领导带班检查记录表.pdf

领导带班检查记录表.pdf
领导带班检查记录表.pdf

领导带班检查记录表

项目名称检查楼

检查日期

序号检查

检查

内容

检查重点和标准要求检查结论

整改要求

及完成时

1 安

临边

洞口

防护

五临边:楼层周边、屋面周边、楼梯口和梯段临边、基坑周边、

通道的两侧边等存在人员坠落风险的临边应搭设 1.2米高临边栏

杆,并设置0.18㎝高的踢脚板

□合格□不合格电梯井口:应安装 1.8米的防护门、井道内不大于两层应设置一

道硬防护

□合格□不合格预留洞口:烟道、通风井等存在人员坠落风险的预留洞口应进行

严密防护

□合格□不合格

脚手

基础:落地式脚手架基础应硬化、无积水;悬挑式脚手架每根工

字钢应设置3个锚环和一根斜拉钢丝绳;

□合格□不合格搭设高度:脚手架搭设高度应时刻保证超过作业层 1.5m;□合格□不合格

架体内防护:海底层应封闭严密、每步架上必须满铺脚手板并绑

扎牢固,距墙间距不宜大于300m、且不应有人员高坠风险

□合格□不合格连墙件:必须按“二步三跨”即:竖向≯4米、水平≯6米,且管

控面积不大于24m2。

□合格□不合格荷载:脚手架上严禁堆放任何零散物件,防止掉落伤人□合格□不合格

架体观感:安全网应绷紧、严密、无污染,杆件应布置均匀、收

口端应整齐、外伸长度应基本一致、色泽应鲜艳明亮、阴阳角应

垂直方正

□合格□不合格

卸料

平台

安装部位:不应安装在通道、加工房、施工电梯等人员集中的上

□合格□不合格安装质量:根部应用锚环固定打紧、4根受力钢丝绳应分开设置可

靠固定在结构上、平台两侧应设在 1.2米高的栏板、外端应设水

平兜网,进出平台的上方应严密防护,并应有安全员的专项验收

合格牌

□合格□不合格

登高

作业

安全带:在脚手架上、吊蓝上、支架构架上、临边悬空部位、洞

口部位等存在人员高坠风险的部位,作业时必须拴好安全带

□合格□不合格作业平台:室内砌筑、抹灰、打磨、安装施工、钢筋邦扎等搭设

的作业平台应稳固、脚手扳应满铺邦扎、有上下爬梯、有护身栏

杆, 严禁使用临时架体。

□合格□不合格作业梯子:人字梯高度不应大于 2.5米,马等高度不应大于 1.2

米。梯子马凳不应垫高使用。

□合格□不合格吊篮:作业人员必须从地面进出吊篮、严禁在空中上下,无人

作业时吊篮应降至地面,吊篮内无垃圾,以防止高空垃圾坠落伤

人。

□合格□不合格

2 工

加工

场地

钢筋房、木工房、安装维护加工房、搅拌房等加工区应干净整洁,

严禁工人自行搭设临时棚。

□合格□不合格楼层非作业楼层(含外架上):应干净无垃圾、无积水、无零星散乱材□合格□不合格

清卫生料;

装饰作业楼层:材料应堆码有序、无人作业的部位应基本整洁、

无大量散乱的建筑垃圾

施工

道路

工区道路、楼层通道等均应畅通、干净无积水□合格□不合格材料

堆放

应分区、分类、集中堆放整齐有序,有留白场地□合格□不合格

3 观

主体

结构

梯步成型:线角顺直、收面平整、不咬肉、不爆模。□合格□不合格

楼层收面:表面平整、无明显抹痕和脚印以及露筋现象。□合格□不合格

降板部位:表面平整、不爆模、不咬肉、阴阳角顺直和不应有缺

楞掉角现象。

□合格□不合格结构线条:表面平整、线角顺直、厚度一致。□合格□不合格

施工缝:施工缝成线成面、纹路清晰,不存在夹渣现象□合格□不合格

缺陷处理:修补平整、无明显色差、表面应打磨。□合格□不合格

砌体

工程

构件加工场:原材料和成品应分区堆码且整齐有序;加工场地应

保持干净整洁

□合格□不合格二次构件:表面平整、线角顺直、厚度一致、不漏浆、不涨模;

