经费预算报告(范本12篇)完整版
学校经费预算报告
学校经费预算报告一、收入预算我校预计***学年总收入**万元，其中财政拨款**万元，事业收入(公用经费及学前班收费)***万元，上学年结余*****元，实际可使用经费***二、支出预算根据往年经费使用情况和今年学校实际，预算开支如下：（一）、工资福利支出***其中：基本工资***津贴补助***（二）、对个人和家庭的补助***其中：退休工资***其他对个人和家庭的补助支出（民办离岗和遗属抚养费）***（三）、商品和服务支出**。
其中：办公费***万元、水电费***万元，邮电费***万元，差旅费***万元，交通费***万元，维修费（校园建设维修）***万元，会议费***万元，培训费（听课学习）***万元，其他各类公务费支出***万元。
（四）、设备购置费（办公椅学生桌椅等）***万元。
以上总预算支出约**万元。
要实现以上的预算目标，在资金运用过程中要坚持财务制度，各项开支由有关人员填写购物申请单，如为大宗物品采购的要召开教职工代表代大会后讨论通过，并做好会议记录存档。
校园建设及维修要严格执行先预算→核查后审批→签订合同→验收结算的步骤，坚决压缩不合理的开支，执行厉行节约的原则。
各种支出凭证都要有经手人、验收人、审核人（即会计）、审批人（即校长），一切帐目都要有帐可查，有据可对，防止制度不严，手续不清，用款混乱的现象发生，按规定执行政府采购制度和国库集中支付制度。
*****小学****年*月**日学校经费预算报告[篇2]一、收入预算我校预计本学年收入（学前班收费）12000元，连同财政拨款25125元，实际可使用经费共37125元。
二、支出预算根据往年经费使用情况和今年学校实际，预算开支如下：（一）、办公支出11800元。
其中：教学办公费8000元，水电费1000元，差旅费2000元，维修费800元。
（二）、劳务支出7400元。
其中：运费2400元，清理灰池和厕所小工费2000元，临时代课费3000元。
经费预算报告怎么写6篇
经费预算报告怎么写6篇经费预算报告怎么写 (1) 合我司托管物业网点分散的实际情况，为激发基层员工的工作热情，提高公司整体服务水平，我们自三月份开始，在各管理处和以移动营业厅为单位的三十几个小组中全面展开了以追求高质量管理目标为主要内容的流动红旗竞赛活动。
制定了具体的竞赛方案，明确了竞赛的评比考核办法和表彰奖励规定，并对考核指标逐项分解予以量化，按季度进行考核评比。
流动红旗竞赛活动在各单位中引起了极大的反响，得到了全体员工的热情参与和支持。
通过深入开展流动红旗竞赛，各参赛单位在做好日常管理工作的基础上，努力查找管理上的漏洞，发现问题及时给予整改，为促进我司整体物业服务水平起到了积极的推动作用。
为了搞好竞赛，我们专门成立了以总结经理挂帅的流动红旗领导小组，由各部门负责人担任组员，并根据各物业特点制定出了竞赛活动方案及规则。
公司各级领导从物业服务合同要求和业主考核标准出发，切实加强对流动红旗竞赛活动精神实质的指导，使得公司上下形成了“比、赶、超”的活动氛围。
在竞赛活动过程中，有许多工作需要各个部门密切配合、共同完成，如每个月或每个季度对参赛单位的考核评比，都需要各部门分阶段下点检查评分，包括客户服务专员还要负责征询业主意见，使竞赛活动更加趋于客观、公正。
并在每个季度末及时组织评比、表彰和奖励，使大家感到参与竞赛荣获先进的奖励看得见摸得着，具有实实在在的激励作用。
本年度共评出流动红旗获奖单位22个、获奖180人次（含尚第四季度，因时间关系将推迟到一月份颁奖）。
事实证明，开展流动红旗竞赛活动是一年来我司管理创新中的一项重大举措，为保障各托管物业平稳运行，实现“服务深层次、管理上台阶”的目标发挥了重要作用。
