STW-010安全事故隐患治理制度
安全隐患治理制度范本（3篇）
安全隐患治理制度范本1、目的和范围为加强对各类隐患的整改与监控，建立良好的安全生产环境，杜绝重大恶性事故的发生，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制定本制度。
本制度适用于本项目经理部安全隐患治理管理。
2、管理职责2.1安全质量环保部牵头组织安全隐患的排查。
负责建立安全隐患台帐，每月统计分析并传递至各单位；监督隐患整改情况。
组织制定安全隐患整改前的监控措施，确定监控管理方式。
2.2工程技术部负责组织隐患治理的相关技术管理工作，负责建立安全隐患整改的监控措施，确定监控管理方式，制定设备安全隐患整改方案。
2.3机电物资部部负责建立设备安全隐患整改的监控措施，确定监控管理方式，制定设备安全隐患整改方案。
2.4工程管理部负责工程建设安全隐患整改治理。
及时掌握安全隐患情况，组织安全隐患整改相关的生产协调工作。
2.5商务部负责隐患整改投资项目的立项及时纳入投资计划。
2.6各相关部门、队是识别、整改安全隐患的责任主体，对各类安全隐患分析原因，制定预防措施、整改措施，限期整改。
3、管理流程3.1安全隐患的范围3.1.1危及安全生产或社会生活的不安定因素；3.1.2导致事故发生或扩大的生产设施和安全设施，主要指设施失效或出现的危险征兆；3.1.3可能造成职业病或职业中毒的劳动环境；3.1.4现实存在但不符合国家和行业安全规范、规程和标准的状态；3.1.5易造成群伤群亡等其他社会灾害的恶劣情况。
3.2隐患发现与报告3.2.1各单位应严格执行《安全生产检查规定》，组织安全生产检查活动，及时发现安全隐患并进行安全隐患调查工作，掌握安全隐患情况。
3.2.2各单位对发现的安全隐患应组织整改，并上报安全质量环保部管理部。
对当时不能整改的安全隐患，制定整改监控措施和应急方案，并告之岗位人员和相关人员。
对威胁人员生命安全和生产安全、随时可能发生事故的重大安全隐患，应立即停产或停工整改。
3.2.3监控措施至少应包括以下内容：3.2.3.1保证存在安全隐患的设备设施安全运转的条件；3.2.3.2对生产装置、设施监测检查的要求；3.2.3.3潜在的危害及影响，以及防范控制措施；3.2.3.4是否制定了应急预案并定期进行演练；3.2.3.5明确监控程序、责任分工和落实监控人员。
事故隐患治理制度范本
事故隐患治理制度范本第一章总则第一条为了防范和治理事故隐患，确保生产工作的安全可靠进行，依据相关法律法规和管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的各项生产工作，并适用于本单位内的所有人员。
第三条事故隐患治理制度是本单位安全管理的重要组成部分，必须严格遵守并积极执行。
第四条事故隐患治理制度应当与本单位的安全生产管理制度、危险化学品管理制度等相衔接，相互配合，形成一个完整的安全管理体系。
第五条本制度由本单位的安全生产管理部门负责编制和修改，并由专门负责安全生产的领导审核和批准。
第六条各级管理人员要充分认识事故隐患的严重性，自觉遵守本制度，并组织和动员本单位的全体人员积极参与事故隐患治理工作。
第七条本单位要建立健全事故隐患治理的管理体制和工作机制，保证治理工作的科学性和规范性。
第二章事故隐患的管理责任第八条本单位的主要负责人是事故隐患治理工作的第一责任人，对全面负责本单位生产工作的安全管理工作。
第九条本单位的安全生产管理部门负责本单位的事故隐患治理工作，要加强对事故隐患治理工作的组织和指导。
第十条各级管理人员要充分认识事故隐患治理的重要性，自觉加强对本单位事故隐患治理工作的领导和督导。
第十一条本单位的各部门和岗位要切实履行好事故隐患治理工作的职责，保证事故隐患治理工作的顺利进行。
第十二条本单位的全体人员都有责任参与事故隐患治理工作，发现事故隐患要及时报告并参与整改。
第三章事故隐患治理的组织机构第十三条本单位的事故隐患治理工作分为计划制定、隐患排查、隐患整改、隐患监督和事故隐患统计等环节，需要设立相应的组织机构来负责和协调。
第十四条本单位的事故隐患治理工作应当有专门的工作小组进行，由安全管理部门牵头负责，相关部门和岗位参与。
第十五条事故隐患治理工作小组由主要负责人任组长，安全管理部门的相关人员担任成员，有需要可以邀请外部的安全专家参与。
