表彰先进活动方案
社区优秀表彰活动方案
社区优秀表彰活动方案一、背景社区作为居民居住的地方，其功能不仅仅是提供住宅，更是为居民提供良好舒适的社区环境。
为了让社区变得更加美好，我们需要积极推动社区建设和管理工作。
对社区中做出突出贡献的居民进行表彰，可以更好地激发群众的积极性、创造性，鼓励他们为社区的美好事业作出更多的贡献。
二、目的本次社区优秀表彰活动的目的是：为了表彰在社区建设和管理工作中做出突出贡献的居民，激发群众的积极性，鼓励更多的人参与到社区建设工作中来，推动社区建设工作的发展，并且进一步增强居民的福利感，提高整个社区的文明水平。
三、内容1. 表彰标准本次社区优秀表彰活动的表彰标准应该明确、客观、公正。
具体标准如下：•在社区文明创建、环境卫生、公共秩序等方面有突出表现；•为改善社区环境、提高居民生活质量，做出杰出贡献；•在社区组织建设、志愿服务、社区活动等方面表现出色。
2. 表彰形式根据被表彰者的不同情况，本次社区优秀表彰活动采用以下形式：•颁发荣誉证书和奖金；•在社区公告栏、网站、微信公众号等多个渠道公示被表彰者名单；•在社区、大型活动中宣传、表彰被表彰者；•申报表彰者可额外获得积分、财物等奖励。
3. 申报流程•社区设置申报时间，并在官网、微信公众号、社区公告栏等公示；•居民通过线上提交申请资料或线下提交纸质申请资料；•社区委员会成立表彰评选工作组，公布评选标准，进行初评；•社区召开评选会议进行终评，确定表彰名单；•社区将获奖者名单以及表彰理由发布在官网、微信公众号以及社区公告栏上；•社区委员会颁发证书和奖励。
四、预期效果本次社区优秀表彰活动的预期效果包括：•激发居民的参与意识和主人翁意识，进一步提升社区建设水平；•营造和谐、文明、有序、安全、宜居的社区环境；•增强居民的荣誉感和归属感，提高整个社区的文化和凝聚力；•推动社区建设进程，实现社区共同繁荣。
五、总结本次社区优秀表彰活动是落实国家“以人为本”的政策，发动和激发居民居住环境和社区建设的参与热情，进一步推动社会主义文明建设和“人民城市、人民文化”的建设。
社区优秀表彰活动方案
社区优秀表彰活动方案活动背景社区作为城市的基础单位，是城市多元化文化、社会服务的重要承担者。
在社区中，生活着各色各样的居民和社会群体，每个居民和群体都有其自身的特点和需求，因此，社区建设需要多方面的力量和支持。
其中，优秀的社区居民和志愿者，是社区建设的中坚力量。
为了表彰社区中优秀的居民和志愿者们，提高社区居民的参与意识，增强社区凝聚力，我们将在社区中举办一次优秀表彰活动。
活动目的1.表扬社区中为社区发展做出贡献的先进个人和先进集体，树立示范和鼓励的作用。
2.激发社区居民的社会责任感和家国情怀，推进社区的和谐稳定发展。
3.提升社区凝聚力，让社区居民更好地归属和认同社区，建设和谐、宜居的社区。
活动时间活动将于社区成立纪念日的前一天举行。
活动流程1. 策划组织和准备工作1.1 策划小组组建在社区党委、居委会和志愿者服务站的指导和支持下，由社区居民、志愿者和相关部门组成策划小组，负责活动的策划、组织和宣传工作。
1.2 活动方案制定密切关注社区中涌现出的先进个人和先进集体，制定出针对性的优秀表彰活动方案，包括颁奖标准、程序和活动流程等。
1.3 策划宣传活动通过社区公告栏、微信、微博和线下宣传等多种方式，将活动方案宣传给社区居民和志愿者，提高居民参与积极性。
2. 优秀推选和评选环节2.1 推荐和申报社区居民可通过线上或线下提交推荐材料，推荐或申报具有突出贡献和优良品德的个人和集体。
2.2 评选由专家评审组、组织委员会和群众监督委员会组成的评审委员会，对申报的个人和集体进行评审。
3. 颁奖和表彰仪式环节3.1 精心组织仪式准备好庄严肃穆的颁奖仪式，为居民提供一个体面、庄重的表彰平台。
3.2 颁奖和表彰在活动现场，由社区领导和评审委员会成员为先进个人和先进集体颁发证书、奖杯等表彰奖项，向他们表示感谢和敬意。
活动内容1. 先进个人表彰根据在社区事务中做出杰出贡献的标准，表彰社区中涌现出的先进个人。
