酒店管理系统-测试用例

酒店管理系统-测试用例
酒店管理系统-测试用例

酒店管理系统

测试用例

姓名:王运飞

学号:08111423

文件状态:[√] 草稿[ ] 正式发布[ ] 正在修改

文件标

识:

东华理工大学-酒店管理系统-测试报告

当前版

本:

2.0

者:

王运飞

完成日

期:

2010-10-26

版本/状态作

参与

起止日期备注

1.0王

运飞

王运

2010.10.2

4

2.0王

运飞

王运

2010.10.2

6

修复了一下bug,程序运行

更加稳定了

目录

0 文档介绍 (5)

0.1文档目的 (5)

0.2文档范围 (5)

本文档为酒店管理系统,其中包含了酒店订餐,消费方式,现金或刷卡,打折优惠,等基本功能的测试用例。 (5)

0.3读者对象 (5)

0.4参考文献 (5)

0.5术语与缩写解释 (5)

1. 接口-路径测试用例 (5)

1.1被测试对象(单元)的介绍 (5)

1.2测试范围与目的 (6)

1.3接口测试用例 (6)

1.4路径测试的检查表 (6)

2. 功能测试用例 (7)

2.1被测试对象的介绍 (7)

2.2测试范围与目的 (8)

2.3测试环境与测试辅助工具的描述 (8)

2.4功能测试用例 (8)

3. 健壮性测试用例 (9)

3.1被测试对象的介绍 (9)

3.2测试范围与目的 (9)

3.3测试环境与测试辅助工具的描述 (9)

3.5容错能力/恢复能力测试用例 (9)

5. 图形用户界面测试用例 (10)

5.1被测试对象的介绍 (10)

软件的主界面,订餐的操作界面,刷可是的界面,预订包厢的界面。 (10)

5.2测试范围与目的 (10)

5.3测试环境与测试辅助工具的描述 (10)

5.6用户界面测试的检查表 (10)

6. 信息安全性测试用例 (11)

6.1被测试对象的介绍 (11)

6.2测试范围与目的 (11)

6.3测试环境与测试辅助工具的描述 (11)

6.4测试驱动程序的设计 (11)

6.5信息安全性测试用例 (11)

7. 压力测试用例 (12)

7.1被测试对象的介绍 (12)

7.2测试范围与目的 (12)

7.3测试环境与测试辅助工具的描述 (12)

8. 可靠性测试用例 (12)

8.1被测试对象的介绍 (12)

8.2测试范围与目的 (13)

8.3测试环境与测试辅助工具的描述 (13)

8.5可靠性测试用例 (13)

9. 安装/反安装测试用例 (13)

9.1被测试对象的介绍 (13)

9.2测试范围与目的 (13)

9.3测试环境与测试辅助工具的描述 (13)

9.5安装/反安装测试用例 (14)

附录:评审意见 (14)

0文档介绍

0.1 文档目的

该测试文档实现的目的为,给所有测试用例的说明提供测试方法步骤,同时为进一步开放测试脚本提供依据。

0.2 文档范围

本文档为酒店管理系统,其中包含了酒店订餐,消费方式,现金或刷卡,打折优惠,等基本功能的测试用例。

0.3 读者对象

本文档面向的对象主要有两类,一是测试人员,另一类是开发人员。

0.4 参考文献

《酒店管理系统软件规格需求说明书》

0.5 术语与缩写解释

1. 接口-路径测试用例

1.1 被测试对象(单元)的介绍

测试对象这里测试对象主要是该软件所实现的几个功能,也可称为接口,这里主要接口有顾客订餐,顾客就餐后刷卡支付餐费,顾客预订包厢,顾客结账。

1.2 测试范围与目的

测试目的通过测试了解各个接口的正确性,比如顾客能否顺利的订到餐饭,能否联网刷卡,能否订到包厢。

1.3 接口测试用例

1.4 路径测试的检查表

2. 功能测试用例

2.1 被测试对象的介绍

订餐:顾客提前向酒店预订餐位,随时前来就餐。

结账:顾客就餐完毕后像酒店支付餐费。

刷卡:顾客通过银行卡的方式支付就餐费。

包厢:顾客单独找一个房间就餐。

2.2 测试范围与目的

测试范围主要包括各个功能的正确性,能否实现特定的功能,同时要测试功能的安全稳定性,及错误处理。

2.3 测试环境与测试辅助工具的描述

测试环境:windows xp sp3 ,

辅助测试工具WinRunner,WinRunner能够有效地帮助测试人员对复杂的企业级应用的不同发布版进行测试,提高测试人员的工作效率和质量,确保跨平台的、复杂的企业级应用无故障发布及长期稳定运行。

2.4 功能测试用例

3. 健壮性测试用例

3.1 被测试对象的介绍

订餐:顾客提前向酒店预订餐位,随时前来就餐。

结账:顾客就餐完毕后像酒店支付餐费。

刷卡:顾客通过银行卡的方式支付就餐费。

包厢:顾客单独找一个房间就餐。

3.2 测试范围与目的

测试范围主要包括各个功能的健壮性,能否实现正确处理异常,同时要测试功能的安全稳定性,及错误处理,保证各个功能的健壮。

3.3 测试环境与测试辅助工具的描述

测试环境:windows xp sp3

辅助测试工具:负载测试工具,健壮性测试工具。

3.5 容错能力/恢复能力测试用例

5. 图形用户界面测试用例

5.1 被测试对象的介绍

软件的主界面,订餐的操作界面,刷可是的界面,预订包厢的界面。

5.2 测试范围与目的

测试各个操作界面的可用性,是否存在安全漏洞,界面是否协调,操作是否简单。

5.3 测试环境与测试辅助工具的描述

测试环境windows xp sp3;

