公司十大杰出青年申报材料

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xx同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。她忠诚党的事业,好学上进,干一行、爱一行、钻一行,不图名、不计利,工作精益求精,以过硬的文字功底和诚实厚道的为人,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,体现了共产党员的先进性。思想道德纯洁,工作作风扎实,热爱本职,任劳任怨,有良好的群众基础。xx同志在公司的领导下和上级部门的指导下,紧紧围绕公司确立的工作思路,按照“高标准、高效率、高质量”的要求,以“三项服务”为主线,带领科室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率,积极发挥参谋助手、协调枢纽作用,较好地完成了人事行政科的各项工作。xx同志忠诚党的事业,工作态度端正。她在科室主要负责各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。虽然行政文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,但她甘做幕后英雄,默默无闻奉献自己的青春年华。尤其是人事行政科的综合工作,工作任务重,要求高,难度大,既要有思想性,更要有指导性,其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,因此,许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干,没有本事的人干不了”。几年来,**同志无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生,在平凡的工作中体现共党员的先进性。xx同志立足本职埋头苦干,任劳任怨敬业奉献。人事行政科作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作,而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作,针对科室现人员少、业务生等实际情况,该同志既当指挥员,又当战斗员,各项业务工作都靠上去具体抓,使各项工作都有了较好的发展,同时使科室人员的业务技能都有了较大的提高。面对工作量大、任务重的实际,作为一科之长,她义不容辞、义无反顾,常常没有节假日,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,从没讲过任何条件和报酬,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。特别是为了公司营业系统的正常使用,公司临时安排熟悉电脑操作的她负责系统维护。为了保证新老系统数据调换的完整性,她总是一个人加班加点对数据进行核对;由于工作人员对新系统不熟悉,她又常常楼上楼下不停地处理,经常是把自己的手头的工作放在一边,处理了系统问题之后又加班干完自己的工作。虽然担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。

xx同志密切联系群众,乐于助人,热心公益事业,有较好的群众基础,工作中尊敬兄长,团结同志,对自己要求高,注重不断学习新知识,适应新形势,努力提高自己的业务水平。思想观念新,改革意识强,为公司发展尽心尽力,积极参与公司的改革和开发等工作,在公司广大青年中树立了良好的个人形象,发挥了模范示范作用。

优秀项目奖申报材料

优秀项目奖申报材料

优秀项目奖申报材料 【篇一:优秀项目申报书.doc26】 注意:本页信息请认真填写,打印获奖证书以此为准。 请将本页复印粘贴在项目申报材料档案袋正面。 第28届全国青少年科技创新大赛 小学生科技创新成果竞赛项目申报书 项目名称: 申报者: 所在学校(全称): 辅导教师: 辅导机构(全称): (提醒:以上五项信息请申报者核实准确无误,打印证书以此为准!)项目研究领域:(请在确认的学科上划“√”) □物质科学(ms) □生命科学(ls) □地球与空间科学(es)□技术与设计(td) □行为与社会科学(so) 项目申报类别:(请在确认的类别上划“√”) □ 个人项目 □ 集体项目

全国青少年科技创新大赛组织委员会制 a、申报者与辅导教师情况 说明:个人项目只填第一申报者情况,集体项目须填写每位申报者情况 b、项目情况 c、申报者确认事宜 f、省级组织机构审查以及推荐意见 【篇二:优秀项目部事迹材料】 优秀项目部事迹材料 ——第三工程处闻垣la2项目部事迹材料 当你走进闻垣la2项目部,你会被这里整洁的工作和生活环境及你追我赶的施工氛围所感染……该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。项目部占地8亩,房间53间,其中主办公楼为二层,布局合理,别具一格。项目部职工生活食宿实行公寓化、办公实行自动化、微机化、信息化。项目部下设项目经理室、财务部、技术合同部、生产部、综合办、质安部、实验室等十个部室,管理及技术人员60人。 闻垣高速公路是山西省的重点工程项目。开工建设以来,在公司领导的亲切关怀下,在公司各部室的大力支持和帮助下,该项目部紧紧围绕公司的精神及闻垣建管处“打造一流管理团队,创建一流精品工程”的管理理念,心往一处想,劲往一处使,凝心聚力、攻艰克难,按期完成各阶段目标任务,取得了较好的成绩。 一、工程概况

企业部门先进集体事迹材料

企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年,对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的"三足鼎立"。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番",保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

