中小微企业法律风险体检报告
中小微企业法律风险分析
中小微企业法律风险分析中小企业的法律风险分析——设立、经营过程中的法律风险各位朋友：大家下午好，首先做一下自我介绍，我叫邓洁，是找大状法律服务公司签约的律师，来自新疆正通律师事务所。
企业面临的风险可以分为商业风险和法律风险。
中国企业更多的关注商业风险，却往往忽视另一种潜在风险，那就是法律风险，而法律风险恰恰是企业最为重要的、最为致命的风险之一。
企业的法律风险，是指企业所承担的发生潜在经济损失或者其它伤害的风险，包括经营性损失、民事索赔、行政或者刑事处罚或者制裁、企业资产受损、商誉受损等，该风险隐蔽性强、发生频率高、影响大、范围广、情况复杂、管理成本高，于是不容易为企业所认识和发觉，导致目前不少企业不够重视法律风险的事前防范，使企业的发展危机四伏。
根据法律风险产生的过程不同，企业的法律风险可以分为企业设立过程中的法律风险和企业经营过程中的法律风险两类。
本章重点阐述企业在设立过程中的法律风险问题。
一、投资者协议不完善的法律风险《公司法》规定：设立公司，投资者应当签订股东协议或者发起人协议(以下简称“投资者协议”)。
投资者协议是确定投资者出资方式、出资比例等内容的基础性法律文件，是约定投资者相应权利和义务的重要法律依据。
中小微企业的投资者往往不愿意出资请专业人士为其拟订出资者协议，因此，其签订的投资者协议往往存在较多的漏洞。
如对公司的架构并未进行合理、充分的法律设计，则会浮现对出资方式、出资期限、违约责任等未做出明确的约定等情况。
日后若投资者之间在该等层面上引起争议，彻底没有依据可循，进而对企业的经营发展产生不利的影响。
二、公司章程不完善的法律风险公司章程是关于公司的组织结构、内部关系和开展公司业务活动的基本规则和依据，其被称为“公司的宪法”，是公司设立过程中应订立的最重要文件。
公司章程的制定，涉及到许多原则性和专业性的东西，如果对相关法律规定不是非常熟悉，很难起草出一部较完善的章程。
中小微企业中的投资者，往往不愿意花钱请专业人士为其制定公司章程，而是自己动手拟定公司章程，这些章程往往对公司经营过程中涉及的重大问题考虑不周，如股东会、监事会、总经理的职责不够明确；股东会、董事会、监事会的会议制度与表决制度规定不尽完善；公司重大决策过程，缺少法定程序和监督程序等。
企业经营法律风险报告
企业经营法律风险报告摘要企业在日常经营活动中面临着各种法律风险，这些风险对企业的经营和发展可能带来重大影响。
本报告旨在分析当前企业面临的法律风险，并提出相应的风险管理措施，以帮助企业避免或降低法律风险对经营的不利影响。
1. 环境法律风险根据国家环保政策的不断升级，企业面临着越来越高的环境保护要求。
如未按照相关法律规定进行废水、废气的处理和排放，企业将面临处罚和停产等风险。
为降低环境法律风险，企业应积极履行环境保护义务，加强环境监控，确保各项排放指标符合国家标准。
2. 劳动法律风险劳动法是保护员工权益的法律，企业在招聘、用工、劳动关系解除等方面存在着劳动法律风险。
若企业未按照法律规定支付劳动者的报酬、加班费等，或者未签订劳动合同，将面临被劳动监察部门处罚或被劳动者起诉的风险。
为规避劳动法律风险，企业应建立健全用工制度，加强对劳动法律政策的学习与复查，并确保劳动关系的合法性。
3. 知识产权法律风险知识产权是企业的核心竞争力，但也是遭受侵权风险的重要方面。
若企业未取得合法的专利、商标、著作权等知识产权，将无法保护其创新成果和品牌形象，进而影响市场竞争力。
为降低知识产权法律风险，企业应加强对自身知识产权的管理与保护，及时申请相关专利和商标权，并对市场进行监测，及时发现并防范侵权行为。