测试工具winrunner ,winrunner是一个集成的自动测试图形界面的工具可以测试图形工具的完整性,是否存在漏洞,是否存在缺陷。

5.6 用户界面测试的检查表

6. 信息安全性测试用例

6.1 被测试对象的介绍

银行卡消费的安全性测试,主要测试酒店电脑环境的安全性,在软件中加入安全检测,及时修补漏洞,防止顾客的不必要的损失。

6.2 测试范围与目的

测试范围:软件对网络的依赖状况,网络不好可能会影响到刷卡交易正常进行,测试计算机的安全环境,查看是否有安全漏洞,木马等,及时提示用户提高安全防范。

6.3 测试环境与测试辅助工具的描述

测试环境:windows xp sp3 ;

辅助工具:安全控件,杀毒软件;

6.4 测试驱动程序的设计

用户刷卡前先进行计算机环境安全检查,安装必要的安全控件,如果计算机存在安全隐患则停止当前作业要求用户提高系统安全后进行操作。

6.5 信息安全性测试用例

7. 压力测试用例

7.1 被测试对象的介绍

输入大量的信息测试软件的抗压性。

7.2 测试范围与目的

测试软件的抗压性,测试软件在恶劣的环境下的运行情况。

7.3 测试环境与测试辅助工具的描述

测试环境windows xp sp3 ,输入大量代码,测试软件的表现。

测试工具手工测试;

8.可靠性测试用例

8.1 被测试对象的介绍

酒店管理系统需要长时间运行,因此需要测试软件的可靠性,测试软件能否长时间运行。

8.2 测试范围与目的

在软件中输入恶意字符查看软件的输出结果,测试软件能否抵御恶意使用,同时要长时间打开软件,测试软件再长时间运行下能否正常工作。

8.3 测试环境与测试辅助工具的描述

测试环境windows xp sp3 ;

测试工具手工测试,在用户输入框中如入非法字符。

8.5 可靠性测试用例

9. 安装/反安装测试用例

9.1 被测试对象的介绍

酒店管理系统非绿色软件需要进行确认安装,安装时还需要加载安全控件。

9.2 测试范围与目的

测试目的测试软件能否正确安装,安装后能否正确运行,安全控件是否发挥了作用,不安装安全控件后软件能否正确执行。

9.3 测试环境与测试辅助工具的描述

测试环境windows xp sp3 ,杀毒软件,漏洞修复

测试工具手动测试,

9.5 安装/反安装测试用例

附录:评审意见

提示:测试组长邀请开发人员和同行专家,对《系统测试用例》进行技术评审,参见[SPP-PROC-TR]。

图书馆管理系统测试用例模板

图书馆管理系统测试用例模板 图书馆管理系统测试用例模板 项目名称 文件状态: 文件标识: [ ? ] 待定稿当前版本: [ ? ] 正式发布作者: [ ? ] 正在修改完成日期: 图书馆管理系统测试用例 版本控制和用例跟踪 作者版本号更改内容备注测试人员1 V0.1 创建,未评审测试人员1 V1.0 已评审测试人员2 V1.1 修改测试用例需求变更 第 2 页共 20 页 图书馆管理系统测试用例 目录 1 引 言 ..................................................................... (4) 1.1 编写目 的 ..................................................................... ...................................................... 4 1.2 背 景 ..................................................................... .............................................................. 4 1.3 术语与缩写解

释 ..................................................................... .......................................... 4 1.4 参考资 料 ..................................................................... ...................................................... 4 2 测试环 境 ..................................................................... ............................................................. 4 2.1 硬件 ..................................................................... .............................................................. 4 2.2 测试软 件 ..................................................................... ...................................................... 4 3 测试用 例 ..................................................................... ............................................................. 5 3.1 功能首字母缩写+功能名称...................................................................... ....................... 5 3.2 SAMPLE1-----SH001售汇新增页 面 ..................................................................... ......... 6 3.3 SAMPLE2-----JYJLCX001交易记录查询页面............................................................ 14 3.4 SAMPLE3-----XTDK001信托贷款流程测 试 .............................................................. 18 4 用例审核互查...................................................................... ................................................... 19 5 检查

人力资源管理人事管理系统分析与设计

(人力资源管理)人事管理系统分析与设计

目录 第壹章可行性分析方案 1.1引言 (1) 1.2系统建设的背景、必要性和意义 (1) 1.2.1背景 (1) 1.2.2必要性 (2) 1.2.3意义 (2) 1.3拟建系统的候选方案 (2) 1.3.1候选方案壹 (2) 1.3.1候选方案二 (2) 1.4可行性论证 (2) 1.4.1经济可行性研究 (2) 1.4.2社会可行性研究 (3) 1.4.3技术可行性研究 (3) 1.5几个方案的比较 (3) 第二章系统说明书 2.1引言 (4) 2.1.1系统的名称 (4) 2.1.2系统功能和系统目标 (4) 2.1.3系统开发的背景 (4) 2.2项目概述 (4) 2.2.1项目的主要工作内容 (4) 2.2.2现行系统的调查情况 (5)

