治庸懒散提效能,从我做起
“转作风、提效能、促发展”发言稿
“转作风、提效能、促发展”发言稿“转作风、提效能、促发展”发言稿随着社会不断地进步，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
你知道发言稿怎样写才规范吗？下面是小编整理的“转作风、提效能、促发展”发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
“转作风、提效能、促发展”发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自选任联工委的XX，我演讲的题目是“面朝大海，春暖花开”。
很高兴有这个机会，和大家交流如何转变作风，从而提高效能、促进发展。
钟南山说过一句话：做好自己的工作就是最大的政治。
在我看来，做好自己的工作就是最大的转变作风，只要每个人都能认真做好本职工作，作风自然会得到转变，效能自然会得到提高，发展也自然会得到促进。
“转作风、提效能、促发展”前提是转变工作作风。
而转变工作作风，关键是爱业。
只有爱业，才能敬业。
有了这种敬业精神，就能权为民所用，利为民所谋，情为民所系；有了这种敬业精神，就能勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习；有了这种敬业精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠尽智，想方设法提高工作效能；有了这种敬业精神，就能克服“庸懒散虚”，做到“勤实廉”，全心全意为人民服务，为人大工作服务，为人大代表服务，为领导和基层服务，维护人大权力机关的地位，发挥人大权力机关的作用。
因此，我感到“转作风、提效能、促发展”要爱业，珍惜自己的工作岗位；要敬业，踏踏实实地工作。
然而，爱岗敬业，不是说说那样简单的。
不具有正确的政治理念，爱岗从何谈起？不具备扎实的业务知识，敬业就没有根基！“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾经引用这幅对联，批评那些华而不实，脆而不坚，无实事求是之意，有哗众取宠之心的人。
我想，如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋，那么所谓的爱岗敬业也只能是空谈而已。
作家柳青在小说《创业史》中说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻的时候。
【最新2018】街道开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案-精选word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==街道开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案为深入贯彻总书记关于从严治党、管党治吏的重要讲话精神，落实中央巡视组及省委巡视组反馈意见，针对我街道少数干部精神不振、不作为、懒作为，缺乏创新思路和工作热情，艰苦奋斗意志减退，庸懒散浮拖等现象不同程度存在的问题，现制定实施方案如下：一、指导思想按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，以“治庸转能、治懒转勤、治散转严、治浮转实、治拖增效”为抓手，坚持领导带头，从严从实，坚持惩防并举、标本兼治，坚持依靠群众、敞开大门，持续转作风、提效能、促发展，努力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍，为建设“中西部综合实力一流城区”提供坚强保障。
二、整治内容结合街道实际，主要从以下五个方面集中开展庸懒散浮拖问题专项整治。
(一)治“庸”转能。
重点治理党员、干部中存在的工作标准不高，创新能力不足，业务素质不强等突出问题。
重点治理领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策等问题。
深入开展政治品质教育、社会主义核心价值观教育，引导党员干部追求高尚道德情操，把心思用在学习提高、干事创业上，把工作落在求真务实、创新开拓上。
