人保局党委党建工作要点
人保局廉政建设履职工作报告3篇
人保局廉政建设履职工作报告3篇人保局廉政建设履职工作报告第1篇今年1-6月，我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八大三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人力资源和社会保障工作再上台阶。
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制我局成立了由局党委书记、局长杨静任组长，局党委委员、副局长郑开安任副组长，各党委委员、副局长、各直属事业单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，岳贤泽兼任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。
局党委高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同检查、同总结。
此外，单位主要领导和分管领导，分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，认真贯彻落实《惩防体系工作规划》、《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，切实保证党风廉政建设工作落到实处。
二、坚持廉洁自律，践行＂四个亲自＂、＂一岗双责＂的要求局班子及成员自觉遵守廉洁从政各项规定，践行＂四个亲自＂，作好廉政表率。
敢于承诺转变作风从我做起、反腐倡廉向我看齐。
班子成员通过各类会议、干部培训、基层调研等，强调廉洁、表率示范。
严格执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡涉及＂三重一大＂等事项坚持集体研究决定，做到依法行政，依法行权，科学决策；严格选拔任用干部工作程序，没有出现违规问题。
坚持抓＂一把手＂、＂一把手＂抓的责任体系，主要领导认真履行第一责任人政治责任，抓好班子、管好队伍。
班子成员认真按照＂一岗双责＂要求，抓好分管范围内的党风廉政建设工作。
人保巡视整改情况汇报材料
人保巡视整改情况汇报材料一、整改背景自人保集团接受中国保险监督管理委员会巡视以来，公司高度重视，迅速成立了巡视整改工作领导小组，制定了整改方案，明确了整改责任部门和责任人员，并按照要求开展了整改工作。
二、整改情况汇报1. 加强制度建设针对巡视发现的制度不完善、执行不到位等问题，公司全面梳理了相关制度，对存在的漏洞进行了修补和完善，并加强了对制度的宣传和培训，确保全员了解并严格执行相关制度。
2. 加强风险防控针对巡视发现的风险管理不到位、内控制度不完善等问题，公司加强了风险防控工作，建立了更加完善的内控制度，加强了对各项风险的监测和预警，确保风险得到及时有效的控制。
3. 提升经营管理水平针对巡视发现的经营管理混乱、内部管理不规范等问题，公司加强了内部管理规范化建设，强化了各项管理流程和制度的执行力度，提升了公司的经营管理水平和效率。
4. 加强党建工作针对巡视发现的党建工作不到位、党风廉政建设不够扎实等问题，公司加强了党建工作，建立了更加健全的党组织和党建制度，加强了党风廉政建设，确保党的建设始终沿着正确方向前进。
5. 加强监督检查针对巡视发现的监督检查不到位、责任落实不到位等问题，公司加强了对各项整改工作的监督检查，建立了健全的监督检查机制，确保整改工作的落实和效果。
三、整改成效经过公司全体员工的共同努力，目前公司整改工作取得了初步成效。
各项整改任务基本完成，整改措施有效落实，整改工作取得了阶段性的成果，为公司今后的发展奠定了良好的基础。
四、下一步工作计划公司将继续保持整改工作的高压态势，加强对整改措施的落实和效果的监督检查，进一步完善各项制度和管理流程，不断提升公司的整体管理水平和风险防控能力，确保公司的稳健发展。
五、结语人保集团将一如既往地坚持以问题为导向，以整改为动力，不断提升公司的整体管理水平和风险防控能力，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
同时，也希望各级监管部门和社会各界能够继续关心和支持人保集团的发展，共同推动行业的健康发展和社会的稳定繁荣。
党建“三基本”建设与企业“三基”工作有机融合
党建“三基本”建设与企业“三基”工作有机融合今年以来，中国石油辽宁抚顺销当分公司扎实推进基层党建“三基本”建设与“二基”工作相互融合、互相促进。
全面提升机关部室、基层库站队伍建设，制度建设和安全生产经营管理水平，促进和保障基层库站、部室取得优良业绩，以筑丰基层建设奠定高质量发展的稳固根基。
全面夯实基本组织，体现可靠“服务队”功能。
