日本东芝公司的联盟战略分析

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国际科技创新战略联盟新趋势与我国科技创新发展对策

国际科技创新战略联盟新趋势与我国科技创新发展对策
的 N C公 司 、 国的三 星 电子公 司 和现 代 电子公 E 韩
32 对我国产业结构调整的挑战 . 世界各国为 了在产业升级 中争得有利地位, 在技术创新和市场创新等方面展开激烈的竞争,
并 通过 国际科技 战略 联盟来 实 现生 产全球化 和经 营国 际化 。随着 中 国开放程 度 和市场化 的不 断提
司、 法国西 门子 的一个分 支 It i eho g s ne o Tcnl i nn oe A) G 最大的半导体制造商合力开发用于个人 电脑 的常用存储芯片。这个合作集团通过技术战略联 盟, 生产的微处理 器数量 占全球动态随机存取存 储器 ( R M) 场 份 额 的 7 % 。再 如 日美 企 D A 市 0 业之 间的技术战略联盟 , 其主要集中在半导体 、 生
行列 , 须要 应对 这 一新 的挑 战 , 必 抓住 可能 蕴藏 着
() 3 纳米技术成为科技发展的制高点 。它将 成为新工业革命的主导技术 , 对社会的发展 、 经济
振兴 、 国家安全及 人类 生活水平 的提高具有深远
巨大的发展机遇 , 即抓住 经济社 会发展和科技事
业发展的重要战略机遇期 。

要 : 了国际科技 战略联盟 的新 趋势。并根据 我国 目前 的国情 , 分析 提出 了面对 国际科技创 新联盟新 趋势
我 国应采取 的相应举 措 , 即充分 发挥政府的推动作用 ; 深化科学技术 体制 的改革 ; 视 国际科技 战略联盟风 险 重
防范 ; 高度重视知识产权建设 和积极参与高科技领域的 国际合作等对策 。 关键词 : 技创 新 ;战略联盟 ;发展趋势 科 中图法分类号 :I0 4 F 2 . 文献标识码 : A
1 前

个芯片上。这将促使计 算机处理能力大幅提高 , 并引起信息技术领域一系列 的连锁反应。

海外财务造假及防范措施——以日本东芝为例

海外财务造假及防范措施——以日本东芝为例
第四,治理结构的偏离。在 21 世纪初,日 本就增加了公司内部须设立一定数量的外部独立 董事的规定,禁止外部独立董事公司间存有资 本或业务联系的相互委任,限制董事会和高级 管理层的兼容性。2005 年 6 月出任东芝前任全 球总裁的西中厚聪同时担任董事;8 名董事中有 3 名外部董事不具有会计专业背景;监事会同内 部审计人员轮岗制类似,部分监事来自企业的 不同管理部门,对事项的认定同样受个人情感 因素的干扰。东芝虽拥有完善的公司治理体系, 但是其实际执行力却徒有其表,并非制度所述 的那般科学。
第三,内部审计的失灵。尽管东芝率先创设 了公司内部的审计委员会,并具有一定数目的独 立董事,但内部审计部门却向公司的总裁报告, 且没有接触董事会的常规渠道。身兼三职的东芝 前审计委员会会长久保诚在审计意见出现分歧时 也向公司妥协,接受了不合理要求。同其他大型 企业一样,东芝的内部审计机构也采用员工轮岗 制。实际上,这种轮岗制在审计时极易受个人主 观因素的干扰。
二、日本东芝财务造假案例分析 (一)东芝财务造假始末 2015 年 2 月,日本证监会收到东芝员工举 报并暗中调查后,警告东芝当局管理者存在会计 违规问题。同年 4 月 3 日,东芝公司自主成立了 特别调查委员会,针对一部分基础设施工程进行 调查。进入 5 月,东芝取消公开 2014 财年的盈 利 预 期, 同 时 披 露 下 调 2009 ~ 2013 财 年 的 利 润 548 亿日元。从 5 月 8 日起,特别调查委员会 将调查范围延伸至工程推行基准等四个方面的会 计处理。7 月 20 日,日本东芝公司接受了第三 方 委 员 会 的 会 计 业 务 违 规 报 告。 该 报 告 揭 露 自 2008 ~ 2014 年度的 4 月至 12 月,东芝财务“注 水”的税前利润达到 2 248 亿日元(约 120 亿人 民币),该期间内东芝违规虚报金额超过税前利 润的 30%,范围波及有关 PC、半导体和电视机的 主导产业以及通讯业务。 12 月 7 日,日本证监会按照《金融商品交 易法》建议日本金融厅对东芝的财务造假开出 73.735 亿日元的罚款,历届三位社长及相关负责 人也将面对刑事指控。 (二)造假动因分析 东芝公司是个有 140 余年历史的著名跨国企 业,生产范围从家用电子产品到核能科技,无论 是历史还是范围都足以让人敬佩。自从 2015 年 被揭露长达 7 年、跨越三代财务造假,这个“好 孩子”的形象一下跌落到谷底。东芝的财务丑闻

