武钢:布局谋篇中西南 ———武钢第三次创业纪实之一

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钢铁产业60年发展历程

钢铁产业60年发展历程

钢铁产业60年发展历程1、1947-1957建国初期,在废墟上建立的新中国钢铁产业当时的钢铁工人在物资极度匮乏的条件下凭借着能够吃苦耐劳的品质,发扬艰苦奋斗的精神,有力的推动了钢铁产业尽快的恢复生产。

鞍钢,本钢,石景山钢铁厂(首钢前身)等的高炉很快的恢复投产。

1950年抗美援朝爆发后,钢铁工人更是发扬与高炉共存亡的精神,大力恢复和发展钢铁的生产,以支持抗美援朝战争。

从1949年到1952年,国民经济逐步得到恢复和发展,为实现社会主义工业化做好了前期准备。

2、一五计划时期针对钢铁工业在重工业,以及在国民经济发展中的重要作用,国家制定了“以钢为纲”的工业发展指导方向。

鞍钢的扩建,包钢,武钢的建设标志着新中国钢铁产业的新纪元。

在一五初期,几大钢铁企业逐步由恢复开始发展起来。

1956年4月25日,毛泽东发表论“十大关系”,提出中央和地方均要积极发展钢铁企业,沿海和内地均要发展钢铁企业,不仅要有大型钢厂,还要建立中小型钢厂的指示,从而形成了钢铁部门大中小并举的一贯方针。

确立了除鞍钢,武钢,包钢外还要在山西太原,四川重庆,湖南湘潭,安徽马鞍山,北京石景山创办中型钢铁企业,在河北邯郸,河南安阳,山东济南,江苏南京,新疆乌鲁木齐,贵州贵阳,安徽合肥等十八个省市创办小型钢铁企业的产业布局。

钢铁产业逐步建设发展形成了“三大”、“五中”、“十八小”的格局。

这一系列技术上规模建设上的重大突破和进展为一五计划计划中所定的钢产量的顺利实现奠定了基础,给新中国的钢铁产业发展建立了很大的信心。

一五计划规定1957年钢铁工业产值为33.1亿元,实际达到46.5亿元,平均每年增长29.8%。

钢铁产量1957年生铁594万吨,钢535万吨,钢材436万吨,平均增长率分别达到25.2%,31.7%和31%。

钢材品种1952年全国能冶炼的钢种170个左右,到1957年增加到352个,1952年可生产的钢材品种300多个,到1957年增加到4000多个。

加快“三个转变”深化创新争优为创建世界一流企业努力奋斗武钢2012年主要工作

加快“三个转变”深化创新争优为创建世界一流企业努力奋斗武钢2012年主要工作

加快“三个转变”深化创新争优为创建世界一流企业努力奋斗
武钢2012年主要工作
佚名
【期刊名称】《钢铁文化》
【年(卷),期】2012(000)001
【摘要】2012年武钢工作总体要求rn认真贯彻落实党的十七届六中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神。

全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“一大目标、三个转变、五项理念”,坚持解放思想、转变观念,坚持调整优化、转型升级,坚持中西南战略、“走出去”战略,坚持改革创新、开放搞活。

【总页数】1页(PF0003-F0003)
【正文语种】中文
【中图分类】F270
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忠实履行“三大责任”努力构建文明和谐企业——武汉钢铁(集团)公司创建全国文明单位记

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忠实履行“三大责任”努力构建文明和谐企业——武汉钢铁
(集团)公司创建全国文明单位记

【期刊名称】《湖北宣传》
【年(卷),期】2009(000)001
【摘要】武钢是新中国新建的第一个特大型钢铁联合企业。

在50年的建设发展中,为国民经济和现代化建设作出了重要贡献。

到2007年底.武钢累计产钢1.94
亿吨,累计实现利税1014亿元,其中上缴国家692.2亿元.是国家对武钢投资的10.86倍。

武钢与鄂钢、柳钢、昆钢实施联合重组后,已成为生产规模近3000万吨的特大型钢铁企业集团。

【总页数】2页(P22-23)
【作者】无
【作者单位】武钢党委宣传部
【正文语种】中文
【中图分类】D64
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案例分析17---宝钢吸并武钢方案初定 钢铁兼并大戏刚刚开始(受益股)20125

案例分析17---宝钢吸并武钢方案初定 钢铁兼并大戏刚刚开始(受益股)20125

案例分析17---宝钢吸并武钢方案初定钢铁兼并大戏刚刚开始(受益股)经过近3个月的筹划之后,宝钢吸收合并武钢的战略重组方向初定。

9月20日晚,宝钢股份(600019)和武钢股份(600005)同步披露重大资产重组进展公告,此次重大资产重组初步交易方案拟为宝钢股份向武钢股份全体换股股东发行A股股票,换股吸收合并武钢股份。