通过整治，促使广大党员干部人人思进、奋发有为，想干事、会干事、能干事、干成事，增强进取精神，提升工作能力。
(二)治“懒”转勤。
重点治理党员、干部存在精神不振、消极颓废、不思进取、裹足不前，吃苦精神减退，朝气锐气不足等问题。
健全完善权责对等、责任清晰、履责到位、逗硬追责的全链条、闭环式的责任落实体系;改进干部考核管理工作，树立奖勤罚懒的工作导向;加强干部教育管理监督力度，激发干事创业热情，营造“以实绩论英雄，凭实干促进步”的工作氛围。
转作风提效能重执行守规矩方面的问题清单
转作风提效能重执行守规矩方面的问题清单“作风建设只有进行时，没有完成时。
”瀍河区委书记原峰说，“打造一个高效务实的政务环境，必须着眼于推进改进作风常态化、长效化、制度化，必须持续推进整治‘四风’和懒政怠政专项行动，把严的标准立起来，把实的作风树起来。
”1 教育为先警示教育时刻盯紧不放松近日，瀍河回族区举办礼仪培训班，针对党员干部文明举止和形象塑造等礼仪规范进行培训，来自乡(镇)、办事处、机关社区的近600名党员干部参加了培训。
据区委宣传部负责人介绍，为全面提升党员干部文明素养，进一步加强机关作风建设，区纪委和宣传部联合举办了此次培训班，利用一天时间分别为区直机关和乡办社区党员干部举办两场文明礼仪知识讲座，有效提升了广大党员干部整体形象和文明素养。
会上，区纪委针对作风纪律提出明确要求，全区广大党员干部在上班期间规范着装、礼貌用语，严格遵守各项规章制度，树立瀍河党员干部新形象。
会后，参加培训的学员纷纷表示，今后要从身边事做起，从点滴小事做起，把文明礼仪用到工作生活之中，做文明礼仪的规范者、传播者和引导者，并严格遵守作风纪律有关规定，在辖区群众中树立瀍河党员干部的良好形象。
今年以来，该区不断创新宣传模式，利用会议、培训、网站、微信、短信等各类宣传平台，对党员干部进行党纪政纪宣传教育，警示教育时刻紧盯不放。
该区建立“清风瀍河”“精彩瀍河”微信公众号等交流平台，及时发布廉政资讯，解读党纪条规，强化“一个准则、两个条例”的学习认识，在全区着力营造学法规、守纪律的良好氛围。
该区还通过开展“廉政读书”、廉政公益广告展播、观看优秀廉政戏剧、党组织负责人上党课、“一把手”谈主体责任落实等一系列活动，以及持续开办区、乡(办事处)两级廉政警示教育夜校，组织科级干部到廉政警示教育基地学习等措施和手段，加强廉政和作风建设教育，促使全区党员干部进一步明责任、守纪律、讲规矩，通过全覆盖、立体式的宣传教育，使全区干部挺纪在前、遵章守法的意识入心入脑。
“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动方案
“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动方案为了贯彻落实中央、省委、xx市委、xx市委关于全面从严治党、深化作风建设的部署要求，在我局开展“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动（以下简称“专项整治活动”）。
现制定如下实施方案：一、总体要求贯彻落实中央全面从严治党的部署要求，紧密结合“三严三实”专题教育活动，重点查找整治“庸懒散拖贪”等问题，进一步正作风、提效能、优环境，助推机关事务工作发展。
二、主要任务（一）治“庸”提能力。
重点整治：精神不振，工作激情不够，自我标准不高，缺乏学比赶超的锐气；能力不强，解决难题缺乏办法；担当不够，干事怕担风险，遇到问题绕道走，遇到难题往上推，做“老好人”、“太平官”等问题。
要结合组织需要和岗位要求，帮助干部把心思用在学习提高、干事创业上。
（二）治“懒”振精神。
重点整治：“心懒”，对工作不用心、不思考，懒于学习，懒于谋事，懒于向上争取；“身懒”，对工作不履职、不监管；“腿懒”，对工作不深入、不调研，只当上级“传声筒”，而不研究具体工作，下基层走马观花，不深入排摸实情等问题。
要让全局干部扑下身来真抓实干成为常态；建立事权分工明确、问责机制健全的责任制度，树立奖勤罚懒的工作导向。
（三）治“散”严规矩。
重点整治：政治规矩涣散，信仰迷失，妄议上级，不执行重大事项报告制度；工作纪律涣散，上班迟到早退，擅自离岗、脱岗、缺岗，上班时间打游戏、炒股票，“住夜”执行不严；干部队伍涣散，大局意识差，管理“失之于宽、失之于软”，对违规违纪行为不查不报等问题。
要严格落实党的政治纪律、组织纪律，严肃工作纪律，严格责任追究。
