社会服务管理网格化的探索与启示

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网格化管理管理与服务调查报告

网格化管理管理与服务调查报告

网格化管理管理与服务调查报告网格化管理服务项目管理方面是社会发展创新管理的一项新鲜事物,下面是我为大伙儿搜集了有关网格化管理管理与服务调查报告,供大伙儿参照参考。

网格化管理管理与服务调查报告范文(一)提升和自主创新社会治理,是中共中央依据在我国发展趋势的分阶段特点做出的重特大战略布局。

XX县用心贯彻执行中间和省、市有关提升和自主创新社会治理的相关部署安排,积极主动推动网格化管理服务项目管理方面自主创新实践活动,为提升和改善新形势走基层整治专业能力和水准充分发挥了积极主动功效,获得了一些分阶段成果。

近期,我机构有关工作员深层次镇街道社区、村小区开展了专题讲座调查,汇总发觉了一些好的作法,搜索出工作上存有的关键艰难和难题,明确提出了几个方面防范措施和提议。

一、工作中进行状况(一)网格化管理管理与服务四级管理体系基本上完工。

一是不断完善了县、镇(街道社区)、村(小区)、网格图四级工作机制,网格图事宜的发觉、处理、汇报、督办、受理、电话回访、点评体制运作优良。

二是四级管理体系分类管理,专业化互动交流,各等级依据具体情况解决网格化管理事宜,工作部门充分运用管理职能,保证网格化管理信息管理系统事故处理立即。

(二)网格化管理管理与服务服务平台运作优良。

目前为止,我县网格化管理服务项目信息管理系统已总计入录人口数量信息内容XX条(外来人口XX条,特殊家庭XX条),群防共治团队XX条,群防共治总数XX条,企业场地XX条(关键企业场地XX条),房源信息XX条(出租房XX条),事故处理总计XX条(县网格化管理服务项目管理处总计申请办理事情XX条,全乡民生工程事宜总计XX条,占有率XX%,社情民意调查搜集XX条,占有率%,特殊家庭服务项目XX条,占有率%,矛盾纠纷规劝XX条,占有率XX%,突发性事宜汇报XX条,占有率XX%,参加社会治安防治XX条,占有率%)。

工作部门事情申请办理状况:20XX年红牌事情状况:(三)网格化管理服务项目管理方面运作实际效果优良。

城市社区治理中“网格化”面临的困境及建议

城市社区治理中“网格化”面临的困境及建议

城市社区治理中“网格化”面临的困境及建议一是网格员工作积极性不高。

网格员是基层政府服务群众的末梢,工作内容涉及民生管理各类事项,不仅要懂一定的法律法规,善于排查和调解各类矛盾纠纷,还要懂一定的计算机操作方式,会进行大数据平台信息传输。

这就对网格员的专业素质和心理素质提出了非常高的要求。

但是网格员的待遇水平始终较低,积极性不高。

同时,网格员在社区管理中只是辅助角色,不具有直接独立处理社区问题的权力,也没有居委会工作人员的威望。

加上是选聘人员身份,缺乏稳定性,网格员职业认同感较差,很多人加入网格员只是权宜之计。

二是网格管理管控思维较重。

网格员的具体管理和人事工作由乡镇、街道统筹负责,但具体工作却是在社区党组织、居委会的直接领导和管理下进行。

除去人员分工不同,网格员与社区工作人员并无二致,都同属于科层制下的行政工作系统,管控思维较突出。

同时,网格化管理也是一项基层自治制度,目前在治安维稳和信息采集工作上作用巨大,但在充分调动起居民、社工、社会组织等多元化主体参与方面还有差距,社区自治有待加强。

三是网格化划分标准不一致。

当前交通、城管、消防、交警、环保,甚至基层党组织,都在不同程度地推行网格化管理方式,很多都是在编在职人员兼任网格员,甚至以此身份进行执法等特殊工作,这其实与网格化管理理念并不相符。

划分标准的不同,二者交叉式的存在状态,使各类网格员没有形成整合,这一方面一定程度上形成了资源浪费,另一方面则不利于网格化管理的规范化建设,对网格化管理的可持续发展产生不好影响。

