老龄工作先进单位事迹材料(1)
高退休先进集体事迹范文
高退休先进集体事迹范文今天，我很荣幸能够向大家介绍我们单位的一支先进集体——退休干部服务队。
这支服务队由一群退休的老同志自发组织而成，他们以“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，为单位的建设和发展贡献着自己的一份力量。
退休干部服务队的成员年龄跨度大，从60多岁到80多岁不等，但他们的心依然年轻。
每一位成员都是工作当中的佼佼者，他们在工作岗位上立下了汗马功劳，退休后却依然不忘初心，继续为单位的事业奉献着自己的智慧和力量。
服务队的成员们积极参与各项公益活动和社区建设工作，他们为老年人提供义务劳动，为环境保护贡献力量，为社区和谐做出了贡献。
他们还组织开展了一系列文艺活动和文化交流活动，为丰富退休生活、促进老年人之间的交流作出了积极的努力。
除了参与各种志愿服务和文化活动，退休干部服务队的成员们还积极学习，不断提升自己的文化素质和专业知识。
他们组织自己的学习小组，分享学习心得和经验，以不断进步的态度面对生活中的挑战。
退休干部服务队的成员们虽然年近古稀，但他们的心依然年轻，他们用自己的行动诠释了一种无私奉献的精神。
他们不仅是单位的宝贵财富，更是我们学习的榜样和楷模。
让我们向退休干部服务队致敬，让我们向他们学习，让我们共同努力，为创建和谐、美好的社会做出我们自己的贡献。
退休干部服务队的成员们以身作则，传递着一种不服老、不甘平凡的精神，他们用自己的行动诠释了对工作、对社会的热爱和执着。
在他们的带领下，更多的退休人员积极参与到公益活动中来，积极投入到社区建设和发展中。
服务队的成员们用他们的热情和真诚感染着每一个人，他们无私奉献、乐于助人的精神成为了社区的一道靓丽风景线。
他们勇担社区的公益行动，积极关心弱势群体的生活，为困难群众送去温暖和帮助。
而最令人欣慰的是，由于他们的影响力，越来越多的年轻人也加入到了公益服务的行列中来，社区的文明程度得到了提升，社会的文明素质也因此更加完善。
除了公益活动，服务队的成员们还积极开展各种文化交流活动，丰富了退休生活。
先进单位申报事迹材料(精选)
先进单位申报事迹材料(精选)先进单位申报事迹材料(精选)一、单位基本信息申报单位：XXX公司单位性质：国有/民营/外资成立时间：XXXX年所属行业：XXXX规模：员工人数XXXX人二、单位背景及发展历程XXX公司成立于XXXX年，是一家在XXXX行业拥有良好声誉的先进企业。
多年来，我们秉承“诚信、创新、务实、共赢”的经营理念，不断发展壮大。
经过全体员工的共同努力，XXX公司在过去的几年里取得了显著的成绩。
三、申报事迹一：技术创新引领行业XXX公司始终注重技术创新，不断加大研发投入，倡导创新文化，培养高素质的技术团队。
我们率先引进了国内外先进的生产设备，积极开展科研合作，掌握了核心技术。
以XXXX项目为例，我们团队在该项目上进行了大胆的探索和创新。
在充分调研市场需求的基础上，我们成功研发出一款领先同行业的产品，填补了市场空白。
该产品不仅在国内市场受追捧，还成功打入国际市场，为公司带来丰厚的经济效益和社会影响力。
四、申报事迹二：员工培训与激励机制XXX公司注重员工培训和激励机制建设，致力于提高员工的专业技能和综合素质。
我们建立了一套完善的培训体系，组织员工参加各类培训和学习活动，不断提升员工的知识和能力。
同时，我们注重激励员工的积极性和创造力。
通过设立优秀员工奖励计划、定期进行员工表彰等方式，激发员工的工作热情和责任心。
在这种良好的激励机制下，员工的工作积极性得到了充分发挥，公司整体绩效不断提升。