根据2015年产销数据,宝钢和武钢合并后,将拥有超过6000万吨的粗钢产量,跃居为中国第一、全球第二。

这一整合也意味着,武钢股份这家国内最早的上市公司之一,也将伴随着中国钢铁行业的发展变化而成为历史。

换股价格是关键3年前,马国强从宝钢调任武钢集团董事长,彼时市场便有宝钢与武钢要进行整合的猜想。

而不论是企业规模还是业绩指标,目前的宝钢股份都明显优于武钢股份。

尤其是去年亏损75亿元后,武钢股份降成本、提效益压力更大;而宝钢股份则保持了相对稳健的发展态势。

目前,宝钢股份总股本165亿,总市值约808亿元;武钢股份总股本101亿,总市值279亿元。

若以换股方式进行吸收合并,则可能还存在因企业质地、估值情况不同而导致的双方股东意见分歧。

虽然重组整体方案由国资委主导,但由于双方大股东宝钢集团和武钢集团均需对重组方案回避表决,因此中小股东对换股价格的认可也显得尤为关键。

钢铁供给侧改革推进作为全国推进供给侧改革的第一任务,钢铁、煤炭去产能,是今年全国工作的重中之重。

数据显示,截至7月底,钢铁行业去产能任务完成47%,煤炭行业仅完成38%,时间过半,均未能实现任务过半。

2016年以来,已有多家央企实施重组,包括中国建材与中材集团、港中旅集团与国旅集团、中粮集团与中纺集团等。

7月26日,国务院办公厅发布《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》提出:巩固加强一批;创新发展一批;重组整合一批;清理退出一批。

其中第一条就是推进强强联合,鼓励煤炭、电力、冶金等产业链上下游央企进行重组。

从行业视角来看,宝钢、武钢正式合并意味中国钢铁产业整合大幕拉开,迈出了消除恶性竞争、去产能促供给侧改革的关键性一步。

钢铁寒冬心得体会

钢铁寒冬心得体会

钢铁寒冬心得体会篇一:寒冬逼近钢铁从业人员同样面临危机寒冬逼近钢铁从业人员同样面临危机12月14日,有媒体报道称武钢股份将裁员6000多人。

12月15日,武钢集团在其官网发布声明称,武钢集团目前并没有“裁员”,网传的所谓“武钢股份的人力资源优化方案”并没有改变职工的劳动关系和薪资关系。

所谓“内退”、“临时歇工”等措施属于优化劳动力资源,且清退不少外聘保安和保洁,由武钢员工兼任。

武钢集团官网20XX年9月9日在《武钢首次派遣职工“走出去”为社会服务》的报道中提到,武钢集团重工“首批提供45名协警岗位,下步还将陆续提供协警、保安和物业等300余岗位吸纳重工优秀职工”,董事长马国强提出“把我们人力资源盘活、用好,积极参与地方经济建设,既有利于个人发展,也有利于武钢未来竞争”。

诚然,可以看出武钢正在通过分流员工等措施来削减成本,而此次裁员乌龙事件也很有可能是其由来已久的员工分流计划的一部分。

暂且不提武钢裁员乌龙事件,这不过是低迷行业世界的一个小小缩影而已。

近年钢铁行业寒冬凶猛来袭,持续时间之久甚至让人看不到复苏的曙光。

在巨额亏损面前,这两年钢铁行业形成一波可怖的裁员浪潮。

20XX年1月6日,中国钢铁新闻网报道:由浦项制铁和美国钢铁公司合资的USS-PoSco公司位于匹兹堡的钢铁厂计划于1月14日裁员690名。

20XX年11月6日,新京报报道:山东钢铁集团将在三年内裁掉钢铁主业的1万名工人,其中今明两年内将有3000名员工被裁掉。

同时,14年9月份以后,集团内部科级以上干部工资已下调20%到50%,管理层同比8月份更是降薪50%之多。

报道还指出,山钢集团还将执行更为严格的工资绩效考核标准。

根据亏损、盈利以及能否完成目标为参照,未能完成绩效考核的管理人员收入将被扣除30%-50%,职工也将被削减20%-40%不等的收入。

20XX年3月23日,界面新闻报道:攀成钢主要包括冶炼和轧管两大生产区,正在计划关停的是冶炼生产区,包括冶炼厂、转炉炼钢和电炉炼钢厂、并对全厂1.6万名职工进行分流。