不应有蜂窝、露筋、夹渣、缺棱掉角等质量缺陷。

□合格□不合格后塞口:留设高度应一致、灰缝均匀饱满。□合格□不合格

装饰

工程

穿墙管洞:套管周边与抹灰面应齐平且平整、坡向正确。□合格□不合格

箱盒周边:箱、盒安装应水平、收口平整、无残留砂浆□合格□不合格

管道周边:穿楼层管道周边及管道处墙面阴角应平整。□合格□不合格

门窗周边:门窗周边与砂浆或腻子之间界面处理应清晰□合格□不合格

装饰线条:横平竖直、厚度均匀、色泽一致、坡向正确。□合格□不合格

防水

工程

基层处理:基层表面平整且干净整洁,泛水表面光滑。□合格□不合格

关注重点:管洞撑补、细部处理、变形缝处理、防水附加层、搭

接长度、防水层厚度等。

□合格□不合格界面处理:防水涂膜与不同材质界面处应平直且清晰。□合格□不合格

4 穿

工序

穿插

各工序是否按照标准工期规定的节点插入。□合格□不合格进度

管理

实际进度与标准工期相比较的达成率。□合格□不合格新材

料、新

工艺

1、“两提一减”新材料、新工艺落地情况(如止水节、矩管、快

拆架、磨光机等)。

2、层间止水落地执行情况和效果评估。

□合格□不合格

检查人:

年月日

整改责任人(签字):

年月日

检查规定:1、栋号长每天班前、班后30分钟检查修复整改安全设施;2、项目经理每周一至周六、每天带班至少检查一次;3、工程总、工程部经理每周至少检查1个项目; 4、总经理每月带班检查一个项目以上;5、此表由带班检查人对施工现场检查后填写、由整改责任人签字确认

后交由项目安全组存档。

领导值班、带班记录表

机电设备公司车间领导带班值班工作记录 日期:年月日班 交班时间:接班时间: 交班领导(签名):接班领导(签名):

填报说明: 1、值班干部班中三检查:指班前、班中、班后检查。 班前检查: ○1正确佩戴劳动防护用品;○2人员精神状态是否异常 ○3生产设备完好,处于可运转状态;○4各类安全工具是否正常符合使用标准○5现场安全通道,消防设施完好,○6认真填写安全及资料 班中检查: ○1正确佩戴劳动防护用品;○2生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象;○3各项设备是否正常运行○4作业人员是否做到四不伤害○5防护设施是否异常,发现隐患及时进行整改,无法整改的及时上报领导 班后检查: ○1现场进行整理清洁;作业环境进行清扫○2对设备进行维护保养,对现场水、电、气、风等确定关闭,其它临时用电、产品、工具进行定制摆放○3确定安全状态并进行交接班制度 2、隐患排查 查人的不安全行为:查是否有违章指挥的行为;查是否有违章作业的行为;查干部和工人的安全意识和安全技能; 查物不安全状况:查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验,是否齐全可靠; 查作业环境是否存有隐患,是否达到安全标准化的要求; 3、“三违”查处: 对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查,依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理 4、下班次注意事项: 当班安全工作状况总结,下班次安全注意事项,做好安全交接。 5、交接班时间:填写到时分 6、检查区域:车间人员生产作业区(包括到其它车间施工作业区)

机电设备公司安全环保科巡查记录

填报说明: 1、隐患排查 查人的不安全行为:查是否有违章指挥的行为;查是否有违章作业的行为;查干部和工人的安全意识和安全技能; 查物不安全状况:查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验,是否齐全可靠; 查作业环境是否存有隐患,是否达到安全标准化的要求; 2、“三违”查处: 对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查,依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理 3、安全基础资料:《车间领导带班值班记录》、《车间安全员巡查纪律》、《车间安全标准化记录本》、《班组安全标准化记录本》、《安全派班记录》等其它资料 4、巡查区域:公司所有生产作业区(包括到外出施工作业区)