第十六条事故隐患治理工作小组的成员应当具备相关的专业知识和工作经验，熟悉本单位的生产工艺和设备情况。
事故隐患治理制度
事故隐患治理制度是一个组织或机构在安全管理中采取的一系列措施和规定，旨在识别、评估、控制和消除潜在的事故隐患。
这是保障生产安全、防范事故风险的关键环节。
事故隐患治理制度的建立和有效实施对于提高安全生产管理水平、预防事故的发生、保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。
一、建立健全事故隐患排查机制在事故隐患治理制度中，首先应建立起健全的事故隐患排查机制。
这是识别、发现和评估事故隐患的首要步骤。
机制主要包括以下几个方面：定期组织安全检查，确保及时发现潜在安全隐患；建立事故隐患排查小组，组织专业人员对潜在的隐患进行全面排查；加强事故隐患暗访行动，提高对重点部位和环节的监管能力。
二、完善事故隐患评估标准事故隐患评估是对发现的隐患进行定性和定量评估，确定事故隐患的危害程度和风险等级。
在评估标准制定过程中，应避免使用含有模糊性的语言，如“可能导致”、“一定范围内”等，以确保评估结果的客观性和可操作性。
三、建立事故隐患治理责任体系为保证事故隐患治理制度的有效执行，需要建立并明确责任体系。
这需要设定事故隐患治理的各个环节和阶段的责任部门和责任人，明确其具体职责和权限。
责任体系的建立可以提高对隐患治理的监管力度，推动责任人履行安全管理职责。
四、强化事故隐患整改措施针对发现的事故隐患，必须采取及时并有效的整改措施。
整改措施应根据事故隐患的危害程度和风险等级进行分类，并制定相应的整改方案。
整改时需注重措施的可行性和操作性，确保其能够真正解决隐患问题，提高事故防范能力。
五、建立事故隐患信息报告和共享机制事故隐患信息的报告和共享是保障隐患治理制度得以有效运行的重要环节。
建立信息报告和共享机制有助于各级组织获取全面的隐患信息，及时采取相关措施，避免事态扩大化。
同时，还可以通过信息的共享，提高各单位之间的相互学习和沟通，共同提升安全管理水平。
六、加强事故隐患治理监督和检查事故隐患治理制度的有效实施需要加强监督和检查。
这需要建立完善的监督机制和检查制度，加大对事故隐患治理工作的监管力度。
事故隐患治理制度（3篇）
事故隐患治理制度是指为了防范和避免事故隐患的发生，确保安全生产进行的一系列制度和规定。
【建立隐患排查制度】1.明确责任：明确各级责任人员，包括主管部门、企业领导和相关人员的责任和义务。
2.定期排查：建立定期的隐患排查制度，确保对各类隐患进行全面检查和整改。
3.嵌入管理流程：将隐患排查纳入到企业的日常管理流程中，确保隐患排查与其他经营活动协调一致。
【建立隐患整改制度】1.及时整改：发现隐患后，要立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时、有效的处理。
2.责任追究：对于未能及时整改或整改不到位的责任人，依法追究责任，确保责任到人。
3.整改复查：对整改的隐患进行定期复查，确保整改措施的有效性和长效性。
【加强事故预警制度】1.建立预警机制：建立完善的事故预警机制，对可能引发事故的因素进行预警，并及时采取措施进行防范和应对。
2.跨部门合作：不同部门之间要加强协调与合作，共同推进事故隐患的治理工作。
3.信息共享：建立信息共享平台，及时传递隐患信息，加强信息的整合和交流。
【培训教育制度】1.员工培训：定期组织员工培训，提高员工对事故隐患的识别和处理能力，增强安全意识。
2.培训考核：对培训效果进行考核，确保培训成果的落实。
3.安全知识宣传：通过各种形式，加强对安全知识的宣传，提高全民安全意识。
以上是一些常见的事故隐患治理制度，不同行业和企业可根据实际情况制定相应的制度和规定。
为确保制度的有效实施，还需要加强监督和检查，及时发现和解决问题，全面提升安全管理水平。
事故隐患治理制度（二）一、引言事故隐患治理是保障企业安全生产的基础，也是构建安全型企业的重要举措。
制定健全的事故隐患治理制度，对于预防事故隐患的发生、提高安全生产管理水平，具有重要的意义。
本文旨在通过制订一套完善的事故隐患治理制度，提高企业对事故隐患的管理能力，确保企业安全生产。
二、目标与原则1. 目标：建立覆盖全面、科学合理的事故隐患治理制度，实现事故隐患的发现、排查、整改和追责，最终达到事故隐患的彻底治理。
事故隐患排查和治理制度范本（2篇）
