公共管理职能-详解

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第四章 公共管理职能《公共管理学》ppt 课件

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会生活的各个方面,各种职能相互依存,其运行也是环环相扣,既相互作用又 相互制约,构成了一个有机整体。此外,公共管理职能作为一个完整体系存在 的另一个基本理由在于职能体系具有动态性特征。
第一节 公共管理职能概述
4.1.1公共管理职能的内涵及形成原因
1.公共管理职能的一般内涵
公共管理职能与通常所说的政府职能是既有联系、又有区 别的两个不同的概念。其原因很简单,这主要是因为公共 管理组织(部门)与政府是两个不同的概念之缘故。简言之 ,政府职能是公共管理职能体系的一个核心构成部分,在 有些国家或有些时候,政府职能甚至基本上可以被认为是 等同于公共管理职能的。但是,在现代世界各国,随着社 会自治能力的不断加强和政府职能社会化改革在各国的展 开,公共管理职能越来越超出政府职能的范围。不过,有 一点可以确定,无论在哪种政治体制国家中,政府职能始 终是公共管理职能的核心构成部分。
此外,公共管理部门及其职能体系的存在,尤其是其存在 状况还与特定社会的自治能力密切相关。对于公共权力组 织而言,社会自治能力的强弱直接对它们与社会自治之间 的关系产生影响 。
第一节 公共管理职能概述
4.1.2公共管理的程序性功能
公共部门的程序性职能反映着公共部门在管理社 会公共事务的过程中所具有的一般性或普遍性的 作用,表现的是管理活动的共性方面,也是所有 管理活动中的最基本、最普遍的职能。
(1)政府权能体系迅猛扩张,“行政国家”取பைடு நூலகம்“守夜警察”成为 各国政府职能体系发展的主流趋势。
(2)各国公共部门政治职能总体上进一步得到加强。 (3)在经济与社会职能方面,各国普遍采取了积极干预的职能模式
。面对自由市场竞争所无法避免的种种经济与社会危机,西方各 国日益意识到放任主义的局限性。

公共管理的职能和作用

公共管理的职能和作用

公共管理的职能和作用公共管理是公共行政和管理的结合,旨在实现公共利益、公共服务和公共目标。

它的主要职能包括规划、组织、协调和控制,以实现这些目标。

以下是公共管理的主要职能和作用:1.规划职能:公共管理需要制定战略和计划,以实现公共目标。

它需要确定目标和优先级,并制定相应的政策和方法来实现这些目标。

规划是一个关键的职能,因为它决定了公共管理的方向和重点。

2.组织职能:公共管理需要组织和协调各种资源,包括人力、物力和财力,以实现公共目标。

它需要建立组织结构、确定职责和角色,并确保所有人员都了解并遵循这些规定。

组织职能是公共管理的核心,因为它确保了资源的有效利用和目标的实现。

3.协调职能:公共管理需要协调不同的利益相关者,包括政府机构、企业、社区和个人,以实现公共目标。

它需要建立合作伙伴关系、促进沟通和合作,并确保所有利益相关者都了解并遵循这些规定。

协调职能是公共管理的关键,因为它促进了利益相关者之间的合作和协调。

4.控制职能:公共管理需要确保计划和政策的执行,并对结果进行评估和控制。

它需要建立控制系统、监督执行情况并采取必要的行动来纠正偏差。

控制职能是公共管理的重要环节,因为它确保了计划的执行和目标的实现。

公共管理的作用是在实现公共利益、公共服务和公共目标方面发挥关键作用。

它通过规划、组织、协调和控制等职能来优化资源配置、提高效率和服务质量,从而改善社会和经济条件。

公共管理的作用是促进社会公正、公平和稳定,提高公众的生活质量。

总之,公共管理是实现公共利益、公共服务和公共目标的关键。

它的主要职能是规划、组织、协调和控制,通过这些职能的实现,它可以促进社会公正、公平和稳定,提高公众的生活质量。

因此,我们需要重视和支持公共管理的作用和职能的实现。

公共管理岗位职责

公共管理岗位职责

公共管理岗位职责公共管理岗位职责主要负责政府部门、公共机构和社会组织的管理工作,主要包括以下方面:一、制定和实施政策与规划公共管理人员需要为政府部门、公共机构和社会组织制定并实施相关的政策与规划。

