服务达标考核细则及扣分标准2016.4.16确定
服务达标考核细则及扣分标准2016416确定资料

1.仪容仪表、环境服务方面:1.1头发不干净(如头发油腻,衣领上有散落头屑),梳理不整齐;(扣1分)1.2男员工头发过耳,留有胡须;(扣1分)1.3女员工长发未扎起;(扣1分)1.4发色不得漂染过艳(以深色发色为准);否则(扣1分)1.5指甲不得过长,以手心面看不到指甲为准,员工不得涂指甲油;否则(扣1分)1.6进行食品、生鲜加工的员工,佩戴饰品;(扣1分)1.7其他部门员工有戴手镯、手链、项链、耳坠、耳环、嵌宝石戒指的(不包括:手表、耳钉、婚戒、玉坠);(扣1分)1.8员工当班时佩戴丝巾、围巾(;扣1分)1.9工服不干净、不整洁;(扣1分)1.10工服已破损、严重褪色,纽扣脱落或未将领口下第二粒纽扣扣起的;(扣1分)1.11员工未按公司标准规范着装(以深色为主,运动鞋颜色不要过于鲜艳);(扣1分)1.12裤腰上系挂私人较大物件(露出衣襟);(扣1分)1.13未完全将头发束入工帽内或口罩佩戴不规范;(扣1分)1.14上班期间未穿着工服;(扣5分)1.15上班期间穿靴子(鞋帮不得高于20公分),高跟鞋超过3公分;(不允许穿有安全隐患的鞋子,如棉鞋或泡沫底的鞋子)(扣2分)1.16上班时间穿凉鞋凉拖;(扣2分)1.17食品加工部门员工上班期间未戴一次性手套(使用刀具除外)、工帽、口罩进行相关操作等;(扣5分)1.18未佩戴工牌或未戴在左胸前及工牌破旧、有污渍;(扣1分)2.行为服务方面:2.1未执行或不规范使用问好制度;(扣2分)2.2未灵活使用礼貌用语,礼貌用语见《礼貌用语50条》;(扣2分)2.3未耐心倾听顾客要求,说话时双眼未注视顾客;(扣2分)2.4接待顾客时未灵活使用普通话;(扣2分)2.5在顾客询问或有需求时、员工没有及时放下手中的工作上前接待顾客、不回不解释或未耐心细致的回答、语气生硬;(扣5分)2.6在顾客较多时,未做到接一问二招呼三、未礼貌向顾客致歉、不理睬顾客;(扣5分)2.7因区域员工交接不认真,没有及时为顾客拿取所需商品;(扣5分)2.8在遇到顾客询问时、未将顾客带领到目的地、因工作不能离岗时、未告知顾客详细地址、未准确为顾客指引;(扣2分)2.9服务过程中使用服务忌语,服务忌语见《服务忌语20条》;(扣20分)2.10部门员工对本部门商品陈列位置不熟悉;(扣2分)2.11员工不熟悉公司的大型促销活动;(扣2分)2.12部门管理人员不熟悉本部门的主要促销活动;(扣2分)2.13大门口迎、送宾无服务用语;(扣2分)2.14连卷袋用完后,未及时补足;(扣1分)2.15区域内无员工为顾客提供服务,而使顾客到处找,引起不满;(扣2分)2.16计价台排队出现6人以上(秤台全开除外)未采取措施;(扣5分)2.17商品过称后,打称人员未唱报商品的相关信息(品名、价格);(扣2分)2.18未如实向顾客介绍商品性能;(扣5分)2.19迎宾、送宾音乐响起时员工没有自觉列队及标准站姿的 (扣1分)3.员工行为纪律3.1工作期间挖耳抠鼻、修剪指甲、插兜、叉腰、抱胸的;(扣5分)3.2工作期间员工扎堆聊天或三五成群(三人一起),聚众闲聊,有背靠、坐靠、趴靠、斜靠货架堆头柜台的;(扣5分)3.3员工直接踩(坐)在层板、护栏等设备设施上,有不雅行为的;(扣5分)3.4专柜员工着便衣无故逗留柜台内;(扣5分)3.5员工家属、亲朋逗留后勤区域(店长室除外);(扣5分)3.6对于收货部内有陌生人逗留的,没有及时劝其离开;(扣3分)3.7除休息吃饭时间段,员工滞留在休息区时间过长的(超过三分钟);(扣2分)3.8员工因抱怨情绪,产生口角或言语、肢体上的不良行为的,如:辱骂同事及丢摔物品出气等;(扣50分)3.9上班时间私自串岗、离岗(扣10分)3.10上班期间睡岗(50分)3.11各柜组区域出现脱岗(即区域10分钟内无员工);(扣3分)3.12在工作场合吸烟、吃东西、看书报、吹口哨、玩手机等,做与工作无关的事情;(扣10分)3.13员工在卖场私自接打电话(扣2分)3.14上班时间购物或抢购、私藏特价品、紧俏商品;(扣20分)3.15工作期间在卖场大声喧哗、追逐嬉戏;(扣10分)3.16带有酒气上岗;(酒气扣20分、在岗酗酒扣100分)3.17员工之间在卖场内发生口角;(扣40分)3.18员工与顾客在卖场内厮打;(扣100分)3.19员工之间在卖场内厮打;(扣100分)3.20在工作时间或工作场所聚赌;(直接除名)3.21员工/促销员上岗佩戴非本人工牌;(扣2分)3.22管理层之间在店内发生争吵;(扣60分)3.23促销员未办理入职手续(含便装上岗),而在卖场促销;(扣2分)3.24卖场管理层或员工未做到“三米视线”;(扣1分)3.25对于区域发生内盗现象的,主管、助理受连带责任。
