抖音短视频运营岗位说明书JD模板
短视频运营经理岗位说明书
4、负责公司短视频社群的建设，包括管理社群、增加社群活跃度、短视频内容和专题策划、选题、执行，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈。
5、负责根据公司短视频运营方向提出具体项目策划方案包括不限于短视频演员脚本、推广计划、投放节奏等，统筹拍摄现场，把控好视频拍摄的整体进度和质量，跟进后期制作，保证视频质量，协调后期视频剪辑，并进行复盘总结报告。
6、负责跟踪短视频推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量，提升粉丝活跃度，最终达成变现转化。
7、对内场和行业信息,分析竞争对手运营手段,针对同行优秀视频内容，制定视频制作策略,持续优化，定期总结。
工作责任：
对于短视频运营部人员有日常管理，工作指导的责任。
对粉丝活跃度及变现转化负责。
工作职责：
1、负责公司短视频账号的运营推广管理工作，制定短视频项目的运营规划，包括账号定位、数据运营、多账号矩阵、用户运营与活动策划，持续输出符合品牌调性的内容，为粉丝及流量增长负责。
2、根据公司运营策略及方向，规划出公司抖音等平台账号每一阶段的运营重点及内容主题。
短视频运营经理岗位说明书
岗位名称
短视频运营经理
岗位编号
所在部门
短视频运营部
岗位定员
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
短视频运营专员、短视频编导、短视频演员、短视频拍摄师、短视频剪辑师
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限：
有权对短视频运营内容方案的提议权，运营信息的获得与运作权。
对部门人员具备工作分配和绩效考核权力。
成都计算机软件行业抖音短视频运营岗位介绍JD模板
成都计算机软件行业抖音短视频运营岗位介绍JD模板岗位名称：抖音短视频运营岗位关键词：新媒体运营,平台运营,内容运营,用户运营,自媒体运营,产品运营,活动运营,短视频运营,短视频策划一、岗位职责：1、负责建立、打造、运营和维护公司的抖音、快手等短视频账号以及矩阵账号的短视频定位、建号。
2、制定运营方向和发展规划，完成公司抖音短视频从0-1的过程，把控项目成本，节目内容，节目爆点，明确短视频制作策略。
有效提升用户增长以及账号活跃度和影响力。
3、不断调研目标用户群体喜好，调整内容运营方向，保证用户活跃度。
4、负责产品功能及品牌项目在抖音快手等自媒体平台的宣传和运营，高效产出热点视频内容，提高用户的关注度和粘性，并提高私域转化率。
对粉丝数、用户活跃度等指标负责。
5、有一定的内容投放经验，能在确保ROI的情况下进行内容投放，对KPI负责。
6、负责同行的促销监控、分析、总结；对同行的内容和传播方式进行分析，定期整理相关数据。
7、负责进行运营预算和成本核算，定期向公司汇报工作成果。
8、负责统计营销数据、运营数据等，并撰写数据报告，提出运营策略调整建议。
二、任职资格：1、熟悉以抖音为主的短视频平台的运营规则。
精通新媒体运营各板块流程，对市场最新玩法有敏锐洞察力。
2、极度熟悉自媒体营销手段并拥有丰富的运营专业知识。
3、懂内容,有撰写能力。
能够迅速精准的抓住客户需求并且提供精准有效的运营创意规划。
4、高效完成抖音视频的运营工作，在一定时间内达到一定粉丝量。
5、善于对视频数据进行分析，并且给出解决方案。
6、具有较强创新思维，对新鲜事物拥有强烈好奇心，喜欢尝试和拥抱变化。
（在抖音，快手等短视频平台运营期间成功涨粉超10万以上优先考虑）注：面试请携带个人参与的优秀抖音作品数据，如运营方案/短视频后台数据等（最好附有抖音后台可量化的数据详情）三、薪酬福利：1、基本薪+提成+全勤奖+年终奖金+3-6个月调薪（具体根据能力面议＞同行）；2、作息时间:9：30-17：30，单休（暂时），国家法定节假日休，享有带薪年假；3、福利3.1、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）3.2、团队活动（每月组织团队活动，包括但不限于狼人杀、剧本杀等桌游、春游、K歌、BBQ、CS）3.3、职业培训（公司教育平台学习、内外部讲师培训等）3.4、其他福利（节假日福利、生日礼物、公司聚餐、免费体检、国内旅游等）环境舒适，交通便利（天府五街轻轨站旁，步行两分钟）。
短视频内容运营(抖音)岗位说明书JD模板
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
1、负责运营公司短视频账号，日常内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造、提高账号影响力和关注度，关注热门话题，互评优质达人等；
2、挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受，了解用户需求，收集用户反馈；
