行业先锋
创新变革 争当智慧水利行业先锋——访“韧性生长·2020思翔创新实践案例”年度人物申献平
52│2021·1│创新变革 争当智慧水利行业先锋——访 “韧性生长·2020思翔创新实践案例” 年度人物申献平■ 天强TACTER申献平 贵州省水利水电勘测设计研究院有限公司董事长作为科技型高新技术企业，创新是贵州省水利水电勘测设计研究院有限公司技术发展的生命力。
申献平带领贵州水利院在实践中求先进、于创新中谋发展、于变局中开新局，不断实现传统勘测设计企业向现代高新技术企业的激情跨越。
寄情贵州山水，绘就水美蓝图。
对内，依托体制改革，促进企业转型升级、提质增效；对外，立足贵州，面向全国，开拓多元市场。
在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的征程上，贵州水利院用实际行动奏响了应对挑战、奋勇前进的壮丽凯歌。
│2021·1│问：请您谈一下获得“2020思翔创新实践案例”年度人物的感受。
申献平：内心非常喜悦，谢谢大家的认可。
贵州省水利水电勘测设计研究院有限公司（以下简称“贵州水利院”）作为一家1958年成立、立足贵州的省级设计院，希望这次当选“2020思翔创新实践案例”年度人物，可以对今后工作起到更大的推动作用。
同时，也希望各界友人多来贵州交流探讨，大家共享经验、共谋发展。
问：在推进企业混合所有制改革方面，贵州水利院有哪些值得分享的经验？申献平：改制对于企业来说，是一个非常复杂的系统问题，每家单位特点有所不同。
回顾贵州水利院改制历程，我认为有几个方面比较重要：一是内部领导班子意见要高度一致，这是前提；二是对外必须协调好各种关系，这是保障。
任何一个环节没有做好，都可能会前功尽弃；三是要选好一个专业咨询队伍来做好改制方案，便于顺利决策。
我院今年顺利完成了混合所有制改革，最亮眼的地方是通过股权结构设置优化，我院骨干员工持股达到国家规定的混改最高比例30%上限，且实际上成为公司最大股东，是实际控制人。
问：当下即将迎来一个新的五年发展期，行业发展逻辑注定与以往不同，您在发展理念上有哪些新的思考？申献平：贵州水利院改制后的战略发展规划总体思路是以上市为引领，打造立足于水利领域的科技型现代化企业，成为水资源的数智工程师、推动水域生态文明建设的标杆企业。
机加工创新创效主要事迹
机加工创新创效主要事迹机加工是一项重要的制造工艺，在国家制造业中具有至关重要的地位，是国计民生的基础之一。
在机加工的发展历程中，一些企业不断创新、挑战极限，取得了卓越的成果，成为了行业中的佼佼者。
本文将通过介绍几位机加工界的先锋人物及其主要事迹，来展示他们在机加工创新创效方面的突出表现。
第一位先锋人物是来自江苏的钱岳平，他是一位机加工行业的专家和中国工程院院士。
钱岳平在机加工领域的最大贡献是发明了全球首台五轴数控机床。
一般的数控机床只能完成四轴的操作，而钱岳平独立研发的机床可以实现五轴同步加工，这就大大提高了加工的精度和效率。
在华东地区，钱岳平被誉为“机床之父”，他的机床被广泛应用于飞机零部件、汽车零部件、模具等领域，取得了非常显著的成果。
第二位先锋人物是来自浙江的谢宗寿，他是一位在机加工领域拥有40多年从业经验的专家，曾荣膺全国劳动模范和享受国务院特殊津贴专家。
谢宗寿在机加工制造中，特别擅长使用低速高精度加工技术，其先进的加工方式被成千上万的机械制造企业所推崇。
谢宗寿还积极探索新材料加工技术，为我国的装备制造业做出了重大贡献。
第三位先锋人物是来自广东的李锡学，他是一位机加工界的创新领袖，拥有许多年的研究和实践经验。
李锡学很早就开始研究机床的自动化程度，他引进了国外的先进数控系统，研发了多种高速高精度的数控机床和加工中心。
他的机床广泛应用于汽车、航空航天、模具等领域，成为机加工领域的优秀企业代表。
