坚持以人为本 强化服务意识 不断创新新世纪新阶段思想政治工作
坚持以人为本强化服务意识不断创新新世纪新阶段思想
政治工作
【摘要】在新世纪新阶段，思想政治工作面临着：经济成份的多样性和职业生活的多变性，加大了思想政治工作覆盖全社会的难度，思想政治工作出现了“盲区”和“死角”；干部职工的价值取向和道德取向的多元化，自由民主化，随着网络媒体的发展，不可能野蛮控制禁止。
党和政府对舆论的控制、防御能力面临挑战。
这就要求党的思想政治工作在继承和发扬优良传统的继承上必须
以人为本、与时俱进、锐意创新，不断改进创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制，在加强适应性、针对性和时效性上下功夫，努力实现思想政治工作科学化、现代化和社会化。
【关键词】思想政治工作；科学规律化；以人为本；方法再造
一、创新思想政治工作必须增强“三性”
（一）增强思想政治工作的适应性。
要不断调整思想政治工作的内容、方法和手段，充分发挥思想政治工作的优势，以正确的思想理论激励人、教育人、引导人。
一是积极树立适应时代要求和发展社会主义市场经济的新观念，否则，就会不适应，对许多现象不理解，对许多事物看不惯，以群众缺乏共同言语。
二是落实各级领导干部和管理部门的思想政治工作责任。
思想政治工作是需要全体共同参与，主要依靠各级党政工组织、领导干部和政府工作人员来承担思想政治工作责任。
缺乏思想政治工作意识、不会做或不愿做思想政治工作的干部，不能担任领导职务，尤其是主要领导职务；
对思想政治工作薄弱的部门，应追究主要领导者的责任。
三是思想政治工作的对象范围。
不仅要做好在编公职人员的思想政治工作，还要做好聘用人员的思想政治工作。
积极研究思路，寻找对策。
对这些人群的思想政治工作，要兼顾他们日常工作活动的特点，选择适当的工作时机，采用恰当的工作方法，来解决他们面临的思想问题和实际问题。
四是加强思想政治工作的渗透力。
要改进、丰富思想政治工作的手段和方法，增加科技含量和文化含量，熟练运用各种现代化传媒、文化阵地、娱乐设施、沟通方式，使思想政治工作生动活泼、丰富多彩，更能吸引人、感召人，不断提高适应性。
（二）加强思想政治工作的针对性。
要搞清楚思想政治工作对象的特点、思想动态和利益所在，有针对性地做好思想政治工作。
一是增强思想政治工作的“个性”。
思想政治工在的对象，是一个个有血有肉、有思想、有特点的人。
不同人身上会有各种不同的反映和表现；只有注意到它的特殊性，思想政治工作才能做到“一把钥匙开一把锁”。
思想政治工作要注重帮助人们牢固树立自主意识，让每个人都珍视自己的权力，懂得尊重他人的权力，懂得遵守社会的规则，懂得触犯他人的合法权力就是损害自己的合法权力，懂得自己的利益要靠自己的努力去争取，懂得自己的财富要考自己的劳动去创造。
二是针对人的独立性特点，增强思想政治工作的主动性。
一个人是否具有独立思考、独立应对各种疑难问题的智慧和能力，直接关系到其创先精神和创新能力的强弱。
思想政治工作必须重视个体对象的独立人格，适应人的独立性发展要求。
三是针对人的选
择特点，个人在工作、生活以及其他社会活动将由自己决定，有充分的自主意识和选择权。
要与人为善，使人受益，积极帮助人们解决面临的实际困难和问题，帮助他们提高选择的科学性和准确性，为他们的事业发展、自我价值的实现创造条件。
四是针对人的层次性特点，重视思想政治工作的先进性和广泛性。
（三）提高思想政治工作的实效性。
要把解决人民迫切需要解决的思想问题和实际问题落到实处。
一是注重服务群众，多为群众办实事办好事，帮助群众解决实际困难。
把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，把宣传引导群众与热情服务群众紧密结合起来，多办得人心、稳人心、暖人心的实事好事，多做雪中送炭、雨中送伞的工作，满足精神需求，创新幸福生活。