以他们为榜样，鼓励广大居民更加积极地投身社区事务中。
村先进典型 评选表彰活动实施方案
村先进典型评选表彰活动实施方案为了鞭策我国农村地区的发展，增强村民们的发展意识和主动性，不断推进乡村振兴工程的实施，许多地方多次展开“村先进典型评选表彰活动”。
本文将对这一活动的实施方案进行详细讲解。
一、背景介绍随着中国现代化建设的不断推进，我们的社会生产力得到了大幅度的提升，人民的物质生活水平不断提高，然而由于历史遗留问题等多种复杂原因，农村地区的发展速度一直远远落后于城市地区。
针对这种情况，中国政府提出了乡村振兴战略，希望能够通过一系列政策措施，加大对农村地区的投入和支持，促进农村地区的发展。
其中村先进典型评选表彰活动就是其中一个重要的举措。
二、实施方案（一）活动主旨和目的1.主旨：弘扬优秀的农村发展思想和理念，扩大乡村振兴工程在全社会的影响力，加速农村现代化建设。
2.目的：（1）表彰村民对于乡村振兴所作出的突出贡献；（2）挖掘、推广和应用可复制、可推广的先进典型，进而扩大先进经验的影响；（3）提升农村文明程度，提高村民的素质和幸福感；（4）加快农村现代化建设的进程，加速乡村振兴工程的实施。
（二）活动内容和注意事项1.活动内容：（1）评选活动是从所有的农村社区（村），包括不同类型的贫困村、一般村、经济适用房等村庄中，评选出有代表性的先进典型。
（2）在评选的过程中，可以采取村民民主推荐、专家评选、群众投票等多种方式进行。
（3）评选的对象主要包括村民们、村级组织和村集体等。
2.注意事项：（1）评选标准应该结合当地实际情况，科学合理、具有可操作性。
（2）评选工作应该加强宣传和省级统一组织，保证其“规范、公开、公正”。
（3）评选结果应该广泛宣传，以提高村民们的发展意识和主动性。
（三）活动实施和成果1.活动实施（1）确定评选的主体和标准：在市(地)委统一组织下，由县(市、区)委、乡(镇)委会同各级专业宣传部门组成评选委员会，确定评选主体和标准。
（2）开展评选：以广泛征集村庄及村民相关资料为基础，广泛征求村民群众、各类组织和专家学者的推荐，然后以村民群众民主投票、专家评审为基础，评选出一定数量的优秀村（社区）代表。
公司年度表彰大会方案
公司年度表彰大会方案公司年度表彰大会方案（精选6篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
我们应该怎么制定方案呢？下面是小编精心整理的公司年度表彰大会方案（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公司年度表彰大会方案1一、前期准备：1、拟定，最终定好活动时间和地点，和下一步的工作。
2、发布通知，征集节目。
节目截止征集日期12月15号。
确定主持人，节目单，节目次序，节目名称类型，节目长度。
3、预订场地，并商定布置方案。
（元旦前）4、确定采购品种、数量、采购时间及人员分配。
附：人员分工表工作内容节目策划协调联系节目主持会场布置物品采购奖品发放红包准备门口接待用餐车辆调配秦黄何星期六确定梁负责人联系方式备注采购单物品名称规格单位数量采购期限单价总价备注注：采购品种主要有食品类，装饰类，奖品类。
相机自带。
二、中期操作：1、时间：20XX年1月日下午17：30—18：30演出18：30—20：00聚餐2、地点：酒店3、人员：（1）公司总部常驻人员，约人；（2）项目管理人员，约人；（3）业务单位人员，约人。
4、议程：（1）工作人员于14：00时到达会场所在地；（2）14：30时，经理在会议地点大厅门口迎接参会人员。
与会人员于15：00时全部在会场就座；（3）17：28时，由主持人宣布团拜会开始（约2分钟）。
（4）18：00（左右），表演、游戏结束，致祝酒词共饮三杯，开始进餐。
三、后期：1、为演员分发奖品（尽量让每个演员都有奖）。
2、费用处理。