4. 合同法律风险合同是企业经营活动的基础，但也是法律风险较高的环节之一。
如果企业在合同签订过程中未充分了解合同的内容与义务，或者未按照约定履行合同条款，将面临合同纠纷和违约风险。
为避免合同法律风险，企业应加强对合同的审查与管理，确保合同内容明确、条款合理，并履行约定的义务。
5. 公司治理法律风险公司治理是企业经营的基础，若企业在公司治理方面存在违规行为，将面临法律风险与声誉风险。
如董事会决策程序不规范、内幕交易和虚假陈述等行为，可能导致上市公司遭受罚款、停牌或退市等处罚。
为降低公司治理法律风险，企业应建立健全的公司治理结构，加强对董事会和高级管理层的监督与管理，确保企业合规经营。
企业法律风险监控报告模板
企业法律风险监控报告模板1. 概述本报告旨在对企业目前存在的法律风险进行监控和评估，以便企业能够采取相应的措施来应对和管理这些风险。
通过对法律风险的全面分析和监测，企业可以避免潜在的法律纠纷和损失，保证公司的合法经营和可持续发展。
2. 法律风险概述2.1 现有法律风险在过去的一个季度，企业所面临的主要法律风险如下：1. 劳动法风险：在过去的季度内，企业收到多起劳动纠纷的投诉，其中主要涉及劳动合同解除、工资支付等问题。
2. 知识产权侵权风险：公司的某个产品在市场上备受欢迎，但同时也引发了知识产权纠纷，对公司的声誉和利益造成了一定影响。
3. 环境法合规风险：公司的某个生产基地被检查人员发现存在环境违法行为，公司可能面临罚款和停产的风险。
4. 合同履行风险：由于疫情的影响，公司与供应商签订的合同无法按时履行，可能导致违约纠纷。
2.2 新近法律风险在最近一个季度内，公司新近发现的法律风险包括：1. 数据安全合规风险：公司在进行数据分析时，发现了一些潜在的数据安全问题，如果不加以解决，可能面临用户隐私泄露的纠纷。
2. 网络传播权纠纷风险：公司在广告宣传中使用了他人的文字、图片等内容，可能面临版权纠纷的风险。
3. 动产质押权纠纷风险：某家公司向我公司提供了动产质押贷款，但目前该公司面临严重的财务危机，可能无法按时归还贷款。
3. 监测和评估方法为了对企业的法律风险进行监测和评估，我们采取了以下方法：1. 定期法律审查：与外部律师事务所合作，对公司的合同、劳动关系、知识产权等方面进行定期审查，及时发现潜在的风险。
2. 内部体系建设：加强公司内部法律部门的建设，完善公司的法规制度和风险管理流程，提高对法律风险的预警和应对能力。
3. 行业信息收集：及时关注行业新闻和法规变动，了解最新的法律风险，以便公司能够迅速响应和调整经营策略。
4. 应对策略基于对当前法律风险的监测和评估，我们建议企业采取以下策略来应对和管理法律风险：1. 加强内部合规培训：通过加强对员工的法律培训，提高他们对法律合规的认识和意识，减少合规风险的发生。
中小微企业法律体检表
中小微企业法律体检表企业名称：法定代表人：地址：体检时间：中小微企业法律体检说明一、为配合省司法厅、省中小企业局开展律师服务中小微企业发展活动，制定本《中小微企业法律体检表》。
二、本表适用于所有中小微企业。
律师事务所可根据企业实际情况，选择其中项目有针对性地进行体检。
三、在本次活动中，律师事务所开展法律体检一律免费。
四、律师事务所要对本所顾问单位（中小微企业）和司法行政机关、中小企业局（办）、律师协会安排的其他中小微企业认真进行法律体检，撰写《法律体检报告》，送被检中小微企业。
同时每个律师事务所要形成总的《法律体检报告》，报市级律师协会，并由市级律师协会形成总的《法律体检报告》报省律协。