战略联盟分享行业内战略联盟的案例和成功经验

战略联盟分享行业内战略联盟的案例和成功经验

战略联盟分享行业内战略联盟的案例和成功经验战略联盟是指两个或更多企业通过合作达成共同目标的一种合作形式。

在当今竞争激烈的市场环境中,战略联盟已经成为许多企业实现长期竞争优势和可持续发展的重要手段。

本文将分享一些行业内战略联盟的案例和成功经验,以期为读者提供一些有益的启示和参考。

一、汽车行业:雷诺-日产联盟雷诺-日产联盟是全球最知名的战略联盟之一,也是汽车行业最为成功的联盟案例之一。

该联盟于1999年成立,目标是通过资本共享、技术合作和资源整合来实现互惠互利。

雷诺和日产在产品开发、采购、生产和市场推广等方面进行合作,共同实现规模效应和成本优势。

该联盟的成功在于双方能够保持独立性,避免资源过度整合和文化冲突,同时又能够进行有效的合作和共享。

二、电子行业:三星-英特尔联盟三星-英特尔联盟是电子行业中一对重量级合作伙伴的战略联盟。

三星作为全球领先的电子产品制造商,英特尔则是世界著名的半导体制造商。

双方通过合作,在产品研发、生产和销售等方面实现互补,共同开发创新的技术和产品。

三星-英特尔联盟的成功经验在于双方能够形成良好的合作模式,充分发挥各自的优势,达到资源整合和市场拓展的最佳效果。

三、航空行业:天合联盟天合联盟是由全球多家航空公司组成的战略联盟,其成员包括新加坡航空、联合航空、德国汉莎航空等知名航空企业。

通过联盟合作,成员企业能够在航线网络、航班代码共享、旅客联盟、货运合作等方面实现优势互补。

天合联盟的成功经验在于成员企业能够保持良好的合作关系,共同制定和执行战略规划,达到协同发展和提升市场竞争力的目标。

四、零售行业:沃尔玛-京东战略联盟沃尔玛-京东战略联盟是零售行业中的一次重要合作。

通过该联盟,沃尔玛获得了京东在电商领域的技术优势和资源支持,而京东则得到了沃尔玛在供应链和物流方面的专业经验。

双方合作共建线上线下一体化的零售生态系统,实现合作共赢。

该联盟的成功经验在于双方能够建立起信任和共享价值的合作关系,通过互相补充优势,实现业务拓展和市场份额的增长。

战略联盟:新型竞合关系的产物

战略联盟:新型竞合关系的产物

体 化 、 济信 息化 , 着 消费 结 掏 的多 经 随
样 化和 离 散 化 ,用 户 的 需求 个 性 化 和 复 杂 化 一 个 新 型的 时 代— — 竞 争 台 作 时 代正 悄 然 而至 竞 争 中合作 , 在 在台 作 中 竞 争是 这 种 新 型关 系的 典 型特 征 。市 场 竞 争的 博 弈 并不 一 定 是 “ 死 我 才能 活 你 休赢 我 必 输 “ 和博 弈 ” 很 多竞 争对 的 零 。 手 之间 也 有 不少 共 同利 益 。 当争 越 来 越 多 的人 们 意识 到 , 来 越 多 的 情 况 下 , 越 博 弈 的结 果 是 和 ” 是“ 正 , 共赢 ” 因此 , 。 企 业 之间 不 仅 要 “ 抗 ”更 要 话 , 仅 对 , 对 不 要竞 争 , 要合 作 。 更 不少 企 业在 分 析 竞 争环 境 和 评 估 自 身 的竞 争 力 时 ,往 往 意识 到 所 期 望 的 战
术和环境问题是进一步台作 的方 向 这
是 刚进 人 二 十一 世 纪 诸 多缔 结 战 略 联 盟
案 例 中的一 例
缔 结 战 略曦 盟 是企 业
快 速 发展 的一 种手 段
还努力争取与浦项 、 日铁结盟 , 新 以实现
^ 才 、资金 、技 术 等 生产 要 素 的优 化 重
战 略联 盟 是 企业 获取 竞 争 优 势 现 实
快速成长的一种重要战略 ,也是应对全
球竞 争 的 重 要武 器 之 一 。随 着 世 界经 济

