涉外法务岗位职责
法务岗位职责(20篇)
法务岗位职责（20篇）法务岗位职责 11、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施，并及时反馈相关问题，提出建设性意见；2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理；3、协助总裁处理日常工作，包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等；4、对接公司外聘律师，起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同；5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。
法务岗位职责 2（1）根据公司领导的要求起草、修改、管理相关文件，如合同、管理制度等；（2）负责项目公司的注册、变更、管理、注销等事宜；（3）参与公司的商务谈判，为公司重大项目提供建议；（4）管理公司印章、章程、营业执照等；（5）审查公司对外签订的合同，并按规定管理公司合同；（6）配合公司法律顾问，解决公司争议、处理相关纠纷；（7）防范公司法律风险，建立科学合理的`法律风险防范体系；（8）保守公司机密；（9）完成上级交办的其他任务。
法务岗位职责 31、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作；2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作；3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的.起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作；4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作；5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁；6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
法务岗位职责 41、起草、审核及修改公司各类法律文书；2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程；3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；4、为公司重点规章制度制定法律意见；保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的`合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化；5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作；6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调；8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件；9、集团和子公司领导交代的工作任务。
法务专员岗位责任制及任职要求（三篇）
法务专员岗位责任制及任职要求法务专员是一个负责处理公司法律事务的职位。
他们的主要职责是协助法务部门处理各种法律事务和纠纷，并监督公司的遵守法律法规。
以下是法务专员的岗位责任制及任职要求。
一、岗位责任制1.协助法务部门处理各种合同文件、法律文件和相关事宜。
2.负责为公司提供法律咨询，确保公司遵守国家法律法规和公司内部规章制度。
3.协助处理公司与外部合作伙伴的法律事务，包括合同谈判、纠纷解决等。
4.监督公司的合规经营，及时发现和处理违法行为。
5.处理公司内部及与公司相关的法律纠纷，包括劳动纠纷、商业纠纷等。
6.撰写和审核公司的各类法律文件、合同文件，确保其合法有效性。
7.制定和完善公司的法律合规制度和流程，并进行培训和推广。
8.参与公司的重大决策和项目，提供法律意见和风险评估。
9.跟进公司的法律事务进展，定期向公司高层汇报工作。
10.协助上级主管完成其他相关工作。
二、任职要求1.本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备合法执业资格证书。
2.具备一定的法律知识和法律实践经验，熟悉公司法律法规和业务流程。
3.熟练掌握法律文书写作和合同管理，具备较强的法律文书撰写能力。
4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理公司内外部的法律事务和纠纷。
5.具备较强的独立工作能力和判断力，能够独立处理法律问题和决策。
6.具备团队合作精神，能够与其他部门和团队进行良好的合作。
7.具备较强的学习能力和分析能力，能够迅速适应不同的法律环境和业务需求。
8.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成各项法务工作。