2.2.3新系统的逻辑模型 (5) 2.2.4人事管理系统模块图 (9) 2.3实施计划 (9) 2.3.1工作任务的分解 (9) 2.3.2进度 (10) 第三章系统设计说明书 3.1引言 (11) 3.1.1项目背景 (11) 3.2系统总体技术方案 (11) 3.2.1模块设计 (11) 3.2.2模块划分及功能介绍 (13) 3.3运行测试 (14) 第壹章可行性分析方案 1.1引言 项目名称:人事管理系统 可行性研究工作的基本内容:于开发过程中,我们为了尽量给用户以方便,考虑到用户需求的实际情况,建立较为简单易明的系统服务,开发此系统无论于经济上,操作上,仍是于技术上均是可行的。 本次可行性方案的编写目的于于研究公司的人事管理部门的人事管理系统的各种需要。人事档案管理信息系统,作为数据库管理系统的壹个具体应用,于实际工作中得到了广泛的应用,因为通过它能对企事业单位的人力资源进行卓有成效的管理,提高了管理的效率,方便了使用,通过壹系列的操作能够快速、可靠的进行人事档案的更新、查找,极大的提高了工作效率,是现代企事业单位必

软件测试用例—产品管理系统

网上商城测试文档 文档编号:001 编写者: 张玮 2011118070 林云云 2011118071 贾晶晶 2011118072 白美佳 2011118068 王淼 2011118069 日期: 2014-11-20

目录 第一章任务概述 (3) 1.1.目标 (3) 1.2.需求与设计概述 (3) 1.3.运行环境 (3) 1.4.测试环境 (3) 1.5.条件与限制 (3) 1.6.参考资料 (3) 第二章功能测试用例设计 (3) 2.1.公用测试用例 (3) 2.2.系统登录及界面 (3) 第三章性能测试用例设计 (3) 3.1.性能测试 (4) 3.2.恢复测试 (4) 3.3.安全性测试 (5) 3.4.强度测试 (5) 第四章评价准则 (5) 5.1.范围 (5) 5.2.准则 (5) 第五章测试用例列表 (6) 6.1.页面测试 (6)

第一章任务概述 1.1目标 根据需求规格说明书和详细设计说明书编写测试用例,验证系统的功能是否完成、软件是否正常运行、性能是否良好等。 1.2需求与设计概述 本小组开发的网上商城项目,主要是实现网上选物、购物、产生订单等功能。游客进入可浏览商城中的商品(可分类浏览,搜索商品);注册用户登陆后可浏览及购买商品(支付功能没有实现);系统管理员可进行用户(普通用户)管理,商品信息管理,类别(商品分类)信息管理,优惠信息录入;高级系统管理员拥有最高权限,可管理系统管理员信息,也可进行普通用户及商品,类别和优惠信息的管理。 1.3运行环境 操作系统:Windows 7; 服务器:Tomcat6.0; 数据库: MySQL 开发工具:Java EE、JDK1.8, 1.4测试环境 操作系统:Windows 7; 服务器:Tomcat6.0; 数据库:MySQL; 开发工具:Java EE、JDK1.8 1.5条件与限制 系统能够在3-5s内对请求做出响应,在有网络的基础上才能进行操作。 1.6参考资料 Software Testing second Eidit (美)Ron Patton 著机械工程出版社 第二章功能测试用例设计 2.1公用测试用例 功能测试用例对测试对象的功能进行测试,它侧重于所有可直接追踪到的用例或业务功能和业务规则的测试需求。这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确,以及业务规则的实施是否恰当。主要操作时在用户界面输入数据,查看结果是否与需求规格说明书一致相同。 根据页的内容进行数据的查看、添加、修改、删除等操作,查看页面显示的结果,与预期结果进行比较,总结产品管理系统的缺陷和错误等信息,然后交给

第一组_图书管理系统测试用例

图书管理系统测试用例 河南大学软件学院软件测试班第一小组 测试人员:高扬 蔡一搏 王骁原 孟方超 测试时间:2012年3月12日 目录 0. 文档介绍 5 0.1 文档目的 5 0.2 文档范围 5 0.3 读者对象 5 0.4 参考文献 5 1. 接口-路径测试用例 6 1.1 被测试对象(单元)的介绍 6 2. 功能测试用例 8 2.1 被测试对象的介绍 8 2.2 测试范围与目的 8

2.3 测试环境与测试辅助工具的描述 8 2.5 功能测试用例 8 3. 健壮性测试用例 9 3.1 被测试对象的介绍 9 3.2 测试范围与目的 9 3.3 测试环境与测试辅助工具的描述 9 3.4 测试驱动程序的设计 9 3.5 容错能力/恢复能力测试用例 9 4. 图形用户界面测试用例 11 4.1 被测试对象的介绍 11 4.2 测试范围与目的 11 4.3 测试环境与测试辅助工具的描述 11 4.5 测试人员分类 11 4.6 用户界面测试的检查表 11 附录:评审意见 16

0. 文档介绍 该文档主要记录进行图书管理系统系统测试的所有测试用例 包括功能性测试与非功能性测试 0.1 文档目的 该文档为系统测试人员提供测试工作依据。 系统能否发布给用户(河南大学),取决于测试用例的通过率。 (1)功能性测试用例通过率达到100%; (2)非功能性测试用例通过率达到95%。 0.2 文档范围 定义系统测试阶段所有的测试用例。 0.3 读者对象 详细设计人员 系统测试人员 质量品质管理员 0.4 参考文献 《图书管理系统概要设计报告》, 《图书管理系统系统测试计划》

酒店管理系统测试报告

酒店管理系统测试报告 1引言 1.1编写目的 软件测试是为了发现程序中的问题。本系统技术不很成熟,存在不少问题,测试变得非常重要。软件测试的过程也是程序运行的过程,程序运行需要数据,为测试设计的数据称测试用例,设计测试用例的原则自然是尽可能暴露错误。 此报告预期读者:软件测试人员。 1.2背景 说明: a.所从属的软件系统的名称:酒店管理系统; b.本项目的任务开发者:酒店管理系统软件开发小组; c.用户及实现该软件的计算中心:酒店计算机; d.完成测试计划之前必须完成项目的需求分析、概要设计等工作。 1.3定义 测试用例:是为测试而设计的数据 1.4参考资料 ①《现代软件工程》北京希望电子出版社孙涌等编著 ②软件测试计划.doc