通过深入开展流动红旗竞赛活动，我司各项物业服务质量有了明显的提升，与业主之间的协调和沟通渠道也显得更加畅通，得到了多数业主的好评。
我们将借助一年来全员参与、互动交流、竞争促进的机会，认真总结竞赛经验，将流动红旗竞赛活动在20xx年继续开展下去，为企业经营不断注入新的活力。
经费预算申请报告优秀7篇
经费预算申请报告优秀7篇经费预算申请报告篇一江东区人民政府：随着宁波市“六个加快”战略的实施和海洋经济的加快发展，我局今年新增工作任务较多，考察调研、会议等费用有所增加，由于年初没有这些工作经费的预算，因此目前20xx年度工作经费出现了一定缺口。
拟申请追加工作经费35万元，含“六个加快”领导小组办公室工作经费、海洋经济发展工作经费、20xx年经济社会发展思路调研工作经费、《现代化核心城区指标体系研究》课题经费以及年度专家咨询会会议和活动经费等。
特请区政府批准，并同意该项资金拨付。
妥否，请批复。
经费预算申请报告篇二尊敬的公司领导：为了加强全体公司的凝聚力，激发工作积极性，我司申请活动促进员工之间的合作和交流，增进员工对公司的归属感，希望得到公司领导的支持。
因为我司没有任何的活动经费，所以影响活动的举行，特向公司申请XX元的活动经费，希望公司领导给予批准。
以下是活动经费申请的明细事项。
经费申请表申请日期：申请事项：申请目的：申请人：申请部门/公司：执行日期：申请预支金额：活动基本情况：经费预算明细：总经理审核意见：核定金额：签字：经费预算申请报告书格式篇三公司财务部：按照云火电[20_]20号文件规定，公司机关(含物业公司机关)现有青年56人，为顺利开展20_年青年工作，切实加强青年交流，促进青年发展，维护青年职工队伍的稳定，特申请20_年青年活动经费，望批准为感。
特此报告。
此致敬礼！申请人__年__月__日经费预算申请报告书格式篇四尊敬的公司领导：由于近期部门离职率较高，产线新员工较多，大家工作压力大，为活跃部门工作氛围，提高集体荣誉感，增强团队之间的协作精神与凝聚力，以便在接下来的半年中更好完成品质保证工作，_部将举行一次素质拓展集体活动。
特此申请部门活动经费_元，望上级领导批准！此致敬礼！申请人__年__月__日工作经费预算报告篇五保密办：为做好保密办的费用预算，本着节约可控的原则，严格按照国家保密局《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和公司《关于做好____年度全面预算工作的通知》的文件要求，编制____年保密办费用预算，现将费用预算说明如下：____年保密管理工作经费预算费用1、保密日常办公经费：5000元（含日常的办公耗材、资料费等）g 2、保密管理经费：（1）保密教育培训经费：涉密人员教育培训经费，每年定期不定期组织教育培训，合计费用10000元（含印制保密日常审批表格费用及涉密人员培训所需相关资料）；（2）调研费:与相关保密单位业务联系、交流经验5500元。
经费预算报告范文
经费预算报告范文综述：作为一个组织或企业，经费预算报告是非常重要的，它能够帮助我们管理金钱、规划未来的开支，同时也可以追踪和评估我们在过去的财务决策上所取得的成果。
本文将通过介绍一个经费预算报告范文，来帮助读者了解如何编写一份优秀的经费预算报告。
1. 背景阐述在开始编写经费预算报告之前，我们首先要明确当时的背景和情况。
比如：报告的起止日期是从何时到何时，预算编制的目的以及涉及的部门或项目等等。
这些背景信息可以帮助读者更好地理解报告的内容和目标。
2. 收入预算在报告的第一部分，我们需要列出所有可能的收入来源，并估计每个来源所能带来的金额。
这些收入来源可以包括销售额、投资收益、捐赠款项等等。
在估计金额的时候，我们需要结合过去的数据和市场趋势进行分析，确保我们的估算具有合理性和准确性。
3. 成本预算成本预算是经费预算报告中最重要的部分之一。