第四位先锋人物是来自湖北的马圣恩，他是一位机加工业的资深专家，曾获得国家科技进步二等奖、全国优秀企业家等荣誉称号。
他一直以来致力于机加工领域的技术创新和产业升级，其公司生产的多轴连动加工中心在全国乃至全球都处于领先地位。
马圣恩的公司还积极与高校、科研机构合作，不断研发新的机床设备和加工工艺。
以上四位机加工界的先锋人物，都是在自己的专业领域内做出了巨大的贡献。
他们不断突破自我，勇于创新，推动了行业的发展和进步。
共赢团队:人民国肽争做行业先锋
共赢团队：人民国肽争做行业先锋
刘胜
【期刊名称】《中国中小企业》
【年(卷),期】2017(0)8
【摘要】团队，是由基层和管理层人员组成的一个共同体。
它合理利用每一个成
员的知识和技能，协同工作，解决问题，致力于共同的发展目标。
“众人拾柴火焰高”——从古至今，团队都在人类的社会文明与经济发展中发挥蓿无可替代的作用。
人民国肽集团砥砺奋进到今天，与其共赢共建、作风优良的团队是密不可分的。
【总页数】2页(P68-69)
【作者】刘胜
【作者单位】
【正文语种】中文
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勇担社会责任的行业先锋——记长春市勇仲动力清理有限公司
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大缩 短 ． 维修 费 用低 ． 益于城 市环 境 的改 有
双 燃料 汽车改 装 、 汽车 维修 等。 是吉林 省 起 步较 早 、 模较 大 的民 营企业 。 司 占地面 规 公
发挥先锋模范作用情况存在的问题及整改措施
发挥先锋模范作用情况存在的问题及整改措施
3. 缺乏持续的跟踪和评估：一些先锋模范在一开始可能取得了良好的成效，但随着时间的 推移，可能出现了疲软或停滞的情况。缺乏持续的跟踪和评估机制，无法及时发现问题并采 取相应的整改措施。
发挥先锋模范作用情况存在的问题及整改措施
发挥先锋模范作用是指在特定领域或行业中，以示范和引领的方式，展示出优秀的表现和 榜样作用。然而，在实际执行过程中，可能存在以下问题：
1. 角色定位不清：一些先锋模范可能在角色定位上存在模糊或不明确的情况，导致其作用 发挥不充分。有些先锋模范可能只是名义上的，缺乏真正的实践和示范效果。
为解决上述问题，可以采取以下整改措施：
1. 明确角色定位：对先锋模范的角色和职责进行明确的界定，确保其在特定领域或行业中 具有示范和引领作用。同时，加强对先锋模范的选拔和培养，确保其具备优秀的业务能力和 道德品质。
发挥先锋模范作用情况存在的问题及整改措施
2. 加强宣传推广：建立多样化的宣传渠道和手段，通过媒体报道、专题研讨会、案例分享 等形式，广泛宣传先锋模范的优秀经验和成果，激发广大群众的学习和模仿热情。
3. 建立跟踪评估机制：建立健全的跟踪评估机制，对先锋模范的表现进行定期评估和反馈 ，及时发现问题并采取相应的整改措施。同时，鼓励先锋模范不断创新和进步，保持其在行 业中的领先地位。
通过以上整改措施的实施，可以提高先锋模范作用的发挥效果，推动优秀经验的复制和推 广，促进全社会的进
发挥先锋作用方面存在的问题及整改措施
《发挥先锋作用方面存在的问题及整改措施》1. 引言先锋作用是指在某个领域或行业中，拥有领先地位、引领发展方向，并以其示范效应影响他人的作用。
然而，目前在发挥先锋作用方面存在着一些问题，需要采取相应的整改措施。
2. 存在的问题2.1 缺乏创新精神在一些领域或行业中，一旦取得领先地位就停止进步，缺乏对新技术、新理念的创新探索，导致先锋地位逐渐丧失。
2.2 缺乏社会责任感一些具有先锋地位的企业或组织，存在着在环保、公益等社会责任方面不作为的情况，导致发挥先锋作用受到质疑。
2.3 缺乏合作与共赢意识有些先锋企业只顾自身利益而忽视与行业内其他企业的合作，导致整个行业的发展受阻。