3、负责跨部门沟通协调，针对同行优秀视频内容，制定视频制作策略，持续优化，定期总结；
4、实时监控视频播放效果，结合涨粉计划、视频播放率、点赞率、转发率等数据对视频制作方向提供有建设性的优化策略；
5、定期对运营的账号数据进行总结分析，做出数据报告，复盘并给出优化建议；
6、有互联网思维，市场思维能结合公司优势与流量进行有效对接，执行力强且具备抗压能力。
协作关系
内部：公司各部门
外部视相关的学习能力并具有创造力；
2、短视频尤其是抖音平台深度使用者！思维敏捷，简介独特，不拘于传统创作束缚，享受创作过程且用有效的语言组织成文案；
3、较强的团队协调能力，熟悉操作抖音广告投放者优先；
4、思维开阔、见解独到、善于将新鲜元素和理念融入到作品当中；
5、有优秀作品者和丰富的相关从业经验者优先。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
短视频运营岗位说明书JD模板
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
3、抖音、快手视频创作有经验者，成功运营过短视频账号者优先。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
2、独立完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等整个创意短视频的制作；
3、有洞察力，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合公司特性，进行创意策划任职要求。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、抖音深度用户，对热点有敏锐嗅觉，熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法；
2、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，愿意配合出镜和配音为佳；
岗位说明书模板
编制：人力资源部
日期：2020-7-7
岗位说明书模板
岗位名称
短视频运营
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
总监
直接下级
下级人数
工作综述
负责（抖音、快手）账号的日常运营，提高品牌曝光量和知名度。
工作职责
1、负责（抖音、快手）账号的日常运营，提高品牌曝光量和知名度
4、具有较强的团队协助能力。
抖音运营经理岗位说明书岗位职责模板
3、负责素材的收集，根据客户反馈及公司运营目标制定抖音推广方案；
4、能够独立完成抖音视频的创意、文案策划、制作和剪辑，完成抖音视频的发布；
5、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时调整抖音推广运营策略。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、3年以上工作经验，1年以上的短视频运营管理经验，有团队管理经验；优先考虑MCN机构从业者；
2、深刻理解短视频运营工作性质，具有完善的产品运营方法论体系，有成功运营抖音账号案例；
3、对短视频领域及各环节非常熟悉和了解，有相关外部合作资源；
4、脑洞大，有想法，有创意，长期混迹各大短视频平台，善于捕捉当前热点，引爆视频。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
岗位说明书模板
岗位名称
抖音运营经理
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
XS-003
薪酬等级
B2
直接上级
总监
直接下级
主管
下级人数
4
工作综述
负责抖音的内容规划、制作、运营及推广，根据公司战略建立清晰的运用体系
短视频内容运营(抖音)工作职责和任职要求模板
岗位名称
短视频内容运营（抖音）
所属部门
运营部
岗位定员
2
工作职责
1. 能制作分镜头脚本和拍摄计划；
2. 独立带组拍摄，负责现场的沟通调度和拍摄掌机工作；
3. 较强的审美能力和艺术修养；熟悉影视表现手法，较强的剧本分析能力和文字功底；
5. 指导后期人员完成后期制作，监督成品质量，有自己的感觉和想法，保证视频质量达到公司要求水准；
6. 熟悉国家有关宣传、广告方面的法律法规；
8. 具备电视编导、制作的专业知识，其它文学、美术、音乐修养；
任职要求
1、对短视频行业有浓厚兴趣，具有编ห้องสมุดไป่ตู้、影视相关的学习能力并具有创造力；
2、短视频尤其是抖音平台深度使用者！思维敏捷，简介独特，不拘于传统创作束缚，享受创作过程且用有效的语言组织成文案；
3、较强的团队协调能力，熟悉操作抖音广告投放者优先；
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