制定政策与规划需要对目标、资源、环境、政策等相关因素进行分析研究,并且需要考虑政策与规划的可行性、科学性、可操作性等方面。

二、监督和管理公共资源公共管理人员需要监督和管理公共资源的使用和分配情况。

公共资源包括土地、水资源、自然资源、公共设施等,公共管理人员需要进行合理的规划和管理,确保公共资源的合理利用和公正分配,同时避免资源的浪费和滥用。

三、组织和协调公共服务公共管理人员需要组织和协调政府部门、公共机构和社会组织的公共服务事务。

公共服务包括医疗卫生、教育、社会保障、公共交通等,公共管理人员需要对公共服务进行规划、组织和协调,确保公共服务能够最大程度地满足人民群众的需求。

四、维护公共秩序和安全公共管理人员需要维护公共秩序和安全。

他们需要通过制定与执行相关法规和政策,维护社会的正常秩序、防范和打击各种违法犯罪行为,保障人民的人身安全和财产安全。

五、推进社会治理现代化公共管理人员需要着眼长远,推进社会治理现代化。

一个社会治理现代化的核心理念是以问题为中心。

公共管理人员需要结合当地实际情况,梳理和解决现有的矛盾与问题,推进公共管理机制、体制、流程、手段的创新与完善,推进社会治理现代化进程。

综上所述,公共管理岗位职责非常广泛,需要负责制定政策与规划、监督和管理公共资源、组织和协调公共服务、维护公共秩序和安全以及推进社会治理现代化等方面的工作。

公共管理的职能

公共管理的职能

公共管理的职能主要包括政治职能、经济职能、市场监管职能、收入再分配职能等。

1.政治职能:这是公共管理的基本职能,包括提供社会公共产品、保护共有资源和环境、建立和保持市场竞争制度等。

2.经济职能:政府的经济职能主要涉及提供社会公共事务中产生的种种利益矛盾,例如提供社会公共事务中产生的种种利益矛盾、建立和保持市场竞争制度等。

3.市场监管职能:政府通过规范市场秩序,确保公平竞争,保护消费者权益,促进市场经济健康发展。

4.收入再分配职能:政府通过税收和转移支付等方式,对国民收入进行再分配,。

以上是公共管理的主要职能,公共管理在实现民主化、科学化、法制化的管理过程中发挥着重要的作用。

公共管理职能 百科

公共管理职能 百科

公共管理职能百科1.引言1.1 概述公共管理是指政府或公共机构对社会事务进行组织、协调和管理的过程。

其职能涵盖了公共资源的合理配置、公共事务的规划与决策、公共服务的提供与监管等多个方面。

公共管理的本质在于为公众利益服务,通过制定政策、实施管理措施以及监督执行过程,确保公共事务的顺利进行。

在公共管理领域中,职能是指组织在实施公共政策和管理公共事务过程中所承担的具体任务和责任。

公共管理的职能可以大致分为四个方面:首先,公共管理需要进行公共政策的制定和规划。

这包括对社会问题的研究与分析、政策目标的确定以及政策的制定和预算的安排等。

公共管理通过对各种社会问题的分析和预测,制定出符合公共利益的政策,为社会的长期发展提供指导。

其次,公共管理需要进行公共资源的优化配置。

公共资源包括资金、劳动力、土地等各种社会资源。

公共管理要通过有效的分配机制,将有限的资源合理配置到不同的公共事务中,以达到最佳的效益和社会公正。

第三,公共管理需要进行公共服务的提供和监管。

公共服务是政府向公民提供的各种基本服务,如教育、医疗、社会保障等。

公共管理负责组织提供公共服务,并通过监管措施确保服务的质量和公正性。

最后,公共管理还需要进行政府组织和行政管理。

政府组织和行政管理是公共管理的基础和核心,包括机构设置、人员管理、决策执行和监督等方面。

公共管理要确保政府机构的运转效率、决策的科学性和行政行为的合法性,以提高政府的治理能力和服务水平。

总而言之,公共管理是一个复杂而综合的领域,其职能涵盖了多个方面。

公共管理通过制定政策、合理配置资源、提供公共服务和完善行政管理等,旨在推动社会的发展和改善公共事务的管理水平。

随着社会的不断发展,公共管理所面临的挑战也日益复杂和多样化,因此,对公共管理的深入研究和持续探索具有重要意义。