高速公路服务区优质服务考核细则

0-10分。
30
5
对运送危险品的车辆指定地点停放,
并进行全过程管理。
不符要求的扣30分。满足基本要求 得20分,其余酌情加0-10分。
30
分数合计
1000
建立年度目标责任考核制度得10分。检查次数较标准每少一次扣 分。
20
内 部 管 理
180
1
公司出台的服务区各项规章制度、 管理 办法齐全、规范,岗位职责、操作规程 上墙。
规章制度和管理办法基本齐全得10分,岗位职责、 操作规程上墙得5分,制度制订较好,汇编成册, 管理措施得力,酌情加0-5分。
20
2
高速公路服务区优质服务考核细则
项 目
序 号
考评内容
评分标准
分数
得分
备注
总 体 要 求
150
分
1
服务区环境安全舒适、 秩序良好、 功能 完善、 美观整洁, 并为司乘人员提供各 项优质服务。
满足基本要求得25分,各项服务 区特色加0-5分。
30
2
严格遵守国家有关部门的各项法律法 规,做到诚信守法,依法经营,全年不 发生违法经营事件。
满足基本要求得25分,经营特色 加0-5分。
30
3
全年不发生重、特大安全责任事故。
发生一件重、特大安全责任事故, 该项得0分,并取消评优资格。
30
4
全年不发生因服务质量问题导致恶劣 影响的事件, 不发生因服务质量欠佳而 被媒体曝光并确认的事件。
发生一起,该项得0分,并取消评 优资格。
30
5
积极配合各路公司的检查、 监督等各项 管理工作。
5
建立完整的服务质量投诉机制, 设置好 旅客意见箱, 及投诉电话, 并对旅客提 出的意见及时处理答复。
服务达标考核细则及扣分标准

服务达标考核细则及扣分标准1.环境服务方面:1.1个人卫生1.1.1要求保持干净整齐、清爽整洁的仪容仪表。
扣分标准:(以每人为单位进行扣分)1)头发不干净(如头发油腻,衣领上有散落头屑),梳理不整齐。
(扣5分)2)男员工头发过耳,留有胡须。
(扣5分)3)女员工未使用指定发夹将长发盘起。
(扣5分)4)发色不自然,颜色过艳或过浅(发色以黑、棕、栗色为宜)。
(扣5分)5)指甲过长,以手心面看不到指甲为准,指甲油颜色以透明色或无色(生鲜部员工不得涂指甲油)。
(扣5分)6)进行食品、生鲜加工的员工,佩戴饰品。
(扣5分)7)其他部门员工除佩戴一个婚戒外,还佩戴其它饰品的。
(扣5分)1.1.2要求员工上班期间规范穿着工服、工鞋、工帽、口罩。
扣分标准:(以每人为单位进行扣分)1)上班期间未穿着工服,工服混搭。
(扣10分)2)上班期间未穿工鞋(要求熟食课、面包课、水产课、精肉课员工着人力部发放的工鞋;防损部员工着黑色皮鞋;其他部门女员工着平底黑色布鞋,男员工着黑色板鞋)。
(扣10分)3)相关部门员工上班期间未戴工帽、口罩、手套,如操作间加工、进行免品工作等。
(扣10分)4)工服不干净、不整洁。
(扣5分)5)工服已破损、褪色,纽扣不齐全。
(扣5分)6)工服衣袖、裤腿卷起。
(扣5分)7)工裤裤腰上系挂私人较大物件(露出衣襟)。
(扣5分)8)未完全将头发束入工帽内或口罩佩戴不规范。
(扣5分)1.1.3要求规范佩戴工牌、胸牌。
扣分标准:(以每人为单位进行扣分)1)未佩戴工牌、胸牌。
(扣2分)2)胸牌未佩戴在左胸前,工牌未吊挂在胸前,未正面朝前。
(扣1分)3)工牌绳带挂笔、挂手机等物品。
(扣1分)4)工牌胶套内夹带钱币、纸张等物品。
(扣1分)5)工牌、胸牌破旧、有污渍。
(扣1分)1.2环境卫生1.2.1要求卖场天花板、吊顶、地面、墙面、柱子干净、整洁、无破损。
扣分标准:(以每处为单位进行扣分)1)地面有纸屑、壳皮、垃圾。