领导带班记录表

昆明轨道交通五号线工程土建七标领导带班记录表 中水十四局与中铁四院岩土公司联合体项目经理部 年月日 - 年月日

领导带班制度 一.目的 为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。 二.职责 1.安质部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 2.项目领导及各部门负责本制度的贯彻执行工作。 三.工作程序 1.带班安排 项目领导带班安排项目领导按项目经理、项目书记、项目总工程师、项目安全总监、分管生产副经理的顺序轮流带班;如工作忙或出差等,必须指定其它领导代替其带班。项目领导带班具体名单由安质部统一安排并备案。 2.领导带班职责 2.1 坚持生产工作与安全工作的“五同时”,规范地执行各项安全生产的规章制度,对本项目的安全工作全面负责; 2.2 负责当日的安全检查、督促和指导各工序的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素; 2.3 负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理; 2.4 要认真检查人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按“三定”的原则处理; 2.5 对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改; 2.6 对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,协助对事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。 3.带班要求 3.1 安全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录; 3.2 把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。

领导带班记录表

集团领导带班检查记录 带班检查单位名称:检查分公司(项目部):带班领导带班时间 职务联系电话 一、分(子)公司是否执行带班制度 是□否□ (注:如集团公司对项目部带班检查,该项无需填写)分公司带班负责人每月带班检查,是否达到规定天数是□否□天未带班 项目检查率超过25%□低于25%□ 带班计划、记录情况好□一般□差□ 二、项目经理或项目执行经理是否在岗 是□否□项目经理或项目执行经理(项目负责人)是否带班生产时间不得少于本月施工时间的80%(40%)。是□否□ 外出是否请假是□否□天未请假带班记录好□一般□差□ 三、施工现场检查情况存在的安全隐患、要求整改完成的日期 处理意见:以上问题需在日内整改完毕,并将整改方案和整改结果形成书面形式,由分公司(监理部)负责人签字后于年月日前上报公司进行复查备案。 施工现场检查包括以下六方面内容:1、管理:包括制度、人员配置、持证上岗、方案、教育交底;2、机械设备;3、用电;4、安全设施;5、个人防护用品;6、现场以往日、周检查发现的隐患整改情况等。 带班领导签字:接受检查分公司或监理部代表签字:年月日年月日

领导带班检查记录整改回复 带班检查单位名称:检查项目部: 带班领导带班时间 职务联系电话 施工现场要求整改完成的事项: 处理意见:以上问题已在日内整改完毕,现将整改方案和整改结果形成书面形式,由监理部负责人签字后报公司进行复查备案。 施工现场检查包括以下六方面内容:1、管理:包括制度、人员配置、持证上岗、方案、教育交底;2、机械设备;3、用电;安全设施;5个人防护用品;6现场以往日、周检查发现的隐患整改情况等。 监理部代表签字: 年月日

领导带班检查记录范文表.docx

附表 1 公司领导安全生产带班划分表 年月 公司带班领导姓名职务事业部项目部名称

安全生产施工现场带班委托单单位名称 姓名职务 委托项目 委 托 人 委托事由 受单位名称 委 姓名职务 托 人 电话 委 托 事 项 和 权 限 委托有效期限:年月日至年月日委托人签名: 年月日委托人签名: 年月日

安全生产施工现场带班检查计划表(第月份) 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9单位名称:编制日期:年月日 带班领导 检查单位、工程名称、检查内容检查人员及职务 年月 年月 年月 年月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日编制人:审核人:审批人:日期:年月日

