以人为本务实创新强化服务情暖人心

以人为本 务实创新 强化服务 情暖人心 第四届第一次教代会学校工会工作报告

尊敬的各位领导、各位代表： 大家好！ 第四届第一次教代会今天隆重开幕了，我受学校工会的委托，向大会作学校工会工作报告，请各位代表予以审议。 一年来，学校工会工作在上级教育工会和学校党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持学习和实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。围绕教育科学和谐发展这个中心，以建立和谐校园关系、维护教职工合法权益为主线，以推进学校民主政治建设，促进和谐校园创建为重点，以贯彻《中小学教师职业道德规范》为契机，发展“以人为本 务实创新 强化服务 情暖人心”为工作特色，团结和动员全体教职工以新的姿态、新的形象，全面推进学校科学和谐地发展。 一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会积极配合党支部、行政组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。 1、我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大、十八大精神、学习《中小学教师职业道德规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟； 2、以师德师风教育为核心，大力宣传和学习上级教育部门的精神，坚决杜绝有偿辅导和购买教辅资料，同时组织教师参加上级师德论文比赛，安排教师组织学生参加了宜春市“迎十八大，红心向党”学生征文和绘画比赛，引导教职工依法执教，增强了教职工的服务意识，法律意识和道德观念。 3、坚持关心教师的成长 ，帮助教师不断提高业务水平，积极组织教师参与上级开展的各类比赛，。 二、务实创新，加强学校民主管理 (1)继续坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议。一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，有效调动了全体教职工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。 (2)参与学校行政决策 召开好学校第四届第一次教职工代表大会，充分尊重广大教职工的民主参与权利和民主管理意愿 学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。工会坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，充分尊重广大教职工的民主参与权利和民主管理意愿，进一步强化教代会在学校发展中的重要作用。本届教代会前，工会牵头，向全体代表征集提案16件，各位代表为学校的发展积极建言献策，提出了很多好的建议和学校管理办法。学校支部行政高度重视代表们的心声，召开了专题提案研究会，对每位代表的提案作了详细的答复，今后学校根据实际情况，能落实的将会一一落实。本届教代会上，经过全体代表的提议，学校党支部的批准，形成了“加强体育锻炼，缓解教师心理压力”的决议，将加强教师的身体锻炼成为一项制度长期坚持执行。教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。 三、以人为本，积极开展各项活动 丰富教职工生活 为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校支部和行政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，得了到了广大教职工的普遍欢迎，活跃了校园文化，有力地促进了校园精神文明建设。一年来，主要开展了以下活动： 1、学校支部、行政、工会十分关心女职工的工作与生活，三八妇女节，组织女教师举行了弹乒乓球比赛，并送上一份慰问品，使全体女职工感受到学校的温暖。同时组织全体教师参加了庆“三八”书法写“春”字的活动。 2、结合4.18书香节开幕式，组织全体教师举行了“百名园丁诵”。廖宜峰主任的精彩诵词的编写，刘斗祥主席对节目的精心编排，通过全体老师的共同努力，使朗诵获得圆满成功，成为书香节开幕式一道亮丽的风景。 3.组织开展了庆“五一”阳光体育活动和“庆国庆，迎中秋”拔河比赛等教工庆祝活动，教师参与的积极性很高，充分发扬了“心往一处想，劲往一处使”的精神，增强了学校的凝聚力，弘扬了教师团结协作的精神。 