浅议党政建设对企业发展的重要意义
党建工作在企业发展与转型中的推动作用
党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。
党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。
本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。
主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。
二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。
党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。
党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。
党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。
通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。
三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。
党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。
通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。
同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。
凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。
四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。
党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。
党建工作在企业发展中的重要意义分析
党建工作在企业发展中的重要意义分析摘要：社会经济的飞速发展让企业面临着诸多挑战，企业要在激烈的市场竞争中取得发展，不仅需要对其他企业的经验进行借鉴，还需要做好企业内部的管理保障。
与时俱进才能够更好的实现企业的发展，党建工作就发挥了良好的内部管理作用。
企业要长远的发展，就要做好科学管理，党建工作是企业科学管理的重要内容，也是提高企业核心竞争力的重要因素。
关键词：党建工作；企业发展；意义思想决定行为，企业能够更好的发展，就需要做好党建工作，用正确的思想来引导企业更好的发展。
企业开展党建工作，可以增强企业的内部凝聚力，让企业员工一鼓作气向着共同的目标努力前进，实现企业在社会主义新时期的重大突破。
企业的重要目的就是为了盈利，但是缺乏党建工作，一个企业发展也不会久远。
只有真正的重视党建工作在企业中的重要性，积极的发展党建工作，才能够帮助企业长久的、稳固的、科学的发展。
一、党建工作在企业发展中的重要意义（一）有效提高企业劳动生产率企业的劳动生产率提升要依靠人力，因此要想提高企业劳动生产率就要提升员工的工作效率。
增强员工的积极性，让他们有正确的思想觉悟，端正工作态度，认真工作，然后提高企业的劳动生产率[1]。
人们经常说到团结就是力量，在当代社会，企业发展需要弘扬团结合作精神，凝聚员工的力量，营造积极向上的氛围。
随着当前改革开放的不断深化，发展现代企业制度建立以及世界经济全球化的发展，让企业面临着来自内部外部的巨大压力。
党建工作可以帮助企业进行正确思想建设，从而引导企业积极向上的发展，抵抗外部的压力。
企业发展需要与时俱进，和时代相联系。
因此需要企业在思想上认识了解国家的相关经济政策，及时关注国家和市场的动态，牢记党的方针路线，帮助企业沿着正确的方向前进。
企业的发展是由广大的员工支持的，员工就是工人阶级，所以企业要依靠工人阶级的力量，如果失去了工人的支持，企业就无法发展。
有效的提升员工的积极性和凝聚力就需要党建工作，做好员工的思想建设，帮助企业得到良好的发展[2]。
论企业党建工作的重要性
论企业党建工作的重要性企业党建与思想政治工作是党在进行基层组织建设过程中的关键，也是基层建设中不可或缺的重要组成部分。
而企业的思想政治工作的建设时企业进行科学管理的重要思想内容，本文主要通过研究和分析企业党建思想政治工作的存在的问题和党建工作进行的强要性，为企业的党建工作提出一些可行性的建议。
一、党建与思想政治工作的重要性。
