自考管理学原理共篇.doc

★自考管理学原理_共10篇

范文一：自考管理学原理一、单项选择题

1．管理的主体是（B）

A．战略B.管理者C．员工D．信息

2．行为科学理论认为，人是（D）

A．经济人，B．自我实现人C．复杂人D．社会人

3．在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工行为倾向的企业文化是指（B）

A．表层B．深层C．中层D．高层

4．计划工作的核心是（A）

A．决策B．制定目标C．拟定方案D．配置资源

5．目标管理适合于管理（A）

A．管理者B．一般员工C．组织D．工作

6．能够找到最优方案的决策属于（B）

A．满意决策B．理性决策C.有限理性决策D.合理决策

7．下列哪一项因素不利于企业实现组织的分权（D）

A．组织规模很大B．活动具有一定的分散性

C．高层对低层的决策控制程度低D．企业内部政策具有统一性

8．对于规模较小、任务单一且人员较少的组织，一般适宜于采用（B）A．职能型的组织结构形式B．直线型的组织结构形式

C．事业部型的组织结构形式D．矩阵型的组织结构形式

9．现代大公司广为采用的组织形式是（D）

A．直线制B．职能制C．直线职能制D．事业部制

10．面向过程的组织变革，主要是打破（B）

A．部门界限B．职能堡垒C．纵向层次D．沟通障碍

11．某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能的是（C）

A．组织设计上没有考虑命令统一的原则

B．管理部门选聘干部上没有找到合适人选

C．组织设计忽视了对干部的特点与能力要求

D．组织设计没有考虑到责权对应的原则

12．让管理者全面了解组织的不同工作，得到不同经验，有助于培养管理人员的方法是（B）

A．理论培训B．职务轮换C．提升D．辅导

13．控制工作的实质是（C）

A．纠正偏差B．衡量成效C．信息反馈D．拟定标准

14．在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，这种预算是（A）

A．零基预算B．投资预算C．财务预算D．运营预算

15．面向供应市场，支持产品和服务的协同设计、协同供应、供方与组织的协同计划的信息系统是指（D）

A．人力资源B.物流C．客户关系管理D.

财务

二、多项选择题

16．学习研究管理学的一般方法有（CDE）

A．比较法B．因果分析法C．系统方法

D．唯物辩证法E．理论联系实际方法

17．学习型组织的特点有（ABCD）

A．有战略B.扁平的组织结构C．员工活性化D．信息分享E．集权

18．影响管理道德的因素有（ABCDE）