入党积极分子和发展对象培养教育考察办法专题讲析课件
入党积极分子党员发展工作流程PPT模板

发展对象的确定和考察
08 报上级党委备案
要求:认真审查;提出意见。 注意:同意后列为发展对象。
发展对象的确定和考察
09 确定入党介绍人
数量:两名正式党员。 方式:入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由党组织指定。 要求:入党介绍人认真完成培养教育任务。 注意:受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员,不能作入党介绍人。
织的意见。
要求:政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。
注意:未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。
发展对象的确定和考察
11 开展集中培训
主体:基层党委或县级党委组织部门。 时间:不少于三天(或不少于二十四个学时)。 注意:未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。
党员发展工作流程
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日期:2020.X.XX
前言
党员发展工作,是党的基层组织的一项经常性工作,也是加强党的建 设的一项重要任务。党员发展工作须抓实做好,要探索新时代党员 发展工作的创新举措,严格发展党员工作流程,为党培养出一批批
优秀共产党员,切实提高党员队伍的整体素质。
01
申请入党
02 入党积极分子的确定和培养教育
入党积极分子的确定和培养教育
04 上级党委备案
材料:入党申请人基本情况;推荐和推优情况;支部委员会意见等。 要求:了解入党积极分子是否具备条件;手续是否齐全。
入党积极分子的确定和培养教育
05 指定培养联系人
数量:一至两名正式党员。 任务:向入党积极分子介绍党的基本知识;了解入党积极分子的政治觉悟、道德 品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党 动机;及时向党支部汇报入党积极分子情况;向党支部提出能否将入党积极分子 列为发展对象的意见。
2019年入学习贯彻中国共产党发展党员工作细则-专题辅导专题党课宣讲课件

,情节严重的给予
纪律处分。
精品课件
处理。
35
修订的主要内容和特点
第六章 发展党员工作的领导和纪律 3、关于进一步规范《中国共产党入党 志愿书》印制、管理。
《入党志愿书》是履行入党手续所填写的正式
材料,是党组织接收和审批党员的重要依据,也
是党员的一种永久性档案材料,一定要妥善保管。
精品课件
36
修订的主要内容和特点
第36条规定,基层党组织对转入的预备党员,
在其预备期满时,如认为有必要,可推迟讨论其
转正问题,推迟时间不超过六个月。转为正式党
员的,其转正时间自预备期满之日算起。
精品课件
32
修订的主要内容和特点
第六章 发展党员工作的领导和纪律 1、关于进一步强化发展党员工作的 领导责任
各级党委要把发展 党员工作列入重要 议事日程,纳入党 建工作责任制,作 为党建工作述职、 评议、考核和党务 公开的重要内容。
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第三阶段
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第四阶段
单击此处添 加文本,单 击此处添加 文本
备用页
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《党员发展教育》课件

01
02
03
04
参与权
党员有权参与党的组织生活, 讨论和表决党的重大事项。
知情权
党员有权了解党的政策、决议 和各项工作进展情况。
监督权
党员有权对党的各级组织和党 员进行监督,提出批评和建议
。
选举权和被选举权
党员有权选举党的各级领导机 构成员,并有可能被选为党的
领导机构成员。
党员的义务
01
遵守党的章程
详细描述