文章结构的设计在撰写一篇长文中至关重要,它有助于读者了解文章的组织和逻辑。

本文将按照以下结构进行展开:1. 引言- 1.1 概述- 1.2 文章结构- 1.3 目的2. 正文- 2.1 公共管理的定义和职能- 2.2 公共管理的重要性和作用3. 结论- 3.1 总结公共管理的职能- 3.2 对公共管理的展望文章结构部分的目的是为读者提供对整篇文章的整体把握。

第三章 公共管理职能

第三章 公共管理职能
二、公共管理职能的特点
• 1、公共性 (涉及相当一部分人群的事务) • 2、公益性(最大多数人的利益) • 3、非营利性 (为社会公众提供服务、为社会公众管理公共事务,
不谋求本身利益)
• 4、多样性(包括政治、经济、文化等基本职能,也包括决策、组
织、控制等功能)
• 5、变动性(公共管理职能随着时代和环境的变动而变动)
第五节 非政府组织功能
一、非政府组织的定义
• 目前还没有一致认可的定义,本书将非政府组织定义
为除政府组织以外的社会公共组织,一般以
Non-government organization(NGO)表示。
• 非政府组织与政府组织的共同点:承担四种基本公共
职能。不同点:政府组织主导,非政府组织补充。
二、非政府组织的主要功能
• 指通过对各个利益集团、各个利益阶层各自需求的了
解、权衡,采取公平合理的手段,使相互冲突的利益 得到均衡,从而避免社会矛盾的激化和爆发。
第二节 公共管理的基本职能
• 三、管理公共事务
• 管理公共事务的职能只能由公共管理组织来行使,这
是由公共组织的中立性、客观性和非营利性决定的。 协调利益矛盾和冲突,保证公共事务具有较强执行力 和约束力。
第四节 政府组织职能
一、政府组织职能与政府组织的基本职能 • (一)行政对象分支职能体系
• 行政对象分支职能体系是从行政管理的对象这一角度对行政职能体系
进行分解的。四个政府的基本职能:
• 1、政治职能:维护国家统一的基本职能。包括专政和民主两个方面。 • 2、经济职能:国家经济行政管理中职责范围和应发挥作用。调节市
职责权限的划分。
关键:分清职能、理顺关系、明确不同管理主体之间职责权 限。

公共管理基本职能

公共管理基本职能主要包括以下几个方面:
决策与规划:公共管理者需要制定政策和计划,包括确定组织的目标、任务和工作重点,制定政策方针,以及规划资源分配等。

组织与协调:公共管理者需要组织和协调各种资源,包括人力、物力、财力等,以确保公共事务的顺利运行。

他们需要建立适当的组织结构,分配任务和责任,协调各部门之间的工作,促进各方面的合作与共享。

监督与评估:公共管理者需要对公共事务的执行情况进行监督和评估,确保政策和计划的实施效果。

他们需要建立相应的绩效评估机制,对各项工作进行监测和评估,并及时采取措施加以改进。

沟通与协商:公共管理者需要与政府、市民、企业和其他利益相关者进行沟通和协商,以促进各方的理解、支持和参与。

他们需要及时向各方通报决策和政策的情况,倾听各方的意见和建议,并尽可能达成共识。

管理与领导:公共管理者需要具备良好的管理和领导能力,能够有效地组织和管理团队,激励和引导员工,推动工作的顺利进行。

他们需要具备战略思维和判断力,具备危机应对和问题解决的能力,能够在复杂的环境中做出正确的决策。

总之,公共管理的基本职能是为了有效地管理公共事务,并为公众提供优质的公共服务。

公共管理者在职能的履行上需要充分考虑公众利益,注重制度、程序和公正,以实现公共利益的最大化。

第四章公共管理职能

第四章公共管理职能概念1、公共管理职能:指在特定环境下,公共管理部门在社会产品与公共服务的管理过程中所承担的基本职责和所具有的功能作用的统一体。

简而言之,公共管理职能主要涉及已过公共管理部门在特定环境中应该管什么的问题。

2、公共部门的程序性职能:反映着公共部门在管理社会公共事物的过程中所具有的一般性或普遍性的作用,表现的是管理活动的共性方面,也是所有管理活动中的最基本、最普遍的职能。

