简述选举的程序
党的基层组织选举流程
向上级报告
内容包括：开会时间、应到会人数、实到会人数、选举结果及委员、书 记、副书记的得票情况、当选情况以及委员的分工情况。
党员大会选举产生的党的总支部委员会、支部委员会委员和基层委员会、 纪委会委员，需报上级党组织备案，名单按姓氏笔画为序排列；选出的 书记、副书记，报上级党组织批准。
审议党委工作报告，纪委工作报告，党费收缴、使用 和管理情况的报告；
酝酿候选人建议名单； 讨论大会选举办法（草案）； 推选监票人； 讨论关于两委工作报告决议（草案）
委员会全体会议
听取审议党委工作报告、纪委工作报告及党费收缴、 使用和管理情况的汇报，研究提出修改意见；
听取大会选举办法（草案）、下届委员会候选人建议 名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；
《暂行条例》规定：“因故未出席会议的党员或党员 代表不能委托他人代为投票”。
不计应到人数
中组部在工作问答中规定，召开党员大会进行选举的，党员因下列情况 不能参加选举，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算 在应到会人数之内。
（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的； （2）自费出国半年以上的； （3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的； （4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的； （5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定
党的十七大修改的党章：“（党的基层组织）提出委员候选人要 广泛征求党员和群众的意见。”
请示
《关于中国共产党×××支部委员会组成人员候选人预 备人选的请示》
说明委员、书记、副书记候选人预备人选酝酿提名情 况，并附送候选人预备人选名单、简历。
委员的差额比例不低于20%。
会议准备
选举教职工代表的程序
选举教职工代表的程序1. 教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。
代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
2. 凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。
3. 学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。
4. 学校建立教代会制度。
教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。
5. 教职工代表要体现代表性和群众性。
教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。
6. 教职工代表的产生（1）由学校工会制定选举代表方案。
根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。
（2）工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。
（3）年级组或教研组工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定代表候选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。
（4）各小组将选举结果报工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查后张榜公布。
7. 教职工代表的权利和义务代表权利：（1）有选举权、被选举权和表决权。
（2）有权自主地、充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的审议、讨论。
（3）有权向学校领导反映教职工的意见和要求，有权对学校领导人提出建议、批评。
（4）有对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利。
（5）因依法行使民主权利受到压制、打击报复时，有提出申诉和控告的权利。
代表义务：（1）学习、执行党的方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。
（2）积极参加教代会活动，宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。
（3）联系教职群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。
（4）遵守学校规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
8. 代表的培训学校工会应在党组织的领导下，有计划地对代表进行培训，着重学习现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等。
党支部书记的详细选举程序
党支部书记的详细选举程序党支部书记的选举程序根据《中国章程》和《中国基层组织选举工作暂行条例》的规定，制定了本选举办法。
首先，经党委同意，新一届支部委员会由3人组成，其中书记1名。
选举的任务是在本次会中选举产生新一届支部委员会委员及书记。
选举方式分为两种：XXX委员和选举党支部书记。
XXX委员是通过会以无记名投票的方式，采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行。
而选举会以无记名投票的方式，采用候选人数等于应选人数的等额选举办法进行。
选举有效性的规定是有选举权的到会党员数达到或超过五分之四，会议方可视为有效；收回选票等于或少于发出的选票，选举也才算有效。
选举工作小组的名单由支委会提出，并提交大会表决通过。
但是，候选人不得担任工作人员。
大会设选举工作组长（总监票人）1名、组员（监票、唱票、计票）3名，负责、投票、点票、计票、唱票、监票等工作。