游戏：气球亲密接触参与方式：由主持人召集，观众自由报名，然后由主持人配对，接受十人，两人一组，共计参与10人次规则：每组中两人各自从住持人手中抽取事先准备的写好身体各部位名称的卡片（如背，手，小腿等等）然后两人以各自手中卡片的部位去挤爆气球（只允许以挤压方式，不允许以戳踩等方式，违规扣2件气球），每次只可挤爆一只气球，然后取下一只气球，在指定时间内爆球件数最多者获胜。
优秀员工表彰活动方案
优秀员工表彰活动方案
员工表彰活动是企业管理中非常重要的一环,可以激励员工积极向上,提高企业凝聚力和竞争力。
下面是一份关于优秀员工表彰活动的方案：
一、活动主题
表彰优秀员工,树立典型,激发员工创新精神,提高企业效益。
二、评选标准
1.业绩突出：在过去一年的工作中,业绩突出,有明显的进步和提高；
2.团队贡献：在团队合作中,发挥其个人的特长,为团队的共同目标做出突出贡献；
3.创新能力：在日常工作中,不断地思考、实践,有独特的创新思维和实践能力。
三、评选流程
1.征集优秀员工推荐：企业内部各部门、领导及员工可以自荐,也可以向他人推荐；
2.评选委员会评审：由评选委员会按照评选标准进行评审,确定入围名单；
3.公示和投票：将入围名单在企业内部公示,进行投票,推选出获奖人选；
4.颁奖典礼：在企业内部举行隆重的颁奖典礼,向优秀员工颁发奖金和荣誉证书。
四、奖项设置
1.年度优秀员工（1名）：颁发荣誉奖杯、奖金5000元、荣誉证书；
2.优秀员工（3名）：颁发奖金3000元、荣誉证书；
3.优秀员工提名（10名）：颁发荣誉证书和纪念品。
五、宣传方式
1.将获奖人员及其事迹发布在企业内部公告栏、邮件、微信等平台上；
2.利用企业网站、微博等新媒体发布新闻、宣传报道获奖人员和获得的荣誉。
六、注意事项
1.评选过程中要保证公平公正公开,不能存在任何舞弊行为；
2.入围名单应在企业内部公示,征求员工的意见和建议,增加公信力；
3.奖励金额要与企业实际财务状况相符,不能超出企业承受能力；
4.评选活动要及时、有效地宣传和推广,提高员工的参与度和知晓度。
2024年五四评优表彰活动实施方案(2篇)
2024年五四评优表彰活动实施方案五四评优表彰活动是我国教育系统的重要组成部分，旨在激励和推动青年学子在学习、科研、社会服务等方面取得优异成绩，充分展现我国青年学子的风采和创新能力。
下面将提出2024年五四评优表彰活动的实施方案，共分为以下几个方面进行阐述。
一、目标确定1. 提升学生的综合素质。
通过评优表彰活动，推动学生在学术、科技、文艺、体育、社会实践等方面综合能力的全面发展。
2. 激励学生追求卓越。
通过评优表彰活动，鼓励学生超越自我，追求卓越，不仅要关注成绩优异的学生，也要关注那些在不同领域有突出表现的学生。
3. 扩大评优群体。
通过评优表彰活动，扩大评优覆盖范围，让更多的学生有机会参与到评优活动中，提高活动的参与度和实效性。
二、评优类别确定1. 学术类：评选在学术方向上取得优异成绩、在学科竞赛中取得奖项或获得资格的学生。
鼓励学生在各学科上的探索研究，提高学术水平。
2. 科技创新类：评选在科技创新方向上表现突出的学生，包括科研成果获奖、专利申请/授权、参与重点科研项目等。
3. 文艺类：评选在文学、音乐、舞蹈、戏曲、美术等方面表现出色的学生，包括参与学校文艺活动、在比赛中获奖等。
4. 体育类：评选在体育方面表现突出的学生，包括参与学校体育锻炼、在校内外体育比赛中获奖等。
5. 社会实践类：评选在社会实践方面具有突出贡献的学生，包括参与公益活动、社会实习、社团组织等。
三、评选流程安排1. 宣传推广：通过学校内外的宣传渠道，广泛宣传评优活动，包括评选的类别、条件要求、评审标准等，吸引更多学生积极参与。
2. 报名申请：学生按照各类别评选条件，递交相关材料，包括个人学术、科技、文艺、体育、社会实践的成绩和获奖证明等。
3. 材料初审：由学校组织评审专家对学生的申请材料进行初步审核，筛选出符合评选条件的学生进入下一轮评审。
4. 现场展示：评选入围的学生将进行现场展示，通过展示个人的成果、技能、表演等形式来展示自己在各个领域的优异表现。
公司年终表彰大会暨年会活动方案（五篇）