（四）治“拖”增效率。
重点整治：办事拖拉慢作为，办文拖拉，审批拖拉，办事讲人情、讲关系；故意拖办乱作为，吃拿卡要，执法不公，选择性执法、惰性执法；推诿扯皮不作为，工作“中梗阻”、“要滑头”、“踢皮球”，对合情合理的事找着理由拖着不办，影响整体工作等问题。
要进一步完善干部责任体系，严格落实首问责任制、限时办结制，确保每一事项、每一环节都要有人担责，提高工作效率、提高执行力。
转作风提效能抓执行促发展活动整改方案
转作风提效能抓执行促发展活动整改方案XX社区为了全面学习贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市、县关于转变工作作风的规定，紧紧围绕县委十三届四次会议的决策部署，把治理“庸懒散慢乱浮奢”作为改进作风提升效能的工作重点，根据镇党委文件统一安排部署，我社区在自查整改阶段，通过集中学习，自我剖析、认真讨论交流，同时采取意见箱、公开电话、发放征求意见表及入户调查等方式，广泛征求党员干部和群众的意见和建议，认真梳理了社区党员干部及工作开展过程中存在的各种问题和不足，集中进行查摆，认真梳理、分类，特制定整改方案如下：一、成立组织、宣传发动成立以XXX为组长的“XXX社区“转作风、提效能、提效能、促发展”主题实践活动领导小组”，加强领导，强化落实，使主题实践活动人人有压力，人人有体会，人人有转变，人人有改进。
二、制定时间节点，按章落实根据镇党委、政府文件及我社区实际，我们把主题活动分为6个阶段，既：1、自查整改阶段（4月11日-9月25日）集中开展治理“庸、懒、散、慢、乱、浮、奢”等行为，我们社区干部要边学习研讨、边查摆问题，边对照检查、边整改落实。
2、强化学习阶段（4月11日-5月10日），我们社区将开展培训及讲座，强化学习、提升素质、工作能力和服务水平，不断提高社区干部的实践能力，并做到每个干部有笔记有心得。
3、对照检查阶段（5月11日-6月10日）我们社区将召开支部会和居民座谈会等形式，通过自己找、别人提、领导点等方式，认真查找在“庸、懒、散、慢、乱、浮、奢”、遵章守纪、党风廉政建设、转变工作作风相关规定等方面还存在的问题，做到讨论意见、整改方案、整改情况有记录，并要求社区干部人人形成一篇认识深刻的自我剖析书面材料，经社区主要领导审核存档备查。
4、创新服务阶段（6月11日-9月25日）社区要开展“争先进位”活动，打造社区工作新亮点，强化社区服务新举措，着力提高为民办实事，民生工作争先进的工作作风，不断提高我社区在全镇、全县的位次。
“转作风、提效能、促发展”发言稿.doc
“转作风、提效能、促发展”发言稿“转作风、提效能、促发展”发言稿尊敬各位领导、各位同事：大家好！我是来自选任联工委XX，我演讲题目是“面朝大海，春暖花开”。
很高兴有这个机会，和大家交流如何转变作风，从而提高效能、促进发展。
钟南山说过一句话：做好自己工作就是最大政治。
在我看来，做好自己工作就是最大转变作风，只要每个人都能认真做好本职工作，作风自然会得到转变，效能自然会得到提高，发展也自然会得到促进。
“转作风、提效能、促发展”前提是转变工作作风。
而转变工作作风，关键是爱业。
只有爱业，才能敬业。
有了这种敬业精神，就能权为民所用，利为民所谋，情为民所系；有了这种敬业精神，就能勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习；有了这种敬业精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠尽智，想方设法提高工作效能；有了这种敬业精神，就能克服“庸懒散虚”，做到“勤实廉”，全心全意为人民服务，为人大工作服务，为人大代表服务，为领导和基层服务，维护人大权力机关地位，发挥人大权力机关作用。
因此，我感到“转作风、提效能、促发展”要爱业，珍惜自己工作岗位；要敬业，踏踏实实地工作。
然而，爱岗敬业，不是说说那样简单。
不具有正确政治理念，爱岗从何谈起？不具备扎实业务知识，敬业就没有根基！“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾经引用这幅对联，批评那些华而不实，脆而不坚，无实事求是之意，有哗众取宠之心人。
我想，如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋，那么所谓爱岗敬业也只能是空谈而已。
