重要的里程碑。

我将倍加珍惜此次机会,继续努力工作,不断完善自我,为企业的发展和进步贡献自己的力量。

同时,我也希望得到领导的认同和支持,在日常工作中能够给予我更多的指导和帮助,让我能够在工作上再创佳绩。

谢谢您对我的关注和支持!此致敬礼申请人:XXX。

工人先锋号申报材料

工人先锋号申报材料工人先锋号申报材料7篇工人先锋号申报材料1小组人员技术精湛,作风过硬,管理科学,团结协作,连续多年安全无负伤事故。

小组成员多人多次被评为先进生产者,技术创新能手,优秀共产党员,突出贡献奖,劳动竞赛成绩显著,具有鲜明的时代性和示范性,深受领导赞许和同志们的好评。

宣大高速公路化稍营收费站成立于1999年12月,地处宣大高速公路中段,是109、207国道的交汇点,公路交通网辐射阳原、怀安,蔚县三县,对于缓解109和207国道主干线长期以来交通紧张情况,促进贫困地区社会经济发展,具有十分重要的意义。

化稍营收费站始建于1999年12月,现有职工46名,其中女职工14名。

该站下设办公室、财务室和四个收费班组。

收费工作实行“四班三运转”工作制和24小时收费监控录像管理模式。

自开通以来,该站在运营管理、文化建设、特色化服务等方面都做出了一定成绩,分别取得了省级青年文明号、省厅先进收费站、处先进集体、信息宣传先进单位等多项荣誉。

,该站在管理处的正确领导下,全站职工齐心协力,团结协作,全力保障收费畅通,超额完成了通行费征收任务。

在扎实完成收费任务的同时,积极开展争创“工人先锋号”活动,创造性地开展了“四三二一”工程。

即四个主题工程:花园式收费站建设工程、菜篮子绿地工程、职工思想教育工程、创优争先工程。

三项核心活动:职工文体活动、面对面心连心谈话活动、班组建设活动。

两个特色:“爱心帮困基金”、“帮扶组织”。

一项高速文化品牌建设。

一、花园式收费站建设工程:为了营造良好的工作、生活环境,真正把我站建成一个特色化、庭院成花园的新型收费站,站领导班子积极筹划整体设计,对全站规划区进行分责任区的苗圃种植,按规划分部门、班组实施承包责任制,定时、定量、定任务按要求进行整治。

目前我站绿化面积达85%,达到了规划整齐,美观大方的预期效果,为广大职工和司乘朋友创建一个温馨、舒适、美丽的家园,使我站成为宣大高速路上的一道美丽风景。

“工人先锋号”申报材料

“工人先锋号”申报材料
申报材料:
1. 申请表格:包括企业名称、法定代表人信息、企业地址、成立日期等基本信息。

2. 企业资质证明:包括企业注册登记证书、组织机构代码证、税务登记证等相关证明文件。

3. 经营范围说明:详细说明企业的主要业务领域和经营范围。

4. 企业规模及人员情况:包括企业的注册资本、员工人数、组织结构等相关信息。

5. 企业简介:对企业的发展历程、经营理念、核心竞争力等进行概述。

6. 企业财务状况:包括企业的财务报表、近几年的财务数据等。

7. 工人先锋号申报说明:详细说明申请工人先锋号的目的和意义,以及对工人权益保护的承诺。

8. 相关证明材料:如近期的劳动合同、工资支付证明、工会组织成立证明等相关证明材料。

9. 其他补充材料:根据实际情况,可以提供其他有助于申报的材料,如获奖证书、荣誉证明等。

以上为一般申请材料,具体要求和流程可根据当地相关政策和要求进行调整。

工人先锋号申报材料

“工人先锋号”申报材料多年以来,**车间在**的正确领导下,始终把实习安全放在工作首位,紧紧围绕**实践教学工作,以创建高素质团队和高标准的工作业绩为目标,创新工作方法,努力提高教学效果,积极开展科技研发,加强对外社会服务,出色完成了领导交办的各项工作任务,深受校内外好评。

一、车间基本情况**车间现有实习指导教师*人,其中具有技师及以上资格*人,现有实习设备**台套,可同时接纳**名学生进行**工种基本技能操作训练。

二、车间主要业绩1.实行项目教学,提高学生学习兴趣。

近几年,随着社会的发展进步,**实训教学也有了长足的提高和改善。

车间实习指导教师能够根据人才培养方案,科学制定教学计划,精心安排实训项目,实行项目教学,向学生明确学习目标,让学生独立思考,激发学生积极思维,充分调动学生的主动性,通过完成一个个实习项目,让学生真正领会指导教师传授的知识、技术。

2.提高安全意识,注重实习教学质量。

**车间能够始终把实习安全放在工作首位,在实习过程中做到安全时时讲、刻刻讲,安全教育充实到整个实训教学中,使学生真正体会到安全的重要性。

在**实训教学指导过程中,首先在教学过程中,加强巡回指导的力度,及时发现学生操作中的不足,及时纠正,以使学生完成实践教学任务。

为保证实训质量,**车间十分注重教学组织,课堂上狠抓纪律,使学生不做与实训无关的事情,基本做到在实训期间无抽烟现象,无玩手机现象,课堂纪律竟然有序,从而很好的保证了教学质量。