党员应时刻保持清醒的自我认识,不断反思自己的言行举止是否符合党的要求和人民的期望。同时, 加强个人品德修养,培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。通过自我修养,树立良好的形象和榜样 ,发挥党员在道德建设中的引领作用。
04
党员发展教育的考核与评价
考核标准
理论考试
通过闭卷或开卷形式,测试党员对党的理论 、路线、方针、政策等的掌握程度。
有无义务的权利。
统一性
党员的权利和义务是统一的, 不能只享受权利而不履行义务 ,也不能只履行义务而不享受 权利。
平衡发展
在实践中,党员应当平衡发展 权利和义务,既充分行使权利 ,又积极履行义务。
自我约束
党员应当自觉约束自己的行为 ,在行使权利的同时,也要认
真履行自己的义务。
03
党员发展教育的方式方法
案例分析
引入典型案例,通过案例分析,增强党员对理论知识 的理解和应用能力。
技能培训
增加实用技能培训内容,提高党员的工作能力和服务 水平。
教育效果的评估与提升
考核机制
建立完善的考核机制,通过考试、实践等方式检验党员学习成果 。
反馈机制
建立有效的反馈机制,收集党员对教育活动的意见和建议,及时调 整教育内容和方式。
党员发展流程PPT

3.6 开展集中培训
发展对象培训班由学校组织部组织培训 和考试。未经培训或考试未及格的,不 能发展入党。
四、预备党员的接收
1、支部委员会审查
2、上级党委预审
3、填写入党志愿书
6、上级党委审批
5、上级党委派人谈话
4、支部大会讨论
7、再上一级党委 组织部门备案
8、编入党支部和 党小组
9、入党宣誓
四、预备党员的接收
4.1 支部委员会审查
4.2 上级党委预审
4.3 填写入党志愿书
征求党员和群 众的意见;对发展 对象进行严格审查; 集体讨论是否合格。
审查结果书面通知党 支部,向审查合格的发展 对象发放《中国共产党入 党志愿书》。发展对象未 来3个月内毕业的,一般不 办理接收预备党员手续。 毕业班第二学期不发展党 员。
作进一步了解,并帮 助发展对象提高对党 的认识。
4.6 上级党委审批
审批是否具备党员条 件、入党手续是否完 备。集体讨论和表决, 两个以上的发展对象 应当逐个审议和表决。
四、预备党员的接收
4.7 再上一级党 委组织部门备案
4.8 编入党支部和党小 组
4.9 入党宣誓
掌握预备党员 结构、分布、 质量等情况; 发现问题、及 时解决。
五、预备党员的教育、考察和转正
5.2 提出转 正申请
5.3 支部 大会讨论
5.4 上级党 委审批
5.5 材料归 档
一般在转 正到期前一至 两周,预备期 满,书面提出 申请。
认真履行党员义务、具 备党员条件的,按期转为正 式党员;需要继续考察和教 育的,可以延长1次预备期, 延长时间不能少于半年,最 长不超过1年;不履行党员 义务、不具备党员条件的, 取消预备党员资格。
党员发展(共33张PPT)

4.培 养 教 育 考 察
(1)方法:吸收入党积极分子听党课、 参加党内有关活动、 分配一定的社会工作 、 集中培训等。 (2)目的:使入党积极分子懂得党的性质、 纲领、 宗旨、 组织原则、 纪律、 党 员的义务和权利, 帮助端正入党动机, 确立为共产主义事业奋斗终身的信念。 (3)要求:党支部每半年对入党积极分子进行1次考察;基层党委每年对入党积极分 子队伍状况作1次分析。 (4)注意:入党积极分子工作, 学习单位 (居住地) 发生变动, 应及时报告原单位 (居 住地) 党组织; 原单位 (居住地) 党组织应及时转交材料; 接收单位党组织认真审查材 料, 做好接续培养, 培养教育时间可连续计算。
(2)要求:审查结果书面通知党支部;向审查合格的发展对象发放《中
国共产党入党志愿书》
(3)注意:发展对象未来3个月内将离开工作、学习单位的,一般不办
理接收预备党员手续。
3.填写入党志愿书
要 求: ①在入党介绍人指导下填写。 ②由本人按照要求如实填写。
4.支 部 大 会 讨 论 (1)程序:①发展对象汇报个人情况;②入党介绍人介绍发展对象有 关情况,表明意见;③支部委员会报告审查情况;④与会党员充分讨 论,无记名投票表决。 (2)注意:有表决权的到会人数,必须超过应到会有表决权人数的半 数,才能开会,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,方 可通过。讨论两个以上发展对象入党时,要逐个讨论和表决。