在填写选票时，对候选人赞成的，在选择栏内划“○”，不赞成的或弃权的则不划任何符号。
如果另选他人，则在另选人姓名一栏内写上另选人的姓名，并在选择栏内划“○”。
选票使用蓝色或黑色的水笔填写，不得随意涂改。
选票上应该有“XXX”印章，没有印章的选票视为无效选票。
选票填写好后，选举人要亲自将选票投入指定票箱。
选举有效票的规定是每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票。
确定当选人的原则是被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，方可当选。
当选人多于应选名额时，以得票多的当选。
如果遇到票数相等的情况，不能确定谁当选时，应就得票相等的被选举人重新投票，得票多者当选。
如果获得半数选票的候选人数少于应选人数时，不足的人数就不再进行选举。
最后，选举纪律方面要求因故不能参加选举的党员不能委托他人代为投票，大会不设流动票箱。
任何组织和个人不得搞非组织活动，不得妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿的行为，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
选票一经投出，不得再收回更改。
党委换届选举程序
党委换届选举程序党委换届是指本届党委任期已经届满，依法选举新一届党委的法律行为。
以下是店铺为你整理的党委换届选举程序，希望大家喜欢!党委换届选举程序一、会前准备：1.作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议(时间：，主持人： ) (1)确定换届改选时间;(2)确定大会议程; (3)确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法;(4)确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额;(5)确定筹备党代会的领导机构和工作人员; (6)讨论下发《第X次代表大会代表选举工作的通知》 2.提出书面请示：向上级党委提出书面请示和沟通。
内容：(1)召开党员大会(党员代表大会)时间和指导思想及主要议程; (2)下届党委、纪委委员及正、副书记名额; (3)代表名额比例、分配原则及选举产生办法。
3.批复：审查并下发批复。
(上级党委)4.讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲;召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。
(时间：，主持人： )5.筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作：(1)部署关于代表选举工作。
(2)起草党委、纪委工作报告(包括党费收缴、使用情况报告);党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。
工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属党组织意见。
(3)指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。
(4)拟定大会选举办法。
选举办法的内容，一般应包括：制定选举办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。
(5)提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。
(6)拟定换届改选的日程安排;印制选票、票箱。
(7)根据工作需要，拟定列席人员名单。
(8)在民主推荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。
6、审议有关事项：召开党委会，审议有关事项： (1)检查换届改选准备工作情况。
镇团代表大会选举的基本程序
镇团代表大会选举的基本程序按照选举规则的要求，基层团员大会和基层团代表大会选举换届的基本程序是：1、大会主持人报告选举人数，说明应参加选举的团员（代表）数，实际到会的参加选举的团员（代表）数。
团的基层组织选举规则规定，基层团员大会或团代表大会进行选举时，有选举权的团员或代表到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。
2、通过选举办法。
选举办法应事先提交团员（代表）酝酿讨论，交大会表决通过。
选举办法是一次选举所遵循的具体法规，选举活动应在通过选举办法之后按照选举办法的规定进行。
（20℅差额人数取整数，小数点一律忽略不计）3、通过总监票人、监票人名单。
候选人不得作为总监票人、监票人人选，被推荐的监票人可以发给一定的证件，以便于工作。
4、监票人检验票箱。
5、发选票。
按大会有选举权的人数分发选票，并对实际发出的选票数进行核对，以免有误。
（注意，选票最好要印制两套）6、划票。
为避免因划票错误而出现废票，划票之前有必要进一步说明划票办法和填写选票的注意事项。
（选票下方注明）7、投票。
为使投票有序进行，投票前应宣布投票顺序，先由总监票人、监票人投票，再是团员代表投票。
工作人员要注意按事先规定的投票路线进行引导。
8、验票。
投票完毕，由监票人和计票人开箱验票，并当场宣布验票结果。
收回选票等于或少于实发选票数，选举有效。
如果多于发出选票数，则选举无效，要重新发票选举。
9、计票。
计票时，要首先确认有效票和废票，并去除废票。
计票只统计有效票得票情况，得票超过实到参加选举人数的一半为当选。
10、宣布计票结果和选举结果。
先由总监票人宣布计票结果（即有效票、废票、每个人得票情况），再由主持人宣布选举结果（即哪些人当选）。
11、团的基层组织的选举结果须报同级党组织和上级团组织批准，并由上级团组织发文公布。
选举出来的乡镇团委书记应先报县委组织部和团县委，由乡镇党委发文公布。
基层工会选举的主要环节和流程