我们需要列出各个支出项目，并为每个项目进行预算。
常见的支出项目可以包括工资、物料采购、运输成本、设备维护等等。
在为每个项目预算的时候，我们需要考虑到每个项目的实际需求以及市场价格的波动，以确保预算的合理性和可行性。
4. 利润预算利润预算是经费预算报告的关键指标之一，它可以帮助我们了解组织或企业的盈利能力和财务稳定性。
在报告中，我们需要根据收入和成本的预算，计算出预期的利润金额。
这个金额不仅可以用来评估当前的盈利状况，还可以用来预测未来可能的盈亏情况，为我们的经营决策提供重要的参考依据。
5. 资本预算资本预算是指我们计划进行的长期投资项目，如购买新设备、建设新厂房等。
在经费预算报告中，我们可以列出所有的资本投资项目，并为每个项目进行预算。
在进行资本预算时，我们需要考虑项目的回报率、投资期限以及风险因素等等，确保我们的投资决策是明智和可行的。
6. 风险评估在经费预算报告的最后，我们需要进行一些风险评估工作。
这包括对预算中可能出现的不确定因素进行分析和评估，并提出相应的风险应对措施。
经费预算描述报告范文
经费预算描述报告范文1. 引言本报告旨在描述并解释经费预算的相关内容，包括预算目的、预算方法和预算安排。
在财务管理中，经费预算是一项重要的工作，它为组织的有效运作提供了保障，确保资金的合理分配和利用。
本报告将详细介绍我们的经费预算计划，以及我们如何确保预算的准确性和合理性。
2. 预算目的经费预算的主要目的是为了实现以下几个方面：1. 控制成本：通过预算确定和控制各项费用的开支，确保在可控范围内控制成本。
2. 确保合规性：确保所有开支符合相关法规和政策，避免不必要的风险。
3. 提高效率：通过预算分析和调整，改进资源配置，实现更有效的运作。
4. 提供决策支持：预算可以作为决策过程中的重要参考，评估不同决策方案的经济性和可行性。
3. 预算方法在制定经费预算时，我们采用以下方法和步骤:1. 收集数据和信息：收集和整理与经费预算相关的数据和信息，包括历史数据、市场价格、政策法规等。
2. 制定预算计划：根据组织的战略目标和需求，制定经费预算计划，包括预算期限、预算对象和预算项目等。
3. 设定预算指标：根据预算计划，设定预算指标，如收入、支出、利润等。
4. 预算编制：根据预算指标，编制预算表格和文件，明确各个项目的预算金额和支出计划。
5. 预算审核和调整：对编制的预算进行审核，确保准确性和合理性。
如有需要，可根据实际情况进行调整。
6. 预算执行和监控：根据预算安排执行各项支出计划，并进行监控和分析，及时发现和解决问题。
4. 预算安排根据我们的预算目的和方法，我们将预算划分为以下几个方面的支出：1. 人力资源费用：包括薪资、奖金、福利和培训等人力资源方面的费用。
2. 办公设备和用品费用：包括办公设备、办公用品和耗材等方面的费用。
3. 营销和推广费用：包括市场调研、广告、宣传和推广等方面的费用。
4. 研发和创新费用：包括新产品研发、技术改进和创新项目等方面的费用。
5. 运输和物流费用：包括运输、仓储、包装和配送等方面的费用。
经费预算报告范文
经费预算报告范文根据我院x年“最佳团日”活动安排，现我专业根据院团委的指示精神，并结合本专业实际情况，策划并组织开展书画义卖活动，现初步拟定我专业的活动经费预算。
其中“宣传活动经费”(3项)计304元，活动前期准备经费(含“场地布置经费”432元、“接待经费”300元、)计732元，“交通费用”186元，预算经费总计1222元。
详细如下：一：“宣传活动经费”。
计有3项共计334元1、宣传条幅印制费用144元，3条横幅(按照每米6元计算)，计有6米一幅，8米一幅，10米一幅，共计24米：144元;2、宣传海报印制经费60元，每份3元，共需20份，张贴地点：宿舍楼，学校人流量大处。