2计划 2.1软件说明 2.2测试内容 首先,将顾客基本信息模块中的查询、修改等内容进行测试,为功能测试,顾客就餐信息模块中的查询、登记等内容进行测试,是功能测试,顾客住宿信息模块中的查询,登记等内容进行测试,是功能测试; 其次,用户处理测试,进行用户权限的判断,是接口正确性测试,同时也要存取数据,使数据问卷存取的测试; 再次,系统登录验证,输入用户名及密码,使数据问卷存取的测试,接口正确性测试。 同时,在测试功能借口数据的时候,要进行运行时间的测试,测试存取数据的时间。 2.3测试1(标识符) 系统登录验证测试(SYSTEM TEST) 测试用户名及密码信息数据库的存取及判断验证 2.3.1进度安排 首先,熟悉程序的运行环境,熟悉系统的运用过程,为期两天; 其次,进行系统的培训,为期两天 再次,准备输入数据,为期三天, 此后一周时开始正式测试,为期大概一周

人事管理系统模板

人事管理系统 软件工程课程设计

人事管理系统 学院(系):理学院 专业班级:计算机科学与技术学生姓名: 指导教师:

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 目录 摘要I 第 1 章绪论1 1.1 课题背景1 1.2 课题的目的和意义 1 第 2 章管理信息 系统概述2 2.1 信息系统的发展历程2 2.2 管理信息系统概述 3 第 3 章企业人事 系统概述4 3.1 开发工具的选择4 3.2 开发思想5 3.3 运行环境 5 第 4 章系统的可行性分析 7 4.1 系统调研7 4.2 可行性分析概述7 4.3 技术可行性分析8 第 5 章人事管理系 统分析10 5.1 系统需求分析10 5.2 数据流程图10 第6 章系统总体设计 12 6.1 系统功能分析12

6.2 系统功能模块设计12第7 章系统详细设计14 7.1 数据库需求分析14 7.2 数据库概念结构设计15第8 章系统测试19 8.1测试举例19 8.2测试项目20 8.3测试方法21 结论 22 参考文献 23附录124

引言 1.1编写目的 人事管理的对象是一个单位或若干单位中员工的基本信息,这些信息是在变化的。人事部门要为本单位、上级部门提供准确的统计数据。由于人 员众多、数据源复杂、统计管理工作繁琐。传统的人事管理方式如效率低,保密性差,查找、更新、维护困难等各种各样的缺点。 1?作为软件系统开发技术协议的参考依据,为双方提供参考。 2?根据人事管理系统的特点,对被开发软件系统的主要功能、性能进行完整描述,为软件开发者进行详细设计和编程提供基础。 3.为软件提供测试和验收的依据,即为选取测试用例和进行验收的依 据。 1.2项目背景 人事管理软件(workforcemanagementapplications)将成为商务软件市场中 最热销的软件。国际数据公司(IDC)预测,其全球市场总额将以复合年增长率(CAGR) 39%的速度增长到达到40亿美元。同时,全部商务软件市场总额的复合年增长率为15%。其中人事管理软件占全部商务软件总额的比 率,将从1999年的1.8%上升到的3.4%。随着计算机技术、网络技术和 信息技术的发展,现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案

Challenge图书管理系统测试用例

Challenge图书管理系统测试用例

{凌鹏图书管理系统系统} {测试用例} 版本历史 机构公开信息

目录 0. 文档介绍 ....................................................................... - 5 -0.1文档目的. (5) 0.2文档范围 (5) 0.3读者对象 (5) 0.4参考文献 (6) 0.5术语与缩写解释 (6) 1. 接口-路径测试用例...................................................... - 6 -1.1被测试对象(单元)的介绍.......................... 错误!未定义书签。 1.2测试范围与目的 ........................................... 错误!未定义书签。 1.3测试环境与测试辅助工具的描述................... 错误!未定义书签。 1.4测试驱动程序的设计 .................................... 错误!未定义书签。 1.5接口测试用例............................................... 错误!未定义书签。 1.6路径测试的检查表........................................ 错误!未定义书签。 2. 功能测试用例 ................................................................ - 6 -2.1被测试对象的介绍.. (6) 2.2测试范围与目的 (7) 2.3测试环境与测试辅助工具的描述 (8) 2.4测试驱动程序的设计 (8)

Challenge-图书管理系统测试用例

C h a l l e n g e-图书管理系统 测试用例 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

{凌鹏图书管理系统系统} {测试用例} 版本历史 机构公开信息

目录 0. 文档介绍.......................................................................................................... - 3 - 0.1文档目的 (3) 0.2文档范围 (3) 0.3读者对象 (3) 0.4参考文献 (3) 0.5术语与缩写解释 (3) 1. 接口-路径测试用例 ........................................................................................ - 4 - 1.1被测试对象(单元)的介绍 ................................................... 错误!未定义书签。 1.2测试范围与目的 .................................................................... 错误!未定义书签。 1.3测试环境与测试辅助工具的描述 ............................................ 错误!未定义书签。 1.4测试驱动程序的设计 ............................................................. 错误!未定义书签。 1.5接口测试用例........................................................................ 错误!未定义书签。 1.6路径测试的检查表................................................................. 错误!未定义书签。 2. 功能测试用例................................................................................................... - 4 - 2.1被测试对象的介绍. (4) 2.2测试范围与目的 (4) 2.3测试环境与测试辅助工具的描述 (5) 2.4测试驱动程序的设计 (5) 2.5功能测试用例 (5) 3. 健壮性测试用例 .............................................................................................. - 15 - 3.1被测试对象的介绍.. (15) 3.2测试范围与目的 (15) 3.3测试环境与测试辅助工具的描述 (15) 3.4测试驱动程序的设计 (15) 3.5容错能力/恢复能力测试用例 (15) 4. 性能测试用例.................................................................................................. - 16 - 4.1被测试对象的介绍.. (16) 4.2测试范围与目的 (16) 4.3测试环境与测试辅助工具的描述 (16) 4.4测试驱动程序的设计 (16) 4.5性能测试用例 (16) 5. 图形用户界面测试用例.................................................................................... - 17 - 5.1被测试对象的介绍.. (17) 5.2测试范围与目的 (17)