(扣1分)2)地面有水渍、污渍。
2016潍坊政务服务工作考核指标及评分标准

26.获得上级表彰或荣誉称号;先进经验或创新性做法被上级肯定、表扬或推广;承担国家、省、市试点,并完成试点工作。
查文件
获得国家级表彰或推广的一次加3分,获得省级表彰或推广的一次加2分,获得市级表彰或推广的一次加1分。承担国家试点,并完成试点工作的一次加3分,承担省试点,并完成试点工作的一次加2分;承担市试点,并完成试点工作的一次加1分。累计加分最多不超过5分。
3
查文件、案卷
现场及日常抽查等
未建立健全行政审批否定报备制的,扣1分:未按要求对行政审批开展否定报备工作的,每件次扣1分。
提报数据信息或相关材料
(1分)
20.需提供的数据信息或相关文件;
需配合完成的工作。
1
查文件、案卷
现场及日常抽查等
未按规定时间或要求提报材料的,每次扣0.5分;未配合完成工作的,每次扣0.5分。
查资料
符合条件、应建未建党的基层组织和群团组织,党的工作没有正常开展的,扣1分;未建立“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党建工作制度的,扣0.5分;党建工作制度不落实,党内政治生活不严肃不认真的,扣0.5分。
6.深入开展学树身边典型、争创党员示范岗、建设学习型党组织等主题实践活动,充分发挥党员的模范先锋作用。
2016年度潍坊市政务服务工作考核指标及评分标准
项目
类别
考核内容
分值
考核方式
评分标准
得分
机关
建设
(15分)
组织领导
(5分)
1.建立领导协调机制,党委常委会、政府会议研究政务服务工作,解决政务服务工作实际问题。
3
查文件
查资料
未建立领导协调机制的,扣1分;会议研究解决政务服务工作问题少于两次的,扣2分。
服务质量评定细则及评分说明

4
3
2
1
4
4
3
2
1
7.厨具用具
无破损、能有效使用,无污迹、无油渍、整洁
3
3
2
1
0
3
3
2
1
0
8.灶台灶具
无破损、无油渍、不杂乱,整洁有序
3
3
2
1
0
3
3
2
1
0
9.冷荤间
有符合饮食卫生的消毒设备
2
2
1.5
1
0.5
2
2
1.5
1
0.5
工具、用具清洁,无破损
2
2
1.5
1
0.5
2
2
1.5
1
0.5
待出售食品有防污染措施
应有检查、维修和保养的记录
11.空调系统
设备设施整齐、干净、无卫生死角,所有通风口无积尘,无破损
2
2
1.5
1
0.5
2
2
1.5
1
0.5
应有检查、维修和保养的记录
12.员工餐厅、淋浴室、宿舍
设备设施整齐干净无卫生死角
3
3
2
1
0
2
2
1.5
1
0.5
二、前厅
20
20
1.地面
无破损、无污迹、光亮平整
2
2
1.5
1
4
4
3
2
1
4
4
3
2
1
分洗、分消毒
15.酒具
无破损、无污迹、光、洁、涩、干
4
4
3
2
1
服务考核标准及评分细则(2013.11.8修订)

用纸巾擦拭20cm无明显污迹、无灰尘、栏杆无蜘蛛网。
墙面、墙角
1米内目视无污迹、无灰尘、无蜘蛛网。
垃圾桶
垃圾 目视容量不超过4/5,垃圾桶外无污迹,无垃圾粘附物,打开桶盖感觉无异味。
5
卫
生
间
保
洁
地面
1米内目视地面干净无污渍,无积尘,无痰迹,无大面积脚印、水印。
出现1次不合格,扣1分;
每周同样问题连续出现2次每处扣2分。
用纸巾擦拭20cm无污迹、无明显灰尘、无乱张贴现象。
小溪、喷泉、观鱼池、大面积水面
确保1米内目视水面清洁,无漂浮物。
雨水沟、污水沟、窨井沟、排水沟
1米内目视沟内无大面积杂物、无异味。
健身器材
用纸巾擦拭20cm无灰尘、污迹,无杂物(脚踏部位允许有少量灰尘)。
出现1处不合格,扣1分;
每周同样问题连续出现2次每处扣2分。
下午13:30—15:00 17:00—18:30
晚上20:00—22:00
以上时间段坐岗时间为每小时后15分钟,其他时段为每半小时的后10分钟,如遇客户问询,应主动起立同客户交流。
1、未达到以上工作标准要求,常规项目每出现一项扣1分。
2、对外来人员/外来车辆不加询问直接对人员放行或打开道闸对车辆放行,每发现1次扣2分。
每周同样问题连续出现2次每处扣2分.