3、公共部门任务性职能:是公共部门在社会事物管理过程中发挥的具体的、特定的作用,反映了公共部门活动的个性方面。

4、经济职能:指推动生产力发展,确保经济基础的巩固和发展,即经济建设与发展。

5、政治职能:主要是指公共部门防御外来的入侵与渗透,镇压敌对阶层的反抗,制止和打击不法分子的破坏活动,妥善处理人民内部的各种关系,简历和维护有利于统治阶级的社会秩序的系列政治职能活动。

6、社会职能:从狭义上,是指各种公共部门为了维护正常的社会生活书四平与生活秩序,增进国民福利而生产或供应社会福利性产品与服务的一种管理职能活动。

7、文化职能:是在公共管理职能中比重日益增加的重要组成部分,它涉及到科技、教育、文化、卫生等各个方面。

简答一、准确理解公共管理职能的概念应注意的:1、管理职能的实施者是整个公共管理系统2、公共管理职能得以实施的依据是国家或社会通过某种途径赋予公共管理组织以某种特定权利或者权威3、公共管理职能的内容涉及公共管理系统对一国公共产品与公共服务进行管理的全部事物4、公共管理职能也是公共管理组织特定功能作用的一种反映5、公共管理职能是一个独立、完整的体系二、公共管理程序性职能的内容1、决策2、组织3、领导4、控制三、公共管理任务性职能的内容1、经济职能2、政治职能3、社会职能4、文化职能论述一、西方国家公共管理职能及其变迁阶段:1、自由放任主义:1)政治职能占据中心地位2)在经济与社会职能方面,奉行自由放任主义政策公共部门基本上扮演着维护社会与市场秩序的“守夜人”角色3)公共部门应该向社会提供公共产品2、国家干预主义:1)政府权能体系迅速扩张,行政国家取代首页警察2)公共管理职能总体得到进一步加强3)在经济与社会职能方面,各国普遍采区积极干预的职能模式3、新古典主义:1)政治职能的对内统治职能尤其是暴力职能弱化,民主建设职能加强2)经济社会管理职能在公共管理职能体系中成为核心职能3)公共管理职能主题的多元化与政府相关职能不断强化二、我国公共管理职能的嬗变1、计划经济体质时期的公共管理职能1)以阶级斗争作为整个公共管理部门的工作重心2)经济管理职能实行高度中央几圈的计划经济体制3)社会、文化等管理职能也由着呢功夫统包统揽,服务职能相当薄弱4)在公共管理职能运行方面,只注重思想政治教育与行政强制手段的运用2、我国公共管理职能体系的转变及基本方向1)职能重心的转移:以阶级斗争为纲、以专政职能为重心,转向以经济建设为中心、以经济与社会发展为重心2)职能体系的转变3)职能方式的转变:在社会资源配置上,重计划反市场向计划与市场邮寄结合,以市场为主、以计划为辅的社会资源配置机制在社会经济职能的运行方式上,微观、直接向宏观、间接转移在管理手段上,行政手段向经济、法律手段转移4)关系的转变:中央和地方、政企关系、党政关系、政府和其它公共管理主体之间三、市场经济中的公共管理职能1、公共管理职能体系的确立依据1)市场不能消除垄断和非公平竞争2)市场不能解决外部性问题3)市场无法满足社会对公共产品的需求4)市场不能解决社会福利和收入分配的公平化问题5)市场不能确定和控制宏观经济总量平衡2、市场经济中公共管理职能的内容1)限制垄断和促进竞争2)界定和维护财产权,克服外部性3)提供公共产品4)保障收入分配的公正化5)调控宏观经济3、公共管理职能的限度1)公共决策的复杂性导致政策选择的偏差2)政策实施的复杂性导致政策结果的扭曲3)寻租活动导致社会资源的极大浪费4)公共部门系统存在低效率常态第五章公共管理权力与公共责任概念1、公共管理权力:是基于某一特定的社会共同体成员的公共意志或某种形式的认可而形成的管理社会公共事物的一种公共权威力量2、公共责任:是公共管理权力的主体及工作人员在运用公共管理权利的活动中对授权者、法律以及行政法规所承担的义务及后果3、公共管理权力失范:是公共管理权力的职能发生蜕变,以及公共管理权力的运行不符合既定的规则和程序而使权力目标落空。