酒店管理系统_测试报告

酒店管理系统 测试报告 :王运飞 学号:08111423

1. 基本信息 2. 实况记录

3. 分析与建议 软件分析;通过对软件的测试这个酒店管理系统基本上符合用户需求,但是在调试的过程中发现不少缺陷,有必要在这里讲一下。 首先,由于涉及到多个功能,所以模块的接口较多,各个模块加起来使得软件过于臃肿,比如软件中所用到的模块有,用户订餐模块,用户刷卡模块,数据库调用模块,预订房间模块,退订房间模块,取消订餐模块,由于再设计模块时没有太好的设计好模块致使出现了如此多的模块,而有些模块是没有必要的,或者说有些模块可以通过合并方法来减少,从这次软件测试中学习到了模块构建对以后软件设计的重要性其次,软件的数据库设计的不合理,为什么不合理呢,因为,为了充分考虑软件数据库的安全性,再设计数据库是加入了过多的数据项,因为如果在数据库设计时加入了过多的字段就会使数据库存在过多冗余,冗余过多就会减慢数据库的运行,正因为如此在我们在顾客过多时才会使得数据库不堪负重,软件运行困难,这完全与数据库的设计不合理有关,就此分析,我们觉得如果再设计有大量数据要存储的软件的时候一定要设计好数据库的字段,表段,要适当的搭配不要应为出于安全考虑就牺牲了数据库的性能,由此我们想到一种解决办法,比如,当我们在遇到类似的问题时,我们可以把数据库和系统的安全性综合起来考虑比如,设计数据库时我们减少安全考虑,而在外部我们添加独立的安全模块,以保证数据库的安全性。 安全插件的设计也缺乏充分考虑,比如,当我们进行刷卡付账时要进行安全插件的安装,如果没有安全插件,则可能导致付款失败,这一点我们没有合理设计,当时只考

学生管理系统测试报告

学生管理系统测试 报告

软件测试报告 --学生管理系统测试(winrunner) 班级: 姓名: 学号: /6/6 一、测试目的

随着学校规模的不断扩大,学生数量的不断增多,原来人工记录的方式,甚至是一般数据存储管理软件已经不能满足学生管理的需求。因为这些传统的管理方式存在太多的缺陷,如:维护数据的性能低下;查询信息不方便;选课效率不高;维护成绩信息的工作量大,等等。 为了弥补诸如上述的缺陷,便于学生信息的管理和维护,提高管理的效率,从而开发出学生管理系统,以实现学校的信息化管理。 经过与科信学院教务人员的详细交流,目标系统具备以下功能。 1. 教师客户端功能 * 能够更改密码; * 能够添加学生,并要求填写学生基本信息; * 能够根据学号查询学生基本信息及其成绩; * 有权限控制,每个管理员只能管理其所在学院的信息; * 能够添加新课程、新班级; * 能够控制选课的课程范围,并能够控制选课的时间,即:能够控制选课开始和结束时间; * 能够录入成绩,缓存成绩,检查无误后公布成绩。 2. 学生客户端功能 * 学生能够查看自己的基本信息; * 学生能够查看自己的成绩,已修学分和不及格成绩信息; * 学生端能够进行远程选课,而且能够查看课表。 二、测试计划 文档标识符:Student Management System 文档版本:0.1

作者:董丽蓉 学生管理系统:版本0.1 1.简介 这份文档的目标是详细描述对学生管理系统进行功能的验证的测试过程。本文档所关注的特征主要来源于需求文档:学生管理系统需求分析。需求文档的标识符是Student Management System。 2.测试项 以下是本文档所关注产品的组成部分的一些清单。 缺陷修正——这是产品的第一个发行版本,因此没有以前版本中发现的缺陷而需要在这个版本中进行测试的。在这次测试工作期间发现的所有缺陷都会被修正并被确认。 最终用户文档-----假定客户端和服务器会在不同的位置,因此会有两个独立的模块,每个都有自己的安装程序。诸如‘用户指南“、”安装指南和“发行说明“等最终用户文档将分别下载,这样顾客能够了解系统需求和安装过程。安装和打包会被测试,文档的准确性会被复查 3.准备测试的特征 以下特征将被测试,以确保学生管理系统能满足Student Management System需求规格说明书制定的需求: 3.1.1 系统登录 3.1.2 用户修改密码 3.1.3 教师查询学生基本信息 3.1.4 教师添加课程和班级 3.1.5 学生选课

胡剑峰:图书馆管理系统测试用例(面向过程)