桌椅、烟缸
用纸巾擦拭20cm桌椅无浮尘,烟缸内烟头不超过5个。
门窗、玻璃
1米内目视干净、明亮、无明显污渍,无明显灰尘。
6
会
议
室
空调、标牌、开关、线盒等设施
用纸巾擦拭大设施20cm(如标牌),小设施1个(如线盒)无灰尘、无污迹。
出现1次不合格,扣1分;
服务品质检查评分细则
服务质量检查评分标准被检服务部门:检查内容:职工服务形象检查日期:年月日序号检查项目扣分标准扣分及说明备注1、未着工作服,每发现1人扣 1分。
2、工作服上下不一致,每发现1人扣 1分。
3、工作服不洁净、齐整,有显然褶皱污迹的,纽扣未扣好,敞开外套卷起裤脚,衣袖,每一仪容仪表发现 1人扣 1分。
4、未佩戴工号牌,每发现 1 人扣分。
5、男的头发不整齐、染发、留大包头、两鬓头发超出两耳上方,女的长发未梳理齐整、披肩,涂有色指甲油,每发现1人扣 1分。
1、坐姿不正直、跷二朗腿,趴在桌上,每发现1人扣 1分。
2、站即刻袖手或将手插入衣袋,勾肩搭背,每发现1人扣 1分。
3、私自离岗、脱岗、窜岗,每发现1人扣 1分。
4、在上班时间,办公场所内看报书报、抽烟、听音乐,上网,做与工作没关的事等,每发二服务态度现 1人扣 1分。
5、客服招待对来访人员无笑脸、未起身相迎的,每发现 1 人扣分。
6、接听电话时先问好,例“你好,XXXX物业服务中心” ,每发现 1 人未问好扣分。
7、未文明用语,不讲一般话,每发现 1 人扣分。
8、办公场所不整齐,每发现一处扣 1 分。
品检人员署名:被检服务部门确认:服务质量检查评分标准被检服务部门:检查内容:次序保护及消防安全检查日期:年月日序号检查内容扣分标准扣分及说明备注1、未掌握本岗位职责,每发现1人扣 1分。
2、不熟习小区基本状况(包含小区各进出口数目地点、住所散布地点等),每发现1人扣 1分;3、不会使用消防设备(主要指灭火器、消火栓等),每发现1人扣 1分。
4、不知道报警电话及程序的,每发现1人扣 1分。
一业务技术5、未拟订巡逻路线,扣 1 分;不知道巡逻路线的,每发现1人扣 1分。
6、未拟订突发事件应急方案,扣 1 分。
7、执勤记录不完好、超前等,每发现一处扣1分;交接班登记不完好,每发现一处扣分8、消监控人员不会控制消控设备,每发现 1 人扣 1 分;无值班记录,每发现一处扣 1 分;记录不完好的,每发现一处扣分。
服务区质量等级评定记分细则详解(现场使用)
等级评定记分细则详解
第一部分 公共卫生间
公共卫生间
1.1基础设施 (1)便器数量与日常旅客峰值相匹配,满足非重大节假日司乘 人员需要(25分)【示范 优秀 达标】 ①便器数量不足,致使排队人数超过10人(含),扣25分; ②便器数量不足,致使排队人数在5人(含)以上10人以下, 扣15分;
公共卫生间
公共卫生间
公共卫生间
公共卫生间
第二部分 公共场区
公共场区
2.1 基础设施 (26)交通标志标线符合相关标准,齐全清晰(10分) 【示范 优秀 达标】 ★参照国家标准GB5768-2009 《道路交通标志和标线》
公共场区
公共场区
①交通标识不符合国家相关标准,扣5分 ②公共标识不符合国家相关标准,扣5分 ③检查每发现一处标志标线缺失或不清晰,扣1分
★采用通透建筑结构的卫生间不必设置排 风系统★排风系统要解决噪音问题,建议 在服务区设计方案中予以完善
公共卫生间
(15)地面洁净,无脚印、垃圾、杂物、积水、痰迹、污渍 【示范 优秀 达标 】(10分) ①同一卫生间,发现三处(含)以下问题不扣分,三处以上每 再发现一处问题扣1分。
★男、女卫生间分别检查,不是同一卫生间 ★举例说明:在对某服务区男卫生间的检查过程中,如果发现3处及以下数量 的脚印或垃圾、杂物,不扣分,发现4处扣1分,5处扣2分,以此类推; ★因道路封闭后放行、大型客车集中停留等特殊原因造成大量顾客进入卫生 间的情况需等待客流量恢复正常后再检查。
