学校标兵评选方案

学校标兵评选方案
学校标兵评选方案

学校标兵评选方案

为深入贯彻《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,树立我校学生可爱、可敬、可信、可学的

形象,激励广大小学生从自我做起,从点滴小事做起,严格要求自己,规范自己的言行,学校团队部决定开展“八项标兵”评选活动。现将评选办法通知如下:

一、评选对象

全体在校学生。

二、评选内容及条件

□文明礼仪标兵

1.礼貌用语和基本的体态语言;

2.升旗时,能立正脱帽行队礼或注目礼;

3.谈吐举止文明,不说脏话。同学之间团结,不相互拳打脚踢或谩骂;

4.不乱摘花、折枝,不乱踩草坪,不攀爬栏杆;

5.遵守公共秩序和交通规则。

□孝敬父母标兵

1.知道父母的姓名、生日,关心父母身体健康;

2.每天上学、散学时主动向父母道别问好;

3.主动为家庭做力所能及的事;

4.听从父母的教导,和父母讲话轻声有礼,主动和父母交流自己的学习、思想和生活等情况。

□勤奋学习标兵

1.坐、立、行、读书、写字姿势正确;

2.按时上学,不迟到,不早退,不逃学,有病有事要请假;

3.爱惜学习用品,课前准备好学习用品,上课专心听讲,积极思考,大胆提问,回答问题声音清楚;

4.课前预习,课后认真复习,按时完成作业,书写工整,卷面整洁;

5.遇到挫折和失败不灰心,不气馁,遇到困难努力克服。虚心学习别人的长处和优点,各科学业成绩在班级前列。

□勤劳卫生标兵

1.认真做值日,保持教室、校园整洁,主动捡拾(打扫)地上的垃圾;

2.衣着整洁,经常洗澡,勤剪指甲,勤洗头,早晚刷牙,饭前便后要洗手;

3.自己能做的事自己做,会扫地、拖地、洗衣服、洗餐具等家务劳动,会收拾自己的房间,物品整齐;

能常期坚持为家庭做力所能及的家务事。

4.不乱涂乱画,不随地吐痰,不随地便溺。

□遵守纪律标兵

1.听到上课铃声后很快安静,等候老师上课,注意听取课堂上他人发言,考试不作弊;

2.注意安全,防火、防溺水、防触电、防盗、防中毒,不做有危险的游戏;

3.上学不迟到、不早退、不逃学,放学外出按时回家。

4.不参与封建迷信活动,不吸烟、不赌博,远离毒品,遇到坏人坏事主动报告。

□爱护公物标兵

1.不在课桌椅、墙壁上涂抹刻画;

2.借东西及时归还,损坏公物赔偿;

3.节约学校的水电;

4.爱护花草树木等校园设施。

5.能劝阻破坏公物的行为。

□关心集体标兵

1.认真做值日,工作得到老师和同学们的赞扬;

2.积极参加校内外文化体育活动;

3.认真完成集体交给的任务;

4.拾到东西归还失主或交公。

□尊师爱校标兵

1.和老师见面主动敬队礼或问好;

2.接受老师的教导,常与老师交流自己的思想;

3.尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼;

4.知道学校校歌,会唱校歌,保持教室、校园整洁。在校外时自觉严格要求自己,为学校争荣誉。

三、评选程序

1.时间安排

十月份

文明礼仪标兵

孝敬父母标兵

十一月份勤奋学习标兵

勤劳卫生标兵

十二月份

遵守纪律标兵

爱护公物标兵

一月份

关心集体标兵

尊师爱校标兵

2.推荐名额

各班级根据评选条件,择优推荐,每项标兵每班推荐1人。

3.申报材料

各班级在每月底推荐时须提供以下材料:(1)标兵申请

表一份;标兵5寸生活照一张。(2)获奖证书

的复印件。(3)事迹材料(200字左右)的电子文本并上传至小学ftp八项标兵文件夹,过时不报视为自动放弃。

四、表彰和奖励

团队部依照评选条件对班级推荐人选进行初审。同时,聘请有关领导、任课教师组成评审委员会,对候选人进行考察,最终确定标兵获得者。我校将为获得“八项标兵”荣誉称号的学生颁发奖状,并从中择优推荐上宣传栏进行报道宣传,为全校同学树立学习的楷模。

五、评选工作的具体要求

.高度重视,加强组织。各班级要充分认识开展这一活动的重要性,认真做好活动的具体组织协调工

作。

2.认真审核,严格把关。各班级在推荐申报过程中,要本着实事求是,中选优的原则,严格依照有关

要求开展评选,真正把最优秀的候选人推荐上来。保证评选工作的公平、公正和公开。

3.加强宣传,扩大影响。各班级要广泛宣传先进学生的优秀事迹,使评选活动本身成为一次教育过程,激励广大小学生学习榜样,全面发展,健康成长。

学校优秀教师评选方案

学校优秀教师评选方案 为了充分调动广大教师的教学积极性,不断提升我校教育教学水平,鼓励教师积极投身教学工作,表彰在教学工作中作出突出贡献的教师,特制定优秀教师评选方案。 一、评选范围 评选范围:积极承担并认真完成我校教学任务的在职在岗教工。 二、评选条件 (一)师德要求 1.符合《教师职业道德规范》要求,爱国守法、爱 岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,严守纪律,乐于奉献。 2.教师个人行为有益于学校声誉。 (二)教学业务 1.教学常规工作完成好。 2.积极承担教学任务,工作量饱满,积极参与学校 组织的教研教改活动。 3.能积极参加本学期学校组织的各种学习、集会、 升旗等集体活动。 4.能严格执行上、下课时间,不旷课。 5.能积极完成各种计划和总结。