党建与思想政治工作关系密切，但不可互相代替，党建为思想政治工作与德育保证正确的航向提供组织保证。
而思想政治工作则是要在日常的工作中，在一系列行之有效的活动中，在潜移默化的隐形教育中实现党建的工作最终目标。
当前企业党建工作的现状。
1、党建工作力量不足。
企业的党建工作需要有优秀的党建工作团队，计划和开展企业的党建工作。
一方面，由于经济、文化、社会等原因，很多煤炭企业大量精简地调整机关人员的工作岗位，促使党建工作人员的工作越来越繁杂，没有花时间和精力去策划党建活动，而降低了党建工作的质量。
另外，煤炭企业没有重视发展新党员，促使党建工作没有进入群众中，让更多的员工了解党，导致党建工作没有添加新的成员，强大企业党建工作的力量。
党建工作力量不足，导致企业的党建活动受到限制，无法得以开展。
2、党建制度不健全。
俗话说：“无规矩不成方圆”。
一个企业缺少制度，会导致企业工作无法正常运作和员工不积极工作。
企业需要根据时代和企业的发展制定合理的制度，并且提高员工的自主意识和民主意识，让群众提出自己的想法，健全完善党建制度。
对培训、教育的管理工作没有做到位。
有部分党组织对企业的生产经营没有什么作为。
在职工中没有地位、威信，所以对党员的管理也比较松散。
这些党组织的内部生活制度不完整，党员大会很长时间才开一次，党员队伍中产生的很多问题没有得到及时解决，违纪党员没有受到批评和惩处，使党员丧失了先进性，给群众产生的印象大打折扣。
随着企业的改革发展，部分党员有下岗与内退的，有辞职与停薪留职的，经过这个过程，他们成为社会人，但是党员关系还留在企业，变成特殊群体。
发挥党建引领作用助推企业高质量发展
发挥党建引领作用助推企业高质量发展摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。
关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展引言国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。
国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。
但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。
基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。
1国有企业党建工作创新所面临的困境１．１经济全球化对党建工作创新的影响经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。
一直以来，西方国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义国家的重要手段。
经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。
例如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐降低。
浅谈国企党建工作对企业发展的重要性
浅谈国企党建工作对企业发展的重要性摘要：重视国企内部的党建工作可以有效地帮助国有企业取得更大的发展，可以为国有企业的总体未来布局提供有效的助力，使得国有企业的内部长久保持一个正确的价值观念，去除糟粕文化，吸收精华，及时拨乱反正，有效发挥出党员在企业内部的正面作用，为企业正向发展奠定基础。
本文章分析了企业党建工作的内涵以及重要性，提出了几点加强措施，以便更好地发挥党建工作在国企改革与发展中的重要作用。
关键词：党建工作、企业发展、重要性、国有企业引言伴随着经济全球化的脚步，我国经济在融入这个大趋势的过程中，迎来了巨大的挑战和机遇。
经济全球化可以为我国带来更大的市场，也可以给我们带来更多新的管理理念和管理方法，学习到很多新的东西，通过筛选吸收，可以提高国有企业的接纳能力和综合竞争能力。
同时，伴随巨大的机遇，挑战也是特别大的，我们需要抓住这个机遇，赢得这场胜利，这就需要我们国家坚持公有制经济的主导地位不动摇，把党建工作放在企改的重要地位，用科学与发展的理论和思想去指导企改的方向和目标，从而提高国企内部管理水平，提高国企的竞争力。
1国企党建工作的内涵国企党建工作大致可以分为三个方面：第一个方面，一定要确保国有企业能够能够按照国家的思想政治路线和方针去落实。
要在正确的领导下开展党建工作，让党建工作始终围绕生产经营，进而发挥出党建工作的重大作用，提高企业凝聚力。
第二个方面，要做到对企业的党务工作进行全方位的负责与监督，比如宣传党的相关理论以及组织党委会议等等。