一直以来,由于**县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月

先进单位申报材料

先进单位申报材料 道真县阳溪小学教师继续教育工程 先进集体事迹材料 阳溪小学小学始建于1972年,现有教职工21人,其中党员教师9人,教学班10个,在校学生420人,近年来教育教学质量一直居于全县乡镇小学教育的前列,学校先后被评为“两基”攻坚先进单位、师德师风教育活动先进单位、“安全文明校园”创建工作先进单位、教育教学质量突出奖、年度目标考核一等奖、中小学实施素质教育优秀学校、禁毒工作先进基层单位等奖近20次。“十一五”期间,在各级领导的关心和支持下,我校领导班子率先垂范,全体教职工精诚团结,艰苦奋斗,积极参与,我校教师继续教育工作取得了显著的成绩。 一、深入学习,领会精神。 我校xx—xx年教师继续教育工程,是在总结xx—xx年实施教师继续教育工程经验的基础上,根据贵州省“十一五”(xx—xx)年中小学教师继续教育工程实施意见,结合市、县教师继续教育工程有关文件精神,全面贯彻落实党的教育方针和有关教育工作的法律法规,坚持党的基本路线,以邓小平理论、“ __”重要思想为指导,牢固

树立科学发展观;以提高教师整体素质为重点,以“一德三新”为主要内容,以“决战课堂,新教材大练兵”为抓手,以省、市、县各级骨干教师培训为引领,以现代远程教育支撑下的校本培训为平台,进一步提高我校教师实施素质教育的能力和水平,全面推进素质教育,提高教育教学质量。 二、加强领导,健全制度。 1、成立领导小组,明确职责。成立了由校长任组长,教导主任任副组校长委会其他人员及村小负责人为成员的教师继教工程领导小组。由组长亲自抓,教导主任具体抓,其它成员专门抓。领导小组形成合力,各司其职、各负 其责,共同推进我校教师继续教育工作。 2、加强制度建设,完善评价机制。 为了使继续教育工程,逐渐形成教师终身学习和专业发展的长效激励机制和约束机制,我校拟定了教师继续教育工程实施方案、工程规划、校本培训方案、校本教研及“一德三新”培训计划、继续教育工程管理制度、自学制度、培训奖惩及考勤制度,并将参加继续教育

公司十大杰出青年先进事迹材料.doc

公司十大杰出青年先进事迹材料 公司十大杰出青年先进事迹材料 韩亮,男,37岁,2004年7月参加工作,中共党员,大学本科学历,工程师,现任三处副总工程师兼张吉怀铁路4标项目部经理职务,先后获得集团公司“科技进步三等奖”, 2016年度“中华全国铁路总工会铁路建设先进个人火车头奖章”,2018年度“湖南省铁路建设劳动竞赛先进个人”等荣誉。 他是一位来自黄土高坡关中平原的汉子,2004年7月选择加入铁军队伍行列,他爱岗敬业、精心耕耘、潜心专研,把理论运用于实践,很快地从一名技术骨干成长为一名项目经理。他在技术上推广新工艺,管理上推行标准化建设。所主持的项目全部顺利履约,圆满实现项目管理目标。所主持项目福建洞宫山隧道通风竖井反井法施工方案被福建省交通运输厅列为福建省重点科研项目、陕西铜黄焦坪隧道荣获中国中铁杯优质工程奖、湖南怀邵衡铁路项目荣获湖南省五一劳动奖状称号。 火车跑得快,全靠车头带。他以“诚实、友善、和蔼、向上”作为自己的座右铭,把火热的青春年华献给了自己最钟爱的工程建设事业。一路走来、步履铿锵,一腔热血走天涯,始终冲锋在最前沿,带领团队实干苦干,在不同的岗位角色中,塑造、历练、成就自己,挑灯夜战攻技术,以

心换心带团队,团结友善一家亲,用他的人格魅力与可贵品质,用他的执著与坚守鼓舞着身边的每一个人。 主动出击,破解制约因素。在怀邵衡铁路工程筹备期,尽管受前期征地补偿政策的影响,但他不等不靠,积极创造施工条件,如期打开了工作面。工程施工期,大力开展技术攻关,组织完成了下穿沪昆高速浅埋段的专家讨论,成功攻克了下穿沪昆高速浅埋段、尖峰山隧道斜井富水段、穿越了隧道多处断层破碎带等复杂技术难题,工作中狠抓工装工法运用创新,塑造了“标准率先、管理优秀、作风优良、斗志顽强”的团队,各项施工指标领跑全线,得到了业主单位全线嘉奖,得到了前来观摩的上级领导和众多兄弟单位的高度赞扬。 长才揽入用,举贤齐奋进。他在年轻干部的管理方面,树立“早压担子早成才”的理念,工作中多接触、多学习,开阔知识视野,大胆压担子的同时,采用送出去培养的方式,加快年轻干部的成长。关心文化娱乐生活,采取拉出去强体健身,增强综合体能,激发项目团队活力,身边的中层干部、系统管理人员得以迅速成长成才,担当重任。 历经风雨方显本色,辛勤耕耘才有收获。2017年10月张吉怀铁路进场以来,前期大小临规划建设、标准化管理推进、抓工装工法运用、总体协调施工生产面面俱到,无处不见他忙碌的身影。组织编写项目管理文件汇编并要求常态化管理,立规树矩,形成标准化。强调质量责任意识,通过