中小微企业法律体检项目一、公司法人治理结构及资产资质1 企业性质是什么（如：国有、集体、外资、民营）？2 企业是否定期召开股东会、董事会？企业股东会、董事会、监事会的成员选任是否符合3公司法的规定？4 企业监事或监事会是否能够按规定正常执行职务？企业股东会、董事会、监事会、特别委员会有无有5效的议事规则？企业股东会、董事会的召集、主持及通知是否符合6公司法的规定？7 企业高级管理人员是否能够履行法定义务？8 企业董事会能否有效掌控经营管理层的活动？9 企业注册资金是否充足，是否规范使用？10 企业是否按时参加年检？11 企业是否具备与经营业务相应的行业资质证书？企业的土地、房产、及其他固定资产是否办理产权12登记？13 企业主要资产是否存在抵押或查封？如有是哪些？【法律处方】提供规范企业法人治理结构服务、企业改制法律服务，以法律顾问方式帮助企业防控日常法律风险。
二、合同管理1 企业是否建立合同审查制度和合同履行监督制度？2 企业是否建立公章及合同专用章管理制度？3 企业是否建立合同归档及专人分类管理制度？4 企业是否建立签订重大合同前的调查、评议制度？5 企业是否建立对外担保管理制度？6 企业是否建立合同争议处理制度？【法律处方】提供合同全流程管理法律服务，建立健全合同法律管理制度，规范合同的谈判、审批、签订、履行、归档等所有环节。
中小微企业法律体检表(2)
中小微公司法律体检表公司名称：法定代表人：地点：体检时间：中小微公司法律体检说明一、为配合省司法厅、省中小公司局展开律师服务中小微公司发展活动，拟订本《中小微公司法律体检表》。
二、本表合用于全部中小微公司。
律师事务所可依据企业实质状况，选择此中项目有针对性地进行体检。
三、在本次活动中，律师事务所展开法律体检一律免费。
四、律师事务所要对本所顾问单位（中小微公司）和司法行政机关、中小公司局（办）、律师协会安排的其余中小微公司仔细进行法律体检，撰写《法律体检报告》，送被检中小微公司。
同时每个律师事务所要形成总的《法律体检报告》，报市级律师协会，并由市级律师协会形成总的《法律体检报告》报省律协。
中小微公司法律体检项目一、公司法人治理构造及财产资质1公司性质是什么（如：国有、集体、外资、民营）？2公司能否认期召开股东会、董事会？公司股东会、董事会、监事会的成员选任能否切合3公司法的规定？4公司监事或监事会能否可以按规定正常执行职务？公司股东会、董事会、监事会、特别委员会有无有5效的议事规则？6公司股东会、董事会的招集、主持及通知能否切合公司法的规定？7公司高级管理人员能否可以执行法定义务？8公司董事会可否有效掌控经营管理层的活动？9公司注册资本能否充分，能否规范使用？10公司能否准时参加年检？11公司能否具备与经营业务相应的行业资质证书？公司的土地、房产、及其余固定财产能否办理产权12登记？13公司主要财产能否存在抵押或查封？若有是哪些？【法律处方】供给规范公司法人治理构造服务、公司改制法律服务，以法律顾问方式帮助公司防控平时法律风险。
二、合同管理1公司能否成立合同审察制度和合同执行监察制度？2公司能否成立公章及合同专用章管理制度？3公司能否成立合同归档及专人分类管理制度？4公司能否成立签署重要合同前的检查、评论制度？5公司能否成立对外担保存理制度？6公司能否成立合同争议办理制度？【法律处方】供给合同全流程管理法律服务，成立健全合同法律管理制度，规范合同的谈判、审批、签署、执行、归档等全部环节。
企 业 法 律 体 检 表(中小企业)