五、申报事迹三：社会责任担当XXX公司始终秉持着“承担社会责任，回馈社会”的企业价值观。
多年来，我们积极参与公益事业，关注环境保护，推行可持续发展战略。
我们积极响应国家号召，投身扶贫工作。
通过帮扶贫困地区发展产业、提供就业机会等方式，帮助贫困户实现增收致富。
同时，我们还积极参与各类社区活动，倡导绿色环保，推广低碳生活方式，为社会做出了积极贡献。
六、总结XXX公司作为先进单位的申报材料，充分展示了我们在技术创新、员工培训与激励机制以及社会责任担当方面的突出成绩。
“敬老文明号”先进集体事迹材料
“敬老文明号”先进集体事迹材料一、背景介绍近年来，我国老龄化问题日益突出，养老服务的需求与供给之间出现巨大的缺口。
面对这一情况，广大养老服务机构积极探索和推动养老事业的发展，其中，“敬老文明号”先进集体是我市的一支先进力量，他们以服务为己任，以温情细致的服务赢得了广大老年人的赞誉。
二、先进集体基本情况“敬老文明号”先进集体成立于2010年，是一家专注于老年人生活服务和养老照料的机构。
公司位于我市的市中心，拥有一支经验丰富、服务意识强烈的员工队伍，同时还与相关行业建立了合作关系，形成了一套完整的养老服务体系。
三、先进集体突出贡献1. 创新服务模式“敬老文明号”先进集体通过与社区合作，建立了覆盖城市各个角落的养老服务网络，为老年人提供上门服务、食堂就餐、康复咨询等一系列服务项目。
该机构推出了老年人护理保险计划，为老年人提供了更加全面、优质的养老服务保障。
2. 强化员工培训为了提高员工的服务质量和专业水平，“敬老文明号”先进集体组织员工参加各类培训和学习活动，培养了一批具有优秀服务技能和高度职业素养的员工。
通过培训，员工不仅提升了自身能力，还能更好地满足老年人的需求，给他们提供更好的服务。
3. 积极推进社会公益事业“敬老文明号”先进集体经常参与社区的公益活动，积极推进养老公益事业的发展。
该机构利用自身优势，定期组织志愿者开展慰问老人、送送温暖的活动，为社区老年人提供爱心和关怀。
4. 加强与社区的合作“敬老文明号”先进集体与社区、政府、志愿组织等建立了良好的合作关系，形成了养老服务的联合力量。
他们通过与社区和相关机构的合作，共同开展养老服务，提高服务质量，满足老年人的需求。
五、突出成果和效益由于“敬老文明号”先进集体的积极探索和努力，取得了显著的成果和效益，给社区老年人的生活提供了很大的改善。
通过他们的服务，许多独居老人得到了关注和照顾，生活质量得到了提升。
在他们的支持下，社区老年人之间的交流也得到了加强，培养了社区和家庭的亲情关系。
XXX村老人协会事迹材料
XXXX村老人协会事迹材料我村老协会成立于2007年，近年来在上级党委、政府的正确领导下，我村发扬了敬老、养老的光荣传统，全村群众共同谱写着一曲“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的乐章。
通过多年努力，巩固了新时期基层村组老年工作基础，同时我村党建、村级民主政治和三个文明建设也得到了不断加强。
一、重视老龄问题，健全老龄机构：老龄工作既是凝聚中华民族的精神力量，也是推动社会文明进步的物质力量。
加强老龄工作，发展老龄事业，是党中央、国务院面向新世纪作出的重大决策，我村虽在最基层，但村领导充分认识到老龄工作的重要性，为切实加强老龄工作领导，每年年初我村都按照办事处老龄工作目标责任状制定出老龄工作计划，调整充实老年协会，在老年群众中选择德高望重的，有一定技能，且具有责任心老年同志任会长、设有老年人协会会长、老年人体育协会主席、老年人学校校长、关心下一代工作委员会主任各一人，各司其职，团结协调并积极带领老年人参加各种活动。