作家柳青在小说《创业史》中说过：“人生道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻时候。
”我理解就是要抓住年轻时候这个紧要处，珍惜自己岗位，热爱自己事业。
我，出生于改革开放初始阶段1980年。
2002年大学毕业后，作为市委组织部选拔生下派到昌江区西郊垦殖场工作。
后来又先后到了市委组织部、市委宣传部、景德镇日报社、市供销社等单位，直到2007年由供销社调入市人大常委会，有幸走进了人大队伍，在神圣国徽下工作。
“转作风、提效能、促发展”发言稿.doc
“转作风、提效能、促发展”发言稿“转作风、提效能、促发展”发言稿尊敬各位领导、各位同事：大家好！我是来自选任联工委XX，我演讲题目是“面朝大海，春暖花开”。
很高兴有这个机会，和大家交流如何转变作风，从而提高效能、促进发展。
钟南山说过一句话：做好自己工作就是最大政治。
在我看来，做好自己工作就是最大转变作风，只要每个人都能认真做好本职工作，作风自然会得到转变，效能自然会得到提高，发展也自然会得到促进。
“转作风、提效能、促发展”前提是转变工作作风。
而转变工作作风，关键是爱业。
只有爱业，才能敬业。
有了这种敬业精神，就能权为民所用，利为民所谋，情为民所系；有了这种敬业精神，就能勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习；有了这种敬业精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠尽智，想方设法提高工作效能；有了这种敬业精神，就能克服“庸懒散虚”，做到“勤实廉”，全心全意为人民服务，为人大工作服务，为人大代表服务，为领导和基层服务，维护人大权力机关地位，发挥人大权力机关作用。
因此，我感到“转作风、提效能、促发展”要爱业，珍惜自己工作岗位；要敬业，踏踏实实地工作。
然而，爱岗敬业，不是说说那样简单。
不具有正确政治理念，爱岗从何谈起？不具备扎实业务知识，敬业就没有根基！“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾经引用这幅对联，批评那些华而不实，脆而不坚，无实事求是之意，有哗众取宠之心人。
我想，如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋，那么所谓爱岗敬业也只能是空谈而已。
作家柳青在小说《创业史》中说过：“人生道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻时候。
”我理解就是要抓住年轻时候这个紧要处，珍惜自己岗位，热爱自己事业。
我，出生于改革开放初始阶段1980年。
2002年大学毕业后，作为市委组织部选拔生下派到昌江区西郊垦殖场工作。
后来又先后到了市委组织部、市委宣传部、景德镇日报社、市供销社等单位，直到2007年由供销社调入市人大常委会，有幸走进了人大队伍，在神圣国徽下工作。
【动员】刘善桥同志在全市治庸问责工作动员大会上的讲话
【关键字】动员刘善桥同志在全市治庸问责工作动员大会上的讲话（二0一一年九月十五日）黄冈市人民政府网站.cn 2011年9月16日来源：黄冈日报【字体：大中小】【打印本页】【关闭窗口】同志们：今天会议的主要任务是：认真学习贯彻全省治庸问责工作精神，深入学习武汉“治庸问责”的成功经验，动员部署全市治庸问责工作，为推进全市跨越式发展提供强有力的保障。
下面，我就开展治庸问责工作讲三点意见。
一、统一思想，充分认识开展治庸问责工作的重大意义开展治庸问责工作，关系机关效能，关系党的形象，关系到黄冈跨越式发展的成败。
全市上下要充分认识开展治庸问责工作的重大意义，以实际行动投入到治庸问责工作中来。
（一）开展治庸问责是省委、省政府的重大决策。
开展治庸问责，是全省深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和视察湖北时重要讲话精神的一项重大举措，是省委、省政府推介武汉“治庸问责”成功经验，在全省部署开展的一项重大活动。
今年以来，武汉市紧紧围绕“党风政风明显进步、服务效能显著提升、队伍形象焕然一新、发展环境国内一流”目标，在全市掀起了“责任风暴”，实施“治庸计划”，共问责537人，给予党纪政纪处分85人、组织处理464人，力度大，效果好，得到了人民群众的一致好评，在全省、全国产生了巨大的影响。