企业法律体检表第一章公司管理风险1、贵公司制定了下列哪些规章制度（多选）□财务管理制度□人事管理制度□行政管理制度□生产/经营管理制度□以上均无2、贵公司章程及规章制度是否法律专业人士制定或审阅？□是□否3、贵公司制定规章制度时是否履行了民主程序并向全体员工公示？□是□否4、贵公司是否通过公司章程及相关制度规定了股东会/股东大会、董事会/执行董事、总经理等机构的职责和权限？□是□否5、贵公司是否按照公司章程及相关制度规定召开股东会/股东大会、董事会/执行董事、总经理在职权范围内对公司各项事务进行决策？□是□否6、贵公司高级管理人员（如总经理、副总经理、财务负责人）是否存在兼职情况？□是□否7、贵公司高级管理人员（如总经理、副总经理、财务负责人）是否具备专业经营管理经验？□是□否第二章公司经营风险8、贵公司是否具备与业务经营相应的行业资质证书？□是□否9、贵公司日常业务经营相关的合同是否均有法律专业人士拟定或审阅？□是□否10、贵公司是否制定了合同管理制度？□是□否11、贵公司是否存在合同先履行后签章、先签章后填写合同内容等情行？□是□否12、贵公司签订书面合同是否会对向对方资信状况进行审查？□是□否13、贵公司是否设置专人管理印章？□是□否14、贵公司是否由专业的专职人员进行财务管理？□是□否15、贵公司是否有专门的应收账款管理制度？□是□否16、贵公司是否设置专门的付款提醒？□是□否17、贵公司是否存在大额应收账款预期或因遗漏应付款造成拖欠的情行？□是□否第三章公司劳动人事风险1、贵公司是否制定员工手册？□是□否2、贵公司员工手册是否由法律专业人士制定或审阅？□是□否3、贵公司是否与全部正式员工订立了书面劳动合同？□是□否4、贵公司通常在何时与员工订立书面劳动合同？□入职前或入职一个月内□入职一个月以上5、贵公司是否采取书面形式变更劳动合同？□是□否6、贵公司是否与核心员工签订了保密协议或保密条款？□是□否7、贵公司是否与核心员工签订竞业限制协议或条款？□是□否8、贵公司安排员工加班时是否发放加班费？□是□否9、贵公司员工的工资是否高于当地最低工资标准（包含最低工资标准本数）？□是□否10、贵公司是否为所有员工办理了社会保险？□是□否11、贵公司是否为所有员工缴纳住房公积金？□是□否第四章知识产权风险12、贵公司是否对享有的全部知识产权或技术成果均进行了注册或登记？□是□否13、贵公司进行技术开发时，是否会与相关人员约定技术成果的归属？□是□否14、贵公司是否使用过或正在使用未经授权的字体或未经正版授权的软件？□是□否。
企业法律风险自查报告(共7篇)
企业法律风险自查报告（共7篇）篇：企业法律风险自查报告企业法律风险自查报告自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面是企业法律风险自查报告，请参考！企业法律风险自查报告为了贯彻落实省国资委文件精神，按照集团公司领导的要求，公司认真全面排查经营管理中的法律风险，找出存在的突出问题和薄弱环节。
为进一步做好公司法律风险防控工作，对排查出的法律风险，制定了针对性的整改方案。
外部风险由于外部的宏观经济及有关政策法律发生变化，会影响承租企业的经营状况和合同签署时的法律关系，可能导致承租企业的履约能力下降及有关法律纠纷，进而对公司的经营产生影响。
内部风险主要包括企业的经营管理风险及员工的道德风险，其中融资租赁公司作为资金密集型和人才密集型企业，对承接项目的评估和决策正确与否直接关系到企业的存亡，公司的项目风险内控制度至关重要；租赁合约签订中的法律风险也要重视。
员工的道德品质、职业素养和法律风险意识是影响风险的重要因素。
密切关注国家宏观经济和政策法律规定的变化，及时采取针对性的有关措施，有效减少其对公司经营管理产生的法律风险。
完善公司内控制度。
建立完善的内控制度，保障业务操作能够根据公司的政策、规定、内控程序规范有序地进行。
完善有效的退出机制。
通过有效的退出机制保全公司资产，对公司资源进行优化配臵，在风险可控的前提下实现公司业务目标。