3. 整改措施3.1 注重持续创新发挥先锋作用的企业或组织应始终保持创新精神，不断进行技术研发、业务模式创新等方面的探索，以保持领先地位。
3.2 强化社会责任除了追求经济利益外，先锋企业还应该承担起社会责任，积极参与环保、公益慈善等活动，为社会做出更多贡献。
3.3 建立良好合作关系发挥先锋作用的企业应该与同行业内的其他企业建立起良好的合作关系，共同推动整个行业的发展，实现共赢。
4. 个人观点与理解在我看来，发挥先锋作用不仅是一种地位和荣誉，更应该是一种责任和担当。
作为先锋，应该在创新、社会责任和合作共赢方面发挥表率作用，引领行业持续健康发展。
总结发挥先锋作用方面存在的问题主要包括缺乏创新精神、缺乏社会责任感和缺乏合作共赢意识。
要解决这些问题，需要注重持续创新、强化社会责任，建立良好的合作关系。
只有这样，才能真正发挥先锋作用，引领行业发展。
在撰写本文的过程中，我深刻认识到发挥先锋作用的重要性，希望能够通过本文的共享，引起更多人对这一问题的重视，并促进相关整改措施的落实。
以上就是本次文章的全部内容，希望能为你提供所需的帮助。
发挥先锋作用是每个领域或行业中企业和组织追求的目标。
然而，在实践中，我们经常看到一些拥有领先地位的企业或组织缺乏创新意识，停滞不前，导致其先锋地位逐渐丧失。
先锋模范发挥情况自我批评
先锋模范发挥情况自我批评引言概述：先锋模范是指在某一领域或行业中具有杰出表现和领导能力的个体或团体。
他们以自己的实际行动和卓越成就，为他人树立了榜样。
然而，即使是先锋模范，也需要不断反思和自我批评，以保持自己的领先地位和进一步提高。
正文内容：1. 先锋模范的自我批评意义1.1 提高自我认知：自我批评能够帮助先锋模范更加客观地认识自己的优点和不足，了解自己的潜力和局限性。
1.2 促进个人成长：通过自我批评，先锋模范可以发现自己的弱点并加以改进，提高自己的技能和能力，实现个人的全面发展。
1.3 激发创新思维：自我批评可以帮助先锋模范发现问题并寻找解决方案，激发创新思维，推动行业的发展和进步。
2. 先锋模范自我批评的实施方法2.1 客观分析：先锋模范需要客观地分析自己的表现，不偏袒自己，不回避问题，勇于面对自己的不足。
2.2 寻找反馈：先锋模范可以向身边的同事、领导或专业人士寻求反馈，了解他们对自己表现的评价，从中发现自己的不足之处。
2.3 制定改进计划：根据自我批评的结果，先锋模范可以制定具体的改进计划，明确目标和行动步骤，不断提高自己的表现。
3. 先锋模范自我批评的重点方向3.1 专业技能：先锋模范应该对自己的专业技能进行批评，不断学习和提升，跟上行业的发展变化。
3.2 领导能力：先锋模范需要关注自己的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通能力等方面，不断加强自己的领导力。
3.3 创新思维：先锋模范应该自我批评自己的创新思维能力，思考如何在现有基础上创造更大的价值，推动行业的创新发展。
4. 先锋模范自我批评的效果评估4.1 目标达成情况：先锋模范可以评估自己制定的改进计划是否达到了预期的目标，是否取得了实质性的进展。
4.2 反馈收集：先锋模范可以收集来自同事、领导和客户的反馈，了解自己的改进是否得到了认可和肯定。
4.3 自我感知：先锋模范应该自我感知自己的变化和进步，评估自己在专业能力、领导能力和创新思维等方面的提升程度。
国内医疗器械行业的先锋_记北京航天长峰医疗器械有限责任公司_周智峰
国内医疗器械行业的先锋——记北京航天长峰医疗器械有限责任公司○周智峰 北京航天长峰医疗器械有限公司作为长峰集团按照现代企业制度经营管理的试点单位,于1995年成立至今,经过几年的努力,现已成为有员工200人的航天系统内最具有实力的医疗器械生产企业。
