如何加强党政思想工作建设
(5篇)思想政治工作实施方案
（5篇）思想政治工作实施方案（一）思想政治工作实施方案1. 前言思想政治工作是党的一项十分重要的工作，对于保持党的先进性和防止党的腐败具有十分重要的意义。
因此，为了提高我单位的思想政治工作水平，我提出了以下实施方案。
2. 目标和任务（1）加强理论教育。
实施习近平新时代中国特色社会主义思想理论，以及党史和毛泽东思想等理论教育，为全体党员提供坚强的思想防线。
（2）弘扬正能量。
大力弘扬社会主义核心价值观，推进“强国梦、美丽家园”主题教育和“中国梦·劳动美”活动，为全社会注入正能量。
（3）提高基层组织能力。
注重基层党组织建设，加强组织活动和统一管理。
（4）深入开展党风廉政建设。
严格落实中央八项规定，开展党风廉政教育，加强党员干部的廉政教育和纪律约束。
3. 实施措施（1）加强理论宣传。
通过不同形式的宣传，普及党的理论知识，提高党员干部的思想政治素质。
可以通过制作宣传图册、开展红色文化讲座等形式，让理论知识更深入人心。
（2）多渠道开展活动。
针对不同群体的需求，开展多种形式的活动，比如组织党员干部志愿服务团队，开展对困难家庭、高龄人士的慰问活动等，让社会各阶层都能感受到党的温暖。
（3）加强基层组织工作。
建立分工明确的工作小组，定期开展支部教育活动和主题党日活动，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（4）实行党员积分制。
对于党员进行积分考核，根据考核结果制定相应的奖惩措施，能够刺激党员干部积极性和工作热情。
4. 结语我单位将认真贯彻落实上述实施方案，把思想政治工作放在统筹发展全局的重要位置上，努力提升思想政治工作的工作水平，为实现党的工作目标作出积极贡献。
（二）思想政治工作实施方案1. 前言思想政治工作是全国各级党组织的一项重要工作，随着社会的不断发展和进步，思想政治工作亦必须加紧调整与改进。
因此，我单位提出以下实施方案，以便全面提高思想政治工作的质量和水平。
2. 目标和任务（1）提高工作理念。
加强思想政治工作体系建设的有效方法
加强思想政治工作体系建设的有效方法摘要：思想政治工作一直以来都是中的重要组成部分，能够促进员工形成正确的思想观念，在工作岗位中创造较高的工作价值，从而提高的发展水平。
新形势发展之下，思想政治工作有了更高的要求，因此单位需要按照现有的思想政策实施情况融入创新因素，做好思想政治工作的清晰定位，灵活地应对市场经济条件所产生的变化，使员工能够形成正面的思想认知，端正自身的工作态度，将个人目标和发展目标相互融合，促进能够朝着规范的方向不断发展，凸显思想政治工作在中的重要优势。
关键词：思想政治工作；体系建设；策略；方法；一、新形势下思想政治工作所遇到的挑战1. 信息化和市场化的影响。
在新形势下需要逐渐改进现有的思想政治工作模式，增强内部的发展凝聚力，使员工能够积极地配合完成相对应的工作任务，帮助获得可持续发展的条件。
但是在思想政治工作中，由于市场发展的影响增加了思想政治工作难度，同时也无法发挥思想政治工作本身的价值，对发展造成了较为严重的影响。
伴随着信息化和市场化的不断发展，一部分员工思想意识会受到市场观念和法制观念的影响，形成更加开放的思想意识，并且在网络背景下员工所接收到的信息更加多样，其中也包含消极信息，对员工价值观念的形成造成较为严重的影响。
在此背景下，需要通过完善的思想政治工作，优化现有的管理模式，从而强化员工的道德意识。
但是在新的环境下各种问题也正在逐渐凸显，开展思想政治工作的难度逐渐地增加，再加上对思想政治工作创新的需求更加迫切。
导致各项工作实施难度持续提升，影响思想政治工作的顺利进行。
此外在现代化发展的过程中，经济形势发生了一定的改变，人们的思想活动空前的活跃，朝着选择性和多变性的方向不断地发展，仍然运用以往的思想政治工作模式，将很难满足员工自身利益诉求，同时也会激化和员工在思想政治学习方面的各项矛盾。
当前内部的员工属于新一代的员工，知识非常丰富，思想非常的活跃，如果在思想政治工作中无法满足这部分员工的学习需求，会影响正常思想政治工作的顺利实施，同时也无法发挥思想政治工作本身的优势。
关于加强领导班子思想政治建设的实施方案
关于加强领导班子思想政治建设的实施方案随着经济社会的不断发展，加强领导班子思想政治建设日益显得尤为重要。