集团公司、分子公司领导施工现场带班检查记录表 受检查单位工程名称天气情况监理单位检查日期年月日形象进度 检查按照本制度第条所列主要内容和JGJ59《建筑施工安全检检查人员 内容查标准》的规定内容。签名 存在隐患情况要求完成整改的日期以及整改回复方式 上□ 次 □ 检 □ 查□ 重□ 复□ 的 检查的评价和下一步工作要求: 带队领导签名:项目部负责人签名: 注: 1、重复发生的隐患,则在“与上次检查重复的隐患”右栏方框中打“√”。2、本表一式三份,带班领导/ 公司安全生产部门/ 受检查项目部各留存一份。 3、出现重大隐患或一般隐患数量多时,开具隐患整改通知单或下达停工令。

附表 5 项目部负责人带班施工检查记录表项目部名称:工程名称(单位、子单位): 施工部位作业班组使 人数用机具 带班施工检查 带班日期年月日天气负责人 带班交接时安全隐 备注患处理情况 序号现场发现的隐患要求完成整改的日期及整改责任人 施 工 检 查 内 容 注: 1、本表由项目负责人(或代行其承担管理工作的人员)填写。2、当天如有公司领导带班检查,则在备注栏中注明。3、如带班施工过程中发现问题及处理情况栏内容填写不下,可注明另附页。

领导带班检查记录范文

领导带班记录表 单位:十一冶建设集团有限责任公司 项目名称华润水泥(安顺)有限公司日产4500吨熟料新型干法水泥生产线技改项目土建工程B标段姓名翁职朋职务项目经理 日期2014.11.01 地点施工现场 施工现场正在进行联合储库4-10交C-E桩基土方开挖工作,施工人员按规范进行操作,现场安全、质量基本符合要求,各项工序正常进行。 记录人:张瑜日期:2014.11.01

领导带班记录表 单位:十一冶建设集团有限责任公司 项目名称华润水泥(安顺)有限公司日产4500吨熟料新型干法水泥生产线技改项目土建工程B标段姓名颜欣职务技术负责人 日期2014.11.02 地点施工现场 施工现场正在进行联合储库人工挖孔桩LH29 LH30 LH31 LH32LH33 LH34 LH35 LH36土方挖运工作,施工人员按规范进行操作,现场安全、质量基本符合 要求,各项工序正常进行。

记录人:张瑜日期:2014.11.02 领导带班记录表 单位:十一冶建设集团有限责任公司 项目名称华润水泥(安顺)有限公司日产4500吨熟料新型干法水泥生产线技改项目土建工程B标段姓名李宗恒职务技术负责人 日期2014.11.03 地点施工现场 施工现场正在进行联合储库人工挖孔桩LH29 LH30 LH31 LH32LH33 LH34 LH35 LH36土方开挖工作,施工人员按规范进行操作,现场安全、质量基本符合 要求,各项工序正常进行。

记录人:张瑜日期:2014.11.03 领导带班记录表 单位:十一冶建设集团有限责任公司 项目名称华润水泥(安顺)有限公司日产4500吨熟料新型干法水泥生产线技改项目土建工程B标段姓名欧阳彬职务施工员 日期2014.11.04 地点施工现场 施工现场正在进行联合储库6-8交D-E桩基土方挖运工作,施工人员按规范进行操作,现场安全、质量基本符合要求,各项工序正常进行。

领导值班、带班记录表

机电设备公司车间领导带班值班工作记录日期:年月日班 姓名职务检查区域 班中三检查情况 查出隐患及处理结果 “三违”行为查处情况 需要下班次注意事项 交班时间:接班时间: 交班领导(签名):接班领导(签名): 填报说明: 1、值班干部班中三检查:指班前、班中、班后检查。 班前检查: 正确佩戴劳动防护用品; 人员精神状态是否异常 生产设备完好,处于可运转状态; 各类安全工具是否正常符合使用标准 现场安全通道,消防设施完好, 认真填写安全及资料

班中检查: 正确佩戴劳动防护用品; 生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象; 各项设备是否正常运行 作业人员是否做到四不伤害 防护设施是否异常,发现隐患及时进行整改,无法整改的及时上报领导 班后检查: 现场进行整理清洁;作业环境进行清扫 对设备进行维护保养,对现场水、电、气、风等确定关闭,其它临时用电、产品、工具进行定制摆放 确定安全状态并进行交接班制度 2、隐患排查 查人的不安全行为:查是否有违章指挥的行为;查是否有违章作业的行为;查干部和工人的安全意识和安全技能; 查物不安全状况:查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验,是否齐全可靠; 查作业环境是否存有隐患,是否达到安全标准化的要求; 3、“三违”查处:

