离职员工工资表word格式模板
员工工资表（含明细）-工作薪资表word模板
员工薪资表（含明细）姓名部门岗位上岗时间年月日薪资发放时间
薪资标准结构
薪资说明，本岗位工资按公司规定实行考核发放。
试用期综合收入：元/月；转正后综合收入：元/月
固定工资
基本工资岗位（保密）津贴
浮动工资
绩效工资考勤奖综合补贴
其他事项
说明
福利待遇①社会保险
②通讯费用
③提供食宿③其它福利
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：年月日
总经理意见：签字：年月日
核准人（财务）（签字）：核准日期：年月日
以下信息由新入职员工填写
员工身份证号码工资收款人姓名
银行卡号开户行
以上薪资、福利内容及各类说明本人已经知晓并确认无异议，若有异议会及时提出；
身份证号码、银行卡号、开户行信息、收款人信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露上述信息，愿意接受公司的一切处罚，包括解除劳动合同关系，本人毫无异议。
员工确认签字：
确认日期：年月日
备注说明本表供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，并作为劳动合同附件，在经人力资源部核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
最全、最好用员工工资条工资表模板格式(含最新个税公式)
工资 工作 出勤 事假 事假 病假 病假 其他 其他
交通
序号 姓名 部门 职位
邮箱
餐费
日期 城市
基数 日 日 小时 扣款 小时 扣款 加项 减项
费
1 李天 市场市场专员
7000 22 21 8 318 0 0 0 0 500 200
2018年最全、最
高温 取暖
社保申报 公积金执 公积金执 养老单位 养老个人
医疗单位 医疗个人 医疗大病
应发工资
费费
基数
行基数 行比例 20%
养老合计
8%
6.5%
2%
单位
0.1%
0 0 7381.82
7000
7000
12% 1400
560 1960
455
140
20
8年最全、最好用工资表模板
医疗大病
失业单位 失业个人
工伤合计 生育合计 社保单位 公积金单 公积金个 公积金合
医疗合计
个人
1.5%
失业合计
0.5%
0.4%
0.5%
合计
位
人
计
12% 12%
20
635
105
35பைடு நூலகம்
140
28
35 2043 840.00 840.00 1680.00
五险一金 计税工资 代扣个税 实发工资 补偿金
单位合计
实发金额
2883.00 5786.82 23.60 5763.22
0.00
5763.22
工资表格式范本
⼯资表格式范本⼯资表格式范本⼯资表都有哪些内容：⼀个简单的⼯资表，通常包括九个管理项⽬：⼯号、职⼯姓名、基本⼯资、职务⼯资、福利费、住房基⾦、应发⼯资、个⼈所得税和实发⼯资。
格式是：单位：制表⽇期： 2010年6⽉8⽇姓名标准⼯资岗位津贴效益奖加班费⼯资合计⽔费电费房租费其它扣款医保住房公积⾦养失⽣险⼯会费扣款合计实发⼯资备注：⼯资表格式范本（1）员⼯薪资管理表员⼯编号员⼯姓名所属部门基本⼯资业绩奖⾦住房补助应扣请假费⼯资总额应扣所得税应扣劳保⾦额实际应付⼯资0001李海销售部￥4,600￥1,720￥600￥153￥6,767￥0￥300￥6,467 0002苏杨销售部￥5,000￥57,000￥800￥0￥62,800￥6,280￥300￥56,220 0003陈霞销售部￥4,600￥5,600￥500￥77￥10,623￥1,062￥300￥9,261 0004武海销售部￥4,600￥0￥500￥31￥5,069￥0￥300￥4,769 0005刘繁销售部￥4,800￥4,080￥500￥0￥9,380￥0￥300￥9,080相关法律知识房屋拆迁补偿协议离职⼯资表的范本临时⼯⼯资表如题，另：⼯资表要什么样的格式？