事故隐患排查和治理制度范本一、导言本制度的目的是为了确保公司的安全生产，有效预防和控制事故隐患的发生，保障员工和设施的安全。
为此，制定了如下的事故隐患排查和治理制度。
二、基本原则1. 安全第一原则：公司始终将安全放在第一位，坚决杜绝一切可能导致事故隐患的行为。
2. 预防为主原则：采取有效的预防措施，提前发现和消除事故隐患。
3. 全员参与原则：公司全体员工都有责任和义务参与事故隐患排查和治理工作。
三、责任分工1. 公司领导：负责制定、实施和执行事故隐患排查和治理制度。
2. 相关部门负责人：负责组织、协调和推动事故隐患排查和治理工作。
3. 专业人员：负责具体的事故隐患排查和治理工作，提出解决方案和改进建议。
四、事故隐患排查1. 分类排查：根据工作环境、设施设备、人员行为等因素，将事故隐患分为不同类别进行排查。
2. 定期巡检：制定巡检计划，定期进行巡检，及时发现和处理隐患。
3. 不定期抽查：随机选取部分区域或工序进行抽查，并对发现的隐患进行整改。
4. 员工参与：鼓励员工主动参与隐患排查，发现问题及时上报。
五、事故隐患治理1. 制定治理方案：针对排查出的事故隐患，制定相应的治理方案和措施。
2. 建立整改台账：对每一项隐患都建立整改台账，并按时跟进整改进度。
3. 督促整改：设立督促整改机制，对整改不力的单位或个人严肃追责。
4. 资金保障：为隐患的整改提供必要的资金支持和技术指导。
六、事故隐患排查和治理的监督与检查1. 内部监督：公司各级领导对事故隐患排查和治理工作进行监督，并定期召开会议进行总结和检查。
2. 外部监督：接受有关部门和第三方机构的监督和检查，接受相关法律法规的约束。
3. 信息公开：及时公开事故隐患排查和治理的相关信息，接受社会各界的监督。
七、宣传教育与培训1. 宣传教育：通过公司内部媒体、宣传栏等方式，定期宣传安全生产知识和事故隐患排查和治理工作。
2. 培训措施：为相关人员提供必要的培训，提高他们对事故隐患排查和治理工作的认识和技能。
事故隐患整改制度范本(3篇)
事故隐患整改制度范本编制目的为了加强企业安全生产工作，避免发生事故隐患，确保员工生命财产安全，提高企业管理水平，特制定此事故隐患整改制度。
适用范围本制度适用于本企业所有部门，包括所有员工和管理人员。
责任分工行政部门负责制定、监督和管理整改制度的执行；生产部门负责发现和整改事故隐患；安全检查单位负责对事故隐患进行检查和监督。
整改流程1. 发现事故隐患任何员工发现事故隐患都有责任及时上报相关部门或负责人。
生产部门应定期对工作场所进行巡查，及时发现事故隐患。
2. 上报事故隐患发现事故隐患后，应立即上报至安全检查单位，并提供详细的描述、照片或证据，以便进行核查和定性。
3. 整改计划制定安全检查单位根据事故隐患的严重程度和影响范围，制定整改计划，并指定负责人和完成整改时间。
4. 整改措施落实负责人在规定时间内制定并实施整改措施，确保事故隐患隐患得以彻底排除。
5. 整改验收安全检查单位在规定时间内对整改情况进行验收，确保整改措施的有效性和到位性。
6. 整改结果记录安全检查单位对整改结果进行记录和归档，形成事故隐患整改档案，并报告行政部门。
7. 复查和跟踪安全检查单位定期对已整改的事故隐患进行复查，并及时跟踪，确保事故隐患不再出现。
处罚与奖励对于严重事故隐患整改不力、违反整改要求、造成后果的责任人，将依照相关规定进行处罚。
对于及时、有效地整改事故隐患的责任人，将给予奖励和表彰。
配套措施行政部门将加强对各部门的监督和管理，确保整改制度的执行，并定期召开安全会议，促进安全生产工作的顺利进行。
绩效评估每年对整改制度的执行情况进行绩效评估，对执行情况优秀的部门和个人给予奖励和激励。
此为一份事故隐患整改制度的范文，具体制定时应根据实际情况进行调整和完善。
事故隐患整改制度范本（2）第一章总则第一条为了规范事故隐患整改工作，提高安全生产管理水平，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业安全生产管理中对事故隐患整改工作的要求。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
事故隐患检查、整改管理制度范文(4篇)
事故隐患检查、整改管理制度范文是为了预防和控制事故隐患，保障工作场所的安全和员工的健康而制定的管理制度。