中国共产党党员发展 流程介绍
授课人:不B忘W初C心X(今日头条用户名)
一、申请入党
二、 入党积极分子的确定和培养教育
三、 发展对象的确定和考察 四、 预备党员的接收Biblioteka 五、 预备党员的教育考察和转正
第一部分
申请入党
入党流程 入党积极分子培训 预备党员 宣传汇报 通用 培训PPT

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发展党员工作流程PPT课件
将《入党志愿书》连同入党申请 书、政审材料、培养教育和考察等材料, 报党总支审查、基层党委审批。
会中 按程序要求开好会: 1.发展对象汇报。 2.介绍人介绍情况及入党意见。 3.支委会报告对发展对象考察情况(综合材料) 4.与会党员进行讨论。 5.无记名投票表决,实到会人数、赞成人数均 超过应到会有表决权党员的半数,即可做出 同意接收为预备党员的决议。
进行7天以上公示 对公示反映出问题的处理办法: 1.问题严重的,不予发展。 2.有一定问题但不严重的,暂缓发展。 3.没有问题的,及时发展。
第二阶段:预备党员接收
❶确定入党介绍人 ❷填写《入党志愿书》 ❸支部大会讨论
❹党委派人谈话
❺党委审批
第二阶段:预备党员接收
❶确定入党介绍人
正式党员做介绍人,一般由培养联系人担任。介绍人可由组织指定,也可本 人约请。
❶指定1-2名正式党员担任培养联系人。 ❷培养联系人一般应从本支部中确定。
❶党组织通过吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定 的社会工作等方法,对其进行培养教育。 ❷入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想和工作情况。 ❸培养联系人每季度、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察写实。 ❹基层党委每年对积极分子队伍状况进行一次分析,针对存在的问题, 采取改进的措施。
两个 问题
发展党员工作中 基本程序和常见问题
发展党员工作中 主要材料的书写要求和注意事项
问题一
发展党员工作基本程序和常见问题
第一阶段:❶入党积极分子的确定、培养和考察
发展党员工作基本程序
1 第一阶段 入党积极分子、发展对象的教育培养 2 第二阶段 预备党员的接收 3 第三阶段 预备党员的管理、考察和转正
XXXX局办公室
发展对象培训课件
发展对象培训课件一、概述本课件旨在为各级发展对象提供一套全面的培训教材,帮助他们全面了解并掌握发展对象的相关知识和技能。
二、培训内容2.1 发展对象的定义发展对象是指处于未来发展的对象,通常是对某一特定领域具有潜力和才能的人或事物。
在培训课程中,我们将重点关注个人作为发展对象的培养和发展。
2.2 发展对象的特点•潜力:发展对象通常具有较高的学习潜力和发展潜力,能够在适当的环境下快速成长;•才能:发展对象在某一特定领域具有突出的才能和优势,能够为社会做出重要贡献;•发展需求:发展对象通常需要得到特殊的培养和指导,以便更好地发挥自己的潜力和才能。
2.3 发展对象培养的重要性发展对象培养是社会发展的重要一环,通过培养发展对象,可以有效地推动社会进步,培养优秀的人才,并促进社会的可持续发展。
三、培养方法3.1 培养计划的制定制定有效的培养计划是培养发展对象的关键。
培养计划应该包括以下内容:•学习目标:明确发展对象的学习目标,并设定相应的时间表;•学习内容:为发展对象提供全面、系统的学习内容,涵盖相关领域的基础知识和专业知识;•学习方法:指导发展对象采用合适的学习方法,如阅读、实践、讨论等;•考核评估:定期对发展对象进行考核和评估,以评价其学习进步和问题所在。
3.2 培养环境的创造为发展对象创造良好的培养环境是培养其潜力和才能的重要条件。
创造培养环境可以从以下几个方面入手:•学习资源的提供:提供各类学习资源,如书籍、论文、研究资料等;•学习活动的组织:组织各类学术研讨会、讲座、学术交流活动等,为发展对象提供更多学习机会;•人际交往的促进:鼓励发展对象与同行、专家、学者等进行交流和合作,以拓宽他们的视野和思维方式;•奖励与激励机制:建立健全的奖励和激励机制,激励发展对象积极参与学习和研究。