组, 获得整台优势 和规模经 济效益
缔 结 战略 曦 盟需 要 注意 的问题 需 要 指 出 的 是 , 成 战 略联 盟 也 存 在 结

略联盟, 形成 利益共 同体 , 实施既台作 叉

日本产业技术创新联盟的运行特点及效果分析

日本产业技术创新联盟的运行特点及效果分析

2010年第4期(总第172期) 现代日本经济 Conte mporary Economy of JapanNO.4.2010(Vol.172)日本产业技术创新联盟的运行特点及效果分析薛春志(长春市科技局, 吉林 长春 130000)【摘 要】1961年,日本政府颁布实施了《工矿业技术研究组合法》。

以该法为核心,配以一系列相配套的财政补贴、税收优惠政策措施,形成了特色鲜明的产业技术创新联盟政策体系。

技术研究组合是日本产业科技创新战略与企业发展需要的有机结合,设立技术研究组合的目的是重点研发具有关键性、基础性和共同性的技术,提升产业自主创新能力。

实践证明,产业技术创新联盟在日本产业技术发展中起到了贯彻国家产业科技战略、部分弥补市场机制缺失、提高科技研发投资效率的重要作用。

【关键词】日本;技术创新联盟;技术研究组合;运行特点;共同研发【中图分类号】F133.130 【文献标识码】A do i:10.3969/j.issn.1000-355X.2010.04.008【文章编号】1000-355X(2010)04-0048-05【收稿日期】2010-01-04【基金项目】吉林省社科基金项目“东北亚地区社会经济环境变化与吉林省发展战略研究”(2006044)【作者简介】薛春志(1967-),男,吉林长春人,长春市科技局副局长,吉林大学东北亚研究院世界经济专业博士研究生。