二是在经济利益方面得不到体现，在法律上禁止的，在行政管理上得不到支持和配合的，思想政治工作解决这些问题的唯一出路，就是把思想政治工作的任务和要求更多地融于管理之中，体现在各种规章制度之中，体现在经济政策和利益分配之中，体现在法制教育和执法实践之中。
三是人民群众要求我们的思想政治工作者必须言行统一、知行统一、言传与身教相统一，把“立行”放在更重要的位置上。
否则，我们的工作就毫无吸引力、感染力可言。
四是要办事公开、透明，尊重群众的民主权利。
实践表明：政务公开、厂务公开、村务公开等制度，是新时期加强和改进思想政治工作的一个重要方式。
群众的民主权利受到了尊重，群众就会把公共的事情当作自己的事情，积极参与，热心投入，思想政治工作的威力就会充分显现。
五是寓
教于各项活动中，增加思想政治工作的文化含量。
企业文化、社区文化、校园文化、网络文化等建设，是增加文化含量的重要手段，在提高思想政治工作的时效性方面发挥着不可替代的重要作用。
应当充分利用和发挥这些文化载体的作用，把思想政治工作做深做透。
二、创新思想政治工作必须坚持以人为本
创新思想政治工作，必须坚持以人为本，促进人的全面发展。
（一）要把人作为发展的根本动力，不断满足人的全面需求和促进人的全面发展。
坚持调动人的积极向与发挥人的创造性的统一，思想政治工作要根据时代发展的需要和促进人的全面发展的要求，努力培养人的创新精神，发挥人的创造性。
（二）理应做到尊重关心、沟通理解、负责宽容，努力实现思想政治工作观念的创新。
尊重人的人格尊严个各种需求，尊重人的劳动和创造，尊重人的合法签了和意见建议，为人的生存营造良好的环境。
沟通理解，正确疏导，广开言路，集思广益，负责与宽容，必须有机统一。
这就要求思想政治工作者既要严于律己，具有强烈事业心、责任感，敢于和善于负责，有要做到宽以待人。
只有这样，思想政治工作才能凝聚人心，被广大群众接受，才能营造宽松和谐的思想政治工作环境。
（三）必须进一步强化服务群众的意识，群众满意与否作为衡量思想政治工作的重要标准。
服务群众，在新的历史条件下，进一步强化服务群众的意识，是思想政治工作改进创新、征求感召力和
渗透力的需要，也是思想政治工作避免脱离群众的危险、保持生机与活力的需要。
思想政治工作的效果主要体现在群众的思想素质和认识水平是否提高、矛盾是否化解、积极性和创造性是否充分发挥上。
要深入群众，扎根群众，虚心向群众学习，满足群众需求，把思想政治工作做实做活，更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮助服务群众，使广大人民群众真正在思想政治工作中受到益处、得到实惠、尝到甜头。
坚持以人为本,做好医院思想政治工作
坚持以人为本，做好医院思想政治工作新时期如何将“以人为本”的科学发展观落实到思想教育的实际工作中去，提高医疗卫生服务中思想政治工作的有效性是我们必须探讨的一个重要课题。
党的十七大报告中“以人为本”的主旋律给各行各业的人们带来新的希望，人本管理完全符合“以人为本”的精髓。
所谓人本管理，就是首先确立人在管理过程中的主导地位，继而围绕着调动人的主动性、积极性、创造性去开展的一切管理活动。
医院实现人本管理主要体现在对内对外两个方面，对内是指管理者与被管理者的关系。
其内涵应该是尊重人、依靠人、培养人、发展人、为了人。
尊重人是第一位的。
对外就是对患者，主要是体现在真正落实救死扶伤，实行人道主义这一根本宗旨上。
一、一切工作，要以“人”为出发点和落脚点过去我们对思想政治教育工作的认识，主要是立足于教育者自身，着眼点是管理人、教训人，见物不见人，就事论事，没有形成教育与自我教育的合力。
远离思想实际的空洞说教，缺乏感情交流，很难把思想工作真正做到医务人员的心里去。