公共卫生间
(4)有完好可卫生间
①未设置残疾人专用卫生设施,扣5分; ②设施缺失或损坏,每发现一处扣1分。
★残疾人卫生设施挪作他用视为无设施
公共卫生间
(5)私密性强,厕位之间有隔断板和门,男厕小便位间设有隔板 【示范 优秀 达标】(5分) ①女厕位与男厕大便间没有隔断板和门,每发现一处问题,扣2分; ②男厕小便位没有隔板,每发现一处问题,扣1分;
服务质量检验标准及评分细则(客服适用)
考核投诉处理率、维修回访率
9
支持公司进行客户满意度及需求调查活动;
走访客户,需求反馈;
4
按规范文件规定进行
1、不支持客户意见调查每人次扣0。5;
2、客户合理意见未及时整改每处扣0。5;
3、每单有效投诉扣0,两单扣完
4、满意率未达标按《目标考核方案》处理
一、18
10
收费指导
费用收缴率(财务部考核)
3、不合格项未正确处理每处0.5;
4、收费管理制度、财务制度执行不当每处0.5;
5、未尽岗位职责扣0。5;
6、未制定具体落实措施扣0。5;
7、未制定考核办法扣0.5
1、11;
4、2
2
现代化管理技术
2
实地检查
1、未使用计算机管理扣1。0
2、物业管理软件应用不熟练扣0。5;
3、资料录入不完整扣0。5;
一、13
3
随机抽查
1、收费指导不当引发纠纷每次扣0。5
2、借口无零钱而不给客户找零头,每次扣1。0
一、14
考核费用收缴率
序号/
分类
检验标准
规定分值
检验方法
评分细则
备注(管理规范体系及国优要素)
11
属地监管
接管验收有准备、有组织
新区入伙顺利实施
装修审批(申报、技术审批、消防合格审批)装修监管(外观、结构破坏、隐蔽工程、协助室外装修垃圾材料监管等)
装修验收的牵头组织
8
随机抽查
1、封闭阳台统一有序,色调一致,不超出外墙面;除建筑设计有要求外,不得安装外廊及户外防盗网、晾晒衣架、遮阳蓬等
2、空调安装位置统一,冷凝水集中收集,支架无锈蚀
3、房屋装饰装修符合规定,未发生危及房屋结构安全及拆改管线和损害他人利益的现象
服务质量扣分标准及细则
丽水大酒店餐饮部服务质量扣分标准及细则考核、奖惩标准(扣分标准)1、房间卫生:3分2、餐具:5分3、台面卫生:2分4、桌椅:2分5、不报菜名:2分6、文明礼貌:3分7、仪容仪表:2分8、有苍蝇:3分9、不关灯、空调(客人离开后):3分10、茶水、酒水:2分11、错菜、漏菜、漏酒水:根据错掉物品的自身价值赔偿。
12、不讲普通话:3分注:以上考核记分以当日考核验收为准,以“好”、“差”两个标准衡量,考核为“好”的实行奖励制度,考核为“差”的按以上标准扣分,分值和现金比例:1:1。
即:1分=1元。
1、房间卫生检查标准:地面无灰尘、无水渍、无油渍、无纸屑、果壳、无卫生死角。
2、餐具卫生检查标准:瓷面无水渍、油渍、无灰尘、口布无油污、无烟味,花形一致,筷子穿套整齐一致,无烤糊现象,无黑头筷。
3、台面卫生检查:摆台整齐一致,叠花美观大方,富于变换,杯碟整齐,客人就餐期间桌面不得有用过的餐巾纸团、骨头渣等杂物堆放现象。
4、桌椅卫生检查标准:餐椅摆放必须整齐一致,和房间的四边平行,椅子的后退整齐划一,不得有粉尘、水渍、油污沾在上面,台布干净整齐,台布不打皱、不跑边,台板玻璃没有灰尘、油渍、水渍;玻璃转盘必须居中。
5、每上一道菜,必需给客人报上菜名,服务员必需提前熟悉所在包间的菜肴。
6、文明礼貌检查标准:客人进来时面带微笑,欢迎客人入座、倒茶水;服务期间必须使用服务用语,客人临走时提醒客人带好随身物品、送客,欢迎下次光临。
7、仪容仪表考核办法:衣着整齐、干净、统一,着淡妆,注意个人卫生,工号牌佩戴整齐。
8、服务员所在房间在随时检查,有无苍蝇,一旦发现要及时清除,随时关好窗户,保护纱窗的完好。
9、客人走后要及时关灯、关空调,清洗餐具要节约用水,及时关闭水笼头,厕所、洗手间的灯和换气扇,在没有客人的情况下随用随关。