优秀项目经理推荐材料

2010年度优秀项目经理自荐材料XXX,出生于xxx年xx月。2010年以来,先后在xxxxxxx 工程、xxx维修改造工程、xxxxxxx改造工程、xxxxx污雨水系统改造工程中任项目经理。 在每一个新项目开工之前,我都带领项目部全体人员熟读图纸,对图纸有疑问的地方记录下来,及时与甲方、设计等有关部门协商。及时进行图纸会审,并做好图纸会审记录。结合甲方要求及时编制好施工组织设计,编制合理的工期进度计划表。分项工程施工前进行技术交底,并交底至每一名参与施工的人员。学习并掌握各分项工程的施工技术,要求严格按照安全操作规程和程序施工,严把质量检验关。确保达到合格工程。 施工现场的管理是在施工阶段保证整体工程质量、成本、平安目标管理工作的重要环节。Xxx路维修改造工程合同工期为xx 天,我们经过缜密的计算后,在确保安全及质量的前提下将工期排至xx天,在施工过程中,严格按照制定的工期进行施工,发现问题及时处理并作出调整,确保计划的可操作性。Xx月xx日xx 路顺利完工,比合同工期提前了xx天。 合理的组织施工,严格施工工序管理。在施工中的组织指挥工作必须遵守制定的工期计划和实施重点,抓住关键。Xxxxxx 工程中制约工期的主要施工环节为灰土及水泥稳定碎石的施工,只有把这两个环节施工完毕,才可能进行两侧人行道的铺砌工作。为解决这一难题,我严格按照施工工序管理,将灰土施工分段进行,基槽成型一段,灰土抢做一段,避免了因雨季施工浸泡路槽,影响整体工期。使施工做到连续性、均衡性,掌握施工组织的主动权。 监督并指导技术人员进行及时、操作性强的技术交底工作。在项目施工管理中,及时、正确的技术交底至关重要。世纪景园换热站新增压泵及管网改造施工中,我在每个分项工程施工前都

公司先进集体事迹材料

公司先进集体事迹材料公司先进集体评选在即,你有哪些事迹材料,以下是小编整理的相关事迹材料,欢迎前来借鉴。 公司先进集体事迹材料一回首20xx年,xxx单位全体员 工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。 20xx 年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时,完成发电任务亿 kwh ,完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。 20xx 年至 20xx 年, xxx 单位连续三年被公司评为先进单位 ;20xx 年, xxx 单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部 ;xxx 单位 xxx 班组被全国总工会评为“全国工人先锋号” . 成绩的取得离不开 xxx 单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。 20xx 年 xxx 单位全体干部员工共同完成了下列工作: 一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。 20xx 年 xxx 单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使 xxx 单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。

一是 xxx 单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。 二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。 三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核 ; 四是分场管理人员每周参加班组安全日活动 , 对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议 ; 五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析” ,不断丰积累运行经验 ; 六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行 经济性 20xx 年, xxx 单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重

最新-金融系统十大杰出青年事迹材料 精品

金融系统十大杰出青年事迹材料 金融系统十大杰出青年事迹材料一 作为衡水农商银行中华支行行长,徐建军带领全行员工稳健经营、开拓创新,多次荣获市级经营管理先进集体、存款先进单位、收息先进单位,他本人三次获得市级先进个人的光荣称号。 一、服务摘得"五星级"做为全市农信系统首批"五星级"营业网点的"缔造者",徐建军更是深刻的认识到金融服务的真谛。 一是"靓"化网点。 从硬件上下功夫,从细节上做点缀,从环境上严要求,将中华支行打造为金融服务的标杆;二是"靓"化形象。 落实统一着装规定,持续搞好网点内务卫生,加强服务理念和服务技能培训,有效提高柜员的业务素质和职业形象;三是"靓"化服务。 徐建军组织全员,苦练临柜五步法,几年如一日,坚持每天主持晨会和周一学习全会,始终致力于服务质量、服务效率和服务方式,在努力满足不同层次客户的需求上下功夫。 如该行开户办理社保卡42000张,全行上下加班加点,几年来累计代发农村社会养老保险资金近亿元,以周到的服务赢得群众赞誉。 二、带头实干争朝夕。 徐建军处处以身作则,率先垂范,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的事情自己绝对不做。 中华支行各项贷款16亿元,有力支持了当地制造加工业、养殖业、饮食服务等产业的发展,没有一笔形成不良和逾期;去年实现净增存款11亿元,其中徐建军本人带头营销6700万元。 做为行长,他对自己高标准、严要求,从思想和行动上潜移默化的影响着每一位员工,带出了一支团结向上、生龙活虎的"中华"铁军员工王亚、杜念超、吴景坤荣获先进工作者、营销之星;于子涵、孟庆根等荣获年会节目最受欢迎奖;潘亚娟荣获衡水市第二届金融博览会"十佳优秀大堂经理"光荣称号,为农商行争得了荣誉。 三、营销业务夺第一。

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步,科学组织生产。 这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

先进单位申报材料模板

先进单位申报材料模板 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。这里是一篇,让我们一起来看看具体内容吧! xx公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。男职工xx人,女职工xx 人。全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元,利润xxx万元,6至12月份实现产值xxxx万元,利润xxx 万元。 今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况,搞调研,确定了基本经营管理思路,在此基础上,主要做了以下工作:

(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作,但一直未完成注册。今年x月中旬,在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生的董事会和监事会加班加点地工作,密切配合,清资产,完善评估以及各种资料,从xx主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进行调整合并,工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下规范采购,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况,对原xx公司一分为三,成立xx一公司、xx二公司、xx三公司,改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象,出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度,规范经营管理行为。新班子组成后,在调查研究的基础上,相继制定各种规章制度17项,仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管

十大杰出青年先进事迹材料范文

十大杰出青年先进事迹材料范文 安徽幸福里文化传播有限公司执行董事、安徽亮华贸易有限公司董事长储亮,志存高远、敢为人先、心系社会、矢志别渝追求人一辈子价值的体现。年仅32岁的他,已独自创办并治理着二家企业。其打造的中国最专业的婚庆文化产业园,他的建成使用标志着安庆的婚庆产业进入了一具新的里程碑,其贡献将成为行业中名副事实上的一匹黑马。 心随梦动,一切皆有可能。题记 从一具岳西山里娃,一名曾经的辍学生,一名到处打工的流浪人,到现在的北京大学EMBA研究生、创业有为少年,一具拥有安徽幸福里文化传播有限公司,麾下统领一支近50人精英团队的安徽幸福里文化传播有限公司执行董事、安徽亮华贸易有限公司董事长。32岁的储亮,在创业风雨历程中,一路挥洒青春的汗水与激情,自强别息,真实地演绎了一曲心若在,梦就在、别懈找梦,追求实现人一辈子理想与价值的动人乐章。 最初的心愿:捧上一只铁饭碗 一方水土,养育一方人。天仙河,大别山,僻静的岳西小镇这方名别见经传的山水,以其灵秀滋润出了储亮童年早慧的心。出生在家大口阔的一般农家,储亮从贫困家庭的日子中,早早地体会到了日子的艰辛。从迈进校门的那一天起,他小小的心灵就怀揣着父母的期望,生出一具梦想,那算是要好好读书,跳出龙门,捧上一只铁饭碗,光耀门楣。 可是,就在他一心上学,以优异成绩正欲展开梦想的羽翼时,因家庭的贫困却别得别使他在念完初三那年含泪离开校园,那一年他才十六岁。在惆怅、无奈与苦闷中,他告别了温暖的视力故乡,离开了那方大别山故土,步入了社会,从此开始了自已人一辈子的找梦之旅。 1998年从农村辍学进城,从零开始,艰难创业,这期间做过工人、厨师、超市当过营业员等;2004年,几经周折,他来到振岳集团工作,这在村里人看来无疑是捧上了铁饭碗。幸福宛然触手可及,但是现实的困惑又接踵而至,终日混迹在单位里无所事事的年轻人间,按部就班的日子,时刻长了,让他陡生出一种莫名的空虚感。随着,在单位里跟一些老营销员们外出跑业务次数多了,看着别处世界日新月异的变化,特别是一波高过一波经济体制改革的浪潮,让他敏感地意识到所谓的铁饭碗,迟早会被打破,象他如此农村少年惟独掌握更多计算机、金融、销售、营销等技能知识,学会一身本事,才有立身之本。 天生我才必实用,2007年他怀惴着一具新的梦想,一颗狂野年轻的心,这一次他决然离开了安庆,如一匹脱缰的野马,同其他许多年轻人一样奔向了北方更广大的天空,闯进了雪域高原西藏做边贸生意,他要去证明自已,没有铁饭碗照样生存,照样能活出个人样。在赚得第一桶金后,他在2009年毅然放弃西藏红火的生意,回乡创办安徽亮华贸易有限公司,积极把现代企业制度融入到公司进展的各个领域,具有强烈的改革和进展意识。 2011年,他开始了重新筹划自已的人一辈子,以强烈求知欲望报名参加了北京大学EMBA在职研究生的学习,并开始关注与专心地钻研各方面的专业知识,用知识来武装、充实自已。 现在的追求:做行业创业的领头雁 2011年,储亮大胆地迈出了他人一辈子创业之旅最关键的一步,和詹氏兄弟共同投资1.2亿元成立安徽幸福里文化传播有限公司,幸福里婚庆广场成就其梦想。打造幸福里婚庆广场是储亮一生的梦想。安徽幸福里文化传播有限公司(幸福里婚庆广场)座降于安庆市大桥经济技术开辟区。公司占地面积1.5万平方米,有11000多平方米婚庆文化中心大楼。交通便捷,环境优美。公司拥有一支训练有素,治理先进,专业齐全,忠于职守,勇于开拓的治理团队。大专以上学历占80%,现有高级婚庆问策划师20名,高级摄影摄像师36名,高级化妆师2名。是一家集婚庆文化问,婚礼策划,影楼,婚庆用品、礼品,婚宴,蜜月旅游,性文化博览为一体的文化传播与专业服务机构。