钢铁强国的脊梁——中国冶金从1到23冶公司的来龙去脉与现状

钢铁强国的脊梁——中国冶金从1到23冶公司的来龙去脉与现状

钢铁强国的脊梁——中国冶金从1到23冶公司的来龙去脉与现状今天,中国已成为世界第一钢铁大国,同时也面临着结构调整和转型升级的“阵痛”。

回顾60多年前中国钢铁产业初创期的历史,以及前辈们如何艰苦奋斗、攻克困难,对于应对行业新形势、新挑战必将起到积极的指导作用。

1958年9月13日武钢一号高炉顺利炼出第一炉铁水上世纪50年代初,国家建设刚刚起步,各行各业百废待兴,急需要大量建设人才建设咱们的家园和发展咱们国家。

他们转战南北,四海为家,风餐露宿,把青春和汗水都奉献给了祖国,他们就是原冶金部的“老干部”们。

十九冶响映党的号召,渡过金沙把家安冶金行业从业人员经常被一冶、三冶、十三冶、十九冶、二十二冶......等二十三个冶金建设公司的名字搞得一头雾水,更让人有知其然而不知其所以然的困惑,今天,小编就替大家梳理一下,解开这二十三家冶金建设公司的来龙去脉!一冶位于武汉中国一冶集团有限公司一冶是伴随武钢建设而发展起来的,主要工程有武钢一期、马鞍山车轮轮箍厂、武钢“双四百”工程、武钢防城港钢铁基地2030冷轧等。

二冶位于包头的中国二冶集团有限公司1956年国家为建设包钢而成立, 承担了整个包钢的重点基建技改工程建设任务,现在业务比较广几乎全国各地都去施工。

三冶位于鞍山的中国三冶集团有限公司从兴建闻名全国的鞍钢“三大工程”开始,相继承建了鞍钢、包钢本钢、首钢、酒钢、抚钢、湘钢、鞍山、水钢等十几个治金工厂的基本建和技术改造项目,为新中国冶金工业的发展做出了历史性的贡献被誉为“冶金建设摇篮”。

四冶位于贵溪的中国第四冶金建设有限责任公司1965年5月1日,为了适应国家西部三线建设的需要而成立,当时总部设在甘肃兰州,1979年迁往江西建设铜基地,主要建设项目有西宁特钢、酒钢、贵溪冶炼厂等。

五冶位于成都的中国五冶集团有限公司总部在成都,七十年代建设宝钢去了一大批人,成立了上海五冶,承担了以宝钢为代表的国家“一五”至“十二五”期间上千项重点工程。

武钢股份公司第三炼钢厂

武钢股份公司第三炼钢厂
佚名
【期刊名称】《税收征纳》
【年(卷),期】2006(000)008
【摘要】武钢股份公司第三炼钢厂为国家“八五”时期重点工程,1992年12月26日破土动工,1996年8月10日建成投产,该厂关键技术及装备从德国和西班牙等国引进,现阶段装备有三座250吨转炉,三台板还连铸机、一座脱硫站、一台钢包炉、一台真空处理装置及其他辅助设施。

【总页数】1页(PF0002)
【正文语种】中文
【中图分类】F276.6
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改革风正劲——武钢金资公司深化改革推进资源综合利用纪实

改革风正劲——武钢金资公司深化改革推进资源综合利用纪

张文成;王莹;岳洪全;罗贝
【期刊名称】《钢铁文化》
【年(卷),期】2016(000)006
【摘要】钢铁行业生存艰难,资源综合利用产业、绿色环保企业却在国家政策驱动、产业扶持、资金支持下,发展的步伐加快.
【总页数】2页(P20-21)
【作者】张文成;王莹;岳洪全;罗贝
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F124.5
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清障铁矿石阴影:武钢千亿“非钢战略”谋转型

清障铁矿石阴影:武钢千亿“非钢战略”谋转型
邓瑶
【期刊名称】《今日财富:金融发展与监管》
【年(卷),期】2011(000)003
【摘要】<正>在我国钢铁业利润空间备受挤压的背景下,武汉钢铁集团(下称武钢)被迫向多元化转型。

3月7日,全国人大代表、武钢总经理邓崎琳接受记者专访时表示,"十二五"期间,武钢要将非钢产业比例提高至30%,实现由"一业为主"向"一业特强、适度多元化"的转变。

【总页数】2页(P66-67)
【作者】邓瑶
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F426.31
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运筹于“转换”时 决胜于“放开”中——武钢改革“三项制度”的调查