作为一个领导班子，只有具备思想政治素养，才能够更好地为群众服务，促进组织和员工的共同发展。
为了加强领导班子的思想政治建设，我们制定了以下的实施方案。
一、建立完善领导班子思想政治建设的机制为了达到思想政治建设的目标，我们需要建立一个完善的机制来推动这项工作的开展。
首先，我们要成立一个专门负责领导班子思想政治建设的工作领导小组，由主要领导担任组长，部门主任及其他专职人员担任成员，负责思想政治工作的安排、督促、评估等。
其次，我们还需要建立一套完善的考核机制，对领导班子进行全面、科学的评估，并通过考核结果激励优秀者，督促差异化的个别指导。
二、加强领导班子思想教育培训领导班子思想政治教育是思想政治建设的首要任务。
我们旨在加强员工的思想教育，提升领导团队成员的思想政治素养。
我们将组织领导班子成员参加专业培训、政治学习，还可以通过邀请专业人士进行专题讲座来提升思想政治水平。
此外，我们还将组织领导班子成员走下马路、与普通百姓交流思想，加深对生活实际的了解与感受，进一步增强领导班子的感性认识。
三、加强领导班子成员思想政治纪律意识的教育正确的思想政治纪律意识是思想政治建设的重要组成部分，也是领导班子成员必须具备的基本素质。
压实领导班子成员动作，形成对党和民族过硬的思想政治觉悟。
我们还将加强领导班子成员的道德、纪律、法治、诚信、廉洁教育，不断提高思想政治纪律意识，制定和遵守内部规章制度保证领导班子的团队稳定。
四、加强领导班子思想政治建设的典型模范引领鼓励和表彰优秀领导班子成员，引导他们发挥表率作用，把道德风尚带到工作学习等方面，见之于行，听之于听，让优秀的领导者成为领导班子的精神领袖。
加强引领，有利于提高领导班子成员的意识和素质，激励他们努力工作，为组织发展作出更大的贡献。
总之，加强领导班子思想政治建设，是实现组织目标和服务群众的关键，也是一个长期、艰苦的过程。
当前形势下如何进一步加强公安思想政治工作
当前形势下如何进一步加强公安思想政治工作The document was prepared on January 2, 2021当前形势下如何进一步加强公安思想政治工作党的十八届四中全会重申了依法治国的理念,要实现依法治国,必须依靠国家机器的强有力保障,公安机关作为国家机器的重要组成部分,必须加强思想政治建设,确保听党指挥,维护党的领导.在当前复杂的治安形势下,公安机关思想政治工作必须适应市场经济发展的需要,破除旧有的观念,大力选拔任用政工干部,从制度层面做好监督管理,从政治理论上武装好头脑,发挥公安机关巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治责任和社会责任.一、打牢公安思想政治工作的政治方向,着力打造忠诚的公安队伍公安思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分.高度重视、大力加强公安政治工作,是公安机关的一个优良传统,是加强公安队伍建设、提升队伍战斗力的一条成功经验.思想理论清醒是政治坚定的基础,思想政治建设是公安政治工作的核心、灵魂和统帅,要坚定不移地把思想政治工作建设置于首要位置来抓,坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装广大民警头脑,始终保持对马克思主义的坚定信仰,始终保持对中国特色社会主义的坚定信心,坚决抵御敌对势力的思想侵蚀,确保广大民警在事关全局、事关政治方向等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明.紧密结合当前对敌斗争形势和公安队伍的实际,扎实开展人民警察核心价值观教育实践活动,真正把“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观融入队伍建设的各个方面,贯穿到维护国家安全和社会稳定的各个领域,切实把政治坚定,对党忠诚铭刻在每一位民警的灵魂中,熔铸入每一位民警的血脉里,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色.注重把思想政治建设与创建学习型公安队伍、深入开展形势政策教育、完成重大安保任务紧密结合起来,不断赋予公安政治工作新的内涵.