6.按质、按量出色完成课堂教学工作,班级反映好, 学生评价高。 7.坚持教书育人,关心学生,注重学生品德教育, 积极参与学生的教育管理工作。 8.积极投身工作,在学校本课程建设中作出突出成 绩,得到相关部门积极肯定。 (三)教学效果 1.任教班级学科考试成绩的优秀率、平均分好。 2.采取因材施教,注重学生分类指导和个别辅导,学科学生进步显著,学科竞赛成绩好。 3.刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效。 4.勇于开拓创新,不断改革进取,形成一定的教学特色、风格,其教法在校内形成良好影响。 三、凡在本年度教学工作中有下列情形之一者,不得参加该年度优秀教师评选。 1.不服从我校教学任务安排。 2.发生过教学事故。 3.病假、事假累计超过10天或有旷工行为。 4.无故不参加学校组织的教研活动。 5.受到学校纪律处分或违反法律法规。 三、评选程序

师德标兵评选方案

师德标兵评选方案 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

沙窝中心小学“师德标兵”评选方案 一、指导思想 为全面贯彻党的十八大精神,认真落实《中小学教师职业道德规范》,进一步弘扬崇高的师德风范,深入推进师德师风建设,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,树立一批具有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型,努力建设一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,为推进我校教育事业的改革和发展做出贡献。 二、领导小组 组长:王志强 副组长:高增轩 组员:杨文府刘景义 三、评选范围:全体在岗教职工 四、评选条件 1.依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持落实科学发展观,拥护党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针、政策保持一致。 2.爱岗敬业。热爱教育、热爱学校、尽心尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课、上课,认真批改作业,不传播有害学生身心健康的思想。 3.师德高尚。热爱学生,尊重学生人格,平等、公正对待学

生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,具有良好的师德形象。 4.严谨治学。树立良好学风,刻苦钻研业务,不断学习和运用现代科学知识,探索教育教学规律,改进教育教育教学方法,提高教育教学和科研水平。 5.团结协作。服从分工、谦虚谨慎、尊重他人、相互学习、相互帮助。关心集体,维护学校荣誉,共创文明和谐校风。 6.尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持和配合;积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责家长;学生和家长满意率95%以上。 7.廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职务之便谋取私利。 8.为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,课堂不吸烟,办公室内不喧哗,不影响他人工作。 9.业绩突出。所任学科成绩名列校、区前列或与上学期相比幅度较大。 五、有下列情况之一者,实行一票否决 1.有体罚或变相体罚学生,反映强烈并造成一定影响的。 2.有乱办班、乱收费、乱订教辅资料的。 3.在工作中有重大失误造成严重后果的。 4.受到上级有关部门通报批评及处分的。

2019-03-18 2019年全县中小学教学能手评选实施方案(修正版)

2019年全县中小学教学能手评选实施方案 为了进一步推进教学改革,提高教师队伍的基本素质,提升我县中小学教育教学质量,经研究决定,于2019年春季举行全县中小学教学能手评选活动。 一、评选时间 从3月下旬开始,4月底完成。具体评选时间由各学段教研室确定。 二、评选范围 全县中小学各学科现任专职教师。 三、评选条件 1.全面贯彻党的教育方针,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,工作认真,师德优秀,注重教书育人。 2.全县各学科在编在岗的现任专职教师(含近5年来始终兼课,且周课时6节以上的学校管理人员)。 3.具有规定专业学历,连续任教5年(小学按市规定3年)以上,年龄一般在45周岁以下。 4.教学理念先进,教学方法科学,教学基本功扎实,创新意识较强,积极参与教育教学改革,教学成绩突出。 5.被评为县级及以上优质课教师。 四、评选原则 1.自下而上的原则 各单位要在广泛发动的基础上采取自下而上、逐级评选的方式,择优推荐县级教学能手参评教师,任何单位不得弄虚作假或通过指定方式产生参评教师。

2.公平、公正、公开的原则 (1)各级评选组织要按评选条件对报名教师严格审核。 (2)评选指标要公开,获奖指标不突破。 (3)评选办法科学、公正。 3.注重质量的原则 各学科在评选教学能手的过程中要对参评教师的综合材料、业务素质、课堂教学能力和课堂教学效果整体考虑。应本着宁缺勿滥的原则,择优评出县级教学能手。 五、评选办法 1.成立学科评审委员会。学科评审委员会由各学科中级以上职称、教学经验丰富、师德高尚、秉公办事、态度认真的5名以上人员组成。 2.学科评审委员会负责按评选条件对报名教师严格考核,并现场听课打分。考核结果由教师基本素质评价分(满分50分)和课堂教学评价分(满分100分)组成,两项综合名次在前者当选。评分细则由各学段教研室确定。 3.差额评选,各学科教学能手人数占各学科参评人数的70%(小数点后四舍五入)。 4.各参评教师要上报学历证书、近五年的各种荣誉证书、教科研成果等材料(2014年1月份之后获得)。 六、各学段参评名额 (一)高中各单位各学科推荐人数分配表(共115名)

十佳师德标兵评选办法

“十佳师德标兵”评选办法 为进一步加强我校教师职业道德建设,提高教师的职业道德水平,树立师德学习榜样,营造良好的育人环境;按照县教育局《关于评选县乡级“十佳师德标兵”》的有关精神,结合我校实际,经学校校委会研究决定在全校开展“十佳师德标兵”评选活动,现将有关事宜通知如下: 一、评选条件: 1、全面贯彻党的教育方针,坚持正确的政治方向,有先进的教育理念和科学的教育思想,认真学习并模范遵守《中小学教师职业道德规范》。 2.有强烈的事业心和责任感。积极探索教育教学改革实践,刻苦钻研业务,教育教学成绩突出。 3.有严谨的执业态度和高尚的师德修养。尊重学生个体差异,因材施教,关心热爱学生,诲人不倦,注重培养每位学生的学习能力,受到师生和学生家长的广泛赞誉。 4.以身作则,为人师表,自觉遵守单位纪律,能自觉的抵制各种不正之风。 5.热爱学校,关心集体,谦虚谨慎,团结合作,严于律己,宽以待人,在师生中有很高威信。 二、在本年度有下列情形之一者实行一票否决。 1、体罚学生,家长反映强烈并造成一定影响的; 2、乱办班,乱收费,乱订教辅资料的; 3、在工作中有重大失误,造成严重后果的; 4、受到上级有关部门通报批评处分的; 5、利用职务便利向学生吃、拿、卡、要造成严重影响的; 6、违反计划生育的; 7、其他严重违反师德和有损学校声誉的行为。