公司专门从事医疗器械产品的研制开发、设计、生产、销售和售后服务,是麻醉机、呼吸机、监护仪以及全自动硬胶囊充填机、全自动高速压片机的重点生产企业之一,是医疗器械行业中率先通过ISO9001和ISO13485质量保证体系认证的企业。
形成了全国范围的产品营销网和售后服务网,1998年销售额达到2550万元,并取得了良好的社会效益。
一、创造企业文化是公司发展成功之路 航天长峰医疗器械公司成立时只有26名员工,有来自国营企业、合资企业及其它私营企业,有来自股东单位、航天企业单位及社会,不同的经营机制和不同环境下培养出来的员工,其思维方式、工作方式存在着很大的差别。
所以,从公司一成立,公司领导就借鉴国内外优秀企业的成功经验,从公司发展战略的高度,狠抓对员工进行建立公司价值观、公司信念和公司文化的培训。
使员工知道公司提倡什么、反对什么;什么样的员工是公司喜欢和不喜欢的;使员工看到公司的未来,知道应该怎样实现公司的发展目标,知道怎样才能实现员工个人价值的增值。
公司向每位员工提供一份《员工手册》,手册上规定了公司宗旨、公司精神、公司价值观、公司目标、公司经营方针、公司质量方针、公司行动指南、公司行为准则。
并特别明确提出:公司就是要造就市场意识强、质量意识强、责任心强的“三强”人才。
在选拔部门经理和公司骨干时,重点放在工作中是否体现出“三强”的人员上。
为了创造良好的公司文化和工作气氛,长峰公司领导提倡公司内部人与人之间相互尊重、信任、平等、诚实,鼓励员工给公司经营管理人提意见,敢于对公司的问题提出有见解的解决措施,经营管理人员也经常与员工进行沟通。
公司提倡员工以程序、标准、沟通、合作对待工作;提倡员工主动、进取、创新和寻找挑战性机会,使员工敢于承担责任和风险;鼓励员工在公司内部的岗位流动,也鼓励员工到外部发展;要求员工以质量、成本、准时、服务让客户满意,以培养员工良好的素质。
电力行业工人先锋号申报材料
电力行业工人先锋号申报材料
一、申报对象
电力行业工人先锋号申报对象为在电力行业工作的职工。
二、申报条件
1.爱岗敬业，具有较强的工作责任心和卓越的职业素养；
2.积极进取，勇于创新，技术经验丰富；
3.责任心强，工作态度端正，注重实效；
4.无违反国家法律法规和单位规章制度记录。
三、申报材料
1.电力行业工人先锋号申报表；
2.个人简历；
3.工作成绩材料：包括所在单位或项目组工作成就、荣誉、奖励、技术贡献等相关证明材料，以及推荐信等材料；
4.职业技能考核成绩证明材料：如技能证书、职业资格证书、职业技能鉴定证书等；
5.学历证明材料：如学位证书、毕业证书等；
6.身份证复印件。
四、申报流程
1.申请人将申报材料报送所在单位；
2.所在单位进行初审，审核材料齐全后进行资格评定，符合条件者填写推荐意见；
3.推荐人事部门按照所在单位提交的推荐意见审核并报审批主管部门审批；
4.审批主管部门审核通过后发放电力行业工人先锋号证书。
五、申报时间
每年10月份开始受理申请，年底前完成评定。
六、申报结果公示
申报人的评定结果在所在单位内公示10个工作日，待无异议时，公示结束。
七、申报有效期
电力行业工人先锋号有效期为3年，期满后需重新申报。
八、申报费用
电力行业工人先锋号申报不收取任何费用。
九、其他事项
1.申请人提交的材料必须真实、准确、完整，不得弄虚作假；
2.严禁以各种方式进行舞弊操作；
3.申报人因故不能提交材料的，应当说明原因并注明预计提交时间；
4.特别优秀的申报人员，可被授予电力行业工程技术专家或优秀职工等荣誉称号。
争当爱岗敬业的先锋的具体目标
争当爱岗敬业的先锋的具体目标作为一名职场人士，我们都应该有一个共同的目标，那就是争当爱岗敬业的先锋。
爱岗敬业是一种职业精神，是对工作的热爱和执着，是对职业的忠诚和责任。
只有具备了这种精神，才能在职场中获得成功，成为一名优秀的职业人士。
那么，争当爱岗敬业的先锋，具体应该有哪些目标呢？以下是我个人的一些想法：一、提高自身素质作为一名职场人士，我们首先要做的就是提高自身素质。