对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查,依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理 4、下班次注意事项: 当班安全工作状况总结,下班次安全注意事项,做好安全交接。 5、交接班时间:填写到时分 6、检查区域:车间人员生产作业区(包括到其它车间施工作业区) 机电设备公司安全环保科巡查记录 填报说明: 1、隐患排查 查人的不安全行为:查是否有违章指挥的行为;查是否有违章作业的行为;查干部和工人的安全意识和安全技能;

1领导带班检查记录表

建筑施工项目负责人带班生产记录表 项目名称:检查时间:年月日 (一)行为管理 序号检查项目基本要求检查结果整改意见整改结果1 制度日检、周检、月检制度 2 分包单位、劳务公司有无资质、安全生产许可证、分包合同,安全员按规定配置、人证相 符 (二)文明施工 1现场围挡高度符合规定、基础坚固、围挡设置稳定、整洁,有验收手续 2封闭管理现场四周采取封闭措施、设置进出口大门 3施工场地已按规定进行硬化、排水设施完善、道路通畅 4冲洗设置已按规定设置、有专人负责冲洗 5材料堆放按照总平面图堆放材料、分类堆放、挂牌使用、不超高堆放、完工区域做到工完场清 6标示标牌已按规定设置“六牌二图”、安全警示标示标语齐全 7现场防火警示标志齐全、灭火器材配置到位、消防通道畅通、动火审批和监护手续完善 8临时设施按照“三区分离”要求设置、符合安全要求和卫生、防火要求等 9保健急救有专门的机构和人员、药品齐全10民工学校按规定和要求设置 11其他符合施工现场有关安全要求 (三)脚手架 1 立杆基础(落地式)基础平整坚实、底座或垫木齐全、扫地杆件齐全、排水措施到位 2 悬挑梁及架体稳定(悬挑 式) 悬挑梁安装规范牢固、杆件固定及 连接良好 3 架体基础及稳定性(门 型) 基础牢实平整、垫木齐全、扫地杆 齐全 4 附着支撑设置(附着升降 式) 附着点稳固、主框架与附着点连接 牢固 5 升降装置(附着升降式)装置齐全有效

6 防坠落、导向防倾斜装置 (附着升降式) 装置齐全有效 7 安全装置(吊篮式)自锁、限位装置齐全灵敏可靠,生命绳独立,有验收手续 8 吊蓝架体稳定性(吊篮 式) 按照规定采取固定措施 9 架体与建筑结构拉接(外 挂) 按照规定与建筑结构设置拉接且 拉接牢固 10 杆件间距及搭接情况立杆及大、小横杆间距符合规定且相互之间搭接满足规范要求 11 防护栏杆按照要求设置防护栏杆及挡脚板 12 剪刀撑设置是否按照规范搭设、有无缺失等 13 架体内水平防护不超过10m设置水平防护网、作业面下满铺脚手板且搭接牢固 14 密目网合格证、备案证、见证检测报告齐全 15 卸料平台自身体系牢固、不得与脚手架连接和传力、防护到位,每次移动到位有验收手续、合格牌、限载标志 16 通道设置按照规定设置通道且牢固 17 荷载架体荷载不得超过规定、严禁不均匀堆放 18 作业人员操作情况无违章操作、按规定使用安全带及安全帽 19 专项方案方案审批符合有关规定、具有指导性、针对性 20 验收及日常维保记录各阶段验收记录齐全、日常维保记录齐全 21 安全交底技术负责人交底记录真实、齐全 22 持证上岗情况按规定证件齐全、人证相符 23 连墙件连接数量和方法符合方案和规范要求 24 水平防护棚按方案搭拆、交底,派专人监护,工人挂安全带 25 其他符合施工现场有关安全要求 (四)基坑支护1 临边防护防护措施到位且稳固 2 坑壁支护按照规定放坡、支护做法符合设计方案、无变形 3 排水措施已按方案设置排水措施、排水畅通