三、名额分配 根据县局文件精神,学校年度“十佳师德标兵”共10名,本校8名,西校2名。 四、评选办法 1、坚持公开、公正、公平的原则,坚持评选条件和标准,优中选优,切实把真正的师德典型选拔出来。 2、根据县局要求和我校实际,本次评选按教师评议50分,单位综合量化考核占50分的比例进行量化打分。依据量化考核分从高到低前8名与西校区前2名为校“十佳师德标兵”,第一名推荐为县级“十佳师德标兵”。 说明: (1)学部主任和班主任优先; (2)班主任:学科组长兼任者优先; (3)年度考核分(2010—2011学年度考核)分三条线(语数英品社科学教师、音体美教师、行管教师)进行折分计算,每条线最高分为满分50分,其他人员的考核分为:本人年度考核分/每条线的年度考核最高分×50。 (4)如以上方法仍不能推出,则由考核小组成员对并列人员重新投票。 附:师德评选领导小组名单 组长:*** 副组长:*** 成员:*** *** *** 2012年4月28日

教学能手、学科带头人实施方案

xxx市第x中学关于评选xx级教学能手、学科带头人 实施方案 为进一步贯彻落实我校“xxxxx”办学目标,选拔培养一批在教学改革、教育研究、学生培养、示范带动等方面做出突出贡献的教师,逐步构建一支师德高尚、数量充足、结构合理、业务精湛、素质优良的校级教学能手、学科带头人,提高我校教师实施素质教育的能力和水平,不断深化教育教学改革,促进基础教育质量全面提升。一、目标任务:“xxx”期间我校在xxx——xxx学年度推评x名教学能手、xx名学科带头人。 二、参评对象:xx市第x中学中学二级以上职称教师。 三、组织机构:xx市第x中学校级教学能手、学科带头人评选领导小组:组长:xxx 副组长:xxx xxxx xxx 组员:xxx xxx xx xxx 年级组组长和教研组组长(年级组长牵头,教研组长具体落实相关工作) 四、推荐原则 推荐选拔工作坚持公开、公平、公正的原则,自愿报名、择优选拔。 五、申报条件 (一)严谨笃学、精通业务,教育理念先进、教学特色鲜明,在教育教学中能全面贯彻落实新课改要求。关爱学生,尊重学生身心发展规律,注重培养学生的创新精神和实践能力。模范履行教师职责,在

学生、家长、教师中评价优秀者优先申报。 (二)教学工作量饱满,按时完成学校安排的教学工作。年度考核为合格以上。 (三)对任教学科具有系统、扎实的理论基础和较高的知识水平,有较丰富的教育教学实践经验,长期在教学一线工作。 (四)有下列情形之一,实行一票否决: 1.任现职以来受过学校通报批评或处分一次的; 2.任现职以来继续教育未达到规定学时数的; 3.任教学科与教师资格证上登记的专业不一致的; 4.对违反规定进行有偿补课、体罚学生及其他有损教师声誉等行为并查实的; 5.弄虚作假,提供虚假材料的。 六、评选推荐办法: 符合xxx市第x中学校级教学能手、学科带头人实施方案基本条件要求才能进入评选,评选按照“xxx校级教学能手、学科带头人评分标准”进行打分,依据分数高低各取前5名作为推荐对象。 七、推荐选拔程序 (一)各教研组要做好宣传动员工作,采取教研组推荐的方式,在本组推选1名教学能手、1名学科带头人上报教师发展中心资料员xxx 老师处,各教研组组长再组织本组的老师进行跟踪备课、磨课、评课,为教学能手、学科带头人评选做好准备。 (二)xx发展中心xxx负责汇总填写《xx市第xx中学校级教学能

教学能手、《教学新秀》评选方案

教学能手、教学新秀评选方案 一、指导思想 以“十八大”精神为指针,以科学发展观为统领,以“教学质量升级年”的实施为核心,以加强教师的师德修养、理论水平、课堂教学技能为突破口;努力建设一支适应素质教育和课改要求,教育教学理念先进、思想品德优良,业务基础扎实的高素质的专业化的教师队伍。 二、教学能手、新秀评选领导小组 组长:赵福录 副组长:张福琴、毕德臣 组员:王宝岚、王振和、张彦、张云杰、庞丽娟、朱学良、徐宝、刘淑萍 三、参评条件: 1.师德师风高尚,业务水平精良。 2.报教学能手需具有本科以上学历,中学一级以上职称,教龄7年以上;报教学新秀需具有专科以上学历,3年以上教龄。 3.近五年在省级以上报刊发表过文章或具有省市县中教部门颁发奖励,或承担市级以上科研课题或结题,或承担市、县级以上教学公开课。 四、参评学科: 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治。 五、评审程序: 1.个人申报、学校初评后推荐。(学校初评时间:5月10日前完成) 2.教师进修校中教部终评。 第一阶段:参评资格审查(需交原始证件及复印件,时间为5月11日——15日前)。 第二阶段:参评教师说课(时间为5月10——7月20日,说课内容按教学进度自选,需有课件。) 第三阶段:课堂教学展示、评课(时间为5月10——7月20日,课堂教学展示内容按进度自选,需有课件。评课采取现场听课、听后即评的办法。) 3.公布评选结果: 高中组:每学科评教学能手、新秀4人。

初中组:数、语、英每学科评教学能手、新秀10人,其他学科每科评教学能手、新秀6人。 六、各校申报名额分配: 按参评学科:语文、数学、外语各2人,物理、化学、生物、历史、地理、政治各1人。 七、报名时间:2009年5月11——15日前各校将申报教师材料交中教部王振和处。 青冈县教师进修学校 2009年4月16日