日本产业技术创新联盟,是多家企业通过特定方式组成联盟,进行科技资源共享、共同研发相关技术的合作形式。

1961年,为鼓励企业间加强合作,参与政府主导的产业共性基础技术、关键技术的研发活动,推动产业技术创新,日本政府颁布实施了《工矿业技术研究组合法》。

以该法为核心,配以一系列相配套的财政补贴、税收优惠政策措施,形成了特色鲜明的产业技术创新联盟政策体系。

2009年4月,为适应产业技术日益高度化与复杂化的新形势,日本政府再次对该法进行了重大调整,并于6月22日颁布实施修改后的《技术研究组合法》。

日本电子产品行业的分析

日本电子产品行业的分析

日本电子产品行业的分析【摘要】本文主要对日本电子产品行业进行了分析。

在介绍了该行业的背景和现状,并阐明了研究目的。

在首先回顾了日本电子产品行业的历史发展,然后对行业现状进行了分析,包括主要企业情况和竞争优势。

接着,预测了日本电子产品行业未来的发展趋势。

在总结了日本电子产品行业的发展潜力和竞争优势,提出了相应的发展策略建议。

通过本文的研究,读者可以更全面地了解日本电子产品行业的现状和未来发展方向,为相关企业和投资者提供参考依据。

【关键词】日本、电子产品、行业分析、发展、竞争优势、未来趋势、发展潜力、战略建议。

1. 引言1.1 背景介绍日本电子产品行业作为全球电子产业的重要一员,长期以来都备受关注。

日本在20世纪70年代开始迅速崛起,成为当时全球电子产业的重要力量。

从拥有大量先进技术和创新能力到高质量的产品制造,日本电子产品行业一直走在世界前沿。

日本的电子产品行业不仅包括传统的电子设备制造,还涵盖了智能手机、电脑、摄像机、游戏机等各种类型的电子产品。

日本的电子产品以高品质、高性能、高科技含量而闻名于世,深受全球消费者的青睐。

随着全球竞争的加剧和新技术的不断涌现,日本电子产品行业也面临着一些挑战和困难。

如何在激烈的市场竞争中保持竞争力,如何适应消费者需求的变化,如何在技术创新领域保持领先地位,这些都是亟待解决的问题。

本文旨在通过对日本电子产品行业的深入分析,探讨其历史发展、现状、主要企业情况、竞争优势及未来发展趋势,旨在为该行业的未来发展提供参考和建议。

1.2 行业现状日本电子产品行业目前处于一个充满挑战和机遇并存的阶段。

随着全球科技进步的推动,电子产品行业正经历着快速的变革和创新。

日本作为电子产品行业的重要参与者之一,在这个行业中具有重要的地位和影响力。

当前,日本电子产品行业面临着来自全球的激烈竞争。

随着中国、韩国等国家的崛起,日本企业面临着来自新兴市场的挑战,市场份额不断受到侵蚀。

随着全球市场需求的变化和消费者偏好的转变,日本企业也需要不断调整和改进自己的产品和服务,以保持竞争力。

战略联盟的模式



研究 战略联 盟 的专家 尼 尔 ・ 克曼 等人 幅度 上升 , 瑞 没有一 家公 司能 够 以足 够 的资金 指出: 战略联盟 的利益 来 源 于重复 和浪 费的 而单 独获 得成功 。更为 重要 的是 , 没有 任何 减少 、核心 能 力 的共 享 和 联 合创 造 的新 机 家公 司能够拥有 全部所 需 的技 术 。对 此 , 会。 战略联盟 的这 些贡献 是 “ 伙伴关 系” 在 日本 东 芝 公 司 的董 事 长兼 执 行 总裁 佐 藤 文 存
关 键 词 : 略 联 盟 ; 争 优 势 战 竞 中 图 分 类 号 : 2 62 文 献 标 识 码 : F7 . B , , 文 章 编 号 :0 9 3 7 ( 0 2) 3 0 — 4 10 — 8 7 2 0 0 — 8 0
战略 联盟 是 企 业 间 通 过 协议 达 成 的一 的理 由。麦 肯锡 咨询公 司 的研 究 报 告指 出 : 种合 作关 系 。进 入 2 O世 纪 8 O年代后 , 企业 战略联 盟是 一种 明智务 实 的经 营手段 , 能 它
20 0 2年 9月 第 3期 ( 总第 1 4期)
天 津 市 职 工 现 代 企 业 管 理 学 院 学 报 Junl f i j oe ne reMaae et oeeo t dWokr ora o Ta i M dm E t pi ngm n C l g r a a res n n r s l f S fn
的市场 、 开发 新产 品市场 等多 方 面给 企业带 来 巨大 的潜在利益 。 而所 有 的这些潜 在利益
都 是企业 之 间通过在 研究 、开 发 、生 产 、 销 售、 后勤 服务 等各个 环节所 结 成 的形形 色 色 的战略联盟 具体实现 的 。 减 少投 资 , 降低 成本 的 战略联盟 的《 商业 周 刊 》 称 , 宣 企业 界 进 入 了 “ 团结 的 1 . 分担 投 资与风 险 , 享技 术 能 力的研 共 时代 ” 据最新 估计 , 。 过去 3 中全世 界大约 究开发联 盟 。 年 推动企业之 间形成 技术 开发联 出现 了 3 万 个公 司之 间的联盟 。 . 2 盟 的力量 来 自两 个方 面 : 1 ( )技 术 进步 速度 为什 么企业 这样 热衷 于联盟 , 联盟 的利 和技术 复 杂性 的不断提 高 , 技 术 开发所 需 使 益何 在 呢? 的 资金 投 入 以及 由此所 产 生 的开 发 风 险大

《现代管理专题》案例汇编(15秋工商管理本科)

案例一:小鸭——战略联盟借势起飞问题:小鸭集团是如何建立战略联盟的?请结合一个单位的实际情况,谈谈中国的企业应如何对待和创建战略联盟。

答:小鸭集团借入世的时机跨入国际市场与东芝战略联盟。

小鸭在联盟中可以使用东芝的技术,对于东芝来说,小鸭利用自身的管理、技术人才,生产制新款洗衣机走捷径提升“小鸭”的生产和技术水平,迅速凸现“小鸭”产品科技魅力,形成自身的技术创新和核心竞争力。