这包括专业技能、沟通能力、团队合作能力、领导力等方面。
只有不断提升自己的素质，才能更好地胜任工作，为企业创造更大的价值。
二、积极参与公司活动公司活动是企业文化的重要组成部分，也是员工交流、学习和放松的重要途径。
作为一名员工，我们应该积极参与公司活动，增强团队凝聚力和归属感。
同时，通过参与公司活动，我们也能更好地了解企业文化和价值观，更好地融入企业。
三、关注行业动态行业动态是我们了解市场、把握机遇的重要途径。
作为一名职场人士，我们应该时刻关注行业动态，了解市场趋势和竞争对手的动态，及时调整自己的工作方向和策略，为企业创造更大的价值。
四、积极反馈和建议作为一名职场人士，我们应该积极反馈和建议，为企业提供更好的服务和产品。
只有不断改进和创新，才能满足客户的需求，提高企业的竞争力。
五、保持积极心态职场是一个充满挑战和机遇的地方，我们应该保持积极心态，勇于面对挑战，抓住机遇。
只有保持积极心态，才能更好地应对工作中的困难和挑战，取得更好的成绩。
六、不断学习和成长职场是一个不断学习和成长的地方，我们应该不断学习和提升自己的能力。
只有不断学习和成长，才能适应职场的变化和挑战，为企业创造更大的价值。
七、践行企业文化和价值观企业文化和价值观是企业的灵魂和核心竞争力，作为一名职场人士，我们应该践行企业文化和价值观，成为企业文化的传承者和践行者。
只有践行企业文化和价值观，才能更好地融入企业，为企业创造更大的价值。
争当爱岗敬业的先锋，需要我们不断提升自身素质，积极参与公司活动，关注行业动态，积极反馈和建议，保持积极心态，不断学习和成长，践行企业文化和价值观。
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行业先锋--"山耕"助您驰骋国际舞台
在全球经济一体化的大背景下，世界舞台上跃动着“中国制造”的身影，尤其是中国的服装、服饰、
玩具等更是成为“绩优板块”，推动着整个产业链的发展，作为检测产品出口的检针机亦高歌猛进，
涌现出一批优秀的生产企业，其中的佼佼者——上海山耕机电科技有限公司(原上海探宇检针仪
器制造有限公司，上海山耕检针四厂)，自1997年创建以来，依托“精湛的产品质量、不断的科
技创新、诚信的经营理念”赢得客户的青睐和好评，助您的产品驰骋国际舞台，在业内“山耕检针，
日本精工”——说不胫而走，“山耕”晶牌蜚声业界。
作为专业检针设备企业，山耕公司历经多年市场洗礼和磨砺，取得了长足发展，尤其是“山耕”
系列检针器，产品涵盖了SANKO---电脑编程抗干扰型检针器、日制式检针器、智能型检针器、
高探头抗干扰型检针器、抗干扰无输送式检针器、台式检针器、手持式检针器及自动对边式卷布
机、粘合机等系列，产品100％广泛应用于出口日本、美国、英国、欧洲等国家和地区的服装、
羽羊绒制品、鞋帽辅料、玩具等行业在生产中残留的黑色金属物的检测。山耕检针器依托精密的
品质，创新的理念，便捷而完善的服务以及产品优良的性价比赢得市场和发展先机，尤其在广东、
山东、长江三角洲等沿海城市声誉鹊起，赢得了良好的市场口碑，山耕检针器引领行业潮流先锋。
山耕公司不仅在原材料选择、设备上保持领先，其集成电路主要元件日本进口，引进世界领
先生产和检测设备，而且生产技术指标完全按照日本检针法要求生产，大大提升了检针的灵敏度、
耐用性以及抗干扰性，对被检物品所含黑色金属物的检测合格率达100％，并组织骨干力量潜心
钻研，在技术和工艺上不断创新和突破，使山耕完美的检针器可与国外同类产品徊媲美，以精湛
的品质和优良的性价比深受服装、针织等客户的好评。
展望未来，面对全球更加激烈的竞争，山耕将一如既往地加大产品开发力度，提高产品灵敏
度、耐用性以及抗干扰性，为推动检针器的发展尽绵薄之力，同时与各界同仁共同进步，共谋未
来发展。