，省委常委会专门作出决定，全省范围内全面开展学习武汉作法、狠抓治庸问责工作。
，省委、省政府召开了直机关治庸问责工作动员大会，专题部署省直机关治庸问责工作，鸿忠书记、国生省长等省委领导亲自与会并作了重要讲话，体现了省委、省政府对治庸问责工作的高度重视和坚定决心。
全市上下要深刻领会省委、省政府在换届之年开展治庸问责工作的重大意义，把思想统一到省委、省政府的战略部署上来，坚决执行省委、省政府的重大战略部署，迅速掀起一场治庸问责的大风暴，切切实实把治庸问责工作抓紧抓好、抓出成效。
（二）开展治庸问责是推进黄冈跨越式发展的重大举措。
推进黄冈跨越式发展，关键在人，关键在环境。
效能建设实施方案-18年效能建设实施方案
效能建设实施方案-2018年效能建设实施方案2016年效能建设实施方案各分局、局机关各科室、各事业单位：为巩固机关效能建设和作风建设工作成效，进一步优化经济发展环境，促进全局行政效能全面转型升级，根据《2016年机关效能建设实施意见》，结合本单位实际，制定2016年效能建设实施意见如下：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和省、市工商、质监、药监2016年整体工作部署，以提高工作能绩、提升机关执行力为主线，坚持宣传教育、制度约束和责任追究并重的原则，着力转变思想观念，抓实队伍建设，规范行政行为，提升行政效能，提高服务水平，切实解决庸懒散等影响经济社会发展的突出问题，努力打造为民、务实、清廉、高效的服务型部门，为实现争当苏中“三个排头兵”目标提供强有力的保障。
二、工作措施1．加强宣传教育，进一步提高思想认识。
坚持把学习教育作为加强作风建设的一项基础性工作和提高干部职工素质的重要途径，长抓不懈。
一是开展解放思想大讨论。
引导广大干部职工进一步更新观念，牢固确立本职就是服务、办事环境就是投资环境的理念。
消除“怕”的念头，解决怕担责任的问题，敢于打破常规，敢于探索前进，以变革的理念、创新的精神、超常的思维开展工作，积极探索发展经济的新方法；消除“庸”的思想，解决精神不振的问题，在科、所、队之间比服务、比作为，着力提高办事效率、服务水平；消除“旧”的思维，重点解决创新不足的问题，用创新思维去思考新问题，更加注重拓开思路、拓展空间、拓宽渠道，创造性地贯彻政策规定。
二是加强学习培训。
要以创建学习型机关为抓手，引导广大干部职工增强学习的自觉性，切实提高自身素质和能力。
组织开展”转作风提效能从我做起”主题征文和“我为效能建设献一策”论坛活动，开展效能建设“应知应会”知识考试，推行服务企业“现场局长办公会”、“质企共建”等活动，不断提高服务的本领和水平。
郭忠治庸问责讲话
1 郭 忠 同 志 在全区进一步推进治庸问责工作督办大会上 的 讲 话
（2011年11月12日）
同志们： 正值全区上下认真学习贯彻十七届六中全会和市委十一届十四次全会、区第三次党代会精神，奋力冲刺“全省十强”的关键时刻，区委、区政府决定召开进一步推进治庸问责工作督办大会，主要任务是：贯彻落实省、市治庸问责工作会议精神，学习借鉴武汉经验，不断把全区治庸问责工作向纵深推进，在全区营造敢负责、敢问责的浓厚氛围，树立干部愿干事、会干事、干成事的鲜明导向，提高干部执行力，推进作风大转变，素质大提升，环境大改善，为奋力冲刺全省十强，比拼全国百强，加快建设区域性物流中心提供组织和作风保障。刚才，少波同志通报了三起典型案件，给人以警示，大家要吸取教训，引以为戒；古驿镇、区国土资源分局、区卫生局主要负责同志作了表态发言，态度端正，言辞恳切，关键要抓好兑现落实；德慧同志宣读了区委、区政府《关于进一步推进治庸问责工作的实施方案》，提出了明确要求，针对性、操作性很强，希望各地各单位 2