第三个方面，要落实从严治党。
纪律严明是很重要的，对于党内的文件要进行严格的管理，树立起党员的各方面意识，强化自我监督，将从严治党与生产经营相结合，促进企业的发展。
2国企党建工作的重要性2.1为企业发展提供政治保障我国存在多种企业类型，国有企业是我国重要的经济体，国有企业体现了我们国家社会性质，也应该遵循我们国家目前所处的社会主义初级阶段的基本国情。
在国家深化改革的脚步下，国企应当加强党建工作，发挥出优势，在党组织引导下，采取科学的方式走正确的道路，使得广大员工们能在思想层面达到共识，形成大局意识和全局性思维模式，使得积极投入实践当中，提高个人业绩，加快企业转型。
党建工作在企业发展中的作用和影响
党建工作在企业发展中的作用和影响党建工作是指党组织在企事业单位开展的组织、教育、管理和服务工作，其目的在于强化党的领导、加强党员队伍建设，促进企业发展和创新。
党建工作在企业发展中起着至关重要的作用和深远的影响。
一、增强企业凝聚力和向心力党建工作可以通过开展各类党员培训和教育活动，增强党员的理论修养和业务能力，提高党员的综合素质。
这不仅有利于党员自身的职业发展和个人成长，更重要的是可以提高企业全体员工的团队意识和集体荣誉感。
党员作为企业的中坚力量，发挥着示范和带动的作用，使企业内部形成一种向心力和凝聚力。
二、推进企业治理和管理水平提升党建工作可以在企业内部构建健全的组织架构和管理体系，推动企业治理和管理水平不断提升。
通过党组织的领导，可以确保企业决策的科学性和规范性，减少管理风险。
同时，党组织可以发挥党员的先锋模范作用，推动企业员工遵守企业规章制度，维护企业的稳定和发展。
三、促进企业文化建设和精神文明建设党建工作在企业中，可以推动企业文化的建设和发展。
通过组织开展各类文化活动和精神文明建设活动，可以提高员工对企业的认同感和归属感。
同时，党建工作还可以宣传和弘扬企业核心价值观，传递积极向上的企业文化，激发员工的工作热情和创造力。
四、推进企业社会责任履行党建工作能够鼓励企业履行社会责任，推动企业发挥社会效益和经济效益的双重作用。
党组织可以加强对企业社会责任的宣传和教育，引导企业关注社会的发展和进步，通过捐资助学、扶贫济困等公益活动，回报社会并树立企业良好的公众形象。
五、提升企业政治地位和影响力党建工作对于提升企业的政治地位和影响力具有重要意义。
党组织具有强大的组织力和凝聚力，可以协助企业开展政府关系沟通和协调工作，促进企业与政府部门的良性互动。
此外，党组织还可以通过建立与其他政党、组织的联系和交流，提升企业在社会中的地位和影响力。
党建工作在企业发展中的作用和影响不可忽视，它是推动企业可持续发展的重要支撑和保障。
高质量党建引领企业高质量发展
高质量党建引领企业高质量发展摘要：党建工作是企业高质量发展的重要引领力量。
党建不仅是党员的组织活动，更是一种思想引导和价值观塑造的过程。
在党建引领下，企业能够形成共同的理念、目标和行为准则，提升企业的整体素质和竞争力。
关键词：高质量党建；企业；高质量发展引言高质量党建是企业实现可持续发展的根本保障。
党建工作通过建立健全党组织、严格党风廉政建设等方面的措施，推动企业健康发展和规范运行。
只有在高质量党建的引领下，企业才能在市场竞争中立于不败之地。
1党建对企业发展的重要性1.1强化企业文化建设党建为企业提供了一种有利于形成积极向上的企业文化的机制。
通过党建，企业可以引导员工树立正确的价值观和道德观，弘扬优秀的企业精神，形成团结、奋进、创新的企业文化氛围。
1.2提升组织效能党建工作能够促使企业建立健全的组织结构和运行机制。
党组织的存在与发挥作用，可以有效协调企业内部利益关系，提高组织的凝聚力和执行力，实现企业内部资源的优化配置。
1.3加强党风廉政建设具备良好的党建工作，能够帮助企业建立健全的党风廉政建设体系。
这将推动企业形成清廉、公正、透明的管理环境，防范和纠正各种不正之风，提升企业的信誉度和形象。
1.4培养优秀人才党建工作注重培养和选拔优秀人才，提供发展机会和平台。
党员干部通过党内培训和实践锻炼，不仅能够提升自身素质和管理能力，也可以为企业引进、培养和储备优秀人才，从而推动企业的长期发展。
1.5推动企业创新发展党建工作促使企业始终保持创新的动力和活力。
党组织能够鼓励企业员工表达创新想法，支持创新项目的孵化与实施，增强创新观念，营造勇于创新、敢于突破,形成良好的创新氛围，推动企业走上技术创新、管理创新和模式创新的道路。
2党建引领企业高质量发展的实践2.1党组织的领导机制与企业管理体制的融合在企业中，党组织的领导机制和企业管理体制应该紧密融合，以实现党的引领作用。
这可以通过将党的领导机制与企业的决策机构结合起来来实现。
