党建工作制度
社区党建工作制度
XX社区党建工作制度一、社区党支部委员会议事规则1、党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，支部姿员要按照分工，认真负责地做好工作。
2、党支部委员会一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。
3、党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
4、党支部会议的议题，由支部书记根据不作直接确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通。
5、党支部委员会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员，与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
6、支委会决定重大问题，要经过充分讨论坚持少数服从多数的原则。
7、会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。
会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
二、社区党支部委员会议事范围1、从社区实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和街道党工委工作要求的具体措施2、讨论和决定社区建设中的重大问题和居民群众关心的热点、难点问题。
3、讨论、检查社区党的思想、组织、作风、制度建设情况。
4、讨论和决定向街道党工委的请示、报告、总结等重要事宜。
三、社区党支部联席会工作制度1、社区党支部联席会议由社区党支部书记、社区居委会委员会主任、驻社区单位负责人、社区内的知名人土、社区工作者参加。
2、社区党支部联席会议由社区党支部书记召集。
3、社区党支部联席会议的主要议题包括：通报近期工作进展情况；传达贯彻上级党委有关指导性的工作意见、指示；对社区服务等重要事项进行协商、协调；研究其他有关事项。
4、社区党支部联席会议可以定期召开，也可根据工作需要随时召开。
党建工作联系点制度
党建工作联系点制度一党建工作联系点制度各党支部：为认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性学习教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。
建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。
二、领导班子成员在党建工作联系点的任务一是后备干部培养。
二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、学习活动。
三是抓好党务培训、干部教育培训工作。
二是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。
五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。
六是抓好工青妇群团组织建设工作。
七是抓好“创先争优”、“晋位升级”、“干部下乡住村”等重点组织工作。
三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求一是党政班子成员每人至少联系一个支部，每个月至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。
二是领导班子要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。
四是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄，详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。
四是领导班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。
党建责任分工制度
党建责任分工制度一、背景介绍党的建设是党的事业发展的重要基础，党建责任分工制度是推动党的建设工作有序进行的重要保障。
为了进一步加强党的建设工作，提高党的组织效能和领导水平，制定党建责任分工制度势在必行。
二、目的和意义1. 目的：建立党建责任分工制度，明确各级党组织和党员的责任和任务，推动党的建设工作全面落实。
2. 意义：a. 提高党的组织效能：通过明确责任分工，党组织能够更好地协调各项工作，提高工作效率。
b. 加强党员教育管理：通过明确党员的责任和任务，加强对党员的教育管理，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
c. 推动党的建设工作：明确党建责任分工制度有助于推动党的建设工作全面深入开展，提高党的凝结力和战斗力。
三、党建责任分工制度的主要内容1. 党组织责任分工：a. 党委：负责全面领导党的建设工作，制定党建工作规划和措施，组织实施，并定期进行工作总结和评估。
b. 党总支部：负责党建工作在所辖单位的落实，组织开展党员培训和教育活动，加强党员的思想引导和组织管理。
c. 党支部：负责党建工作在基层单位的具体实施，组织党员参预各项工作，并开展党员活动和组织生活。
2. 党员责任分工：a. 党委书记：负责全面领导党组织的工作，带头履行党员义务，发挥示范带头作用。
b. 党员干部：负责所在单位的工作，积极履行党员义务，发挥党员先锋模范作用。
c. 党员群众：积极参预各项工作，发挥党员的先锋模范作用，宣传党的方针政策，维护党的形象。
3. 党建责任分工的考核与奖惩机制：a. 考核机制：建立党建责任分工的考核机制，定期对各级党组织和党员履行责任情况进行评估，发现问题及时纠正。
b. 奖惩机制：对于履行责任突出的党组织和党员进行表彰和奖励，对于未履行责任或者存在问题的党组织和党员进行批评教育和纪律处分。
四、实施步骤1. 制定党建责任分工制度的方案：由党委组织编制制度方案，明确责任分工的具体内容和实施步骤。
2. 宣传和培训：组织党员进行党建责任分工制度的宣传和培训，确保党员对制度的理解和认同。
党建工作例会制度
党建工作例会制度
1、坚持每月一次理论学习制度，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和党的基本知识。