运筹于“转换”时决胜于“放开”中——武钢改革“三项制
度”的调查
张广朝
【期刊名称】《江汉论坛》
【年(卷),期】1993(000)001
【摘要】<正> 自1983年以来,武钢以转换机制为突破口,锋芒直指人事、劳动、工资制度的管理体制,多次深入地进行了大胆改革,努力向以解放企业生产力为重点的多种运行机制转换,使企业逐步建立了动态型管理体制,实行能者上,庸者下,强者留,懒汉走的用人
【总页数】2页(P66-67)
【作者】张广朝
【作者单位】武钢办公室调研室
【正文语种】中文
【中图分类】C55
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武钢:布局谋篇中西南 ———武钢第三次创业纪实之一
2012年5月28日,北部湾畔号角嘹亮。历经八年艰苦筹建和翘首期盼,武钢防城港钢铁基地终于正
式开工。这里将建成世界一流水平的现代化大型临海钢铁基地,并成为武钢第三次创业最为重要的战
略基点。有了这个基点,中国武钢足以撼动世界钢铁业。

立足中西南,放眼全世界,是早在十年前武钢第三次创业之初就定下的构想。十年间,世界经济
风云变幻,钢铁行业跌宕起伏,而武钢始终在坚定的前行,把钢铁的版图从内陆推向海洋,把中西南
战略从构想变成现实。如今,武钢以其勃发的英姿傲然屹立在神州大地之上,向世人展示着他的光荣
与梦想。

2005年初重组鄂钢,同年12月重组柳钢,2007年8月控股昆钢,2012年5月防城港钢铁基地
项目获国务院批复,5月底项目全面开工。武钢一步步完成了从百万吨内陆钢铁企业,向地跨中西南
三省4000万吨临海钢铁企业集团的完美蜕变。不仅牢牢的捍卫了行业前三的地位,更成功跻身世界
500强行列。回忆往昔,十年创业的峥嵘岁月依然历历在目。

早在2005年,我国已成为钢铁大国,但长期粗放增长带来的矛盾却日益突出,地方小钢铁企业
如同雨后春笋,钢铁产能过剩,高端产品却依然依靠进口,行业集中度过低,使得在铁矿石谈判中缺
乏话语权。为了改变这一现状,中央出台《钢铁产业发展政策》,明确指出要通过实施兼并、重组,
扩大具有比较优势的骨干企业集团规模,提高产业集中度,淘汰落后产能。到2011年,国内排名前
5位钢铁企业的产能要占全国产能45%以上。中央企业要成为行业支柱,必须进入本行业规模实力前
三名。当此之时,全国钢铁企业群雄并起,加速结盟,攻城略地,海外大财团、大钢铁集团纷纷登陆,
并购、收购、重组风起云涌。

面对咄咄逼人的严峻形势,武钢该走向何处?“发展要有大手笔,在中国经济版图上要体现出武
钢的实力!”时任公司总经理邓崎琳高瞻远瞩,公司领导班子迅速达成共识,武钢以科学发展观为指
导,按照国家钢铁产业政策要求,结合武钢实际,开启中西南发展战略之役,武钢从长江之滨走向了
宽阔的沿海。

武钢依据自身优势,实施跨地区联合重组,联合中部、西部和南部以及周边地区的地方骨干钢铁
企业,发挥协同效应,实现优势互补,建构以广西防城港钢铁基地和中西南地区钢铁企业为重要支撑,
形成具有强大市场竞争力和区域控制力的企业集团。

2005年初,在湖北省委省政府的支持下,武钢通过无偿划转并增资的方式控股鄂钢77.6%的股
份,对鄂钢实施了战略重组。“两钢”握手标志着湖北钢铁支柱产业向做大做强迈出了历史性的一步。
重组鄂钢是武钢中西南战略的开山之作,更成为我国钢铁行业首个重组案例。

重组以后,武钢加大对鄂钢的技改步伐,加快淘汰落后装备,实现工艺设备大型化、现代化。随
着1500冷轧薄板工程和4300宽厚板项目的相继竣工投产,鄂钢产品结构显著优化,高附加值产品产
能显著提升,经济效益明显改善。产能规模由重组前的2004年260万吨提高到2009年400万吨以上,
利润由重组前2004年2000万元提高到2009年盈利3亿元,效益放大了十多倍。