项目申报材料4篇

项目申报材料4篇 本文是关于项目申报材料4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 优秀志愿者服务项目申报材料 ——“pddlsd”服务项目 xx市zzzz又名xx市精神卫生中心,是隶属于市局的事业单位,主要承担全市优抚对象集中收治及全市重性精神疾病患者排查与管理,是一所集医疗、教学、科研和精神疾病防治为一体的精神疾病专科医院,医院开设床位张,现有职工人,其中专业技术人员人,高级职称人,中级职称人。近年来,随着经济水平的快速发展,人民生活水平日益提高,生活压力逐渐增加,人民精神健康与心理健康问题更加突出,作为全市唯一一家精神病专科医疗机构,市zzzz勇挑重担,在做好精神疾病收治工作的同时,主动开展精神疾健康知识宣传活动,普及全市人民群众的精神、心理健康知识。 为了进一步做好精神疾病知识健康宣教及普及工作,市zzzz依照《中国青年志愿者注册管理办法(试行)》,于XX年成立了xx市zzzz志愿者服务队和工作站,开展以“pddlsd”为主题的精神疾病健康知识宣传和心理咨询志愿者服务工作。志愿者服务队成立至今,紧紧围绕提高全市人民群众的精神、心理健康为目的,坚持定期开展志愿者服务,不断创新工作方法和思路,在服务过程中逐步建立并完善工作制度和工作机制,确保志愿者服务工作规范化、专业化、常态化的开展。 一、背景与起因 随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,各种社会矛盾增多,竞争压力加大,心理应激因素急剧增加,各种心理和行为问题日益凸显。XX年卫生部《公共卫生服务项目考核标准》中明确全国重性精神疾病患病率为1%,重性精神疾病病人数估计:辖区内15岁及以上人口总数×患病率。以xx户籍人口405万计算,我市现有重性精神疾病主要包括精神分裂症、双相障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍等患者3.12万人,其中精神分裂症患者1.76万人,且10%的病人具有肇事肇祸倾向。

十大杰出青年先进事迹申报材料范文

十大杰出青年先进事迹申报材料范文 ,男,中共党员,黑龙江人,年月出生,年哈尔滨工业大学博士毕业。现任中共武汉化工学院党委委员、计算机科学与工程学院院长、教授 湖北省有突出贡献的中青年专家。同时兼任中国人工智能学会智能机器人专业委员会委员、机器人足球技术专业委员会委员,国际机器人足球联盟中国分会华中地区召集人,湖北省第十届青年联合会委员 湖北省青年科技工作者协会理事。 现将同志事迹介绍如下: 一科学研究硕果累累不断开拓创新 近年来,同志一直从事人工智能的研究及其在复杂设备系统故障诊断的应用技术与实际系统的开发,共获部级科技进步二等奖3项、三等奖1项,发表论文篇(其中含EI检索1篇)。 年开始参加国防“八五”重点课题“导弹系统可靠性计算机辅助分析与故障诊断技术研究” 在其中负责所有软件系统的开发、测试,于年通过了航天工业总公司组织的技术鉴定,并荣获航天工业总公司科技进步二等奖(编号:B)。 年参加大庆石油管理局“八五”技改课题“抽油机振动监测与故障智能诊断系统”,进行了大量艰苦的现场试验与测试、联调,取得了宝贵的故障数据与知识,丰富了智能诊断

系统的内容,提高了诊断效果,并获航天工业总公司科技进步二等奖(编号:B)。 年开始参加计划项目“空间站故障诊断技术研究(----)”,主要负责其中软件体系的规划、分析和平台的开发,项目排名第九,鉴定时专家对平台技术给予了高度评价,认为“是一项极其复杂的软件系统工程”、“该项目研究的成果在国内处于领先地位,达到了同类研究的国际先进水平”,并获得国防科工委国防科学技术集体二等奖(编号:DFJ)。 年到年三年间,参加了“”工程项目“SZ-神舟推进系统监测报警与故障诊断系统”,负责数据处理的研究,软件的联调和测试,该项目在年通过了用户的验收和技术鉴定;国防“九五”预研重大项目“卫星故障模式与演示系统(..)”,负责其中测控系统的故障仿真和监测报警技术的研究和实际系统的开发,于年通过了验收,并得到着名航天学家任新民的好评。 在研究工作中,经过了大量的调研和总结分析,试图从新的角度(信息处理的角度)认识故障诊断问题的学科特点和技术特点,提出了基于信息融合的航天器故障诊断系统的概念,这项研究工作在攻读博士期间得到了国家教委博士点基金“多信息融合技术在航天器系统故障诊断中应用研究()”的项目资助,并结合多项实际课题,进行了较为全面、系统、深入的研究。年月,该项目通过了国防科工委组织的鉴定,鉴