3、宣传页：100元需求量1000张以上，单价0.1元左右，保守估计100元。
用于第一天预展在校宣传发放，及对外发放。
4、制作30元主要用于邀请我院领导及其他院校书画协会，社会名家前来需求量20张(封面)，10元。
内层:20元。
共计30元二、活动前期准备经费。
根据我院要求，并结合我专业实际，本着量力而行、量入为出，勤俭节约、花小钱办大事，确保必须，确保重点等工作原则，我们提出预算如下。
主要项目为“场地布置经费”432元、“接待经费”300元。
预算经费共732元。
(一)场地布置经费(432元)(二)、接待经费(300元)三、交通费用(主要用于活动后期捐助)：186元。
前往南里小学小学费用(6人)往计:(6+5)*6=66反计：(15+5)*6=120共计186元以上活动经费、宣传经费、活动前期准备经费、交通费用、共预算经费1222元。
以上经费预算是否符合实际，请予以审核拨付。
共青团西北大学职业技术学院x级会计电算化文2班团支部x年4月11日财政局：基本药物制度工作启动以来，我院在县卫生局、县财政局的领导下，稳步推进医改各项工作，严格执行国家基本药物目录、四川省补充药物目录、药品零差率制度，认真落实药品网上阳光采购，建立健全药物采购监督管理机制。
事业单位经费预算报告
事业单位经费预算报告镇政府：据初步统计，我镇参加市第六次人口普查的登记人口在12万左右，其工作量大，任务重，根据市人普办、市财政局联合下发的《关于抓紧落实人口普查经费的通知》（仙人普办[2015]3号）和市人普办《关于第六次人口普查镇级经费预算项目设定的意见》（仙人普办[2015]4号）文件精神，结合我镇实际，特向镇政府申请，要求按政策拨付（本行政区人口人均1.5元的预算）人普专项工作经费，以便我们尽快落实市人普办安排的工作。
具体预算报告如下：一、普查前期准备工1、普查指导员、普查员的培训（在市培训2天）20000元6月—10月2、普查小区划分及地图的绘制（430个小区）5000元3、宣传费用5000元4、购买培训资料费（450份）7000元5、普查登记草表的印制（12万人）15000元二、普查阶段1、普查的试点10000元10月—12月2、正式普查、集中审核、修正和编码上报10000元3、普查后的结果抽查5000元4、普查表的汇总10000元三、普查办公费用1、接待上级检查5000元2、报送普查表的差旅费5000元3、普查各阶段业务普查生活招待5000元4、打印费15000元四、普查办聘用人员每总支聘用一名普查指导员，共用7名，每月工资700元，时间为四个月；两个居委会共33100元聘用普查员15名，每月工资600元。
时间为一个半月。
五、普查后期的工作1、到市集中录入汇总10000元2、资料的装订、刻盘、建档、建册10000元总计170100元西流河镇统计组二〇一〇年六月十七日事业单位经费预算报告[篇2]卫生局：财政局：基本药物制度工作启动以来，我院在县卫生局、县财政局的领导下，稳步推进医改各项工作，严格执行国家基本药物目录、四川省补充药物目录、药品零差率制度，认真落实药品网上阳光采购，建立健全药物采购监督管理机制。
财务上，严格按照“2015年剑阁县部门预算方案”进行财务管理，实施10个月以来，经费严重不足、人员不稳定等问题凸显出来，特申请我院追加2015年度财政经费预算，报告如下：一、基本情况全乡10个行政村，10个村卫生站，11个乡村医生；医院现有在职职工11人，退休职工5人，其中正式5人、临时6人。
2023最新-经费预算报告最新8篇
经费预算报告最新8篇向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关得询问或要求，使用报告。
报告从形式上分有总结报告、情况报告、检查报告等等。