下面是一个典型的事故隐患检查、整改管理制度的内容：1. 目的和适用范围1.1 目的：建立事故隐患检查和整改的管理机制，促进事故预防和安全生产。
1.2 适用范围：适用于所有工作场所，包括生产车间、办公楼、库房等。
2. 职责和权限2.1 上级主管部门负责制定事故隐患检查和整改的相关政策和制度，并组织实施。
2.2 所有员工有责任参与事故隐患检查和整改工作，并提出改进建议。
2.3 安全管理部门负责对事故隐患进行检查、评估和整改，并报告上级主管部门。
2.4 监管部门负责对安全管理部门的事故隐患检查和整改工作进行监督和评估。
3. 检查和整改流程3.1 定期检查：安全管理部门根据制定的检查计划，定期对各个工作区域进行事故隐患检查。
3.2 发现隐患：一旦发现事故隐患，员工应立即上报给安全管理部门。
3.3 隐患评估：安全管理部门对上报的事故隐患进行评估，确定隐患的严重程度。
3.4 整改措施：安全管理部门根据隐患的严重程度，制定相应的整改措施，并限期整改。
3.5 整改验收：安全管理部门对整改情况进行验收，确保整改措施的有效性。
3.6 整改汇报：安全管理部门向上级主管部门报告隐患的整改情况，并提出改进建议。
4. 奖惩措施4.1 对严重事故隐患整改不到位或整改无效的单位和个人，给予相应的纪律处分。
4.2 对及时整改并做出显著改进的单位和个人，给予相应的奖励和表彰。
5. 文件管理5.1 所有事故隐患检查和整改的相关记录和报告应妥善保存，并建立归档管理制度。
5.2 相关文件和记录应依法保密，不得非法使用或泄露。
以上是事故隐患检查和整改管理制度的一般内容，具体制定时应根据实际情况进行调整和完善。
制度的执行和落实需要全员配合和监督，以达到预防事故隐患、保护员工安全的目的。
事故隐患检查、整改管理制度范文（2）一、制度目的：为了确保企业安全生产，预防和控制事故隐患，减少生产安全事故的发生，制定本制度。
事故隐患整改制度模版（三篇）
事故隐患整改制度模版1. 目的和范围本制度的目的是确保公司及员工的生命安全和财产安全，规范事故隐患的整改流程和责任分工，并提出预防事故隐患的措施。
适用于公司所有部门和员工。
2. 定义2.1 事故隐患：可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染的存在于工作场所、设备、工艺流程等方面的问题或不安全因素。
2.2 整改：对发现的事故隐患进行调查分析，并采取相应的措施消除隐患并预防再次发生。
3. 责任和义务3.1 公司：3.1.1 建立和完善事故隐患整改制度，明确责任分工和流程。
3.1.2 配备足够的人力和物力资源，确保事故隐患的及时整改。
3.1.3 严格按照制度要求进行事故隐患的整改，并报告整改情况。
3.1.4 定期评估、改进和更新事故隐患整改制度。
3.2 部门经理：3.2.1 对本部门工作场所的事故隐患进行定期检查和隐患排查。
3.2.2 及时报告和整改本部门发现的事故隐患。
3.2.3 协调相关部门和人员，共同完成整改任务。
3.3 员工：3.3.1 积极参与事故隐患的发现和整改工作，发现隐患及时上报。
3.3.2 遵守公司的安全制度和规章制度，增强安全意识。
4. 流程和操作4.1 隐患发现公司多渠道收集员工和各部门的隐患报告，包括日常巡检、员工提报、设备异常报警等。
在隐患发现后，及时进行记录和登记，确保信息准确完整。
4.2 隐患评估和整改计划制定由安全管理部门对收集到的隐患进行评估和分类，确定隐患的风险级别和整改时限。
制定整改计划，并指派责任人负责整改工作。
4.3 整改实施责任人按照整改计划，组织相关人员进行整改工作。
整改过程中需做好记录，包括整改时间、整改措施和效果。
4.4 整改验收相关部门对整改完成的隐患进行验收，确保隐患得到整改和消除，并记录整改结果和验收意见。
4.5 整改跟踪及时进行整改后的跟踪，确保隐患整改效果的持续性和长效性。
对整改不到位或出现反复的隐患，需进行深入调查，并采取相应的纠正措施。
5. 审核和监督安全管理部门将定期对事故隐患的整改制度进行审核，发现问题及时纠正和改进。
事故隐患整改制度(5篇)
事故隐患整改制度是指为预防和消除各种事故隐患而制定的一套管理措施和要求。
其目的是对发现的事故隐患进行立案、记录、整改和评估，以确保工作环境的安全和人员的生命财产安全。
事故隐患整改制度的主要内容包括：1. 隐患识别和整改责任：明确各级管理人员和相关岗位的责任，建立隐患排查、发现和整改的责任制。