结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，根据区委常委会研究的意见，我讲三个方面的问题。 一、治庸问责重在持续，必须凝聚共识、常抓不懈 科学发展、跨越发展，干部是第一要素，作风是第一保障。近年来，区委、区政府对干部作风建设一直非常重视，鲜明树立了实干兴区的作风导向，始终把它作为争进全省十强的重要保障。可以说，全区推进作风建设的力度、广度有目共睹，社会各界和人民群众对作风建设的关注度、参与度始终不减，各级各部门抓干部作风的自觉性、坚定性不断提高。特别是今年3月，我们在全区开展了“三治”活动； 7月，召开二届八次全会，在全市率先启动治庸问责活动，列出了七大突出问题，认真开展集中问责，取得了一定成果：干部精神面貌在治庸问责中有了改观；行政效能在治庸问责中有了增强；干事能力在治庸问责中有了提高；干部形象在治庸问责中有了提升；一批违法违纪案件在治庸问责中得到查处。8个月来，集中对8个单位的政风行风、44个单位的作风效能建设情况进行了综合评议，先后对华中光彩大市场销售劣质钢材、城区违建、黄龙手足口病婴幼儿死亡等事件进行了责任追究，有5个单位因作风问题在全区通报，27名党员干部受到党政纪处分和组织处理，其中受到纪律处分的23人。强力抓作风，作风 3
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治庸懒散提效能 ,从我做起
尊敬的各位评委，亲爱的朋友们：
大家好！今天我很高兴能够站在这个舞台和大家一起分享“治庸懒散提效能，从我做起。
”这个话题。
不知道大家有没有注意到主题中庸懒散这几个字，庸是平庸的意思，懒是懒散，偷懒的意思。
业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过是“庸”；不作为、慢作为、乱作为是“懒”；重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是“散”。
甘于平庸的思想，屈于懒散的心态，是各个单位都不希望员工所具有的品质，它们不仅使我们自身的潜能得不到发展，而且也使得工作业绩在丧失效能中停滞不前。
所以摒除庸懒散的恶习，培养开拓进取的上进心，是科学发展的要求，更是我们要惯策实施的内容。
有这样一个以工作为主题的故事。
一个主人要到国外去，就叫了仆人来，把他的家业交给仆人，按照各人的才干分配给他们银子：一个人给了五千，另一个人给了两千。
那个领了五千银子的人随即拿钱去做买卖，另外赚了五千。
那个领了两千银子的人却把钱埋了起来。
过了许久，主人回来了，要和他们结算。
那领五千银子的人又带着赚了五千的银子给主人。
主人说：“你是既忠心又能干的仆人，我会把很多事派给你管理。
”另一个领两千银子的人把两千银子分文不少地给了主人。
主人说：“你是个既平庸又懒惰的人，我不需要你这样的人。
”这个可怜的仆人认为自己没丢失主人给的一个钱，主人就会赞赏他。
因为在他看来，尽管没有使钱增值，但也没有使钱丢失，就算完成了任务。
然而他的主人却并不这么认为。
他希望他的仆人能够有所作为，能够施展自己的才能，不要将才能隐而不用，不要空守宝藏而不创造价值。
是的，我相信在座的每个人都认为自己是优秀的。
因为我们是通过自己优秀的才能，经过层层决逐，才成功地进入自己理想的企业的。
相信领导也是希望我们能够发挥自己的特长，为国家，为社会，为人民创造更多的价值。
那我们为什么要埋没自己的才能，阻碍自身价值的体现呢？难道是自认为已经没有后故之忧了吗？看看这位可怜的仆人的结局吧。
有人说，英雄无用武之地，我们往往把庸懒归咎于单位的制度，认为单位没有给我们提供挥洒“拳脚功夫”的舞台。
而熟不知我们在工作中养成的傲慢的态度，懒散的习惯使我们不愿接受更多的挑战，不愿承担更多的责任。
产生了对简单的，容易的工作轻视的态度，对困难的，棘手的问题就退缩的心态。
其实没有任何工作是不值得好好去做的，没有任何困难是不可以解决的。
在演艺圈有一句这样的名言：“无所谓小角色，只有小演员。
”作为交通运管一名普通的工作人员，常人看来这是个既简单又轻松的工作，没有多少精神负担，只是一张报纸、一杯清茶或是座车在路上逛逛的舒坦日子，我一开始也是这样的认为的，这种单调又机械式的工作，是不需要花费心思的。
所以刚开始总是抱着敷衍了事，三心二意地态度工作，后来才意识到自己的错误。
其实这是个非常严肃的工作，需要投入极强的专注力和应变力，需要用心去工作，用心去服务。
我想，如果连本职工作都不能做到尽善尽美，哪有理由去抱怨领导对自己的不够重视呢？哪有能力去接受各种的挑战呢？有的是努力学习新知识，提高技能的上进心，认真地做好自己在职场中扮演的那个小角色。
人，不能没有一点精神，一个民族，一个国家，要存在，要发展，要振兴，不能没有精神。
不要在平庸中放弃了自己的梦想，不要在懒散中抛弃了自我的责任。
不要再自暴自弃，
不要再怨天尤人地得过且过。
为了更加美好的明天，相信自己，摒除庸懒的习性，我可以，你可以，大家都可以。