《图书馆管理系统》测试用例文档 2010年10月28日

目录 0. 文档介绍 (4) 0.1文档目的 (4) 0.2文档范围 (4) 0.3读者对象 (4) 0.4参考文献 (4) 1. 接口-路径测试用例 (5) 1.1被测试对象(单元)的介绍 (5) 1.2测试范围与目的 (5) 1.3测试环境与测试辅助工具的描述 (5) 1.4测试驱动程序的设计 (5) 1.5接口测试用例 (6) 1.6路径测试的检查表 (7) 2. 功能测试用例 (8) 2.1被测试对象的介绍 (8) 2.2测试范围与目的 (8) 2.3测试环境与测试辅助工具的描述 .............................................. 错误!未定义书签。 2.4测试驱动程序的设计.................................................................. 错误!未定义书签。 2.5功能测试用例 (8) 3. 健壮性测试用例 (10) 3.1被测试对象的介绍 (10) 3.2测试范围与目的 (10) 3.3测试环境与测试辅助工具的描述 .............................................. 错误!未定义书签。 3.4测试驱动程序的设计.................................................................. 错误!未定义书签。 3.5容错能力/恢复能力测试用例 (10) 4. 性能测试用例 (11) 4.1被测试对象的介绍 (11) 4.2测试范围与目的 (11) 4.3性能测试用例 (11) 5. 图形用户界面测试用例 (12) 5.1被测试对象的介绍 (12) 5.2测试范围与目的 (12) 5.3用户界面测试的检查表 (12) 6. 信息安全性测试用例 (13)

酒店管理系统+单元测试用例

酒店管理系统+单元测试用例 客房预订系统测试用例 测试编号设计者1测试需求项客房预订测试需求标号设计日期001 2008. 9. 4测试目标状态和测完成散客预订、团体预订、客房预订、预订未到处理、预售查询等项功能试数据状态 测试项输入说明(操作)输出说明(预期结果)序号 姓名性别预付押金付款方式入住 1类型证件类型和号码地址联系电话酒店个人押金凭证散客预订 预订入住日期和预离日期 主宾姓名主宾性别预付押金付款方 式入住类型证件类型和号码地址2酒店团体押金凭证团体预订联系电话 预定入住日期和预离日期 主客房间宾客人数 3客房预订根据用户需求预订房间宾客预订信息 预订未到处注销预定信息输出注销成功4理 当前时间酒店预售一览表可售房间数以及某房间的5预售查询预订情况前台接待系统测试用例 测试编号设计者2测试需求项前台接待测试需求标号设计日期002 2008. 9. 4测试LI标状态和测完成散客入住登记、合约入住、团体自动入住和手动入住、补填客单、修改客人信息、试数据状态预订客房查询、可售房间查询等项功能 测试项输入说明(操作)输出说明(预期结果)序号

姓名性别预付押金付款方式入住散客入住登6类型证件类型和号码地址联系电话客人相关信息记入住日期和预离日期 姓名性别证件号预订入住时间期限7客人相关信息合约入住预离时间 姓名性别预付押金付款方式入住类 团体自动入型证件类型和号码地址联系电话8住和手动入团体入住相关信息入住日期和预离日期宾客人数入住住 方式 9填补客单输入用户信息修改后的用户信息 修改客人信10姓名性别证件号所需修改信息显示修改后客户信息息 预订客房查11姓名性别证件号显示预订相关信息或者是无结果询 可售房间查12当前时间空闲房间号询 前台收银系统测试用例 测试编号设计者3测试需求项前台收银测试需求标号设计日期003 2008. 9. 4测试口标状态和测完成记帐查帐转帐个人或团体埋单限制客人消费等项功能试数据状态 序号测试项输入说明(操作)输出说明(预期结果) 记帐查帐13姓名性别证件号当前消费转帐 14酒店消费清单埋单姓名性别证件号 帐务系统测试用例 测试编号设讣者4测试需求项帐务管理测试需求标号设计日期004 2008. 9.4 测试LI标状态和测具备收银功能外,设置纠错报表输出等项功能试数据状态测试项输入说明(操作)输出说明(预期结果)序号

人事管理系统实验报告

摘要 人事管理是企业管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下,开发一个人事管理系统就显得非常必要。本系统结合公司实际的人事、制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,本企业人事管理系统具有如下功能:员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块,员工假条信息录入、修改、查询、删除模块,员工工资信息的录入,计算,查询,以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分:第一部分,是本课题的来源和课题研究的目的和意义;第二部分,是开发工具的选择,本系统主要运用的是Visual Basic 6.0作为系统前台应用程序开发工具,Access作为后台数据库;第三部分,是系统的需求分析,主要是人事管理系统的需求分析;第四部分,是系统分析与实现,包括系统功能模块的设计和数据库的设计;第五部分,是代码的设计与实现,系统事件运行的主要代码;第六部分,是系统的实现,最后,是软件的测试 关键词:人事管理系统设计SQL Server 2005数据库Visual Basic 6.0 维护测试

第一章绪论 1.1 引言 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。人力资源管理是结合公司实际的人事、制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,本企业人事管理系统具有如下功能:员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块,员工假条信息录入、修改、查询、删除模块,员工工资信息的录入,计算,查询,以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。 1.2 项目背景 本课题基于我国企业管理信息化建设现状,结合在实际工作中所遇到的问题和收获,对企业人事管理系统在设计开发等方面进行研究,重点研究系统开发中所采用的软硬件平台规范、数据库结构设计、开发工具的选择与使用,目的是从技术手段的角度阐述如何实现企业从传统经营管理模式向信息化管理模式转变的过程,以及人事管理系统在企业管理信息化中所起到的重要作用。本课题的开发主要是要花费相当多的人力和时间,虽然开发出来的软件可能离具体产生效益还有一定的距离。但是,出于通过毕业设计来丰富自己的专业知识,并从长远利益来考虑,本课题的设计开发还是具有相当大的经济可行性的。 1.3 实现意义 现代信息技术的发展,在改变着我们的生活方式的同时,也改变着我们的工作方式,使传统意义上的人事管理的形式和内涵都在发生着根本性的变化。在过去,一支笔和一张绘图桌,可能就是进行办公的全部工具。今天,电脑、扫描仪和打印机等,已基本取代了旧的办公用具。如今,人事管理己完全可以通过电脑进行,并在计算机辅助下准确快速地完成许多复杂的工作。这些都大大地缩短管理的时间。而今天,人事管理的内容己经转变为对更为广泛的系统价值的追求。信息管理,如今已是一个热门话题,它已为许