10、茶水、酒水按茶七、酒八的原则考核,即茶水倒杯子的十分之七,酒倒杯子的十分之八,茶水、酒水在客人用过之后要及时补充,严禁倒满杯茶、满杯酒。
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1.仪容仪表、环境服务方面:1.1头发不干净(如头发油腻,衣领上有散落头屑),梳理不整齐;(扣1分)1.2男员工头发过耳,留有胡须;(扣1分)1.3女员工长发未扎起;(扣1分)1.4发色不得漂染过艳(以深色发色为准);否则(扣1分)1.5指甲不得过长,以手心面看不到指甲为准,员工不得涂指甲油;否则(扣1分)1.6进行食品、生鲜加工的员工,佩戴饰品;(扣1分)1.7其他部门员工有戴手镯、手链、项链、耳坠、耳环、嵌宝石戒指的(不包括:手表、耳钉、婚戒、玉坠);(扣1分)1.8员工当班时佩戴丝巾、围巾(;扣1分)1.9工服不干净、不整洁;(扣1分)1.10工服已破损、严重褪色,纽扣脱落或未将领口下第二粒纽扣扣起的;(扣1分)1.11员工未按公司标准规范着装(以深色为主,运动鞋颜色不要过于鲜艳);(扣1分)1.12裤腰上系挂私人较大物件(露出衣襟);(扣1分)1.13未完全将头发束入工帽内或口罩佩戴不规范;(扣1分)1.14上班期间未穿着工服;(扣5分)1.15上班期间穿靴子(鞋帮不得高于20公分),高跟鞋超过3公分;(不允许穿有安全隐患的鞋子,如棉鞋或泡沫底的鞋子)(扣2分)1.16上班时间穿凉鞋凉拖;(扣2分)1.17食品加工部门员工上班期间未戴一次性手套(使用刀具除外)、工帽、口罩进行相关操作等;(扣5分)1.18未佩戴工牌或未戴在左胸前及工牌破旧、有污渍;(扣1分)2.行为服务方面:2.1未执行或不规范使用问好制度;(扣2分)2.2未灵活使用礼貌用语,礼貌用语见《礼貌用语50条》;(扣2分)2.3未耐心倾听顾客要求,说话时双眼未注视顾客;(扣2分)2.4接待顾客时未灵活使用普通话;(扣2分)2.5在顾客询问或有需求时、员工没有及时放下手中的工作上前接待顾客、不回不解释或未耐心细致的回答、语气生硬;(扣5分)2.6在顾客较多时,未做到接一问二招呼三、未礼貌向顾客致歉、不理睬顾客;(扣5分)2.7因区域员工交接不认真,没有及时为顾客拿取所需商品;(扣5分)2.8在遇到顾客询问时、未将顾客带领到目的地、因工作不能离岗时、未告知顾客详细地址、未准确为顾客指引;(扣2分)2.9服务过程中使用服务忌语,服务忌语见《服务忌语20条》;(扣20分)2.10部门员工对本部门商品陈列位置不熟悉;(扣2分)2.11员工不熟悉公司的大型促销活动;(扣2分)2.12部门管理人员不熟悉本部门的主要促销活动;(扣2分)2.13大门口迎、送宾无服务用语;(扣2分)2.14连卷袋用完后,未及时补足;(扣1分)2.15区域内无员工为顾客提供服务,而使顾客到处找,引起不满;(扣2分)2.16计价台排队出现6人以上(秤台全开除外)未采取措施;(扣5分)2.17商品过称后,打称人员未唱报商品的相关信息(品名、价格);(扣2分)2.18未如实向顾客介绍商品性能;(扣5分)2.19迎宾、送宾音乐响起时员工没有自觉列队及标准站姿的 (扣1分)3.员工行为纪律3.1工作期间挖耳抠鼻、修剪指甲、插兜、叉腰、抱胸的;(扣5分)3.2工作期间员工扎堆聊天或三五成群(三人一起),聚众闲聊,有背靠、坐靠、趴靠、斜靠货架堆头柜台的;(扣5分)3.3员工直接踩(坐)在层板、护栏等设备设施上,有不雅行为的;(扣5分)3.4专柜员工着便衣无故逗留柜台内;(扣5分)3.5员工家属、亲朋逗留后勤区域(店长室除外);(扣5分)3.6对于收货部内有陌生人逗留的,没有及时劝其离开;(扣3分)3.7除休息吃饭时间段,员工滞留在休息区时间过长的(超过三分钟);(扣2分