二、注重政工干部的选拔配备,为实现公安思想工作创新发展提供强有力的人才保障公安思想政治工作做得好与坏,在一定程度上取决于思想政治工作的主体—政工干部.过去要求政工干部要达到四会,即：会讲党课、会做党务工作、会做思想工作、会解答问题.现在看只有这些还远远不够,他们还要有攻坚克难、勇于担当的勇气,更要有恪尽职守、甘愿奉献的精神.要把那些政治过硬、业务精通、年富力强、热爱思想政治工作的人充实到政工部门,各级领导要在政治上多关心、在工作上多关注、在待遇上多关怀、在生活上多关照,使广大政工干部能轻装上阵,一心扑在政治工作.要通过广泛的培训来提高他们做好公安思想政治工作的综合素质和能力,要给他们出题目,压担子,让他们深入到民警之中,深入民警一线工作,掌握民警思想、工作、生活的第一手资料,增强他们做好思想政治工作的针对性,做到有的放矢.公安思想政治工作者要勤学、好思、重行动,要大胆创新,增强时代感,解决问题由以往经验型向现代科学型转变,教育形式由单纯说教型向多种载体传播转变,学习育人由单项灌输方法向双向交流型方法转变,看待社会现象由单一型向综合型转变,不断创造做好思想政治工作的新方法、新途径、新渠道、新形体.公安思想政治工作者要理论联系实际,要学会量体裁衣、因人而异、因材施教,注重用自身的模范作用和人格魅力团结人、鼓舞人、感召人,切实为民警做实事、办好事、解难事,做民警的知心人.三、从制度建设上寻求新突破,开辟思想政治工作新途径健全有效的公安工作机制是思想政治教育工作有效落实的重要保障.管理机制的健全不仅能够保证公安思想政治工作的有效开展,也能够保障民警思想教育效果的落实.因此,为了进一步推动思想政治工作的可持续性发展,必须在建章立制上寻求新突破.具体来说,可以从以下几个方面入手：在公安机关领导体制上,逐步变“条块结合、以块为主”为“条块结合,以条为主”的方式.通过试行“以条为主”的领导体制,加强公安机关内部的垂直领导,有效减少党政机关对公安工作的不当干预,减少公安机关的非警务活动,为民警的思想政治教育提供时间保证,使思想政治教育工作制度化、经常化.在用人制度上,坚持“公开、公正、透明”的原则,建立起科学、完善、有效的选拔、任用和培养机制.在选拔任用过程中,参照思想政治教育者职业素质评定标准,选聘德才兼备、年富力强的干部任职,培养和选拔一大批政治坚定、作风正派、业务扎实、精通能干的年轻民警,确保公安机关政工事业后继有人.在监督机制上,建立起多方位的联合监督机制,培养广大公安民警的监督意识.建立健全思想政治工作责任制,加强对思想政治教育工作者的监督,避免思想政治教育工作流于形式,并努力建立起组织监督、群众监督、制度监督和舆论监督“四位一体”的思想政治工作监督机制.通过实施有效的监督,及时发现公安民警在工作和生活中存在的各种问题,积极引导,纯洁公安队伍,增强公安机关的组织力、凝聚力和战斗力.四、公安思想政治工作要适应市场经济的多变性,强化应变意识,勇于破除保守、僵化的观念由于受传统思想的影响,公安机关不少思想政治工作者跟不上新的形势,思想僵化,观念陈旧,进而使思想政治工作总是处于被动状态.公安思想政治工作的内容、方法和形式,总是随着新的形势和任务变化而变化,发展而发展.比如新形势下的警民关系是一致的,这个原则不能变.但现在我们同群众之间的关系也有了新的不同的内容.我们要按照新的情况,从各方面搞好警民关系,正确的解决警民之间出现的新情况新问题.再比如我们的内部关系,其实也出现了许多新的变化,现在干部有很多新的情况,民警也有新的特点,教育对象不一样了,内容也不一样了,我们就要研究如何在新的历史条件下提高广大民警的思想政治觉悟.近几年,公安机关的思想政治工作有了新的发展,始终把保证政治上的合格作为政治工作的一项根本任务,突出抓了人民警察核心价值观主题教育,全面加强思想政治建设；开展岗位练兵活动,丰富了教育训练和政治工作内容；提出了“三项纪律”,充实了新时期公安纪律建设的内容.由于社会主义市场经济体制的建立,政治工作面临的时间、条件、对象等发生了很大的变化,开展思想政治工作的方法也必须创新和发展,如果思想僵化,因循守旧,不根据变化了的情况进行某些方面的变化和改进,政治工作的传统优势就不能更好地发挥.政治工作的方法必须在继承的基础上创新,这既是政治工作自身发展的需要,也是客观现实发展变化的必然要求.然而,打破旧观念、树立新观念,不是一件容易的事,因为那些不适应新形势的旧观念,由于它们存在的历史长久,根深蒂固,我们想一下子把它们转过来,是不大可能的.因此,我们一定要充分认识到转变思想观念的艰巨性和迫切性,坚持不懈的抓好思想教育工作.总之,公安思想政治工作是公安机关的生命线,是推动公安全面建设、提升队伍战斗力的根本保证.在新世纪、新阶段,面对新情况、新问题,加强和改进公安思想政治工作势在必行,这既是“立警为公、执法为民”,永葆人民公安为人民政治本色的需要,也是履行好公安机关担负的重大政治责任和社会责任的需要.。