4、开展了教师业余一小时活动，何校长高度重视教师的身心健康，他到任后，积极倡导全体教师加强体育锻炼，缓解教师的心理压力，提倡我们全体教师：“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”。我们利用下午4：00-5：00的时间进行活动，开设的活动小组有太极队、羽毛球队、篮球队、乒乓球队、器乐队、舞美队、竞走队等。全体教师从活动中锻炼了身心，更有饱满的精神为工作、为家庭服务。 5、组织校篮球队多次与兄弟单位进行了联谊赛，通过交流和互动，队员们开阔了眼界，提高了球技，同时增进了与兄弟部门之间的友谊。 通过开展一系列的活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校的凝聚力，为创建和谐校园起到了良好的作用。 四、情暖人心，积极开展好送温暖活动 以人为本，主动关心教职工，想教职工所想、急教职工所急，努力为教职工办实事，做好事，解难事，是工会工作永远不变的宗旨。情系教工、关心教工生活，实施“送温暖”工程一直是工会坚持的工作重心。 (1)大力开展“两唱一行动”的活动。以何校长及上半年老校长汤校长为班长的学校领导，时刻关心教师的工作和生活，让我们工会牵头，坚持每月对当月生日教师进行慰问，发给每人六十元的慰问金，并组织生日教师宴会和生日卡拉OK唱。儿女的生日就是父母的苦难日，为倡导传承中华民族孝敬父母的优良传统，学校结合教师生日，同时开展对生日教师的父母进行慰问的孝心行动，并赠送上约60元左右的慰问品，礼轻情意重，以示感谢贵父母为学校培养了你这位优秀的人才，同时感谢他们对我们教师工作的支持，也就是对学校工作的支持！为活跃教师的生活，放松工作后的紧张心情，学校上半年还开展了教工“激情校园，想唱就唱”的活动。 (2) “爱校从爱自己的身体开始”一直是学校领导的共识，在学校支部行政的大力支持下，工会组织全体在职教师进行了体检，让全体教师及时了解自身的身体状况，以便及时调节和锻炼，发现问题及时治疗。 (3)学校支部、行政非常重视工会工作，学校经费虽然紧张，但是学校仍千方百计克服困难，安排工会牵头与总务处一起组织落实了教师暑假外出考察学习活动，通过考察学习，教师们拓宽了视野，提升了品位。工会其它活动，学校在经费上也给予了大力支持！ （4）真诚关心教师生活。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校支部和行政领导，大力开展送温暖活动，继续坚持做到“五必访”，千方百计地为教职工办实事。主要如下三个方面： 1.探望病患：凡是知道教职工(含离退休教师)本人患病住院的，工会都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的健康。此外，学校对患病、生活困难教师也及时伸出了援助之手。让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。 2.慰问丧事：遇到教职工直系家属作古，工会都能前往吊唁与慰问。 3.庆贺婚嫁喜事，工会一直十分重视这项工作，有教师本人或教师子女结婚及女教工喜得贵子，能够及时到教职工家里道喜。 （5）.关心离退休老教师的生活和身体健康。老教师的今天就是我们的明天，退休老教师也是我们学校的宝贵财富，关心老教师的生活和健康，是我们工会义不容辞的责任。上级各部门对老年工作也高度重视，将十月份定为“敬老月”。10月23日是九九重阳节，工会代表学校，代表在座的一百三十多位教师，对我们退休的四位老教师分别进行了走访慰问，并送上了一点慰问品，同时表达了全校师生对他们的关爱和尊敬之情，并祝他们生活快乐，健康长寿！ 五、求新谋变，加强工会自身建设，努力提高服务水平 各位代表，一年来，工会工作不辱使命，不负重托，取得了一定的成绩，多年来一直被评为“工会工作先进单位”。成绩的取得是上级教育工会和学校支部行政大力支持的结果，也是全体工会干部和全体教师辛勤努力的结果。在此，我代表学校工会，向关心支持我们工会工作的各级领导、全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！并希望各级领导、全体同仁一如既往地关心和支持我们工会的工作。 在过去的工作中，虽然取得一些成绩，但我们也清醒地看到，我们很多工作还不尽人意，离各级领导和全体教职工要求还相差很远。比如：我们工会干部工作的积极性、主动性、求新谋变的意识还不够强。我们的“教工之家”建设还不够完善，各种活动开展得还不够，目前开展的教师业余一小时活动，离我们的目标还有一定的距离，我们有的工会干部组织的主动性还不够，有的老师参与的积极性也不是很高，甚至有的老师把参与活动当成一种负担。这一切都有待我们今后进一步努力。各位代表，工会是我们自己的组织，是我们的家，