公司领导带班巡查记录表

**公司领导带班检查记录表

**有限公司 注: 1.公司带班领导应为副厂级以上管理人员; 2.值班领导在值班期间,全权负责公司安全生产情况; 3.值班领导值班期间手机或对讲机必须保持畅通; 4.值班领导要认真做好值班记录; 5. 领导因病或其他原因不能值班的,应提前向总经理或厂长请假调班。

**有限公司 领导带班检查记录表 使用日期:年月日——年月日

**有限公司 领导带班管理制度 1、目的 为强化公司生产过程管理中的领导责任,进一步改进和加强安全生产现场管理,更好地落实安全生产主体责任,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于苏州联胜化学有限公司。 3、术语、定义 (1)领导:是指公司总经理、副总经理、厂长、项目厂长、工程师及各部门部长、科长、主任、副主任、部门主管等。 (2)现场带班:是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。 (3)值班:是指企业领导在正常生产以及节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。 4、职责 4.1、公司生产办和行政部负责本规定的制订和公司领导值班制度开展情况的监督落实,负责对违反本规定人员的考核。 4.2、公司生产办和安环部负责领导现场带班及部门领导值班表的编制;负责带班值班工作的安排和监督落实。 4.3、带班领导的主要职责: (1)监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况; (2)检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况; (3)督促检查现场出现的事故隐患的整改情况; (4)针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置; (5)组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令; (6)督促检查部门领导值班落实情况。 5、管理内容 5.1、公司领导现场带班制,是由负责带班的领导,对所带班时段内本单位全过程

领导带班检查记录使用表.doc

重庆市建筑施工项目负责人带班生产记录表 项目名称:保利观塘小区一期 A 组团二标段检查时间:年月日 (一)行为管理 序号检查项目基本要求检查结果整改意见整改结果 1 制度渝府发 [2010]3 号文 1 2 项制度,日 符合要求/ / 检、周检制度 有无资质、安全生产许可证、分包 有资质,人员符 2 分包单位、劳务公司合同,安全员按规定配置、人证相/ / 合要求 符 (二)文明施工 1 现场围挡高度符合规定、基础坚固、围挡设 符合要求/ / 置稳定、整洁,有验收手续 2 封闭管理现场四周采取封闭措施、设置进出 符合要求/ / 口大门 3 施工场地已按规定进行硬化、排水设施完 符合要求/ / 善、道路通畅 4 冲洗设置已按规定设置、有专人负责冲洗符合要求/ / 按照总平面图堆放材料、分类堆 5 材料堆放放、挂牌使用、不超高堆放、完工符合要求/ / 区域做到工完场清 6 标示标牌已按规定设置“六牌二图”、安全 符合要求/ / 警示标示标语齐全 警示标志齐全、灭火器材配置到灭火器材齐 7 现场防火位、消防通道畅通、动火审批和监全,审批手续完/ / 护手续完善善。 8 临时设施按照“三区分离”要求设置、符合 符合要求/ / 安全要求和卫生、防火要求等 9 保健急救有专门的机构和人员、药品齐全符合要求/ / 10 民工学校按规定和要求设置符合要求/ / 11 其他符合施工现场有关安全要求/ / / ( 三)脚手架 1 立杆基础(落地式)基础平整坚实、底座或垫木齐全、平整,措施到位/ / 扫地杆件齐全、排水措施到位