3.3 培养导师的角色导师在发展对象培养过程中扮演着重要的角色。
培养导师应具备以下几个方面的能力和素质:•学术水平:具备较高的学术水平,能够为发展对象提供专业指导;•教学能力:有一定的教学经验和能力,能够有效地传授知识和技能;•指导能力:能够与发展对象建立良好的师生关系,指导他们制定学习计划、解决问题等;•激励能力:能够及时发现和激励发展对象的潜力和才能,帮助他们更好地发展。
党员发展PPT课件
党支部第半年要对入党积极分子考察一次,考察结果要有记载,作为衡量 入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。考察的内容:入党积极分子的政治 觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现等。
对入党积极分子,党支部要指定专人做培养联系人,其主要任务:一是经
常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在和问题,鼓励和帮助他们
对发展对象进行短期培训,一般由基层
党委负责组织。
9
(8)填写入党志愿书
《中国共产党入党志愿书》是党组织接收和审批新党员 的主要依据。它记载着申请入党人入党的主要情况和全部入 党审批过程。在上级党组织批准其转为正式党员以后,《中 国共产党入党志愿书》就成为党员本人档案材料中的重要内 容。
入党志愿书是中共中央组织部统一制定的。各省自治区 有权翻印,未经授权,不得翻印。
行。参加宣誓的预备党员应列队面向党旗,持立正
姿势,举起右手,握要过肩;领誓人站在宣誓人一
侧,与宣誓人持一样姿势,面向党旗;宣誓开始后,
由领誓人(一般由党组织或组织部门负责人担任任,
逐句领读誓词,宣誓的预备党员跟读,读完誓词后,
领誓人说:“宣誓人”,这时宣誓的预备党员依次
报自己的姓名。
18
预备党员的教育和考察
发扬优点,克服缺点,端正入党动机。二是经常向党小组、党支部汇报入学积极
分子和有关情况,提出加强培养、教育的意见和建议;三是在入党积极分子具备
入党条件时,向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。
4
(4)确定发展对象
发展对象应具备的条件:
A、一般应经过党组织一年以上的培养、教 育和考察。
B、规定的教育内容基本完成。
• D、与会党员发展意见,对发展对象能否入党进行讨论。
对入党积极分子的培养、教育和考察
对入党积极分子的培养、教育和考察对入党积极分子的培养、教育和考察30.为什么党组织要认真做好入党积极分子的培养、教育工作?认真做好入党积极分子的培养、教育工作,是搞好发展党员工作的重要环节,是保证新党员质量的基础。
党组织下大力气抓好入党积极分子的培养、教育工作,对于提高党员队伍的素质,保持党的先进性,具有十分重要的意义。
形势和任务要求党组织必须加强对入党积极分子的培养、教育,不断壮大入党积极分子队伍,以适应发展党员工作的需要。
入党积极分子的培养、教育工作要经常化、制度化。
不能平时不做细致的工作,到发展时搞“临时”培养,“浓缩”教育,这样做就很难保证新党员的质量,从而贻误党的事业。
31.加强入党积极分子队伍建设,党小组的主要责任是什么? 在做好入党积极分子的工作中,党小组的主要责任是:(1)发现并向党支部推荐申请入党的人为入党积极分子。
(2)落实党支部对入党积极分子的培养、教育计划和措施。
(3)协助党支部考察入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和学习情况,并及时向党支部汇报。
(4)根据对入党积极分子培养教育的情况,向党支部提出其能否列为发展对象的意见。
32.党组织对入党积极分子进行教育的主要内容是什么?申请入党的人被党组织确定为入党积极分子后,党组织要针对他们的思想和工作实际,结合党的中心任务,对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育、党的基本路线教育,党的基本知识教育,党的优良传统和作风的教育,以及怎样争取做一名共产党员的教育等。