通过与东芝战略联盟;积极进行技术创新,打造核心竞争力;并通过服务理念再提升,服务行为再强化的“超值服务工程”,实现“小鸭”新的飞跃战略。

1)战略联盟的建立:与东芝战略联盟,有两个大方面的合作,一是东芝将洗衣机方面最先进的技术提供给小鸭,使小鸭的洗衣机产品创新发生质的变化。

另一方面的合作是,小鸭利用自身的管理、技术人才,生产制造东芝品牌的洗衣机,并利用小鸭的市场,在国内销售,部分产品返销日本。

小鸭与日本东芝公司的合作,从技术到管理到战略,谋求多方面的“双赢”,而收益最明显的现在还是技术。

通过合作提升技术水平、技术创新能力的基础上,进行服务行为的强化。

小鸭利用与国外知名企业的战略联盟,促进小鸭集团的发展。

我国企业应从以下几个方面来对待和创建战略联盟:选择好战略联盟伙伴,可把兼容性、能力、承诺作为选择标准;要根据具体的联盟战略考虑采用不同的联盟结构;认真制定并签署战略联盟协议。

2)、创新是核心:创新是永远的企业核心,否则无生命力。

“小鸭新科技,设计新生活”,这是技术创新方面的不断追求,也是技术创新、产品创新的现实。

小鸭推出的一系列洗衣机及热水器新品,小鸭在技术创新、产品创新方面将一如既往,向人们奉献更多、更好、更适合消费者个性需求的家电产品。

在吸收和跟进方面,具体的做法就是国际技术中国化,洋为中用,让世界上最先进的技术为小鸭所用,站在巨人的肩上与别人比高低3)、服务是根本:“超值服务”是“小鸭”的独创,在常规服务的基础上用“三心”(爱心、诚心、耐心)来拓展服务的无限价值。

第三章计划与控制

第三章:计划与控制本章要求掌握:计划与控制是企业企业流程管理的重要环节,了解计划与控制的平衡关系。

理解企业计划管理的内容和计划制定前的需求管理,进行了一步掌握计划管理相关案例的问题分析。

一、运营计划:1、营运计划的概念:运营计划是指一个向运营目标前进所需要制定的有预见性的进程计划。

通过运营计划的认真落实,项目才能达到预期的效果。

A、营运计划是企业围绕市场,为实现自身经营目标而进行的具体规划、安排和组织实施的一系列管理活动。

企业运营计划是企业经营活动的先导,并始终贯穿于企业经营活动的全过程。

B、企业要以合理的成本为顾客提供满意的产品或服务,不但要求有高效优质的产品或服务,而且要对资源进行科学的管理、指导和实现产出。

这个科学管理、指导必须有计划和和协调; 2、运营计划的要点:(1)项目运营目标的制定;有了既定的目标,项目才能有运营的价值,运营计划才能有计划地制定出来。

1)要科学地制定计划目标:目标是计划的核心,计划的成败一半取决于目标的科学性;●目标是否合理主要基于资源的限制。

●2)要合理量化计划目标:符合公司战略目标品类生产目标品牌规划目标年度目标的●层级原则。

目标与公司现有资源现状匹配;●目标与市场容量和增长速度匹配;●目标与市场发展可能性的预测匹配。

●对东芝公司目标管理的案例分析:东芝公司独具特色的目标管理方式。

目标管理作为一种先进的管理方式,并非由日本人首创,但是东芝公司接受和借鉴了德鲁克的“目标管理”的管理理念,并应用到实践,有效地提升了企业的绩效。

东芝公司目标管理主要包括以下四个部分: 1、制定目标:在目标管理实施中,东芝公司首先把目标的制定放在首位。

在制定目标时要求两点:员工的目标和企业的目标保持一致;每个人都要制定切实的目标。

另外在制定目标时还遵守了以下原则:目标数量不宜过多,目标的内容具体明确、目标难度以略高于本人能力为准、不能失去长远的观点等; 2、目标管理;东芝目标管理的特征主要包括两点:直接结合经营需要的一贯性,即目标管理必须从企业的整个经营体制出发,保持完整的一贯性;以个人为中心提高能力,具体来说,每个人的目标,是按照本人的能力、适应性和性格等特点个别确定的。

国际企业战略联盟成功和失败案例分析

国际企业战略联盟成功和失败案例分析一、战略联盟的概念随着经济全球化和科学技术的迅猛发展,越来越多的企业开始认识到,单凭企业自身的力量很难在这激烈竞争的市场环境中求得生存和发展。