悬挑梁及架体稳定(悬挑悬挑梁安装规范牢固、杆件固定及安装规范牢固、 2 杆件固定及连/ / 式)连接良好 接良好。 3 架体基础及稳定性(门基础牢实平整、垫木齐全、扫地杆 / / / 型)齐全 4 附着支撑设置(附着升降附着点稳固、主框架与附着点连接 / / / 式)牢固 5 升降装置(附着升降式)装置齐全有效/ / / 6 防坠落、导向防倾斜装置 装置齐全有效/ / / (附着升降式) 7 安全装置(吊篮式)自锁、限位装置齐全灵敏可靠,生 符合要求/ / 命绳独立,有验收手续 8 吊蓝架体稳定性(吊篮 按照规定采取固定措施符合要求/ / 式) 9 架体与建筑结构拉接(外按照规定与建筑结构设置拉接且 / / / 挂)拉接牢固 10 杆件间距及搭接情况立杆及大、小横杆间距符合规定且 符合要求/ / 相互之间搭接满足规范要求 11 防护栏杆按照要求设置防护栏杆及挡脚板符合要求/ / 12 剪刀撑设置是否按照规范搭设、有无缺失等符合要求/ / 13 架体内水平防护不超过 10m设置水平防护网、作业 符合要求/ / 面下满铺脚手板且搭接牢固 14 密目网合格证、备案证、见证检测报告齐 证照齐全/ / 全 自身体系牢固、不得与脚手架连接 15 卸料平台和传力、防护到位,每次移动到位符合要求/ / 有验收手续、合格牌、限载标志 16 通道设置按照规定设置通道且牢固符合要求/ / 17 荷载架体荷载不得超过规定、严禁不均 符合要求/ / 匀堆放 18 作业人员操作情况无违章操作、按规定使用安全带及 符合要求/ / 安全帽 19 专项方案方案审批符合有关规定、具有指导 符合要求/ / 性、针对性 20 验收及日常维保记录各阶段验收记录齐全、日常维保记 符合要求/ / 录齐全 21 安全交底技术负责人交底记录真实、齐全交底真实齐全/ /

安全生产领导带班巡查记录表

安全生产领导带班巡查记录表日期2016-6-12 地点车间带班领导黄晓慈参加人员崔忠民、杨运鹏带班人责任内容检查结果检查情况及处理措施 1、检查厂区水、电、气及设备设施□正常 ■不正常 压缩空气管路有漏气现象,排查管路,更换 漏气管路 2、消防器材、救援防护用具使用情况■符合要求□不符合要求 3、特殊工种人员持证上岗,工人防护用品佩戴■符合要求□不符合要求 4、员工安全操作规程执行情况■符合要求□不符合要求 5、当班人员出勤情况等□全勤 ■缺勤 车间操作工有一人请假 6、现场有无安全隐患■无安全隐患□有安全隐患

安全生产领导带班巡查记录表日期2016-8-23 地点车间带班领导黄晓慈参加人员 带班人责任内容检查结果检查情况及处理措施 1、检查厂区水、电、气及设备设施■正常 □不正常 / 2、消防器材、救援防护用具使用情况■符合要求 □不符合要求 / 3、特殊工种人员持证上岗,工人防护用品佩戴■符合要求 □不符合要求 / 4、员工安全操作规程执行情况■符合要求 □不符合要求 / 5、当班人员出勤情况等■全勤 □缺勤 / 6、现场有无安全隐患■无安全隐患 □有安全隐患 /

安全生产领导带班巡查记录表日期2016-10-15 地点车间带班领导黄晓慈参加人员 带班人责任内容检查结果检查情况及处理措施 1、检查厂区水、电、气及设备设施■正常□不正常 2、消防器材、救援防护用具使用情况■符合要求□不符合要求 3、特殊工种人员持证上岗,工人防护用品佩戴■符合要求□不符合要求 4、员工安全操作规程执行情况■符合要求□不符合要求 5、当班人员出勤情况等■全勤□缺勤 6、现场有无安全隐患■无安全隐患□有安全隐患