33.为什么要对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线和党的基本知识的教育?(1)马克思列宁主义、毛泽东思想是我们党的指导思想。
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理,确立和掌握辩证唯物主义的立场、观点和方法,才能正确认识人类社会的发展规律,树立坚定的共产主义信念,解决好思想上入党的问题。
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入党积极分子培养考察办法
入党积极分子的培养
第九条、第十条内容:党内活动教育 ∆ 为使积极分子更直接、更早地了解和熟悉党内生活,接 受党的熏陶和教育,党支部要拉长板凳,给积极分子一席
之地,吸收入党积极分子每季度至少参加一次党内有关活
动。 ∆ 参加党内活动的内容包括:(1)听党课;(2)列席接 收新党员的支部大会;(3)参加入党宣誓仪式;(4)其 他活动。
发展对象的考察
第十一条内容:函调外调
对发展对象的直系亲属和主要社会关系的政治情况进行严格审查。
父母、配偶、岳父母(公婆)五人为必审对象。 第十二条内容:征求意见 ∆ 共性要求: 广泛征求纪检、政法、信访、计生、综治等执纪执法部门的意见。 ∆ 个性要求: 针对发展对象的从业情况,还应听取工商、税务部门的意见。
考察内容包括:思想理论层面;社会实践层面;总体评价。 第十九条内容:党(工)委每年对入党积极分子队伍状况 作一次分析。
发展对象的培养考察办法
发展对象的培养教育
第四条、第五条内容:确定介绍人和介绍人的任务 ∆党支部要为发展对象指定2名正式党员作为其入党介绍人。 ∆入党介绍人对发展对象的培养负有重要的政治责任。
发展对象的培养考察办法
发展对象的考察
第十四条内容:对流动人员中发展对象的政治审查 ∆ 应征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。未征求 其户籍所在地和居住地基层党组织意见的,不能发展期入 党。
∆ 如在非公企业打工人员、在城里长期居住的农民,都应征
求其户籍所在地农村党组织的意见。
发展对象的培养考察办法
2012年“志愿献血、奉献爱心”主题实践活动
侯马市入党积极分子服务实践做法
2013年“缅怀先辈伟绩、强化党性教育”主题实践活动
侯马市入党积极分子服务实践做法
2014年“我为创卫做贡献,我为党旗添光彩”活 动
侯马市入党积极分子服务实践做法
2015年“共育先锋林、同唱党旗颂”活动
侯马市入党积极分子服务实践做法
入党积极分子培养考察办法
入党积极分子的培养
第十一条、第十二条内容:服务实践教育
∆ 党支部每半年至少安排入党积极分子参加一次社会性、 公益性活动。
∆ 活动任务主要包括: (1)在推进落实“定查评”目标任务中积极发挥作用; (2)参与志愿服务或公益活动;
(3)解决群众困难、调解群众纠纷。
侯马市入党积极分子服务实践做法
发展对象的考察
第十五条内容:政审结果运用。 凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。 政治审查不合格的主要表现:
1、政治觉悟低的; 2、与党中央不能保持一致的; 3、不守法的; 4、服务群众意识差的; 5、道德品质败坏的; 6、对党不忠诚老实的; 7、与“坏分子”亲属没划清界限的; 8、其他。
做好入党积极分子和发展对象的培养考察是 发展党员工作的重中之重。
“两个办法”的主要内容
总则
(1)依据
《中国共产党章程》 《中国共产党发展党员工作细则》 《关于新形势下发展党员和党员管理工作的意见》 《山西省农村(社区)发展党员工作实施办法(试行)》
(2)原则
共性原则:客观公正、实事求是 个性原则: 入党积极分子培养教育考察——坚持标准、联系实际 发展对象培养教育考察————严格要求、严肃认真
发展对象的培养考察办法
发展对象的考察
第十三条内容:对私营企业主发展对象的政治审查
是否合法,
是否模范守法经营,是否自觉依法纳税,是否关心爱护员 工,是否诚实守信,是否热心社会公益事业等。 ∆ 严格把关,广泛征求税务、工商、工会、统战、质监、人 社、公安等部门意见。