胡锦涛总书记曾指出，“构建社会主义和谐社会的大量工作同党的群众工作有密切联系，要求我们把联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作做得更好”。
这就要求我们在开展思想政治工作时，必须突出“人”这个主体。
通过强化联系实际，以工作实效“检验人”。
思想教育的成效，只能从医务人员的精神风貌和职业行为中体现出来。
当前，要认真组织学习贯彻十七大精神，让广大医务人员肩负起社会责任。
党的十七大报告提出“健康是人全面发展的基础”的重要论断，把“人人享有基本医疗卫生服务”作为全面建设小康社会的一项重要奋斗目标，不仅深刻揭示了医疗卫生工作与经济社会发展的内在关系，也体现了党和政府坚持以人为本、全心全意为人民服务的根本宗旨。
医疗卫生事业是造福人民的事业，关系广大人民群众的切身利益，关系千家万户的幸福安康，也关系经济社会协调发展，关系国家和民族的未来。
我们要引导全体医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，培育良好的“医德”，坚持“以病人为中心”的服务理念，进一步强化服务意识，在诊疗活动中，突出人文关怀，设身处地地考虑病人的心理及感受，不仅要治好“病”，更要治好“心”，不断提高医疗服务质量，树立新时期医院和医务工作者的崭新形象。
如何做好新时期思想政治工作
如何做好新时期思想政治工作思想政治工作是我们党优良传统和政治优势，是其他国家政党所不能比的，是一切工作的生命线。
思想政治工作在新中国创立和发展的不同的时期都发挥了重大作用。
现阶段我国进入了全面建设小康社会的新阶段。
在这一阶段，如何做好思想政治工作是摆在我们党面前的首要问题。
以下是我从事思想政治工作以来总结的几点如何做好思想政治工作的经验。
一、做好思想政治工作,要坚持以人为本。
学习实践科学发展观，落实以人为本，体现在思想政治工作上，最好的办法就是要尊重情感规律，突出人文关怀，化解心理冲突，做好心理疏导。
当前我国正处在社会大转折时期，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业方式多样化。
在这种情况下，各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性，这就要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下，采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作。
二、加强对思想政治工作的组织领导。
思想政治工作是一项系统的工程。
必须从全局出发，围绕中心，加强整体部署，而党组织对思想政治工作负有领导实施的直接责任。
求真务实的精神，把思想政治工作做深做透做实，防止出现“两张皮”的现象或“一手硬，一手软”的现象。
积极探索借鉴和使用新的载体，更新内容，改进方法，增强工作的针对性、渗透性、实效性。
建立约束机制和检查考核机制，把思想政治工作成效作为考察领导班子和干部业绩的重要依据之一。
最终形成一套科学的干部管理、组织管理、文化管理体系，使思想政治工作步入科学化、规范化、制度化的轨道。
三、创先争优、树立典型。
做好思想政治工作，应该与创先争优活动相结合，及时树立宣传先进典型，营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围，用先进人物良好的品行、情操和人格去影响人、教育人，这样，才能让人见贤思齐、心悦诚服。
先进典型体现了时代精神，是实践社会主义精神文明的楷模，榜样的力量是无穷的，更富有号召力、感染力，对教育职工、鼓舞职工、鞭策职工有巨大推动力量。
思想政治工作要坚持以人为本