第四章公共管理职能

第四章公共管理职能第一篇:第四章公共管理职能第四章公共管理职能第一节公共管理职能概述一、公共管理职能的内涵及其形成原因(一)公共管理职能的一般内涵所谓职能,指特定组织基于某种规定所承担的基本职责和基于自身特定结构形式所能发挥的功能作用的统称,它是职责与功能的统一。

而公共管理职能则是指特定环境下,公共管理部门在社会公共产品与服务的管理过程中所承担的基本职责与的具有的功能作用的统一体。

简而言之,所谓公共管理职能主要是涉及一国公共管理部门在特定环境中应该管什么的问题。

(二)公共管理部门及其职能的存在的原因二、公共管理的程序性职能(一)决策公共部门的决策职能主要包括确立目标、发现问题、设计方案、最终方案的抉择与实施等一系列基本步骤与内容。

(二)组织具体地,组织职能一般包括组织结构设计、人员配备与力量整合等基本内容。

(三)领导公共部门中的领导者运用领导职能,通过指挥人们的行为、沟通人们之间的信息、增强相互间的理解、统一人们的思想和行为,激励每个成员自觉地为实现组织目标而共同努力。

具体地,领导职能又包括指挥、沟通、协调及激励等基本职能活动。

(四)控制公共部门控制职能的发挥一般包括确定标准、衡量成效与纠正偏差三个步骤。

三、公共管理的任务性职能具体来说,以政府机构为核心的公共部门主要行使经济、政治、文化与社会等方面的任务性职能。

(一)经济职能 1.宏观调控职能所谓宏观调控,主要指对整个国民经济进行的总量管理,包括制定国民经济计划和各种重大的国民经济政策、保持社会总需求和总供给的平衡、适当调整社会产业与区域结构、保持国民经济的适度增长和良好的经济投资环境,加强水利、电力、交通、邮电等对国民经济发展有重要影响的公用事业和基础设施的建设,促进国内外市场体系的形成和发展,等等。