9.具备一定的商业敏感度和风险意识，能够为公司提供有效的法律风险防控建议。
10.有较强的抗压能力和解决问题能力，能够在工作中保持冷静和高度专注。
以上是法务专员的岗位责任制及任职要求。
法务专员在公司中扮演着重要的角色，他们不仅有责任确保公司的合规运营，还需要为公司提供法律咨询和风险评估，有效保护公司的利益和形象。
因此，招聘法务专员需要对候选人的专业知识和能力进行全面的评估，确保其能够胜任相关工作。
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文（3篇）
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文法务专员岗位职责：1. 负责起草、审核和修改各类法律文件和合同，确保其合法性和有效性。
2. 协助公司法律事务的处理，包括法律咨询、法律研究和法律风险评估等工作。
3. 针对公司经营活动中的法律问题，及时提出解决方案并进行风险评估。
4. 处理公司与外部机构和个人的法律纠纷和争议，在法律范围内保护公司利益。
5. 负责监督公司各项法律义务的履行情况，确保公司的合规运营。
6. 参与公司合规培训，向员工普及法律知识，提高公司员工的法律意识。
7. 负责定期审查公司各项规章制度和政策是否符合法律要求，并提出改进建议。
8. 监督公司的商标和知识产权的注册、维权和侵权追击工作。
9. 跟进公司相关法律诉讼案件的进展情况，并及时报告公司管理层。
10. 协助公司合并、重组、收购和股权转让等法律事宜的处理。
11. 跟踪各类法律法规的更新和修订情况，及时向公司管理层汇报并进行应对。
12. 维护公司与律师事务所、公共机构之间的合作关系，确保获取法律资源。
13. 协助公司进行涉外商事合作项目的法律尽职调查和风险评估。
14. 参与公司审批制度的完善和建设，确保公司运营合规性。
15. 协助公司管理层制定和完善公司法律政策及规范文件。
以上是法务专员岗位的工作职责范本，旨在帮助您了解法务专员的工作职责，为公司招聘合适的法务专员提供参考。
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文（2）法务专员的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责公司法律事务管理，包括起草和审核各类法律文件，协助拟定公司内部规章制度、各类合同和协议等；2. 负责公司对外合同谈判和审批，确保公司合同的法律合规性；3. 负责公司各类法律问题的咨询和解答，协助各部门进行法律风险评估，并提供相应的法律建议；4. 负责监督和管理公司知识产权的申请、维权和保护工作，包括商标、专利、著作权等；5. 负责处理公司法律纠纷和诉讼事务，包括与律师事务所和相关部门的沟通和协作工作；6. 负责监督和管理公司合规工作，包括对公司内部各项制度的合规性审查和风险防控；7. 负责法律文书的归档和管理工作，保证法律文件的完整和合规性。
法务专员岗位责任制及任职要求（五篇）
法务专员岗位责任制及任职要求任职要求：1、法学等相关专业本科以上学历2、年龄25--____岁3、____年以上法律事务工作经验4、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证5、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作____具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序7、具有一定的语言文文字表达能力8.能认真执行公司的各项规章制度及重大决定岗位描述1、参与起草、修订公司法律事务相关制度2、协助各部门主管和领导为业务部门提供法律咨询等相关服务，帮助解决法律问题，提高法律部门工作效率3、参与公司合同谈判、审核和履行法律监督职责4、为公司重大经营决策提供法律支持5、保守企业机密6、完成公司上级领导交办的其他工作工作职责：1.制定、修改和完善公司各类标准合同，起草、审核公司各类业务合同并参与合同谈判，监督合同履行情况。
2.对公司各类投资项目提供法律服务，制定交易方案，进行审慎调查，起草、审核交易合同。
3.为公司设立、运营过程中的各类法律事务提供法律意见，防范法律风险。
4.参与公司法律事务管理体系建设工作，协助起草和落实公司各类法律管理制度。
参与对公司管理层及员工的法律培训工作。
职位要求：1.法律专业基础扎实，具有较强的文字表达能力，良好的沟通能力。
思维严谨，学习能力强。
2.熟练使用office办公软件，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强协调、沟通能力，较强的团队意识，理解和符合企业文化，并主动宣传，踏实肯干，亲和力强。
熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作____具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序7、具有一定的语言文文字表达能力8.能认真执行公司的各项规章制度及重大决定岗位描述1、参与起草、修订公司法律事务相关制度2、协助各部门主管和领导为业务部门提供法律咨询等相关服务，帮助解决法律问题，提高法律部门工作效率3、参与公司合同谈判、审核和履行法律监督职责4、为公司重大经营决策提供法律支持5、保守企业机密6、完成公司上级领导交办的其他工作工作职责keyresponsibilities1、协助制定、审查和管理日常运营合同，协助制作主要合同的标准化版本；2、起草、审核、修改各类法律文件及负责文件的跟进、管理；3、上市公司合规管理，关联交易，重大收购或出售程序的披露程序；4、协助制作合同管理流程、投资项目管理流程等；并协助流程的执行；5、负责下属业务单元新建，并购项目的法律文件制作，政府审批，谈判等相关工作；67、就关连交易向业务部门进行辅导，及对业务部门进行各种专题的法律培训；8、协助进行法律调研和法律咨询；9、负责公司法律文件的归档、存档；、负责公司工商登记的变更、年检等手续。
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文（4篇）
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文法务专员是一个负责处理公司法律事务的职位。
他们的主要职责是协助管理团队与公司的法务事务，确保公司的业务活动符合法律和法规的要求。
以下是一个法务专员的工作职责范本，以供参考。
一、法律事务管理1. 研究并了解相关法律法规，并定期向公司管理层汇报关于法律变化和风险的信息。
2. 与公司内部各部门合作，提供法律方面的咨询和建议，确保业务活动符合法律要求。
3. 处理公司合同的起草，审查和修改，并确保合同的有效执行。
同时，协助管理层进行合同谈判和签署。
4. 维护和管理公司的法律文件和记录，以便在需要时能快速查询和检索。
二、风险管理和合规监督1. 监测和评估公司业务活动中的法律风险，并提供相应的建议和解决方案。
2. 协助制定和实施公司的合规制度和政策，并监督公司员工的遵守程度。
3. 协调公司内、外的法律事务，处理和解决与公司有关的法律纠纷和争议。
4. 协助管理团队进行风险评估和预防工作，降低公司面临的法律风险。
三、公司法律事务协调1. 与外部律师和法律顾问合作，为公司提供法律方面的咨询和支持。
2. 管理与律师事务所的合作关系，确保获得及时和有效的法律服务。
3. 跟进公司的法律案件和诉讼，协调公司内部相关部门和外部律师的工作，确保案件进展顺利。
四、员工培训和教育1. 协助制定和实施法律培训计划，提高公司员工的法律意识和法律素养。
2. 在公司内部举办培训讲座，向员工传授法律知识和实务经验。
3. 协助处理员工提出的法律问题和投诉，并给予合适的解决方案和建议。
五、法律政策研究1. 跟踪和研究国内外法律制度和政策的变化，及时向管理层提供相关信息。
2. 参与制定和修订公司的法律政策，推动公司的法律管理水平不断提高。
3. 撰写和提交公司的法律报告，如年度法律合规报告等。
六、其他事务1. 协助处理公司的知识产权事务，如商标注册、专利申请等。
2. 协助处理公司的商业保险事务，如投保和理赔等。
3. 协助处理公司的股权事务，如股东会议的组织和文件的起草。
法务专员的职位职责(3篇)
法务专员的职位职责负责公司重要规章制度、各类合同、协议、对外函件、招投标等合同文本及文件的拟定、修改，为公司项目提供法律支持，做出法律风险提醒和法律建议;参与公司经营管理活动和各类项目涉及的法律事务谈判，并参与拟定相关合同文本和法律文件。
对公司经营管理中产生的重大决策提供法律意见和建议。
接受业务部门法律咨询，协助解决业务发展过程中出现的法律问题及纠纷。
参与各类人事纠纷诉讼和非诉讼案件的资料收集、组织协调工作。
负责法务项目重要资料的保管、整理及归档;独立或协助处理工商办理相关事务，协助完成工商查询、登记、变更相关工作。
负责与外部单位(法院、检察院、公安局、律师事务所等)的日常联络与关系维护。
法务专员的职位职责（2）1. 协助律师进行法律研究和分析，为公司提供法律咨询和法律意见；2. 撰写和审核法律文件，包括合同、法律备忘录、诉讼文件等；3. 监督和管理公司的法律事务，包括合规性审查、法律风险评估和预防；4. 管理公司的法律文件和档案，确保其合法、有效和及时更新；5. 参与和协调公司的法律培训和教育活动，提高员工的法律意识和合规程度；6. 协调公司与外部律师事务所和法律顾问的合作，处理诉讼和争议解决事宜；7. 监督和推进公司的知识产权保护和合规工作，包括商标、专利和版权等；8. 跟踪和分析法律法规的变化和更新，及时向公司管理层报告并提出建议；9. 参与公司内部调查和合规审计，确保公司遵守法律规定和道德标准；10. 与其他部门和团队紧密合作，提供法律支持和建议，促进公司的全面发展。
法务专员的职位职责（3）职责:1、协助管理和处理法律诉讼和行政案件、法律争议并与相关政府部门及律师事务所保持良好沟通;2、根据业务需求，公司规章制度建设和监督、合规管理及风险管理在内的法务业务的助理性工作;3、紧急事务参与现场谈判、协商，善后事务处理，配合其他部门应对行政监督;4、各类合同/法律文件的审核;5、审核其他部门与法律相关的规章制度、操作指引等文件;6、完成上级主管要求的其他工作。