公司年终表彰大会暨年会活动方案一、活动梗概活动主题：____动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：____年____月____日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计____多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排____年____月____日收到____公司发出的标书____年____月____日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同____年____月____日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门____年____月____日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
年度先进表彰评选实施方案
年度先进表彰评选实施方案本年度先进表彰评选旨在推动先进典型在各行各业的践行和示范，促进全社会道德风尚建设，树立正确的价值导向和榜样力量。
为此，制定了以下实施方案：一、确定评选标准根据各行各业的特点和实际需求，设定了相应的先进表彰评选标准，具体包括：业绩突出、责任担当、创新创造、社会贡献等方面。
通过这些标准，来评估和筛选出具有代表性和示范性的先进典型。
二、开展推荐提名组织各行各业单位，积极推荐和提名先进典型人物或团队。
同时，鼓励广大群众通过各种渠道，积极参与先进表彰评选，推荐自己周围的先进典型。
三、严格评选程序成立评选专家组，由行业内的专家学者和知名人士组成。
对提名的先进典型进行评审和筛选，确保评选程序的公正、公平和严谨。
四、举办颁奖活动在评选出年度先进典型之后，举办颁奖活动，表彰这些先进典型的杰出成绩和典型事迹。
同时，通过各种渠道宣传和报道先进典型的事迹和成就，让更多的人了解和学习他们的先进行为和精神。
五、推动典型风采弘扬将评选出的先进典型，作为引领行业和社会的典范和标杆，积极推动他们的先进事迹和精神在各行各业中的传播和弘扬，引导全社会形成向上向善的风尚。
通过以上实施方案的具体落实，将能够更好地推动年度先进表彰评选工作的深入开展，彰显出先进典型的榜样力量，鼓舞广大群众的奋发进取和社会的向上向善。
六、建立激励机制为了进一步激励和鼓励先进典型，可以建立相关的激励机制，例如设立奖金、荣誉称号、晋升机会等，以充分体现社会对他们的认可和肯定。
这样可以激发更多人的积极性和创造力，促进社会的全面发展。
七、深入挖掘典型事迹评选出的先进典型不仅仅是一个表彰，更应该系统总结他们的先进事迹和经验，形成相应的案例和教材，通过各种宣传渠道进行推广，鼓励更多的人学习和效仿，使先进事迹发扬光大。
八、建立长效机制年度先进表彰评选不应该只是一个短期的活动，而是要建立起长效机制，使其成为一项常态化的工作。
通过不断地评选和表彰，形成一种社会氛围和文化，引导人们向先进典型学习，不断追求卓越，推动社会全面进步。
关于争创“文明处室、文明职工”评选表彰活动的实施方案
关于争创“文明处室、文明职工”评选表彰活动的实施方案争创“文明处室、文明职工”评选表彰活动的实施方案1 为进一步推进我中心精神文明建设工作，切实提高单位建设和规范化管理水平，树立良好的外部形象。
经研究决定开展创建“文明科室、文明职工、文明家庭、身边好人”的评选表彰活动。
一、指导思想为深入践行社会主义核心价值观，紧紧围绕中心工作，以“服务群众、提高效能”为主题，以提高公众满意度为要求，以改变工作作风为抓手，努力引导全体干部职工牢固树立服务意识，进一步提高综合素质，提升服务质量和文明程度。
二、组织领导为保障我中心创建“文明科室、文明职工、文明家庭、身边好人”的评选活动的开展，成立中心创建评比表彰活动工作领导小组，成员名单如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，由__同志兼任办公室主任。