加强思想政治工作 营造良好干事氛围
加强思想政治工作营造良好干事氛围一、弘扬正确价值观念，树立良好的思想道德风尚在当前的时代背景下，在组织中弘扬正确的价值观念，以国家利益和公民道德为中心，保持优秀的人格和良好的品德。
通过强化队伍的纪律教育，加强思想政治工作，包括开展业务和工作方面的交流和讨论，使组织中的员工们在共同关注的问题上建立共识。
我们要强化道德意识，加强纪律意识，树立高素质干部的是非观念和谨慎思维。
在这个基础上，建设有既有思想道德，又有创造力的班子，推动工作的进展，创造良好的工作环境。
二、加强干部培训，提升干部能力组织中干部的素质、能力对整体工作的顺利进行具有重要的影响力。
因此，我们必须注重干部培训的重要性，为干部提供有关知识和技能方面的训练，加强干部的专业素养和工作能力提升。
为干部提供适套的课程，提高其知识和技能水平，加强知识和实践的结合，增加干部的动力和信心，使组内的每个员工都能充分发挥自己的工作能力。
三、有效进行心理疏导，维护组织稳定随着工作强度的增加，压力是难以避免的。
因此，我们必须注意到，所有的员工都会面临精神上的影响，需要进行有效的心理疏导。
我们要主动关心关注员工身体健康，了解他们的工作状况、家庭状况和生活习惯等关键方面，确保员工健康稳定，为组织的发展提供有力保障。
更重要的是，我们要通过有效地心理疏导，帮助员工从压力和焦虑中释放出来，维护组织的稳定和发展。
四、建立并完善民主管理机制，减少错误决策民主管理机制是组织决策制定过程中的重要环节。
根据组织的实际情况，制定合适的民主管理机制，听取员工的意见和建议，避免不必要的错误决策，确保组织发展方向的正确性。
同时，民主管理机制是对员工群体自治的有效保障，彰显组织对员工的信任和尊重。
综上所述，我们应加强组织对员工的思想政治工作, 切实营造良好的干事氛围，为干部提供优质服务。
这是新时期内部组织管理的必要组成部份。
在此基础上，不断完善各项工作措施，提高组织的执行力和工作效率，推动组织管理工作取得更加优秀的成果。
坚实基础,加强思想政治工作
坚实基础，加强思想政治工作2023年，我国的社会主义建设任务已经进入了一个全新的阶段。
面对充满挑战和机遇的未来，我们必须坚实基础，加强思想政治工作，为实现中华民族伟大复兴奠定坚实的思想基础和道德支撑。
因此，我们亟需各种手段、各种方法，来加强思想政治工作，从而确保实现我们的宏伟目标。
首先，我们必须坚实基础，加强教育工作。
教育是国家和民族发展的根本，也是思想政治工作的核心。
我们必须通过教育，不断传承和弘扬中华优秀文化，强化民族精神，营造崇德向善、敬业奉献、团结和谐的社会风尚。
在新时代，我们需要让人民群众在学习中获得前所未有的快乐和满足感，为实现中华民族的伟大复兴提供强大的精神力量。
其次，我们还要加强宣传工作。
宣传是思想政治工作的重要手段，是社会主义精神文明建设中不可或缺的一部分。
我们要坚持主旋律，传播正能量，让每一个人都能明确国家发展的重要意义，认识国家重大政策的深刻涵义和实际效果，体会到自己的表现对社会的影响和意义。
我们要通过各种媒体平台，不断宣传倡导社会主义核心价值观，推动各方面形成“崇尚劳动、崇尚科学、崇尚诚信、崇尚法治”的良好风尚。
再者，我们要加强组织领导和队伍建设。
思想政治工作是一项系统性强、群众参与度高的工程，需要各部门和各级领导及时考查信息，为工作决策提供参考。
同时，还需要建设一支思想政治工作素质过硬、业务水平高、敢于担当、能够协同的专业化队伍，为全面从严治党以及党的各项工作提供有力保障。
最后，我们要强化实践和考核，推动思想政治工作的不断创新。
看点是思政工作的实际成果，要求更加注重实践应用，着力推动思想政治工作创新的发展。