公司先进集体申报材料

公司先进集体申报材料 “轰隆隆……”机器轰鸣的声音震耳欲聋地响彻在整个生产车间,一根根披着漂亮黑色外衣的3pe防腐管鱼贯而出。生产作业线上,一个个娇小的身影忙碌地穿梭于各个操作岗位上,聚精会神地注视着面前滚动的钢管,认真地按下每一个操作控制键,细致地检查每一根钢管除锈是否完整,外观是否符合检验标准,不放过任何一个细节…… 公司先进集体申报材料4万余件,重量4万多吨。曾荣获大庆石油管理局“三八红旗集体”、“先进女职工集体”,黑龙江省“巾帼建功示范岗”,全国“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”等称号(个人事迹)。下面,向领导和同志们汇报我们的主要做法与体会。 一、自强奋进,努力打造学习型团队 我们公司是从事大型储罐、球罐安装和化工装置的专业化施工企业,技术含量高,劳动强度大,施工条件艰苦。女职工大多数被安排在后线工作,女职工实现自身价值和企业需要全员贡献的要求很难一致,有人形象地编成了“姑娘勤,媳妇懒,有了孩子半脱产”的顺口溜。 切割预制工作涉及金属材料、铆工下料、机械操作、测量控制等多学科、多工种的专业技术知识,哪个环节生疏,都不能保证顺利地完成任务。尤其是十万立方米大罐罐板,都是从国外进口,技术不过硬,很难把握。为此,第一任队

长卢丽芹专门召开学习动员会,向全队发出了学文化、学技术的倡议。姐妹们积极响应,买来相关的书籍,组成了读书学习小组。向书本学习,不断提高理论水平;向实践学习,立足岗位,拜师学艺,还聘请技术过硬的铆工技师、火焊“大拿”传授指导,提高实际操作能力;向铁人王进喜学习,发扬“认识一个字,等于翻过一座山”的苦学精神,提高“一专多能”技术水平。队长卢丽芹,只有初中文化,会下料不会计算,会操作说不出道理,图纸也看不明白。为了尽快掌握技术,她主动参加电大函授教育,学习了几何学、材料学,制图工艺和机械控制等专业知识,第一个读完了大学全部课程。在她的影响和带动下,尽管队长换了5任,队员调动近100人次,设备也由手工操作到半自动操作、再到如今的数控操作,但队里自强奋进、不甘落后的学习精神没有变,立足岗位、建功立业的理想没有变,学习氛围越来越浓。目前,已有17人掌握了两种以上焊接、切割技术,成为一岗精、二岗通、三岗会的“一专多能”的行家里手,有5人已取得了大专以上毕业证书,有4人走上了技术管理岗位。 二、“三老四严”,努力打造诚信型团队 在铁人王进喜“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的英雄气概鼓舞下,老一辈石油工人一举拿下了大庆油田。作为大庆新一代的油田人,继承发扬大庆精神、铁人精神义不容辞。敢打硬拼、打造诚信,有热情和激情、技术和本领

先进单位申报材料

以实效抓竞赛争先进创佳绩 ━━三建公司达成铁路项目经理部“先进单位”申报材料 达成项目经理部共有职工54人,管理层由五部二室组成,下设三个工区,承担着达成铁路扩能改造工程5标10.5公里的施工任务。自2006年以来,我们克服征地艰难、经常停电、夏季高温缺水、春季、冬季多雨等困难,积极响应贯彻成都局“大干四季度”活动精神,开展了“比进度、比安全和文明施工、比质量、比效益、比环保水保、比精神文明建设”的“六比”社会主义劳动竞赛活动,以“创优质、创高效,保安全”为目标,掀起了施工竞赛的高潮,取得了可喜成绩。在2006年中成都局两次质量信誉评比中均获良好的成绩,成都局建管中心对达成线进行年度质量大检查,项目部受到好评。 截至目前,全面完成各项生产任务,累计完成产值1.25亿元,实现了优质、高效、安全三大目标,受到监理、建设指挥部的好评。为切实提高企业竞争实力,树立新企良好形象,我们主要从以下几个方面着手工作: 一、夯实基础,提高效率 围绕现场,明确分工。为明确责任,提高管理和办事效率,组建了4个工作小组,以经理为组长的业主设计关系协调小组,以书记为组长的地方关系协调小组,以总工为组长的工地施工调查小组,以书记为组长的思想政治工作领导小组。各个小组分头落实项目各项工作,使得经理部和各工区工作井井有条不紊地进行。 整章建制,完善管理。针对线长、工作量大的特点,本着高标准低成本的原则,根据工程项目实际特点,相继制定完善了《中

