品质主管岗位职责(20篇)
品质主管职责描述3篇
品质主管职责描述3篇
【第1篇】总装品质主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责总装车间质量体系的构建、维护、推广和执行情况的审核；
2. 负责总装车间质量体系文件质量管控文件的编制color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px 0 8px 0;font-weight:bold;">【第2篇】品质主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.管控公司产品的质量标准；
2.负责公司订单的跟单、跟踪质量及完成情况；
3.熟练掌握公司产品的标准及运用；
4.了解运行质量体系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；
职位要求：
1.纺织、印染、家纺等行业3年以上，有同行纺织、地毯同岗经验者优先；
2.熟练掌握相关行业的质量标准；
3.性格外向，善于沟通，表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳。
【第3篇】某物业总公司品质主管职责描述
物业总公司品质主管职责描述
*协助品质经理做好iso-9000质量认证管理工作,建立适合业主需求的服务标准;
*根据iso-9000的具体要求,和服务培训计划,对员工进行培训,提高员工的服务意识和服务水平;
*检查物业管理项目的各项服务是否规范和达到标准,发现问题,及时调整和解决,不断完善物业项目的管理和服务质量;
*收集物业管理相关的服务数据,并进行分析与对策修正;
*及时了解其它物业项目服务的优势与长处,结合本公司项目,进行积极的借鉴。
2024年品质主管岗位职责范文（二篇）
2024年品质主管岗位职责范文直接上司：总经理直接下属：品质部所有人员工作职责：整体掌控公司所有产品质量，使产品质量处理受控状态。
工作内容：1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等。
5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。
6、负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作.7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。
8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所有质量记录的统计工作。
9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。
10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作.11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作.12、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作.13、对相部门绩效考核负责.14、负责审核本部门所有上报报表工作.15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等。
16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
2024年品质主管岗位职责范文（二）品质主管是一个组织中非常关键的岗位，负责管理和监督产品的质量控制和品质管理。
随着技术的快速发展和市场竞争的加剧，在2023年，品质主管的职责将变得更加复杂和多样化。
以下是对2023年品质主管岗位职责的一些预测和描述。
1. 制定品质方针和目标在2023年，品质主管将负责制定组织的品质方针和目标。
品质方针是组织在品质管理方面的宗旨和原则，而品质目标是衡量和评估产品质量的具体指标。
品质主管需要与高层管理层合作，确保品质目标与组织的战略目标一致，并能够满足客户的需求和期望。
2. 管理品质控制流程品质主管在2023年将有更多的责任来管理和监督品质控制流程。
品质主管岗位职责说明书
一、质量管理体系建设及维护
1. 协助组织制定技术标准、工艺标准、售后服务标准等文件使之形成公司质量管理体系。
2. 协助参与制定公司质量目标和方针。
3. 协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施。
4. 根据公司实际情况和客观条件变化对各项认证体系加以维护，促进其在企业内顺利实施。
5、较强的管理能力，沟通能力，组织协调能力。
关键绩效指标
指标名称
目标值（后期如有变更以最新目标值为准）
批量客诉
0起
客诉次数
1次/月
IQC来料检验批次合格率
≥98%
制程合格率
≥98%
OQC出货检验合格率
≥99%
相关说明：绩效指标根据经理指示做相应增减或改动。
编制人员
吴炳卓
审核人员
批准人员
编制日期
2023-11-15
审核日期
批准日期
4、很强的责任心与团队精神。
专业知识与技能
1、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量体系，以及有应对第三方机构审核的能力。
2、熟悉相关品质工具，如8D、QC7大手法、5M1H、5大工具等。
3、熟悉结构件、线束、PCB、电芯、BMS等物料的相关工艺要求。
4、熟练使用常用办公室软件（如Excel、PPT常规办公软件进行数据分析与质量总结材料汇总）
按需进行
经理临时安排的事务
依据所需目标以及时间节点完成
职责权限
(一)权利
1、对主管级以下员工有建议任免权
2、对研发阶段来料不合格有处理建议权
3、对于量产品来料不合格品有直接处置权
4、对生产过程不合格品有主导改善权
5、对产品客户投诉质量问题有主导改善权
品质主管岗位职责