对此,建议:一是规制公共权力边界。

网格化管理模式非常值得借鉴,各行各业采用这一模式并无不可。

但要慎用“网格员”这一名称,以免和社区网格化管理中的“网格员”相混,进而影响这项制度设计的严肃性和规范性。

要进一步强化资源的整合,将许多能够通过网格员提供服务的,尽可能明确整合进社区网格中,一个身份和一个声音对外。

要进一步明确网格员工作职权的边界,梳理工作职责清单,严格规范工作方式,制定和完善相关的惩处机制,坚决杜绝公共权力的滥用和冒用。

深入推进网格化管理 提升服务群众水平

深入推进网格化管理  提升服务群众水平

深入推进网格化管理提升服务群众水平完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全面深化改革的总目标。

党的十八届三中全会明确提出,坚持源头治理、标本兼治、重在治本,以网格化管理、社会化服务为方向,健全基层基础服务平台,及时反映和协调人民群众各方面各层次利益诉求。

党的十九大报告进一步强调,加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移。

一、深入推进网格化管理的理论和现实依据(一)推行网格化社会管理是适应新时代的现实需要。

在工作方式、工作导向上,中央和地方在抓经济发展的同时,更关注民生、生态、社会事业以及干部作风;由原来的GDP导向转为当前的民生导向。

推行网格化社会管理服务就是在社会治理中抓好为民服务,在为民服务中提高群众满意度。

(二)推进网格化管理是创新社会管理的现实需要。

当前社会治理工作亟需打好“组合拳”。

基层党员干部与群众沟通不通畅、信息不对称,一方面导致党委政府对群众的一些真实想法和利益诉求掌握得不全面、不准确,另一方面导致党委和政府的决策和意图,群众不理解。

推行网格化管理,有利于有效整合资源、发挥整体优势,实现从单一管理到综合治理、多元参与的转变。

(三)推进网格化管理是践行以人民为中心发展思想的现实需要。

推进网格化管理是零距离服务群众、改善和保障民生的有效载体,是解决“最后一公里”的有效渠道。

使广大党员干部在“走进百姓家、聊的家常事、解的眼前难”等细小琐碎的生活小事中转变作风、提升素质的同时,切实解决人民群众反映强烈的实际问题,不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

二、深入推进网格化管理的重点和主要内容(一)科学划分治理网格。

科学划分网格单位是网格化管理工作的首要环节。

一是标准要科学。

不能简单地以面积作为划分原则,应充分考虑分配到每个网格的户数、公共服务设施数量、历史沿革、业态分布以及网格员的工作量等因素,尤其做好新开发居民小区、棚户区改造回迁小区等特殊小区的网格划定。

我市实施社区网格化管理调查与思考

我市实施社区网格化管理调查与思考

展 , 得 了 明显 成绩 , 取 但也 存 在一 些 问题 和 不 足 , “ 位 ” 单元 网格 中 , 个 网格 都 配备 了一 支 以 定 到 每 如 社 区 服 务 精 细 化 程 度不 高 、 近 度 不 够 。 民 社 区居 干 为主 的服 务 团 队 .主动 联 系服 务居 民 , 贴 居 对社 区的 归 属感 、 同感 不强 等 。实 行 城 市社 区 并 帮助 协调 解决 居 民反 映 的 问题 和 困难 , 民的 认 居
法 和 经 验
形 一 所 谓 社 区 网格 化 管理 ,就 是 将社 区按 2 0 等 九 项 为 民服 务 为一 体 的服 务 平 台 , 成 “ 个 0—
4 0户 、 口 60 10 0 人 0 - 20人 , 成若 干个 网格 管理 平 台 、 划 一站 式服 务 ” 的工作 模 式 。建 立市 、 社 区 区、
社 各 地 、 、 、 、 织 等信 息 , 全市 范 围内互 联互 格 内基 本 情 况 、 情 动 态 、 类 积极 分 子 发 挥 作 物 情 事 组 在
通, 实现 信息 “ 次 采集 、 一 多次 使用 , 一家 采集 、 多 用情 况 。信息采 集采取 集 中采集 与动态 更新 相 结
工 作分 工 由各 社 区进 行 统一 安排 , 同承担 社 区 服 务 、 决 问题 , 力做 到矛 盾和 问题不 出网格 。 共 解 努
各 项事 务 和 网格 责任 人 的职 责 ; 市直 部 门 配备 将
专 管 员 的费 用集 中安 排 到各 区政府 , 由各 区 政府
( ) 求 注意工作 方 法和技 巧 五 要
我 市 在充 分 学 习借 鉴 其 它地 方 经验 做 法 的
行 实施 了社 区网格 化 管理 。为进一 步 推进 实施 社 基 础上 . 形成 了一套 全新 的“ 马鞍 山模 式 ” 。 区 网格 化 管理 。 我们 对 全市 实施 社 区 网格化 管 理