5月份开始，全面加强基层班组党员力量覆盖，支部委员分别与班组建立联系，确保把公司党委的各项方针政策传达到班组;聚焦党史学习教育和主题教育，各党支部利用主题党日活动，组织开展大讨论和岗位讲述活动，让员工知企情、达共识、强责任;以“五抓五强”为举措，推进党建与中心工作深度融合，各党支部重绕提质增效工作共设立“党员先锋项目”6个，进一步提高整体精细化管理水平;持续开展党建共建，与抚顺雷锋学院、中国人保抚顺清原支公司等单位结对共建，推动形成长期稳定的合作关系，为解决生产经营难题、拓宽合作渠道实现共赢奠定基础;充分发挥典型的示范带动作用，号召支部开展宣讲会和大讨论活动，设立“党员示范岗”34个，引导党员干部、员工群众学先进、赶先进、当先进。
使支部成为提质增效的活力细胞和员工成长成才的重要阵地。
全面建强基本队伍，树立过硬“先锋队”形象。
为进一步优化基层班子结构，公司党委进一步完善基层觉组织建设，配齐配强支部带头人，选好选优支部委员;每季度组织了党务工作者培训，对"如何抓好基层党建工作"“谈心谈话与基层管理沟通”进行针对性培训，提升觉务工作者履职能力;加强两级领导班子思想政治教育，制定党委中心组年度学习安排表，制定党委中心组、基层班子和员工政治理论月度学习计划，上半年集中学习10余次创新“党课”模式，分公司党委聚焦党史学习教育主线，打造“理论课堂+实践课堂+音乐课堂”为主要教育形式的党史学习“三个课堂”，增强党课灵清性和便捷性;严格落实“一岗双责”，党支部书记带头落实“三基”工作方案，充分发挥委员专业特长，促进党建与生产经营深度融合。
六项举措推进党建工作
龙源期刊网
六项举措推进党建工作
作者：陈佳奇
来源：《科学与财富》2018年第27期
近日，国家能源集团销售集团天津分公司落实公司年中工作会精神，坚持把政治建设作为根本性建设，坚持高标准、严要求，不断提升基层党建工作水平，以六项举措推进党建工作纵深发展，不断正风肃纪，推动形成良好的政治生态。
一是提高思想认识，以从严治党的高压态势加强党员教育管理，提高思想建党的责任感和使命感。
二是深入推进“党建工作和业务工作“双提升”竞赛活动，开展分类指导和提升，确保取得实效。
三是开展“社会主义是干出来”党员岗位建功行动，制定行动方案，通过丰富多彩的主题实践活动，引导党员立足岗位，建功立业。
四是推进“创岗建区”活动，开展党员先锋岗评选和党员责任区活动，落实党员一带二帮扶和志愿服务活动，凝聚员工力量。
五是以“党小组+”新模式促进党建和业务工作深度融合，加强党建工作考评体系建设，完善党建考评机制，将从严治党要求落实到位。
六是开展专项自查自纠工作，成立组织机构，制定实施方案，确保专项自查自纠工作不走过场，问题排查及整改措施到位，形成风清气正的政治生态，助力公司各项工作圆满完成。
抓好党建工作的六个规范化建设
抓好党建工作的六个规范化建设作者：李志来源：《新长征·党建版》 2018年第10期年初以来，东丰县强化大抓基层的鲜明导向，坚持以推进党建基础工作规范化标准化为总基调，紧紧围绕“基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的工作思路，着力在强基础、抓规范、补短板、落责任上下功夫，精准发力、持续用力，推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。
围绕建章立制推进基层党建规范化标准化。
强化机制约束，压紧压实主体责任。
全面落实“两议四抓一述”制度，用制度规范推进基层党建工作，层层传导压力，层层落实责任。
一是严格落实定期议党和专题议党制度。
树牢主业首责意识，全县召开综合性议党会议2 次、专题议党会议6 次，经常性深入基层调研指导基层党建工作，及时解决经费保障、村级集体经济发展、村部维修改造、软弱涣散村集中整顿等实际问题42 个，及时总结分析工作形势，切实解决实际问题。
二是强化主体责任落实。
制定印发《全县各级党组织书记落实基层党建主体责任实施意见》和目标责任、“书记项目”“一岗双责”、督查考核、责任追究等5 个具体实施办法，构建“1+5”基层党建责任落实体系。
同时，试行村级“小微权力”清单制度，会同县纪委编制了《村级权力运行流程图》，固化村级权力事项38 项。
三是强化跟踪督导问效。
继续实行“拉网式”督查、“随机式”检查、“点穴式”督导，分领域督促重点任务落实情况，结果“一对一”反馈，并进行全县通报，切实传导压力。
四是高效推进“新时代e 支部”建设。
加强网络管理和信息录入，确保实现网上党支部全覆盖、基础数据全覆盖、教育服务全覆盖。
已申请热门支部894 个，入驻率达100%，注册党员15540 名，发布工作要闻900 余条。
围绕规范年活动推进农村党建规范化标准化。
把农村党建作为主攻方向，集中力量推动农村党建整体提升。
一是开展乡村党建基础工作规范年活动。
结合农村党建“星级评定”工作、农村基层党建重点任务，制定农村基层党建基础工作规范25 条。
夯实党建工作基础 全面提升党建工作水平
夯实党建工作基础全面提升党建工作水平作者：冯金涛来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第4期冯金涛开滦股份范各庄矿业分公司摘要认真学习贯彻党的十九大精神，是新时期煤矿企业党组织和广大党员干部的一项重要政治任务。