领导带班值班制度及记录

青金建发[2011] 18号 关于下发领导带班检查制度的通知 集团各分公司、各部室、各项目部: 为进一步加强公司的安全生产管理,更好的规范项目部施工现场,经公司研究,下发《公司及项目部领导值班带班检查制度》,望各单位认真贯彻执行。 附:1、公司及项目部领导带班检查制度 2、施工现场值班带班交接班记录表 以上制度自下发之日起生效。 特此通知! 二0一一年六月十日 青岛前盛业建设工程有限公司 领导值班带班检查制度 为进一步加强公司对建筑工程安全生产管理工作,及时检查掌握企业安全管理体系运转落实情况,及时发现问题并迅速解决,特制定公司及项目部领导施工现场值班带班制度。 一、企业及项目部领导轮流安全值班职责: (一)建筑施工公司领导轮流安全值班职责 1、安全值班领导是企业安全生产现场管理和事故处置的第一责任人,要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作,全面深入了解企业安全生产状况,协调组织好安全生产工作;

2、安全值班领导在当班期间,要全面掌握当班安全生产情况,认真组织对现场危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故(基坑、脚手架等)的重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视,发现隐患及时消除,发现较大隐患立即停止作业并研究处理,监督各项安全规章制度的落实; 3、安全值班期间,发生生产安全事故或突发事件,应迅速组织应急救援,确保生产作业人员生命安全。 (二)项目部领导轮流带班职责 1、轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握当班安全生产状况,加强对现场危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故(基坑、脚手架等)的重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业; 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥; 3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。 二、领导轮流值班遵循要求 1、企业主要负责人要每周不少于一次深入施工现场带班巡查,开展自查自纠工作。 2、值班带班人员应与施工人员同时上下班。 3、在节假日连续生产作业期间要建立健全领导轮流安全值班并定时巡查。节假日必须安排公司领导安全值班并定时巡查;

公司领导带班检查

XXXXXXX建设工程有限公司 公 司 领 导 带 班 检 查 XXXXXXXXX项目

领导带班安全检查 为了贯彻新《安全生产法》,严格落实安全生产责任制,保证施工现场安全生产,维护公司财产、保障职工的生命安全,创造一个文明、安全的工作环境,依据公司《施工现场带班管理规定》、《安全生产检查制度》等文件要求,公司安全生产领导小组研究决定制定此检查。 一、总体要求 检查包括常规检查、突击检查、惯例检查和特殊检查,这几种检查可以结合进行。开展安全生产检查应有明确的目标、要求和具体计划,并且必须建立由各项目部领导负责、相关部门人员参加的安全生产检查组织,安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠群众,边检查,边改进,并及时总结和推广先进经验,有些限于物质技术条件当时不能解决的问题,应订出计划,按期解决。安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容,它是安全生产工作中运用群众路线的方法,发现不安全状态和不安全行为的有效途径,是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。 二、安全检查的内容 安全检查的主要依据有国家法律法规、标准规范、地方政府关于安全生产的规定及公司各项安全管理规章制度等。 1、查领导,是否认真贯彻执行国家法律法规、公司各种规章制

度,是否正确处理安全、施工及进度的关系。 2、查思想,主要检查项目部负责人和职工对安全生产工作的认识。领导是否把职工的安全健康放在第一位,有无违章指挥。职工在生产中是否有不安全行为,国家的安全生产方针、政策法规是否真正得到执行。 3、查管理,检查领导是否重视安全工作,安全机构是否健全,是否建立安全生产责任制,“三级安全教育”是否执行,特种作业人员是否持证上岗,各工种是否有安全操作规程,是否有安全生产保证措施,方案是否批准签字。 4、查教育,在时间、内容、、资金、人员上是否落实。安全技术交底、安全教育记录资料等是否保存完整。 5、查制度,各项安全管理制度是否健全,是否得到贯彻落实。 6、查防护,各种现场防护是否达到了有关标准要求,安全防护技术措施是否得到落实。 7、查隐患,工地各方面是否存在安全生产隐患及违章操作违章指挥等;作业现场是否符合安全生产、文明施工的要求。 8、查事故处理,发生事故是否及时报告,是否按“四不放过”要求找出事故原因,严肃查处,并采取有效预防措施,防止类似事故的发生。 9、查现场,查劳动条件、生产设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如安全通道是否畅通,机器是否有防护装置,电器设施是否安全接地,通风、消防设施、防尘、防毒、个人防护用品的

相关文档
最新文档