法务工作岗位职责说明通用12篇
法务工作岗位职责说明通用12篇法务工作岗位职责说明(通用12篇)法务工作岗位职责说明（精选篇1）1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；2、为公司重大经济合同提供法律专业服务，必要时参与商务谈判；3、依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核；4、参与制定公司规章制度，负责处理公司内部法律咨询；5、负责各类诉讼及事务处理；6、负责公司的普法宣传和法律知识培训；7、负责与外部法律机构的合作事项；8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通；9、完成上级交代的其他事务。
法务工作岗位职责说明（精选篇2）职责:1.负责合同审核工作;2.负责公司各类合同范本制定/修订;3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的经营风险;5.协助部门经理作好本部门的工作;6.完成领导安排的其他工作。
任职资格:1.法学相关专业本科学历;2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;3.具备良好的`口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;5.具有涉外合同审核经验，或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。
法务工作岗位职责说明（精选篇3）职责：1、负责公司品牌商标的注册和维护；2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
任职条件：1、国内统招本科学历，法律相关专业；2、通过国家司法考试，A证水平；3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
法务岗位职责(推荐5篇)
法务岗位职责（推荐5篇）1.法务岗位职责第1篇01涉外高级律师工作城市：深圳市工作经验：3年以上要求学历：硕士职位要求岗位职责独立承担全球某一区域的全面法律实务;全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与合同评审工作(如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等);全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系(如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等)，保障子公司的法律遵从，防范法律风险;负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件;负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往;负责所在区域的法律培训和咨询。
岗位要求能以英文作为工作语言，其中能用某一主要小语种(法、德、西班牙、俄、阿拉伯语)进行法律工作和日常交流者优先;民商或国际商事相关法律专业硕士，有海外留学背景优先;有3年以上公司或律所从事同类法律业务/合同谈判相关工作经验;敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力，可海外常驻。
02高级知识产权工程师工作城市：深圳市职位要求岗位职责负责某专业领域的专利包管理，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务;负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审，承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作;负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩;负责该领域重要专利资产的识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
岗位要求业务技能要求：具备良好的技术理解力，良好的沟通表达能力，能有效抓住技术关键点，提升专利质量;英语能力作为工作语言。
专业知识要求：具备某主要技术领域的产品和技术的知识，并对相关领域行业发展有一定的认识和了解;熟知中国专利申请，对海外专利申请有一定的了解和认识。