铁十局三建公司达成项目部部规》、《物资供应管理办法》、《火工品使用管理办法》、《财务管理办法》、《综合管理办法》、《机械设备管理办法》、《安全质量及环境保护管理办法》、《施工技术管理办法》、《调度管理办法》、《安全施工用电管理办法》、《工程试验管理办法》、《驾驶员管理办法》等等多项管理办法,使项目部从部门到现场做到有据可依,操作程序明晰规范,管理工作规范化、科学化。 积极主动,克服困难抓好拆迁保障。为项目施工创造有利条件,在四川省征地标准及政策尚未出台(有的政策不明确),给征拆工作带来很多负面影响,项目部不等不靠,积极与地方政府联系,争取主动,把工作对上做到市政府,对下做到每一户百姓。在2个镇1个乡11个行政村之间不停地做工作,赢得了地方的理解和支持,许多地方都是先征拆后补办手续,基本上保证了现场施工的需要。 在实际工作中全面提供技术支持。在取得施工现场第一手资料的同时,项目部技术人员对照图纸,并积极与设计单位联系,变更一此有利于项目施工和工程单价的设计。项目部技术部门和各工区的技术人员每天都到施工现场,了解施工进度,及时解决施工过程中出现的技术难题,在施工图纸和现场的基础上不断完善各类施工技术交底,在施工过程中确保工程的质量。在所有的施工当中,重点确保跨既有线的施工,必须在技术、安全、人员设备都到位的情况下才允许施工,并保持对施工过程的全面监督。 全面宣传树立形象。项目部十分注重工地宣传工作,投入数万元加大中铁企业的宣传力度。从项目部驻地到工区驻、从工区驻地到现场各工点,一一换臵了各项工地安全质量文明宣传标牌。在成都局、集团及公司的检查中,项目部安全质量文明施工

十大杰出青年先进事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 十大杰出青年先进事迹材料   xx,1985年出生,2007年毕业于西南交通大学,现任xxxx公司大准项目部总工。 xxxx年xx怀着满腔的激情踏入xxx公司的大门,先后参加了xxx专用线、褔州到厦门客运专线、通辽至霍林河扩能工程、大同至准格尔旗运煤专线等工程的建设,在工程建设中他不但积累了丰富的施工经验,还培养、带动了一大批岗位能手。 xxxx年1月,不满27岁的xx当上大准项目部总工时,正值大准项目援建通霍线期间,节点工期已经订好,时间紧,任务重。面对铁路既有线要点施工的困难,他带领技术人员夜以继日奋战在施工一线,研究图纸,编制和优化施工要点方案,有不清楚的地方就虚心请教项目经理富强和公司其他有经验的技术人员。 框构涵顶进施工。早上3点又起床做要点施工前的准备工作。白天,线路上40多度的高温把人烤得几乎虚脱,但为了保证施工安全正点,施工前,他顶着烈日进行现场测量,定出D梁位置高程。从细节入手,估算出每一道工序的用时,在实施过程中对比,为下次施工积累经验。在他的努力下,D梁架设施工次次快捷、准确、安全、正点,受到了局指挥部领导的高度评价,为公司赢得了荣誉。 为了增加企业效益,2018年大准项目重新复工伊始xx在拟订方案时 1 / 9

总要绞尽脑汁,力争每个方案最优化。从路堑变隧道到桥墩变更,为了缩短工期,xx在优选隧道施工方案上动了不少脑筋。他请教老师,查阅资料,主动与设计、监理等单位沟通,经过比选优化,制订了西哈拉3#隧道先打通为窑沟1#隧道施工出碴的施工的方案。去年6月,窑沟大桥大桥进行40米高墩施工时,为了严格过程控制,从打桩到灌桩,他一直盯在现场,吃住在工地,同事们无不为他务实的工作精神而感动,都主动加班加点赶进度,抢在汛期来临之前,把大桥的3个基础全部施工完成。该方案既简化了施工工艺,加快了施工进度,又节省了费用约10万元。 每次到各个工区,唐志勇都要向年轻的技术人员提出一些技术方面的问题,引导他们边施工边思考。遇到别人有不懂的地方,他总是不厌其烦,耐心解释,直到别人弄懂为止。他经常组织各工区技术人员相互观摩学习,相互取长补短,共同提高,利用业余时间组织工程技术人员学规范,学业务,掌握各项施工技术要领和技术标准,在施工现场讲解技术要求,帮助年轻的技术人员制订技术管理措施,不断激发他们的学习工作热情。王长亮是2018年7月毕业的中专生,来到大准线后,xx主动与他结成师徒对子,在业务上指导他,在工作上帮助他,在生活上关心他。王长亮进步很快,一年后就出师负责项目部成本管理。去年,局分别授予唐志勇和徐士龙这对师徒优秀指导老师和优秀见习生荣誉称号。 xx同志业务水平不但是在本岗位上,就是在对外协调方面也是一个能手。从参加工作至今,始终从事技术工作,从技术员到项目总工,

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料 (一) 回首2013年,xxx单位全体员工紧紧围绕公司"规范运行管理,提 高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行"的工作 思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心, 以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难.用心血 和汗水换来了生产、安全管理及文明单位 建设的累累硕果.2013年全年未发生机组非计化停运事件,机组 运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平.截止到12 月20日零时,完成发电任务47.62亿kwh,完成上网电量42.903亿 千瓦时.预计全年电量将突破49亿大关.2010年至2012年,xxx单位 连续三年被公司评为先进单位;2012年,xxx单位党支部公司党组评为"争先创优"先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为"全 国工人先锋号". 成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不开广大基 层员工的共同努力.2013年xxx单位全体干部员工共同完成了下列 工作: 一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式. 2013年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化.一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制 定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据 工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实 际需要.二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管 理实际中.