2018年“最美教师”评选活动实施方案

2018年“最美教师”评选活动实施方案 为进一步加强师资队伍建设,在全区教体系统营造爱岗敬业的浓厚氛围,推进教育科学、和谐发展,传递正能量,凝聚精气神,现决定在全区中小学(幼儿园)范围内开展2018年“最美教师”评选活动,具体实施方案如下: 一、活动目的 通过“最美教师”评选活动,树立、宣传一批典型的高素质教师楷模,对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励,为广大教师树立起身边的榜样,努力建设“才正品高人和德美”的教师队伍,进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。 二、评选范围 全区中小学(幼儿园)教学一线的专任教师(不含中层正职及以上行政领导)。每校推荐1名。 三、评选条件 (一)基本条件 1.从事教育教学工作5周年(即2013年9月前任教)以上; 2.职业道德高尚。忠诚党的教育事业,以校为家,爱生如子,教学态度认真,治学严谨,教书育人,认真履行教师岗位职责,具有良好的职业道德和崇高的敬业精神,从未参与有偿家教活动,近三年(2015年9月—2018年7月学年度)师德考核评价需有二次(含)以上为优秀; 3.坚守教学第一线。积极参与一线教学,一直都承担了一门及以上课程的教学任务,周课时工作量达到本校教师的平均工作量; 4.教学业务精湛。教学理念先进,教学效果优良。讲课条理清晰,语言规范,逻辑性强,注重学生创新精神和实践能力的培养。注重教学方法的改革,能够熟练掌握现代教育技术。(二)业绩条件 1.积极参与教学研究。教科研成果在区域内具有一定的影响力。个人任教以来有两篇(含)以上学术论文(经验总结)在市级(含)以上获奖或学术刊物上公开发表; 2.教学业绩突出,成绩显著。个人任教学科质量连续多年在本校同学科中名列前茅,深得学生、家长及同行的认可。近五年来(2013年9月—2018年7月学年度): (1)个人教育教学业绩综合评价有三个(含)以上为一档; (2)个人获区级优秀教师、优秀班主任、师德标兵、“十佳教师”、“十佳班主任”等荣誉不少于二次; (3)被市级(含)以上人民政府或市级(含)以上相关部门授予师德标兵、优秀教师、优秀班主任、学科带头人等荣誉称号; 四、评选组织与评选办法 (一)组织领导 成立xx区“最美教师”评选工作领导小组,组长由局长担任,其他局领导为副组长,人事股、办公室、监察室、教研室、教育工会负责人为成员。评选工作领导小组下设办公室,办公室设在人事股,具体负责“最美教师”的评选组织工作。 (二)推荐评选程序 1.学校提名推荐阶段(2018年7月25日前)。各学校成立推荐领导小组,参照评选条件从本校范围内提名推荐1名教师作为xx区“最美教师”候选人,学校需将拟推荐人的相关信息在校内予以公示(不少于3天)。候选人须填写“最美教师”候选人推荐表,并提供1000字左右的先进事迹材料。提交参评教师的学历学位证书、获奖证书等原件及复印件;论文论著及教科研获奖证件等材料。 2.组织考核评选阶段(2018年7月26日—8月15日)。评选工作领导小组办公室组织相关

教学能手评选工作实施方案

教学能手评选工作实施方案 教学能手评选工作实施方案 class=""> 为进一步提高我校教师队伍素质,切实保证“教学能手”评选工作公平、公正和有序进行,现根据市教育局宜教发[XX]5号、教人[XX]174号文件精神,制定以下方案: 一、组织机构 成立安庆一中“教学能手”评选工作领导小组,领导小组由下列人员组成: 组长:周诗长 副组长:谷寿平陈文贞李昭文 成员:何吕平程裕张瑜章中银王代益胡小会 苏方豹刘兵 各学科组建立评委组。

二、工作步骤 1、全员发动(9.6—9.14) 召开全体教职工大会,校领导作工作动员报告。学校印发相关文件,做到人手一份,并将文件上传至学校网络。组织全体教师学习相关文件。 2、全员培训(9.15—9.18) 组织教师认真学习《新课程教师课堂技能指导》及《培训指南》,邀请专家来校开设《关于教学设计的撰写》、《如何组织课堂教学》、《如何进行教学推理演讲》等专题讲座。 3、接受报名(9.19—9.20) 组织符合参赛资格的教师自愿报名。 4、组织竞赛(9.21—9.23) 经评选产生23名校级教学能手。

具体竞赛内容为: (1)写一份教学设计(占20%) 参赛教师根据所教学段和学科,抽签确定上课和演讲顺序,撰写教学设计和准备5分钟的演讲提纲,共限时一小时。 (2)上一堂研究课(占60%,其中含教学基本功10%) 参赛教师根据本人撰写的教学设计进行试讲,教学基本功随堂评分不另考核。 (3)教学经验演讲(20%) 试讲结束后,进行演讲,演讲不超过5分钟,不再单独进行答辩。 竞赛要求及评分标准见市教育局宜教发[XX]5号和市师训中心师训字[XX]11号。 5、结果公示(9.24—9.28)

师德标兵评选实施方案

师德标兵评选方案

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宾阳县和吉中学师德标兵评选方案 为切实加强我校师德师风建设,充分发挥先进典型的引领作用,强化教师职业道德意识,调动教师的教学积极性,鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革,促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高,特制定本方案。 一、评选工作领导小组: 组长:黄树强 副组长:韦海生韦如瑞韦柱先 成员:叶晗杨达毛天悦黄定贤彭忠莫庆志李海兰唐华喜韦禄解韦家窍各教研组长 二、评选范围与名额 1 、评选范围:严格遵守教师职业道德、积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的专职教师、兼职教师。 2 、评选名额:评选师德标兵5人。 三、评选条件 1 、热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,教书育人,爱护学生,为人师表,师德高尚,事迹突出; 2 、对教学工作认真负责,有较高的教学水平,能认真执行《教师职业道德规范》,认真备课,教案规范,教学各环节均能认真负责; 3 、刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效;做到因材施教,课堂教学效果良好,受到学生欢迎; 4 、积极承担教学任务,积极参加学校组织的教研活动; 5 、教学成绩较为优秀; 6 、凡在本学期教学工作中出现下述情况之一者,取消该学期师德标兵评选申报资格。 (1)不服从本单位工作安排者; (2)发生过教学事故者(行政会讨论决定); (3)受到纪律处分或违反法律法规者; (4)体罚学生,影响恶劣者; (5)全学期病假、事假累计超过5 天以上(含 5 天)者或无故旷课2节(含2节)以上者或迟到、早退5次(含5次)以上者;