)3.8员工因抱怨情绪,产生口角或言语、肢体上的不良行为的,如:辱骂同事及丢摔物品出气等;(扣50分)3.9上班时间私自串岗、离岗(扣10分)3.10上班期间睡岗(50分)3.11各柜组区域出现脱岗(即区域10分钟内无员工);(扣3分)3.12在工作场合吸烟、吃东西、看书报、吹口哨、玩手机等,做与工作无关的事情;(扣10分)3.13员工在卖场私自接打电话(扣2分)3.14上班时间购物或抢购、私藏特价品、紧俏商品;(扣20分)3.15工作期间在卖场大声喧哗、追逐嬉戏;(扣10分)3.16带有酒气上岗;(酒气扣20分、在岗酗酒扣100分)3.17员工之间在卖场内发生口角;(扣40分)3.18员工与顾客在卖场内厮打;(扣100分)3.19员工之间在卖场内厮打;(扣100分)3.20在工作时间或工作场所聚赌;(直接除名)3.21员工/促销员上岗佩戴非本人工牌;(扣2分)3.22管理层之间在店内发生争吵;(扣60分)3.23促销员未办理入职手续(含便装上岗),而在卖场促销;(扣2分)3.24卖场管理层或员工未做到“三米视线”;(扣1分)3.25对于区域发生内盗现象的,主管、助理受连带责任。
(扣10分)4.投诉处理方面(凡遇客投诉事件相关管理层负有连带责任)4.1要求严格遵守《投诉处理规范》执行。
(扣分标准:以每次为单位进行扣分)接到顾客一般投诉后,门店未在12小时内与顾客主动沟通,满足顾客合理要求,处理及时率未达到100%;(扣5分)4.2未及时兑现给予顾客的承诺(赠品、活动商品等);(扣5分)4.3顾客在试穿、试戴、试看过多商品时、语言、动作不耐烦;(扣10分)5.办公区域及后勤区域卫生。
(扣分标准:以每处为单位进行扣分)5.1地面有垃圾、污渍、油渍、杂物;(扣1分)5.2墙面、柱子被乱涂乱画或有灰尘;(扣1分)5.3墙面、柱子、天花板有蜘蛛网;(扣1分)5.4办公设备、桌、椅、凳有灰尘、污渍;(扣1分)5.5办公、后勤区域出现非客诉待处理问题商品及赠品(除团购商品)(扣2分)5.6后勤区域清洁用品摆放凌乱;(扣1分)5.7收银室、稽核部、信息部、电工房内设备设施有灰尘、摆放凌乱;(扣1 分)5.8更衣柜乱涂、乱画、乱贴或个人物品摆放凌乱;(扣1分)5.9用餐处餐具、水杯摆放凌乱;(扣1分)5.10微波炉有污渍、灰尘;(扣1分)5.11餐桌未及时清理,有残渣、油垢;(扣1分)5.12更衣室、用餐处垃圾未及时清理,有异味;(扣1分)5.13卫生间未及时清理,有异味;(扣1分)5.14卫生间地面、洗手池台面、镜子有水珠、污渍;(原地等待5分钟无人清理)(扣1分)5.15卫生间挡板及门有灰尘、污渍;(扣1分)5.16卫生间挡板及门乱写、乱画、乱贴,未及时处理;超过一个月未清理)(扣1分)5.17卫生间垃圾桶超过8分满;(扣1分)6.环境卫生、提示牌、宣传牌卫生。
(扣分标准:以每处为单位进行扣分)6.1地面有纸屑、壳皮、垃圾无人清理;(扣1分)6.2地面有口香糖印、胶印;(扣1分)6.3地面有拖把印或卫生差;(扣1分)6.4墙面、柱子有灰尘、油垢、胶印、乱涂乱画;(扣1分)6.5外围地面未清扫干净,有垃圾、纸屑、果皮等;(扣1分)6.6大门口有积水、污渍;(扣1分)6.7门帘、玻璃门、窗有灰尘、手印、油渍、水渍;(扣1分)6.8电梯两侧玻璃整洁明亮、无水渍、扶手无灰尘、边角无污垢;楼梯地面边角整洁无垃圾、污渍;否则(扣1分)6.9外场无明显垃圾、杂物,车辆摆放整齐有序,出入口地面整洁无垃圾;否则(扣1分)6.10门前各类提示牌、标识牌、海报宣传牌有较厚灰尘、胶印、污渍、破损;(扣1分)6.11地毯、地垫破损、不干净、整洁、影响美观的;(扣1分)6.12纸箱回收处,出现空纸箱未拆分现象;(扣1分)6.13店面门头有灰尘、污渍、蜘蛛网;(扣1分)6.14门口区域被乱写、乱画、乱贴;(扣2分)6.15总经