员工借调合同模板
员工借调合同协议范本模板5篇
员工借调合同协议范本模板5篇篇1甲方（借调单位）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXX丙方（原工作单位）：XXXX有限公司鉴于乙方在丙方处工作期间表现优异，甲方因业务需要，经与丙方协商，同意将乙方借调至甲方工作。
在遵循《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的前提下，经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限乙方借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、借调岗位及职责1. 甲方同意将乙方借调至其XX部门，担任XX职位。
2. 乙方在借调期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，可向甲方提出建议，但在未得到甲方明确答复前，不得擅自改变工作安排。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在借调期间的工资待遇由甲方承担，具体工资标准按甲方规定执行。
2. 甲方应按月以银行转账方式支付乙方工资，工资发放日期为每月XX日。
3. 乙方在借调期间如需加班或延长工作时间，应事先征得甲方同意，并按照甲方规定支付加班费或安排补休。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按甲方所在地规定执行。
2. 乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，具体标准及发放方式按甲方规定执行。
3. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤，医疗费用由社会保险机构按规定支付，甲方应协助乙方办理相关手续。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护及劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方在借调期间如因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。
3. 甲方应督促乙方遵守操作规程和安全生产规定，防止发生工伤事故。
六、合同解除及终止1. 乙方在借调期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤连续三个月无法正常工作，甲方有权解除本合同。
员工借调合同样式6篇
员工借调合同样式6篇篇1甲方（借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方经协商一致，同意订立本借调合同。
第一条借调期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
在借调期限内，甲方有权将丙方借调到其下属的其他部门工作。
第二条借调岗位丙方在甲方的工作岗位为[工作岗位名称]，工作职责为[工作职责描述]。
丙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照丙方的岗位和职级，按月向丙方支付工资，工资标准为[工资标准]。
具体工资数额以甲方人力资源部门审批为准。
2. 甲方应按规定为丙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。
丙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方应根据丙方的工作表现，给予丙方相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
具体福利待遇以甲方人力资源部门审批为准。
第四条保密义务丙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。
第五条违约责任1. 甲方未按照合同约定向丙方支付工资、缴纳社会保险费或提供福利待遇的，应按规定承担相应的违约责任。
2. 丙方在甲方工作期间，如违反保密规定或给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
具体违约责任以甲方人力资源部门审批为准。
3. 乙方在本合同履行过程中，如存在过错或违约行为，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，应由甲乙丙三方协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本单位员工______（姓名）借调至甲方工作，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。
借调期间，该员工在甲方的工作安排、岗位职责及考核管理等方面均由甲方负责。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，甲方如需继续借用，应提前与乙方协商并经乙方同意后，重新签订借调合同。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作岗位和任务。
借调人员须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬和相关福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障借调人员的安全与健康。
4. 甲方负责借调人员的考勤、考核和奖惩等工作。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，将借调人员的相关资料及时移交甲方，并协助办理相关手续。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，并对借调人员进行必要的指导和监督。
3. 乙方应协助甲方处理借调人员在工作中遇到的问题和纠纷。
4. 借调期满或提前解除借调合同时，乙方应及时接收借调人员回原单位工作。
如因工作需要继续留用的，双方应协商并办理续用手续。
四、薪酬及福利待遇1. 借调期间，借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等岗位员工的薪酬标准支付。
2. 借调人员的各项社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。
乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，甲方承担相应比例的费用。
具体承担比例和缴纳方式由双方另行约定。
最新员工借调合同模板6篇
最新员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________丙方（员工）：_________根据甲方和乙方的协商，甲方同意将丙方借调到乙方工作，具体事项如下：一、借调期限本次借调的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、借调岗位丙方在乙方的工作岗位为_________，具体职责包括但不限于_________。
三、工资待遇1. 乙方应按照甲方的工资标准向丙方支付工资，具体金额为_________元/月。
2. 乙方应在每月的第一个工作日向丙方支付工资，不得拖欠。
3. 乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费。
四、社会保险和福利待遇1. 乙方应按国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应按规定为丙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。
3. 乙方应按规定为丙方提供劳动保护用品和安全保障措施。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应按规定向丙方宣传劳动纪律和规章制度，并监督丙方的执行情况。
2. 丙方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
3. 如果丙方违反劳动纪律或规章制度，乙方有权按照有关规定进行处理。
六、合同解除和终止1. 本合同自三方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由三方协商补充。
4. 本合同如需解除或终止，应经三方协商一致，并书面通知对方。
合同解除或终止后，丙方应按规定办理离职手续。
5. 如有其他违约行为，违约方应承担相应的法律责任。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________丙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（借调单位）：_________乙方（借调员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方借调乙方到_________（借调部门）工作事宜，达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
人员借调合同范本5篇
人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXX根据业务发展需要，甲方拟借调乙方从事相关工作。