出发点 和归宿 ，二是要把人 民群众作为发展 的主体力量和根本动力 。具 体地说 ， 科学发展观强调的以人为本 中的 “ 人” ， 不是单个人所固有 的抽
方方面面，如 ：工资分配、住房 、子女上学等 ，生活、工作 、学习中遇
到的实际问题和困难 。并着力解决好其关心 的热点 、难点问题 ，对 于能
想， 鼓舞人心 的工作 ；多做理顺情绪 ， 化解矛盾 的工作 ；多做惠 民工程 ， 为员工办事实好事的工作 ，思想政治工作一切 出发点和落脚点围绕人文 关怀 ， 坚持教育人、引导人 、 鼓舞人 、鞭策人 ，又要做到尊重人、理解 人、 关 心人 、帮助人 ，要善于通过思想工作把蕴藏在员工群众中的巨大 智慧和力量凝聚起来 ，把员工的工作热情激发起来 ， 使大家想干事 、敢 干事 、能干事 、干成事 ，从而 自 觉地 、主动地 、创造性地完成企业 的任 务。思想政治工作者们要做到 “ 以人为本” ，就要与员工群众多接地气，
深入基层 ，深人第一线 ，和广大员工群众打成一 片，从员工群众的所思 、
办到的事要积极主动地去办 ，即使是一时办不到或本职范围内解决不 了 的问题 ， 也要耐心地给员工讲清道理 ，有些事情 ， 看似小事 ， 但恰恰是 员工心中的大事 ， 它牵动着员工 的思想 ， 影 响着员工的行为 ，直接关 系
生活质量 。从员工来讲 ，要增强大局意识 ，主人翁意识和企业荣誉感 ，
为企业的稳定发展尽心 出力。
四、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人为本 。就要解决员工群众 的实 际问题
坚持 以人为本 ，就要解决职工的实际问题 ，关心他们生产 、生活 的
做好新形势下思想政治工作
做好新形势下思想政治工作一、坚持正确的政治方向在新形势下，思想政治工作的首要任务是坚持正确的政治方向。
我们要始终坚持以马克思主义为指导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
同时，要加强对干部群众的思想引导，增强他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保思想和行动与党中央保持高度一致。
二、创新工作方式方法面对新形势下的挑战，思想政治工作必须创新工作方式方法。
我们要根据时代发展和干部群众需求的变化，不断探索新的思想政治工作途径和载体。
比如，可以通过网络新媒体、文化活动、社会实践等多种形式，丰富思想政治工作的内容和形式，增强工作的吸引力和感染力。
同时，要注重发挥典型示范的引领作用，通过树立先进典型、开展学习教育等方式，引导干部群众树立正确的价值观和行为导向。
三、强化服务意识做好新形势下的思想政治工作，必须强化服务意识。
我们要始终把干部群众的利益放在首位，关心他们的需求和困难，积极为他们提供帮助和支持。
通过深入基层、联系群众、服务群众等方式，加强与干部群众的沟通联系，了解他们的所思所想所盼，为他们解决实际问题。
同时，要注重加强对干部群众的心理健康教育，帮助他们缓解工作压力、生活压力等心理问题，增强他们的心理韧性和适应能力。
四、加强队伍建设做好新形势下的思想政治工作，必须加强队伍建设。
我们要加强对思想政治工作者的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和综合素质。
同时，要注重选拔和培养一批优秀的思想政治工作骨干，为做好新形势下的思想政治工作提供有力的人才保障。
此外，还要加强对思想政治工作者的考核和评价，激励他们不断提高工作水平和创新能力。
五、注重实效性和针对性在新形势下，思想政治工作必须注重实效性和针对性。
我们要紧密结合时代背景和干部群众的实际需求，制定切实可行的思想政治工作方案和措施。
同时，要加强对思想政治工作成效的评估和反馈，及时发现和解决问题，确保工作取得实效。