教学能手、优质课评选活动方案

榆中县龙泉乡中心幼儿园 “人人一堂优质课,比拼教学基本功”活动方案 为了推动我园幼儿教育教学改革和教学水平的提高,调动广大教师开展教育教学研究和教学改革的积极性,总结交流幼儿教育教学经验,提高教师驾驭教材的能力,有效的促进教师专业化成长,提高我园保教质量,我园将在3月6日—17日期间开展“人人一堂优质课,比拼教学基本功”活动。现将具体事项通知如下: 一、活动要求 1.参加对象:我园在职教师。 2.参评课的内容: 本次优质课评选的内容提倡参评教师根据“主题目标”要求自主设计活动,或修改、完善教材的活动设计,但不能脱离活动主题。 3.各年段根据五大领域设计年段优质课比赛方案。(大班:语言、社会、健康、科学、艺术。中班:语言、社会、健康、科学、艺术。) 4.执教班级为教师自己所在班级。执教完成后将说课稿、教案设计的详案、课后反思上交。 二、活动时间 3月6日——3月17日 三、注意事项 1.授课时间:大班25—30分钟;中班20—25分钟。 2.使用幼儿人数:各班幼儿人数。 3.讲课地点:各班教师自定。

4.除常规教学设施外,参评教师要自行准备所需教具、学具。 四、评比标准 评价项目说明 1.目标明确。 教学目标是否明确,是否符合现阶段幼儿年龄特点及需要。 2.准备充分 课堂教具、教学材料等是否准备充分,有一定的操作性 3.教师表现 教师精神面貌、教态、语言表现 4.课堂气氛 孩子积极性调动,是否对该活动保持一定的兴趣 5.教学效果 是否达到预期目标,孩子的接受度如何 6.探索与创新 教学内容、形式、课堂组织方面是有进行积极的思考和创新7.教案设计 环节设计是否有效,流程是否清晰。 五、奖项设置 一等奖1名二等奖1名 榆中县龙泉乡中心幼儿园 2018年3月3日

林甸县中小学教学能手评选方案

林甸二中2009年中小学教学能手评选方案 为贯彻落实全县教育工作会议精神,进一步加强中小学师资队伍建设,切实提高教师队伍的整体素质,充分发挥优秀教师在教育教学、教育科研、教学管理中的专业引领作用,创建有林甸二中特色的名优教师系列化层级培养模式,按着教育局、进修学校要求,我校决定开展学科教学能手评选活动。 一、评选范围和对象 最近3年连续在教学第一线任课的具有相应教师资格的在编在岗教师。学科包括:语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、历史、生物、计算机等学科;艺体学科包括:音乐、体育及美术等。 二、评选条件 1.认真贯彻党的教育方针,依法施教;模范履行岗位职责,教书育人,为人师表,积极主动承担学校安排的教育教学任务,深受家长、学生欢迎。 2.对所教学科或专业具有系统、坚实的理论知识,教学思想先进,教学基本功过硬;能熟练掌握学科课程标准和教材;能灵活运用多元的教学方法,课堂教学水平高,教学效果好,教学成绩突出。 3.积极开展教育教学改革,在课题研究、论文撰写、课堂教学、教学质量、教学辅导等方面,成绩突出。 4.初中本科以上学历。 三、评选程序及时间安排 1.初评阶段 (1)2009年10月19日---23日,进行初评。教师对照申报条件自愿申报,填写申报表(附件一),并提供相关材料,以教研组为单位上报到教务处。 (2)上报时间:2009年10月16日。 2.县级教学能手评选上报阶段 学校评出校教学能手13人,2009年10月26日,上报到进修校 四、评选方法 1、荣誉称号(5分) 近三年(06年9月至09年9月),由各级政府、教育行政部门组织评选的与教学密切相关的荣誉,如“优、先、模教师”等,国家级、省级、市级、县级分别计5分、4分、3分、2分。由业务部门组织评选的,如赛课、教学设计、

师德标兵评选方案

沙窝中心小学“师德标兵”评选方案 一、指导思想 为全面贯彻党的十八大精神,认真落实《中小学教师职业道德规范》,进一步弘扬崇高的师德风范,深入推进师德师风建设,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,树立一批具有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型,努力建设一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,为推进我校教育事业的改革和发展做出贡献。 二、领导小组 组长:王志强 副组长:高增轩 组员:杨文府刘景义 三、评选范围:全体在岗教职工 四、评选条件 1.依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持落实科学发展观,拥护党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针、政策保持一致。 2.爱岗敬业。热爱教育、热爱学校、尽心尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课、上课,认真批改作业,不传播有害学生身心健康的思想。 3.师德高尚。热爱学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。

对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,具有良好的师德形象。 4.严谨治学。树立良好学风,刻苦钻研业务,不断学习和运用现代科学知识,探索教育教学规律,改进教育教育教学方法,提高教育教学和科研水平。 5.团结协作。服从分工、谦虚谨慎、尊重他人、相互学习、相互帮助。关心集体,维护学校荣誉,共创文明和谐校风。 6.尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持和配合;积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责家长;学生和家长满意率95%以上。 7.廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职务之便谋取私利。 8.为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,课堂不吸烟,办公室内不喧哗,不影响他人工作。 9.业绩突出。所任学科成绩名列校、区前列或与上学期相比幅度较大。 五、有下列情况之一者,实行一票否决 1.有体罚或变相体罚学生,反映强烈并造成一定影响的。 2.有乱办班、乱收费、乱订教辅资料的。 3.在工作中有重大失误造成严重后果的。 4.受到上级有关部门通报批评及处分的。