每年我村对上级组织的老龄工作例会都准时参加，以掌握新形势下做好老龄工作的新举措办法，同时我村也常召开会议，研究布置本村老龄工作任务。
做到了有专门的领导组织和办事机构，有专人负责、有经费保障，工作有计划、有措施、有总结，使村老龄工作下贯通，纵横成功，层层有人管、事事有人抓。
二、大力宣传尊老、养老、助老的美德，激发从事老龄工作热情。
群众是做好老龄工作的基础，要夯实老龄工作的基础化、老龄意识、养老意识和依法保护老年人合法权益的法律意识尤为重要，近年我村将《老年法》和《条例》的学习纳入了《公民道德建设实施纲要》教育范围，将老龄宣传纳入精神文明创建的活动组成。
我村主要通过广播、标语、板报、座谈会、文艺演出等多种宣传方式，向全村群众广泛宣传人口老龄化，宣传老年人的重要社会价值，宣传中央《决定》和市《老龄事业发展十五计划纲要》精神。
全面提高了村上老龄领导小组对发展老龄事业重要性的认识，增强了村民维护老年人合法权益的自觉性。
双创先进单位最美五老工作室先进事迹材料
双创先进单位最美五老工作室先进事迹材料双创先进单位最美五老工作室，作为一个杰出的先进集体，一直以来为双创事业的发展作出了卓越的贡献。
本文将介绍该工作室一系列先进事迹，并突出展现其中五位杰出的老年员工。
首先，让我们来认识一下这个双创先进单位最美五老工作室。
该工作室成立于2010年，是由一群退休干部自发成立的。
他们身怀绝技，在各自的领域中具备丰富的经验和技能。
工作室以自主创新和技术研发为核心，积极参与各类创新创业活动，旨在为双创事业注入新的活力。
其一，我们要介绍的是五位最美老年员工之一的赵师傅。
他曾在大型企业从事机械设计工作，退休后加入了最美五老工作室。
凭借多年的经验与技巧，赵师傅带领团队设计开发出了一款先进的智能家居系统。
该系统不仅提高了家居的舒适度，还能够实现远程控制和智能管理。
这一创新为工作室赢得了多项国内外大奖，成为该工作室的代表性成果之一。
其二，是最美五老工作室的代表人物之一李教授。
在职业生涯中，李教授一直从事生物医药的研究工作，退休后依然为双创事业贡献着自己的力量。
他带领工作室团队攻克了多项医药技术难题，成功研发出一种新型药物，为中风患者提供了有效的治疗方案。
这一成果不仅在国内获得了专利，还被引进到多个国家。
李教授的奉献精神和对事业的热爱，使他成为最美五老工作室的典型代表。
第三个先进事迹介绍的是张师奶的故事。
在过去的几十年里，张师奶是一位优秀的裁缝师傅，拥有丰富的纺织经验和精湛的裁剪技术。
在退休后，她将自己的技艺传授给了最美五老工作室的年轻人，并带领团队研发出一种新型的环保面料。
这种面料在纺织过程中减少了对环境的污染，同时具备柔软度和透气性，备受市场青睐。
同时，还有最美五老工作室的奋斗故事之四，是陈大爷的团队取得的成功。
陈大爷是一位退休厨师，退休后成为了最美五老工作室的核心人物。
他率领团队研制出一系列富有创意的健康食品，受到了广大消费者的喜爱。
这些食品不仅满足了市场的需求，还遵循了健康饮食的原则，为国人带来了一种新的饮食理念。
老龄工作典型事迹材料
老龄工作典型事迹材料，男，年生，安阳人，中共党员，硕士研究生文化程度，高级经济师，现任安阳政府主任，兼任政府机关老龄委名誉主任。
该同志调任县政府以来，非常重视老龄工作，把老龄工作列入政府机关重要议事日程，重感情、重组织、重细致，使县政府机关老龄委成为了老干部之“家”，开创了政府机关老龄工作新局面。
一是重感情。
同志对老龄工作怀有深厚的感情，他像对待自己的长辈兄长一样关心老同志。