旧书不厌百回读，熟读精思子自知，下面是壶知道美丽的给大伙儿分享的经费预算报告最新8篇，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助。
营销策划经费预算方案篇一营销策划经费预算方案登尼特编辑部：吴编经费预算又称经常性预算或普通算，它是政府编制的满足国家经常性开支需要的预算。
其支出是用于文教和行政，国防等方面的经费开支，其收主要是税收。
经费预算是复式预算的组成部分。
有时也指企业或事业单位为支付行政管理、研发项目等所需投入的经费，列企业管理费用或行政费用科目。
营销策划经费预算包括两大方面，策划活动本身发生的经费和营销活动需要发生的经费。
内容不同，计算方法也不一样。
1、策划活动本身发生经费策划活动本身发生经费指企业要为策划活动所支付的费用，其主要项目为：1.1市场调研费用。
市场调研通常要委托专业调查公司或雇用专业调查人员进行调查。
所以，这是一项重要费用，资金不足会造成调研资料失真，调研结果有误差。
因此，要根据市场调研的规模大小和难易程度来准确预算所需费用。
1.2信息收集费：主要指信息检索、资料购置及复印费、信息咨询费、信息处理费等。
主要是对二手材料相信息的收集，也是依据信息收集的规模和难易程度来确定。
1.3人力投入费。
为了完成不同的分工，要投入一定的人力。
这一费用比较容易计算。
1.4策划报酬。
分两种情况一是企业营销策划人员自行策划，可以奖金形式发放，开支相对较低；二是委托“外脑”策划，则要在事先商定策划费的多少和支付细则，然后据此发放。
2、营销策划方案费用营销策划方案费用是指按照营销策划方案执行所要发生费用。
营销策划方案预算一般运用目的任务法进行计算。
所谓目的任务法就是将营销方案所要实现的目的分解成具体的任务，再计算完成这些任务所需要的资金投入，就可以作为实现营销方案的费用预算。
经费预算报告怎么写6篇
经费预算报告怎么写6篇经费预算报告怎么写 (1) “向管理要效益”是金锁匙发展物管事业的基本信念，也是我们赖以生存和发展的客观要求。
以业主需求和市场机制来调节服务行为，不断修正管理方式和策略，最大限度地获取经济效益、社会效益，并且坚持两个效益的统一和协调。
在我们心里，金锁匙企业如同一列火车，员工如同带有动力的车厢，人人有自己的动力，在车头的带领下阔步前进，逐步培养起团队意识，形成克己、忠诚、服务、合作及忠效精神。
由于金锁匙托管物业规模的迅速壮大，员工队伍不断递增，传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的发展要求。
长期以来形成的权责和职责不清一直使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现象，这直接制约着企业向前迈进的步伐。
在分散型、网络化构布局的现状下，我们先后两次对内部组织体系进行了改革，对部门职能和权责重新进行调整，对执意阻碍公司发展的个别高层领导予以辞退处理，从源头上抑制了不良歪风的蔓延，更好地引领着金锁匙企业向科学、规范化方向迈进。
为规范管理，运用现代科学管理理论指导工作实践，我们合各阶段的管理实际，对内部组织体系进行了两次大的调整。
第一次是在五月份前，我们集中精力推行以职能部门为主导的扁平化层级管理模式，把反对内耗，提倡团队高效协作，努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。
同时相继成立保安部、保洁部、客户服务部和清洁分公司（对外利于清洁队业务拓展），充分发挥各部门职能优势，有效调动了全员参与管理的积极性。
第二次是在七月份以后，我们围绕着合理健全监管机制、强化制度落实为主要目标，在管理创新、制度创新的层面进行了大胆的尝试。
