班级管理论文4篇

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班主任班级管理工作论文

班主任班级管理工作论文

班主任班级管理工作论文班主任工作论文篇一摘要:班主任作为班级的管理者、教育者和组织者,在班集体的发展和学生的健康成长中起着十分重要的作用,深刻影响着每个学生德智体美劳的全面发展。

初中班主任工作有其自身的难处,做好班主任工作需要很好的策略。

关键词:初中;班主任;管理工作一、提高自身综合素质注意提升班主任自身的'修养、学识,增强个人的人格魅力。

现在的初中学生活跃、创新而且反叛,更加喜欢有吸引力的事物和人,单纯靠着传统“尊师重教”四个字来约束这些学生,让他们乖乖听话,认真学习已经几乎是不可能的事情了,如果我们老师在面对学生时面无表情、讲话冗长且空洞、处理问题古板守旧、上课照本宣科的话,怎么能吸引住这些学生的注意力,让他们把注意力从各种新鲜刺激的外界事物中转移回来。

所以,培养良好的师生关系,还需要班主任老师能够与时俱进,跟上学生们的脚步,了解他们的思想和观念,玩他们所玩、想他们所想,这样跟学生之间的代沟就会缩小,距离就会拉近,同时可以站在一个更成熟和全面的角度上来看待他们的世界,引导他们。

如果能渗入学生内部首先站在肯定他们的角度,来引导他们培养正确的价值观和人生观,学生也能更加容易接受和理解。

师生之间的关系也会更加和谐。

二、尊重关爱每一个学生班主任要想和学生之间建立一种平等和谐融洽的师生关系。

要尊重学生的人格。

只有对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。

爱是打开学生心灵的钥匙包含着关心、爱护和严厉两层意思。

班主任要把真诚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些成绩好的学生,也要爱那些缺点较多、成绩不理想的学生。

要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,使他们变得更加自爱、自尊、自信和自强。

三、制订合理的班级管理制度俗话说:“无规矩,不成方圆。

”每所学校都有量化考核管理细则,要想做好班级管理工作,我们也要制订出合理的班级管理制度,只有有了具体的管理策略,班级管理工作才能正常(有效地进行管理。

小学低年级班级管理论文10篇

小学低年级班级管理论文10篇

小学低年级班级管理论文10篇第一篇:小学低年级班级管理实践探索担任农村小学低年级班主任已两年了。

在这两年的工作中,我深刻认识到“育人必须从小抓起”。

低年级学生年龄小,自控能力差,纪律意识不强,天性活泼、好动,爱模仿,学校资源、条件、环境等状况又不能满足孩子们的需求,所以,在平时的学习和生活中经常会出现这样或那样的问题。

因此,对农村小学低年级的班级管理必须从细微处着眼,从一点一滴做起。

一年级是过渡期,很多农村孩子还没有树立正确的时间观念,没有养成良好的学习习惯。

如,上课钟响,不能按要求坐好;上课时,爱在教室中走动,随意性大。

我利用早自习、班会课,有时甚至专门抽出时间以讲故事、树标杆、说案例等容易接受的方法让孩子们明白讲规矩、守纪律的意义,培养他们的守纪意识、利他及利己观念。

上课前提醒学生准备好课本、笔、本子;课堂上提醒学生要做什么,不宜做什么。

课后注意观察学生的行为表现。

前期经常提醒、检查,根据学生的表现,树立榜样,及时表扬,做到示范引领、纠偏及时。

逐渐养成认真听讲、认真作业、课间不胡闹、讲文明讲礼貌的好习惯。

我还将学生在课堂上听讲时精神不集中,注意力易分散的情况,编成儿歌:“小身子,坐端正;小眼睛,仔细看;小耳朵,用心听;小嘴巴,专心读;小脑袋,认真想。

好好学习守纪律,争当文明好少年。

”让学生牢记心间。

这样,久而久之,学生良好的坐姿和学习习惯形成了。

父母是孩子的第一任老师。

良好的家庭教育对孩子的健康成长起着举足轻重的作用。

因此,家庭教育与学校教育是密不可分的。

小学一年级前两三个月是学生良好习惯形成的关键时期,所以在这段时间,除了在学校对学生严格要求外,我还经常通过电话、短信、QQ或微信与家长沟通或亲自外出家访,让家长了解学生在校情况,同时让家长反馈学生在家的行为表现、思想动态、家庭作业有关情况,同时以引起家长的重视,做到齐抓共管。