浅论党风廉政建设在企业管理工作的重要性
浅论党风廉政建设在企业管理工作的重要性作者：王秀英来源：《科学与财富》2021年第05期摘要：党风廉政建设具有悠久而明显的政治优势和企业发展的历史，可以有效地保证和支持企业自身的改革。
因此，企业管理直接影响企业自身发展的方向和有效性，其作风和廉政建设极大地影响了企业的经营效率。
本文分析了党风廉政建设在企业管理工作的重要性。
关键词：党风廉政建设;企业管理;重要性党的十七届四中全会提出“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务，再次重申了坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务，党的十七大报告中提出的“事关人民意志和党的生死存亡”。
当前，反腐形势依然严峻，甚至在未来一段时间内持续严峻。
党的性质和宗旨决定了党与各种腐败现象是不相容的。
坚持反腐败，是我们党与一切剥削阶级政党的本质区别之一。
反腐倡廉建设是当前形势下我们党的首要任务和政治任务。
要充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性。
一、党风廉政建设在企业管理工作中的重要性1.1为企业管理工作打下基础在企业中，企业发展的根本动力是管理者对于党风廉政建设思想工作的重视度，以及企业未来的发展高度和方向直接影响企业的未来。
贯彻国家新政策和重大政治项目是实现党风廉政建设工作，增加党风建设时效性的。
因此，企业与国民经济发展之间的关系更加紧密，可以建设更加具体的运营管理机制，并有效地完成对外营销和内部管理。
对于企业而言，劳动力是生产和业务活动的组成部分，并且是企业发展的主要动力。
但是，诸如人的能力和情绪之类因素的不稳定性，可以进行适当的会议活动和思想工作来更好地调动员工的积极性，加强员工与团队之间的关系。
提升员工的忠诚度，为企业管理工作奠定基础。
1.2提高企业的综合实力对于企业来说，不能满足企业发展脚步是传统落后地管理方式。
重视党风廉政建设，把新思想、技术、政策引入企业管理中，可以从根本上提升企业综合实力。
企业必须在日常管理中实行各种制度，开展党的思想政治工作。
浅谈新形势下国有企业党建工作
浅谈新形势下国有企业党建工作摘要：新形势下国有企业的党建工作面临着更高要求，党建工作与企业发展密切相关、相辅相成，要建设一流企业，务必要突出党建工作的引领作用、导向作用与保障作用。
党建工作的成效实现应以企业经营管理为载体，以此确定企业经营管理的宏观战略方向；企业经营管理效能的提升离不开党建工作的保障作用，要充分发挥党建工作优势，促进企业有序发展。
此外，企业党建工作还与企业文化紧密相关，二者在多个维度高度契合，要协同抓思想、抓生产、抓文化，汇聚形成支持企业实现高质量发展的强大合力。
关键词：国有企业；党建工作；控制措施1导言虽然近年来我国社会经济得到了高速发展，但目前进入到新常态阶段，经济发展速度减缓。
面对全新的经济形势，国有企业作为国民经济的支柱，必须要树立起科学、正确的发展方向，这样才能保证自身的可持续发展。
而基层党组织在国有企业中发挥着政治导向和方向引领的重要作用，加强对党建工作的重视，提升党建工作规范化水平，能够有效增强基层党组织的战斗力，促使基层党组织始终保持着先进性，进而为国有企业的发展指明正确方向，促进国有企业的可持续发展。
因此，国有企业应推动党建工作的规范化建设。
2党建工作在国有企业发展中的重要意义第一，党建工作体现党的百年征程重大成就和历史经验实践价值。
国有企业改革发展本身较一般企业比较特殊，具有较强的社会属性和政治属性，企业的改革发展也体现了党和国家对于国有企业的定位和发展，发挥国有企业的主导地位，也是党的自身建设发展的成果体现，是党的百年奋斗历程中淬炼出的改革经验和发展方向在社会生产经营领域的集中体现。
第二，党建工作促进党的领导融入企业治理各个环节。
把党的领导融入企业治理各环节。
坚持企业党委班子在企业治理结构中的领导地位，推进企业治理能力现代化发展，治理做到权责清晰、组织有力、监管有效。
国有企业只有筑牢政治基础，发挥党的领导作用，才能真正意义上促进自身高质量发展。
第三，党建工作推动企业文化和党建文化深度融合。
加强企业党风廉政建设的重要意义
加强企业党风廉政建设的重要意义【摘要】在市场日新月异的变化背景下，企业党风廉政建设的重要性尤为突出，同时对企业党风廉政建设提出更高要求，必须坚持综合治理、标本兼治等多元化发展，才能紧跟市场节奏，实现企业稳健发展。
本文主要就企业发展中加强党风廉政建设的重要意义进行分析，同时提出举措，以给企业发展中党风廉政建设工作开展提供些许参考。