此外，我们还要强化思想政治工作的考核评估，把工作成果同目标任务和业绩考核相结合，营造出一种全社会共同关注、共同参与、共同推动的氛围。
只有这样才能够让思想政治工作更加富有创造力和时代感，进而带动我们实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。
2023年，我们会面临很多新的挑战，但在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我们有信心、有能力、有担当，用行动诠释共产党人“初心不忘、使命担当”的誓言，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗终身！。
强化思想政治建设方面
强化思想政治建设一、坚持正确的政治方向思想政治建设是政治秩序的基础，是社会进步的动力，也是改革发展的引擎。
因此，坚持正确的政治方向，是强化思想政治建设的首要任务。
要坚持党的领导，维护共和国宪法和法律的权威，坚决反对一切危害国家安全和社会稳定的行为，坚持正确的政治导向，全面落实党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的思想政治方针。
事实上，我们可以从历史中看到，因为政治方向的偏差，导致了一些社会的动荡，甚至发生了大规模的政治危机。
例如，在20世纪50年代，因为当时中国政府的政治方向偏离了正确的方向，导致了“文化大革命”的发生，社会动荡不安，给国家带来了巨大的损失。
因此，我们应该坚持正确的政治方向，以正确的政治导向指引社会发展，为社会稳定和发展创造有利的政治环境。
二、增强思想政治意识增强思想政治意识是强化思想政治建设的重要组成部分。
要提高全民族的思想政治意识，必须坚持正确的政治方向，站在正确的历史观、社会观、世界观高度，增强全民族的政治觉悟，让民众充分了解党的路线、方针、政策，重视思想政治教育，增强全民族的政治意识。
为此，我们要加强对全民族的思想教育，引导全民族树立正确的价值观，坚定正确的政治理念，增强全民族的思想政治意识，使全民族在思想上更加团结一致。
例如，可以加强宣传教育，引导全民族深入学习马克思主义，坚持党的领导，推动社会主义现代化建设；可以开展政治教育，让全民族深刻认识党的路线、方针、政策，增强全民族的政治觉悟；可以加强社会主义核心价值观宣传教育，让全民族树立正确的价值观，增强全民族的共同意识。
三、加强思想政治建设要加强思想政治建设，必须坚持正确的政治方向，增强全民族的思想政治意识，推动思想政治建设取得实效。
要坚持解放思想、实事求是，发挥思想政治建设的积极作用。
要坚持实行思想政治建设与经济发展、社会建设和文化建设有机统一，把思想政治建设摆在改革发展的核心位置。
要坚持以人民为中心，以实现“两个一百年”奋斗目标为核心，把思想政治建设摆在国家发展的首位。
加强思想政治工作的措施和途径
加强思想政治工作的措施和途径思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。
实践证明，加强思想政治建设工作，是做好各项工作的基础，是推进单位改革发展顺利进行的坚强保障。
1 思想政治工作存在问题新形势下，思想政治工作的地位受到严重冲击。
市场经济条件下，物质的奖励最为直接，由于社会价值取向的变化，物质利益调节的作用越来越大，思想政治工作的作用越来越小。
在单位内部，经济关系对员工的影响比政治关系更加实在、直接。
从手段上看，思想政治工作侧重于非权力性影响，侧重于思想引导，而一些实际问题光靠讲道理是无法解决的。
这些思想氛围和舆论环境给当前行业的思想政治工作带来了极大的困扰。
其次，有些地方和部门把思想政治工作当作软指标、软任务，注重行政命令，忽视思想教育，注重经济指标，轻视思想政治建设。
有些干部和群众的思想问题长期得不到解决，一方面严重影响了他们工作的积极性、主动性、创造性，另一方面造成矛盾激化，酿成恶性事件，甚至导致犯罪。
比如一些干部职工因某些利益诉求得不到满足而牢骚满腹、怨气冲天，纵然跟其自身觉悟和修养有着很大关系，但更多的是思想政治工作不到位，没有对其进行正确引导说服所致。
2 解决措施与途径时代在前进，形势在发展，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我们只有不断地寻求思想政治工作的新途径、新方式、新方法，才能解决各种矛盾和问题。