坚持“以人为本”,不断加强和改进思想政治工作
和不解 。为了解决深化 改革过程 中职工的思想 障碍 ， 充分调 动医护人员支持改革 、 参与改革 的主动性和积极性 ， 医院党 政工青妇紧紧围绕 出台的医改举措 ， 深入科室 ， 通过调查 问
观” 教育 ， 帮助其树立 正确 的世界观 、 人生 观 、 值观 ； 价 三是
坚持对党员进行理论培训 ， 组织党 员深入学 习邓小平理论 、 “ 三个代表 ” 重要思想 和科 学发 展观 ， 用马克 思主义 中国化
是要 始 终 坚 持 人 民在 中 国 特 色 社 会 主 义 事 业 中 的 主 体 地
全。坚持“ 以人为本”就应该急病人之所急 ， ， 想病人之所想，
不 断 提高 医 院 的 医疗 水 平 和 服 务 质 量 。 为 此 ，医 院 推 出 了
位， 尊重 人民首创精 神 ， 挥人 民的积 极性 、 发 主动性 、 造 创 性； 就是要 坚持从人 民的根本利益 出发谋发展 、 促发展 ， 不 断满足人 民１益增 长的物质文化需要 ，不断实现好 、维护 ３ 好、 发展好最广大人 民的根本利益。科学发展观是对党的三 代中央领导集体关 于发展 的重要 思想 的继 承和发展 ，是我 国经济社会发展 的重要指导方针 ，为新形 势下加强 和改进 医院 的思想政 治工作指 明了方 向。在 深化 医疗体制改革 的
“ 患者看 病五明 白、 五知道” “ 、 十好服务 ” 等一 系列“ 以病人 为 中心” 的服务举措 ，五文 明、 “ 五知道 ” ： 即 明白看病医疗费 用及 药费用到什么地方 、 白确诊何病 、 白做什 么检 查 、 明 明 明白治疗的方法 、 明白病情转 化应注意 的事项。知道应遵守 那些诊疗秩序和规章制度 、知道应尊重 医护人员 哪些诊疗 权、 知道进行特殊检查 和手术应该履行那些手续 、 知道治疗
坚持以人为本做好思想政治工作
思想政治工作要坚持以人为本思想政治工作是解决人的思想、立场、观点等方面的问题，建构在人的基础之上的一种社会实践。
它必须突出“以人为本”的理念，因人施教、对症下药、尊重人、理解人、关心人、运用情感管理、情感激励等方式，才能发挥其独特作用，实现应有的价值。
一、关注人的需求，让职工有交流与沟通的愿望。
思想政治工作的对象是人，是帮助人们明辨是非，提高政治觉悟，促进思想转化，达到凝聚人心的目的。
也就是说，人们接受和奉行思想政治工作灌输的道理，不仅取决于道理是否正确，而且还取决于道理是不是适应自己，是否有用，接受和奉行这些道理能否给自己带来好处，包括是否有利于自己成长和职业保障；是否有助于自己理想目标的实现；是否能帮助自己排解心中的烦恼、忧虑等情绪，获得心情愉悦的满足；是否能从中获取自己所需要的知识和方法。
思想政治工作要关注人的需要，就要注重回答和解决人们关心和感兴趣的问题，首先赢得对象自身需求上的认同。
当前，随着邯钢产业升级、结构优化以及各项改革的深化，部分辅助单位与主业剥离分流，还有的辅助单位尽管没有被剥离，但职工的思想不稳定，产生了被遗弃的感觉，相当一部分人为此陷入了苦恼，分散了干事业、抓工作的心思和精力；有的职工认为改革步子大、风险高，已经触及到了自己的切身利益，但不改革又没有出路，进退两难，无所适从。
这些问题直接导致一系列不容忽视的倾向。
例如：个别职工出现信仰危机，注重物质利益，忽视精神陶冶；注重商品意识，忽视道德意识；注重自我和个人价值实现，忽视集体和国家利益；注重实惠，忽视品德情操；注重索取，忽视吃苦奉献，等等。