重组鄂钢的成功案例给业界以信心,同时,武钢的中西南战略也愈发明确。
武钢地处中国腹地,随着产能的逐年攀升,鄂东矿石资源早已不能满足武钢发展的需要,铁矿石
80%以上依赖进口。矿石经海轮运至长江口后,需换装小船运至武钢,每年都有高达20亿元白白丢进
了长江里。即便武钢通过优化产品结构,降低生产成本来提升产品竞争力,但想弥补长江转运所吃掉
的物流成本却仍是杯水车薪。身处中心城市所带来的巨大环保压力也迫使武钢将寻找战略出海口视为
生命工程。与此同时,国内各大钢企纷纷在沿海未雨绸缪建设基地并抢夺出海口。鞍钢紧握营口,首
钢占据曹妃甸,本身就临海的宝钢又相继吃下日照和湛江。武钢则把目光投向了广西防城港。

当此之时,开发大西南方兴未艾,美丽的北部湾仍是一块尚未开发的处女地。防城港拥有深水良
港,周围广阔区域都没有大型钢厂,区位优势显著。在此建立钢铁基地,不仅能够完全满足未来西部
大开发的钢铁需求,更能够深入中西南市场,辐射整个东南亚地区。

广西自治区政府与武钢一拍即合,2005年12月,武钢与广西壮族自治区国资委正式签署《武钢
与柳钢联合重组协议书》,武钢投资65亿元与广西柳钢联合重组,组建资产达127.5亿的武钢柳钢
(集团)联合有限责任公司,以51%的股比控股。这是国家颁布钢铁产业新政以来,首先实现的跨
地域钢铁企业重组。

2008年9月,武钢与柳钢继续完善和发展联合重组,进一步改革、开拓、创新,成立资产达440
亿的广西钢铁集团有限公司,成为防城港项目的投资主体,在防城港建立千万吨临海钢铁基地。武钢
以现金出资占80%的股比。

昆钢地处我国西南边陲,是西部开发的前沿阵地,又是我国商品进入东南亚市场最便捷的门户。
昆钢作为云南省最大的钢铁企业,有丰富的矿石、煤炭等资源优势。武钢重组昆钢,有利于立足云南、
面向西南,充分利用国内外两个市场、两种资源。

2007年8月,武钢战胜国内外其他钢铁公司并购昆钢的企图,与昆钢股份重组,以48.41%现金
入股,成为新昆钢股份第一大股东。重组后,武钢相继派出了一大批专家到昆钢,送技术,送观念。
有着50年技术、人才、管理积淀的武钢,仅用短短的几个月,就使昆钢就发生了巨大变化。在武钢
工艺优化、品种调整工作组的协助和指导下,昆钢的品种钢产量比2006年增加近40万吨。石油天然
气管线钢等一批高科技含量、高附加值产品的开发也取得重大突破。

重组鄂钢、重组柳钢、控股昆钢,在广西防城港打造现代钢铁基地,作为央企,武钢在做大做强
自身的同时,不断利用自己管理、技术、人才优势提升地方企业市场竞争力,践行国家转型升级和淘
汰落后产能的产业政策,充分体现出武钢的政治责任、社会责任和经济责任。

防城港钢铁基地项目,是武钢的希望工程、发展工程和生命工程。是武钢第三次创业迎来新一轮
跨越发展的重要平台。邓崎琳激情指出:“武钢防城港项目不仅是武钢中西南发展战略的重要支撑点,
而且是我国西部大开发的重要支撑,是西部经济开发的重要内容,是落实国家钢铁产业政策,是整体
推进中西南地区钢铁产业升级的重大举措。”

防城港项目从申报到获批历时数年,其间,钢铁行业形势发生了巨大变化,但武钢人建设防城港
的决心始终坚定如初。邓崎琳多次强调,要举全公司之力建好防城港项目,不辜负党和国家对武钢的
殷切期望。

武钢人设想:要立足于高起点、高水准和自主创新与适当引进当今最先进的管理和技术相结合,
建设成技术一流、产品一流、环保一流、管理一流的现代化钢铁基地,引领我国钢铁未来发展方向,
使之成为我国钢铁工业迈上新台阶的标志性项目。

为此,武钢技术专家委员会一次次召开项目可行性报告讨论会,围绕“四个一流”一遍遍修改和
完善可行性报告,将设备大型化、生产专业化、协作社会化、管理信息化作为设计与施工的指导思想。

2012年5月,防城港钢铁基地项目全面动工。武钢借鉴世界先进经验,经过反复论证,采取从
后工序向前推进的方式建设。冷轧项目于2013年7月首先动工,目前正按进度稳步推进。

随着战略重组的完成和防城港沿海基地项目的不断推进,武钢中西南战略构架基本完成。试想明
日,随着第三次创业和改革发展的不断深入,武钢必将迎来更加美好的未来。

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