理信箱有明显灰尘或垃圾的;(扣1分)6.16总经理信箱上无客诉意见表、招聘表或可用的笔;(扣1分)6.17对外宣传的横幅、LED灯箱、立式牌、宣传栏等所涉内容,超出活动期限及出现错误的、悬挂海报过期未撤;(扣5分)6.18垃圾桶外侧有污渍、灰尘未及时清理,垃圾已超过垃圾桶八分满;(扣1分)6.19有蚊虫飞绕且未采取任何措施的;(扣1分)6.20墙面、天花板、吊顶上有蜘蛛网;(扣1分)6.21墙边柱体边有死角卫生;(扣1分)6.22卖场水沟底部有垃圾、异味、沟盖板有污垢,隔栏处有杂物;(扣1分)7.卖场装饰及陈列设施干净、整洁、无破损、不放置杂物。
(扣分标准:以每处为单位进行扣分)7.1未按清洁柜使用要求的如:(灰尘、污渍、胶印、杂物、私人物品);(扣1分)7.2柱体周边码放货物或无用道具;(扣2分)7.3天花板、墙面、柱子有废弃的鱼线、夹子等道具未清理;(扣1分)7.4卖场墙面、柱子随意张贴部门排休表、轮班表、计价称码等表格、资料;(扣1分)7.5墙面、柱子上面各类提示牌、写真、检测公式栏等宣传栏不干净、不整洁、破损(凭一个月内的维修申请则不扣分);(扣1分)7.6各类商品陈列设施有灰尘、污渍等卫生差;(扣1分)(注:每条层板陈列区扣分上限为5分)7.7各类商品陈列设施有胶印;(扣1分)7.8各类商品陈列设施破损、变形;(扣1分)7.9展示柜玻璃有水痕、手印、油渍;(扣1分)7.10各陈列柜关联挂网有灰尘、胶印;(扣1分)7.11陈列架价格条有灰尘、胶印、破损;(扣1分)7.12价格条与价格条卡槽长短不符。
(一个月内凭申请单则不扣分)(扣1分)7.13地堆堆围有破损、灰尘、污渍。
(扣1分)7.14堆围尺寸与地堆不符。
(扣1分)7.15各类货架与地面的间隙不干净、不整洁,有垃圾、杂物。
(扣1分)7.16各类货架、端架、地堆、专柜底部地面有垃圾、杂物。
(扣1分)7.17各类商品陈列设施内放置杂物,如:表格单据、个人物品、陈列架配件等。
(扣2分)7.18各类商品陈列设施、设备上有死苍蝇、老鼠屎。
(扣2分)7.19故意损坏周转筐、在周转筐上砍削商品等行为。
(扣2分)7.20鱼池或水产养殖、陈列筐内水质污浊。
(扣2分)8.设备设施干净、整洁、无灰尘,能正常使用。
(扣分标准:以每处为单位进行扣分)8.1各类设备设施表面有灰尘、污渍;(扣1分)8.2各类设备设施与地面间隙有垃圾、杂物;(扣1分)8.3计量、收银、寄存设备有胶印;(扣1分)8.4各类设备电路板、电线有灰尘、胶印;(扣1分)8.5寄存柜的寄存箱内有水渍、污渍、血渍;(扣1分)8.6清洁用具、员工上货用工具随意摆放,暴露在营业区域;(扣1分)8.7清洁用品卫生差或有胶印;(扣1分)8.8卖场所有拖把必须挂起(正常使用的);否则(扣1分)8.9其他设备、设施不能正常使用(无用设备需及时清走,统一存放指定位置);(扣2分)8.10相关设施设备、陈列道具未按指定区域摆放或摆放凌乱;(扣2分)8.11卖场照明灯未在指定时间内及时开启、关闭(扣2分)(参照门店电源开启、关闭表)8.12卖场水池内有污渍、残渣或凌乱道具;(扣1分)8.13待用购物车、购物篮有杂物、垃圾、腥味、异味;(扣1分)8.14购物车、购物篮有污渍、血渍、有胶印;(扣1分)8.15购物车车轮有缠绕物;(扣1分)8.16购物篮破损,不能正常使用(不得存放营业区内);(扣1分)8.17购物车、购物篮未按指定区域摆放、摆放凌乱;(扣1分)8.18内用购物车随意暴露在营业场所;(扣1分)8.19员工、供应商随意使用客用购物车;(扣1分)8.20设备未及时清理水垢;(扣1分)8.21有非正常漏水情况,未及时处理;(扣2分)8.22耗材及道具未划分统一存放区且未归类存放,存放不整齐、不整洁;(扣2分)9.商品陈列,要求遵循商品陈列的原则和基本方法,保证饱满、整齐、无过期、变质。