他常说：“老同志是社会的宝贵财富，尊重他们就是尊重历史，爱护他们就是爱护财富，在他们面前我们永远是晚辈，永远是学生，做好老龄工作，就是为了让他们老有所养、老有所乐、欢度晚年、健康长寿。
”在工作中他也正如所说的一样，做到了在政治上关心老同志，在生活上照顾老同志。
他想老同志之所想，急老同志之所急，时时事事贴进老同志。
他认为，老同志最大的问题是退休后要保持舒畅愉快的心情，精神上的愉悦能够保持身心的健康年轻。
为此，他经常走家串户，与老同志和其子女们促膝谈心，了解思想状况、家庭情况，赢得了老同志的广泛认可和赞赏。
他不仅自己身体力行、率先垂范，更是带领和引导机关干部营造了浓厚的尊老敬老氛围，他组织召开了老龄工作”三奖”表彰会，对荣获“敬老好儿女金榜奖、老有所为奉献奖、领导重视功勋奖”和关心下一代工作、老龄工作先进个人的44名同志，颁发荣誉证书，印发光荣册，发放纪念品，进行了大力表彰，在政府机关形成浓厚的尊老敬老氛围。
对于不孝敬老人的行为，他敢于批评，主持公道，如得知一名机关干部不孝顺老人后，他一方面安慰老人，一方面又几次三番给这名干部联系沟通，并亲自上门做工作，动之以情，晓之以理，终于使这名干部转变观念，成为孝老模范。
他十分关心老同志，每次有老同志生病住院，他都无一例外地挤时间亲自探望，并积极联系车辆，督促落实医疗费用，竭尽全力排忧解难。
二是重组织。
同志不仅从思想上贴近老年人，解决老年人的思想问题，还注意加强老龄委组织建设，使老同志老有所为。
老龄工作者先进事迹材料
老龄工作者先进事迹材料随着中国人口老龄化进程的加速，老年人员参加工作已经成为常态。
他们虽已进入晚年，但是他们的心态年轻，身体健康，有着极高的责任和爱心，特别是那些在工作中表现出特别先进的老龄工作者更是树立了榜样。
下面，我们来看看一些先进事迹。
一、起早贪黑的钟善臣钟善臣，是位63岁老人，原本已经应该享受退休生活了，但他的心态非常年轻，对工作非常认真。
他是安徽省合肥市电信公司售后服务部门的一名工人，每天起早贪黑，努力工作着。
他每天要承担大量的业务接待、客户投诉处理、电话咨询联络等工作，这样的工作对于大多数年轻人都非常繁琐，而钟善臣却在这不断地完善自己，并优化工作流程，也善于将自己的工作经验和知识传授给其他年轻员工。
他的工作態度为公司树立了榜样，同事们都沐浴在他的工作热情之内，效率和效益也自然而然地提升了。
二、精益求精的高金光高金光，是山西省太原市铁路局的铁路员工，已经退休4年了，但他始终保持对工作的热情。
他经过多年的积累和总结，独自研发出了一套改进车辆内部自动检测系统。
这套系统可以较快便捷地检测出车辆内部是否存在故障，以及如何快速排除车辆故障，减轻了很多工作难度和工作量。
高金光的技术不但为公司节省了大量人力物力，也极大地提高了运输的安全和速度。
现在，很多大城市的铁路系统都已经采用了他所改进的技术，为广大乘客出行保驾护航。
三、用心服务的陈明灿陈明灿是一位在四川省雅安市公安局工作的民警，今年已经67岁了，但他的工作热情、责任意识却一如既往。
他始终未退役，一直在社区值守，当一名24小时警务志愿者。
他无私奉献，常常夜以继日地为社区派出所服务，他等待着那些需要警务支援和救援的紧急电话。
他的服务备受好评，曾连续3年被选为全国优秀警务志愿者，不仅为雅安市的平安稳定铸就了一片蓝天，也是为国家辛勤付出，传递了关心和温暖。
总之，这些先进事迹的老龄工作者，在工作中以一种饱含激情，充满活力的姿态，保持着对工作的热爱，在他们的身上我们可以感受到一种永远不言败的精神力量，激励着更多的年轻人为之拼搏奋斗、为国家、为社会贡献自己的力量。
老年友善先进单位事迹材料
老年友善先进单位事迹材料
《老年友善先进单位事迹材料》