20 世纪80 年代以来,西方企业尤其是跨国公司迫于强大的竞争压力,开始对企业竞争关系进行战略性的调整,纷纷从对立竞争走向大规模的合作竞争;其中合作竞争最主要的形式之一就是建立企业战略联盟。

战略联盟作为企业组织关系中的制度创新,已成为现代企业强化其竞争优势的重要手段,被誉为"20 世纪20 年代以来最重要的组织创新。

"自从美国DEC公司总裁简·霍普兰德(J .Hepland) 和管理学家罗杰奈杰尔(R-NigeI) 提出战略联盟的概念以来,战略联盟就成了管理学界和企业界关注的焦点。

所谓战略联盟(strategic alliance) ,是指两个或两个以上的企业为了实现各自的某种战略目的,通过公司协议或;联合组织等方式而结成的一种网络式的联合体。

如美国的IBM、摩托罗拉及苹果公司之间的联盟,目的就是通过减少竞争和需求的不确定性来开发和普及P0。

er Pc 芯片。

日本的索尼、松下、东芝等电器公司通过各种产品不同定位的协议与合作,各自占领了一定的市场份额。

在我国,1998 年8 月,新科、上广电、熊猫、广东万燕 4 家在上海宣布成寺DVD联合体。

2000 年5 月,中国最大的洗衣机生产企业小天鹅集团和中国最大的冰箱生产企业科龙集团宣布结盟。

在过去的十几年中,战略联盟的数量激增,战略联盟已成为最广泛使用的战略之一,它可以使来自不同国家的企业共同分担风险、共享资源、获取知识、进入新市场。

战略联盟不仅包括股权合资企业,还包括生产、营销、分销、RInD 的非股权协议。

战略联盟与合并或兼并是有区别的。

美国战略管理学家迈克尔.波特说:战略联盟是" 企业之间达成的既超出正常交易,可是又达不到合并程度的长期协议。

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战略联盟的形成与发展机制——日本东芝公司的联盟战略剖析(上)宋华在以生产成本为中心来决定竞争绩效的阶段,对某些重要资源的占有决定了企业的竞争地位及优势,这种优势不仅可以完全决定竞争的结局,而且表现出明显的可持续性。

而在网络经济发展的时代,企业间的竞争与以往相比发生了巨大的变化,企业可以通过战略联盟转化在某些经营资源方面的劣势,竞争优势将更多地依赖于对投入要素的合理利用,而资源利用率的提高源于技术上的创新和企业间的信息共享。

导言东芝公司是日本著名的大型企业,其在全球化战略和联盟方面的成就是十分引人注目的。

特别是90年代初,在电器产业普遍受到计算机市场增长放慢、半导体产业投资回报率下降以及R&D 费用过高等问题的困扰下,日本厂商由于出口受到限制,加之国内市场的特殊性,其生存发展的环境十分恶劣,企业经营效益大幅度滑坡。

而即使在这样的状况下,东芝公司依旧在国际市场和日本国内市场上取得了很大的成功,其中,在高技术市场上表现更为突出,到1998年止,销售额已达到259亿美元,而且其弹性生产法和需求对应型的产品创新机制使东芝公司成为世界市场的先导者之一。

本文将以东芝公司为研究对象,通过对其联盟战略的分析和研究揭示战略联盟的特征和类型。

首先我们将简要地从历史的角度审视东芝公司的战略变迁,并对其战略联盟、投资组合和联盟的动态机制进行分析。

在文章的最后,我们将总结实证研究的结果,进行理论上的抽象和总结。

九十年代东芝公司的战略转移东芝公司自从事重型电子设备和家用电器生产开始,就很强调企业的长期发展。

80年代以来,公司的产品收益结构发生了重大的调整,与信息通信相关的工业电子产品和设备的市场份额以从1980年的28%上升至1990年的49%,信息通信设备已取代了重型电子产品和家用电器成为东芝公司的主导产品或主要事业领域,这种转变正是东芝战略转移和调整的结果。

1982年,东芝开始实施“全球化战略”(WorldwideStrategy),1984年又推出了旨在综合利用信息和系统化电子技术,开发智能型产品和系统的“I”战略(信息—Information、整合—Integration 和智能—Intelligence)。

“I”战略可以说是东芝公司发展史上的一座里程碑,因为正是“I”战略使东芝在竞争中击败了当时的强劲对手日立,后者在1988年以前一直都是电子产业中最强大的竞争者。

1989年以后,日本由于泡沫经济的破灭,陷入了经济衰退,东芝公司的处境也同样十分困难,虽然1989年东芝的收益达到了前所未有的高水平,但是翌年经营收入减少了13%,1991年又减少了60%。

