健身房教练劳务合同
自由兼职教练协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（姓名或单位名称）乙方：（姓名或单位名称）鉴于甲方具备一定的体育教学经验和资质，愿意为乙方提供专业的体育训练和指导服务；乙方需要乙方提供兼职教练服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、协议标的1. 乙方同意聘请甲方作为其兼职教练，为乙方及其客户提供体育训练和指导服务。
2. 甲方同意按照本协议的约定，为乙方及其客户提供以下服务：（1）制定个性化的训练计划；（2）进行体育技能教学和指导；（3）组织体育活动；（4）提供体育知识咨询；（5）其他乙方需要的体育相关服务。
二、服务内容与时间1. 甲方将为乙方及其客户提供每周X次，每次X小时的体育训练和指导服务。
2. 具体的服务时间由双方协商确定，并在每次服务前X天通知对方。
3. 如遇特殊情况（如甲方生病、乙方请假等），双方应提前X天协商调整服务时间。
三、服务费用及支付方式1. 甲方提供的服务费用为每课时人民币X元，总计每月人民币X元。
2. 服务费用按月结算，乙方应在每月的X日前将上月的服务费用支付给甲方。
3. 支付方式：现金支付或银行转账。
四、服务要求1. 甲方应保证提供的服务质量，确保乙方及其客户的安全和健康。
2. 甲方应遵守国家有关体育训练和指导的法律法规，遵循体育道德规范。
3. 甲方应尊重乙方及其客户的意愿，不得强制对方接受任何服务。
4. 甲方应保持良好的职业道德，不得泄露乙方及其客户的隐私。
五、保密条款1. 双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2. 未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。
六、违约责任1. 如甲方未按约定提供服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停止服务、支付滞纳金等。
3. 如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
有关教练员劳动合同标准版6篇
有关教练员劳动合同标准版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任教练岗位的工作，完成教练任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的训练任务。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：甲方视情况给予乙方其他福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训和技能提升。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 若一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在教练工作中存在过失或故意行为，造成学员损失或甲方声誉受损，乙方应承担相应责任。
九、其他约定事项1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员的隐私。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
双方另有约定的，从其约定。
健身房劳动合同协议范本模板
编号：健身房劳动合同甲方：____________________乙方：____________________甲方：法定代表人：住所地：乙方：性别：身份证号码联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限1. 甲、乙双方商定，劳动合同期从_____________ 年 _______ 月 _________ 日起至 ________ 年_______ 月_________ 日止。
2. 试用期试用期为______ 天，从___________ 年 _______ 月_________ 日起至_________ 年________ 月_________ 日止。
二、工作岗位乙方在甲方担任____ _________ ___ 职务。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间1. 甲乙双方同意按以下第____________ 种方式确定乙方的工作时间：（1）标准工时制，即每日工作 __________ 小时，每周工作 _________ 小时，每周休息__________ 天。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
二）休息休假遇休息日和法定节假日, 甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的, 依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：1. 乙方试用期工资____________ ___ 元／月（日）；试用期满工资_________ _____ 元／月（日）。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现, 及工作岗位的调整情况, 合理调整乙方的工资。
（二）支付方式甲方每月_________ 日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
瑜伽教练聘用合同范本7篇
瑜伽教练聘用合同范本7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：XXXX瑜伽工作室地址：XXXX电话：XXXX-XXXX-XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX地址：XXXX电话：XXXX-XXXX-XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日一、合同目的甲方聘用乙方作为瑜伽教练，负责教授瑜伽课程。
双方经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
二、聘用期限合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容乙方的工作内容为：1. 教授瑜伽课程；2. 指导学员进行瑜伽练习；3. 参与瑜伽工作室的日常管理。
四、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体休息日和工作时间双方另行协商确定。
2. 工作地点：甲方瑜伽工作室，地址：XXXX。