2.法务岗位职责第2篇参与公司项目的谈判，以及规则制度的制定，拟订各类法律文件，对公司运营提供法律支持;负责公司项目合同审核，项目审批，法务尽调及全程实时跟进;起草审核及修订各类中英文合同，监督合同的履行;法律预防体系的建立、合同风险管理、一般诉讼纠纷管理等;评估、识别、报告公司运营法律风险和政策风险，提供解决建议;负责或者配合公司有关部门对管理人员以及员工进行法律培训等;参与公司其他与法律有关的日常事务3.法务岗位职责第3篇1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况；2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书；3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪；4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表；5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务；6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁；7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议；10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；11、完成领导交办的其它工作任务。
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涉外法务岗位职责
涉外法务经理(J10129) 锦江集团 杭州锦江集团有限公司,杭
州锦江集团,锦江集团,锦江 工作职责:
1、负责公司在全球多个国家的法律事务;
2、海外项目融资、收购、建设、尽职调查、EPC、供给商协议,
运营和出售;
3、涉外合同起草和审查;
4、海外公司注册、变更、增资、解散;
5、为公司海外制度建设和重大决策提供法律看法;
6、海外法律收集、调研;
任职资历:
1、高校本科以上,法学、法律相关专业毕业,通过司法考试的优先;
2、可用英语作为工作语言,有海外教导和工作背景的优先;
3、5年以上工作阅历,3年以上涉外法务工作阅历
4、态度乐观,工作严谨,仔细负责。
篇2:资深法务岗位职责
资深法务 上海新创华文化进展有限公司 上海新创华文化进
展有限公司,新创华,新创华 岗位职责:
1、 帮助建立、完美公司法律管理体系,控制和预防公司运营过程
中可能浮现的法律风险,并提出防范建议,提供有效的解决计划;
2、 按照公司的运营模式,自立/帮助设计法律架构,建立风险防控、
合规审查流程,拟定相应法律文件,为公司业务高效运营持续提供法律
支持;
3、 自立/帮助参加公司国内外重要商务谈判,为公司重大经营管理
决策提供可行性、合法性分析和法律风险预测;
4、 帮助建立公司学问产权管理体系,确保公司学问产权的有效性;
5、 帮助建立高效的外部交流机制,自立/帮助执行与各日本权利人
的洽谈、交流;
6、 自立/帮助外聘律师处理公司涉及的各类诉讼纠纷,维护公司合
法权益;
7、 自立/帮助起草、修订、审核公司各部门的商务合同、函件等
法律文件;
8、 自立/帮助完成对公司员工的法律讲解和培训工作;
9、 领导交代的其他法律工作;
岗位要求:
1、 法学(律)专业全日制硕士及以上学历,通过国家司法考试(法律
职业资历考试);
2、 有学问产权、互联网嬉戏、影视消遣、动漫领域二年以上法
律相关工作阅历;
3、 认识公司法、合同法、著作权法、商标法及与互联网、学问
产权相关的法律规矩;
4、 有精彩的交流协调实力,各类法律事务的规律推断和分析实力,
有良好的语言表达及法律文书写作实力;
5、 有良好的职业道德,为人正直、稳重,有责任心,工作严谨、细
致,有良好的抗压实力和团队合作精神;
6、 有丰盛的诉讼阅历,能自立/帮助完成公司部分诉讼案件;
7、 有日本留学经受者优先;
8、 精通日语者优先,条件优秀者可放宽至本科学历。 篇3:法律
法务经理岗位职责
高级法律顾问/法务经理 马上消费金融股份有限公司 马上消
费金融股份有限公司,马上消费金融,马上金融 工作职责:
1、参加公司常规金融产品及合作渠道创新金融业务的设计研发、
法律论证、运营管理并提供相应的操作建议、解决计划
2、起草、修订、审查常规金融产品及创新金融业务配套相关法律
文件
3、逐步优化现有线上、线下法律文件的内容、体系及金融产品审
批、投产、运营等各阶段的法务工作规范
4、搜集、分析相关业务领域涉及的法律规矩及监管政策、司法行
政案例,并据此评估已上线或拟布局的金融业务是否符合法律规矩、
监管政策要求,并对应提出法律风险防范建议
5、宣贯、培训法律规矩、监管政策、司法行政案例及标准法律文
件适用
6、评估客户信息收集、保存、分享等全周期的法律风险并对应提
出法律风险防范建议
7、领导交办的其他事宜
任职资历:
1、主流法学院校全日制法学专业本科及以上学历并已通过司法考
试,具有法学硕士以上学历者优先
2、认识金融机构及互联网金融领域法律规矩、监管政策、行业学
问及互联网金融产品法律实务
3、具备5年以上律所金融版块非诉业务阅历或互联网金融、持牌
消金法务工作阅历。有钱伯斯上榜律所专业律师工作背景者、持牌消
金线上业务法务工作背景者优先考虑
4、规律思维清楚敏锐,具备优秀的分析、解决问题实力及扎实的
法律文书起草功底,考虑问题细致周到
5、具备良好的个人品质,有较强的敬业和合作精神,忠诚履行职责
6、具备良好的交流理解实力和团队合作意识,有团队管理阅历者
优先。