重点职业病监测工作手册课件
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职业病危害因素评价与检测ppt课件
❖ 用于个体采样时，将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象 的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以1.0L/min 流量采集2～8h 空 气样品。
❖ 样品采集后，应在洁净的环境中用镊子将滤膜从采样夹中取出，受尘 面向内对折二次后，用衬纸包好后放入专用的容器中。
编辑课件
16
液体吸收法的采集
❖ 吸收管与空气采样器的进气口和出气口的连接要正确，否 则会出现吸收管里的液体被倒吸进空气采样器，导致空气 采样器内充满液体而不能正常运转。
❖ 采集粉尘用过氯乙烯滤膜或其他测尘滤膜。如在高温情况下采样，可用超细 玻璃纤维滤纸采样。
❖ 采用滤料进行样品采集时，应在样品采集前，随机抽取滤料进行流量测定。 ❖ 用于定点短时间采样将装好滤膜的粉尘采样夹，在呼吸带高度以15L/min～
40L/min流量采集15min空气样品。 ❖ 用于定点长时间采样将装好滤膜的粉尘采样夹，在呼吸带高度以1L/min～
托方交换意见，形成合同终稿。 ❖ 若委托方有特别要求需另拟合同，经双方协商拟出合同初稿； ❖ 双方合同评审成员对合同初稿进行评审，并签署意见，统一协商定稿。 ❖ 双方法人代表（或授权人）签署合同。 ❖ 合同一式两份，双方各持一份。
编辑课件
10
二、职业病危害因素检测与评价
2.5 采样前准备工作
采样仪器设备的选择
量，记录滤膜的质量。 ❖ 采样前后，滤膜的称量应用同一台分析天平。
编辑课件
15
金属及其化合物的采集
❖ 金属及其化合物的采集用微孔滤膜。
❖ 在样品采集前，应随机抽取滤料进行流量测定。
❖ 用于定点短时间采样将装好微孔滤膜的采样夹，在呼吸带高度以 5.0L/min 流量采集15min 空气样品。
❖ 用于定点长时间采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹，在呼吸带高 度以1L/min 流量采集2～8h 空气样品。
❖ 样品采集后，应在洁净的环境中用镊子将滤膜从采样夹中取出，受尘 面向内对折二次后，用衬纸包好后放入专用的容器中。
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16
液体吸收法的采集
❖ 吸收管与空气采样器的进气口和出气口的连接要正确，否 则会出现吸收管里的液体被倒吸进空气采样器，导致空气 采样器内充满液体而不能正常运转。
❖ 采集粉尘用过氯乙烯滤膜或其他测尘滤膜。如在高温情况下采样，可用超细 玻璃纤维滤纸采样。
❖ 采用滤料进行样品采集时，应在样品采集前，随机抽取滤料进行流量测定。 ❖ 用于定点短时间采样将装好滤膜的粉尘采样夹，在呼吸带高度以15L/min～
40L/min流量采集15min空气样品。 ❖ 用于定点长时间采样将装好滤膜的粉尘采样夹，在呼吸带高度以1L/min～
托方交换意见，形成合同终稿。 ❖ 若委托方有特别要求需另拟合同，经双方协商拟出合同初稿； ❖ 双方合同评审成员对合同初稿进行评审，并签署意见，统一协商定稿。 ❖ 双方法人代表（或授权人）签署合同。 ❖ 合同一式两份，双方各持一份。
编辑课件
10
二、职业病危害因素检测与评价
2.5 采样前准备工作
采样仪器设备的选择
量，记录滤膜的质量。 ❖ 采样前后，滤膜的称量应用同一台分析天平。
编辑课件
15
金属及其化合物的采集
❖ 金属及其化合物的采集用微孔滤膜。
❖ 在样品采集前，应随机抽取滤料进行流量测定。
❖ 用于定点短时间采样将装好微孔滤膜的采样夹，在呼吸带高度以 5.0L/min 流量采集15min 空气样品。
❖ 用于定点长时间采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹，在呼吸带高 度以1L/min 流量采集2～8h 空气样品。
职业病危害因素检测与评价PPT课件
当前的职业病危害因素检测与评价工作存在一些问题，如检测覆盖面不全、 评价标准不统一等，需要进一步完善和改进。
不同行业和领域的职业病危害因素存在差异，需要针对不同情况采取相应 的检测与评价方法。
对策建议
1
建立健全职业病危害因素检测与评价制度，明确 相关责任和义务，确保工作有序开展。
2
加强职业病危害因素检测与评价技术研发和应用， 提高检测与评价的准确性和可靠性。
检测质量的控制
人员培训
对检测人员进行专业培训，提 高其技能水平和操作规范性。
仪器设备校准