3.积极承担社会服务,扩大社会影响力。

根据**市“职业技能精准扶贫”工作统一安排部署,**车间承担了**名学员的技能培训任务,培训内容主要有焊条电弧焊,二氧化碳气体保护焊及钨极氩弧焊等。

为提高培训质量,每天上午、下午、晚上都安排了培训内容,同时要求点名签到,精心安排培训项目,充分调动学员的主动性,积极性,培训过程中对学员严格要求,根据不同学员的学习接受能力,进行单独指导培训,本次培训取得了圆满成功,受到培训学员、**领导和培训单位的肯定和好评。

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黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料
黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名,平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平,其中电气技师3名,高级工7名,中级工4名。

班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护;发电机组用油、电气设备用油及油化验分析;厂区照明及大坝防汛电源维护等工作,班组管辖的主辅设备共计400余套,是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组,其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。

多年来,配电班全体人员,发扬“爱岗敬业,争先创优”的企业精神,大胆创新,积极进取,班组工作成绩斐然。

1999年,配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号,成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。

此后,配电班继续发扬成绩,先后获得厂“安全生产先进班组”、“无违章班组”、“一流班组”等荣誉称号,2006年被湖北省电力公司授予“青年文明号”,2007年被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。

一、优质检修,持续改进,出色完成各项工作任务
配电班在抓好日常维护工作,搞好设备大小修的同时,从2000年开始对设备进行了大量的技术改造和技术创新。

2000年1#、2#机组扩大性大修,配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的改造,运行至今未发现异常故障。

2001~2003年先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器更换共39台,完成黄26间隔从基础施工到安装调试工作。

2004~2005年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造大修20台次和110kv母线改造任务。

2006~2007年先后又对110kv开关站9台sf6开关进行了大修、6条线路出线的阻波器、1#、2#机组电制动开关改造等工作。

特别是在1#、2#机组电制动开关改造过程中,由于设备设计不符合标准等原因,使试运行时出现强烈的震动。

后经班组研究决定,桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接,开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施,后震动成功消除,通过一年的运行也未发现异常。

配电班始终本着高度的责任感和一流的检修工艺,使得各项任务的圆满完成,也为我厂机组满发、稳发、多供、少损的运行目标做出了贡献。

二、以人为本,强化管理,安全生产取得丰硕成果
配电班在长期工作实践中,始终坚持“以人为本”的安全理念,以严格的管理夯实了安全生产的基础,形成了严谨、仔细、实干的工作作风和独具特色的安全文化氛围。

首先,通过安全制度规程的学习,来强化人的安全思想,提高安全意识。

多年来,配电班始终坚持每周一的安全学习,通过典型案例结合实际工作进行分析总结。

在平时工作中严格标准化作业流程,文明作业现场,杜绝违章行为,相互帮助、相互提醒,真正把安全工作落实到个人,班组内安全氛围浓厚。

其次,认真抓好文明生产现场施工,严格执行文明生产管理制度,为生产设备创造出一个良好的运行环境,有力地保障了安全生产。

作业现场坚持着装衣帽规范,认真履行“两票“、“四制”,以“三铁”反“三违”,工作现场做到“四无”、“四全”、“四不乱”,工完料尽场地清,所辖设备泄漏率多年来一直为零。

第三,做好所辖设备的维护和检修工作。

坚持每周二次的设备巡检制度,加强设备缺陷管理工作,积极开展对所辖设备的安全性评价和安全整改工作,发现问题及时处理和上报,控制了多起异常及未遂事件的发生,有力保障了全厂的安全生产。

特别是在2005年对我厂1#、2#机组出口母线震动缺陷处理时,班组成员认真分析并找出了由于母线运行周期过长,造成母线轻微变形和部分夹具松动的原因,通过采用散热较好不容易产生发热点的不锈钢管夹于母线层之间,进行紧固校正母线,从而消除了母线震动,也保证了机组的可靠供电。

近10年来,班组共处理缺陷500多项,主辅设备消缺率为100%,所辖设备完好率100%,多年来,班组未发生人生伤亡以及因人为原因引起的设备损坏事故,有效的控制了异常和未遂,对全厂的安全生产和稳定发展起到了保驾护航的作用。

三、加强培训,内练真功,努力提高全员综合素质
在技术飞速发展和更新的时代,作为现代化企业的员工,努力掌握专业知识和业务技能是我们的根本,也是我们干好本职工作的基石。

多年来配电班一直不断的强化员工的业务技能水平。

为了人人练就过硬的岗位技能,开展了形式多样、生动活泼的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武活动。

在2007年全厂技术比武活动中,班组张林、程刚两位同志分获电气组第一和第三的好成绩。

为了做好培训工作,班组坚持每月两次的技术培训,对工作中的难点、疑点和急需要掌握、了解的问题进行集中的讨论与学习。

重大重要的工作项目,采取集体讨论,集思广益,共同攻克难题,寻求最佳的解决方案,并在工作现场进行培训与学习,把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力,涌现出了许多刻苦钻研、潜心实践的青年人才,成为了企业的生产骨干。

自2000以来,先后有11人通过自学取得成人函授大专文凭,有3人取得技师资格,有7人取得高级工、4人取得中级工资格。

有9人在班组担当着工作负责人,工作独挡一面。

班组员工勤学习、爱钻研的学习氛围浓厚,成为全厂较为典型的学习型班组。

一个职业化程度高的员工,必将成为一个非常优秀的员工;一个团体职业化程度高的班组,必将会成为一个受企业重视的班组。

配电班这个团队今后将继续以团结务实、和谐进取的班组精神,脚踏实地,一步一个脚印的继续前进。

资料来源:/data/sbcl/。

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