培养他们良好的学习习惯、行为习惯、分担家务的习惯、自己的事情主动做的习惯。

班级管理小论文

班级管理小论文

班级管理小论文班级管理是辅导员的中心工作之一,这主要是因为学生班级的重要作用决定的。

辅导员是学生班级的管理者和引导者,良好的班级对大学生的成长起着重要的作用。

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班级管理小论文范文一:中华传统文化下高校班级管理思考摘要:中华文统文化博大精深,浸润心灵,涉及的领域也非常广泛。

作为高校班级管理来说,可否也能运用中华传统文化管理学生,是当前教育界又一个热门的研究课题。

中华传统文化中因材施教、无为而治、人本管理等思想理念早已在企业乃至治国方面有了极大的应用。

基于此,笔者试图通过借鉴传统文化融入高校班级管理的意义,以及分析班级管理对学生行为习惯引导的基础上,为改进学生行为习惯提供具体的建议。

希望全文的研究对进一步推动全国高校班级管理工作开展有所参考。

关键词:中华传统;管理之道;班级管理一、前言中华传统文化是华夏五千年文明历史的积淀。

可以说经得起时间的考验的宝贵财富。

传统文化就像空气一样,架构着当前社会的方方面面。

可以说在中国的每个领域都有中华传统文化的影子。

而涉及管理类的中华传统文化主要有人本思想、无为而治、因材施教、法治管理等,若将其引入高校班级管理工作中,会对学生的行为习惯产生什么样的化学反应呢?基于此,本人试图通过借鉴传统文化融入高校班级管理的意义,以及分析班级管理对学生行为习惯引导的基础上,为改进学生行为习惯提供具体的建议。

希望全文的研究对于进一步推动全国高校班级管理工作开展有所参考。

二、中华传统文化融入班级管理的意义1.“人本管理”思想可以让管理后的班级更和谐“人本管理”即是凸显人为中心的一种管理模式。

古代各个朝代中只要实行“仁治”即可以列作“人本管理”。

我国的政策中很多标榜和谐相处的模式背后都是以最广大人民的根本利益出发,也可以是说一种人本治国之道。

对于高校班级管理中,如果将人本管理融入其中,以生为本,尊重理解学生,必然会让整个班级变得更加和谐。

2.“因材施教”思想可以让管理后的班级更公平“因材施教”指从个体差异出发,有的放矢地进行差异化教学,这样学生能够扬长避短。

班级管理论文探讨10篇

班级管理论文探讨10篇

班级管理论文探讨10篇第一篇一、明确班级目标———针对班级不良的表现,为班级发展指明前进的方向目标是集体建设在一定时期前进的方向与核心,有了明确的目标,班集体才会有前进的方向。

正确的目标是集体形成的基本条件。

本学期我刚接任九年级某班班主任时,在与学生交流中,发现学生课间谈论的话题不是老师预留的思考题,而是怎样玩QQ游戏等,为了明确方向,先召开班委会成员,让他们思考这些不良现象,对照自我检查,再让他们思考怎样帮助其他同学端正思想,与班主任携手搞好班级文化建设。

通过召开主题班会,同学们自己制定出班级的班规,大家共同总结出“参与、竞争、合作、创新”作为我们班级前进的方向,让它像航标一样为学生导航。

让全班同学懂得只有团结合作,班级才能积极向上的,充满活力。

二、形成班级合力———协调各种人际关系,为班级的良好发展奠定坚实的基础1.相互理解,协调好与学生的关系在新课程背景下,班主任和学生应该是一种民主、平等、和谐的师生关系,在日常班级管理中班主任要密切关注学生的个性发展,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。

不因学生的缺点和不足而歧视他们;班主任既要做学生的导师,又要做学生的益友。

对学生情绪波动,班主任要主动找他谈心,学生生病要多加照顾,细微之中见真情,只有这种务实精神,班主任才能在学生中树立威信,才能赢得学生的爱戴,班级管理工作才能真正取得实效。