基层工会选举的主要环节和流程基层工会选举是劳动者自主管理工会组织的重要途径，具有促进劳动关系和谐、维护职工合法权益、推动工会事业发展的重要作用。
本文将介绍基层工会选举的主要环节和流程，帮助大家更好地理解和参与工会选举活动。
一、选举程序1. 候选人提名阶段（1）征集候选人：工会应当向全体会员征集候选人，并鼓励优秀员工积极参与工会选举。
（2）候选人资格审核：工会组织应当对候选人进行资格审核，确保其符合选举条件。
2. 报名登记阶段（1）候选人报名：候选人需要按照规定的程序和时间进行报名登记。
（2）组织推荐：工会可以组织推荐候选人，提高其参选的机会。
3. 群众投票阶段（1）选民资格确认：选举前要核实选民资格，确保选举的公平性和公正性。
（2）投票方式：工会选举可以采取实名投票或者选举委员会投票等方式进行。
4. 结果公布和产生工会组织（1）票数统计：选举结束后，进行票数统计，确定当选人员。
（2）结果公布：公布选举结果，并按照选举法规定产生工会组织。
二、选举环节1. 选民组织工会选举的选民应当为符合条件的职工。
选举前，工会应当做好选民名单的组织和清理工作，确保选民的合法性和有效性。
2. 候选人提名候选人提名是工会选举的第一步，候选人需要经过工会组织的审核和登记。
同时，工会应当鼓励优秀员工积极参与工会选举，推动工会事业的发展。
3. 选民投票选民投票是工会选举的核心环节，选民可以根据候选人的政纲和承诺进行选择。
工会应当确保选举过程的公平、公正和透明，保障选民的合法权益。
4. 结果公布和工会组织产生选举结束后，工会应当及时对选举结果进行公布，并按照选举法规定产生工会组织。
同时，工会组织需要做好选举的总结和归档工作，为下一届选举活动做好准备。
总之，基层工会选举的主要环节和流程是多方面的，需要各方的共同努力和配合。
希望通过本文的介绍，能够帮助大家更好地理解和参与工会选举活动，推动工会事业的健康发展。
国务院总理的选举流程
国务院总理的选举流程
国务院总理的选举流程是非常严格和复杂的，需要经过多个环节和程序，确保选举公正、公开、透明。
具体流程如下：
1.提名阶段：候选人必须由省级以上人民代表大会的代表提名，并获得不少于三分之二的代表的支持，方可成为正式候选人。
2.初选阶段：正式候选人将接受全国人民代表大会的初选，由全国人大代表投票决定是否进入最终候选人名单。
3.面试阶段：最终候选人将接受全国人大常委会的面试，以检验其政治素质、才能、经验等方面的能力，并进行公开的问答环节。
4.选举阶段：最终候选人将在全国人民代表大会上接受投票选举。
在选举过程中，各省级代表团根据候选人的表现和实际情况投票，最终确定新一届国务院总理。
5.公布结果：选举结束后，全国人民代表大会将公布最终选举结果，并举行就职仪式，正式宣誓就任国务院总理。
总之，国务院总理的选举流程非常严密，确保了选举的公正性和透明度，使得最终选举结果受到全国人民的认可和尊重。
- 1 -。
党支部换届选举的一般程序
党支部换届选举的一般程序（仅供参考）党支部换届选举的主要程序概括起来就是：两次请示、两场选举、一个报告。
两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复（党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。
所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。
如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦）。
两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。
一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。
具体如下：1、党的支部委员会任期届满前1--2个月，召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。
会后，支部委员会应向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（▲注：第一次请示，参考附例1）。
2、换届选举的请示经上级党委批复后（▲注：第一个批复，参考附例2），召开支委会，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草支部委员会工作报告等。
3、召开支委会研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选，审议通过委员会的工作报告。
会后，支部委员会应向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示（注：▲第二次请示，参考附例3）。
4、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法（草案）。
⑴选举办法一般包括以下内容：制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法、选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。
⑵选举办法是保证选举工作顺利进行的具体规则，在选举过程中，所有选举人都必须严格遵守。
换届选举基本程序和办法
换届选举基本程序和办法换届选举基本程序和办法是指在组织或团体的领导层人员任期到期时，通过选举产生新的领导成员的一系列程序和办法。
下面是一份基本的换届选举程序和办法供参考：第一步：提前准备1.召开换届选举筹备会议，确定换届选举的时间和地点。
2.组织成立换届选举工作组，由多个会员组成，负责统筹协调整个选举过程。
3.制定换届选举章程，明确选举的基本原则、程序和办法。
第二步：选举宣传1.公布选举通知，包括选举的目的、时间、地点、选举的职位和资格要求等信息。
2.组织候选人宣传，让候选人向全体会员介绍自己的经历、理念和承诺，以便会员能够了解并作出选择。
第三步：提名候选人1.设立提名委员会，由换届选举工作组推选的会员担任，负责收集和审核候选人提名资料。
2.宣布提名期限，并向会员发放提名表格。