定期对使用的仪器设备进行校 准和维护，确保其准确来自和可 靠性。过程质量控制
对检测过程进行全程监控，确 保各个环节的质量得到有效控 制。
结果审核与报告编制
对检测结果进行审核，确保其 准确性和可靠性，并按照规范
编制检测报告。
采用先进的检测技术和方法，确保检测结果的准 确性和可靠性，为职业病防治提供科学依据。
现场调查与采样
了解现场情况
对被检测单位的工艺流程、生产环境、设备 布局等进行实地考察，了解职业病危害因素 的产生、分布和扩散情况。
制定采样计划
根据现场调查结果，制定合理的采样计划，包括采 样点位、采样频次、采样方法和采样量等。
职业病危害因素检测与评价
目录
• 职业病危害因素概述 • 职业病危害因素检测方法 • 职业病危害因素评价方法 • 案例分析 • 结论与建议
01
职业病危害因素概述
定义与分类
定义
职业病危害因素是指在职业活动 中产生的，可能对劳动者健康造 成不良影响的因素。
分类
职业病危害因素包括化学、物理 、生物和环境等多种因素，如粉 尘、噪声、辐射、高温、湿度等 。
不同行业和领域的职业病危害因素存在差异，需要针对不同情况采取相应 的检测与评价方法。
对策建议
1
建立健全职业病危害因素检测与评价制度，明确 相关责任和义务，确保工作有序开展。
2
加强职业病危害因素检测与评价技术研发和应用， 提高检测与评价的准确性和可靠性。
检测质量的控制
人员培训
对检测人员进行专业培训，提 高其技能水平和操作规范性。
仪器设备校准
定期对使用的仪器设备进行校 准和维护，确保其准确来自和可 靠性。过程质量控制
对检测过程进行全程监控，确 保各个环节的质量得到有效控 制。
结果审核与报告编制
对检测结果进行审核，确保其 准确性和可靠性，并按照规范
编制检测报告。
采用先进的检测技术和方法，确保检测结果的准 确性和可靠性，为职业病防治提供科学依据。
现场调查与采样
了解现场情况
对被检测单位的工艺流程、生产环境、设备 布局等进行实地考察，了解职业病危害因素 的产生、分布和扩散情况。
制定采样计划
根据现场调查结果，制定合理的采样计划，包括采 样点位、采样频次、采样方法和采样量等。
职业病危害因素检测与评价
目录
• 职业病危害因素概述 • 职业病危害因素检测方法 • 职业病危害因素评价方法 • 案例分析 • 结论与建议
01
职业病危害因素概述
定义与分类
定义
职业病危害因素是指在职业活动 中产生的，可能对劳动者健康造 成不良影响的因素。
分类
职业病危害因素包括化学、物理 、生物和环境等多种因素，如粉 尘、噪声、辐射、高温、湿度等 。
职业卫生监测培训课件
则采样体积为真空采气瓶的容积。
职业卫生监测
12
空气样品采集方法
富集(浓缩)采样法
适用情况：用直接采样法不能满足分析方法监测限 的要求，需要用富集采样方法对大气中的污染物进 行浓缩。
特点：采样时间较长，测得的结果代表采样时段的 平均浓度
这类采样方法有溶液吸收法、固体阻留法、低温冷 凝法、扩散(或渗透)法及自然沉降法等。
低温冷凝采样法具有效果好、采样量大、利于组分 稳定等优点，但空气中的水蒸气、二氧化碳，甚至 氧可能干扰测定。为此，应在采样管的进气端装置 选择性过滤器(内装过氯酸镁、碱石棉、氯化钙、 氢氧化钾等)，以除去空气中的水蒸气和二氧化碳 等。但所用干燥剂和净化剂不能与被测组分发生作
用，以免引起被测组分损失。
另一种吸收原理是基于发生化学反应。例如，用氢氧化钠溶液 吸收空气中的硫化氢。
吸收液的选择原则是：
与被采集的污染物质发生化学反应快或对其溶解度大。 污染物质被吸收液吸收后，要有足够的稳定时间，以满足分析
测定所需时间的要求。 污染物质被吸收后，应有利于下一步分析测定，最好能直接用
于测定。 吸收液毒性小、价格低职、业卫易生监于测购买，且尽可能回收利用。 15
职业卫生监测
26
低温冷凝法
致冷的方法有半导体致冷器法和致冷剂法。常用致 冷有冰(0℃)、冰-盐水(-10℃)、干冰-乙醇(72℃)、干冰(-78.5℃)、液氧(-183℃)、液氮(196℃)等。
职业卫生监测
27
富集(浓缩)采样法
静电沉降法
空气样品通过12000—20000V电场时，气体分子 电离，所产生的离子附着在气溶胶颗粒上，使 颗粒带电，并在电场作用下沉降到收集极上， 然后将收集极表面的沉降物洗下，供分析用。 这种采样方法不能用于易燃、易爆的场合。
职业卫生监测
12
空气样品采集方法
富集(浓缩)采样法
适用情况：用直接采样法不能满足分析方法监测限 的要求，需要用富集采样方法对大气中的污染物进 行浓缩。
特点：采样时间较长，测得的结果代表采样时段的 平均浓度
这类采样方法有溶液吸收法、固体阻留法、低温冷 凝法、扩散(或渗透)法及自然沉降法等。