2.管理有方,协调好与班干部的关系班主任是班级的带头人,也是班级的灵魂,一个班级管理得好不好,能不能营造良好的学习气氛,主要取决于班主任和班干部的协作。

充分发挥班干部的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为班主任的得力助手。

让他们监督班级事务的管理。

班主任要充分调动班干部积极主动性,分工授权,管大放小,管主放次,分层管理,逐步锻炼和培养他们的自我教育和自我管理能力,这样既有利于班级的建设与发展,又有利于发展学生的个性。

3.长期沟通,协调好与学生家长的关系在新课程背景下,班主任和学生家长同属教育学生的主体,二者的密切联系是家校配合教育的基础,班主任是直接和学生家长打交道的人,和家长应该建立经常性的联系,把学生在学校的情况向家长汇报,同时也要了解学生在家里的状况。

浅谈班级班级管理论文范文

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浅谈班级班级管理论文范文在学校的管理工作中,班级管理是基础的组成部分,它既是进行教学、组织活动、纪律规范的基本单位,也是衡量学校的管理工作的一大标准。

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班级管理论文篇一:小学班级管理中赏识教育的运用摘要:对赏识教育的理解,从心理学角度来讲,可以说是对行为结果的一种强化,以使之能够在类似的环境中得以重复。

应用于班级管理实务中,更是一种对生命予以尊重的教育方法。

因此,结合小学生的心理特征,从赏识教育在小学班级管理得以应用的可行性出发,探讨了当前所处的误区及其优化措施。

关键词:赏识教育;小学班级管理;应用一、赏识教育在小学班级管理中应用的可行性分析所谓教学有法,但教无定法。

同理而言,在班级管理中同样如此。

小学生是一个特殊的团体,与幼儿思想不同,他对世界已经有了初步的认知,并且有自己的思想与见解。

然而,他又不同于高年级的学生,思想还没有成熟。

因此,结合小学生的心理特征,其可行性主要表现在:小学生的判断能力有限,赏识教育能够助其强化适当行为而纠正不良行为。

小学生的心理还处于初步形成阶段,其认知能力的有限使其判断能力也处于一个模糊的时期。

在某些适当的行为产生时,他并不能理解此行为是否得当,是否可以在以后相类似的环境中予以行为。

与此同时,教师应该及时地予以鼓励,使该行为能够得以强化,相反,在错误行为产生时,教师要及时疏导,并予以纠正。

二、赏识教育在小学班级管理的应用分析1.教师与学生多沟通,对学生的细节多多观察,并善于发现问题所在应用网络中的一句话:你发现或不发现,问题就在那里,不偏不倚。

因此,学生的优势或劣势都会在他们的日常行为中显现出来,如果我们只是一味地坐在办公室的话,那我们就失去了教育学生、管理学生的最好时机,我们应该放下身段,融入学生的生活当中,对学生的细节多多观察,对其中适当的予以鼓励,不良的予以制止。

2.教师应该与家长在赏识教育上形成合力小学生具有强烈的表现欲,他们渴望得到教师的赏识,同时也希望得到源于家长的赏识。

小学班级管理中惩戒教育的实施论文(含五篇)

小学班级管理中惩戒教育的实施论文(含五篇)

小学班级管理中惩戒教育的实施论文(含五篇)第一篇:小学班级管理中惩戒教育的实施论文摘要:结合当前的人性化管理和和谐社会的时代潮流,以及学校班级的管理情况,我时刻注意推行人性化惩戒教育的管理措施,把班级的惩戒教育制度进行人性化修正,确保学生在我的班级中能树立优秀的参与意识,保持高度的协作精神,把班级管理成人性化的“社会”。

现就自己的管理工作进行简要叙述。

关键词:小学班级管理;班主任;民主;人性化惩戒教育对策1惩戒教育应该以民主促进学生的自我约束在班主任日常管理工作中有很多决定和理念要传递给学生,民主管理和民主监督成为了班主任约束学生行为,惩戒教育只是促进学生自我约束的重要措施之一。

我们在管理小学生时需要在重要的事项和决策方面积极和学生进行讨论,把决定的权利向学生倾斜,让学生协商出具体的措施,然后通过师生的协调统一,最终做出人性化的惩戒制度,以此来帮助学生树立自我约束的观念。

在班干部、管理人员的选拔方面,班主任应该积极组织学生进行民主选拔,让学生们自己选出管理班级的人能使得在未来实施惩戒教育实施中更加顺利。

另外,班级管理还少不了公正和无私,可以设立学生群体考评的办法确定相关人员的行为,按照一周或者一月的时间段进行评比,为优秀者颁发奖励,给与工作不落实和行为习惯表现差的同学进行警告,并让全班同学共同帮助其改正,树立起集体意识和责任态度。