现经甲乙双方协商一致，达成如下借调合同：一、借调期限借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、借调岗位及职责乙方借调岗位为：XXXX。
主要职责包括：XXXX。
具体职责以甲方发布的岗位说明书为准。
三、工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，工作地点为：XXXX。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点，但应提前告知乙方，并确保乙方的合法权益不受损害。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在借调期间的工资待遇按照甲方同岗位员工的标准执行，并根据乙方的实际工作表现和业绩给予相应的绩效奖励。
具体工资待遇以甲方发布的薪酬制度为准。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并支付相应的福利待遇，如：XXXX。
具体福利以甲方发布的福利政策为准。
3. 乙方在借调期间应享受甲方提供的各项培训和职业发展机会，以提高自身专业技能和综合素质。
五、保密和竞业限制1. 乙方在借调期间应严格保密甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或向外界传播。
2. 乙方在借调期间及结束后的一定时间内，不得在与甲方业务相竞争的企业从事相同或相似的工作。
具体竞业限制期限以甲方发布的竞业限制政策为准。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
但解除合同应提前书面通知对方，并说明解除原因。
2. 乙方在借调期间严重违反甲方规章制度或因故不能继续履行本合同的，甲方可以解除本合同。
但甲方应提前告知乙方，并听取乙方的意见和建议。
3. 本合同期满后，自动终止。
但甲方可以根据工作需要，与乙方协商续签本合同。
七、其他事项1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
借调合同模板6篇
借调合同模板6篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同。
一、借调岗位及人数甲方因工作需要，向乙方借调_____名工作人员，从事_____岗位工作。
二、借调期限本次借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、工资待遇及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的_____日。
3. 甲方应确保支付工资的准确性和及时性，如因甲方原因造成工资支付延误，甲方应承担相应的法律责任。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为借调人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应给予借调人员与本单位工作人员相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、住房补贴等。
五、工作内容及要求1. 借调人员应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 甲方应对借调人员进行必要的培训，提高其工作能力和素质。
3. 借调人员应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事与本职工作无关的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方面应共同遵守本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照约定向乙方支付工资或缴纳社会保险费的，应按日向乙方支付违约金_____元。
3. 乙方未按照约定向甲方提供工作人员的，应按日向甲方支付违约金_____元。
4. 借调人员违反甲方规章制度的，甲方有权要求其承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限届满后自动终止。
如需续签，应提前_____个月协商续签事宜。
3. 在借调期间，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工借调合同书6篇
员工借调合同书6篇篇1员工借调合同书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要调动员工工作，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同：一、调动事由甲方因某种特殊情况需要将乙方调借至另一部门、另一分公司或委派至其他地区工作，乙方自愿接受调动，自本调动之日起，乙方在调出单位原工作岗位的工资、福利待遇不变。
二、调动期限乙方被调借时间从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日终止。
如因特殊需要，调动期限可适当延长，待调动结束，乙方应返回原工作单位继续工作。
三、调动工作内容乙方被调借后，工作内容由接待单位安排，乙方要严格按照接待单位的工作要求和岗位要求，认真履行职责，完成工作任务。
四、保留员工原有权益乙方在被调借期间，原单位保留乙方原有的工作岗位、薪酬待遇和职称等，调借结束后，乙方回归原单位工作，不受负面影响。
五、工作报酬乙方在调借期间，工资待遇按照原有标准，工作报酬由原单位支付。
六、其他约定1. 乙方在调借期间需服从接待单位的管理，服从调度，不得违反工作纪律。
2. 乙方在调借期间需保护好接待单位的企业形象和商业机密，不得泄露或传播接待单位的保密信息。
3. 如乙方在调借期间发生工作纪律问题或影响工作进度的行为，接待单位有权提出解除调借。
4. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、合同期限本合同自双方签字、盖章之日起生效，至乙方返回原工作单位时终止。
甲方（公司名称）：_______________乙方（员工签字）：_______________日期：20XX年XX月XX日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工借调合同书内容，请甲方和乙方认真阅读并遵守合同内容，确保工作期间的顺利进行。
感谢您的合作！篇2员工借调合同书甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方协商一致，就乙方借调工作一事订立本合同，并共同遵守以下条款：一、借调事由1. 甲方为了便于管理和调动人力资源，需要将乙方借调至另一部门或子公司工作。
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员工借调合同模板
Employee secondment contract template
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
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员工借调合同模板
前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调
甲方____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三
方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借
调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、
安全生产及各种规章制度的教育和培训。
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2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配
置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康
的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，
均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定
的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙
方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，
丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付×××
借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
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1.____
2.____
六、违约责任
1.____
2.____
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执
行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）____
乙方（签章）____
丙方（签章）____
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