我国有哪些⼯资表格式？如何签订房屋租赁合同借条标准格式伪造⼯资表会受到治安处罚吗⼯资表格式范本（2）员⼯⼯资表单位年⽉⽇职等⼩计职位姓名应领⼯资⾦额本薪主管津贴修护津贴交通津贴外调津贴全勤奖⾦绩效奖⾦应付薪资所得税劳保费福利⾦退储⾦借⽀合计实领⾦额实领⾦额伙⾷津贴误餐 · 值班费总计盖章核准：主管：制表：相关⽂献查询⼯资协商合同(四)如何制作⼀份完整的⼯资表格式范本？单位⼯资表存放多少年事业单位绩效⼯资表辞职⼯资表包含哪些内容⽣产、销售不符合安全标准的⾷品罪临时⼯⼯资表格式加班加点的计算与补休。
工资表的制作word模板
工资表的制作实例分析在手工条件下，编制工资发放明细表是会计工作中较复杂的事，单位职工越多，工作量越大，就越容易出错。
利用ET电子表格，快速制作工资条、工资明细表，既减轻工作负担，提高工作效率，又能规范工资核算。
该例综合了表格处理中常用的功能，如下图：实战步骤第1步：新建工作表用鼠标单击常用工具条上建立新文件的按钮，或直接按键盘的Ctrl + N键。
如果是刚启动ET，则ET中已带有三个空工作表，不必再新建。
第2步：页面设置1.选择主菜单“文件|页面设置…”命令，或按Ctrl + L键，弹出页面设置对话框，选择“页面”选项卡，对话框如下所示：方向选择“横向”；2.纸张大小选择“A4 210*297毫米”；3.页面其余设置都使用系统缺省设置，选择“确定”。
第3步：输入数据1.合并单元格A1：L1：选择区域A1：L1，然后点击工具栏中的图标，再输入表头“工资表（单位：元）”；2.在第二行的A2：L2区域输入工资项目：编号、姓名、部门、基本工资、奖金、加班费、应发工资、应交税所得额、应交税额、房租水电、总扣款、实发工资；3.输入所有不用计算的工资项目：编号、姓名、部门、基本工资、奖金、加班费、房租水电。
输入“编号”时利用自动填充功能（输入第一、二个值后，选中这两个单元格，将鼠标指向黑色边框的右下角，当光标变为黑时，按鼠标右键向下拖动完成序列号的自动填充），其它一些相同的数据可以用拷贝/粘贴或自动填充功能来输入（输入第一个值后，按鼠标左键向下拖动黑色边框）。
第4步：计算部分工资项目1.应发工资：此项目为基本工资+奖金+加班费。
第一个职工的“应发工资”计算公式为=D3+E3+F3，或者用带函数的公式=SUM（D3：F3）来计算，然后利用向下填充的功能形成其它职工此项目的数据（D3、E3、F3分别为基本工资、奖金、加班费）；2.所得税的计算：“应交税所得额”是由“应发工资”计算而得的，而“应交税额”是由“应交税所得额”计算而得。
劳务人员考勤工资发放统计表word格式模板
工程名称：劳务人员考勤/工资发放统计表
统计期间：自工程开工累计至年月日（或工程竣工验收日）
序号姓名性别身份证号码进入现场
年月日
离开现场
年月日
出勤工日
(工日)
日工资单价
(元/工日)
工资总额
(元)
统计截止日
已发放工资
(元)
统计截止日
未发放工资
(元)
是否已当面核对身份
证原件及复印件/本
人亲自签名确认
本页合计
总计
填报单位(公章或项目章)：经办人：联系电话：审核人：
注：本表为填报单位参与本工程的所有劳务人员的考勤和工资发放实际情况。
公司员工工资发放记录表word模板
公司员工工资发放记录表word模板
1. 背景和目的
工资发放记录表是用于记录公司每月向员工发放工资的信息和记录。
该记录表的目的是确保工资的准确发放，并提供一个便于查询和核对的工具。
2. 表格内容
3. 使用说明
- 在表格中，每行表示一个员工的工资发放记录，每列对应该
员工的不同信息。
- 员工姓名、工号和部门是基本的员工信息，用于区分员工和
进行分类统计。
- 发放日期记录了工资的发放日期，方便查询和核对。