同时在班级中出现了不良现象时,班主任不能用权威来压迫学生,强制学生进行改正,而是应该针对现象和学生们共同商议,结合学生们的想法再做修正计划的安排。

比如:在发营养食品时,有部分学生发生争抢,严重制约了发放工作的施展,针对这个问题我在班会上和学生们一起围绕整件事进行了商议,最终决定每次的发放不再需要教师,教师只负责把食品分给小组长,每个人有秩序的到组长处领取,从此以后食品领取的秩序就没有再混乱过。

依照这样的方法,我们班还针对作业完成、卫生、安全等进行了细致的讨论,做出了很多创新性的独具班级特色的惩戒方法,虽然有的方法并不能为所有班级使用,但只要结合班级的特色制定的惩戒制度,其效果也一定会好。

小学教师班主任班级管理论文

小学教师班主任班级管理论文

小学教师班主任班级管理论文班主任是小学班级里的管理者,班主任对小学生的成长和班级的管理有着非常重要的作用。

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小学班主任班级管理论文篇一:小学班级管理中有效开展德育工作研究摘要:德育是小学教育的重要内容之一,学生道德品质的培养要从小抓起,这关系到学生未来的成长和发展。

因此,作为班级的带头人和学生的领路者,班主任在学生德育工作中起着非常重要的作用。

本文结合班主任工作实践,对小学班级管理中开展德育工作进行了探讨。

关键词:小学班主任;德育工作;研究德育是班级管理工作的一项重要内容之一,作为班主任要提高对德育教育的重视程度,培养学生良好的道德素质,促进学生健康成长和发展。

一、紧抓日常行为规范,培养学生良好品质一个人能否形成良好的道德品质,与初级阶段的教育密切相关。

学生的良好思想和行为都不是在一朝一夕之间形成的,而是经过很长时间的积累与渗透形成的,主要体现在每一节课、每一种活动、每一件小事中。

这就需要班主任加强学生日常行为习惯的管理,规范学生的行为举止,注重培养学生的多种能力。

首先,要加强课内常规要求,锻炼和提高学生的自控能力。

班主任要对学生严格要求、一抓到底,加强对学生良好行为习惯的养成;其次,建立学生轮换值日的制度,逐渐培养学生的自理能力;其三,要明确每日常规制度,规范学生行为举止。

要求学生在校内校外做到礼貌待人,逐步培养学生的自觉意识,提高学生的自我管理能力。

二、树立学生身边榜样,潜移默化开展德育榜样的作用,特别是身边榜样的作用是无穷的。

班主任要严格要求班干部,使其在班级范围内树立良好的榜样作用。

因为班干部不但是班级中的带头人,也是代表班主任进行班级管理工作的中间人,很容易对其他学生产生榜样效应,因此,只有加强班干部的自身能力,端正班干部的言行举止,才能对其他学生产生积极的影响,从而促进班级风貌朝着好的方向发展,潜移默化的在学生中开展德育教育。

此外,要想形成良好的班级风貌,也需要班级中的每一位学生努力提高自己,在形成良好班级风貌的同时,促进学生个体的良性发展,充分发挥学生的个性品质,提高学生的德育素质。

班主任班级管理论文精选

班主任班级管理论文精选

班级管理是指班级教育管理者带领班级学生按照班级教育管理规律的要求,为了更好地实现教育目标和班级工作目标而进行的一系列的活动。

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班主任班级管理论文范文一:初中班主任班级管理论文一、建立学生的主人翁意识,积极参与到班级管理中来受传统教育方式的影响,班级管理一般都是由班主任和任课教师来管理,而且课堂上,教师只是机械地进行授课,学生只是被动地接受知识,学生不能提出自己的想法。