省教学能手评选方案

省教学能手评选方案 一、评选目的 在全校树立一批教学理念先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出的优秀名师队伍。发挥他们的专业引领和示范带头作用,全面提升各级各类学校教师的整体素质,深化基础教育教学改革,推进素质教育进一步实施。 二、参评对象 获得忻州市第十一届、十二届小学教学能手的普通中小学教师(含实验教师、实验管理人员)。 三、评选条件 1.热爱教育事业,具有良好的职业道德素养,爱岗敬业,尊重学生,为人师表,尽职尽责。在师生中享有较高的声誉,师德师风考核优秀。 2.熟悉教育法规,具有先进的教育理念、教学思想,对所任学科的课程体系有全面系统的研究,专业理论知识扎实,教育教学特色鲜明,有比较成熟的教学经验,教学功底深厚。 3.主持或参与县(区)级及以上立项课题研究;近三年内,至少有两篇学科专业论文或案例反思等在有关刊物发表或在省级教育行政部门组织的评选活动中获奖(参加实验教学能手评选的除外)。 4.具备市教学能手资格(参加实验教学能手评选的教师,应具备市实验教学能手资格;参加信息技术学科评选的教师,可适当降低条件)。 5.在本地区、本单位具有一定的示范引领作用,有送教下乡或应邀进行示范教学的经历。 6.有一定的教学经历,小学具有6年、中学具有5年以上教

龄。 7.在山西省第六届基础教育“三优工程”评选活动中,同时有两项获得一等奖,且两项中至少有一项为第一作者的教师,不受上述条件限制,可直接参加省教学能手评选;在全面深化基础教育教学改革创新项目中,研究成果优异,并满足上述教学能手评选条件的教师,可向省教学能手评审领导组提出申请,经省评审领导组审核批准,可直接参与本届教学能手的省级评选。以上两种情况不占各市推荐指标。 8、积极参加“一师一优课、一课一名师”活动,至少有一节课在国家教育资源公共服务平台上完成晒课。 9、学历达标,所学专业和教师资格与所任教学科一致。 10、具备忻州市教学能手两年及两年以上的教师,才有资格申报山西省教学能手。 有下列情形之一者,不予推荐: 1.未连续在课堂教学一线从教者; 2.工作中有严重失误,造成不良影响者; 3.擅自举办以中小学生为对象的有偿教学活动,或向学生推销各种教辅资料谋利者; 4.有其它违法违纪行为受到查处者。 四、评选程序 1.第一阶段:6月28日-6月29日,个人申报。 2.第二阶段:7月1日-9月5日,根据上交材料,教研室进行资格审查,打分排队,经学校领导组研究拟定推荐人选。 3.第三阶段:9月6日-9月13日,上交个人材料,上报市教育局。 五、报送要求 1.《山西省第十二届中小学教学能手申报表》; 2.《山西省第十二届中小学教学能手参评选手汇总表》;

2021年师德标兵评选方案

师德标兵评选方案 为配合做好佛冈县“十大师德标兵”的评选工作,经研究,决定在开展师德建设 ___月活动期间,评选出石角镇中心小学“师德标兵”,并推荐相关人员参加佛冈县“十大师德标兵”的评选。 一、评选范围 各学校在编教职工。 二、评选条件 1、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和县教育局、镇中心小学相关的规章制度,在教书育人、热爱关心学生方面事迹突出,深受学生、家长爱戴。 2、树立正确的教育观、质量观和人才观,有较强的实施素质教育的自觉性。勇于创新,学而不厌,刻苦钻研业务,始终站在社会进步和科技发展的前沿,完成教学和科研任务情况优良,受到同行和学生的好评。 3、爱岗敬业,奉献教育,自觉地履行教书育人的职责。

4、以身作则,为人师表,积极发挥榜样和带头作用,成为学生道德的表率。 5、与学生平等相处,尊重学生人格,因材施教,保护学生的合法权益。 6、团队意识、协作精神强。 7、担任过班主任工作5年以上,且获得过县级及以上荣誉称号的一线教师。 三、推荐办法 先由各单位评选出本单位“师德标兵”(石角中心小学、三八中心小学、龙南中心小学各评出3名,石角镇中心幼儿园评出2名,黄花中心小学评出1名)。由镇中心小学根据各单位评出的“师德标兵”的表现和实绩,推荐3名参加县“十大师德标兵”候选提名。县教育局对提名候选人进行审查后,从中推选出15名候选人,通过公示,投票和测评,评选出佛冈县“十大师德标兵”。 四、上报材料时间

各单位要于9月26日前将推荐表和事迹材料(2000字左右)一式3份盖章后报镇中心小学,并把电子文档发送至镇教研中心公共邮箱。 各单位在评选活动中要充分发挥民主,广泛征求意见,严格把关,坚持好中选优,确保评选质量。通过评选活动引导广大教职工进一步加强职业道德修养,向身边的先进典型学习,树立教师良好形象,展现教师风采,为教育事业的发展再立新功。 为弘扬高尚师德,凸现高尚师德的导向性和示范性,根据 ___《关于进一步加强和改进师德建设 ___》和铜陵市文明委关于师德建设的有关文件精神,制定我校“师德标兵”评选办法。具体实施意见如下: 一、评选名额及范围 1、评选名额:2—3名; 2、评选范围:具有两年以上教龄,在教学第一线的专任教师。 二、评选具体条件

最新师德标兵评选方案

曲沟镇二中“教育崛起,教师为基”1 师德标兵评选活动方案 2 3 为了进一步加强教师职业道德建设,努力建设一支高素质的教师队伍,适应4 教育改革发展面临的新形势、新任务,推动我校教育事业又好又快发展,按照5 上级有关文件精神,结合我校实际,校委会决定在全校采取“三推一评”的方6 式,开展以“教育崛起,教师为基”为主题的师德主题教育活动。现将有关事项通知如下: 7 8 一、指导思想 9 通过开展师德标兵评选活动,树立一批具有高尚师德,为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、 10 11 以德育人、以德修身的良好氛围,促进全校教师队伍素质的全面提高。 12 二、评选领导小组: 13 组长:田凤驰(校长) 14 副组长:肖雪峰(副校长)彭志强(副校长)杨强(副校长) 15 成员:郑冬喜卜雷鸣闫波卢树朝 (四位年级组长) 职责:1.监督评选整个过程(包括评选方案的制定、实施); 16 17 2.审核、公示评选结果; 18 3.对师生提出的异议进行裁决; 19 4.对评选过程中的违纪人员按有关规定进行处理。 20 三、评选范围和评选名额 21 1、评选范围:在校教育教学第一线工作的教龄三年以上的专任教师。 22 2、评选名额: 23 (1)一二三年级:各三人,共九人。 24 (2)教导处、后勤:共一人。