2、坚持每季度上一次党课，由支委委员轮流或邀请上级党组织领导讲课。
3、利用党日活动，开展重温入党誓词、歌咏比赛、党员先进事迹报告等革命传统教育，提高党员的思想觉悟和党性意识。
4、坚持每年“七一”前召开一次总评评比活动，表彰先进，激励后进。
5、根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格审查确定的重点培养对象。
6、加强对预备党员的培养教育与考察工作，按期讨论他们的发展或转正问题。
7、每月召开支部委员工作例会，交流、沟通、协调解决党建工作中存在的困难和问题。
集团有限公司党建工作制度
集团（一）有限公司建工作制度第一条为进一步加强集团公司组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，促进全体员带头贯彻执行各项规章制度，团结带领全体员工完成集团公司各项指标任务。
第二条根据《章》和上级组织的要求，结合集团公司的工作实际，制定本制度。
第三条本制度适用于集团公司机关、子公司、分公司支部和全体员。
第四条员积极带头制度1、求真务实，雷厉风行，带头执行集团公司董事会、委的决议，确保各项决议贯彻落实的实际效果。
2、自觉学习，遵守纪律，做遵纪守法和执行集团公司各项规章制度的模范。
3、立足岗位，开拓创新，履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
讲究性，顾全大局，服从工作岗位安排。
4、联系群众，积极配合，参与各项有益活动，维护集团公司的声誉和形象。
5、努力工作，奋发进取，争当岗位工作先进。
第五条发展员制度1、由申请入人向支部递交入申请书后，支部召开员会，根据申请人的现实表现，经讨论作为入积极分子后，由支委会研究确定两名正式员为入积极分子联系人。
2、对积极分子经过一年以上的培养考察后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象。
3、将积极分子的有关考察材料上报集团公司委，并由委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论。
4、召开支部大会讨论接受预备员，经全体员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后上报集团公司委审批。
第六条费缴纳制度1、凡有工资收入的员，每月以工资总额中相对固定、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例缴纳费。
2、缴纳费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含）者，缴纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含）者，缴纳月工资收入的1％；5000元以上至10000员（含）者，缴纳月工资收入的1.5%；10000元以上者缴纳月工资收入的2%。
党建工作制度职责
党建工作制度职责一、组织生活会制度组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。
党支部(党小组)组织生活会一般半年召开一次。
组织生活会的主要内容是：检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议，贯彻民主集中制原则，在思想工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题，以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。
通过组织生活会，开展批评与自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的目的。
党支部或党小组召开组织生活会，可以吸收部分入党积极分子和群众代表列席。
二、党员领导干部民主生活会制度党员领导干部的民主生活会，是党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会领导班子召开的，以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容的党内政治生活会议。
民主生活会原则上每年召开一次，也可根据需要随时召开。
党员领导干部民主生活会的主要内容和任务是：结合思想、作风、工作、学习等方面的实际，认真对照检查领导班子和领导干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定，坚持民主集中制原则，履行工作职责，落实党风廉政建设责任制，密切联系群众、求真务实、真抓实干、遵纪守法、艰苦奋斗、廉洁自律等方面的情况，查找存在的问题和不足，分析根源，研究制定整改措施。
民主生活会要坚持实事求是的原则和团结-批评-团结的方针，充分发扬民主，增强原则性和思想性。
领导班子成员要围绕主题，敞开思想，畅所欲言，开展同志式的批评。
通过民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决矛盾和问题的能力。
党员领导干部民主生活会一般应吸收同级行政负责人参加，也可邀请部分党员、群众代表列席。
党员领导干部要参加双重组织生活会，既要参加所在领导班子的民主生活会，也要参加所在党支部、党小组的组织生活会。
机关党建工作制度
广德县档案局机关党建工作制度一、党员活动制度1、每月召开一次支委会，听取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况,研究本月工作。
2、每月召开两次党员生活会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。
3、每半年上一次党课教育辅导，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。
4、严肃党纪，加强党员管理教育，对于组织纪律观念不强，不按时交纳党费的党员，实行指定支委谈话制度。
被指定谈话的支委，必须认真做好谈话记录，并整理成书面材料报告支部。
5、党员每半年定期给支部汇报一次思想工作情况，外出学习和出差一月以上的返回后应向支部汇报思想、工作、学习情况。
6、严格党费的收缴管理，按照中组部规定、标准，党员必须按时交纳党费，支部每季度公布一次党费收缴隋兄，对不按时缴纳党费的党员，要批评教育。