Word文档仅供参考
Word文档仅供参考品质主管岗位职责
1.按质量体系要求，负责生产过程监控、物料监控，并对相关记录审核。
2.参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定。
3.负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门。
4.负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。
5.推进企业实施ISO9000质量体系，并协调、督促各部门执行ISO9000标准。
6.负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪。
7.负责对部门人员业务技术方面的指导和培训。
品质主管的岗位职责
品质主管的岗位职责在现代企业中，品质主管是一个非常重要的职位。
品质主管负责确保产品或服务的品质符合标准，通过监督和管理各个环节和流程的执行，以提供高质量的产品和服务，同时保持企业的声誉和客户满意度。
本文将探讨品质主管的岗位职责和相关的工作任务。
一、质量管理体系的建立和执行首先，品质主管负责建立和维护一套有效的质量管理体系。
这包括制定和实施相关的质量管理标准、流程和程序，并确保员工遵守和执行这些标准。
品质主管需要制定一系列指导文件，如操作手册、工艺规程等，以确保各个环节符合要求。
二、质量问题的分析和解决品质主管负责处理和解决与产品或服务质量相关的问题。
他们需要组织相关部门进行质量问题的调查，确定问题的根本原因，并制定相应的纠正和预防措施。
品质主管统计和分析质量数据，以识别潜在问题，并提出改进方案，以最大限度地减少质量问题的发生。
三、供应商和合作伙伴的管理作为品质主管，他们还需要负责与供应商和合作伙伴建立和维护良好的合作关系，并确保他们提供的产品或服务符合企业的质量标准。
品质主管需要进行供应商的评估和审核，并与供应商进行持续改进的合作，以确保他们的产品和服务的质量。
四、培训和知识传递品质主管需要组织并提供相关培训，以确保员工了解并理解质量管理体系、标准和流程。
他们需要制定培训计划和教材，并组织培训课程和活动。
品质主管还需要在组织内部进行质量意识和知识的传递，以建立高质量的文化和团队。
五、质量审核和认证作为质量管理的核心环节，品质主管负责组织和执行内部和外部的质量审核和认证。
他们需要确保质量管理体系符合相关的质量标准和要求，并提供相关的证明和文件。
品质主管需要与审核人员和认证机构进行沟通和合作，以确保质量认证的顺利进行。
六、绩效评估和报告品质主管需定期评估质量管理体系的绩效，并制定相关的报告。
这些报告包括质量指标、问题和改进方案的进展情况等。
品质主管需要向高层管理层汇报质量管理的情况，并提供建议和改进措施。
品质保证主管岗位职责
品质保证主管岗位职责品质保证主管岗位职责在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺收集整理的品质保证主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
品质保证主管岗位职责1一、任职要求：1、本科或以上学历；2、5年以上品质管理相关经验；3、熟悉各类品质管理相关工具，熟悉品质相关管理体系。
品质管理及品质工具的使用有担当过讲师的经验，能适应经常性的短期出差和拜访客户的能力。
4、日语2级，英语四级，人才优秀者不会日语也可接受；5、性格外向。
二：岗位职责：1、开发新的品质工具及品质课程：2、各据点的专案改善支援：3、协助品质工具的推广和培训实施：4、上司交代的其他工作。
品质保证主管岗位职责2职责描述：1、负责组织建立和完善公司品质管理和保证体系；制定年度计划，安排组织和实施，并实时汇报；2、负责监督车间操作人员对工艺规程、sop及其他有关文件的执行并及时指正；3、负责所有与公司产品质量有关的更改进行控制，并组织跟踪；4、负责所有入库产品和出库产品质量的把关检验；5、配合各项外部检查，安排和落实相关资料。
6、完成领导下达的其他任务。
职位要求：1、大学专科以上学历，精细化工、化工工程或相关专业毕业；2、熟悉iso或六西格玛体系，有一定的'英语基础；3、三年以上相关工作经验；4、敬业负责，具有较强的分析解决问题和沟通能力。
工作地点：山东烟台岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3—4年经验品质保证主管岗位职责3品质保证主管欧派家居集团欧派家居集团股份有限公司，欧派家居，欧派家居商城，欧派家居集团，欧铂丽，欧派岗位要求：1、熟练应用pdca及质量管理8原则；2、熟练应用iso9000基础知识，有内审员证；3、熟练应用客诉8d原则，掌握失效分析、doe实验；6s、qcc、客诉、标准化等管理最少1年经验；4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力、较强的自主能力及执行能力，具有解决困难问题的能力；5、原则性强，具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。
品质主管岗位职责
品质主管岗位职责一、岗位背景品质主管是企业中负责产品品质管理的重要岗位，他们需要确保产品质量符合规定标准，并协助解决品质相关的问题。
下面将详细介绍品质主管的职责和要求。
二、职责描述1. 制定品质管理体系品质主管需要根据公司的业务需求和行业标准制定品质管理体系，确保产品生产过程的可控和可追溯性。
同时，他们需要与相关部门合作，制定并更新品质管理指南和操作规程。
2. 监督产品质量品质主管需要监督产品生产过程中的每个环节，确保产品符合质量标准。
他们需要与生产部门密切合作，确保生产流程的规范和品质控制措施的执行。
在品质问题出现时，品质主管需要及时采取措施进行调整和改进。
3. 进行品质培训品质主管需要培训员工，确保他们了解品质管理体系和质量控制要求。
他们需要组织培训课程，包括品质意识、操作规程和品质控制方法等，以提高员工的品质意识和技能水平。