五、报酬及支付方式1. 乙方的报酬为每月人民币XX元，另有课程提成。
具体提成方式双方另行协商确定。
2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月报酬。
乙方开户行：XXXX银行，账号：XXXX。
六、社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方自行承担社会保险费的一部分，该部分费用甲方会在每月的工资中扣除。
七、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）无故旷工，连续超过XX天或一年内累计超过XX天的；（3）不能胜任工作，经过培训仍无法胜任的；（4）因健康原因无法继续从事瑜伽教练工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定提供必要的教学设备和设施的；（2）甲方未按照合同约定支付报酬的；（3）甲方违反国家有关法律法规的。
4. 双方解除合同，应当提前XX日以书面形式通知对方。
双方协商一致的，可以续签合同。
八、违约责任1. 甲方违反合同约定，未按照约定支付报酬的，应当支付拖欠的报酬，并加付XX%的赔偿金。
教练员聘用合同5篇
教练员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本教练员聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任教练职务，负责培训驾驶学员，并保质保量完成教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的训练场地及相关指定地点。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行休息休假制度。
3. 如因工作需要，经双方协商后，乙方需加班的，甲方应安排调休或支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：按照甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）根据工作需要，安排乙方的工作内容和工作地点；（2）监督乙方的工作表现，对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保护。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求，履行教练职责，完成教学任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）享有国家法律规定的休息休假、社会保险等权益；（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任及赔偿金1. 若甲方未按合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇，应支付违约金及赔偿金。
具体金额按照甲方相关规定执行。
2. 若乙方违反合同约定，如未履行教练职责、违反甲方规章制度等，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金及赔偿金。
健身房与私人教练合作协议(2024版)3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX健身房与私人教练合作协议（2024版）本合同目录一览1. 定义与解释1.1 定义1.2 术语解释1.3 合同术语1.4 专用名词2. 双方基本信息2.1 健身房信息2.2 私人教练信息2.3 双方联系方式3. 合作期限3.1 合作起始日期3.2 合作终止日期3.3 合同续约条款4. 合作内容4.1 教练服务范围4.2 教练职责4.3 客户服务标准4.4 教练资质要求5. 收费与支付5.1 收费标准5.2 支付方式5.3 付款期限5.4 逾期付款处理6. 客户管理6.1 客户招募6.2 客户跟进6.3 客户满意度调查6.4 客户隐私保护7. 教练培训与发展7.1 培训计划7.2 职业发展支持7.3 继续教育要求8. 合同变更与解除8.1 变更程序8.2 解除条件8.3 解除通知8.4 解除后的责任9. 保密条款9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任10. 知识产权10.1 知识产权归属 10.2 使用授权10.3 违约责任11. 争议解决11.1 争议解决方式 11.2 仲裁机构11.3 诉讼管辖12. 其他条款12.1 合同附件12.2 合同生效12.3 合同份数12.4 适用法律13. 合同附件13.1 教练服务协议13.2 客户协议13.3 培训计划13.4 其他附件14. 合同签署14.1 签署日期14.2 签署人信息14.3 签署程序14.4 签署见证第一部分：合同如下：1. 定义与解释1.1 定义1.2 术语解释1.2.1 “健身房”指位于[具体地址]的健身场所，拥有营业执照，提供各类健身服务。
1.2.2 “私人教练”指具备相应资质，受雇于健身房，为客户提供个人健身指导的专业人士。
1.2.3 “合同”指本健身房与私人教练签订的《健身房与私人教练合作协议》。
1.2.4 “客户”指在健身房注册并接受私人教练服务的会员。
健身房合同5篇
健身房合同5篇一份出色的合同能够为各方提供明确的质量要求和验收标准，确保产品和服务的质量和满意度，合同是双方达成共识的法律文件，如果制定过于敷衍，那么它的约束力就会大打折扣，本店铺今天就为您带来了健身房合同5篇，相信一定会对你有所帮助。
健身房合同篇1公司人字第1号甲方：____法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____住所地：____乙方：____性别：____身份证号：____住址：____邮政编码：____户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。
双方同意签定劳动合同如下：1、乙方自动受聘于甲方担任____职务。
2、本合同期限自20XX年XX月XX日起到20020XX年XX月XX日止。
合同期满时，经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。
服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
（1）合同期满不需要续订合同时：（2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；（3）不能胜任本职工作者；（4）乙方被判刑，劳教时；（5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。
（1）甲方不能支付劳动报酬。