近年来，随着人口老龄化趋势的加剧，老年人的生活和健康问题逐渐成为社会关注的焦点。
在这个背景下，一些单位开始意识到老年友善的重要性，并积极进行相关工作。
而其中一些先进单位更是在老年友善方面取得了突出成绩。
北京市某市属企业A公司，便是这样一家老年友善先进单位。
该公司对老年员工实行弹性工作制，根据老年员工的健康状况和个人意愿，为他们提供灵活的工作时间和工作内容。
公司还设立了老年人员工活动中心，为老年员工提供健康咨询、体能训练、兴趣活动等服务，使他们能够保持身心健康。
此外，公司还鼓励年轻员工与老年员工相互交流学习，推动跨代沟通，增进团队凝聚力。
另外一家老年友善先进单位B医院，专门成立了老年病科室，为老年患者提供专业的医疗护理服务。
医院还配备了老年志愿者团队，由年轻医护人员和热心社会志愿者组成，定期为老年患者进行陪护服务，使他们感受到人文关怀。
此外，医院还定期举办老年健康讲座，为老年患者及其家属提供专业的健康知识咨询，从源头上降低老年疾病的发病率。
这些先进单位的做法表明，老年友善并非一句空话，而是需要实实在在的行动来支持。
通过营造老年友善的工作和生活环境，可以更好地满足老年人的需求，促进社会的和谐发展。
希望更
多的单位能够效仿这些先进单位的做法，为老年人提供更优质的服务和关怀。
医院老年科服务先进事迹材料
医院老年科服务先进事迹材料（____字）近年来，随着人口老龄化程度的日益加深，老年人的健康问题受到越来越多的关注。
为了更好地满足老年人的医疗需求，医院老年科以其先进的服务理念和专业的医疗技术，取得了显著的成绩，为老年人的健康做出了突出贡献。
一、充分利用医疗资源，建设老年专科医疗团队。
医院老年科充分利用医疗资源，建设了一支由老年科医生、护士、药师、理疗师等组成的专业团队。
这支团队经过多年的培训和积累，具备了丰富的临床经验和专业知识，能够提供一站式的医疗服务。
他们定期参加国内外的学术交流会议，传授最新的老年医学知识和治疗方法，使得团队的整体水平不断提高。
同时，医院还鼓励团队成员参加专业培训，提高医疗技术水平，为老年患者提供更加优质的医疗服务。
二、建立全面、系统的老年健康评估体系。
医院老年科针对老年人的特点，建立了全面、系统的老年健康评估体系。
通过对老年患者进行身体功能、认知能力、心理状况等方面的评估，帮助医生全面了解患者的健康状况，并制定个性化的治疗方案。
同时，医院还建立了老年患者的电子健康档案，实现了信息共享和在线咨询，方便患者与医生进行沟通交流，提高了就诊效率。
三、提供综合、人性化的老年护理服务。
医院老年科为老年患者提供综合、人性化的护理服务。
在提供门诊服务的同时，医院还开设了老年病康复病房，设有老年特殊护理区，专为有特殊需求的老年患者提供24小时的护理服务。
医院还建立了老年患者的健康咨询热线，提供全天候的健康咨询服务，解答老年患者的疑问和困惑。
此外，医院还组织了一系列老年健康讲座和健康活动，提高老年患者的健康知识和生活质量。
四、积极开展老年疾病防治工作。
医院老年科积极开展老年疾病防治工作，定期开展老年相关疾病的筛查。
通过早期发现和干预，可以避免疾病的进展和恶化，延长老年人的健康寿命。
医院还积极开展老年痴呆症、失智症等疾病的康复工作，采用综合治疗的方法，调动患者的内外环境，帮助患者恢复或者延缓疾病的发展。
先进单位申报事迹材料通用版
先进单位申报事迹材料通用版敬爱的评选委员会：我代表xxx单位向各位评选委员会成员呈递先进单位申报事迹材料，希望能够获得您的认可和支持。
一、单位基本情况我们的单位成立于xxxx年，是一家xxxxxxxxx。
多年来，我们始终秉持着xxxx理念，始终坚持xxxxx目标，努力推动xxxxx事业的发展。