在这样的状况下,东芝决定加快步伐,完成经营主业向以数字技术为基础的高级信息和通信系统转移。

这一系统被称为DMN(数字传输网络),它支持文本、声音、图像、动画、数据以及软件的传输和相互交流。

战略方面,东芝公司在“I”战略的基础上实施了“Advance—I”战略,”Advance—I”战略中的I除了“信息”、“整合”、“智能”以外,还包括“图像”(image)和“互动”(interactive)。

在该战略的规划中,东芝公司预测个人信息通讯市场、新的社会服务市场以及软件服务市场将会迅速扩大,而每个市场都与“I”相关联(详见表1)。

同时,该战略提出了4方面的发展指针:首先是遵守地区法律、法规,促进企业与地区经济的融合,共生、共荣;第二,大力促进产品附加价值的提高,例如,鼓励通过物流战略和战略联盟使企业进入或集中于那些对高技术、软件、服务有较高要求的市场;第三,形成一种提倡自律和多样化的企业经营风格,即构筑一种与企业价值观相适应的组织结构;第四,实施FREE+2A(无氟,再循环,能源的节约,环境保护+行动的规划和考评)战略,保护地球的生态环境。

“Advance—I”战略的实施将东芝公司带入了一个更为国际化、更富创造性的市场,从而全面改变了企业的经营模式。

“Advance—I”战略与东芝公司以前的战略有诸多不同之处,这主要表现在(1)该战略试图使东芝成长为一家综合的、全方位的电子厂商。

以前的战略仅仅强调东芝是一个产品的供应商,而“Advanced—I”战略在坚持这一点的基础上,进一步指出东芝还应当扮演起信息提供者和服务供给者的角色;(2)更加积极地建设全球性的经营网络,以满足全球范围内的需求,提高资源的利用水平,并促进出口和产品生产当地化的共同发展;(3)根据“Advance—I”战略,当目标市场发生变化或出现新市场的时候,公司不仅要对经营组合进行相应的调整,同时还必须对公司的整个经营体系做出调整,从而在内部机制和组织机构方面有利于促进企业持续不断的创新,应当讲这一原则为企业积极参与战略联盟提供了动力。

自从东芝开始实施“Advance—I”战略后,效果十分明显,公司净收入从1992年的31.508万亿日元一跃达到1997年的55.218万亿日元,其中,信息通讯产品和电子设备的净收入在公司净收入中所占比例超过了50%,1993年达到了54%,1994年上升到61%,1995年为53.8%,到1998年该数字已达到了64.6%。

1999年企业的经营环境恶化,由于北美市场PC机价格下降,国际半导体芯片市场竞争激烈,加之日本国内消费不景气,从而引起了家电产品销售的下降,当年东芝销售额下降了31%,降至5.4585万亿日元。

但是,就是在这种情况下,电子材料和设备的销售额仍然提高了4.5个百分点,因此,东芝公司的战略调整给企业的发展带来了丰厚的收益。

多媒体时代的战略联盟战略联盟是两个或多个联盟的参与者试图通过资源、信息和能力的共享提高竞争能力而结成的一种长期、互惠、紧密的企业间关系。

战略联盟的成败取决于参与者的战略目标,同时联盟也常常被作为企业规避和减少未来的不确定性的一种手段。

Lorange和Roos认为企业间结盟往往出于两种目的:竞争性目的和防卫性目的(Lorange and Roos 1993)。

竞争型联盟的活动主要集中于市场的进入和开拓,产业标准的设定,产业政策的制定等等。

而防御型联盟的形成则更多地是为了巩固市场份额、分散技术费用或通过生产能力和生产过程联合实现规模经济。

另外,Hamel等学者认为企业构筑联盟也可能是为了更方便地学习联盟伙伴在技术开发、财务、市场营销以及生产等方面的先进的知识和经验(Hamel,1991;Teece,1992)。

宋华也持类似的观点,认为联盟实质上是一种相互依存的多边企业关系,而这种关系是由双方的竞争力和高度的关系特定性技能和能力所共同决定的(Song,1999)。

另外,一些学者认为战略联盟是兼并或合并的前奏,他们指出战略联盟首先在联盟双方之间构筑起了一种和谐融洽的关系,从而为以后的合并兼并创造条件,并且联盟的参与者在一定时期内仍可以独立发展,从而有利于减少由于草率收购所带来的高额成本。