4. 分析并改进质量问题品质主管需要负责分析和解决产品质量问题。
他们需要收集并分析品质数据，找出潜在的问题和改进机会，并与相关部门合作，制定并实施改进计划。
5. 进行品质审核品质主管需要组织和执行品质审核活动，以确保公司的质量管理符合相关标准和法规要求。
他们需要与内部和外部审核员合作，定期进行质量审核，并跟踪和控制审核结果的实施情况。
6. 供应商品质管理品质主管需要与供应商合作，建立有效的供应商品质管理体系。
他们需要评估和审核供应商的质量管理能力，制定并执行供应商审批和监督计划，确保采购的原材料和零部件符合品质要求。
7. 客户投诉处理品质主管需要处理客户的投诉，并提供解决方案。
他们需要与客户进行有效沟通，了解客户的需求和问题，并与相关部门合作，及时采取措施解决问题，确保客户满意度。
8. 质量文档管理品质主管需要管理和维护相关的质量文档，包括操作手册、报告和记录等。
他们需要确保文档符合标准和法规要求，及时更新和归档。
三、要求1. 教育背景和专业技能品质主管需要具备相关的大学本科或以上学历，专业背景可以是工程、质量管理等。
品质主管的岗位职责
品质主管的岗位职责品质主管是一个组织中负责质量管理的重要职位，他/她负责确保产品或服务的质量符合组织的标准和客户的要求。
以下是品质主管的一些主要岗位职责。
1.建立和管理质量管理体系：品质主管负责建立和管理一个完整的质量管理体系，确保产品或服务的质量在整个生命周期内得以维持和提高。
这包括确保质量管理体系符合适用的国家和国际标准，例如ISO9001等。
他/她需要与相关部门合作，制定和更新相关的质量管理程序、指导方针和文件。
2.制定和实施质量控制策略：品质主管负责制定质量控制策略，确保产品或服务在生产过程中符合既定的质量标准。
他/她需要预先确定关键质量特性和控制点，并制定相应的检查和测试程序，以确保产品或服务的符合性。
3.进行质量数据分析和改进：品质主管需要定期收集和分析质量数据，以评估产品或服务的质量水平，并及时发现和解决质量问题。
他/她需要使用统计方法和工具，例如过程能力分析、散点图、控制图等，来分析和解释质量数据，并根据分析结果制定改进措施。
4.监督和指导质量团队：品质主管负责领导、监督和指导质量团队的工作。
他/她需要确保团队成员具备足够的技能和知识，培训和指导他们进行质量管理工作。
品质主管还需要制定团队的工作计划，并确保团队按时完成任务和达到质量目标。
5.与供应商进行质量管理：品质主管需要与供应商建立和维护良好的合作关系，并与他们合作确保供应商的产品或服务符合组织的质量标准和要求。
他/她需要评估供应商的质量系统和能力，并与供应商一起制定和执行改进计划。
6.参与质量审计和认证：品质主管需要参与质量内部审计和外部认证活动，以确保质量管理体系的有效性和符合性。
他/她需要组织和实施内部审计，并与外部认证机构合作，以获得相关质量认证，例如ISO9001等。
7.提供质量培训和意识教育：品质主管负责组织和提供质量培训和意识教育，以确保全体员工理解和遵守组织的质量要求。
他/她需要制定培训计划和教材，并与培训师团队合作，向员工传授质量管理知识和技能。
品质主管职责
1、负责制订品质工作计划，并组织实施；
2、建立、维护并持续改善品质管理体系，并确保其有效运行；
3、制定产品品质检验标准及相关表格的完善。
4、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；
5、品质状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认
6、给相关人员做系统专业培训。
7、员工考核。
8、供应商稽核，问题检讨，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；
9、客诉处理，并撰写相关报告。
10、参与产品设计、工艺流程的审负责建立公司的品质考核体系；
11、配合技术部门进行新产品试制及品质控制；
12、对测量工具进行监督/校正，教导检验人员如何使用；
13、按时完成公司领导交办的其他工作任务；。
品质主管工作职责
品质主管工作职责品质主管（或质量主管）的工作职责可以简要概括为确保公司生产的产品或服务符合客户的要求、符合国家相关法规和标准以及公司自身的质量标准，并持续改善产品或服务的质量水平，以满足客户的需求和提高公司的市场竞争力。
具体的工作职责包括以下几个方面：1. 管理和协调品质部门的日常工作：质量主管需要领导品质团队，负责给出具体的工作目标和任务，并协调团队成员之间的工作关系，保证工作的顺利进行。
同时，质量主管还需要制定新员工的培训计划和评估员工的工作绩效。
2. 制定和实施质量标准：质量主管需要制定公司的质量标准，确保公司生产出的产品或提供的服务符合国家相关法规和客户的要求。
质量主管还需要确保员工严格执行标准，以确保产品或服务的稳定性和一致性。
3. 管理和协调供应商：质量主管需要评估并监督供应商的质量管理体系，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司的质量标准，符合法规和客户要求。
质量主管还需要对质量问题进行跟踪和调查，并与供应商合作解决问题。
4. 进行质量控制和质量检测：质量主管需要制定和执行质量控制计划，监督生产过程中的质量问题，保证产品或服务的质量稳定性和一致性。
此外，质量主管还需要组织进行质量检测和品质测试，并确保测试结果正确可靠。
5. 改进产品或服务的质量：质量主管需要指导员工进行质量改进活动，并制定质量改进计划。
对于发现的质量问题，质量主管应该优先解决，并通过持续优化过程来改善产品或服务。
质量主管还需要分析和评估市场和客户的反馈意见，以确定改进方向和目标。
6. 与其他部门协调和沟通：质量主管需要与其他部门进行协调和沟通，包括生产、采购、销售、客户服务等。
这可以确保产品生产和服务提供能够满足客户需求，并解决不同部门之间的协调问题。
在多任务的压力下，质量主管需要能够协调各部门之间的合作，以推动产品或服务的改进和提高质量。