因此，在邯钢跨越式发展的新形势下思想政治工作必须要瞄准这些思想苗头，及时解决因改革和利益关系调整带来的思想问题，把邯钢改革对社会、对企业、对别人、对自己可能带来的有利和不利因素给职工讲清楚、说明白，教育引导干部职工正确认识铁路改革的必然性和迫切性，正确对待改革中利益的调整，正确处理长远利益与眼前利益、根本利益与暂时利益、整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，把理想与实际、可能性与现实性结合起来，增强对邯钢改革的承受能力。
做好思想政治工作必须坚持“以人为本”的核心理念
企业关爱职工 ， 职工则关爱企业 ， 企业善待职工 ， 职工则回报企业。 做思 想政治工作要 以人 为本 ， 带着 对职 工的深 厚感 情做工作 ， 既教 育
引导人 、 鼓舞人 、 鞭策人 ， 又尊 重人、 理解人 、 关心人 、 帮助人。从感 职工是兴企之本 ， 是办企之根 ， 是办好 企业 的根本保证和永不 枯竭 人 、 的源泉。企业的物质财富 和精神财富都 是靠职 工创 造的 ， 管从产 品 情上 、 不 政治上 、 经济上、 生活上了解职 工的需求 ， 予充分 的满足 ， 给 切实 真正做到为职工群众诚心诚意办 实事 ， 的设计到测井仪器的出厂以及企业 的凝聚力 、 文化 力等都是 靠全体 职 保障职工群众的各种基本权益 ，
坚持“以人为本”创新思想政治工作方法
就 必须 要 能够 保证 参加 到 项 目中 的各类 人 员都 能够 胜 任其 今后 的工 平 台 。与此 同 时还必 须加 强 云计算 行业 本身 的标 准化 建设 。 作 。 为此 ，必 须要 对参 与项 目的人 员进 行 认真 的评 估 ， 同时还 包括
开 发方 对 参与 到项 目中 的用户 方成 员 的评 估 ，这样 才 能有 效 的避 免 总之 ，云计 算项 目在 开发 的过程 是存在 有 一定 的风 险的 。而其 中很 多风 险是 可 以在项 目开展 以前 就进 行一 定程 度上 的规 避 的 ，例
现违法、违规的问题。同时就云计算行业本身也还没有一套标准或
者规 定来 提供 指 导 ，这也 使得 其在 开 发 的过程 中容 易 出现 问题 。 ３ ． 合理 应对 风 险 ，促进 项 目开发 ３ ． １ 注 重对 项 目人 员的选 择 与评估 的 人安 排 到合 适 的 岗位 之 上 。要有 效 的 降低项 目的人 力资 源风 险 ，
１ ． 在社 会 的转型 期 ，思 想政 治工 作面 临 着诸 多新挑 战
目前 ， 由于 我 国 正 处 于 社 会 变 革 和 转 型 期 ， 原 有 的 社 会 规 二是 体制 机 制僵 化 ，最为 明显 的就是 机制 僵化 与市 场经 济存 在诸 多 范 在 转 型 期 逐 渐 被 抛 弃 ， 道 德 约 束 逐 渐 软 化 ， 法 律 的 硬 约 束 难 的不 适应 ，内部 活力 不能 充 分激 发 ；三是 自主 创新 的动 力不 强 ，科
新问题。 ຫໍສະໝຸດ 进入 ２ ｌ 世 纪 ，经 济全 球 化 进程 加 快 ， 国际竞 争 日趋 激 烈 ，科 技创 新 战略 提上 日程 。据 调 研 ，不少 医院 体制 改革 起步 晚 ，面对 变 化发 展 的新 情况 ，在 诸 多方 面存 在不 足 ：一是 人才 呈现 结构 型 的短 缺， 给 卫 生事 业发 展带 来 巨大压 力 ， 在 一定 时期 内制 约医 院的发 展＿
浅谈思想政治工作的以人为本
浅谈思想政治工作的以人为本思想政治工作虽然是意识形态方面的工作，因其面对面的都是具体的人和事，那么，它同样有一个从量变到质变的过程，特别是我国还将长期处于社会主义初阶段，就不可避免的存在着矛盾和差别。
思想水平还有从低到高的发展过程，人的认识也有一个逐步渐进的过程。
尤其是在建设市场经济，新旧体制接轨，改革进一步深化的新形势下，职工思想非常活跃。
给思想政治工作带来新的课题和研究对象，同时呈现了思想政治工作的以人为本的重要性，笔者就此谈三点粗浅见解。