社区实行网格化管理工作中存在问题及建议

社区实行网格化管理工作中存在问题及建议

社区网格化管理工作存在的问题及解决方案目录一、网格化管理概述 (2)二、工作重点 (2)1、掌握基础信息。

(2)2、排查安全隐患。

(2)3、调解矛盾纠纷。

(3)4、参与治安巡防。

(3)5、发现违法违章。

(3)6、服务网格群众。

(3)7、协助社区 (3)8、做好政策宣传。

(3)9、社情民意收集 (3)10、完成上级 (4)三、实行网格化管理工作中存在的问题与困难 (4)1、社区网格的划分及管理需进一步规范。

(4)2、社区“网格化”管理与服务经常化、精细化需进一步加强。

(4)3、社区网格化管理与服务的保障体系需进一步完善。

(5)4、多部门衔接机制有待完善。

(5)5、居民参与有待加强。

(6)6、服务质量和水平有待提升。

(6)四、社区网格化治理的对策和建议 (7)(一)推动网格化治理的“去行政化” (7)(二)切实为社区“减负增效” (7)(三)编制各方面“权责清单” (8)(四)推动政府“购买服务” (8)一、网格化管理概述网格化管理,是将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。

通过加强对单元网格的巡查,建立一种监督和处置互相分离的管理与服务模式。

为了达到能够主动发现问题,及时处理问题,加强政府对城市的管理能力和处理速度,将问题解决在居民投诉之前。

所以,需要有一批直接面对群众的基层服务人员----社区网格员。

社区网格员是进行具体服务工作的基本力量,是直接面对面经常接触群众的,社区网格员必须要有为群众服务的认识和为群众服务的基本本领。

社区网格员能够与群众保持联系,了解民情,转达民情,解决民情,帮助政府完成好社区的管理与服务,最大限度地减少矛盾,促进和谐。

二、工作重点1、掌握基础信息。

采集录入人口、房屋、事件等各类基础信息,以及易肇事肇祸严重精神障碍患者等重点人、劳资纠纷等重点事、中小学和幼儿园校车等重点物、出租房屋等重点场所、石油化工等重点行业的基本信息。

2、排查安全隐患。

浅析南京市迈皋桥街道网格化社会服务管理实践

浅析南京市迈皋桥街道网格化社会服务管理实践

道, 转变服 务方式 , 推动资源 整合 , 优 化 基 层 治理 , 不 断深 化 网
格 化 社 会 服 务 管 理 内涵这 一 目标 。
二、 迈皋桥街道 网格化社会服务管理框架及举措
( 一) 成 立领 导 小 组 , 深 入 调研 学 习
中共 南京市 栖霞 区迈皋 桥街道 工作 委 员会下 发[ 2 o 1 2 1 5 o 由驻 区单位负责人 ( 如商业 网点总经理、五小行 业店主等) 担
皋 桥 街 道 按 期 分 步 落 实 这 一 管 理 模 式 , 以 期 实 现 畅 通 民 意 渠
( 三) 合 理 配 备 工作 人 员 , 明确 网格 管 理 职 责 , 网格 化 管理 必须 做 到三 定 , 即“ 定格 、 定人、 定责 ” 。实 践 中 要统筹调配 街道和社 区的人员力量 , 具体来讲 : 一 级网格责任 人 由街 道科 长 或 社 区党 组 织 书记 担 任 ; 二 级 网 格 责 任 人 由 l 1 1 名街道 科室人 员、 社区 1 4 4名 工 作 人 员 担 任 ; 三 级 网 格 责 任 人
科 室 人 员和 社 区干 部 到仙 林 街 道 考 察 学 习 , 特 别 是 网 格 化运 行 与 社 区 之 间 的 工 作对 接 、 协调与沟通; 合理安排二 、 三 级 网格 的
比较 成 功有 特 色 的 社 区 , 学 习他 们 的管 理 方 法 和 工 作 责任 心 。 责任分工 、 工作落 实、 信 息汇总 、 整改反馈 ; 统筹 安排科室和 社 同时, 街 道 相 关 成 员交 流 了 区社 建 委 赴 上 海 昆 山宜 兴 调 研 的录 区管理服务站 的值班人员等 。二级网格 责任 人: 负责二 级网格 音 资料 , 分 析 思 考 街 道 关 于‘ ‘ 5 S模 块 化 ’ , 相关 文件 , 并 吸 收 了创 内企 事 业 单 位 、 居 民小区 、 商业 网点等 的沟通 协调 、 服 务 管 理