同时成立了对移动服务厅实行统筹管理的品管一部，对城区各管理处实行统筹管理的品管二部，对单一向外提供保安服务的点位明确由保安部直线负责兼管。
要求各统筹部门在新形势发展要求下，始终站在提升服务品质的高度，带领所属基层组织向高标准、严要求、人性化的服务领域迈进。
通过工作实践，我们很欣慰的看到，各点位物业管理工作逐步走向规范，服务质量正在朝着既定的目标逐月上升。
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《经费预算报告》经费预算报告（一）：＊＊*＊小学*＊＊＊年度经费预算报告一、收入预算我校预计＊*＊学年总收入＊*万元，其中财政拨款＊＊万元,事业收入(公用经费及学前班收费)＊＊*万元，上学年结余＊****元，实际可使用经费*＊*二、支出预算根据往年经费使用状况和今年校园实际，预算开支如下：(一）、工资福利支出**＊其中：基本工资***津贴补助＊*＊(二）、对个人和家庭的补助＊**其中：退休工资**＊其他对个人和家庭的补助支出(民办离岗和遗属抚养费）＊*＊（三）、商品和服务支出＊＊。
其中:办公费*＊*万元、水电费＊**万元，邮电费＊＊＊万元，差旅费*＊＊万元，交通费***万元，维修费（校园建设维修）*＊＊万元,会议费***万元，培训费(听课学习)*＊*万元,其他各类公务费支出*＊*万元。
(四）、设备购置费（办公椅学生桌椅等)*＊＊万元。
以上总预算支出约＊*万元。
要实现以上的预算目标，在资金运用过程中要坚持财务制度,各项开支由有关人员填写购物申请单，如为大宗物品采购的要召开教职工代表代大会后讨论透过，并做好会议记录存档。
校园建设及关于最佳团日活动的经费预算的报告根据20xx年我院最佳团日活动安排，结合本专业实际状况，现我专业根据院团委的指示精神，策划并组织开展书画义卖活动，现初步拟定我专业的活动经费预算.其中宣传活动经费(3项）计304元,活动前期准备经费(含接待经费300元、场地布置经费432元）计732元，交通费用186元，预算经费总计1222元。
详细如下：一、宣传海报印制经费60元每份3元，共需20份，张贴地点:宿舍楼，校园人流量大处。
3、宣传页：100元需求量1000张以上，单价0.1元左右，保守估计100元。
用于第一天预展在校宣传发放，及对外发放.4、请柬制作30元主要用于邀请我院领导及其他院校书画协会，社会名家前来需求量20张（封面），10元。
内层：20元.共计30元2、宣传活动经费。
计有3项共计334元，1、宣传条幅印制费用144元3条横幅（按照每米6元计算），计有6米一幅,8米一幅,10米一幅,共计24米：144元;二、活动前期准备经费。
根据我院要求,并结合我专业实际,本着量力而行、量入为出，勤俭节约、花小钱办大事，确保务必，确保重点等工作原则，我们提出预算如下.主要项目为场地布置经费432元、接待经费300元、。
预算经费共732元。
(一）场地布置经费(432元）(二）、接待经费（300元）三、交通费用（主要用于活动后期捐助）：186元。
前往南里小学小学费用（6人）往计：(6+5）*6=66反计：（15+5）*6=120共计186元以上活动经费、宣传经费、活动前期准备经费、交通费用、共预算经费1222元。
以上经费预算是否贴合实际，请予以审核拨付。
xx职业技术学院2011级会计电算化文2班团支部2012年4月11日经费预算报告（二）：关于人口普查经费预算的报告镇政府：据初步统计，我镇参加市第六次人口普查的登记人口在12万左右,其工作量大，任务重，根据市人普办、市财政局联合下发的《关于抓紧落实人口普查经费的通知》（仙人普办[20xx]3号）和市人普办《关于第六次人口普查镇级经费预算项目设定的意见》（仙人普办[20xx]4号）文件精神，结合我镇实际，特向镇政府申请,要求按政策拨付（本行政区人口人均1。