这种情况严重忽略了学生的主体地位,阻碍了学生的思维,不利于开展探究性学习。

教师要以学生为主。

在班级管理中,要让学生参与进来,让学生管理班级,了解如何进行班级管理,班主任可以在旁边进行指导和帮助,这样可以使学生实现对自我的约束,培养学生管理班级的能力。

二、班主任要为人师表初中学生好奇心强,对事物充满兴趣,有一定的观察能力和模仿能力。

初中学生会观察教师的行为举止、言语谈吐等。

教师要关心学生、爱护学生,还要尊重学生的自信心,让学生感受到教师对他的爱。

同时,教师要了解学生的心理变化,积极与学生进行沟通交流。

教师要积极融入学生中去,主动让自己影响学生向好的方面发展。

学生把教师当做偶像,对教师的一举一动都会去模仿,所以,教师要为人师表,要不断提高自己的个人修养,积极主动地完善自己,给学生带来更好、更积极的影响。

三、班级管理要张弛有度在初中班主任的班级管理中,要把握好爱和严的度十分重要。

在进行班级管理时,教师不能一味地放纵学生,使学生不在意教师的管教,想做什么就做什么,违反班级的纪律,会造成越来越严重的结果。

也不能非常严厉地约束学生,使学生害怕班主任,不敢提出自己的看法,造成班级气氛十分压抑,不利于学生学习。

因此,班级管理要有松有严,班主任要尊重学生,要让学生知道教师是爱他们的,只要学生知道了教师的良苦用心,就不会跟教师对着干,违反班级的纪律,这样才会建立一个和谐快乐的班级。

四、班主任要积极鼓励赞美学生恰当地赞美学生,是班级管理的一种有效的手段。

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班级管理论文4篇班级管理论文第1篇班级是学校开展教育活动,传授科学文化知识的基层组织,班主任通过组织和领导班集体实施对全班学生的教育工作。

在班级管理过程中,若能有效地利用人、财、物、事件、信息等管理要素,加强班主任对学生进行正确的心理指导和情感沟通,就能协调步伐,从而和谐、愉快地共同创造一个有凝聚力、有朝气、有活力的班集体,实现班级管理的高效率。

关键词班级调节提高加强班级管理,则是班主任这项工作中一个重要的有机组成部分,它对于形成具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的集体舆论、自觉的纪律和优秀的传统的集体,对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人都有着重要的意义。

一、要加强心理沟通,以求得班级群体对管理目标在心理上的认同在班级管理活动中,经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距,班主任要从全局出发,及时沟通,纠正学生心理上的偏差,使学生的心理趋向与群体目标保持一致。

如学生对学校分配的任课教师有看法,班主任就要及时协调、沟通。

2008年学校安排了一位老教师来任教本班的语文课,一段时间后,学生纷纷来我处反映该老师上课节奏慢、音调低、不善于课堂管理等,要求学校撤换其他教师来任教。

我了解到一方面学生反映的情况基本属实但过于偏激,另一方面现实情况是学校不可能就此撤换一位勤恳工作多年的老教师。

我当机立断决定对学生进行心理上的沟通和协调,一方面对学生的要求表示理解,另一方面向学生介绍该教师的光辉历程及教学长处,提到该教师有多篇论文、论著在国家级杂志上发表,特别提到该教师曾为名曲二泉映月填词并在全国范围内播放,学生听了渐生对该老师的崇敬之心,仰慕之意。

加之该老师主动找学生谈心,慢慢地老师与学生的关系接近了,感情加深了,学生在课堂上与老师的配合也默契了。

由此可见加强心理沟通以求得学生的心理认同,融洽师生关系,从而可以达到培养健康、和谐的班集体心理氛围的目的,使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。

二、要注意心理换位,以化解师生之间、同学之间的矛盾中学生在人际交流上具有这样一种心理特征:他们一方面渴望得到别人的理解,但同时又很少主动地去理解别人,在对待老师方面,这一心理特征表现得尤为突出。

作为班主任,平时就应该指导学生学会理解他人,而在处理师生关系问题上,则应该学会理解老师,其具体的做法是心理换位,把自己当作老师,学着用老师的观点去分析看待问题,从老师的工作性质、工作目标出发,来理解老师这样做的理由,这样,许多矛盾便会被化解、消散了。

在班级生活中,同学间出现分歧或矛盾,在所难免。

班主任要作耐心的心理疏导,一方面要让学生懂得,人生在世,各种矛盾冲突也是难免的,涉及原则性的矛盾冲突,当然应该争出个是非来。

在非原则性的矛盾冲突发生后,即便是自己有理,也不能得理不饶人,如果因为自己有理就去据理力争,不愿退让,其结果必然是让对方、更让周围其他人难以接受,解决矛盾冲突的过程应本着有理也要有礼的原则;若是在矛盾冲突中自己是无理的一方的话,那更应该主动认错,多赔不是。