二、民主生活会制度1、按规定要求每年召开两次支部民主生活会,每个党员必须积极参加。
3、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议。
4、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。
属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。
5、民主生活会后十日内，要向县委总支、机关工委报送民主生活会情况报告。
三、发展党员工作制度1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。
3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。
4、实行发展党员工作全程公示制度。
做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。
非公有制企业党建工作制度
需要上墙的清单：公司党支部标识牌一面（铜质）；党员活动室门牌一枚；党旗一面；制度牌五至六块（塑料泡沫）；入党誓词、国际歌各一张（纸质，贴于党旗两边）。
非公有制企业党建工作制度一、党员活动室规范化建设党员活动室是企业党组织展开党员活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，是党组织宣传党的方针政策，短接职工群众、加强思想政治建设的重要场所。
为促进企业党建工作规范化建设和党建工作整体水平的提高，特制订本制度。
（一）目标任务按照“阵地面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准，努力实现“活动场所标准化、制度建设规范化、台账资料规范化、电教设施现代化”的目标。
（二）建设原则1.整合资源，合理布局。
企业党员活动室与企业职工活动室、职工文化活动中心等企业公共设施统筹规划，合理布局，相对集中，方便党员和职工。
2.配套设施，注重效能。
在布置党员活动室时，应当配备相应的活动设施和管理制度，加强管理，做到房屋、设施、制度、资料、管理五到位，充分发挥党员活动室的整体综合效能。
（三）基本标准1.阵地面积充足党员活动室面积不少于50平方米。
2.职责制度健全主要包括非公企业党建工作十项制度，即党支部工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展党员制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度、外出党员及流动党员制度、党建工作指导员制度。
（四）配套设施到位1.室内有能够满足党组织展开活动会议的桌椅。
2.电教设施齐全。
在党员活动室内，配备“两机一柜”，既有电视机，DVD机，配备一个电教片柜，存有一定数量的电教片。
（五）档案资料完备1.记录类：活动记录本（含民主生活会、党员活动、党员电教播放记录等）、党费收缴记录、党员资料档案移交记录本、党员组织关系结转记录本等。
2.名册类：党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册。
3.综合类：企业党建工作发展历程、大事记、图片、工作计划、工作总结、上级有关文件及材料、党建特色工作相关资料。
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党建工作制度
一、引言
党建工作制度是指为了加强和规范党组织的建设和党员队伍的管理，确保党的
事业健康发展而制定的一系列规章制度。
本文将从党建工作制度的重要性、制定的原则和程序、内容要点以及执行与监督等方面进行详细阐述。
二、党建工作制度的重要性
1. 统一思想、凝聚力量：党建工作制度有助于明确党的理论、路线、方针、政策，统一党员的思想，凝聚党员的力量，推动党的事业不断向前发展。
2. 规范行为、提高效能：党建工作制度可以规范党员的行为准则，明确党员的
权利和义务，提高党员的工作效能，保证党的工作有序进行。
3. 加强监督、防止腐败：党建工作制度可以建立健全的监督机制，加强对党员
的监督，防止腐败现象的发生，保持党的纯洁性和先进性。
三、党建工作制度的制定原则和程序
1. 原则：
（1）党的领导原则：党建工作制度必须紧密围绕党的领导，贯彻党的路线、
方针、政策。
（2）民主集中制原则：党建工作制度的制定应充分发扬民主，听取党员的意
见和建议，同时要保持集中统一的决策。
（3）科学性原则：党建工作制度应建立在科学的理论基础上，符合实际情况，具有可操作性和可持续性。
2. 程序：
（1）立项：确定制定党建工作制度的必要性和目标。
（2）调研：了解党组织和党员队伍的实际情况，收集相关资料和意见。
（3）起草：根据调研结果，制定初稿，并征求相关人员的意见和建议。
（4）修改：根据征求意见和建议，对初稿进行修改，形成正式的制度文件。
（5）审批：由党组织的上级机关进行审批，确保制度的合法性和有效性。
（6）发布和宣传：将制度正式发布，并通过各种途径宣传，确保党员和组织的知晓和遵守。
四、党建工作制度的内容要点
1. 党组织建设：
（1）党组织设置和调整；
（2）党员入党和退党的程序和条件；
（3）党员队伍的动态管理；
（4）党组织的换届选举和任期制度。
2. 党员管理：
（1）党员发展和培养的制度；
（2）党员教育和培训的制度；
（3）党员奖惩和考核的制度；
（4）党员参与党内民主生活的制度。
3. 党风廉政建设：
（1）党风廉政建设的目标和原则；
（2）党风廉政建设的组织和领导；
（3）党风廉政建设的监督和检查；
（4）党风廉政建设的教育和培训。
五、党建工作制度的执行与监督
1. 执行：
（1）各级党组织要认真贯彻执行党建工作制度，确保制度的落地和执行效果。
（2）党员要自觉遵守党建工作制度，履行党员的义务和责任，发挥党员的模
范带头作用。
2. 监督：
（1）党的纪律检查机关要加强对党建工作制度的监督和检查，发现问题及时
处理，确保制度的严肃性和权威性。
（2）党员和群众要积极参与党建工作制度的监督，发现问题及时反映，推动
制度的完善和落实。
六、结语
党建工作制度是党的建设的重要保障，是党的事业健康发展的重要基础。
各级
党组织和党员要认真贯彻执行党建工作制度，不断完善和提高制度的科学性和实效性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。