社区网格化管理调查研究报告报告

社区网格化管理调查研究报告报告

**社区网格化管理调研报告随着经济社会的不断发展,特别是城市化进程的加速推进,社会管理尤其是基层社区管理工作的容日趋繁杂,要求越来越高。

如何创新社区管理模式,提升社会管理成效,成为党委政府亟待解决的问题。

2012年7月以来,**区以社会管理体制机制创新为重点,紧紧围绕"社情全摸清、矛盾全掌握、服务全方位”的工作目标,金牛区开展网格化管理工作,着力提升社区综合管理水平和社区综合服务功能,取得初步成效。

一、**社区网格化管理主要做法社区网格化管理就是根据属地管理、地理布局、现状管理等原则,把社区划分成若干网格状的单元,并对每个网格实行动态、全方位管理。

(一)摸清基本情况,定格组织专班深入各巷道、楼栋,再次进行调查摸底、登记造册,对辖区总户数、总人口、单位户数、散居居民户数、小区坐落四至界限、区域分布情况等进行全面摸底。

社区面积、居民小组,辖区单位,常驻人口户数、人口,个体工商户从业人员500余人。

社区社区。

**社区将辖区的市场、学校、医院等单位一级楼栋、院落等归入网格。

按照"任务相当、方便管理、界定清晰”的原则,依据户籍人口、流动人口和管辖面积等实际情况,将**社区划分为24个网格,每个网格300-500户,平均人口800-1500人左右,通过建立网格,为全面摸清社情信息、实施精细的社会服务管理奠定了坚实基础。

(社区网格化基本情况)(二)选配网格员,定人对社区网格实行"一格一员、综合履职”。

一是配齐网格员。

为每个网格配备1名网格管理员,共24名,共分两批次全部面向社会公开招聘。

网格员待遇参照公益性岗位人员待遇,并享受社区工作人员同等福利。

对网格员进行了为期一个月的培训,学习了相关的政策法规、工作程序、业务知识和考核办法等。

二是明确网格管理工作程序。

一般性工作由网格员现场处理,并登记备案;需要协调处理的,由网格员带回社区网格管理站协商,再反馈服务对象;突发性工作由网格员立即上报社区、城关镇等相关部门处理,网格员跟踪处理结果。

2024年网格化管理工作总结(2篇)

2024年网格化管理工作总结(2篇)