软件测试技术实验报告——图书管理系统测试报告

图书管理系统测试报告 1简介 1.1编写目的 本测试报告描述了对图书管理系统的压力测试和对登录和注册功能的黑盒测试,根据测试结果指导开发人员对软件产品进行完善和优化,给用户提供一份客观的软件质量报告。本方案的主要读者为软件开发项目管理者、软件工程师、系统维护工程师、测试工程师、客户代表等。 LoadRunner测试流程: 1.2系统简介 项目名称:图书管理系统 项目简介:本项目探讨了一个基于J2EE的图书管理系统的设计和实现。基于J2EE下的图书管理系统用Java语言开发处理程序,选择强大的Eclipse作为开发工具,用交互式网站界面设计技术(JavaServer Faces)开发前台界面,后台数据库选择MySQL。本系统实现了基本的对书籍信息、读者信息、借阅信息、归还信息、查询信息进行管理和操作等功能,可以满足普通用户、管理员的需求。 1.3术语和缩略词参考资料 1)响应时间:客户端从给服务器发送一个请求开始直到完全接受了服务器反馈信息为止,这期间所用的时间称为响应时间。

2)吞吐率:即应用系统在单位时间内完成的交易量,也就是在单位时间内,应用系统针对不同的负载压力,所能完成的交易数量。 3)点击率:每秒钟用户向web服务器提交的http请求数。 4)图书管理系统项目开发计划,需求规格说明书,概要设计说明书,详细设计说明书。 5)黑盒测试:英文是Black Box Testing。又称功能测试或者数据驱动测试。 6)等价划分测试:等价划分测试是根据等价类设计测试用例的一种技术。2测试概要 2.1测试用例设计 2.1.1黑盒测试: 1)边界值法 用边界值法设计用户注册测试用例: a)先等价划分

资产管理系统测试总结报告

目录 1 引言 (2) 1.1 编写目的 (2) 1.2 项目背景 (2) 2 测试参考文档 (2) 3 项目组成员 (2) 4 测试设计介绍 (3) 4.1 测试用例设计方法 (3) 4.2 测试环境与配置 (4) 4.3 测试方法 (4) 5 测试进度 (5) 5.1 测试进度回顾 (5) 5.2 功能测试回顾 (7) 5.3 性能测试回顾 .............................................. 错误! 未定义书签。 6 ?用例汇总 (7) 6.1 Web 端用例汇总 (7) 6.2 移动端用例汇总 (8) 7 Bug 汇总 (8) 7.1 Web 端Bug 汇总 (8) 7.2 移动端Bug 汇总 (9) 8测试结论 (10) 8.1 整体测试情况总结 (10) 8.1.1 功能测试情况总结 (10) 8.1.2 性能测试情况总结.................................... 错误!未定义书签。 8.2测试过程中遇到的问题和解决方法 (10) 8.3被测系统质量总结 (10) 8.4个人收获 (10) 8.5团队收获 (10)

1引言 1.1编写目的 编写测试总结报告主要有一下几个目的 1. 通过对测试结果的分析,得到对软件质量的评估 2. 评估测试执行和测试策略是否符合 3. 分析系统存在的缺陷,得到修复和预防bug建议 1.2项目背景 本项目的目标是建立符合一般企业实际管理需求的资产管理系统,对企业的 资产信息进行精确的维护,有效服务,从而减轻资产管理部门从事低层次信息处理和分析的负担,解放管理员的“双手大脑”,提高工作质量和效率。 2测试参考文档 1. 资产管理系统需求说明书 2. 资产管理系统测试方案模板 3. 资产管理系统测试用例模板 4. 资产管理系统bug缺陷报告清单模板 5. 资产管理系统测试总结报告模板 3项目组成员

软件工程 实验报告四人事管理系统的测试

华北水利水电学院软件工程实验报告 2012~2013学年第一学期2011 级专业计算机科学与技术 班级2011179 学号2011179 姓名 一、实验题目: 人事管理系统的测试 二、实验内容:(具体说明实验的主要内容) 人事管理系统的测试 1.引言 1.1编写目的 在开发大型软件的漫长过程中,面对极其错综复杂的问题,人的主观认识不可能完全符合客观现实,与工程密切相关的各类人员之间的通信和配合也不可能完美无缺。因此,在软件生命周期的每个阶段都不可避免地会产生差错。尤其对于人事管理系统这类会影响人们生活.财产的工程软件,必须尽量减少差错,以免造成严重的损失。测试是“为了发现程序中的错误而执行程序的过程”。测试的目的就是在软件投入生产性运行之前,尽可能多的发现软件中的错误。目前软件测试仍然是保证软件质量的关键步骤,它是对软件规格说明.设计和编码的最后复审,也是必不可少的关键步骤。 1.2项目背景 本项目(人事管理系统)由××有限责任公司委托,由<>负责开发。 1.3定义 事务流:数据进入模块后可能有多种路径进行处理。 主键:数据库表中的关键域。值互不相同。 外部主键:数据库表中与其他表主键关联的域。 ROLLBACK: 数据库的错误恢复机制。 1.4参考资料 1. 人事管理系统项目计划任务书××有限责任公司 2.人事管理系统项目开发计划《》软件开发小组 3.用户操作手册(初稿)《》软件开发小组 4.软件工程及其应用周苏、王文等天津科学技术出版社 5.软件工程张海藩清华大学出版社 2.任务概述 2.1 目标 测试是“为了尽可能的发现软件中的错误,而不是为了证明程序的正确性”, 测试的目的就是在软件投入生产性运行之前,按照测试的原则就要求,尽可能多的发现软件中的错误, 2.2运行环境 硬件要求:PI 133以上处理器,最低32M内存,300M以上硬盘剩余空间。 运行环境:win98/winNT4.0/win2000/winxp