2.1 思想政治工作的对象是人。
做人的工作，只能用民主的、讨论的、说服教育的方法，要摆事实，讲道理，以理服人。
要因人施教，注意针对性，具体问题具体分析。
干部的要有一个“婆婆嘴”，苦口婆心地教育引导职工群众正确认识改革、正确认识目前的形势和肩负的责任，正确处理各种关系，妥善地解决并预测各种问题，从思想深处解开“扣子”，化解矛盾，激发职工热情，使广大职工成为单位改革、推动单位发展的支持者和实践者。
思想政治工作最有效的方法是真，真正把“尊重、理解、关心、信任”作为思想政治工作的根本宗旨，作为思想政治工作的八字方针，爱字当头，教字着眼，帮字入手，和风细雨，情理结合，以情感人，以理服人，在转变上下功夫。
2024年领导班子思想政治建设工作方案
2024年领导班子思想政治建设工作方案____年领导班子思想政治建设工作方案一、背景和目标随着国家的不断发展，____年将是中国特色社会主义新时代的一个重要节点。
为了更好地适应和引领新时代的发展，我们必须加强领导班子的思想政治建设，把握正确的领导方向，提高领导能力和水平，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
本方案旨在明确____年领导班子思想政治建设的目标和重点，制定具体的工作计划，推动领导班子的健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。
二、基本原则1. 坚持党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策和决策部署。
2. 坚持思想建设和制度建设相结合，加强顶层设计和制度保障，推动领导班子的思想政治工作与机制建设有机结合，形成有效的工作机制。
3. 坚持正确的政绩观，注重从事公正、廉洁、务实的工作，充分发挥领导班子的核心作用，形成改革发展稳定的强大合力。
三、工作目标1. 提高领导班子的政治素质，增强党性修养，做到政治意识高度敏锐、政治立场坚定、政治方向明确。
2. 提高领导班子的业务水平，增强解决复杂问题和处理复杂情况的能力。
3. 增强领导班子的团队合作意识和协作能力，形成高效的工作机制。
4. 加强领导班子的廉洁自律建设，形成风清气正的政治生态。
四、重点任务和措施1. 提高政治理论素养（1）推动领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把握党和国家的方针政策，确立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）组织开展“两学一做”学习教育，要求领导班子成员深入学习理论知识，增强党性意识，加强政治认同。
（3）定期组织政治理论学习会议，加强理论学习，深入研究领导工作的重大问题，提高政治判断力和政治领导力。
（4）加强领导班子的政治辩证思维能力和战略决策能力，确保党中央的决策部署能够得到准确贯彻执行。
2. 强化业务能力培养（1）制定领导班子成员业务培训计划，注重培养具备专业知识和实践经验的领导干部，提高解决复杂问题和处理复杂情况的能力。
加强基层思想政治工作的六点建议
加强基层思想政治工作的六点建议【摘要】在当今社会，加强基层思想政治工作显得尤为重要。
为此，本文提出了六点建议：建立完善的工作机制、加强干部队伍建设、深入开展群众工作、加强理论武装、加强制度建设等。
这些建议旨在提升基层思想政治工作的效果和水平。
通过建立完善的工作机制，可以更好地组织和指导基层工作；加强干部队伍建设，则可以保证工作的高效运转；深入开展群众工作，有利于增强群众的凝聚力和向心力；加强理论武装，有助于提升工作人员的政治素质和业务能力；加强制度建设，则可以规范基层工作的运行。
加强基层思想政治工作能够有效提升基层组织的凝聚力和战斗力，具有十分重要的意义。
【关键词】基层思想政治工作，建议，工作机制，干部队伍建设，群众工作，理论武装，制度建设，重要性。
1. 引言1.1 背景介绍背景介绍：随着我国社会主义现代化建设不断推进，基层思想政治工作的重要性也日益凸显。
基层是党的执政之基、群众之基，加强基层思想政治工作是确保党和国家长治久安的关键所在。