3.会员可以通过提交提名表格推荐自己或其他合适的会员作为候选人。
4.提名委员会审核提名资格并公示合格的候选人名单。
第四步：选举投票1.确定投票方式和时间，可以是实地投票或者线上投票。
2.通知会员届时投票的方式和具体操作流程。
3.确保投票过程的公正、公平和秘密性，防止作弊行为。
第五步：计票和结果公布1.由换届选举工作组或其他指定人员进行计票，确保计票过程的公正和准确。
2.公布选举结果，包括当选的成员名单和票数。
3.如有异议，设立申诉委员会并处理相关申诉。
第六步：就职和交接1.新当选的领导成员进行就职仪式，表达对会员的承诺和决心。
2.离职的领导成员进行交接工作，确保资料和项目的顺利过渡。
总结：换届选举的基本程序和办法可以根据组织的实际情况进行调整和完善。
在整个选举过程中，公正、公平、透明和秘密性是非常重要的原则，以确保选举结果的合法性和合理性。
同时，通过选举使新的领导成员能够为组织的发展和成长做出积极的贡献。
第七步：工作交接和新成员培训1.离任领导成员与新当选的领导成员进行工作交接，详细介绍组织的运作情况、项目进展、潜在的问题和挑战等，并提供相关的文件和资料。
党支部选举工作的主要程序及其内容(精)
党支部选举工作的主要程序及其内容(一)选举准备1．向上级党组织写出改选党支部委员会的请示。
换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织写出改选党支部委员会的请示：请示的主要内容包括：本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。
经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。
2．准备党支部委员会工作报告。
召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。
起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，成绩充分肯定，问题一定找准，反复修改完善，最后由党支部委员会讨论通过。
3．进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的宣传教育；二是大会指导思想的宣传教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
4．酝酿确定候选人。
候选人必须由党组织和选举人充分酝酿讨论。
其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出；也可先由支委会提名，交党小组或党员酝酿讨论。
在酝酿和确定支委会委员候选人时，必须充分考虑工作需要、工作能力和政治思想表现；出席上级党代表大会的代表候选人必须体现先进性和代表性，能够充分反映本支部各方面的情况以及党员、群众的呼声和要求.5．制定大会选举办法。
党支部委员会应根据党章及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主，体现选举入的意志出发，制定具体的选举办法。
其内容包括：制定本办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数：候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定：监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。
选举办法需报请上级党组织审批同意。
6．印制选票，准备票箱，布置选举会场。
选票要整齐划一，不得做记号或标记。
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简述选举的程序
选举是一种通过投票来选择某个职位或决策的过程。
为了确保选举的公正性和准确性，需要设计和实施一套选举程序。
选举的程序包括选民注册、候选人提名、选民投票、选票计数和结果宣布等多个环节。
首先是选民注册环节。
在选举开始之前，需要确保选民的身份和资格。
选民需要提供必要的身份证明文件，并在指定的时间和地点进行注册。
注册的目的是为了确认选民的身份，并建立选民名单，以便在选举过程中核对和管理选民信息。
第二个环节是候选人提名。
任何符合资格的个人都可以成为候选人。
候选人需要提供相应的材料，包括个人信息、政治主张等，并在规定的时间内提交给选举委员会。
选举委员会会审核候选人的资格，并公布合格的候选人名单。
接下来是选民投票环节。
选民在指定的投票日前往指定的投票站点进行投票。
选民需要出示身份证明，并在选票上选择自己支持的候选人。
为了保护选民的隐私和投票的保密性，投票站点会提供隔离的投票亭，选民可以在里面进行投票，确保他人无法看到自己的选择。
投票结束后，就进入了选票计数环节。
选举工作人员会按照规定的
程序和流程对选票进行计数。
通常会有多个计票员参与，以确保计票结果的准确性。
在计票过程中，会对选票的有效性进行验证，确保只有符合规定的选票才会被计入候选人的得票数。
最后是结果宣布环节。
当所有选票都被计数完毕后，选举委员会会公布选举结果。
结果应该公正、透明，并经过多次确认和核对，以确保选举的准确性。
选举委员会会将得票数最高的候选人宣布为当选人，并公布其当选的职位或决策。
在整个选举过程中，需要保证选举的公正性和透明度。
为了实现这一点，选举程序需要有明确的规定和操作流程，并由独立的选举机构负责组织和监督选举活动。
选举机构应该有足够的资源和能力来确保选举的顺利进行，并及时处理可能出现的问题和争议。
选举程序还需要充分考虑选民的便利性和参与度。
选民应该能够方便地注册和投票，并有相应的权利和机会参与选举活动。
同时，选举机构也应该提供必要的信息和指导，以帮助选民了解选举程序和候选人的信息，从而做出明智的选择。
选举的程序是确保选举公正和准确的重要环节。
通过选民注册、候选人提名、选民投票、选票计数和结果宣布等环节的有序进行，可以有效保障选举的公正性和透明度。
同时，选举程序还需要考虑选民的便利性和参与度，以确保选举的合法性和民主性。
只有在这样的程序设计和实施下，选举才能真正反映民意，为社会的发展和进
步提供有效的决策和领导。