先进单位事迹材料(最新)

先进单位事迹材料(最新) 事迹材料关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。下面为大家提供一些事迹材料方面的范文参考,希望对大家有所帮助。 近几年来,市委组织部高度重视单位爱国卫生工作,不断加大投入,广泛开展各种活动,取得了显著成效。部机关先后荣获十堰市文明单位、全省支持工会工作先进单位、党建工作先进单位等多项荣誉称号。 一、加强领导,落实责任,把爱国卫生工作落到实处。我们成立了以主要负责人为组长的“爱国卫生创建领导小组”,建立了一把手负总责,分管领导抓落实,有关部门人员具体实施,全体干部职工参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得部机关环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。 二、建章立制,完善卫生管理监督长效机制。一是建立爱国卫生工作责任制,保持良好机关形象。二是健全完善卫生管理制度,深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求,即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”;公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行。三是落

实卫生检查制度。我们每周都要机关环境进行一次检查,及时发现问题及时整改。 三、开展活动,大力加强环境卫生软环境建设。结合部机关搬迁,我们对办公设施统一进行了更新,开展了一次文化上墙活动,请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊,营造了浓郁的文化氛围。开展了法制教育宣传活动,把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合,开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动,在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。 四、综合治理,提高爱卫工作整体实效。一是大力抓好环境卫生的宣传教育,提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关,加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到:随手关闭水龙头,节约每一滴水;不乱扔废弃物;不用、少用一次性筷子;自觉回收废纸、旧电池等;定期开展文明礼貌月活动,上街开展爱国卫生运动,清扫街道、清洗护栏、清除小广告等,使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。三是开展全民健身运动,增强职工体质。为丰富职工的业余生活,增强职工体质,我们成立了篮球、乒乓球等业余文化兴趣小组,开

XX同志十大杰出青年事迹材料

XX塑业塑造精彩人生 ——XXX同志事迹材料 “我是一名共产党员,就应当以身作则,发挥模范带头作用。目前,我们XX塑业公司经过这些年的发展,虽然是小有成就,但我并不满足,自己富了不算富有,大家富了才算富。今后,我将一如既往地注重企业经济效益和社会效益的良性互动,为南王的经济发展和社会和谐做出自己的贡献。”在自己并不宽敞但却整洁的办公室里,XXX侃侃而谈。 XXX,男,XXXXXX人,生于****年**月**日,现任山东XX塑业有限公司董事长。自****年创立XX塑业,短短5年时间,就带领这家投资几十万元的小厂,发展成为一家固定资产6000多万元,年销售收入1亿元,安臵就业人员400多人的初具规模的民营企业,先后被评为“质量信得过单位”、“XX海关AA级企业”。而他自己,也先后获得了首届“XX区优秀青年企业家”、“XX区十大杰出青年”等荣誉称号。从一名普通的下岗职工,到今天取得这些成绩,XXX走过了一条不平坦的奋斗历程。 创业之初,仅仅凑到几十万元和一片空旷的荒地,凭这样的条件白手起家,可谓困难重重,步履维艰。可面对自己的现

状,想着身边那么多下岗的工友,一种社会责任感油然而生,作为一名共产党员的坚定信念点燃了他奋斗的决心。横下一条心,“干”,就这样,他带头组建了XXXX塑料制品有限公司。 经过两个月风餐露宿的劳作,厂房终于建设起来了,设备也如期进来了。可一个新办的小企业,没有任何现成的资源,到哪里去找市场呢?市场是企业生存和发展的命脉。为了企业的生存,为了一块从下岗到创业的工友们,他只有义无反顾,勇往直前。为了联系到业务,他在外一待就是几个月,大江南北,塞外边陲,都留下了他的足迹。北疆的风雪交加,南国的大雨滂沱,家中老母期盼子早归,妻子孩子望眼欲穿,都动摇不了他磐石般的意志。多少个风餐露宿的夜晚,多少个赶走黑暗的黎明,多少张冷冰冰的面孔,多少次硬邦邦的闭门羹,都熄不灭他满腔的热忱。鞋子跑烂了几双,身上的肉掉了十几斤,浑身酸痛,满口燎泡,顽强的精神终于换来了老天的眷顾,这一趟跑下来,有三家企业与公司签订定了供货合同。 车间的灯亮了,机器开始轰鸣了,工人们如穿梭般在车间里忙碌起来,厂子总算有了生机。 看着一件件成品从生产线上出来,就好像一颗颗丰收的果实,XXX拿在手里,喜在心里。这毕竟是公司第一批产品,自己的付出总算看到了回报。然而,检验结果出来,却出乎他们的意料。有一项指标不合格,怎么办?他连忙骑上自行车赶回厂里,通知停止生产,组织技术人员分析原因。经过几天的试

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