另一方面要引导双方心理换位,设身处地进行体验和思考,这样有助于理解对方,减少误会。

这样,学生就会认识自身欠缺,主动与他人协作,在更高层次上恢复心理平衡。

三、要从个性特点出发,注意到班级中学生个性的相似和相容人的个性影响人际关系和人的心理发展。

学生在信念、态度、价值观,或身份、文化程度、社会背景方面相似程度高,彼此间就容易接近,容易形成良好的人际关系;而相似程度低,则容易疏远,或否定的人际关系。

作为班主任,应特别重视那些因在消极的因素上有其相近性而形成的学生群体,因为这种群体有可能产生偏离集体倾向,我们应当通过开展丰富多彩、健康有益的班级活动来转移他们的兴趣,改变他们的价值观,并通过有重点地做好部分学生认识转变工作来降低这种群体的相似性,使他们能更好的溶入整个班集体中。

一般情况,对个性不同的人,可以利用个人需要上的互补性来调节心理上的相容或人际关系的倾向性。

如教室座位安排,班主任在了解学生个性的基础上,把主动与他人来往和期待他人接纳自己的人组合在一起,把对他人表示亲热与期待他人对自己表示亲热的人组合在一起;把喜欢支配他人、帮助别人的人与期待人引导帮助的人组合在一起,相互有满足趋向,能相处融洽。

这种互补性的心理调适,有利于学生的竞争与合作,稳定班级群体的乐观情绪,实现人际关系的和谐和默契,使班集体充满生机和活力。

四、要教会学生心理相容所谓心理相容,即要求班主任在具体工作中促使老师间、同学间心理上相互认同,情感融洽,相互理解,相互信任,受教育者只有在心理上承认、赞同、愿意接受教育者和能对教育内容认同、相信、信服。

中学班集体是为了实现中学教育目标而组织起来的有纪律、又有凝聚力的一个中学生群体。

一个良好的班集体会有利于促进班级成员德智体的良好发展。

同学之间,师生之间,常易产生误解,因误解而心生芥蒂,因误解而离心离德,如果一个班集体人心涣散,那么教化功能便无从谈起。

只有班级成员之间相互信任、相互理解、相互支持,整个班级才是一个和谐的班集体。

良好的班风有利于学生达到学习上的满足,如学懂,会用;达到情感上的满足,如幸福,快乐;达到道德自我实现的满足,如认可,获得成功等。

在这样一个班集体里,学生之间能够相互合作,相互关心,富有同情心,利群,和谐,积极向上,不仅有利于班主任的班级管理,从长远的止光来看,更有利于学生日后的健康发展。

总之,班主任在班级管理中做好学生的心理指导和调节工作,不但能激发学生的自我意识和主体意识,而且可激发出每个学生为集体做贡献的潜能。

使班级进入高层次的管理。

班级管理论文第2篇沟通是一门艺术,也是人与人之间相处的一种重要手段。

良好的沟通能够迅速地拉近两个人之间的距离,进而让人际关系的处理变得更加和谐。

在小学班级管理的过程中,班主任虽然是班级的管理者,但是在管理的过程中一定要重视沟通的艺术,加强与学生之间的交流,建立一个平等、融洽的师生关系,只有这样才能够实现班级的高效管理,提升班级的整体管理水平。

就此,详细地探讨了小学班主任管理工作中沟通艺术的相关应用,希望能够为其他教育工作者提供借鉴。

关键词:小学班级管理;班主任工作;沟通艺术;应用研究;一、沟通艺术在小学班主任管理工作中的重要性传统的小学班主任管理过程中,多数教师都是以命令的形式来开展管理工作的,这样虽然也能够在一定程度上达到管理的效果,但是却不利于师生关系的构建,学生对教师始终存在一定的畏惧心理。

在实际的调查中也发现,合理地应用沟通艺术来加强小学生管理工作,能够全面提升班主任管理的工作效率。

沟通艺术在小学班主任管理工作中的重要性主要体现在以下几个方面:班主任班级管理(一)建立和谐的师生关系在小学班主任管理工作中,合理地应用沟通艺术能够进一步加强学生与班主任之间的沟通以及交流,进而有效地优化师生关系,让学生能够更好地与教师进行相处。