在当前社会经济发展迅速，信息传播日益便捷的背景下，基层思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地提升基层思想政治工作的效果和水平，我们需要积极探索新的路径和方法，建立完善的工作机制，加强干部队伍建设，深入开展群众工作，加强理论武装，加强制度建设，以此保障基层党组织的凝聚力和战斗力，为推动全面建设社会主义现代化国家做出应有的贡献。
2. 正文2.1 建立完善的工作机制建立完善的工作机制是加强基层思想政治工作的关键举措之一。
要建立健全的组织体系，明确各级单位的职责和权利，确保工作有序开展。
要建立科学的考核评估机制，对工作效果进行评估，发现问题及时纠正。
要完善信息反馈机制，及时了解群众的想法和需求，做出相应调整。
要建立沟通协调机制，促进各部门之间的合作与协调，共同推动工作的开展。
还需建立完善的奖惩机制，激励工作人员积极参与基层思想政治工作，同时对工作不力的责任人进行约束和惩罚，确保工作顺利进行。
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如何加强党政思想工作建设
作者：王冬
来源：《活力》2016年第20期
[摘 要]随着党政思想工作的逐渐完善，使得党政思想工作在事业单位的日常管理中处于重
要地位，同时在当今社会也是促进事业单位经济、文化与科技等多个方面共同发展的重要措
施。事业单位中部分职工在思想意识、政治观念以及行为习惯等方面都存在着很多需要解决的
问题，因此加强党政思想工作建设具有重要意义。
[关键词]思想政治工作；存在问题；策略
党政思想工作是经过长时期的总结与发展后而得出的一种高效解决问题的一种切实可行的
办法。事业单位内部的党政思想建设就是指党组织的思想工作任务与单位实际情况进行吻合后
的一种产物。在人们思想日趋个性与自主的背景下，出现了一种复杂与多样的情形。这种情形
给党政思想工作带来了机遇与挑战，如何构建一个有效的党政思想工作模式对于事业单位的发
展具有重要意义。
一、我国党政思想工作中存在的问题
（一）新时期党政思想工作对预见性明显缺乏
我国现存的党政思想工作当中的突出问题当中，首先是缺乏预见性，这种预见性的缺乏体
现在对国家发展和变化以及因此所带来的利益的关系进行调整方面，还有对员工本身和其家庭
所带来的思想的影响探讨研究明显不足，对企业周边一些娱乐场所对企业员工的影响缺乏明显
的预见性，对来自报刊类、广播类、电视类种种传播媒介的信息带给员工的思想变动敏感度不
足，对员工的思想以及心理变化的预见性明显的缺乏。
（二）新时期党政思想工作针对性不足
现在的员工大多数都是来自各个城市的各个地区，每个人的思想都不同，学历也都不一
样，民主意识正在不断地增加，这就使党政思想工作面临新的问题。在工作当中，对一些年轻
员工的思想特点不做了解，在对其开展党政思想工作的时候，没有标准，随意进行，党政思想
工作的进行具有太大的随意性，缺乏针对性，对员工的思想动态了解不及时，对员工的日常生
活工作不做分析和观察，错过了对员工进行党政思想工作的最佳时机，出现问题之后追悔莫
及。
（三）新时期党政思想工作缺少支持
尽管一些企业成立了党政工作队伍，但是相关的工作开展得不到群众的支持，党政思想工
作者成了光杆司令，发挥不出真正的作用，这就是因为党政思想工作和日常的管理工作没有很
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好地进行结合，工作者不能从全面思想工作抓起，忽略了党政思想工作的重要性，在工作当中
缺少群众的支持，这在一定意义上，使得党政思想工作的作用被掩埋了。
二、当前党政思想工作开展面临的挑战
（一）工作开展缺少一定的针对性
通过对当前事业单位的内部员工的思想与行为进行分析后可以看出，他们具有较强的民主
意识以及较复杂的价值取向，这种环境给予党政思想工作模式的建设提供了一定的困难。在单
位党政思想工作进行中，一大部分思想教育人员不能对青年员工的内心思想进行准确的判定，
意味着他们不能对员工的思想变化及时跟踪，往往错过了对青年员工的最佳教育时期，缺少针
对性是导致阻碍党政思想工作开展的重要因素。同时，从事业单位的党政队伍的角度来分析，
主要存在着会议要点缺乏准确的主体、缺少会议前的准备等，这些因素都或多或少影响着党政
思想工作的顺利开展。