对于煤矿企业来讲，则应在生产管理上保持与时俱进，围绕中心抓党建，凝心聚力促发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为促进煤矿企业的可持续发展，提供强有力的思想和组织保障。
关键词党建基础目标为认真贯彻党的十九大精神，深入落实全面从严治党要求，按照公司党委部署，综三队党支部以标准化建设为抓手，积极探索党建工作新模式，进一步规范支部管理，夯实工作基础，不断提升党建工作科学化水平。
在实践工作中，党支部坚持问题导向，明确基层党建工作方向，通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标，并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实，促使党建工作水平得到了全面提升。
一、坚持问题导向，明确党建工作方向结合公司党委要求，为明确新时期党建工作方向，党支部坚持问题导向，对支部工作进行了回顾总结，实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。
在公司党委的正确领导和精心指导下，经过理性分析，支部确立了一年的党建工作内容，较好完成了各项主要工作。
针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题，则对根本原因进行了追究，发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用，在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一，做到系统思维，统筹兼顾。
一方面，抓工作不够全面。
“上面千条线，下面一根针”。
基层支部工作千头万绪，除了日常的常规性工作，不同部门在不同时段还会有新的工作安排，都需要及时谋划布置、推进落实，但由于缺少从整体上的系统规划，导致有些工作存在缺项、漏项等问题。
另一方面，抓工作重点不够突出。
日常事务性工作一多，难免出现眉毛胡子一把抓的问题，不能突出重点，打造亮点。
针对以上问题，通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验，将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中，采取定内容、定流程、定标准的措施，能够促使党建基础工作更加清晰规范，更加有序高效。
做好新时期保险业基层党建工作之我见
做好新时期保险业基层党建工作之我见作者：韩辰韩镔来源：《山西农经》2016年第07期摘要：党的十八大报告提出了全面提高党的建设科学化水平，，必须抓好八个方面的重要任务，强调必须“坚持围绕中心，服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”，“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。
这一要求为加强保险业基层党建工作指明了方向。
关键词：保险业：党建工作1当前保险业基层党组织建设存在的主要问题1.1党员的思想出现新情况、新问题，呈现多元化和利己性的现实部分干部不注重政治理论学习，在思想上逐渐放松了对自己的要求，把工作与报酬、奉献与索取联系在一起，无私奉献的优良传统面临着挑战；有的党员理想、信念、宗旨观念逐渐淡化，经受不住外界的诱惑，滋生了拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想，党员先锋意识和组织观念淡漠，缺乏理想信念追求，缺乏对组织的归属感和认同感。
1.2部分基层党组织能力弱化部分基层党组织机制不健全，发展党员后备力量不足，党组织战斗力削弱，“无人办事”问题比较突出。
重大问题常常主要是由行政领导决定的，职工的思想工作支部发挥作用较难。
1.3支部活动单一，效果不理想。
保险业基层业务工作比较忙，党员比较分散，外出时间多，生活会开的少，流于形式，影响了党组织威信的建立。
2认清形势、把握大局，充分认识保险业基层党建工作的重要性2.1加强基层党建工作是夯实党的执政基础的根本保障，是维护社会和谐稳定地迫切需要，党的基层组织分布在社会的基层，植根于人民群众之中，担负着联系群众、组织群众的重要责任围绕中心抓党建，抓好党建促发展，这是一条宝贵的历史经验，在实践中我们也深刻的体会到凡是发展好、干劲足的地方无一例外是党建工作基础扎实。
2.2保险业是现代经济的血脉，在国民经济和社会发展中有着重要的地位和作用，这也决定了在保险业加强党的基层建设的重要性这主要体现在两个方面：一是保证和促进保险公司健康发展。
“三个三”推进企业党建新水平
1062017.08观察思考 VIEWPOINT近年来，中铁六局丰桥公司党委紧紧围绕“行稳致远、奋进争先”的总基调，以“从严治党、提质增效”为主线，强化“三个引领”，推进“三个转变”，实现“三个好”成效，以务实有效的党建思想政治工作，为企业持续健康稳定发展提供了坚强保障。