、基本纲领、基本经验、基本要求)
∆ 培训形式
集中授课、知识讲座、交流讨论、先进事迹报告会、
主题活动等(不能以分散自学代替集中培训)。
入党积极分子培养考察办法
入党积极分子的培养
第十四条内容:接续培养 ∆ 入党积极分子工作单位、居住地发生变动,原单位(居 住地)党组织应当及时将有关材料转交现单位(居住地)
(3)责任追究
“谁培养谁负责”、“谁考察谁负责”
“两个办法”的主要内容
附则
(1)解释权限:由临汾市委组织部负责解释。 (2)施行日期:自公布之日起施行。
入党积极分子培养考察办法
入党积极分子的培养
第四、五、六条内容:指定培养联系人和培养联系人的主 要任务。 ∆ 入党积极分子亲属不应做培养联系人。 ∆ 一名党员不宜同时做几名入党积极分子的培养联系人。
党组织。
∆ 现单位(居住地)党组织应做好接续培养教育工作, 培养教育时间可连续计算。
入党积极分子培养考察办法
入党积极分子的考察 “四个一”
第十五条内容:入党积极分子每季度汇报一次思想。 第十六条内容:培养联系人每季度至少向党支部报告一次 培养情况。
第十七条、第十八条内容: 党支部每半年对入党积极分子 进行一次考察。
具体表现在: 1、讲党纲和党章;
2、讲党员的条件、义务和权利;
3、向如实向党组织汇报发展对象培养情况; 4、指导发展对象填写志愿书,并填写个人意见; 5、向大会介绍发展对象情况,提出是否同意入党意见; 6、继续对预备党员进行培养教育。
发展对象的培养考察办法
发展对象的培养教育
第六条内容:分配适当的社会工作 给发展对象交任务、压担子,在实践锻炼中促成长、促
谢谢!
成熟。
发展对象的培养考察办法
发展对象的培养教育
第七条内容:集中培训
培训主体:基层党(工)委或县(市、区)委组织部门。
培训时间:一般不少于三天(或不少于24个学时)。 结果运用:未经培训或培训考核不合格的,不能发展入党。 培训凭证:考核合格证由县(市、区)委组织部颁发,有效 期两年。
发展对象的培养考察办法
发展对象的培养考察办法
发展对象的考察
第十条内容:进行政治审查
∆ 审查主体:党支部或基层党(工)委
∆ 考察程序:一般遵循“听、谈、评、访、审、总”六步法 : (1)听取本人介绍;(2)个别谈话;(3)民主评议; (4)实地走访; (5)审阅有关档案材料;
(6)提出总体的结论性意见。
发展对象的培养考察办法
∆ 培养联系人的主要任务:
介绍、了解、汇报、提出意见
入党积极分子培养考察办法
入党积极分子的培养
第七条、第八条内容:经常性理论教育培训
∆ 党支部要坚持对入党积极分子进行经常性培养教育。
∆ 主要内容包括: (1)中特理论体系;(2)现阶段的路线、方针、政策; (3)党的历史、传统;(4)核心价值观教育; (5)行动教育。
2015年“共育先锋林、同唱党旗颂”活动
入党积极分子培养考察办法
入党积极分子的培养
组织服务实践活动时,有两点需要把握:
1、次数不宜太多,县市层面一年一次,乡镇层面一季一 次,农村层面一月一次;
2、一定要干公活、干公事。
入党积极分子培养考察办法
入党积极分子的培养
第十三条内容:集中培训 ∆ 培训内容 《党章》和“五个基本”(党的基本理论、基本路线
临汾市 入党积极分子和发展对象 培养教育考察办法 专 题 讲 析
(2015年10月)
侯马市委组织部 陈永乐
两部分内容
为什么制定“两个办法” “两个办法”的主要内容
为什么制定“两个办法” 重要:
入党积极分子和发展对象是党员队伍的源头 活水。
重视:
临组部高度重视,抓住了发展党员的“牛鼻 子”。
重点:
发展对象的培养教育
第八条内容:延长培养考察
对由外单位转入且手续齐全的发展对象,一般要延长
三个月的培养考察时间,以使支部和党员对发展对象有个
全面、深入的了解,而不能仓促地发展入党。
发展对象的培养考察办法
发展对象的考察
第九条内容:政治审查内容
政治审查的主要内容有:
1、 对党的理论和路线、方针、政策的态度 2、政治历史和在重大政治斗争中的表现 3、遵纪守法和遵守社会公德情况 4、直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况