品质主管的职责非常重要，是确保公司产品或服务质量的核心岗位之一。
质量主管需要具备较强的领导力、沟通能力、团队合作能力、分析能力和问题解决能力。
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品质主管岗位职责（20篇）品质主管岗位职责（精选20篇）品质主管岗位职责篇11、负责产成品的质量检验，确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求；2、负责产成品检验验收标准的制定，确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求；3、带领团队持续改进工作质量，不断提高检验水平和工作能力；4、提高质量意识和工作的主动性，确保不合格产品不出厂；5、协调解决客户反馈的质量问题，并持续跟踪问题解决的全过程；6、参与新品的试验和测试，对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。
品质主管岗位职责篇21、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。
并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种品质管理事件；3、负责建立和完善质量保证体系。
制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争今早通过is09000论证；4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作；5、负责公司质量体系文件和资源的控制；6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作；7、负责处理其他与运作质量有关的事务；8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告，并上报总经理；9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合，每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。
品质主管岗位职责篇31.在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施；2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理；3.按照《不合格品控制程序》，负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理；4.按照《监视和测量装置控制程序》，负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理；5.按照《质量记录控制程序》，负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理；6.按照《质量管理体系内部审核控制程序》，负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施；7.按照《过程的`监视和测量控制程序》，负责对质量管理体系的过程，进行控制和管理；8.按照《数据收集、分析和利用控制程序》，负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程，进行控制和管理；9.负责《质量手册》的实施；10.对错检、漏检造成的质量事故，批量报废和返修负责品质主管岗位职责篇41：早上7.55分-----8.00召开本部门的质量员开生产前例会2：内容：当天生产机型的注意事项。
发现不同的问题点3台以上要及时上报。
在日表上上清楚的记录不良的问题，数量。
原因。
3：发现新的问题点，或者工装。
仪器，仪表有问题一顶要及时上报4：不良的机子一定要有跟踪卡，并且要有相关员工的鉴名才能放行5：生产线正常生产时，要拿一份技术通知单对每一个零部件进行对照技术书的参数6：如发现有问题应马上与相应的部门沟通，协调解决问题并上报给上面的领导做好记录7：当生产线的机子流到品质控制点时要明白清楚的告诉质检员该机型的检验要求，它的标准，及注意事项8：每一个小时间对所有的质检岗位进行巡视。
9：对生产线的不良机子要进行分析并跟生产车间的相关人员进行沟通协调解决问题。
10：发现重大的质量问题一定要及时的'上报，做到早上报，早改正。
11：下班前对当天的生产质量日报表进行统一回收。
明天一早交办公室回总12：下班前督促好本部门的员工关好水。
电。
气，设备等开关，13：生产不忙的时候要对所有的质检员进行培训，内容：所有设备，仪表。
仪器的使用方法。
14：对所有的机型进行讲解它的检验标准，注意事项等等15：把本部门的设备的维护6s工作的推行执行好16：制定可行的管理制度，奖惩制度，并对员工每一个季度进行一次考核。
可以作为加薪的依据。
目的是培养人才，留住人才。
品质主管岗位职责篇5岗位职责：1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。
2、做好各区域的费用复合和结算。
3、负责对接区域内的客户，做好沟通和管理工作。
4、定期完成各类工作管理报表。
任职资格：1、本科及以上学历，财务专业；2、具备会计从业资格，从事财务工作2年以上；中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑；3、具有较强的会计知识和税法知识，熟练实用办公软件和财务软件，具备良好的沟通表达能力；4、具有较强的工作主动性和计划性，对工作责任感强，能吃苦。