2024年网格化管理工作总结2024年是我所在单位网格化管理工作的第三年,经过持续的努力和不断探索,我们取得了一定的成果。

下面是对2024年网格化管理工作的总结。

一、工作背景网格化管理是一种组织形式和管理方法,旨在通过将城市划分为网格,实现精细化管理和服务,提升城市治理效能和服务水平。

我单位在____年开始推行网格化管理,经过两年的积累和学习,2024年网格化管理工作进入了成熟期。

二、工作亮点1.总结经验,完善机制2024年,我们对过去两年的网格化管理工作进行了总结,并根据实际情况完善了相关管理机制。

针对存在的问题和不足,制定了改进措施,并建立了相应的考核评估体系,以推动工作的持续发展。

2.依托信息化平台,提升管理效能2024年,我们进一步完善了信息化平台,并针对不同的工作需求进行了定制化开发。

通过建立统一的数据管理系统和业务平台,实现了网格化管理的全过程信息化,提高了管理效能和反应速度。

3.强化队伍建设,提高素质2024年,我们加大了对网格化管理队伍的培训和学习力度,提高了队伍成员的业务水平和管理素质。

通过组织专题培训、轮岗交流等方式,不断提升队伍的整体素质和能力。

4.开展社区活动,增进居民福祉2024年,我们积极组织和开展各类社区活动,增强了居民的参与感和获得感。

通过开展文艺演出、志愿者服务等活动,营造了和谐的社区氛围,提升了居民的生活质量。

5.加强监督考核,推动工作落实2024年,我们制定了严格的考核办法,并通过定期督查和抽查,加强对网格化管理工作的监督和考核。

通过考核结果的公示和奖惩措施的实施,推动工作责任的落实,进一步提高了工作效果。

三、存在问题和不足1.信息化平台的使用率较低尽管我们已经建立了较为完善的信息化平台,但由于操作繁琐和技术门槛较高,部分工作人员对其使用不熟悉,导致使用率较低。

这需要我们进一步提高培训力度,加强技术支持,提高平台使用的普及率和效率。

2.部分网格员的业务水平有待提高虽然我们加大了对网格员的培训力度,但部分网格员的业务水平仍有待提高。

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社会服务管理网格化的探索与启示如何做好新形势下的群众工作,是各级党组织面临的紧迫课题。

自2012年以来,夷陵区作为全市农村社会服务管理创新试点,开展了一系列创新探索,总结出了农村社会服务管理“一二五”模式,即树立民生为本的一个理念,通过自治与服务两大路径,着力推行了“管理网格化、自治多元化、服务综合化、防范立体化、支撑信息化”的五化联动模式,走出了一条基层党建创新与社会管理创新交融竞合的新路子。

一、夷陵区社会服务管理网格化的主要做法围绕“小城区、大农村”的区情,紧扣城乡统筹发展战略,突出服务与自治两大路径,着力推进农村社会服务管理创新。

(一)细分管理服务单元,实现管理网格化解决基层服务“最后一公里”问题,是构建基层服务体系的终极目标。

一是划分农村网格。

一格一员民选农村网格员,一站一员配备网格管理员。

全区共划分1276个农村网格,平均每格覆盖村民98户292人。

二是组建服务队伍。

按照“网格管理员+网格中心户+志愿者”模式组建三只服务队伍,每个网格配备一个网络中心户,由村民直推直选。

每个网络管理员在村后备干部、村民代表中产生。

志愿者队伍从农村屋场联防员、致富带头人、科技示范户、原村组干部等基层中产生。

在网格单元之上,成立“三中心三站”(乡镇建立网格管理分中心、综治维稳中心和便民服务中心;村或社区设立网格管理站、综治维稳站和便民服务站),负责网格内的信息采集、事务办理和村民服务。

目前,全区共成立网格分中心14个、网格管理站176个,统一标识标牌,统一规章制度,统一归口管理。

(二)坚持多种组织协同,实现自治多元化降低门槛,简化程序,按照1+N(村委会为主体,多种组织为补充)模式,建立覆盖广泛的现代社会组织体系。

全区已注册登记经济组织合作社、红白理事会、和事佬协会、老年人协会、儿童妇女协会、环境卫生协会、文化艺术协会等公益性、服务性和互助性的社会组织1300多个,覆盖全部行政村,网络了70%以上的村民,极大的丰富了基层服务管理主体,激活了基层自治功能,调动了村民参与热情。

(三)整合管理服务资源,实现服务综合化一是下放审批权限,实行网上政务便民服务。

将39项行政审批权限下放到村(社区),由基层干部、网格员(网格中心户)和志愿者三支网格服务队伍实行代办代理服务。

二是借助“村村通”工程,推进网上商务便民服务。

实施农村电子商务“村村通”工程,整合金融、电信、电力等系统和资源,搭建农产品网上交易、金融惠农、农资直销等综合便民服务平台。

三是健全服务机制,确保特殊人群服务到位。

建立空巢老人、留守儿童委托看护机制,健全政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系和救助制度。

(四)实行多层矛盾分解,实现防范立体化一是区、乡镇、村(居)三级网格与“三支”网格队伍构筑全方位的防范立体化体系,全面收集社情民意、排查安全隐患,将安全防范关口前移到网格、到家庭。