5元的预算）人普专项工作经费，以便我们尽快落实市人普办安排的工作。
具体预算报告如下：一、普查前期准备工1、普查指导员、普查员的培训(在市培训2天）20xx0元6月10月2、普查小区划分及地图的绘制(430个小区）5000元3、宣传费用5000元4、购买培训资料费（450份）7000元5、普查登记草表的印制（12万人)15000元二、普查阶段1、普查的试点10000元10月12月2、正式普查、集中审核、修正和编码上报10000元3、普查后的结果抽查5000元4、普查表的汇总10000元三、普查办公费用1、接待上级检查5000元2、报送普查表的差旅费5000元3、普查各阶段业务普查生活招待5000元4、打印费15000元四、普查办聘用人员每总支聘用一名普查指导员，共用7名,每月工资700元，时间为四个月；两个居委会共33100元聘用普查员15名，每月工资600元。
时间为一个半月。
五、普查后期的工作1、到市集中录入汇总10000元2、资料的装订、刻盘、建档、建册10000元总计170100元西流河镇统计组二〇一〇年x月x日经费预算报告(三）：国培经费预算报告国培计划2015农村幼儿园教师短期集中培训将于10月9日26日在东乡县教师进修校园举行，培训人数190人,集中培训时间16天，为真正做好此次培训工作，现将所需经费预算如下：一、经费预算总额：190000元。
经费主要用于本次培训工作中学员的食宿费、资料费和聘用专家的课时费、食宿费与交通费等。
二、东乡县教师进修校园账号:xxx以上经费预算敬请江西科技师范大学做好合理安排，感谢为盼！xx县教师进修校园2015年9月28日经费预算报告（四）:庆元旦系列活动经费预算报告1、羽毛球比赛：一等奖奖品：2100元=200元;二等奖奖品：280元=160元；三等奖奖品：260元=120元;纪念奖奖品：1030元=300元。
2、乒乓球比赛：(1）单打一等奖奖品：1100元=100元;二等奖奖品：180元=80元;三等奖奖品：160元=60元；纪念奖奖品：1330元=390元。
（2）混双一等奖奖品:2100元=200元;二等奖奖品:280元=160元;纪念奖奖品：430元=120元。
3、书法比赛（1)|软笔：一等奖奖品：2100元=200元;二等奖奖品：380元=240元；三等奖奖品：460元=240元；纪念奖奖品：430元=120元(2）硬笔：一等奖奖品：2100元=200元；二等奖奖品:380元=240元；三等奖奖品：460元=240元;纪念奖奖品：1530元=450元4、篮球赛：小计:780元1110元1930元小计:小计：850元=400元小计：400元5、女教职工文艺表演：550元=250元6、优秀指导教师：550元=250元合计：4720元小计：250元小计：250元大写：肆仟柒佰贰拾圆20xx年x月x日xx中学工会委员会经费预算报告（五）：关于人口普查经费预算的报告镇政府：据初步统计，我镇参加市第六次人口普查的登记人口在12万左右，其工作量大，任务重，根据市人普办、市财政局联合下发的《关于抓紧落实人口普查经费的通知》（仙人普办[2010］3号）和市人普办《关于第六次人口普查镇级经费预算项目设定的意见》（仙人普办［2010］4号）文件精神，结合我镇实际,特向镇政府申请,要求按政策拨付（本行政区人口人均1.5元的预算）人普专项工作经费，以便我们尽快落实市人普办安排的工作.具体预算报告如下：一、普查前期准备工1、普查指导员、普查员的培训（在市培训2天）20000元6月10月2、普查小区划分及地图的绘制(430个小区）5000元3、宣传费用5000元4、购买培训资料费（450份）7000元5、普查登记草表的印制（12万人）15000元二、普查阶段1、普查的试点10000元10月12月2、正式普查、集中审核、修正和编码上报10000元3、普查后的结果抽查5000元4、普查表的汇总10000元三、普查办公费用1、接待上级检查5000元2、报送普查表的差旅费5000元3、普查各阶段业务普查生活招待5000元4、打印费15000元四、普查办聘用人员每总支聘用一名普查指导员，共用7名，每月工资700元，时间为四个月；两个居委会共33100元聘用普查员15名，每月工资600元。