加强对融资租赁项目的风险管理。
融资租赁项目管理主要分为前期调查、中期评估、后期审批和还款跟踪等四个过程，针对不同的过程设定切实可行的操作流程，使各环节的调查和评估做到客观准确，坚持现场调查和非现场调查相结合原则、坚持共同调查人制度、坚持风险控制第一位的原则等。
力求在融资租赁业务的源头就对全部可能发生的法律风险有深刻了解并加以控制。
加强对融资租赁资金的风险管理。
建立有效的资金监控制度，选择合理的筹资方式，优化资金使用结构，强化财务的监控与实施。
中小民营企业法治体检的主要内容
中小民营企业法治体检的主要内容下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!《中小民营企业法治体检的主要内容》摘要：本文将深入探讨中小民营企业法治体检的主要内容。
企业法律风险评估报告
企业法律风险评估报告I. 概述本报告旨在对企业法律风险进行评估，为企业提供法律风险管理和决策支持。
通过对企业内外部环境的分析，结合相关法律法规和国际惯例，对企业可能面临的法律风险进行辨识、评估和建议。
II. 内外部环境分析1. 法律政策环境企业应关注国内外法律政策环境的变化，包括政府法规、行业标准和国际公约等，以确保企业经营的合法性和符合道德标准。
2. 市场环境企业应对市场竞争和消费者需求的变化进行适应，并确保产品或服务的合规性，以规避潜在的法律风险。
3. 社会环境企业应关注社会文化趋势和公众对企业社会责任的期待，遵守相关法律法规，避免引发社会争议和法律诉讼。
III. 法律风险辨识与评估1. 合同风险合同是企业日常运营中常见的法律文书，可能存在违约、纠纷等风险。
建议企业在签订合同前进行全面的风险评估，确保合同条款清晰明确、合法有效。
2. 劳动与雇佣风险企业应依法雇佣员工，并遵守相关劳动法规，如雇佣合同、工资支付、劳动保险等，以避免劳动纠纷或面临法律诉讼。
3. 知识产权风险企业应保护自身的知识产权，如商标、专利、著作权等，并遵守竞争法规，防范侵权行为或知识产权的损失。
4. 环境与安全风险企业应遵守环境保护法规，进行环境风险评估，并采取相应的措施以防止环境事故发生。
另外，企业还应确保生产过程和办公场所的安全，遵循相关安全规定。
5. 外部关系风险企业应关注合作伙伴的信誉和商业行为，避免与不良企业合作带来的法律风险。
同时，应合规经营，防止与业界竞争者发生商业冲突和纠纷。
IV. 法律风险管理措施和建议1. 建立法律合规制度企业应建立健全法律合规制度和管理流程，并配备专业法务人员或律师团队，确保企业在法律风险管理方面得到有效支持。
2. 加强内部培训和意识教育企业应通过培训和知识共享，提高员工的法律意识和风险防范意识，使其了解和遵守相关法律法规。
3. 定期审查和更新合同企业应定期审查和更新与供应商、客户、员工等相关的合同条款，确保合同的合法性和适应性。
企业法律风险自查报告(共7篇)
企业法律风险自查报告（共7篇）企业法律风险自查报告（共7篇）第1篇企业法律风险自查报告企业法律风险自查报告自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面是企业法律风险自查报告，请参考企业法律风险自查报告为了贯彻落实省国资委文件精神，按照集团公司领导的要求，公司认真全面排查经营管理中的法律风险，找出存在的突出问题和薄弱环节。
为进一步做好公司法律风险防控工作，对排查出的法律风险，制定了针对性的整改方案。
外部风险由于外部的宏观经济及有关政策法律发生变化，会影响承租企业的经营状况和合同签署时的法律关系，可能导致承租企业的履约能力下降及有关法律纠纷，进而对公司的经营产生影响。