二是建立“一网五联十户(10-20人联防组)”工作机制,实现一乡(镇)一张网、一村一平台(党员群众服务平台)、一格一联动、十户一按键(995)。

三是通过矛盾纠纷联动化解信息管理系统,完善矛盾调解格局,增强了矛盾排查化解力度。

(五)搭建信息管理平台,实现支撑信息化一是搭建农村社会服务管理信息化支撑平台。

部署人口、房屋、生产、生活和农村“三权”等基础信息系统和“三三制”矛盾纠纷联动化解信息管理系统。

将全区105个一级单位、277个二级单位、194个村(居)委会、203个村级卫生(分)室统一接入电子政务专网,实现区、乡、村(社区)三级联网,实现了人社、计生、卫生、统计、审计等部门专网整合。

二是完善信息化硬件设备。

新建150多平方米区级中心机房,互联网出口增至300M,实现了光纤到村。

三是加强信息管理应用。

对14个乡镇175个村(居)1276个网格进行了影像图数据进行处理、整理和建库,基础信息采集、录入和集成共享。

二、夷陵区社会服务管理网格化的初步成效我区探索的“一二五”社会治理创新模式,充分体现了以人为本的根本理念,激发了群众参与社会治理的热情,凝聚了民心,稳定了村情,增强了党委政府服务和治理水平。

(一)构建起为民服务之网,提高了基层组织办事能力长期以来,基层治理的工作资源处于条块分割的状况。

作为最基层的村和社区,拥有的工作资源有限,乡镇(街道)的工作资源也相对贫乏。

执政的很多资源,具体掌握在县(市、区)以上的工作部门中,条上的资源没有很好在块上集聚,特别是没有在最基层实现有机整合。

三级网上政务便民服务体系,“让数据多跑路,让群众少跑路”,实现了“网格区域、服务对象、责任主体”三定位,明确了网格服务管理的责任主体和对象。

让群众在面临需要时,能找到人,有人帮,有人管,让每名群众有归属感,改变了基层服务管理“主体缺位”和“服务真空”的现象。

此外,农村电子商务网上综合便民服务中心网络,构筑了“工业品下乡、农产品进城”的双向信息高速通道,降低了村民生活生产成本,方便了广大老百姓,深受群众欢迎。

2013年,全区群众“不出村”办理事项2.8万件。

网上便民服务中心为村民代缴各类费用180多万元,老人领取养老金达到28万多元。

仓屋榜村网格中心户曾秀妯网格内有3个重度精神病患者,经过她多年的精心照料,3位精神病患者病情明显好转,消除了安全隐患。

“一二五”社会治理创新模式将各方面资源整合到基层,使基层的问题从依靠基层力量、基层资源解决,变成了依靠各级力量、各级资源统筹解决,行政资源效率得到有效发挥,群众诉求得到快速排解,基层组织办事能力得到提升。

(二)构建起平安建设之网,夯实了社会和谐稳定基础基层事件往往具有突发性,让基层工作人员顾此失彼、应接不暇,甚至疲于奔命,哪里发生了严重的事情就赶到哪里去救急。

经验告诉我们,凡是能够及时发现的问题,都比较易于解决;凡是等到闹大了的问题,往往都是不易解决的老大难问题。

网格化管理对于问题的发现,贵在及时。

网格化管理将“亡羊补牢”式的反馈控制转变为前馈控制,通过网格员经常性走访,在第一时间掌握网格内的矛盾纠纷和利益诉求,及时进行社会稳定分析预警。

我区1487名网格员(网格中心户)入户走访,做到了“三知、三清、三掌握”,即知晓网格内每户家庭成员基本情况及社会关系、经济状况、家庭成员遵纪守法情况;清楚网格内人员就业情况、重点人员情况、困难群体状况;掌握网格内的基本概况、社情动态以及各类积极分子发挥作用情况,并发放联系卡,及时、准确、全面地掌握网格内的社情民意。

通过经常性走访,网格中心户、村治调小组、乡镇调处中心三个级别九道关口将矛盾层层化解,将苗头发现在第一时间,问题解决在第一现场,矛盾纠纷化解在网格内,让群众感到了被重视、被尊重、被理解,有效改变了以往群众诉求渠道不畅通、遇事只好上访的状况。

2013年,全区矛盾纠纷总量与去年同期比下降了16.4%。

群众的怨气消了,情绪顺了,矛盾纠纷激化的少了,整个社会不合拍的声音小了,城乡基层和谐稳定了。

此外,“995一键通”电话“五联”机制自建立以来,已抓获违法犯罪嫌疑人10多人,避免火灾100多起,为群众帮危解困300多件,有效解决农村安全防范薄弱的问题,增进了农村和谐,探索出一条适合农村实际的群防群治新路。