2. 隐患排查：有计划地对工作场所、设备设施、劳动保护措施等进行定期排查，识别可能存在的事故隐患。
3. 隐患立案和记录：对发现的事故隐患进行立案和记录，包括隐患的具体情况、整改责任人和时间等。
4. 整改措施和周期：针对不同的事故隐患，制定相应的整改措施和时限，确保整改工作的及时和有效。
5. 整改验收和评估：对整改后的事故隐患进行验收，评估整改措施的有效性，及时发现和解决存在的问题。
6. 隐患警示和宣教：通过警示标识、宣传教育等方式，提高员工对事故隐患的认识和防范意识。
7. 监督和检查：建立监督和检查机制，对隐患整改工作进行监督，及时发现和解决问题。
事故隐患整改制度的实施可以提高工作环境的安全性，减少事故的发生，保障员工的健康和安全。
企业应根据实际情况和法律法规的要求，制定相应的事故隐患整改制度，并加强员工的培训和宣传，提高员工的安全意识和防范能力。
事故隐患整改制度（2）一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改，整改责任人为单位法定代表人。
二、整改要求：(一)整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人靠上抓整改，工会组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效(二)整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向局安委会报告整改情况。
整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
(三)整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由局安委会组织检查验收。
检查验收合格的，整改单位向局安委会报告全部整改资料。
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按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、检查类型：
1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我厂实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。
由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我厂每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。
2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。厂部领导、安全员、班组安全员等不定期下车间检查，并形成记录。
3、季节性及节假日前后安全生产检查：
根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
5、综合性安全生产检查：由厂部、安全员、车间主任等进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等。
五、排查治理内容
1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；
2、隐患排查治理制度制定与落实情况；
3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；
制定崔浩審核Fra bibliotek余学锻批准
王流沛
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安全事故隐患治理制度
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STW-010
为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好公司下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全生产工作，确保实现我厂的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。