一、思想政治工作必须以人为本思想是指挥行动的先导，一个人有什么样的思想就会产生什么样的行动，有为人民服务的好思想社会产生为人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已的光辉壮举，如果有唯利是图的坏思想就产生贪污腐败行为，成为人民的罪人，因此思想政治工作就是如何做好人的思想工作，用正确的思想指导人们的从事每项具体的工作，必须做到以人为本，如何做到以人为本，基本的一条就是要充分认识人的不同性。
所谓不同性，是因为人是一个复杂的概念具体化了的人有老少之分，男女之别，处于不同所有制结构，经济成分，社会生活方式，社会的组织形成之中，还有就业岗位和就业方式，心理生理特征等不同。
所以，人是具有多种层次，多种结构组成的群体。
当前，社会生产力迅猛发展，职工思想观念随着改革开放的发展，企业结构的调整自然的发生变异。
这种思想观念形成一个循序渐进的过程，思想政治工作也相应有一个循序涟进过程这个过程就表现为从低层次意识到高层次意识的思想教育过程，马克思主义哲学告诉我们：具体问题具体分析。
所以，思想政治工作要对具有不同思想政治觉悟的职工进行不同程度的思想政治教育，然后再逐提高，这也就显示了思想政治工作的以人为本的特点。
思想政治工作是一个整个社会到具体单位的系统结构，因此，系统结构中人的意识很强，思想政治工作的这种不同人性的特点，是思想政治工作范围的广泛性和工作对象的具体性所决定的。
二、开展思想政治工作以人为本的重要意义随着经济结构的调整，改革步伐的加快，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益，社会生活方式，社会组织形式，就业岗位和就业方式呈现出多元化的发展态势。
坚持以人为本做好员工的思想政治工作
坚持以人为本做好员工的思想政治工作摘要：人是最活跃的因素，坚持以人为本做人的思想政治工作，就是要尊重人、理解人、关心人、爱护人。
在现代企业管理中，做好员工的思想政治工作，能调动员工的积极性和主动性，有助于促进企业的发展。
关键词：以人为本现代企业管理思想政治工作思想政治工作是做人的思想工作的，是对人们进行理想、行为、道德、纪律等方面的教育，通过思想政治工作，提高人们的思想政治觉悟，调动人们的积极性，满腔热情地投入生产建设中去。
做人的思想政治工作首先要了解人们的思想动态，掌握人的思想感情、心理特点。
人是复杂的、多变的社会集合体，每一个人的家庭不同，社会经历不同，性格爱好不同，文化修养、知识水平不同，经济状况不同，周围环境不同，所以要求做人的思想政治工作要有针对性，要耐心细致，要情真意切，要以情感人、以理服人。
以人为本正是思想政治工作的出发点和落脚点。
坚持以人为本做思想政治工作就是要尊重人、理解人、关心人、依靠人、服务人。
做人的思想政治工作就要把落后的思想转化为先进的思想，把错误的思想转化为正确的思想，通过做人的思想工作，也就是通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性、创造性，最大限度地挖掘人的潜力，更好地实现人的个人目标和组织目标的结合。
一、坚持以人为本是思想政治工作的核心深刻理解以人为本，才能把握思想政治工作的灵魂和内涵。
坚持以人为本，既有中华文明的深厚根基，又体现时代发展的进步精神。
强调以人为本，其实就是体现了我们党立党为公，执政为民的本质要求。
以人为本的“人”是指广大人民群众，以人为本的“本”就是根本，就是出发点、落脚点，就是广大群众的根本利益。
坚持以人为本，将人的自由而全面发展确定为社会生产力和经济文化发展的中心目标，这样我们的社会生产力和经济文化发展才会有明确的方向和正确的发展战略，才能从根本上建立和完善有利于保障人的经济、政治和文化权利的制度体系。
坚持以人为本，把人民群众的利益放在第一位，会极大地调动人民群众的积极性和创造性。