题库管理系统(测试报告)

题库管理系统 ------功能测试用例 编写人员:杨雷 指导老师: 王成、邹莹 版本: 1.0 编写日期:2013/10/15

题库管理系统–测试 目录 1树状导航\分类管理用例清单 (1) 1.1 添加根节点 (2) 1.2 折合所有 (3) 1.3 展开所有 (4) 1.4 添加子节点 (4) 1.5 删除节点 (6) 1.6 重命名 (6) 1.7 转移节点 (8) 1.8 检索类别 (9) 2试题搜索测试用例清单 (10) 2.1 检索框搜索 (10) 2.2 题型复选框分类检索 (12) 2.3 导航栏分类检索 (12) 2.4 分页检索 (13) 3单试题收录测试用例清单 (14) 3.1 新建试题 (14) 3.2 导入单试题 (16) 4导入导出测试用例清单 (17) 4.1 批量导出 (18) 4.2 批量导入 (19) 4.3 从试卷导入试题 (20) 5组卷测试用例清单 (21) 5.1 手工组卷\成卷 (22) 5.2 自动化组卷 (23)

1树状导航\分类管理用例清单 [填写说明: No:测试用例的序号。 Function ID:功能点ID号。通常对应于需求跟踪矩阵中的功能ID。 Testcase ID:测试用例ID号。对应于功能点ID的测试用例号。通常一个功能点ID可以对应多个测试用例。Testcase Description:测试用例描述。 User Type:用户类型(角色)。说明能够操作该测试用例的系统用户类型(角色) Test Item Count:测试用例包含的测试项数目。统计测试用例的数量时,将细化到测试项的数量。] 1 /7

04-人事管理系统软件测试报告

人事管理系统软件测试报告 1引言 (2) 1.1编写目的 (2) 1.2背景 (2) 1.3参考资料 (2) 2计划 (2) 2.1软件说明 (2) 2.2测试内容 (2) 2.2.1测试1(标识符) (2) 2.2.2测试2(标识符) (3) 2.2.4测试3(标识符) (3) 2.2.5测试4(标识符) (3) 2.3进度安排 (3) 2.4条件 (3) 2.5测试资料 (3) 3测试设计说明 (4) 3.1测试1(标识符) (4) 3.1.1控制 (4) 3.1.2输入 (4) 3.1.3输出 (4) 3.1.4过程 (4) 4评价准则 (4) 4.1范围 (4) 4.2数据整理 (5) 4.3尺度 (5)

1引言 1.1编写目的 根据测试计划报告,对软件进行测试,详细记录测试过程,以对软件的质量进行测评,为软件设计人员提供BUG依据,故做产生测试分析报告。努力发现软件中的错误,并改正错误。 1.2背景 待开发的软件系统的名称:人事管理系统。本项目的任务提出者是学院指导教师,开发者是开发小组成员,用户是公司。 本产品是针对电脑管理公司的需求设计的,可以完成员工管理(员工注册、员工登录、修改密码)、经理管理(员工管理、部门管理、人员调薪)等功能。 1.3参考资料 《软件工程导论(第5版)》张海潘清华大学出版社 《数据库系统概论(第4版)》王珊萨师煊高等教育出版社 2计划 2.1软件说明 管理员管理 员工注册 修改密码 人员调薪 查看修改员工信息 查看修改部门信息 2.2测试内容 2.2.1测试1(标识符) 名称:系统操作登录测试 目的:测试系统操作界面。

工资管理系统测试报告

第五章工资管理系统测试报告 1.测试目的 本系统是供给企业管理的应用软件,对于软件的稳定性,正确性,而对错误数据的处理能力都有很高的要求,对于软件数据正确性也有相当高的要求,因此我们要严格测试系统的各个功能,把出现错误的机率降到最小。同时发现与现实中不相符的地方加以改正以尽量满足客户的要求。 2.测试要求 依据上述系统测试目的,系统测试的原则是: 尽早的和及时的测试可以尽最大力度的找到软件系统的Bug。 测试过程应尽量避免人造的随机值,应尽量选择机器的随机测试数据。 在程序提交测试后,应当由专门的测试人员进行测试,避免有程序设计者自行检查程序。 测试用例应包括合理的输入条件和不合理的输入条件。 严格执行测试计划,排除测试的随意性。 充分注意测试当中的群体现象。 要对每一个测试结果作全面的检查。 3.测试方法 用等价划分法进行输入有效性测试 主要测试程序各种输入数据的语法是否符合其规范定义,即是否有效。例如:用户输入的用户名/密码等,只有字符组成/字符数等符合一定规则,才可以存入数据库或用作程序中的合法变量,等等。 用边界之分析法对输入有效性测试进行补充 在等价划分法的基础上,使输入为边界条件进行测试。 用错误推测法进行功能健壮性测试 主要测试程序中各种功能性操作是否正确。例如:用户注册成功或修改信息后,

其信息是否正确存入数据库;用户购买图书后,库存中的图书数量和销售历史是否作了正确的改变,等等。 4.黑盒测试 软件测试主要有白盒与黑盒测试,现主要采用黑盒测试,预定的输入应当得到预定的输出,先简略地实现以下黑盒测试。 用户登录模块测试 登录功能的测试用例

相关文档
最新文档