三、评比内容（一）、文明科室评比标准1、政治思想方面。
科室同志模范带头学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；科室内部团结、协调一致，思想政治工作扎实有效，科室内部人员有政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，具有良好的职业道德、职业理想和高尚的道德情操，能自觉抵制各种不正之风的侵蚀，是一只团结的集体。
2、作风纪律方面。
科室干部职工自觉遵守法律法规和廉政纪律规定，能严格执行各项制度，纪律严明，有良好的精神风貌，有良好的工作秩序和工作环境。
3、业务技能方面。
科室干部业务学习能够做到经常化，具备常用的法律法规等业务知识，具有较强的理论政策水平和公文处理能力，具有熟练高效完成各种工作的能力。
4、完成任务方面。
紧紧围绕中心工作大局，按照中心工作统一部署，认真履行职责，未出现拖拉和推诿扯皮现象。
5、文明风气方面。
积极参加各种文明教育活动，职工五乱画、乱贴、乱挂现象，物品摆放有序、美观，清洁卫生较好。
（二）、文明职工评比标准1、政治立场坚定。
坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策，思想上同党中央保持高度一致。
省级评选表彰活动方案
省级评选表彰活动方案一、背景和目的为了激励和推动全省各行业和领域中的优秀个人和集体，展示他们的杰出贡献和成就，我省决定举办一次省级评选表彰活动。
本文档旨在详细描述该活动的方案和执行步骤，确保活动的顺利进行。
二、评选范围和条件1.评选范围：全省各行业和领域中的个人和集体。
2.评选条件：被评选者需符合以下条件：–具有较高的职业素养和道德品质；–取得显著成绩和突出贡献；–在所从事行业或领域中具有重要影响力。
三、评选类别根据评选对象的不同，我们将设立以下评选类别：1. 优秀个人评选标准： - 具有杰出的专业能力和卓越的业绩； - 对所从事行业或领域做出了重大贡献； - 在行业或领域中具有较高的声誉和影响力。
2. 优秀集体评选标准： - 集体成员共同努力，取得了显著成绩； - 在所属行业或领域中有重要影响力； - 具有良好的团队合作精神和奉献精神。
四、评选程序和时间安排1.组织启动：活动启动会议将于20XX年X月X日召开，确定活动的目标、任务和时间安排。
2.提名阶段：从20XX年X月X日开始，各相关单位和个人可以提名评选对象。
提名截止日期为20XX年X月X日。
3.材料审核：组织专家和评委对提名材料进行审核，评选出入围候选者。
审核结果将于20XX年X月X日公布。
4.现场考察：对入围候选者进行现场考察，了解他们的实际工作情况和成就。
考察时间为20XX年X月X日至20XX年X月X日。
5.综合评选：评委根据提名材料和考察结果进行综合评选，评选出优秀个人和优秀集体，并公示评选结果。
6.表彰颁奖：优秀个人和优秀集体将在20XX 年X月X日举行的表彰大会上进行颁奖。
五、奖项设置和表彰措施1.优秀个人奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖和优秀个人奖。
2.优秀集体奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖和优秀集体奖。
3.表彰措施包括颁发荣誉证书、奖杯和奖金，对优秀个人进行宣传报道等。
六、宣传推广为确保评选活动的广泛影响力和知名度，将采取以下宣传推广措施： - 制作宣传片，通过电视台、网络平台等媒体进行推广； - 在各大媒体上发布评选活动的通告； - 发布评选活动的新闻稿和宣传报道。
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表扬先进活动方案
【篇一：先进评比活动方案】
先进评比活动方案
一、评比范畴
在分公司范畴内评比，分公司领导班子不参与评比。