时间为一个半月。
五、普查后期的工作1、到市集中录入汇总10000元2、资料的装订、刻盘、建档、建册10000元总计170100元西流河镇统计组二〇一〇年六月十七日经费预算报告（六）：关于申请追加20xx年度财政预算的报告卫生局：财政局：基本药物制度工作启动以来，我院在县卫生局、县财政局的领导下，稳步推进医改各项工作，严格执行国家基本药物目录、四川省补充药物目录、药品零差率制度,认真落实药品网上阳光采购，建立健全药物采购监督管理机制.财务上，严格按照20xx年剑阁县部门预算方案进行财务管理,实施10个月以来，经费严重不足、人员不稳定等问题凸显出来,特申请我院追加20xx年度财政经费预算，报告如下：一、基本状况全乡10个行政村，10个村卫生站，11个乡村医生;医院现有在职职工11人，退休职工5人，其中正式5人、临时6人。
占地面积20xx余平方米，建筑面积1800平方米，设有住院部、门诊部、预防保健科、手术室、医技科（B超、化验、放射、心电图、生化）等临床科室,拥有B超工作站、全自动血球仪、200X光机、生物疼痛治疗仪等医疗设备，开放床位16张.20xx年我院财政预算拨付状况：全年预算拨付268988元，其中部门收入（任务）219918元，全年实际拨付49070元。
20xx年我院费用预算支付状况:全年预算费用支付268988元，其中工资福利支出（含村卫生站7200元）20xx56元，商品和服务支出64663元，对个人和家庭补助2962元。
二、实际运行状况1、收入状况：实施药品基本药物制度零差率后总收入44．5万元，其中:医疗收入10万元、药品收入30．4万元,其他收入4．1万元（防保收入）。
医院全年用于支出的实际收入，即医疗收入10万元加财政实际拨付经费4．9万元，共计14．9万元。
2、主要支出状况：经常性支出：全院人员工资（20xx年剑阁县部门预算方案)全年20万元，不含节假日补助；村卫生站补助0．7万元；上缴养老、医疗保险3．3万元;水电费2．8万元;差旅接待生活费用3．8万元；网络、办公电话费用0．6万元;各类耗材印刷打印费1．3万元;医疗设备、其他设备、房屋维护费用2．6万元；合作医疗补偿垫付周转费用4万元。
临时性支出:规范化建设2．6万元，中医工作1．9万元,灾后重建项目实施费用3．8万元。
医院全年实际支出47．4万元，存在缺口32．5万元。
三、存在的问题随着国家基本药物制度、药品零差率制度、20xx年剑阁县部门预算方案的深入推行，由于医院收入减少，财政投入的严重不足，医院使用的资金有限，后期越来越多的问题凸显出来，主要表此刻：一是人员不稳定因素，因个人福利待遇低部分正式人员要求上调上一级医院,部分临时人员有退出医院的想法；二是个人福利待遇低，工资实行大锅饭,工作用心性、热情不高，病人转院率高，增加患者的经济负担；三是财政拨付预算经费与医院正常实际运营费用差别太大，仅按一般事业单位标准预算，没有结合医院的特殊性,没有预算医院开展医疗活动、新型农村合作医疗、公共卫生均等化服务等工作的运行成本，不贴合实际；仅今年我院初步核算资金缺口约32．5万元；四是因医院收入减少，财政投入不足，医院没有承担全年各类支出的经济潜力，医院债务增加幅度明显上升.如没有增加财政预算经费，我院今年将增加药品、工资等欠款债务约21万元。