内部风险主要包括企业的经营管理风险及员工的道德风险，其中融资租赁公司作为资金密集型和人才密集型企业，对承接项目的评估和决策正确与否直接关系到企业的存亡，公司的项目风险内控制度至关重要；租赁合约签订中的法律风险也要重视。
员工的道德品质.职业素养和法律风险意识是影响风险的重要因素。
密切关注国家宏观经济和政策法律规定的变化，及时采取针对性的有关措施，有效减少其对公司经营管理产生的法律风险。
完善公司内控制度。
建立完善的内控制度，保障业务操作能够根据公司的政策.规定.内控程序规范有序地进行。
完善有效的退出机制。
通过有效的退出机制保全公司资产，对公司资源进行优化配臵，在风险可控的前提下实现公司业务目标。
加强对融资租赁项目的风险管理。
融资租赁项目管理主要分为前期调查.中期评估.后期审批和还款跟踪等四个过程，针对不同的过程设定切实可行的操作流程，使各环节的调查和评估做到客观准确，坚持现场调查和非现场调查相结合原则.坚持共同调查人制度.坚持风险控制第一位的原则等。
力求在融资租赁业务的源头就对全部可能发生的法律风险有深刻了解并加以控制。
加强对融资租赁资金的风险管理。
建立有效的资金监控制度，选择合理的筹资方式，优化资金使用结构，强化财务的监控与实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
WORD格式
专业资料整理
中小微企业法律风险
体检报告
诊断专家：
企业名称：XX有限公司
法定代表人：
住所：
日期：二零一五年十二月
WORD格式
专业资料整理
目录
1股权架构法律风险及建议
2日常运营法律风险及建议
3业务合同法律风险及建议
4劳动人事法律风险及建议
WORD格式
专业资料整理
1股权架构法律风险及建议
1.1目前XX公司为夫妻按比例持有，股东A持股%，股东B持股%。
1.2现阶段公司股权结构简单，尚无需进行结构设计，待公司规模扩大后
应当对股权结构进行合理设计，以降低风险。
2日常运营法律风险及建议
2.1日常运营法律风险
2.1.1XX公司先前聘请有法律顾问，但因该律师事务所执行力较差，
效率低下，已于今年9月解聘。
3业务合同法律风险及建议
3.1业务合同法律风险
3.1.1欠款合同纠纷，先发催款函，后发律师函，再起诉，应收账款较多，
但是诉讼较少。
3.1.2合同一般约定的起诉方所在地法院管辖。
3.1.3在买方市场的情形下，法律顾问审查修改后的合同并不适用。
3.2专家建议
3.2.1建议聘请专业处理法律事务的人员解决。
3.2.2建议在约定管辖法院时尽量考虑XX公司所在地，因为存在地方
保护主义的成分。
3.2.3可以考虑尽职调查、谈判摸底等方式解决。
4劳动人事法律风险及建议
4.1劳动人事风险
4.1.1XX公司对内未设置法律事务岗，法律事务由人事部工作人员协
调处理，员工基本上身兼数职，公司下行时矛盾可能爆发。
1
WORD格式
专业资料整理
4.1.2社保问题：公司都给员工购买了社保，但并非按照员工实得工资
足额购买。
4.1.3超龄返聘问题：公司存在聘用超过六十岁的工作人员，未购买社
保。
4.2专家建议
4.2.1无风控，凭经验管理不是长久之计，建议对内设置法务专员岗位，
岗位人员各司其职，或者可外聘法律顾问，由多人来协调解决法律
事务。
4.2.2如果员工向公司主张，公司可能补足未足额缴纳的社保金额。社
保配套商业保险的模式较为稳妥，同时可以考虑员工激励，比如年
终奖和股权激励（核心技术人员等），可以赠送的方式奖励给核心
团队，可流通的情况下可以低价转让。但是有限责任公司要考虑人
数限制，也可以考虑代持.
4.2.3超龄返聘无需购买社保，建议最好为其购买商业意外保险配套，
避免工伤问题。
2