(3)全校共十人。 25 26 四、评选标准 27 (1)团结协作好:老师之间互相关心,互相帮助,互相学习,互相支持,做28 到大事讲原则,小事讲风格,不犯自由主义。 29 (2)钻研业务好:刻苦钻研教学业务,积极进取,勇于创新,群众威信高,30 在工作中起模范带头作用。 (3)关爱学生好:对幼儿循循善诱,耐心教育,不讽刺,不歧视,不训斥, 31 32 不体罚和变相体罚,公平对待身边的每一位幼儿。 33 (4)关心集体好:热爱学校,关心集体,积极参加各项公益劳动,尽力为集体做好事。 34 35 (5)为人师表好:同事之间真诚相待,互相尊重、互相理解、互相关心,做36 到言行一致,处处事事做学生的表率,能文明善待家长。 37 (6)遵守纪律好:遵守纪律,服从领导,勇于接受并保质保量地完成学校交38 给的各项任务。 39 (7)满意度要好:家长、同行测评满意度达95%以上。 (8)家庭关系好:孝敬和赡养父母,夫妻和睦相处,子女管教好,邻里关系 40 41 融洽。 42 (9)诚信待人好:校内外为人处事诚信,社会反响好。 43 凡有下列情况者,实行“一票否决”,取消参评资格。 44 1、工作不服从学校安排者; 45 2、从事有偿家教、或未经学校同意从事经商活动者; 46 3、凡有侮辱、体罚或变相体罚学生现象者,严重影响学校声誉; 47 4、在工作时间炒股、网上聊天、玩游戏及观看电影者等; 48 5、工作不务实,上课期间接听手机,有旷课、迟到等严重影响教学秩序者;

县级教学能手工作室实施方案

玛纳斯县中小学教学能手培养选拔项目工作方案 根据玛纳斯县中小学教学质量提升工程的总体安排,制定本实施方案。 一、工作目标 通过项目的实施,五年重点培养州级教学能手30名;着力培养县级教学能手50名,基本形成优秀教师梯队,使其在教育教学水平有较大提高,在我县教育教学中发挥示范、引领、辐射作用,带动我县中小学教师队伍教学水平的整体提高,促进基础教育教学质量全面提升。 二、主要任务 (一)组建教学能手工作室,五年建立县级教学能手工作室15个。 (二)建立教学能手工作室的运行机制,遴选工作室主持人和入室成员,开展教学能手培养工作。 (三)制定玛纳斯县教学能手评选管理办法,组织开展教学能手选拔工作。 三、措施办法 (一)工作室建设 1、确定工作室主持人及成员 教学能手培养工作室由工作室主持人和入室成员组成。县级“教学能手培养工作室”设主持人1名,成员5~10人,本校成员不得超过总人数的1/3。由教科局组织遴选,采取个人自荐、逐

级审核、专题答辩、公开竞争方式产生。确定为上一级“教学能手培养工作室”的主持人及成员的教师不兼任下一级工作室的工作。 (1)主持人遴选条件 县级教学能手培养工作室主持人,原则上从在学校担任教学工作的特级教师、高级教师(含小学高级教师)中产生,已评选出的自治区级中小学教学能手,州、县级学科带头人及骨干教师应加入该项目,承担培养任务。 ①热爱社会主义祖国,维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,思想作风端正。 ②热爱教育事业,师德高尚,堪称育人的模范、教学的能手、科研的专家。 ③在我县学科教学中具有较高知名度和影响力,有较丰富的指导青年教师成长的经历和经验;具有较强的组织协调能力,能够承担工作室的职责任务。 ④熟练掌握现代教育技术,能够开设网上交流平台。 (2)入室成员遴选条件 ①热爱社会主义祖国,维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,思想作风端正。 ②具有良好的职业道德素养,爱岗敬业,尊重学生,为人师表,尽职尽责。 ③在我县本学科领域具有一定知名度,实际教学时间超过5年、具备中小学二级及以上教师职称的中青年教师。

师德标兵评选方案

曲沟镇二中“教育崛起,教师为基” 师德标兵评选活动方案 为了进一步加强教师职业道德建设,努力建设一支高素质的教师队伍,适应教育改革发展面临的新形势、新任务,推动我校教育事业又好又快发展,按照上级有关文件精神,结合我校实际,校委会决定在全校采取“三推一评”的方式,开展以“教育崛起,教师为基”为主题的师德主题教育活动。现将有关事项通知如下: 一、指导思想 通过开展师德标兵评选活动,树立一批具有高尚师德,为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,促进全校教师队伍素质的全面提高。 二、评选领导小组: 组长:田凤驰(校长) 副组长:肖雪峰(副校长)彭志强(副校长)杨强(副校长)成员:郑冬喜卜雷鸣闫波卢树朝 (四位年级组长) 职责:1.监督评选整个过程(包括评选方案的制定、实施); 2.审核、公示评选结果; 3.对师生提出的异议进行裁决; 4.对评选过程中的违纪人员按有关规定进行处理。 三、评选范围和评选名额 1、评选范围:在校教育教学第一线工作的教龄三年以上的专任教师。 2、评选名额: (1)一二三年级:各三人,共九人。 (2)教导处、后勤:共一人。 (3)全校共十人。 四、评选标准 (1)团结协作好:老师之间互相关心,互相帮助,互相学习,互相支持,做到大事讲原则,小事讲风格,不犯自由主义。 (2)钻研业务好:刻苦钻研教学业务,积极进取,勇于创新,群