2.微观管理职能公共企业也就具有了与私营企业相类似的商品生产和经营管理职能。

这正是所谓的公共组织微观经济管理职能。

(二)政治职能1.民主建设 2.社会治安 3.国家安全(三)社会职能1.提供社会保障一是社会保险体系,二是社会救济体系。

公共管理的基本职能

公共管理的基本职能公共管理的基本职能1. 引言公共管理是指在一个社会或政府范围内,组织、协调和实施公共政策和项目的一系列活动。

公共管理旨在提供良好的公共服务,并确保社会的稳定和发展。

在这篇文章中,我们将探讨公共管理的基本职能,并深入了解其在现代社会中的重要性。

2. 定义和背景公共管理的职责和职能包括公共政策的制定、执行和评估,资源的规划和管理,公共服务的提供和改善,以及政府与社会各方的合作与沟通。

作为公共管理者,他们必须具备良好的组织、协调和沟通能力,以有效地管理和回应社会的需求和期望。

在现代社会中,公共管理扮演着至关重要的角色。

它可以促进社会的稳定和繁荣,提供平等的公共服务,并为社会的可持续发展做出贡献。

公共管理需要以人为本,注重公众参与,同时保持透明度和责任性。

3. 公共管理的基本职能公共管理的基本职能涵盖了许多方面,下面是其中的几个重点:3.1. 政策制定与评估政策制定是公共管理的核心职能之一。

在这一过程中,公共管理者通过制定政策来应对社会问题,解决公共需求,并实现政府的目标。

政策制定需要考虑社会的多样性和复杂性,通过广泛的研究和咨询过程来制定具有可行性和可持续性的政策。

政策评估是政策制定的重要环节,它帮助公共管理者了解政策的实施效果和影响,并根据评估结果进行调整和改进。

政策评估需要全面收集数据、分析政策措施的有效性,并向政策制定者和公众提供相关的信息和建议。

3.2. 资源规划与管理资源规划与管理是公共管理中的关键职能。

公共管理者需要根据社会需求和政策目标,对可用资源进行合理的规划和分配。

资源规划包括对人力、物力、财力和技术等资源的评估和规划,以确保资源的有效利用和最大化。

资源管理则涉及跨部门和跨组织的合作与协调,以确保资源的合理配置和使用。

公共管理者需要制定清晰的资源管理策略和流程,以便监督和控制资源的使用,以及对资源的效率和效果进行评估。

3.3. 公共服务的提供和改善公共服务的提供和改善是公共管理的重要职能之一。

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公共管理职能-详解目录• 1 公共管理职能的概念• 2 公共管理职能的特性• 3 公共管理职能的历史演变• 4 公共管理职能体系• 5 参考文献公共管理职能的概念职能,又可称为功能或机能,它的基本含义是指人、事物、机构及方法所发挥的功效和作用。

公共管理职能则是指公共组织在履行公共责任,实现公共目标,向社会提供公共物品和服务的过程中所体现出来的功效与作用。

第一,公共管理职能与公共管理目的相联系。

在公共管理过程中,公共管理目的具体表现为公共管理目标与公共组织动机的统一。

公共管理目的从价值形态上表明了公共组织存在的必要性。

公共管理目的引导着公共管理职能,即为了实现公共管理目的而相应设定公共管理职能。

第二,公共管理职能的实施者是整个公共组织系统,包括政府组织与非政府公共组织及其所属工作人员。

第三,公共管理职能的内容涉及整个社会公共事务,诸如外交、国防、公安、财政、金融、工业、农业、商业、文化、教育、科技、卫生、交通、能源、信息、资源等。

它们构成了公共管理的工作范围。

同时,公共管理职能还涉及公共组织为完成上述任务而对自身机构所进行的管理活动。

第四,公共管理职能行使的依据是宪法和法律赋予公共管理主体的权力。

为完成公共管理任务,实现公共管理目标,国家必然要赋予公共管理主体一定的权力,公共管理正是通过运用这些权力来实现其职能。

第五,公共管职能是一个完整的体系。

从静态方面来看,公共管理职能由多要素构成,各要素纵横交错,形成了严密的结构;从动态方面来看,整个职能体系的运行环环相扣,既相互作用又相互制约。

因此,对公共管理职能进行分类考察,从整体上予以把握,正确处理好职能系统内部各部分的关系,以及系统与外在环境的相互关系,有利于促进公共管理职能体系的科学化。

公共管理职能的特性公共管理职能的特性是与公共管理的特殊性联系在一起的,归结起来有以下几个方面。

(一)公共性公共管理产生于对社会共同事务的管理的需要,因而公共管理的主体、目的、性质、特点、社会责任等方面都体现了公共性,与私人管理的私人性有着明显的差别,这种差别在本书第一章已作了明确的表述。

居于此,公共管理职能便具有了明显的公共性特征。

(二)服务性从利益关系上来说,服务这个概念包含了两层意思:其一,将工作对象的利益放在首位,少考虑、甚至不考虑自身的利益;其二,在从事某种事业时,既为自己营了利,也为别人提供了方便。

(三)多样性公共管理职能的内容之所以具有多样性的特征,主要是由公共管理所作用的客体决定的。

在管理领域方面,公共管理涉及社会经济、政治、文化以及其他社会公共事务等方面的内容;其运行过程又具有决策、计划、组织、协调、控制等一系列环节和步骤;此外,管理层次还有高、中、低层次之别等。

这些都包含着与之相应的复杂的内容,因而公共管理的职能是多样的。

(四)交叉性公共管理职能作为一个系统,其中的各种职能相互联系而形成了一种交叉关系。

首先表现为任务系统职能体系与程序系统职能体系之间存在着不可分割的关系,也就是说,公共管理内容方面的各种职能,必须通过管理主体对管理过程的职能的行使才能实现;反之,公共管理过程方面的各种职能,也只有与公共管理的各项任务相结合,才能发挥出它的实际作用。