关键词：企业；党风廉政；建设；意义引言企业党风廉政建设是实现企业健康稳健发展的重要保障。
在企业发展中，面对市场激烈的竞争环境，为确保企业在诸多市场中取得一席之地，则必须加强党风廉政建设，确保员工在实践生产中实现言行一致，始终存在畏惧心理，保证党的先进性，促进企业持续稳健发展。
1.加强党风廉政建设的必要性1.1作为促进企业发展的重要力量国家宏观政策的调控目标是企业生产建设的重要导向，在发展中必须积极响应国家的相关号召，必须执行国家相关财务政策的规定，都是企业发展经济的内在要求，这些都离不开企业党风廉政建设。
除此之外，在企业发展中，企业发展质量主要依赖于企业是否拥有强大的凝聚力，只有加强党风廉政建设才能够确保广大员工树立正确的价值观，才可使企业稳健运行。
由此可见，企业党风廉政建设质量对于企业发展质量有着直接关系，是不容忽视的。
1.2企业党风廉政工作有利于提升企业形象企业形象在企业发展中是影响发展质量的重要因素之一。
企业的腐败严重的企业在企业发展市场中提升企业竞争力是极其不易的。
因此，想要提升企业的市场竞争力，必须加强企业党风廉政建设，促进企业市场形象树立，对于企业市场竞争力的提升起到作用。
1.3企业深化管理的基本需求企业和谐的发展氛围是促进企业稳步发展的重要基础，只有通过党风廉政建设，才能培养领导班子过硬的工作作风，及时化解企业发展中的潜在风险，减少企业发展中不必的基本矛盾，从而增强企业的凝聚力，这也是企业管理的基本要求在，在以往的企业发展治理中，这一结论已得到充分认证。
2.当期企业党风廉政建设中常见的主要问题及原因2.1思想认知有待提升企业领导班子是党风廉政建设工作开展的领导者，在现阶段的企业党风廉政建设中领导班子对此项工作的重视度偏低，没有将此项工作进行扎实布局，甚至有的领导干部误认为企业党风廉政建设工作抓得过于紧会束缚大家的手脚，影响到员工的积极性，因此就将企业党风廉政建设与企业发展对立起来。
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浅议党政建设对企业发展的重要意义
李娟
中十冶集团安装工程公司陕西西安
摘要：党政建设在企业发展过程中发挥着先锋模范带头作用，是企业健康发展的重要环节。
为了促进企业的长足发展，党政建设必须与企业的发展同步，保证党政建设的实效性和针对性。
目前的党政建设并不能完全发挥模范带头作用，其工作的持续时间不足等都是目前党政建设中存在的问题，笔者结合多年的党政工作经验对这些问题出现的原因进行了简要的介绍，并对党政建设对企业发展过程中发挥的重要作用进行了简要的介绍。
关键词：党政建设；思想政治工作；企业发展；重要意义。
中图分类号：G472文献标识码A
前言：随着市场经济的快速发展，党政建设的特点发生了巨大的变化。
市场经济要求企业发展以经济利益为核心，这对党政建设而言是一个巨大的挑战。
为了发挥党政建设对企业发展的促进作用，就必须从基础工作做起。
认真分析目前党政建设过程中存在的问题，并对这些问题出现的原因进行分析，从党政建设的五个功能出发，实现党组织在企业建设中的实践功能，多渠道、多层次、全方位的促进企业的高速发展。
一、党政建设过程中存在的问题。
古人云:欲求木之长者，必固其本；欲求流之远者，必浚其源。
面对，
面对改革开放和现代化建设任务的艰巨性、复杂性、繁重性，如何适应时代变化和实践发展的要求，尽快建立一套完善的规章制度和工作机制是目前党政建设中存在的主要问题，笔者结合多年的党政工作经验对目前党政建设中存在的问题进行简要的介绍。
1.1、党政建设过程中行政化倾向突出。
目前党政建设过程中逐渐流露出行政化倾向，“三重一大”贯彻不彻底。
实际工作过程中，很少开展行政例会争取委员会的意见，而是书记与副书记自己决定重大问题的处理意见。
即使开展会议，也很少进行集体讨论，没有充分采取其他委员的正确意见，无法形成决议，一般有主官来决定，行政化倾向在党政建设过程中十分突出。
这是目前党政建设过程中存在的一大问题。
1.2、党政建设过程中事物化倾向突出。
目前的党政建设的会议开展出现事物化倾向，会议没有主题，会后无法形成决议，使得支委会形同虚设无法发挥作用。
在企业文化建设过程中党政建设无法起到模范带头作用。
1.3、党政建设过程中随意化倾向突出。
目前的施工企业的党政建设过程中随意化倾向突出，党员的活动日经常被其他活动所占用，成为企业组织生活的软指标，随意化现象严重。
二、目前党政建设问题的原因分析。
2.1、党政建设的政策不清楚。
目前许多企业对党政建设的思想认识不清楚，对党政建设的政策了解不深刻。
导致党政建设工作无法发挥对企业的促进作用。