众威信高,在工作中起模范带头作用。 (3)关爱学生好:对幼儿循循善诱,耐心教育,不讽刺,不歧视,不训斥,不体罚和变相体罚,公平对待身边的每一位幼儿。 (4)关心集体好:热爱学校,关心集体,积极参加各项公益劳动,尽力为集体做好事。 (5)为人师表好:同事之间真诚相待,互相尊重、互相理解、互相关心,做到言行一致,处处事事做学生的表率,能文明善待家长。(6)遵守纪律好:遵守纪律,服从领导,勇于接受并保质保量地完成学校交给的各项任务。 (7)满意度要好:家长、同行测评满意度达95%以上。 (8)家庭关系好:孝敬和赡养父母,夫妻和睦相处,子女管教好,邻里关系融洽。 (9)诚信待人好:校内外为人处事诚信,社会反响好。 凡有下列情况者,实行“一票否决”,取消参评资格。 1、工作不服从学校安排者; 2、从事有偿家教、或未经学校同意从事经商活动者; 3、凡有侮辱、体罚或变相体罚学生现象者,严重影响学校声誉; 4、在工作时间炒股、网上聊天、玩游戏及观看电影者等; 5、工作不务实,上课期间接听手机,有旷课、迟到等严重影响教学秩序者; 6、无故不参加学校组织的各类会议、学习活动者; 7、被学生、家长投诉,且经学校核实后,情况属实者; 8、有安全责任事故者; 9、在考勤考绩中,出勤率低,全年累计病事假超过1个月者。 五、评选办法 1、推荐人选的产生。师德标兵候选人推荐人选须由其所在年级根据其日常表现及工作实绩,广泛听取年级教师意见后,意见基本一致即可推荐。 2、各年级组根据评选条件每月20号将年级推荐的1名师德标兵候选人名单及先进事迹上报,然后组织全体师生学习。教导处、后勤在五月份随年级一起上报标兵候选人名单及先进事迹。

教学能手评选方案2019

曲江区第三小学教学能手评选实施方案 根据曲江区教育局《关于组织2019年曲江区教学能手评选(复评)工作的通知》文件精神,根据学校实际情况,经学校研究制定本方案。 一、评选条件 1、政治信念坚定,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民教育事业,模范履行教师职责,认真遵守《中小学教师职业道德规范》,关爱学生,教书育人,为人师表,具有良好的师德修养和道德操守。工作认真负责,团结协作,开拓进取,具有较强的事业心和责任感,在教师中有较高威望,深受学生爱戴。 2、具有相应的教师资格,中专以上学历。到2019年3月具有实际任课5年(含5年)以上的教学实践经历。 3、教学思想先进,教学基本功过硬,对所教学科(专业)具有系统、坚实的理论知识和丰富的教育教学经验,能熟练地掌握课程标准和教材,认真遵循各项教学原则,灵活运用科学有效的教学方法,教育教学成绩突出。 4、积极开展教育教学改革,教学研究成果突出。坚持学习,不断更新知识,及时把握与本学科相关的教学改革发展动态,并勇于在课堂教学中探索实践。能使用普通话和运用现代教育技术进行教学。 5、有下列情形之一者,不予推荐参评: (1)师德表现不良者; (2)教学上有严重失误,造成不良影响者; (3)有违法违纪和教学违规行为,受到查处者; (4)从事以中小学生为对象的有偿教学活动,向学生推销各种

教辅资料谋利者; (5)利用工作时间从事个人经营性活动者。 二、评选办法 1、参评教师填写教学能手申报表,上交代表个人教育教学成绩的荣誉证书原件和复印件各一份,必须是所教学科的荣誉。 2、申报学科为:语文、数学、英语、思品、科学、音乐、体育、美术、综合实践活动(劳动、活动、信息技术等);每人限报一科,须申报现任学科。 3、依据参评人员上报材料逐项打分量化,根据得分的多少评选出校级教学能手并推荐出参加市教学能手评选人员。 4、学校成立教学能手评审委员会,并下设学科评审组。学科评审组由在职专家教师、教学能手组成。评审组负责对所报人员进行评审,首先根据个人申报材料和教学量化逐项打分,确定学校教学能手人员,然后,学科评审组对学校教学能手从教学设计、观课议课、说课、教学量化、业务材料等进行综合评价(评价办法:教学设计占10分,观课议课占20分,说课占40分,业务荣誉材料占30分、教学量化占20分),最终根据综合得分确定出推荐参加曲江区教学能手评选人选。学科组综合评价后报评审委员会最后确定。经评审通过的人选名单,在学校公示。 三、名额分配

师德标兵评比方案

良庄二中师德模范评比方案为了进一步加强和改进学校德育工作,促进学校教师队伍建设,表彰在教书育人工作中取得优异成绩的教师和德育管理者,树立榜样,建设良好的班风,以推动校风建设,经研究,决定在全校范围内开展师德模范评选表彰活动,特制定本评选办法。 一、指导思想 以科学发展观为指导,深入贯彻教育部《关于加强中小学教师职业道德建设规范的若干意见》和新修订的《中小学教师职业道德规范》,结合我校的具体情况,借助评选表彰活动,进一步弘扬我校教师崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,努力造就一支品德高、工作勤、业务精、能力强、作风正、形象好、能高效服务我校教育现代化建设的教师队伍。 二、组织领导:学校成立“师德模范”评选工作领导小组,全面负责评选工作。 三、评选范围和对象:全体在职在岗教师 四、评选条件: 1、全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱学生,尊重学生,有高尚的社会公德和职业道德,严于律己,为人师表,深得家长的信任,深得学生的爱戴。

2、所带班级的学生具有良好的生活、学习及文明行为习惯,遵章守纪,积极参加各项有益活动,在班集体建设及各项活动中均起到模范带头作用,依法从教,依法治班,形成优良的班风和学风。 3、认真学习、钻研有关班主任工作的理论和方法,积极探索,认真实践,勤于思考,善于总结,积极参与班主任工作的课题研究。 4、讲究工作的艺术,能耐心细致的做学生思想教育工作,重视学生的心理健康教育,促进学生的健康成长,善于做好后进生的转化工作,为学生的终身发展服务。 5.经常与学生家长保持联系,指导家长用正确的方法教育子女。 6.正确运用教育机智,有较强的处理突发事件以及重大事故的应变能力。 7.从教满3年。 8.有下列情形之一的,不得参加师德模范评选: (1)有体罚学生或变相体罚学生现象的; (2)班级管理中出现重大责任事故的; (3)利用职务之便让学生家长办私事,有违师德形象的; (4)擅自向学生推荐、分发各种资料和其他用品,有乱收费现象的;

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