(五)动态性公共管理职能不是静止不变的,它要随着社会的经济、政治和科学技术的发展,以及不同历史时期的形势和任务的变化而发生变化。

这种变化从时间的流动和空间的转换上明显地表现出来。

公共管理职能的历史演变一、传统社会的公共管理职能(一)东方传统社会的公共管理职能在东方的传统农业社会里,自给自足的自然经济形成了简单的社会结构,生产和生活的基本单位是家庭以及由众多小家庭组成的村庄。

在这样的社会里,国家对社会的管理是通过从中央到地方的庞大而严密的官僚组织和强大的军队、警察,形成了“集权”、“王权”式的管理。

在统治集团的关系上是官僚组织、军队和警察向帝王个人负责,地方向中央负责的体制。

在国家与社会、政府与臣民的关系上则表现为:第一,村庄成了一个不受政府系统直接控制的社会和臣民的基层自治组织,政府不直接干预村庄的生产和生活;反过来,村庄的分散性和封闭性也使得它不可能成为制约国家和政府行为的主体。

第二,政府通过控制奴隶主、大地主集团来控制全体臣民。

政府对社会的管理表现为对奴隶主、地主、自耕农和工商业者的管理,而不与奴隶、佃农等发生直接的联系。

这种管理方式反映在公共管理职能的发挥上就形成了对社会中间层次(奴隶主和地主)的管理。

第三,简单的社会结构造成了公共管理职能比较单一,主要是征收赋税、劳役和兵役等。

(二)西方传统社会的公共管理职能(1)古希腊时期。

此时期公共管理职能体现出以下特点:第一,政府职能与社会职能相互交错,造成了社会事务国家化和国家事务社会化;第二,由于社会与国家相互渗透,结果缩小了政府专门职能的范围;第三,政府职能中的阶级统治职能更多地被社会服务职能所取代;第四,政府的松散的社会化服务特点使得国家没有建构控制社会的庞大的政府组织系统。

(2)古罗马时期。

该时期由于特殊的地理环境和政治环境的影响,并出于军事扩张和国内社会稳定的需要,公共管理职能中以阶级统治职能和社会管理职能最为突出。

(3)领主制时期。

封建领主制下的西方一些国家的公共管理职能体现出如下特点:第一,政府阶级统治职能以中央分权、地方集权的双重形式来体现;第二,政府的大部分社会管理和社会服务职能地方化,中央政府的社会管理和社会服务职能很有限;第三,政府管理过程中是民主与专制相结合。

(4)地主制时期。

此时期的公共管理职能呈现出如下特点:第一,政府的阶级统治职能与社会管理职能同时得到了强化;第二,政府的社会平衡职能是以体制化的形式出现的,即通过等级会议,来平衡社会各方面的矛盾;第三,政府的社会服务职能完全是排他性的,只为统治阶级服务。

二、现代西方国家公共管理职能的演进(一)自由资本主义时期的政府公共管理职能这一时期的政府公共管理职能,按照亚当·斯密的观点,体现出了两个方面的特点:①对国家和社会发挥“守夜人”的作用。

亚当·斯密认为,按照自然自由的制度,君主(即国家)只有三个应尽的义务:第一,保护社会,使其不受其他独立社会的侵犯;第二,尽可能保护社会上各个人,使其不受社会上任何其他人的侵害或压迫;这就是说,要设立严正的司法机关;第三,建设并维持某些公共事业及某些公共设施。

②奉行“管事最少,政府最好”的主张。

对经济和社会的管理依靠“无形的手”(市场)来调节引导社会经济及其他各方面事业的发展,对社会经济的干预较少。

(二)垄断资本主义时期的政府公共管理职能二战结束后,西方资本主义国家普遍把国家干预经济作为一种调节经济活动的主要手段之一。

特别是50年代以后,西方许多国家都推行了国有化、经济计划化,政府干预经济的各种措施此伏彼起,资本主义经济在政府的有力作用下出现了20年的繁荣,被誉为资本主义世界经济增长的“黄金时期”。