低温冷凝采样法具有效果好、采样量大、利于组分 稳定等优点，但空气中的水蒸气、二氧化碳，甚至 氧可能干扰测定。为此，应在采样管的进气端装置 选择性过滤器(内装过氯酸镁、碱石棉、氯化钙、 氢氧化钾等)，以除去空气中的水蒸气和二氧化碳 等。但所用干燥剂和净化剂不能与被测组分发生作
用，以免引起被测组分损失。
另一种吸收原理是基于发生化学反应。例如，用氢氧化钠溶液 吸收空气中的硫化氢。
吸收液的选择原则是：
与被采集的污染物质发生化学反应快或对其溶解度大。 污染物质被吸收液吸收后，要有足够的稳定时间，以满足分析
测定所需时间的要求。 污染物质被吸收后，应有利于下一步分析测定，最好能直接用
于测定。 吸收液毒性小、价格低职、业卫易生监于测购买，且尽可能回收利用。 15
职业卫生监测
26
低温冷凝法
致冷的方法有半导体致冷器法和致冷剂法。常用致 冷有冰(0℃)、冰-盐水(-10℃)、干冰-乙醇(72℃)、干冰(-78.5℃)、液氧(-183℃)、液氮(196℃)等。
职业卫生监测
27
富集(浓缩)采样法
静电沉降法
空气样品通过12000—20000V电场时，气体分子 电离，所产生的离子附着在气溶胶颗粒上，使 颗粒带电，并在电场作用下沉降到收集极上， 然后将收集极表面的沉降物洗下，供分析用。 这种采样方法不能用于易燃、易爆的场合。
职业健康监护培训材料课件
职业健康监护档案
档案内容：包括
1 员工基本信息、 体检报告、职业 病诊断证明等
建立目的：为员
2 工提供职业健康 保障，预防职业 病发生
档案管理：由企
3 业负责建立和管 理，定期更新和 维护
档案查询：员工 可随时查询自己
4 的职业健康监护 档案，了解自身 健康状况。
培训计划制定
01
确定培训目标：提高员工职 业健康意识，掌握职业健康 知识
职业健康监护可以预防职业病的发生，降低企业 因职业病导致的赔偿和诉讼风险
职业健康监护可以提高员工的工作效率和满意度， 降低企业因员工流失导致的招聘和培训成本
职业健康监护可以提高企业的社会责任感和形象， 降低企业因社会舆论和负面评价导致的声誉损失
职业病危害因素
物理因素：如噪声、振动、辐射等 化学因素：如化学物质、有毒气体等
生物因素：如细菌、病毒、寄生虫等 心理因素：如工作压力、人际关系等
环境因素：如工作环境、气候条件等 其他因素：如工作时间、工作方式等
职业健康检查
检查目的：了解员工健康状况，预防职业 病
检查项目：包括但不限于体检、心理测试、 职业病危害因素检测等
检查频率：根据员工工作性质和职业病危 害程度确定
检查结果处理：根据检查结果制定相应的 预防措施，如调整工作岗位、加强防护等
演讲人
目录
01. 职业健康监护的重要性 02. 职业健康监护的内容 03. 职业健康监护的实施 04. 职业健康监护的法律法规
保障员工健康
01
职业健康监护是保障员工 健康的重要手段
03
职业健康监护可以提高员工 的工作效率和满意度
02
职业健康监护可以及时发现 员工健康问题，并采取措施 进行预防和治疗
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表2-2个案指标
一、劳动者个人信息 1、人口学特征：姓名、性别、身份证号 2、用人单位特征：行业、经济类型、企业
规模、职业病危害风险分类 3、职业史及职业病危害接触史：总工龄、
接害工龄、接触所监测的重点职业病危害 因素工龄。
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表1-1
示 例表1-1 文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
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表1-2
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2.自建有体检数据库系统的，如无法按照规 定要求转出原始值数据，应按照监测手册 数据分类汇总的要求整理成定性数据格式。
→数据来源：向职业健康检查机构收集接 触重点职业病危害因素劳动者在岗期间健 康检查结果。（收集时间段：2016年10月1
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表1-2填表说明
【用工单位】指使用外包工人的单位，对接触重点职业病危害因素的 外包、外委工人数进行统计。
【行业分类】依据《国民经济行业分类》（GBT 4754-2011）填写。 【经济类型】即注册类型。依据国家统计局、国家工商行政管理总局