经过全体员工不懈努力，我们逐渐成为了xx领域的佼佼者，并且在xxxx方面取得了显著成绩。
二、先进单位荣誉我们的单位以其出色的工作表现和卓越的成果，多次获得各级政府和相关部门的认可与表彰。
以下是我们取得的一些重要荣誉：1. xxx优秀单位：我们连续三年被评为xxx市优秀单位，并获得市领导的亲切接见，对我们的工作给予了高度赞扬。
2. xxx行业先进单位：在本行业的竞争激烈的环境中，我们始终坚持质量第一、安全至上的原则，多次被授予行业先进单位荣誉。
3. xxx先进工作者：我们的员工在各类比赛和评比中屡次取得佳绩，代表单位获得多个个人和集体荣誉。
以上是我们单位所取得的一部分荣誉，这些荣誉不仅仅是对我们工作的肯定，更是对我们员工辛勤付出的激励和鼓舞。
三、先进单位事迹材料为了更好地说明我们单位的成就和贡献，我们向评选委员会呈递了以下事迹材料，供您参考：1. 市场占有率大幅提升：我们通过不断创新和改进，不仅稳定了原有市场份额，还成功进入了新的市场领域，并逐步扩大了自己在该领域的市场占有率。
2. 产品质量提高：我们建立了严格的质量控制体系，引进了先进的设备和技术，不断加大研发投入，提高产品质量水平。
在市场竞争中，我们凭借着卓越的质量赢得了广大客户的认可。
3. 社会责任履行：我们积极响应国家的号召，关注社会问题，积极参与公益事业。
我们多次组织员工参与志愿者活动，捐助教育基金和救助基金等，为社会做出了贡献。
4. 员工培训与发展：我们注重员工的培训与发展，组织各类专业技能培训和岗位素质提升，提供良好的职业发展平台和晋升机会，使员工的工作能力和综合素质得到了提升。
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老龄工作先进单位事迹材料(1)
一、争取领导支持，为做好老龄工作创造良好的社会环境
多年来，市老龄办坚持每年至少两次向市委、市政府有关会议汇报老龄工作，使老龄工作摆上了市委、市政府的重要议事日程。
从20XX年起，市委、市政府先后出台了《xx 市老龄事业“十二五”发展规划》、《关于进一步加强老龄工作的决定》、《xx市优待老年人规定》等重要文件，多次以市政府名义召开老龄工作会议，在全市形成关心老龄事业，重视老龄工作的良好氛围。
——切实加强老龄机构建设。
在机构改革压缩编制的情况下，市政府为市老龄办增加编制和内设机构，配齐配强了领导班子。
市老龄办工作经费由8万元增加到50多万元。
各县区均建立了专门的老龄工作机构，配备了3—5名专职老龄工作干部以及必要的办公场所、办公经费和办公车辆。
——不断加强养老保障体系建设。
城镇离退休人员养老金社会化发放率和准确率连续12年保持100%。
农村社会养老保险稳步推进，截止去年底，我市有万人参加投保，占适龄投保人的52%，积累养老保险基金6700万元，2966人开始领取养老保险金。
城镇职工医疗保险制度改革继续深化，参保面不断扩大。
农村新型合作医疗成绩斐然，农民参保率
达到98%，其中老年人达到100%。
对“五保”老人、特困老人等弱势群体，由乡村两级为他们交纳保险金。
最低生活保障制度扎实推进，在全省率先实现城乡低保。
“五保”福利供养政策落实好，“五保”老人集中供养率达到100%，在全省乃至全国位居前列。
签订家庭赡养协议书工作扎实推进，签约率达到90%。
——大力加强老年福利服务设施建设。
20XX年，在市老龄办的积极争取下，市政府将投资6000多万元的老年幸福工程列入为民办的十件实事。
一是投资1200万元建设市老年人活动中心。
二是投资1700万元建设xx市老年乐园。
三是投资200万元在建设20处社区“星光计划”示范点。