（二）党政会议具有一定的强制性
一般情况下，在事业单位党政干部在会议中决定什么计划都没有经过委员以及员工的意见
进行考虑与借鉴，具体来说就是经过书记与副书记商讨之后就进行决定；而在重大问题的研究
过程中也是由主要负责人制定计划，而与员工没有关系，造成了员工内心的不满等现象，形成
了党政思想工作缺乏群众性。
（三）工作开展随意性较强
此外，在事业单位中党政思想工作在执行日常工作时很容易出现盲目性与随意性较强。同
时党政领导干部认为只要将事业单位的生产指标与经济指标达到要求后就是完成任务，导致思
想工作的开展存在着较强的随意性。
三、加强党政思想工作建设的策略分析
（一）提升干部队伍素质
加强干部队伍的个人素质的主要措施是进行思想政治教育，而在随着经济与体制不断变化
的背景下，出现了很多与马克思主义不符的现象，那么在对事业单位内部的党政思想共走的开
展之前，需要制定纯洁的、先进的共产党员的标准，同时需要坚持不懈的对干部队伍的素质进
一步提升，不断总结经验来提升教育经验，进而可以有效地达到对干部群体思想工作完善的目
标。对此，应该将思想政治工作放在教育培养环节的首位，采用多种多样的方式来提升机关事
业单位的干部队伍的素质。当前有一部分干部是80后，他们具有新思想、新文化，因此在受
到思想教育时很有可能产生排斥的想法，那么党政部门可以选取一些优秀的青年作为重点培养
对象，在对其进行培养的过程中不断完善青年干部的管理机制，最终达到对整体干部的思想政
治提升一个新的阶层。
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（二）加强干部人事管理
中层干部作为当前机关中最重要的角色，也成了当前事业单位思想政治工作的核心，因此
在执行党（下转64页）（上接62页）政思想决策中发挥着重要作用。总之，干部人事管理与
思想政治工作是紧密相连的，其原因是只有合理的人事管理，才能组织好事业单位的干部，进
而思想政治效率可以得到很大的提升。具体来说，应该坚持德才兼备的审核标准来选拔中层干
部队伍，主要可从以下两个方面入手：首先是形成严谨的考核制度，只有完善的考核制度才能
有效地挖掘出有能力的中层干部；其次是对当前中层干部的管理制度进行完善，对每个事业单
位的具体情况进行分析后而制定适合自身的体制，当前主要有竞争上岗、双向选聘等方式。
（三）完善思想教育制度
对此，为了更好地加强对事业单位的党员干部高尚思想道德进行有效的培养，还需要具有
完善的管理制度与思想教育制度，对此可以从健全各项制度以及强化监督入手：
1. 健全各项制度。首先对思想教育的基层所存在的问题进行分析，在此基础上大力开展对
基层组织的建设，并对基层党组织的学习情况进行总结与归纳，对出现的问题列举后以最快的
效率对其进行完善。除此之外，还需要对思想教育工作的时间与具体负责人加强管理，以身作
则，对思想教育工作的各项制度进一步完善。
2. 强化监督管理。在对各项制度进行完善后就需要对思想教育工作的监督方面入手，具体
来说就是将党政思想工作的各项制度都能够有效的纳入到廉政建设以及作风等方面，在有条件
事业单位中可以将思想工作归纳到重点考核内容的范围内，与此同时为了更好地开展对党思想
政治工作，还可以通过党务公开领导小组、学习领导小组以及作风效能领导小组等部门的建
设，加大对党政思想中各项制度监督与强化。例如谈心制度的建立，凡是有新提拔的干部、新
发展党员、新录用工作人员都有领导小组成员对其进行谈心、交心，了解他们的想法，做好过
细的思想政治工作，正确对待进步、工作和个人得失，同时还需要坚持以廉政的思想教育事业
单位中的每位在岗人员，保证制度建设真正同思想政治工作结合起来，提高思想政治工作的实
效。
总之，通过对当前党政思想工作的建设情况进行分析后，应该在坚持以人为本的基础上对
党政思想政治工作的方式与内容进行不断地总结与归纳，同时，事业单位的政治工作一定要尽
可能地从职工、中层干部以及党政干部的实际情况出发，对每位职工所关心的问题进行分析，
只有增强了思想工作的说服力才能有效地提升职工政治素质。
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[4]高建国.国有企业政治思想工作建设重 要性浅析 [J] . 科技创新与应用， 2012 （22）.
（编辑/李舶）