品质主管岗位职责篇61、负责公司年度质量目标拟定及达成检讨；2、负责公司体系的建立/维护/运行；3、负责对公司质量体系的内审/过程评审及管理审核人员的组织及资料准备；4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭；5、负责公司品质问题判定，分析原因，并主导调查并跟踪；6、负责培训公司内所有与产品质量相关的培训；7、负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档，以便追溯；8、全面负责品质部内部工作流程的制定及优化，内部人员工作安排及考核；9、有质量成本意识，每月汇总并向上级汇报本部门的工作；10、领导交代的其他工作。
品质主管岗位职责篇7岗位职责：1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力；4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；6、配合推广渠道开展专项活动策划。
任职要求：1、有趣，爱生活，更爱自己，有良好美感2、 3年以及3年以上互联网从业经验3、有广告思维，懂营销4、热爱生活家居，有极强的消费场景分析能力5、有较强的数据分析和精细化运营能力6、执行力，不拖着品质主管岗位职责篇81、保障执行电话中心制订的计划，确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。
2、认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。
3、负责电话中心客户服务人员质量检查工作，通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控，对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。
4、根据电话中心绩效考核管理办法，结合实际运营状况，汇总电话中心人员绩效考核成绩。
5、确保电话中心重大投诉的及时通报。
品质主管岗位职责篇91、负责协助品质管理总监完成品质管理部工作计划整体推进；2、贯彻组织执行质量方针，执行质量法规，分解、落实本部门目标责任；3、负责组织质量目标的分解和考核；4、负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准，并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。
5、负责质量管理体系正常运行；6、负责组织在管物业项目的各级创优达标活动；7、调研、学习、引进先进有效的管理技术，持续提高品质管理水平。
8、负责安全生产指导、监督工作；9、上级领导安排的其他工作。
品质主管岗位职责篇101、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；6、对本部门成员的工作进行考评。
品质主管岗位职责篇111、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等。
5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。
6、负责对供应商的调查，评估，评审与辅导工作。
7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。
8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所有质量记录的'统计工作。
9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。
10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作。
11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作。
12、负责检验设备，仪器，量具的管理维护工作。
13、对相部门绩效考核负责。
14、负责审核本部门所有上报报表工作。
15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等。
16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
品质主管岗位职责篇121、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作8、有对各类产品质量事故进行调查，分析并提出处理意见9、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施10、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训11、上级交付的其他工作品质主管岗位职责篇131、负责塑料产品的外观及尺寸检验2、及时对不良品提出处理方案3、总结不良原因并写报告4、完成领导安排的其他工作事项品质主管岗位职责篇141、整理总结客户品质相关要求并做好内部宣导及培训、2、按客户要求做好供应商品质管控、3、客户售前及售后需求的品质相关方面支援（含各品质文件起草，提供以及品质异常分析，8d改善报告提供及异常处理结案）品质主管岗位职责篇15一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的`拟订、检查、监督、控制及执行；二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。
并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）三、负责建立和完善质量保证体系。
制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。
建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；五、配合人事部抓好全员质量教育工作。
定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。