强化“三个引领”强化思想建设，突出政治引领。
一是以完备的机制推进学习教育常态长效。
制定了“两学一做”学习教育实施方案、领导班子成员“两学一做”学习教育具体方案和推进计划。
建立了领导班子成员联系点制度，在工程一线上党课、指导工作、解决实际问题。
公司领导班子召开了“两学一做”专题民主生活会，开展了批评与自我批评，加强了整改落实，确保了学习教育活动“神形兼备”。
二是以丰富的形式推进学习教育全面展开。
在公司１６个党支部、２００多名党员中组织开展了“两学一做”知识答卷活动，举办了“两学一做”学习教育知识竞赛活动。
开展了现场体验式学习，参观革命旧址，重温党的历史，牢记党的宗旨，强化责任担当。
在中铁六局“两学一做”知识竞赛中，丰桥公司代表队荣获三等奖，确保了学习教育活动“量质双优”。
三是以丰硕的成果推进学习教育落地生根。
２０１６年以来，公司各工程项目奋进争先，攻坚克难，以实际行动践行“两学一做”。
尤其是２０１６年１１月２—１０日，和邢、广德、宣城３个梁场，在９天内高分一次通过认证，创造了公司梁场取证得分的最好成绩，形成了“奋进争先”的良好氛围，切实将学习教育的成效落实在各项工作上，确保了学习教育活动“效誉并举”。
强化组织建设，突出核心引领。
一是切实强化基层党组织建设。
公司党委坚持以强化项目党支部建设为党建工作根本点，党组织机构与行政机构同步设置， ２０１６年至今新成立了４个项目党支部。
同时认真开展组织关系集中排查，核查党员身份信息，理顺党员组织关系。
二是扎实推进党群协理员制度。
以项目部为载体，结合项目生产实际，建立了党群协理员由主管生产副经理兼任的制度，编写印发了《丰桥公司党群工作协理员工作手册》，切实发挥了党群协理员的作用，有力促进了项目施工生产。
将企业党建“把方向、管大局、保落实”的作用落到实处
将企业党建“把方向、管大局、保落实”的作用落到实处作者：李长海来源：《各界·下半月》2020年第01期摘要：承德矿山分公司党委加强国企党建工作，切实将“把方向、管大局、保落实”作用落到实处，充分发挥领导核心和政治核心作用，以党建统领推动黑山铁矿全面转型发展。
关键词：企业党建;把方向;管大局;保落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一;国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。
承德矿山分公司党委在加强党的建设上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，坚决贯彻中央关于党建工作要求，将“把方向、管大局、保落实”作用落到实处。
分公司党委坚持党建工作与生产中心工作相融合的工作思路，在加强“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”五位一体建设中，加强政治建设，把好前进方向;服务生产建设，管住发展大局;改进作风建设，保准工作落实;围绕公司提出的“两个坚持、两个并重、打造一个群、成本实现新突破、本质安全再上新台阶”的工作总体思路，立足于工作清单化，推进各项重点工作，做到思想统一、意志坚定，高标准、高质量、高效率的开展各项工作，实现预期的任务目标。
一、加强政治建设，把好前进方向分公司党委坚持和加强党的领导，发挥党组织为企业改革发展把好“方向盘”、当好“指南针”作用，不断完善“把方向”的工作机制。
（一）坚持把党的政治建设摆在首位党的政治建设是统领、是首位的、是根本性。
坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，增强“四个意识”，确保党和国家的路线方针政策在分公司得到全面贯彻落实。
（二）严格落实“三重一大”“两学一做”制度按照“把加强党的领导和完善公司治理统一起来”的原则，分公司党委切实把党委会作为企业重大决策的前置程序。
人保财险公司学习型党组织建设工作方案
人保财险公司学习型党组织建设工作方案为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和省委八届九次全会、州委六届九次全会精神，加强和改进新形势下党的建设，扎实推进我公司学习型党组织建设，根据《中共XX 州委办公室关于推进学习型党组织建设的实施意见》(迪办发〔XX〕7号)要求,按照省委学习型党委组织建设工作领导小组的安排，结合我公司实际,特制定如下实施方案：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省委八届九次全会精神，州委六届九次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合保险工作实际，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，以“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创造”为核心理念，通过“四学四力”即学理论、学政策、学科学、学技能，着力增强各级党组织学习力、创新力、执行力和公信力，全面提高广大党员干部综合素质，使广大党员干部成为站在时代前列、勇于开拓进取的带头人，把基层党组织建设成为与时俱进、不断开拓创新的战斗堡垒，为实施“三个集中”发展战略、促进保险经济社会平稳较快发展提供智力支持和组织保证。