四是投资1832万元扩建乡镇敬老院。
五是从20XX年起，市财政每年给予每个“五保”老人200元生活补贴，并列入财政预算。
六是投资1050万元搞好无障碍设施建设。
通过实施老年幸福工程，全市敬老院养老床位增加了2404张，“五保”老人集中供养率达到100%，全市养老床位达到6600多张，占65岁老年人总数的%以上。
20XX年，市政府又将为每个“五保”老人每年增加200元生活费和创建全国无障碍设施示范城分别列入为民办的十件实事和十大工程。
——认真落实老年优待政策。
20XX年10月《山东省优待老年人规定》修订颁布后，市政府于11月出台了《xx市优待老年人规定》，将享受各项优待政策的年龄放宽到60
岁，并增加了“单独居住的老年人安装管道天然气、有线电视，享受安装费、收视费半价优惠”、“老年人就医免普通门诊挂号费、病历手册费”等内容。
是全省出台最早、优待面最广、老年人得实惠最大的《优待老年人规定》。
建立了老年人法律援助制度，成立了老年人法律援助联络室，并将落实优待政策作为优化投资软环境的重要措施，由市政府办公室进行专项督查，为老年人依法维护合法权益提供了有力保障。
20XX年全市共为70岁以上老年人免除新增农业税及附加351万元，免出资出劳款226万元，免乡村公益事业金207万元。
——大力实施助老工程。
每逢老人节、春节等重要节日，各级党政领导都带头走访慰问贫困老人。
市妇联、机关工委、老龄办等单位联合开展了以市直机关与农村特困老人结对帮扶为主题的“爱心献夕阳”活动，市直83个部门共帮扶150名特困老人，使他们摆脱贫困。
几年来，全市累计有1200个部门和13500多人次参与了社会帮扶活动，共帮助贫困群众36700多人次，投入帮扶资金和物资折款1800多万元。
二、创新工作思路，大力开展“基层老年组织建设年”活动
20XX年，我市开展了“基层老年组织建设年”活动。
确定了机构健全、工作规范、活动经常、宣传到位、优待落实五项工作目标，并制定了《“基层老年组织建设年”活动考
核办法》。
全市基层老年组织建设取得明显成效。
全市46个乡镇全部成立了老龄办，配备了1-2名专职工作人员。
1784个行政村全部成立了老年人工作委员会，村老工委统一由乡镇党委行文公布。
加强了制度建设，提高了工作水平。
各乡镇和条件较好的村建起了“两室一场”，绝大多数村办起了老年人活动室，配备了活动器材，老年活动丰富多彩。
三、加大宣传力度，营造尊老敬老的社会氛围
将老龄宣传列入基层老年组织建设年的重要考核内容，加大了户外宣传力度，投入资金100多万元制作大型标志性宣传牌30多块，永久性宣传标语8000多条。
先后开展了老年法规知识竞赛、三“十佳”评选、敬老模范单位评选等活动，基层出现了“三百”评选、“孝心榜”、“育恩节”等典型，弘扬了中
华民族的传统美德。
xx网通公司连续多年支持老龄事业发展；各级团组织积极开展青年志愿者“金晖行动”等，全社会形成了尊老敬老的浓厚氛围。
四、积极开展文体活动，大力推进老有所为
市老龄办先后举办了四届老年人书画展、三届老年人文艺汇演、老年人京剧票友演唱会等活动，受到广泛好评。
市老龄办加强对基层老年文体活动和管理引导和科学指导，不断提高其艺术水平，在全省老年文艺汇演中多次获奖。
同时不断加大协调力度，为老年人参与经济建设和社会发展创造
有利条件。
市人事局建立了老年人才信息库，将市直机关的老年人才进行详细登记，录入微机，积极为老年人参与社会生活拓宽渠道。
在老年人中开展了“老骥立功”活动，鼓励和组织老年人参与经济建设、移风易俗、综治调解、村庄美化、关心教育下一代等各项工作，使其成为基层党政组织的重要依靠力量，真正实现了老有所为。