在和谐稳定的师生关系下,教师与学生之间无论是开展日常交流还是开展教学工作,效率都会得到显著的提升。

(二)促进学生的个性化发展小学班主任在开展管理工作时,要考虑到不同学生性格、习惯以及特长方面的不同,一定要加强与学生之间的沟通以及交流,重视与学生之间的沟通艺术,关注学生的心理状态、兴趣特点以及个人特长,然后再结合学生的实际情况来展开针对性的教育以及培养,进而有效地促进学生的个性化发展。

(三)有效增强班级的凝聚力班主任在班级管理中加强与学生的沟通以及交流,能够有效地促进师生关系的和谐,能够让师生之间的相处更加的融洽,进而能够有效地增强班级中学生之间的凝聚力。

在良好的班级氛围下,学生之间的关系会更加融洽,班级的凝聚力能够得到显著的提升。

二、小学班主任班级管理现状(一)师生地位不平等在很多的小学中师生之间始终处于一种不平等的地位,教师始终将自己放在了管理者的角色上,心理上认为自己作为学生的管理者,在地位上是高于学生的。

而正是在这种心理状态下,教师与学生之间的沟通以及交流一直是带着命令的方式进行的。

长此以往,导致了教师与学生之间的关系不是十分和谐,学生在心理上对教师存在比较严重的畏惧心理以及排斥心理。

而教师因为自身内心的认识不正确,始终将学生放在一个比较低的位置,在日常的班级管理中经常存在一些辱骂、体罚学生的现象,严重地影响了学生的成长以及发展。

(二)班主任管理理念落后班主任作为班级管理工作的执行者,其自身的管理理念将会直接影响到实际的班级管理质量。

在实际调查中发现,很多班主任因为自身管理理念落后,因此在实际管理工作中存在较多的不足。

一些小学班主任过度重视学生的学习成绩,忽视了学生其他方面的培养,在班级日常事物的管理上缺乏管理艺术,采取的管理措施只重眼前不重发展,导致了实际的管理效果并不理想,班级日常的活动存在比较明显的混乱现象,并且班级的整体环境氛围也并不好。

(三)学生个性化发展要求高近年来,随着时代的发展与进步,对于学生的要求也在不断地提升,尤其是随着新课程改革的全面实施,对于学生的成长以及发展要求也越来越多元化。

在小学教学阶段,很多的家长都会对自己的孩子提出个性化的教育发展要求,在小学阶段就为孩子制定不同的发展目标,有些孩子会发展艺术才能,有些孩子会培养科学爱好,有些孩子会提升综合素养,不同的孩子因为其自身兴趣爱好的不同以及学科特长的不同,因此,呈现出多元化的发展状况。

而正是因为学生的多元化发展,导致了学生的学习态度也各不相同,这给班主任的管理工作带来了较大的困难。

三、沟通艺术在小学班主任管理工作中应用策略(一)相互理解,平等沟通大多数情况下,学生以及教师受限于传统教育思维的影响,总认为教师是学生的管理者,两者之间的地位是不平等的。

因此,在小学班主任管理工作中,班主任要想与学生保持一个平等和谐的师生关系时,首先要做的就是抛弃自己的教师身份,以一个朋友的身份来与学生进行平等的沟通以及交流,因为只有两者处于平等的地位上才能够更好地进行沟通,教师提出的看法以及意见才能够更好地被学生所接受。

例如,某小学班主任在实际的教学工作中发现小学生李某十分喜爱阅读,其经常会在课堂上偷偷的看各种课外读物,虽然其阅读的都是一些比较优质的读本,但是其错误地选择了阅读的时间,因为其耗费过度的时间来阅读,导致了其学习成绩的下降十分严重。

针对这一情况,班主任与李某进行了充分地沟通,在沟通前,班主任了解到李某正在阅读《鲁滨逊漂流记》。

于是,班主任在沟通时首先和李某一起讨论了鲁滨逊的遭遇以及他的聪明,在一番讨论后充分地激发了学生的积极性,并且消除了学生与班主任之间的隔阂。

然后,班主任对李某热爱阅读的习惯进行了表扬,并提出了问题:在课堂上我们可以阅读课外书籍吗?在一番引导下李某认识到了自己的错误,并且承诺以后不会在课堂上阅读课外书籍。

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