这一时期西方国家的公共管理职能,主要体现出两个特点:①强化了政府的政治统治职能,专政镇压职能大大加强,民主职能则有所削弱。

②垄断资本和国家政权紧密结合,政府的经济职能和社会服务职能均扩大和加强。

(三)新自由主义兴盛时期的政府公共管理职能西方资本主义国家在经过20世纪50年代和60年代的经济繁荣之后,进入20世纪70年代,特别是遭受1973年第一次石油危机冲击之后,新的更加复杂的经济问题又出现。

所有西方发达国家无一例外地出现了经济停滞,高失业和高通货膨胀相互交织且同时并存的现象,进入了所谓的“停滞膨胀”时期。

这种“滞胀”现象意味着“政府失败”,从而使人们对政府干预调节的功效产生疑虑,动摇了主张政府干预经济的凯恩斯主义在西方雄踞20多年的理论宝座,主张减少政府干预,实现经济自由化的观念重新抬头。

在这种背景下,新自由主义经济学派应运而生。

(四)“第三条道路”时期的政府公共管理职能如上所述,在新自由主义时期,西方资本主义国家为发展经济而积极地进行了职能的转变。

但是,这种转变并没有彻底摆脱“滞胀”的困境。

到20世纪80年代中后期,新自由主义在西方开始受到冷落,许多国家重新加强了对国民经济的干预。

进入20世纪90年代,一场新的经济衰退袭来,西方各国政府在衰退面前束手无策,新自由主义的药方已失去效用,使他们认识到非进行新的改革和调整不可。

当今西方国家政府的公共管理职能,体现出如下特点:①政府政治职能中的暴力职能相对减弱,而保持社会稳定的调节职能趋于加强。

如政府通过与各种利益集团、各种社会力量之间的妥协来达到平衡,吸收民众参与管理等。

②政府承担了更多的经济职能,并以此作为公共管理职能的重点。

这一时期的西方资本主义国家,综合自由市场经济与政府干预的特点,走向了政府与市场结合的“混合型”经济。

政府奉行“尽可能一市场,必要时一国家”的原则,在充分发挥“无形的手”调节社会经济发展的前提下,也强调利用“有形的手”(政府)来弥补市场机制的不足。

(3)政府的社会服务职能逐步扩大。

对于诸如就业、住宅、交通、人口控制、环境保护、生态平衡等一系列新的社会问题,以及一些投资大、见效慢、私人组织无力或不愿承担的社会公共事务等,政府均加以研究解决。

公共管理职能体系公共管理职能体系是一个相互交错着的多层次、多元化的结构体系。

从总体上来看,一切管理组织的职能都可在同一层面上分为两大系统:一是以管理的内容为目标的任务系统,一是以管理的过程为对象的程序系统。

一、公共管理任务系统职能进入20世纪90年代,开始逐步建立社会主义市场经济体制。

适应市场经济管理体制需要的公共管理任务系统职能应包括如下内容。

(一)服务职能如前所述,公共管理职能具有“服务性”的特征,这种服务与私人管理的“服务”有着本质的区别。

公共管理的服务职能,是公共管理活动的根本,从公共组织的活动内容中明显地表现出来。

(二)经济职能对公共经济事务的管理是公共管理的主要内容之一,因此,经济职能便成了公共管理的重要职能。

政府的经济职能主要有:①提供社会公共产品。

②保护共有资源和环境。

③建立和保持市场竞争制度。

④调节经济运行过程。

⑤收入再分配。

(三)政策与法律职能政策与法律从本质上来说具有相同的性质,它们都是以统治阶级的政治权力为基础,取决并服务于政治权力的要求,实现维护、巩固阶级统治的目的。

现代公共管理要实现民主化、科学化、法制化的管理,离不开公共政策的指导作用,离不开法律的规范作用。

因而,无论政府组织还是非政府组织,都具有政策与法律职能,虽然在发挥具体作用上有一定差异。

(四)社会保障职能社会保障,从经济学和社会学的角度来理解,一般是指国家和社会通过对国民收入进行再分配,形成社会消费基金,对由于各种原因而出现生存困难的社会成员给予物质上的帮助,以保证其基本生活的一种制度。

我们站在国家管理与社会管理的角度,广义地来看,即将社会保障理解为包括物质帮助在内的,为满足人的需要,对经济的发展和社会的进步起保护、保证作用的措施、制度、事业。

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