《关于划分企业登记注册类型的规定调整的通知（国统字〔2011〕86 号）》填写。 【企业规模】根据国家统计局《关于印发统计上大中小微型企业划分 办法的通知》（国统字〔2011〕75号）的要求，填写大、中、小、微。 【职业病危害风险分类】按国家安监总局发布的《建设项目职业病危 害风险分类管理目录》（2012年版）的要求，分严重、较重、一般。 【是否样本】指是否作为样本单位，由省级、地市级职业病监测机构 进入现场了解职业病危害因素情况。
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表2-1填表说明
1.由取得职业健康检查资质的医疗卫生机构填卡。 2.本表统计范围为所有可能产生职业性有害因素的生产和工
作的用人单位。 3.取得职业健康检查资质的医疗卫生机构应于每个季度结束
前完成本季度数据的审核、确认上报。 4.*体检类型包括岗前、在岗、离岗。
岗前职业健康检查填写实检人(次)数、禁忌证人数、疑似 病人数（若有）； 离岗职业健康检查填写实检人(次)数和疑似职业病人数。 5.“ 二、职业健康检查情况”和“三、职业性有害因素检测情 况”所填职业性有害因素应对应。 6.同年度4月、7月、10月和下一年度1月10日之前完成上一个 季度数据的汇总统计。
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收集内容
一、辖区内重点职业病危害相关信息 二、辖区内重点职业病职业健康检查情况 三、辖区内重点职业病诊断与鉴定情况 四、辖区内职业病病人工伤保险待遇落实情
况 五、辖区内职业病报告情况
一、辖区内重点职业病危害 文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。 相关信息
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示例（表1-2）
二、辖区内重点职业病职业健康检 文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
查情况
1、数据来源：向职业健康检查机构收集。 2、收集范围： （1）要求职业健康检查机构填写全有害因素的职业病报告卡（包括上
个案的网络直报
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铅个案的录入界面
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苯个案的录入界面
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矽尘、煤尘、石棉的个案录入界面
ห้องสมุดไป่ตู้
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噪声的个案录入
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布鲁氏菌病的个案
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1、数据来源：向安全生产监督管理部门收集 2、收集范围：辖区内所有申报单位（全因素） 3、收集内容：《职业病危害项目申报表》表1-1 4、收集意义：（1）按照《建设项目职业病危害风
险分类管理目录》（2012年版），将职业病危害 风险分类为“严重”的用人（用工）单位作为辖 区内重点防控的行业和企业。
（2）产出《辖区内重点职业病危害信息汇总表》表 1-2
受职业健康检查的劳动者人数、检出疑似职业病人数、职业禁忌证人 数等信息。通过在岗期间个案检查结果，以疑似职业病或关键指标异 常病例作为发现问题的起点和开展风险评估、预警的基础，回答重点 防控的人群。 （2）通过提取职业性有害因素检测情况进行分析，评估与重点职业病 危害因素相关的职业卫生标准实施情况。
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表2-2个案指标
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表2-2填表说明
注：1.血常规收集血红蛋白、红细胞、白细 胞、血小板4项指标。尿常规收集尿蛋白、 尿糖、尿潜血、白细胞4项指标。肝功能收 集谷丙转氨酶1项指标。
岗前、在岗期间、和离岗时），并进行网络直报。从职业病与职业卫 生信息监测系统转出，提取辖区内接触重点职业病危害因素相关信息。 （2）填写在岗期间重点职业病职业健康检查情况个案卡 3、收集内容：表2-1重点职业病职业健康检查情况—业务汇总
表2-2重点职业病职业健康检查情况---个案指标 4、收集意义： （1）通过提取辖区内接触重点职业病危害因素的劳动者人数、当年接