通过上面的研究,我们不难发现战略联盟方面的理论呈现出多样化的特征,而联盟目标也并不仅限于获取市场收益和技术诀窍,因此,联盟的组织形态和战略方向也呈现出多样化的特征。

此外,战略联盟的发展还受到市场结构变化的制约,这一点在东芝公司的主要经营领域——电子产业中表现最为突出。

1.战略联盟概览80年代,由于存在着极高的市场壁垒,家用电器、计算机、通信产品、游戏机市场之间界限鲜明,缺乏有机的联系。

在这样的市场结构下,企业间合作主要表现为以专利技术和纯OME贸易为主要形式的纵向合作。

但是到了80年代末,特别是进入90年代以后,电子产品市场各子市场之间在技术、市场等方面的界限越来越模糊,市场的融合为厂商创造了一个崭新的市场空间——多媒体市场。

多媒体产品的生产过程实际是文本信息、图像信息以及计算机数据数字化的过程,因此,要求生产商拥有综合电子产品、计算机、游戏机等方面的生产技术和经营诀窍,这时企业间的协作更多地表现为不同产业间的水平联盟,从而形成了一种以互补、共同发展为目标的企业间关系(见图1)。

在这一领域中,由于美国企业在软件、图像技术方面具有优势,而日本企业则在工程和设备技术方面更胜一筹,因此,日美双方的战略联盟较为普遍。

80年代末是东芝公司战略调整的一个重要时期。

在此之前,东芝的战略联盟主要表现为以纯OEM贸易为特征的纵向联盟。

1982年,东芝公司在家电市场上与美国西尔斯进行过大量的OEM 交易,其中电视机的贸易数量达到了168000台。

这主要是因为对于处在出口营销阶段或国际营销起步阶段的企业来说,打入国际市场才是其最主要的目标。

在五、六十年代,家用电器是东芝公司的经营主业,然而,当时美国厂商在市场上有强大的竞争力,它们的存在使得东芝几乎无法进入高附加价值的产品市场,另一方面,在当时的美国市场,一些主要的营销渠道都被控制在“分销商”手中,只有像西尔斯这样的大型零售商才是东芝唯一可以利用,并与这些传统经销商相抗衡的渠道。

通过OEM贸易,东芝公司为其物美价廉的产品找到了市场空间,顺利打开了国际市场。

另外,OEM贸易可以大大降低公司的销售费用,与使用自己的品牌相比,在当时的情况下,OEM交易可以给企业带来更大的收益。

在国际市场占据一席之地之后,东芝开始对其经营战略进行调整。

80年代以后,东芝销售产品时基本都使用自有品牌,这时东芝面临着两个必须解决的问题:一是如何超越本国的竞争对手。

在某些产业中,特别是家电产业,东芝根本无法与其他日本企业竞争,松下的营销渠道,索尼的品牌效应,三洋低廉的价格以及三菱产品的高档次使得这些厂商的产品差异性显著、在某些方面具有明显的优势,相比之下,东芝则要逊色得多。

对东芝而言,竞争优势的唯一来源是运用其所拥有的综合技术开拓新市场,满足新需求。

因此,80年代东芝制定了“I”战略,全面调整公司的战略方向和经营领域;第二个要解决的问题是如何保持东芝在“I”产品市场上的竞争优势。

进入80年代,随着多媒体市场的形成和不断发展,综合性技术在产品开发中的运用变得异乎重要。

同时,企业为了维持已经取得的竞争优势,必须提高企业的整体实力,而且,“I”市场所涉及的产品升级换代快、需要大量投入,所有这些因素都促使东芝只有通过水平联盟的方式寻求发展,才能在国际市场中构筑企业的绝对竞争优势。

从理论上讲,战略联盟可以通过特定性资产(厂址、物质资产、人力资产)的投入,产生关系性租金,在有效的规制结构下,这种优势和收益不可能为联盟以外的企业获得(Dyer and Singh,1991)。

技术开发方面的合作使联盟的参与者可以实现资源利用效率的最大化,同时也大大缩短了研究开发的时间,有助于厂商之间的产品竞争向合理化、健康化方向发展。

同时战略联盟还是企业建立信用和实现企业间技术结合的理想途径。

2.战略联盟的实施战略联盟给东芝公司带来了显著的收益。

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