(三)构建起感情沟通之网,密切了党群干群血肉关系良好的党群干群关系是疏导群众情绪、化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的重要基石,是推动经济社会更好更快发展的根本保证。

网格化管理工作为联系和服务群众搭建了一个良好的平台,使干部联系服务群众的形式更加固定、范围更加广泛、对象更加明确、内容更加丰富。

通过近2年的实践,群众从当初怀疑、观望,到审慎接触、逐步了解,现在已经开始真正把网格服务团队和基层党员干部当作自己的知心朋友,有什么问题、困难愿意向他们反映,网格服务团队被老百姓称为“撤不走的服务队”,实打实帮助群众解决一些生产生活中的难题,拉近了干部与群众之间的距离。

初步统计,农村网格员协助部门代办事务1.5万多件,为村民服务3万多件,帮扶特殊人群2000多人次,仓屋榜村网格员曾秀妯网格内有3个重度精神病患者,经过她多年的精心照料,3位精神病患者病情明显好转,消除了该村一重大隐患。

网格化管理重点围绕如何帮助群众增收致富、如何引导群众创业创新、如何维护群众合法权益、如何解决群众就业、就医、就学等直接关系到群众的切身利益的问题。

急群众所急,想群众所想,解群众所难,为公众谋利益,群众安全感和满意度自然提高了,党员干部与群众血肉联系不再是空话。

(四)构建起民意汇聚之网,推进了基层民主政治建设现有城市管理主体主要限于政府职能部门,群众参与程度极其有限,而且效果甚微。

在这种情形下,政府纵有千只手,也难理城中万端事。

因此,不仅政府部门总有“四处救火、疲于奔命”的苦衷,而且老百姓也有一串串“投诉没门路、解决无期限”的烦恼。

网格化管理与服务系统开通后,群众反映身边问题,不再受信息渠道不畅的阻碍;政府职能部门也能够随时查处问题,免去因信息不畅而导致管理服务缺位的困扰,这拓宽了党组织和政府听取民意、集中民智、解决问题、形成共识的渠道。

也为党组织和政府的决策部署提供更加可靠的依据,使基层党组织通过党内民主决策将群众意愿外化为利民惠民的具体行动,群众的合理化建议若得到党组织和政府采纳,将激发了广大群众参与社会事务的主动性和积极性,探索出一条以党内民主带动人民民主的新途径。

三、关于夷陵区社会服务管理网格化的几点启示(一)以人为本、改善民生是社会治理的出发点“一二五”社会治理创新模式充分体现和贯彻了民本理念与服务理念,是社会治理理念的理性回归。

社会治理体系的设计、方式的选择以及人力物力的投入,必须牢固树立以人为本的理念。

夷陵区以网格化为基础,以信息化为支撑,以资源整合为手段,不断创新服务方式,将服务触角延伸至就业、就医、就学、住房、社保等方方面面,扫除社会管理的“盲点”与“空白”,转变行政强制性的管理模式,寓管理于服务之中,以到位的服务推动管理的加强,既是理念的变换,也是流程的再造。

它使基层工作逐步形成了民有所想、我有所谋,民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为的工作格局,党的全心全意为人民服务的宗旨在基层工作中得到了更充分的体现,基层群众生活水平明显得到改善。

2012年以来,全区民生支出占公共财政预算支出逐年增长,“三农”发展进入全新高度,农民人均纯收入已突破万元大关,农村环境建设成效明显,民生保障力度前所未有,收益贫困人口达到1万人。

(二)盘活资源、集约高效是社会治理的关键点当前社会治理存在条块分割、多头管理的问题,再加上本位利益痼疾,部门间、行业间并未实现资源共享、信息互通,权责不清、各自推诿的问题依然存在,影响服务效率,降低服务质量,损害了党和政府的形象。

夷陵区积极推进网格管理信息与职能部门信息融合,以电子政务办为责任主体,建设统一的人口、法人、房屋、城市部件四大基础信息系统,打通了基础信息公共服务平台技术通道,打破了信息流通壁垒,减少大量重复劳动,降低工作成本,提高资源利用率。

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