二、目标任务总体目标以建设学习型党组织为基础，以建设学习型领导班子为重点，以建设学习型机关为关键，力争用两到三年时间，通过全面开展学习型党组织建设活动，形成领导重视、率先垂范，全员学习、氛围浓厚，制度健全、落实有力，联系实际、学以致用，促进成长、推动工作的生动局面。
具体目标1、培养先进学习理念，学习力明显增强通过学习，对学习型党组织的基本概念、理论及要求有比较准确、系统的理解；“全员学习、终身学习”等新的学习理念得以确立；党组织和党员的学习行为趋于科学化、制度化、规范化，学习能力明显提高。
2、弘扬知行合一学风，创新力明显增强通过学习，使理论联系实际，注重调查研究和解决实际问题的作风得到更好发扬；理论学习转化为实践成果的水平有新的提高；根据新形势新任务新要求，围绕本公司实际，在党建工作方式方法和制度上有所创新。
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人保局党委党建工作要点
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为总要求，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党的建设科学化水平。
二、工作任务
（一）加强政治理论学习，积极组织开展评比活动
1.加强政治理论学习。
不断提高全体党员党性修养、增强党员政治鉴别能力和政治敏锐性。
继续组织党员深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，结合单位实际，开展形式多样的学习教育活动，切实提高机关党员干部开拓创新的工作能力。
2.努力创新开展系列评比活动。
积极开展学习笔记评比活动，对各个支部学习笔记进行评比，每年评比两次。
紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，表彰“优秀党支部”“优秀党员”。
3.做好党员管理、发展和服务工作。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定和落实发展党员年度计划，严格执行党员发展工作程序。
党员因调动工作、学习以及其他原因等，需转到外单位，党支部严格按照党章规定及时办理党员转移党组织关系的手续。
4.积极做好党员教育管理工作。
以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织党员学习党章党规等相关条例和规章。
有针对性地抓好党员教育工作，通过教育，使党员的党性观念，模范作用增强，政治思想素质提高；认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，落实党员教育管理工作目标责任制，引导每名党员自觉维护党的纪律，维护党纪法规尊严，做遵纪守法的模范。
（二）进一步加强机关党支部组织建设
5.认真落实党建工作责任制。
党组织按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神。
严格落实经常性教育制度、“三会一课”制度、党员组织生活会制度等，认真负责地处理好党内一切事务。
6.加强党员干部素质能力培训。
组织党员积极参加各种理论培训、业务培训、社会实践和调研活动，定期举行集中授课、专题讲座、党
务工作培训等方式方法，切实提高党员工作能力和综合素质。
7.夯实机关党建工作基础。
认真组织学习并贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，将其作为加强机关党建工作的切入点，指导党员发展、民主评议党员、党务培训等工作。
（三）加强党员干部作风建设
8.强化党风廉政学习。
坚持用党风廉政建设理论武装党员干部，积极开展廉政文化宣传和自警、自省、自立、自爱教育，使廉洁文化意识渗透到每一个党员的思想理念中，体现在具体工作的点点滴滴中。
9.加强机关廉政文化建设。
深入开展理想信念、廉洁从政和警示
教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。
为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
10.推进党务、政务公开。
认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。