为了有效改善这一问题，企业必须明确党政建设的重要性。
可以通过加强对党政工作人员的培训工作。
通过学习使其掌握党政建设的政策思想，了解党政建设工作对企业发展过程起到的总要作用，端正职工的思想作风，改善其工作方法。
在企业的各级党组织及其成员的学习教育过程中，发挥党政建设工作的先进性和带头作用。
2.2、党政建设中的民主制度不健全。
由于目前党政建设过程中的民主制度不健全，使得党员无法重发发挥其模范带头作用。
由于民主制度无法落实，使得许多党组织成员考虑到自身发展，不敢提出自己的观点和正确的意见。
2.3、党政建设过程中的监督管理机制不完善。
由于目前党政建设过程中的监督管理机制不完善，实际工作中经常出新两级分化现象。
这种现象的出现是由两个原因造成的。
其一，一旦支委会将决策权交给全体党员大会，就会陷入权利分散、党支部权威下降的误区；其二，某些党政工作的领导，无法明确自己的身份，使得在决策过程中将行政事务带到党政建设中来，使得其他党员的权利受到威胁，决策出现偏差。
三、党政建设对企业发展的五大重要作用。
3.1、党政建设为企业发展指明了方向。
党政建设工作的顺利开展，为企业的发展指明了道路，重发发挥了党政建设的筹划组织作用。
由于企业运营过程中，工作繁杂，管理复杂。
党政建设为了有效发挥其筹划组织作用，就必须加强科学的统筹管理工作，上下结合工作要到位。
简而言之，首先应该明确上级的意图，
进而确定党政建设的重点，在进行党政思想教育过程中应该把握那些问题，明确学习内容和知道目标，只有做到心中有数才能保证党政建设工作的顺利开展。
其次，为了保证党政建设对企业发展方向的指导作用，急用应该深入基层调查研究。
从根本上掌握和了解职工的思想动态，了解企业的生产情况，发现企业中有待解决的问题。
然后根据本企业的实际情况制定出合理的党政思想教育工作的方针政策，使得党政见识具有实效性和针对性。
最后，通过落实统筹结合工作，来发挥党政建设对企业发展的指引作用。
这就要求党政建设在部署工作和制定计划的过程中，都要本着共同谋划进步，荤腥贯彻渗透的原则。
实际工作中应充分利用月度、季度以及年度会议总结的机会，对企业的工作进行阶段性的评判，合理统筹安排今后的工作计划，保证党政建设工作的落实。
3.2、党政建设为企业发展起到了指导帮带作用。
党政建设为企业发展发挥指导帮带作用，应从三个方面来进行管理和落实。
第一，应做好试点帮带。
这就要求在党政建设过程中，应根根据不同的范围，不同的层次做好试点工作，通过党政思想工作来帮助企业各部门掌握正确的工作方法，培育出具有带头作用的党政人员。
第二，加强挂钩帮带。
这就要求党政建设过程中在每一个基层配备一个专业的党政工作人员来帮助企业的工作。
第三，善于总结帮带。
在党政建设过程中应根据党政思想工作的特点进行宣扬，及时总结经验，做到对每一个基层的总结帮带作用。
3.3、党政建设为企业发展起到了检查落实作用。
为了有效促进企业的健康发展，充分发挥党政建设的检查落实作用，就应该加强党政建设的长期性、经常性工作。
可以通过一下三个方面来提高党政建设的检查落实作用。
首先应该明确党政工作的职责并认真落实。
第二，建立健全考核评定机制，通过对不同部门、不同层次的职工学习成果的检查和考核，并将细化量化考核标准，比进行考评排序。
第三，加强跟踪调查，发现问题并解决问题。
这就要求党政部门从基层了解职工的思想，发现影响企业快速发展的问题，并找出解决措施，将其落实到党政建设工作中去。
3.4、党政建设为企业发展起到了模范带头作用。
为了提高党政建设工作的模范带头作用，党政机关应为职工起到表率作用。
这就要求党政机关起到学习上的带头作用，找出企业发展过程中的障碍，分析企业发展规律，找出解决措施；其次，党政部门应带头落实规章制度，带头推动成果转化，党政工作人员以自身的良好形象和行为来带动企业全体职工积极工作。
3.5、党政建设为企业发展起到了服务保障作用。
党政建设工作应该通过树立好的导向作用，在企业树立先进的典型；通过优化企业的整体环境；为企业的发展搭建多元的平台等工作来为企业的快速发展创造良好的环境，对企业的发展起到了服务保障作用。
结束语：随着市场经济的发展，党政建设工作发生了巨大变化，使得目前的党政建设工作遇到了一系列的问题，为了重发发挥党政建设工
作对企业发展的促进作用，就应该改善这一问题。
这就要求我们认真分析党政建设工作出现问题的根源，并找出相应的解决措施。
文章中笔者结合多年的党政工作经验对党政建设对企业发展过程中所起到的指明了方向、指导帮带作用、检查落实作用、模范带动作用以及保障作用进行了简要的介绍。
参考文献：
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