4、思维开阔、见解独到、善于将新鲜元素和理念融入到作品当中；
5、有优秀作品者和丰富的相关从业经验者优先。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
短视频运营岗位职责说明书
教育水平：大学专科及以上学历
专业：新媒体相关专业
工作经验：2年以上新媒体、短视频运营等相关经验
知识与技能
1、熟知镜头语言，了解短视频内容生态，熟悉各大短视频平台特点，对热点、话题敏感度，对内容具有敏锐的感知能力。
2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，沟通表达清晰，逻辑思维能力强，工作主动性强，善于自我驱动，具备较强的内容挖掘和拓展能力。
考核指标：
指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况
考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
备注：
本人签名
人力资源部
直接上级签名
填报日期
2、负责抖音号的维护，抖音号的粉丝留存、转化，维护视频留言的交流秩序，处理用户意见及反馈。
3、负责建立有效运营手段，提升粉丝活跃度，沉淀粉丝形成良好的粉丝互动。
4、负责短视频内容的最终审核、发布、推广以及粉丝维护。
5、协同编导进行短视频的内容策划、脚本编写、现场拍摄。
6、负责对业内相关产品和竞争对手的传播渠道、内容、互动等情况进行监测及分析。
短视频运营岗位说明书
岗位名称
短视频运营
岗位编号
所在部门
短视频运营部
岗位定员
直接上级
短视频ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ营经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限：
对直接上级有建议权
对短视频运营内容建议权。
工作责任：
执行工作任务的责任。
承担短视频运营粉丝留存、转化的责任。
工作职责：
1、负责公司抖音号的内容策划及执行工作，按照上级制定运营方向和发展规划，提升账号活跃度和影响力。
上海区块链行业短视频运营岗位介绍JD模板
上海区块链行业短视频运营岗位介绍
JD模板
岗位名称：短视频运营
岗位关键词：文案
岗位职责：
1、负责运营企业官方视频内容，知识类干货视频，IP类视频内容等短视频账号，承担用户增长和商业转化指标；
2、负责洞察投资类，金融类，区块链类用户对内容的需求和偏好，掌握相关垂类内容的玩法及热点，收集所需要的素材，从0开始对所负责的各个平台的视频账号进行用户增长为目标的运营；
3、擅长选题策划，参与视频类内容的创作过程，在创意，文案，拍摄，后期等方面输出意见和价值，为用户增长打好基础;
4、负责企业的直播节目，及对直播的效果负责。
任职要求：
1、1年以上短视频运营策划推广经验，有视频类账号运营成绩；
2、洞察金融类、投资类用户内容需求能力；
3、熟悉抖音、快手、B站、西瓜等各个平台的运营及推广玩法，了解各平台推荐机制、算法及投放经验；
4、有直播经验，对与直播的场控，及流量导入有经验，对于直播带货成绩较大的为加分项；
5、喜爱短视频行业，自驱力强，学习能力强，对工作有饥渴感。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位说明书模板
编制：人力资源部
日期：2020-7-7
岗位说明书模板
岗位名称
抖音短视频运营
所属部门
职业发展
岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
4、对网络产品营销策划、推广、运营有深入了解，有丰富的社群运营经验，挖掘新兴的新媒体推广渠道，开拓有效的自媒体资源
5、拓展抖音、快手、小红书等平台运营，进行内容策划撰写、发布和管理。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、大专及以上学历；
2、有一年以上抖音运营的相关经验；或一年以上新媒体运营经验；
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以Байду номын сангаас工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
3、具有较强的主动意识，能够独立制作和有创新意识，传达宣传诉求。
4、熟悉新媒体各类渠道运作， 会使用pr等剪辑软件；能独立完成视频的策划、拍摄、剪辑、包装、发布并运营管理的优先。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
总监
直接下级
下级人数
工作综述
负责抖音等新媒体平台的产品文案、内容策划、账号运营工作。
工作职责
1、负责公司抖音的运营，确保数据增长；
2、负责抖音等新媒体平台的产品文案、内容策划、账号运营工作；
3、擅长话题营销，事件营销，较高的行业敏感度，创新能力较强；