（2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
（3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。
教练员聘用合同8篇
教练员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请一位专业教练员，乙方愿意接受甲方的聘请并担任教练职务，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、聘用事项及工作职责甲方聘用乙方担任_______________（运动）教练员，承担甲方的运动队的训练、管理和指导工作。
乙方的工作职责包括但不限于以下内容：制定训练计划、指导运动员训练、组织比赛、评估运动员表现等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可正式签订教练聘用合同。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元，具体支付时间和方式按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方在年度内完成约定的工作任务，甲方将根据年度绩效评估结果给予相应的奖金。
3. 社会保险及福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，并视情况给予其他福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的主要工作场所为甲方指定的训练场馆。
2. 乙方需根据甲方的训练安排，按时到训练场馆进行训练和指导工作。
如遇特殊情况，需提前通知甲方并征得同意。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业素养。
2. 乙方应积极接受培训，努力提高自己的专业能力。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在担任教练期间，应保守甲方的商业秘密和内部信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事教练或相关工作，以免泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
健身房员工劳动合同Word模板5篇
健身房员工劳动合同Word模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX健身房地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方健身房从事XXX工作，乙方的工作地点为甲方健身房。
第三条：乙方工作范围为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方对乙方实行的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，合计每周工作XX小时。
甲方根据健身行业的特点，制定员工轮流休息制度，乙方须遵守执行，不得私自调休。
第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条：甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资为每月XX 元。
甲方每月XX日左右发放工资，乙方须签字领取。
甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。
甲方承诺不拖欠乙方的工资。
第七条：乙方在合同期内应享受的奖励、津贴、补贴等由甲方按国家的有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险。
甲方将按照乙方的工作岗位确定社会保险的缴纳比例。
乙方应承担的部分，由甲方代扣代缴。
乙方可向甲方查询社会保险费的缴纳情况。
第九条：乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡等，其待遇按国家和地方有关规定及甲方的实际情况执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
乙方应爱护甲方的财物，如故意或过失损坏，除应承担赔偿责任外，还将视情节轻重接受相应的处罚。
第十一条：甲方根据健身行业的特点和乙方的岗位，对乙方进行职业培训。
乙方须积极配合，努力提高自身的业务水平。
健身房招聘范本
健身房招聘范本1.健身房聘用合同一般是怎么写的呢健身房聘用合同模板如下：甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
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健身房教练劳务合同
引言
教练是健身房的重要员工之一，他们负责指导会员进行身体锻炼，
促使他们达到健康和锻炼目标。教练和健身房之间有一个十分重要的
合同，这个合同规定了教练和健身房的权利和义务。一个良好的教练
合同可以确保健身房和教练之间的关系和谐。
合同条款
服务期限
教练合同必须规定教练的服务期限，一般情况下，教练协议应有明
确的有效期。有效期可以是一年、两年等。
服务内容
教练合同也应该明确规定教练提供的服务内容，包括但不限于：
• 协助会员完成身体锻炼计划
• 按时到达工作岗位进行工作
• 维护好设备和健身区域的卫生等
年终奖励
教练合同还可以规定教练的年终奖，根据教练工作的表现和业绩等
来确定教练的奖励水平。
薪酬
教练的薪酬是教练合同中的一个重要内容，薪酬包括基本月薪和其
它奖励或津贴等。合同规定教练薪酬的管理方式、发放时间和发放方
式等。
教练考核与培训
教练的考核和培训是保证教练工作质量的重要手段，教练合同中应
该规定考核和培训的机制、内容和方式等。
可调动性
教练合同中可以规定教练的可调动性，即健身房是否可以将教练调
动到其他的岗位。
解除合同
教练合同中也应该规定提前解除合同的程序和方式，比如应该在多
少天之前通知对方。同时，合同中还应该给出可以提前解除合同的原
因，如违反规定等。
保密协议
为了保护健身房的商业机密，教练合同中应该有保密协议，保护健
身房的商业机密，包括教练秘籍、会员信息等等。
签署合同的建议
教练们应该对自己要签署的合同进行详细的了解和理解。如果合同
中的某些条款对于教练来说不太清楚，应该及时向健身房管理者进行
询问和解释。在合同签署之前，应该认真核查合同的内容是否完整并
核实时间等准确无误。
只有当签署合同的时间和内容都被认真核查且确定无误之后，教练
才可以在自己的劳动力合同上签字确认。
结论
在教练和健身房之间签署的合同是保障教练享有公正合法权益的法
律文件，教练应该承担相应的权利和义务，维持好教练与健身房之间
关系的和谐。