- 基本工资是员工的固定工资，补贴是根据员工特定情况的额
外补贴，奖金是员工绩效考核的奖励，扣款是根据员工的特定情况
进行的扣除。
- 实际发放工资根据基本工资、补贴、奖金和扣款计算得出，
用于记录最终发放给员工的工资数额。
4. 注意事项
- 请确保在每次发放工资后及时更新记录表，确保数据的准确性。
- 在填写表格时，请注意填写正确的员工信息和工资数据，以
免产生错误或混淆。
- 请勿修改表格的结构和格式，以免影响数据的录入和查询。
以上是公司员工工资发放记录表的word模板，希望能对您的
工资管理工作有所帮助。
如有任何疑问，请随时向我们咨询。
谢谢！。
企业员工工资表格式范本
企业员工工资表格式范本
企业员工工资表格式范本:
公司名称：XXX公司
员工工资表（2021年7月）
员工编号员工姓名员工部门基本工资绩效奖金餐补社保代扣款个税实扣款实发工资备注
001 张三销售部 5000 1000 200 500 150 6650 无
002 李四人力资源部 6000 1200 200 600 200 7200 无
003 王五技术部 8000 2000 200 800 250 9750 无
004 赵六财务部 6500 1300 200 650 180 7570 无
说明：
1. 员工编号为公司内部唯一标识员工身份的数字，用于区分不同员工。
2. 员工姓名为员工在公司中的真实姓名，用于方便与员工进行沟通和管理。
3. 员工部门为员工所在部门的名称，用于归类和管理员工。
4. 基本工资为员工每月的固定薪资，不包含任何奖金和津贴。
5. 绩效奖金为员工根据绩效考核结果获得的额外奖金，根据员工的表现不同会有不同的奖金数额。
6. 餐补为员工每月可以享受的餐食补贴金额。
7. 社保代扣款为公司根据员工工资总额计算得出的社会保险代扣款项。
8. 个税实扣款为员工根据实际工资收入计算得出的个人所得税扣款项。
9. 实发工资为员工最终获得的实际工资金额，即基本工资+绩效奖金+餐补-社保代扣款-个税实扣款。
10. 备注栏用于记录员工相关的特殊情况或其他需要说明的信息。
以上是企业员工工资表的基本格式范本，具体细节和列项可以根据需要进行调整和补充。
在实际应用中，还可以根据不同公司的规模和需求，添加其他的列项，如员工岗位、加班补贴、交通补贴等等，以满足具体的管理和报表要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xxxx有限公司员工离职工资表
编号
姓名
部门
出勤天数
基本工资
请假扣费
加班
其它
实领工资
最后工作日
以上本人在该公司所有应得各以任何理由要求该公司支付任何费用及补偿。
员工签名日期
xxxx有限公司员工离职工资表
编号
姓名
部门
出勤天数
基本工资
请假扣费
加班
其它
实领工资
最后工作日
以上本人在该公司所有应得各项报酬、费用等，经本人核对无误，现已全部结清，再无任何劳动关系纠葛，本人不得再以任何理由要求该公司支付任何费用及补偿。
员工签名日期
员工签名xxxx有限公司员工离职工资表姓名部门出勤天数基本工资请假扣费加班其它实领工资最后工作日以上本人在该公司所有应得各项报酬费用等经本人核对无误现已全部结清再无任何劳动关系纠葛本人不得再以任何理由要求该公司支付任何费用及补偿
xxxx有限公司员工离职工资表
编号
姓名
部门
出勤天数
工资
请假扣费
加班
保险
实领工资
最后工作日
以上本人在该公司所有应得各项报酬、费用等，经本人核对无误，现已全部结清，再无任何劳动关系纠葛，本人不得再以任何理由要求该公司支付任何费用及补偿。
员工签名日期
xxxx有限公司员工离职工资表
编号
姓名
部门
出勤天数
基本工资
请假扣费
加班
其它
实领工资
最后工作日
以上本人在该公司所有应得各项报酬、费用等，经本人核对无误，现已全部结清，再无任何劳动关系纠葛，本人不得再以任何理由要求该公司支付任何费用及补偿。