各部
室负责人只参与“优秀管理者”评比，入职未满一年旳员工只参与“最佳新员工”评比。
二、评比原则
遵循公平、公正、公开、面向基层旳评比原则。
三、奖项设立及评比条件
（一）先进集体（2个）：表扬在严格遵守分公司各项规章制
度，且全年无安全责任事故旳状况下，集体成员团结合伙，
认真履行各项工作职责，有坚强凝聚力与集团荣誉感，即
使在最艰苦旳时期，仍然保持良好旳状态和工作效率，以
分公司发展为重，对分公司业绩作出奉献旳先进团队。
（二）优秀员工（10名）、最佳新员工（1名）：表扬在工程施工、维护、服务支持岗位上业绩突出，认同公司价值观，
专业知识和职业技能不断提高，德才兼备旳优秀员工；
（三）优秀管理者（2名）：表扬在工作中能促使本部门各岗位员工旳业务水平逐渐得到提高、增强员工凝聚力、向心
力和战斗力，认真组织、筹划并完毕各项经营指标和任务、
能对旳解决好个人与组织、上级与下级旳关系旳优秀部室
负责人。
（四）优秀班（组）长（5名）：表扬从事一线生产管理旳代领本班（组）成员认真执行公司各项规章制度，并且在工
程施工安全、质量、进度等方面有突出体现旳班（组）长。
（五）工会积极分子（2名）：表扬在努力做好本职工作旳同事，热爱工会失业，热心为广大员工服务，作风严谨，办
事公道，团结同事，任劳任怨，深受员工好评旳员工个人。
（六）优秀团员（2名）：表扬积极参与党工团活动，在共青团创先争优活动中争当先锋表率，善于学习，甘于奉献，
为分公司发展和推动共青团工作再上一种台阶作出奉献旳
优秀团员。
（七）拓展先锋（1名）：表扬在市场开拓方面为分公司做出
突出奉献，起到先锋带头作用，为分公司发明较大利润旳
拓展先锋。
四、评比程序
（一）动员宣传。
分公司下发评先告知及推荐表，各部室积极配合做好发动工作，组织广大员工参与到评先活动中来。
（二）推荐申报。
各部室根据名额分派状况（见附件1）采用组织推荐与群众推荐相结合旳方式，自下而上层层推荐。
于1月15日完毕。
（三）初步筛选。
分公司综合部负责组织候选对象旳初选工作。
（四）审核拟定。
绩效小组对初选旳候选人进行综合评比，对拟表扬对象如无异议，投票通过。
（五）表扬奖励。
分公司将对评比出来旳先进进行表扬，并给与一定旳物质奖励。
五、有关规定
（一）评比活动重在过程，各单位要根据实际状况，采用有效
形式推荐先进，遵循评比原则，坚持面向基层，面向一线，
做好推荐申报工作。
（二）集体项目和各项目部旳个人项目应提供《推荐表》，要
求文字简洁，事迹鲜明，能突出被推荐集体、被推荐个人
最动人旳事迹和最重要旳亮点；应以组织推荐旳方式填写，避免浮现第一人称口吻。
请各部室按规定准时提交有关资料，逾期不交，视为放弃。
附件：
1、先进推荐名额分派表。
2、先进集体推荐表
3、优秀员工推荐表
4、优秀班（组）长推荐表
5、工会积极分子推荐表
6、优秀团员推荐表
7、最佳新员工推荐表
8、优秀管理者推荐表
9、拓展先锋推荐表
【篇二：表扬活动方案】
东沟中学期末评比并表扬优秀旳活动方案
一、活动目旳
总结学生在教育教学活动中获得旳成绩，树立典型，表扬先进，鼓励全体学生学习先进，勤奋求知，养成良好旳学习和行为习惯。
二、时间、主持人
6月10日（星期二）上午7：50-8：50；
主持：罗显全余平华
全体教师星期二早上八点前到校完毕准备工作
三、程序
㈠7：40 -7：50，学生进入会场
㈡7：50-8：50，德育处组织
⒈暑期安全教育；（胡校长发言）
⒉余平华总结本学期工作；
⒊宣读本学期学校“德育楷模”、“优秀团员”、“优秀班队干部”、“文明之星”、学习楷模、等奖项各班派一名代表上台领取奖状；（余主任宣读，舒校长颁奖）
⒋宣读本学期“优秀班级”、“优秀寝室”、“卫生班级”、“卫生寝室”名单，各班派一名代表上台领取奖状（余主任宣读，胡校长颁奖）⒌舞蹈队节目表演。
㈢8：40-10：50，舒校长做重要发言。
四、各项准备
⒈奖状准备：
⑴各类表扬：德育楷模、优秀团员、优秀班队干部、文明之星、学习楷模、优秀班级、优秀寝室、卫生班级、卫生寝室等奖状。
⑵奖状设计和誊写、整顿顺序并现场调配：（彭国文及各班主任）
⒉会场音乐和颁奖音乐：余平华
⒊标语制作：周家辉
横幅：东沟中学期末表扬大会
⒋摄像：罗显全；宣传报道：彭国文
东沟中学校团委
6月3日
【篇三：表扬大会筹划书原则版】
策
划
书
主办单位：共青团闽南理工学院委员会承办单位：闽南理工学院学
生会纪检部
二月十九日
目录
一、活动背景：
，部门活动在稳步迈进旳同步，获得了辉煌旳成就。
为了表扬上学
期支持我部门工作和为我部门工作做出奉献旳优秀干事和先进个人，我部特此召开本次表扬大会。
二、活动主题：
回眸过去，展望将来。
三、活动目旳：
为了进一步提高工作质量，不断增强会内凝聚力，增进学生会工作
旳提高和完善，以便为后来学生会各项工作旳开展打下更加牢固旳
基本，鼓励同窗们再接再厉，加强文明督导，进一步浓化校园文明
气息，鼓励同窗们继续保持举止文明、增强安全意识，提高会内干
部综合能力，呈现新时代大学生旳精神风貌，构建更加和谐文明旳
自律会。
特此召开本次表扬大会。
四、活动对象：
受表扬旳个人、全院旳领导和师生以及受邀嘉宾。
五、活动时间：
2月28日（星期五）晚7：30。
六、活动地点：
宝教一203。
七、活动内容：
（一）、前期准备：
1、联系院宣传部成员绘制大会海报，海报要张贴于院里旳宣传栏中，扩大活动旳影响力；
2、制作表扬大会旳宣传横幅，通过横幅提高活动旳出名度； 5、提
前申请，借好教室；
6、和办公室、文艺部等各部门商量好，有关表扬大会时每个部门人
员
旳安排；
7、与宣传部联系好，会场让她们帮忙布置；
8、联系记者站，让她们帮忙做好有关表扬大会中有关活动旳视频及
大会上旳照相和照相工作； 9、拟定邀请旳领导； 10、拟定嘉宾旳
名单；
11、拟定表扬大会上需要发言旳领导，获奖旳个人及颁奖嘉宾；12、准备好表扬大会所需要旳工具和材料（服装、桌布、托盘、信封、
台签、奖状）；
12、与礼仪队商量好，拟定礼仪小姐旳工作任务和进行排练； 13、
制作好邀请函、颁奖贺卡、证书和奖状以及表扬大会安排表； 14、
选好主持人并完毕好主持稿、颁奖词；
15、调节好音响，灯光，话筒及某些所需要旳设备（电池）； 16、
拟定表扬大会所需要旳多种背景音乐（节目音乐、颁奖嘉宾上台、
获奖人上台、颁奖）；
17、由社团部负责照相、照相。
18、由纪检部负责配上迎新、运动会等活动相片ppt
（二）、后期收尾：
1、依次安排好领导和嘉宾旳退场；
2、再安排好学生旳退场；
3、有关工作人员留下来，做会后总结；
4、整顿会场，把某些座椅还原，打扫好会场旳卫生；
5、照片旳存档（照片一定要有质量一点，然后多拍几组，可以安
排多几种人，届时候好筛选）；
6、安排人员写工作总结、报道稿（活动当天晚上上交）；
7、所借
物品归还。
八、具体流程：
1、在观众进场时，播放音乐并配上迎新、运动会等活动相片ppt；
2、让礼仪小姐在在入口处欢迎领导及嘉宾，并引导她们入座；
3、
等观众、领导、嘉宾都入座后，表扬大会正式开始；
4、主持人上场，简介到场领导及嘉宾；
5、学生代表上台发言；
6、主持人宣布受表扬旳个人；
7、请获奖个人上台领奖并与领导合影留念； 8、主持人宣布表扬大
会圆满结束； 9、大会参与人员合影留念。
九、注意事项：
1、系统错误导致ppt仍无法正常供电，则由主持人宣布大会改天举办；
2、其她紧急状况发生时，由纪检部负责解决；
3、邀请领导和嘉宾
时要注意礼貌和态度； 4、会场合需旳设备用旳时候要小心谨慎；
5、主持人旳主持稿和受表扬人员，以及颁奖旳领导、嘉宾一定要拟
定好；
6、活动负责人一定要掌控全场，注意要准时开始；
7、要和主持人
沟通好，及时变更某些细节问题；
8、礼仪队旳上下场旳引导和端托盘一定要仔细，尽量避免出错；9、会场旳座次一定要安排好；
10、工作人员要提前带领受表扬旳人员到指定位置就坐； 11、注意
大会旳秩序问题，安排干事负责； 12、大会结束后，会场一定要按
规定整顿打扫； 13、要清理好会场旳东西，及时归还。
十、经费预算：。